新員工培訓(xùn)-職業(yè)素質(zhì)

當(dāng)你精疲力盡，準(zhǔn)備放棄的時(shí)候…

途中，有一個(gè)人忽然停了下來(lái)。他心想：這個(gè)十字架實(shí)在是太沉重了，就這樣背著它，得走到何年何月啊？！

于是，他作出了一個(gè)驚人的決定：他決定將十字架砍掉一塊。

我砍我砍我砍砍砍……砍掉之后走起來(lái)，的確是輕松了很多，他的步伐也不由得加快了。

于是，就這樣走啊走啊走啊走，又走了很久很久很久很久。他又想：雖然剛才已經(jīng)將十字架砍掉了一塊，但它還是太重了。

為了能夠更快更輕松的前行，這次，他決定將十字架再砍掉一大塊。

我再砍砍砍……這樣一來(lái)，他一下子感到輕松了許多！

于是，他毫不費(fèi)力地就走到了隊(duì)伍的最前面。大家看：當(dāng)其他人都在負(fù)重奮力前行時(shí)，他呢，卻是邊走邊輕松地哼著歌呢！

走著走著，誰(shuí)料，前邊忽然出現(xiàn)了一個(gè)又深又寬的溝壑！溝上沒(méi)有橋，周圍也沒(méi)有路。這時(shí)候也沒(méi)有蜘蛛俠或者超人出來(lái)解救他……他，該怎么辦呢？！

后面的人都慢慢地趕上來(lái)了，他們用自己背負(fù)的十字架搭在溝上，做成橋，從容不迫地跨越了溝壑。

于是，當(dāng)其他人都在朝著目標(biāo)繼續(xù)前進(jìn)時(shí)，他卻只能停在原地，垂頭喪氣，追悔莫及。這個(gè)時(shí)候，在他的腦海里回響著一句話：曾經(jīng)有一塊完整的十字架扛在我的肩上，我沒(méi)有好好珍惜，直到需要它的時(shí)候，我才后悔莫及。人世間最大的痛苦莫過(guò)于此啊！……

其實(shí)我們每個(gè)人每一天都背負(fù)著各種各樣的十字架，在艱難前行。它也許是我們的學(xué)習(xí)，也許是我們的工作，也許是我們必須承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)。但是，正是這些責(zé)任和義務(wù)，構(gòu)成了我們?cè)谶@個(gè)世界上存在著的理由和價(jià)值。所以，請(qǐng)不要埋怨工作的繁重與勞苦，因?yàn)檎嬲目鞓?lè)，是挑戰(zhàn)后的結(jié)果，沒(méi)有經(jīng)歷深刻的痛苦，我們也就體會(huì)不到酣暢淋漓的快樂(lè)！

我們每個(gè)人都背負(fù)著屬于自己的十字架。而當(dāng)溝壑出現(xiàn)時(shí)，我們也正是利用自己背負(fù)的十字架幫助自己跨越溝壑，繼續(xù)前進(jìn)。有些黑暗，只能自己穿越；有些痛苦，只能自己體驗(yàn)；有些孤獨(dú)，也只能自己品嘗。穿過(guò)黑暗，我們一定能感受到陽(yáng)光的溫度；走出痛苦，我們一定能企及成長(zhǎng)的高度；告別孤獨(dú)，我們也一定能收獲靈魂的深度！

山東寶舜化工科技有限公司新入職員工培訓(xùn)從游擊隊(duì)員到正規(guī)軍

為什么現(xiàn)在學(xué)習(xí)很重要?因?yàn)槟阋嬉驗(yàn)槟阋朕k法不被淘汰

成長(zhǎng)就是成熟的過(guò)程。人并不因?yàn)槟愕哪挲g大而成熟，也不因?yàn)槟愕哪挲g小而不成熟，只要你一次次面對(duì)挑戰(zhàn)、一次次克服困難你才能逐步走向成熟走向成功。不愿付出，不原等待，輕言放棄，放棄者永不成功，成功者永不放棄！

