化工班組衛(wèi)生考核細(xì)則

化工班組衛(wèi)生考核細(xì)則關(guān)于2023年班組衛(wèi)生區(qū)考核實(shí)行細(xì)則

為了協(xié)作公司實(shí)行的現(xiàn)場6S治理，加強(qiáng)車間員工責(zé)任心，加強(qiáng)班組現(xiàn)場6S治理，以現(xiàn)場符合6S標(biāo)準(zhǔn)為目標(biāo)，獎罰結(jié)合。一下條例中，1分=10元，從月底績效獎金中扣除，假如月底檢查統(tǒng)計(jì)得分最高者嘉獎班組每人1分（分值罰款除外），得分最低者除扣除分值罰款外，每人懲罰10元。連續(xù)3個(gè)月得分最高者，年底直接申報(bào)先進(jìn)班組。

詳細(xì)細(xì)則如下：

1)以當(dāng)班輪值衛(wèi)生區(qū)為檢查目標(biāo)。

2)在現(xiàn)場衛(wèi)生區(qū)消失雜物、用過的黑色膠皮軟管必需按規(guī)定盤放在指定位置?，F(xiàn)場衛(wèi)生一班一大掃，發(fā)覺以上不達(dá)標(biāo)者扣1分。

3)現(xiàn)場消失大于50cm水澤，扣1分

4)現(xiàn)場機(jī)泵衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)扣除1分（A、機(jī)泵電機(jī)無污垢、機(jī)泵本身見本色，設(shè)備銘牌能看清說明。）

5)MCC四周衛(wèi)生區(qū)不得消失雜物，包括衛(wèi)生紙、塑料袋、排水溝沒有剩飯剩菜、垃圾桶旁邊無垃圾外泄。垃圾桶四周衛(wèi)生，當(dāng)班一班一大掃，MCC北、南兩個(gè)樓梯不得有垃圾、污泥、塵土。不達(dá)標(biāo)者扣1分。

6)所屬衛(wèi)生區(qū)內(nèi)垃圾桶不能存在垃圾滿桶的現(xiàn)象，一班倒一次本班衛(wèi)生區(qū)垃圾桶。檢查發(fā)覺違規(guī)扣除衛(wèi)生區(qū)所屬班組1分。

7)取樣區(qū)域不得有樣品外撒、滿桶、冒桶現(xiàn)象，假如發(fā)覺扣除當(dāng)班1

分。

8)設(shè)備修理及管道疏通時(shí)，所產(chǎn)生的垃圾本班準(zhǔn)時(shí)清理（特別狀況除外（例如開、停工），必需給當(dāng)班領(lǐng)導(dǎo)說明狀況）。假如檢查發(fā)覺以上違規(guī)，扣除當(dāng)班2分。

9)主控室電腦無灰塵、主控臺桌面無雜物、主控室椅子擺放正確、空調(diào)、消防箱、柜子頂部無灰塵。柜子內(nèi)物品擺放整齊。假如檢查發(fā)覺以上違反者超過2項(xiàng)，扣除當(dāng)班值日人1分。（無人值日、扣除班長、副班長、主外操1分）

10)外操值班室桌面無雜物、記錄本擺放整齊，記錄本不得損壞，假如發(fā)覺損壞，無人擔(dān)當(dāng)者，扣除三班崗位責(zé)任人各1分。（無人值日、扣除班長、副班長、主外操1分）

11)休息室地面準(zhǔn)時(shí)拖掃、椅子擺放整齊、桌面擦洗潔凈。各項(xiàng)物品擺放整齊、柜子頂部不得有雜物。檢查發(fā)覺以上2項(xiàng)不達(dá)標(biāo)者扣除當(dāng)班值日人1分。（無人值日、扣除班長、副班長、主外操1分）

