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文檔簡(jiǎn)介
求職簡(jiǎn)歷制作三大忌作為一份求職者的名片,簡(jiǎn)歷的制作非常重要。一份好的簡(jiǎn)歷可以讓面試官對(duì)你的印象大大提升,而一份糟糕的簡(jiǎn)歷則可能讓你的機(jī)會(huì)大打折扣。但是,很多求職者在制作簡(jiǎn)歷時(shí)容易犯一些錯(cuò)誤,下面將介紹求職簡(jiǎn)歷制作的三大忌,希望能為大家提供一些幫助。忌一:格式混亂、排版不規(guī)范簡(jiǎn)歷格式和排版的規(guī)范程度也是面試官們看重的一個(gè)方面。一個(gè)糟糕的格式和排版會(huì)讓面試官望而卻步,導(dǎo)致求職者失去一次更好的機(jī)會(huì)。下面列出簡(jiǎn)歷格式和排版上的一些注意點(diǎn):字體大小、顏色字體大小、顏色的選擇需要注意適度,字號(hào)可根據(jù)層次結(jié)構(gòu)合理選定。然而,夸張的字體大小、顏色會(huì)讓面試官對(duì)你的簡(jiǎn)歷印象直線下降。網(wǎng)絡(luò)常用模板不要濫用使用網(wǎng)絡(luò)上的簡(jiǎn)歷模板是不可避免的,但是求職者不應(yīng)該僅僅依賴模板來(lái)完成自己的簡(jiǎn)歷。簡(jiǎn)歷模板通常包括一般的信息,但對(duì)于個(gè)人情況的特殊需求可能無(wú)法滿足。所以,在選擇模板時(shí),需要根據(jù)自身情況進(jìn)行合理的改進(jìn)和調(diào)整。對(duì)齊風(fēng)格要統(tǒng)一簡(jiǎn)歷排版中,空格與回車的運(yùn)用需要注意一致性。標(biāo)題、段落之間的間距以及各項(xiàng)內(nèi)容的對(duì)齊等都要保持一致,這樣可以使視覺效果更加統(tǒng)一。忌二:無(wú)關(guān)信息過(guò)多簡(jiǎn)歷需要突出應(yīng)聘者的優(yōu)點(diǎn)、技能以及背景,而過(guò)多的無(wú)關(guān)信息反而會(huì)讓招聘者覺得你不夠?qū)W⒂谇舐毐旧?。下面列舉簡(jiǎn)歷中常見的無(wú)關(guān)信息:個(gè)人優(yōu)點(diǎn)過(guò)多詳細(xì)描述自己的優(yōu)點(diǎn)、特點(diǎn)、個(gè)人愛好等等是完全沒必要的,應(yīng)該把精力更多地放在工作技能、工作經(jīng)歷、學(xué)習(xí)經(jīng)歷等真正重要的領(lǐng)域。無(wú)關(guān)經(jīng)歷過(guò)多如果你曾經(jīng)擔(dān)任過(guò)國(guó)際組織的志愿工作,在文化藝術(shù)領(lǐng)域有過(guò)創(chuàng)造性的表現(xiàn),那么恭喜你,這些經(jīng)歷是非常重要的,但是,與應(yīng)聘的工作無(wú)關(guān)的實(shí)習(xí)、獎(jiǎng)項(xiàng)等信息就顯得無(wú)足輕重了。語(yǔ)言夸張簡(jiǎn)歷制作時(shí)要注意避免使用太夸張、過(guò)于蕪雜的語(yǔ)言。簡(jiǎn)潔明了、條理清晰的語(yǔ)言可以表現(xiàn)出求職者的專業(yè)性,而過(guò)于花哨的語(yǔ)言反而會(huì)讓人誤解。忌三:拼寫錯(cuò)誤簡(jiǎn)歷中一個(gè)最致命的問(wèn)題就是寫錯(cuò)單詞。這樣很容易讓人產(chǎn)生不專業(yè)、不認(rèn)真的印象,也大大降低了求職者的競(jìng)爭(zhēng)力。下面介紹幾種拼寫錯(cuò)誤的情況:沒有經(jīng)過(guò)仔細(xì)審查在完成了簡(jiǎn)歷后一定要自己多看、多檢查,私下請(qǐng)別人幫忙看一下也是非常有必要的。細(xì)節(jié)處的拼寫大多數(shù)招聘者都可以忍受個(gè)別錯(cuò)誤,但是一些拼寫錯(cuò)誤總是會(huì)讓人覺得你缺乏耐心和專業(yè)水平。比如人名、職稱、公司名、專業(yè)名等要仔細(xì)檢查。行業(yè)術(shù)語(yǔ)錯(cuò)誤如果簡(jiǎn)歷中涉及到與行業(yè)相關(guān)的專業(yè)術(shù)語(yǔ),那么打錯(cuò)其中一個(gè)單詞很可能就意味著你對(duì)該領(lǐng)域不夠熟悉,從而影響到你的成功
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