


下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
文編人員勞動合同一、甲方與乙方的基本信息甲方信息公司名稱:公司注冊地址:法定代表人姓名:公司聯(lián)系電話:公司郵箱:乙方信息姓名:聯(lián)系電話:郵箱:二、聘用崗位、薪酬和工作內(nèi)容聘用崗位乙方聘用崗位為文編人員。薪酬乙方的月薪為人民幣XXX元。工作內(nèi)容負(fù)責(zé)公司文本的撰寫、編輯、校對等工作;為公司各項(xiàng)文檔進(jìn)行質(zhì)量檢查;參與公司項(xiàng)目文檔的制定。三、工作地點(diǎn)和工作時(shí)間工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為甲方公司的注冊地址。工作時(shí)間工作時(shí)間為每周5天,每天8小時(shí);工作時(shí)間為甲方公司規(guī)定的工作時(shí)間;工作時(shí)間根據(jù)公司需要,可能需要加班。四、勞動合同期限本勞動合同期限自XX年XX月XX日起,至XX年XX月XX日止。五、社會保險(xiǎn)和福利待遇社會保險(xiǎn)甲方將乙方納入甲方公司的社會保險(xiǎn)范圍內(nèi),包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。福利待遇甲方為乙方提供生日福利;享有帶薪年假;享有甲方提供的其他福利待遇。六、勞動合同變更和解除勞動合同變更雙方在勞動關(guān)系存續(xù)期間,如需要變更勞動合同內(nèi)容,應(yīng)當(dāng)書面協(xié)商并簽訂書面變更協(xié)議,變更協(xié)議應(yīng)當(dāng)作為本勞動合同的附件。勞動合同解除本勞動合同期滿后自動終止;雙方協(xié)商一致解除本勞動合同;乙方違反本勞動合同的有關(guān)規(guī)定,甲方依照法定程序解除本勞動合同。七、其他約定事項(xiàng)本勞動合同未明示條款或者約定不明確的,參照國家法律法規(guī)的規(guī)定和有關(guān)部門的標(biāo)準(zhǔn),雙方協(xié)商一致后再行簽訂有關(guān)附加協(xié)議,作為本合同的組成部分;乙方承諾在勞動關(guān)系存續(xù)期間,遵守甲方公司的各項(xiàng)管理制度和業(yè)務(wù)規(guī)定;本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。本合同自簽字蓋章之
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 部編人教版四年級下冊《道德與法治》全冊教案
- 超市員工防暴培訓(xùn)應(yīng)對突發(fā)事件的策略
- 初等教育專業(yè)體育教學(xué)探索
- 質(zhì)量管理在創(chuàng)新型企業(yè)中的應(yīng)用策略分析
- 河南2025年01月2025年河南新鄉(xiāng)市市直機(jī)關(guān)遴選公務(wù)員12人國家公務(wù)員考試消息筆試歷年典型考題(歷年真題考點(diǎn))解題思路附帶答案詳解
- 青少年視力保健的醫(yī)學(xué)研究進(jìn)展
- 足療店日常清潔與消毒工作指南
- 跨界創(chuàng)新與未來職業(yè)發(fā)展探索
- 通信系統(tǒng)穩(wěn)定性提升脈沖變壓器的貢獻(xiàn)
- 財(cái)務(wù)透明度提升學(xué)校公信力的策略
- 工程分包計(jì)劃(完整版)
- Q∕GDW 12068-2020 輸電線路通道智能監(jiān)拍裝置技術(shù)規(guī)范
- CIR操作指南(20110513)
- 領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)力提升培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)
- 制藥工程 專業(yè)英語 Unit 1(課堂PPT)
- 俞敏洪四級詞匯詞根聯(lián)想記憶法亂序wordlist
- 第四次工業(yè)革命ppt課件
- 公路工程試驗(yàn)常規(guī)檢測項(xiàng)目、檢測標(biāo)準(zhǔn)、檢測頻率、取樣方法(標(biāo)準(zhǔn)版)
- 圖解調(diào)音臺使用說明(共14頁)
- 員工人事檔案登記表(最終版)
- 服裝測量方法及圖示
評論
0/150
提交評論