12)在檢查過程中，當(dāng)月沒有消失扣分狀況，全班人員嘉獎1分。

13)以上內(nèi)容車間實(shí)行三天一檢查，當(dāng)天出結(jié)果，公示于主控室。消失扣分項(xiàng)，沒有準(zhǔn)時(shí)整改者，下次檢查重復(fù)扣分項(xiàng)，加倍扣分。

14)11日下午14點(diǎn)檢查。參與人員：黨光芒、田祝強(qiáng)、劉鑫、張文水。

15)14日下午14點(diǎn)檢查。參與人員：黨光芒、田祝強(qiáng)、劉鑫、黃承軍

16)17日下午14點(diǎn)檢查。參與人員：黨光芒、

田祝強(qiáng)、劉鑫、李正利

污水廠衛(wèi)生考核細(xì)則2023版

篇二:化工班組衛(wèi)生考核細(xì)則

污水廠現(xiàn)場衛(wèi)生納入班組考核的通知

為了標(biāo)準(zhǔn)治理化治理污水廠現(xiàn)場衛(wèi)生，從即日起污水廠現(xiàn)場衛(wèi)生納入班組績效考核范圍內(nèi)。各班組責(zé)任人如下：一班責(zé)任人：張衛(wèi)東、田廣二班責(zé)任人：胡聯(lián)翼、袁海波三班責(zé)任人：俞順來、張海寧詳細(xì)考核要求如下：

1.一期廠房內(nèi)保證地面潔凈干凈，死角無雜物（詳細(xì)要求：廠房內(nèi)不得有集水坑，全部地板磚必需為白色，水泥地不能消失黃色斑記。機(jī)泵、設(shè)備周邊不容許有雜物）。

2.除鐵廠房內(nèi)保證地面潔凈干凈，二樓平臺不能堆放雜物（詳細(xì)要求：地面地板磚必需為白色，廠房外機(jī)泵及酸罐周邊不容許有雜物、地板磚必需為白色）

3.泵房內(nèi)保證地面潔凈干凈，死角無雜物（詳細(xì)要求：有地板磚的泵房必需保證地板磚為白色，水泥地不能消失黃色斑記，機(jī)泵周邊不能有雜物）。

4.酚鈉冷卻槽旁側(cè)邊為綠色，旁邊地板磚必需為白色，周邊水泥地不能有黃色斑記；結(jié)晶罐周邊地面不能有黃色斑記。5.MVR廠房內(nèi)保證地面潔凈干凈，死角無雜物（詳細(xì)要求；廠房內(nèi)不得有集水坑，一樓、二樓、三樓地面不容許有鹽，機(jī)泵和管道外表不容許有鹽）

6.操作室，中控室地面潔凈干凈，死角無雜物（詳細(xì)要求：操作室地面必需清掃；窗臺不容許擺放取樣瓶；生活垃圾必需清理到垃圾箱。中控室地面必需用拖把拖，窗臺上不容許擺放取樣瓶）

以上考核內(nèi)容在每天早上9：30有分廠領(lǐng)導(dǎo)或治理人員進(jìn)展拍照考核，發(fā)覺每一項(xiàng)扣整體班組績效0.1分，每班組整體績效為10分（如：一期廠房內(nèi)有3個(gè)集水坑則扣0.3分，如班組績效分當(dāng)月被扣完，則該班組全部成員當(dāng)月沒有績效獎金）。對于交接班衛(wèi)生做以下規(guī)定：

1.交接班時(shí)衛(wèi)生必需面對面交接清晰，如不面對面交接，對交班責(zé)任人罰款50元。

2.在交接班時(shí)，現(xiàn)場衛(wèi)生比擬差的狀況，接班人有兩種選擇：（1）選擇不接班，讓交班人員吧衛(wèi)生清掃潔凈在進(jìn)展接班；（2）或者選擇接班，吧不潔凈的地方用手機(jī)拍照，自己清掃潔凈，吧照片交到污水廠治理人員處，依據(jù)詳細(xì)衛(wèi)生狀況對交班人懲罰50-200元不等的罰款，賜予清掃衛(wèi)生的人肯定的嘉獎。

