深圳臨時(shí)工勞動合同

深圳臨時(shí)工勞動合同1.引言本勞動合同是根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《深圳市勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定制定的。合同雙方為雇主（以下簡稱“甲方”）和臨時(shí)工（以下簡稱“乙方”），雙方本著平等、自愿的原則，經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成以下合同。2.合同內(nèi)容2.1工作內(nèi)容與期限乙方將以臨時(shí)工身份，為甲方提供以下工作：-工作內(nèi)容：根據(jù)甲方要求，完成特定任務(wù)或項(xiàng)目。-工作地點(diǎn)：深圳市內(nèi)各指定場所，具體安排由甲方通知乙方。-工作期限：即時(shí)起至特定日期，工作期限不超過3個(gè)月。2.2工作時(shí)間與薪酬乙方的工作時(shí)間和薪酬如下：-工作時(shí)間：根據(jù)甲方工作需要，乙方以小時(shí)計(jì)算工作時(shí)間，按甲方所指定的工作時(shí)間安排進(jìn)行工作。-薪酬支付：乙方每小時(shí)薪酬為人民幣XXX元，薪酬將于每月XX日結(jié)算并支付給乙方。2.3工作保障乙方享有以下工作保障：-勞動保護(hù)：甲方將為乙方提供必要的勞動保護(hù)，包括但不限于安全保障、健康保障等。-工時(shí)限制：甲方將遵守國家勞動法和相關(guān)規(guī)定，不超過每日8小時(shí)或每周44小時(shí)的工時(shí)限制。-休假：根據(jù)工作時(shí)間和工作期限的安排，乙方享有法定的帶薪休假權(quán)利。2.4解除勞動合同勞動合同解除的情況如下：1.乙方提前通知甲方，甲方同意解除合同；2.雙方經(jīng)協(xié)商一致解除合同；3.乙方嚴(yán)重違反法律、法規(guī)或本合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同。3.合同生效與變更3.1合同生效合同自雙方簽字蓋章之日起生效，并持續(xù)到特定日期結(jié)束。3.2合同變更合同未經(jīng)雙方協(xié)商一致，不得擅自變更。如需變更合同內(nèi)容，雙方必須通過書面協(xié)議進(jìn)行。4.法律適用與爭議解決4.1法律適用本合同的簽署、生效、解釋和履行，適用中華人民共和國的勞動法律法規(guī)。4.2爭議解決合同雙方如發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以按照以下方式解決：-申請勞動爭議仲裁；-提起訴訟。5.合同終止勞動合同終止的情況如下：1.合同期滿；2.雙方協(xié)商一致終止；3.乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)單方解除合同。6.其他事項(xiàng)6.1附加條款本合同未盡事宜，雙方可以協(xié)商訂立補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的附件。6.2合同份數(shù)本合同一式兩份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。6.3合同解釋權(quán)對于本合同的解釋，雙方具有共同的解釋權(quán)。7.合同簽訂甲方（雇主）：__________________（簽字）__________________（公司名稱）__________________（日期）乙方（臨時(shí)工）：__________________（簽字）__________________