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文檔簡介
附件3:,,,,,,,
個體巡游出租汽車經營者服務質量信譽考核評分表,,,,,,,
個體經營者姓名:,,,考核人:,,考核時間:年月日,,
考核項目,,考核分數(shù),評分標準,考核方法,核實情況,扣分,實得分
經營管理(15分),"服務質量
信譽檔案",2,車輛、從業(yè)人員檔案不健全的,每缺一項扣1分,查閱檔案,,,
,合同管理,1,不與駕駛員規(guī)范簽訂經營合同的,扣1分;個人駕駛出租汽車從事經營活動的,此項不評分。,查看檔案,,,
,駕駛員權益保障,1,不按規(guī)定公開收費情況及保障駕駛員勞動報酬、休息休假和社會保險等各項權益的,扣1分。個人駕駛出租汽車從事經營活動的,此項不評分。,查閱檔案,,,
,車輛信息化建設,2,不按規(guī)定安裝和使用衛(wèi)星定位系統(tǒng)、電召服務、視頻智能終端、計程計價設備等車載設備的,每缺一項扣1分。,現(xiàn)場查驗或根據(jù)行業(yè)管理機構掌握的情況,,,
,車輛日常管理,4,不按規(guī)定辦理車輛《道路運輸證》、年審、定期維護和檢測,不按規(guī)定統(tǒng)一車身顏色、安裝標志燈、空車待租標志、計程計價設備、服務監(jiān)督卡、消防防護裝置等,每一項不合格扣1分。,現(xiàn)場查驗或根據(jù)行業(yè)管理機構掌握的情況,,,
,車輛保險,1,不按規(guī)定購買乘客險、第三者責任險等保險的,扣1分。,查看保險單,,,
,貫徹執(zhí)行行業(yè)管理情況,4,不按規(guī)定落實行管部門有關政策、工作要求等的,扣2分;不服從指令性調度運輸服務的,扣4分。,根據(jù)行管部門掌握情況和查閱檔案記錄,,,
安全運營(25分),事故報告情況,3,不及時上報或瞞報交通事故的,扣1分/次。,查看記錄,,,
,交通責任事故率,3,發(fā)生交通事故且負同等、主要或全部責任的,每例扣1分。,根據(jù)公安交警部門責任事故認定書,,,
,"交通責任事故
傷人率",3,發(fā)生交通事故致人受傷且負同等、主要或全部責任的,每例扣1分。,根據(jù)公安交警部門責任事故認定書,,,
,"交通責任事故
死亡率",4,發(fā)生交通事故致人死亡且負同等、主要或全部責任的,每例扣2分。,根據(jù)公安交警部門責任事故認定書,,,
,交通違法行為,12,發(fā)生交通違法行為的,每增加1次,扣1分。,查閱記錄,,,
運營服務(50分),運營違規(guī)行為,16,發(fā)生經營違規(guī)行為,每增加1次,扣1分。,查閱記錄,,,
,車輛服務,10,車容車貌不整潔的,扣2分;駕駛員儀容不雅和行為舉止不文明,扣2分。,查閱記錄,次,,
,媒體曝光,4,因服務質量低劣而被縣級以上媒體曝光并經查證屬實的,每次扣2分。,根據(jù)行管部門搜集掌握的服務質量事件,次,,
,投訴及處理,16,有效投訴每增加1次,扣1分;不配合處理投訴和失物查找的,扣1分。,查閱記錄,次,,
,服務評價,4,滿意及基本滿意率達不到90%的,扣2分;滿意及基本滿意率達不到80%的,扣4分。,隨機抽查及問卷調查,,,
社會責任(10分),維護行業(yè)穩(wěn)定,8,駕駛員參與影響社會公共秩序、損害社會公共利益的停運事件的或參與群體上訪、越級訪、纏訪的,每次扣8分。,根據(jù)行管部門掌握的群體性事件情況,,,
,"遵守行業(yè)公約
機構通報",2,不遵守行業(yè)公約的,扣1分,被黨政機關、行業(yè)協(xié)會通報的,扣2分。,現(xiàn)場核查和根據(jù)行管部門掌握的情況,,,
加分項(10分),"政府及部門表彰
獎勵情況",4,獲得省、部級及以上榮譽稱號或新聞媒體表彰的,加4分;獲得地、市級榮譽稱號或新聞媒體表彰的,加3分;獲得縣、區(qū)級榮譽稱號或新聞媒體表彰的,加2分。加到4分為止。,查看表彰文件或榮譽證書,,,
,
社會公益,4,按規(guī)定完成政府指令性任務、積極組織參加搶險救災、賑災、救死扶傷等具有較大社會影響的公益活動的,每次加2分;駕駛員有見義勇為等行為的每次加1分,加到4分為止。,查看相關證明文件,,,
,"新能源車輛
應用",2,應用新能源汽車的,加2分。,查閱資料,,,
合計,,110,——,——,——,,
"說明:1.此表為服務質量信譽考核中行管部門考核用表。
2.此表計分每小項分值扣完為止,不計負分。
3.此表中的“違章”指違反交通法規(guī),“違規(guī)”指違反《吉林省城市公共客運服務規(guī)范》。
4.經營違法行為包括駕駛員信譽考核的代碼:2002、2003、2004、2007、2010、1002、1003、1004、1007、0507、0508、0511、0101等。
5.車輛服務設施包括駕駛員信譽考核的代碼:2005、
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