以上規(guī)定從即日起執(zhí)行！（考慮到每個(gè)班的適應(yīng)狀況，前三天出通報(bào)不扣分，從第四天開頭扣分）

污水處理廠2023年7月4日

詳細(xì)扣分細(xì)則化工班組衛(wèi)生考核細(xì)則。

張衛(wèi)東班組月份班組考核工程

張衛(wèi)東班組月份班組考核為分

化工運(yùn)行班組根底治理考核細(xì)則

篇三:化工班組衛(wèi)生考核細(xì)則

化工運(yùn)行班組根底治理考核細(xì)則

為了在企業(yè)在實(shí)施嚴(yán)格治理，降低產(chǎn)品本錢消耗，增加我廠經(jīng)濟(jì)效益，特制定本工藝、勞紀(jì)、文明生產(chǎn)、崗位記錄等考核細(xì)則。

勞動紀(jì)律

1.嚴(yán)格執(zhí)行交接班會制度，各崗位人員提前15分鐘到崗位巡檢后，到交接班室開交接班會，如不參與，一律按遲到論處。

2.嚴(yán)格覆行交接班手續(xù)，上、下班交接時(shí)，做到“三交清”，工藝、設(shè)備運(yùn)行狀況要交清，地面、設(shè)備衛(wèi)生要交清，常用工具要交清，接班人接清后，簽字認(rèn)可，不得強(qiáng)行交班，發(fā)生一次扣責(zé)任人50元。

3.如因交接班不清，或上班隱瞞問題，而下班又未準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺影響生產(chǎn)的，將對其責(zé)任人處以重罰20元。如造成事故將按廠有關(guān)規(guī)定進(jìn)展懲罰。4.請假必需提前辦理手續(xù)，無手續(xù)休假按曠工處理，事假按每天30元扣罰，病假須有醫(yī)院證明并辦理有關(guān)手續(xù)，按每天15元扣罰。

5.職工每人每月最多可代班2次，但必需有代班人、班長簽字認(rèn)可，無特別狀況，超過2次/月，按每次10元扣罰。

6.職工上班時(shí)間必需完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)（違章指揮可拒絕執(zhí)行），不得頂撞、謾罵領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)覺一次扣10元，情節(jié)嚴(yán)峻的，責(zé)令其停工檢查。

7.公開、按時(shí)照實(shí)考勤，考勤員弄虛作假，發(fā)覺一次扣考勤員5元，私自涂改或損壞考勤表及通知、通報(bào)的，一次扣20元，屢教不改的責(zé)令其停工檢查。

8.職工上班期間必需按規(guī)定時(shí)間就餐。就餐時(shí)間中午11：00—12：30，晚餐18：00—19：30，無特別狀況，超過規(guī)定時(shí)間按遲到論處。

9.全部職工必需按時(shí)參與公司、分廠、班組組織的的各種培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

10.職工必需遵紀(jì)守法，不得偷盜、賭博、涉黃、涉毒破壞生產(chǎn)、打架斗毆等嚴(yán)峻違法、違紀(jì)問題發(fā)生。11．職工上班不得睡崗、串崗、離崗、看書、看報(bào)和干與工作無關(guān)的事，發(fā)覺一次扣10元，屢教不改的，加倍懲罰。

安全環(huán)保文明嚴(yán)格按操作規(guī)程操作，對違章作業(yè)，發(fā)覺一次扣責(zé)任人5元，造成人身損害或設(shè)備損壞的，將按廠有關(guān)事故處理規(guī)定對其責(zé)任人進(jìn)展處理。

職工在上班期間須按規(guī)定作裝，制止穿裙子，戴長圍巾和留辮子，制止穿高跟鞋、背心、短褲，違反一次扣20元。

進(jìn)入容器或高空操作須穿戴防護(hù)用品，并有人監(jiān)護(hù)，違規(guī)一次扣責(zé)任人20元。

職工崗位不得酗酒，凡酗酒后上班的應(yīng)令其離崗，罰款50元，并按事假處理，拒不離崗或**的加倍懲罰，造成嚴(yán)峻后果的將按廠有關(guān)規(guī)定處理。

各崗位必需按分廠劃定區(qū)域清掃潔凈所屬的地面、設(shè)備衛(wèi)生，崗位不得堆放垃圾，垃圾必需投入指定的司泵垃圾桶，由司泵人員在其次個(gè)大夜班下班前倒入垃圾池，違反一次扣5元。

地溝保持暢通，無明顯雜物，地溝水不得外溢，發(fā)生一次扣責(zé)任人5元。

除塵器不得斷水，如因非設(shè)備緣由除塵水?dāng)嘣斐晌廴究圬?zé)任人50元，造成嚴(yán)峻后果將按廠有關(guān)規(guī)定處理。

嚴(yán)禁長明燈、長流水，大夜班7：30前關(guān)燈，發(fā)生一次扣責(zé)任人5元。

進(jìn)入廠房，嚴(yán)禁吸煙，發(fā)覺一次罰款50元。

有上級領(lǐng)導(dǎo)、外賓參觀時(shí)全部崗位工要有禮貌相迎。

工藝考核（1#線）

一．主控

嚴(yán)格根據(jù)ISO9002標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定崗位作業(yè)指導(dǎo)書操作，安全生產(chǎn)，嚴(yán)謹(jǐn)違章操作。

1．聽從分廠各級領(lǐng)導(dǎo)治理，積極主動的完成分廠下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)，違者按廠紀(jì)廠規(guī)嚴(yán)厲處理。

2．蒸發(fā)罐液位應(yīng)掌握在規(guī)定范圍內(nèi)，超過10%一次扣罰責(zé)任人人均2元，形成跑料的扣崗位責(zé)任人人均100-300元、班長20元，并寫出事故報(bào)告，分析前因后果。

3．蒸發(fā)罐應(yīng)固液比掌握在規(guī)定范圍內(nèi)，生產(chǎn)非正常狀況下均不得高于50%，正常生產(chǎn)抽測固液比超出或低于該范圍人均5元扣罰。

4．正常生產(chǎn)接班半小時(shí)各效加油、沖視鏡、校液位、沖轉(zhuǎn)鹽管道，每個(gè)早班接班后1小時(shí)排各效鍋巴，違反一項(xiàng)扣罰崗位責(zé)任人人均5元。

5．沖視鏡必需關(guān)閉視鏡旁通下閥門，沖一段時(shí)間翻開下閥門，如效果不抱負(fù)，必需關(guān)閉旁通上閥門，沖視鏡旁通上閥門，沖視鏡旁通，沖視鏡旁通需在記錄紙上做好標(biāo)記，未做標(biāo)記以每人每次1元扣罰。如因未按規(guī)定沖視鏡造成假液位，扣罰每人10元。

7．生產(chǎn)期間不得擅自關(guān)閉儀表，違者扣罰50元。

8．當(dāng)發(fā)覺液位打點(diǎn)不正常，應(yīng)準(zhǔn)時(shí)查找緣由，需沖視鏡必需馬上沖視鏡，未準(zhǔn)時(shí)沖以人均20元扣責(zé)任人。

9．各班必需在各壓力、液位、下水等記錄紙上劃線，注明班次，大夜班須注明日期，其中一項(xiàng)未做以人均5元扣罰。

10．嚴(yán)格掌握好老鹵回收量，同時(shí)需穩(wěn)定連續(xù)的向蒸發(fā)罐加定量原鹵。嚴(yán)禁大排大放，違者一次懲罰5元。

11．Ⅰ效冷凝水合格后如無其它緣由必需送電廠，違者一次計(jì)扣崗位責(zé)任人10元。

12．掌握好加料桶液位，每溢或抽空一次扣崗位責(zé)任人5元，并順手清掃衛(wèi)生，否則加倍懲罰。

13．生蒸汽壓力掌握≤0．35Mpa，超標(biāo)一次懲罰責(zé)任人20元，造成安全事故的按有關(guān)規(guī)定

執(zhí)行。

14．各效循環(huán)泵電流≤300A，超標(biāo)應(yīng)準(zhǔn)時(shí)處理恢復(fù)正常，否則懲罰責(zé)任人20元。

15．操作時(shí)時(shí)刻刻留意溫度壓力、不凝汽、冷凝水的變化狀況，如發(fā)生特別而不賜予處理的，一經(jīng)發(fā)覺扣崗位責(zé)任人10～20元。

16．水沫除塵器每兩小時(shí)沖洗一次，每次沖洗5～10分鐘，否則懲罰責(zé)任人10元。二．司泵

嚴(yán)格根據(jù)ISO9002標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定崗位作業(yè)指導(dǎo)書操作、安全生產(chǎn)，嚴(yán)謹(jǐn)違章操作。

1．準(zhǔn)時(shí)、精確地每小時(shí)測報(bào)固液比違者一次扣罰5元，分廠或值、班進(jìn)步行不定期抽查，發(fā)覺造假者一經(jīng)查實(shí)扣崗位責(zé)任人10～30元。

2．測量標(biāo)準(zhǔn)：要求取樣閥先全開后關(guān)至1/2，從西南測量，并靜置10秒鐘。

3．嚴(yán)格掌握好平衡桶液位，要求1/3～2/3，如若超范圍而又未作處理的，一次扣崗位責(zé)任人10元。

4．嚴(yán)禁淡水無故進(jìn)入系統(tǒng)，特別狀況進(jìn)淡水必需有記錄，否則扣崗位責(zé)任人10元/人均。

5．操作中親密留意循環(huán)泵密封水壓力、水量和電流狀況，一旦發(fā)覺特別須準(zhǔn)時(shí)處理并報(bào)告值、班長，違者一次扣罰5～50元。

6．聽從、幫助主控崗位完成生產(chǎn)指標(biāo)的任務(wù)，違者一次懲罰5～50元。

三．洗鹽

嚴(yán)格根據(jù)ISO9002標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定崗位作業(yè)指導(dǎo)書操作、安全生產(chǎn)，嚴(yán)謹(jǐn)違章操作。

1．正常生產(chǎn)淮牌鹽時(shí)NaCL含量要求不小于98.6%，一次不合格扣崗位責(zé)任人人均5元。批樣不合格罰責(zé)任人人均50元。2．嚴(yán)格掌握好洗鹽槽液位1/2～4/5，洗鹽母液桶不滿溢不抽空違者一次懲罰5元。3．確保沉鹽器、立洗有溢流，沉鹽器底流應(yīng)連續(xù)排放，定期大排一次，違者懲罰5元。4．兌鹵全部從立洗兌，不得從二洗槽兌鹵（特別狀況除外），掌握好三個(gè)洗鹽器內(nèi)液位和溫度，確保鹽質(zhì)合格，違者人均5元扣罰。

5．各個(gè)旋流器下料必需成柱狀，發(fā)覺散一次扣責(zé)任人5元。6．每小時(shí)給化驗(yàn)室送一次樣，違者一次扣5元，送假樣一次扣50元。7．連續(xù)穩(wěn)定向貯桶中供給老鹵，保證貯桶液位掌握在2/3左右，違者罰款10元。8．交班前清完2#沉鹽溢流圈積鹽，并確保底流暢通，違者罰款10元。化工班組衛(wèi)生考核細(xì)則。

四．離心機(jī)

嚴(yán)格根據(jù)ISO9002標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定崗位作業(yè)指導(dǎo)書操作、安全生產(chǎn)，嚴(yán)謹(jǐn)違章操作

1．每4小時(shí)洗網(wǎng)一次，洗網(wǎng)時(shí)各離心機(jī)應(yīng)分開洗網(wǎng)，違者一次扣罰5元。2．離心機(jī)下料時(shí)應(yīng)留意電流變化狀況，確保濕鹽含水量≤4．5%，不得生產(chǎn)拉稀鹽進(jìn)枯燥床，違者一次責(zé)任人20～40元扣罰。

3．接班后沖甩后液管，違者以人均2元扣罰，生產(chǎn)期間甩后液管每滿一次扣5元。

4．離心機(jī)外殼不得用硬鐵器敲打，以防變形積鹽，發(fā)覺一次扣罰5元。

5．積極主動地協(xié)作協(xié)調(diào)好洗鹽、枯燥兩崗位，違者一次扣罰5～10元。

6．P60離心機(jī)開、停機(jī)嚴(yán)格根據(jù)操作規(guī)程，違者一次扣罰10～20元。

五．加劑

嚴(yán)格根據(jù)ISO9002標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定崗位作業(yè)指導(dǎo)書操作、安全生產(chǎn)，嚴(yán)謹(jǐn)違章操作

1．碘質(zhì)要求掌握24≤I-≤38㎎/㎏，超范圍一次扣罰責(zé)任人2元，低于20㎎/㎏扣責(zé)任人10元。

2．松散劑掌握在4～8㎎/㎏，高于10㎎/㎏一次扣5元；低于2㎎/㎏一次扣10元/次。

3．總廠碘鹽批樣合格率必需到達(dá)100%，每發(fā)生批樣不合格按20元/噸扣罰責(zé)任人。

4．按規(guī)定手續(xù)領(lǐng)取碘和松散劑，嚴(yán)禁喪失或個(gè)人留存，違者一次懲罰50元。

5．加碘機(jī)管道每次接班后要求沖洗一遍，保證管道暢通，違者一次懲罰5元。

6．連續(xù)加碘時(shí)，上班必需保證下班接班后加碘可加1．5～2小時(shí)，違者一次扣5元。

7．每半小時(shí)做一次樣，違者一次罰5元，做假樣一次扣50元。

六．枯燥

嚴(yán)格根據(jù)ISO9002標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定崗位作業(yè)指導(dǎo)書操作、安全生產(chǎn)，嚴(yán)謹(jǐn)違章操作。

1．枯燥汽壓力0．5～0．8Mpa，超標(biāo)應(yīng)準(zhǔn)時(shí)聯(lián)系，如發(fā)覺未作處理者一次扣罰人均5元。

2．嚴(yán)禁拉稀鹽、大塊鹽進(jìn)床，違者一次懲罰10元。

3．調(diào)整好除塵水桶的補(bǔ)充水，不得滿溢或抽空，違者一次扣罰人均5元。

4．掌握好濕式除塵器，發(fā)覺特別應(yīng)準(zhǔn)時(shí)調(diào)整并匯報(bào)，違者一次扣罰10元，引風(fēng)機(jī)如振動時(shí)必需停下清理、沖洗，否則扣罰人均10元。5．操作中留意干、濕鹽皮帶和除鐵器的運(yùn)行狀況，發(fā)覺跑偏或除鐵器擦皮帶應(yīng)馬上調(diào)整、匯報(bào)，違者一次罰人均5元。

6．隨時(shí)留意床面沸騰狀況，如若人為緣由導(dǎo)致死床，發(fā)覺一次扣罰責(zé)任人20～50元。7．每班每隔兩小時(shí)對除鐵器清鐵銹一次，違者一次扣罰5元。

8．枯燥不得出潮鹽，違者一次扣人均10元，由于潮鹽導(dǎo)致產(chǎn)品鹽結(jié)塊按2元/噸扣罰。

9．觀看枯燥蒸汽壓力，觸摸感覺鹽枯燥沐出鹽溫度，鹽溫不得太高，如因鹽溫高造成結(jié)塊按2元/噸人均扣罰。10．每小時(shí)必需巡檢冷、熱風(fēng)機(jī)電機(jī)運(yùn)行狀況，做好電流記錄，違者扣5元。

11．枯燥地面如非清掃衛(wèi)生等狀況時(shí)，發(fā)覺長流水一次扣責(zé)任人人均5元。

七．泵房

嚴(yán)格根據(jù)ISO9002標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定崗位作業(yè)指導(dǎo)書操作、安全生產(chǎn)，嚴(yán)謹(jǐn)違章操作。1．嚴(yán)格掌握好鹵池、廢熱水池液位，保證生產(chǎn)需要，如溢池每發(fā)生一次扣責(zé)任人20～50元，正常狀況下廢水池滿至熱水池發(fā)生一次扣10元。

2．按總廠調(diào)度要求停、送廢水，特別狀況要準(zhǔn)時(shí)匯報(bào)并做好記錄，違者扣罰10～30元。

3．調(diào)整好河水量，滿意生產(chǎn)需要，如河水量小而未準(zhǔn)時(shí)調(diào)整的一次扣10元。

4．親密監(jiān)護(hù)各臺機(jī)泵運(yùn)行狀況，如未監(jiān)護(hù)造成事故的按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)懲。

5．嚴(yán)禁泵房小真空泵長流水，發(fā)覺一次扣責(zé)任人5元。

6．每班清河口雜物和清水池雜物，違者扣責(zé)任人10元。

崗位記錄1.各崗位必需按時(shí)照實(shí)做好記錄，發(fā)覺一次未按時(shí)填寫記錄或做假記錄扣責(zé)任人10元。

2.填寫記錄必需按ISO9001：2023標(biāo)準(zhǔn)要求格式書寫，填寫內(nèi)容及簽名均不得草書，凡不仔細(xì)填寫記錄的，發(fā)覺一次扣責(zé)任人5元并罰其重新抄寫記錄。

各崗位人員要愛惜記錄紙，凡發(fā)覺記錄紙、本遺失撕壞、污染的按每張5元扣罰責(zé)任人。

其余各條生產(chǎn)線工藝考核標(biāo)準(zhǔn)參照1#線。

化工企業(yè)值班長考核細(xì)則

篇四:化工班組衛(wèi)生考核細(xì)則

化工企業(yè)值班長考核細(xì)則

為加強(qiáng)分廠班組建立，全面評價(jià)值長的工作績效，保證生產(chǎn)安全穩(wěn)定運(yùn)行，

為圓滿完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)供應(yīng)有力的保障，依據(jù)分廠生產(chǎn)實(shí)際，特制定本細(xì)則：

一、考核目的

1、造就一支業(yè)務(wù)技能精干、遵章守規(guī)的高素養(yǎng)、具有高度分散力和團(tuán)隊(duì)精

神的治理及員工隊(duì)伍。保證工藝指標(biāo)和設(shè)備運(yùn)行正常，為系統(tǒng)的安全運(yùn)行和圓滿

完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)供應(yīng)有力的保證。

2、準(zhǔn)時(shí)、公正的對值長的工作狀況進(jìn)展考核，確定成績，發(fā)覺問題，表揚(yáng)

先進(jìn)，鼓勵后進(jìn)，為進(jìn)一步提高班組治理水平打下根底。

二、考核原則

1、以全面、客觀、公正、公開的原則進(jìn)展考核。

2、從各項(xiàng)工作任務(wù)完成狀況、勞動紀(jì)律、安全、現(xiàn)場治理等方面并參考學(xué)

員日常表現(xiàn)進(jìn)展考核。

三、考核方式

1、實(shí)行百分制進(jìn)展考核。日?？己擞煞謴S負(fù)責(zé)，并將考核結(jié)果記錄在案。

2、每月月底對考核結(jié)果進(jìn)展匯總，作為獎優(yōu)罰劣的依據(jù)。

四、考核工程及評分標(biāo)準(zhǔn)

（一）、勞動紀(jì)律方面：（總分值15分）

1、值長個(gè)人違反公司及分廠勞動紀(jì)律，根據(jù)公司及分廠勞動紀(jì)律懲罰規(guī)定

扣分。

2、本值月累計(jì)每消失違紀(jì)4人次扣考核分1分，每增加1人次加扣考核分

1分

（二）、安全治理：（總分值15分）

1、按時(shí)組織本值人員參與各級安全培訓(xùn)教育和學(xué)習(xí)，不按時(shí)組織扣1分/

2、準(zhǔn)時(shí)安排本值人員對消防器材要定置治理、擺放整齊、潔凈完好。消防

器材挪作它用者2分/次，器材衛(wèi)生不定期清理或清理不徹底者扣1分/次，如丟

失消防器材者照價(jià)賠償并扣3分/次。

3、危急點(diǎn)各種防護(hù)設(shè)施齊全，安全標(biāo)志明顯，防護(hù)設(shè)施不齊全，安全標(biāo)志不按指定位置懸掛或缺掛檢查不到位，扣1分/次。

4、上班后，要按規(guī)定穿戴好勞動護(hù)品，不準(zhǔn)穿拖鞋、涼鞋、背心及高跟鞋等，如發(fā)覺一扣1分/次，并令其穿戴。工作時(shí)必需戴好安全帽，否則扣1分/次。對不穿戴好勞愛護(hù)品，不聽勸說者，停其工作，按事假處理

5、到崗位或工作現(xiàn)場，嚴(yán)禁攜帶香煙，火柴，打火機(jī)等物品，工作現(xiàn)場發(fā)覺吸煙、煙頭、煙灰，除按公司《禁煙規(guī)定》罰款外，扣3分/次。

6、發(fā)生各種事故，嚴(yán)格執(zhí)行“四不”放過的原則，準(zhǔn)時(shí)對組織事故緣由分析，對責(zé)任者提出初步懲罰意見，否則扣2分/次。

7、班組安全治理臺帳少記一次扣1分/次。

8、違犯安全考核內(nèi)容，造成危害、事故者按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

9、當(dāng)生產(chǎn)發(fā)生故障、事故及擔(dān)心全因素準(zhǔn)時(shí)協(xié)調(diào)處理消退，無法消退的應(yīng)準(zhǔn)時(shí)匯報(bào)，違者一項(xiàng)扣3分/次。嚴(yán)格交接班制度，如沒有準(zhǔn)時(shí)處理或隱瞞交接班不清晰的扣2分/次。

10.、由于工作責(zé)任心不強(qiáng)造成的事故苗頭，每次扣2分，造成重大事故隱患扣3分，其它工作失職影響安全生產(chǎn)和正常工3分/次。分/次。

（三）生產(chǎn)治理：（總分值40分）)

1、嚴(yán)格班前、班后會及點(diǎn)名制度，不嚴(yán)格執(zhí)行扣2分/次

2、準(zhǔn)時(shí)參與、組織召開運(yùn)行分析會及安全會議，并做好記錄，無故參與扣1分/次。

3、仔細(xì)傳達(dá)、執(zhí)行分廠下達(dá)的通知、命令、要求，違反者仔細(xì)傳達(dá)、

4、班組建立、根底治理工作效果較差的扣1分/次

5、由于值長安排工作不妥，造成特別狀況發(fā)生扣2-4分/次。

6、協(xié)作分廠組織各種試驗(yàn)，競賽達(dá)不到要求扣.2分/人。

7、抓不好各項(xiàng)指標(biāo)考核工作扣2分/次。

8、事故處理后，把握好第一手資料，不完全的扣1分/次。

9、在生產(chǎn)過程中，對操作狀況不了解，設(shè)備狀態(tài)分不清，不負(fù)責(zé)任扣2分/

次。

10、該值應(yīng)解決的問題不解決扣1分/次。。

11、在交接班時(shí)，發(fā)生爭吵，雙方各扣1分/次。

12、正點(diǎn)辦理交接手續(xù)，簽字，但操作還未完畢扣2分/次。

13、分廠檢查崗位工藝指標(biāo)不合格扣2分/次。

14、對