那么如何才能不被淘汰？人不成熟的第一個(gè)特征---立刻要回報(bào),窮人心態(tài)

1.每碰到一個(gè)機(jī)會(huì)他們總是看到機(jī)會(huì)中的困難，總說(shuō)不！成功者凡事會(huì)主動(dòng)出擊，知難而上，從而克服困難，到達(dá)彼岸。每一個(gè)成功者都有一個(gè)開(kāi)始。勇于開(kāi)始，才能找到成功的路。

2.總想一夜暴富，容易得到的東西決不是有價(jià)值的，有價(jià)值的東西決不會(huì)讓你輕而易舉得到。所以，在生活中你想獲得什么，你就得先付出什么。你想獲得時(shí)間，你就得先付出時(shí)間，你想獲得金錢(qián)，你得先付出金錢(qián)。你想得到愛(ài)好，你得先犧牲愛(ài)好。你想和家人有更多的時(shí)間在一起，你先得和家人少在一起。但是，有一點(diǎn)是明確的，你在某一方面的付出，將會(huì)得到加倍的回報(bào)。就象一粒種子，你把它種下去以后，然后澆水，施肥，鋤草，殺蟲(chóng)。最后你收獲的是不是幾十倍，上百倍的回報(bào)。不管在工作中，還是在生活中，你一定要懂得付出，你不要那么急功近利，馬上想得到回報(bào)，天下沒(méi)有白吃的午餐，你輕輕松松是不可能成功的。一定要懂得先付出！人不成熟的六個(gè)特征

人不成熟的第二個(gè)特征---不自律

1.愿意背后議論別人：如果在生活中，你喜歡議論別人的話，有一天一定會(huì)傳回去，中國(guó)有一句古話，論人是非者，定是是非人。2.消極，抱怨：你在生活中喜歡那些人呢？是那些整天愁眉苦臉，整天抱怨這個(gè)抱怨哪個(gè)的人，還是喜歡那些整天開(kāi)開(kāi)心心的很大肚的人。如果你在生活中是那些抱怨的，消極的人的話，你一定要改變你性格中的缺陷。如果你不改變的話，你是很難適應(yīng)這個(gè)社會(huì)的。你也是很難和別人合作的。3.不愿改變自己：我們今天的不成功是因?yàn)槲覀兊乃伎挤绞讲怀晒ΑＲ粋€(gè)好的公式是：當(dāng)你種植一個(gè)思考的種子，你就會(huì)有行動(dòng)的收獲，當(dāng)你把行動(dòng)種植下去，你會(huì)有習(xí)慣的收獲，當(dāng)你再把習(xí)慣種植下去，你就會(huì)有個(gè)性的收獲，當(dāng)你再把個(gè)性種植下去，就會(huì)決定你的命運(yùn)。

人不成熟的第三個(gè)特征---經(jīng)常被情緒所左右

成功的五大因素中第一大因素就是能夠控制自己的情緒，第二大就是健康，第三是時(shí)間管理，四是財(cái)務(wù)管理，五是良好的人際關(guān)系。

過(guò)去不等于現(xiàn)在，只是暫時(shí)停止成功。任何事情發(fā)生，必有目的，必有助于我！你要經(jīng)常的對(duì)自己說(shuō)，這只是我在風(fēng)雨中磨練性格的一天。所以在生活中，你要養(yǎng)成什么樣的心態(tài)呢？你要養(yǎng)成“三不”，“三多”(不批評(píng)、不抱怨、不指責(zé)；多鼓勵(lì)、多表?yè)P(yáng)、多贊美）。你就會(huì)成為一個(gè)受社會(huì)大眾歡迎的人。如果你想讓你的伙伴更加的優(yōu)秀，很簡(jiǎn)單，永遠(yuǎn)的激勵(lì)和贊美他們。建議的方式是最重要的，就是“三明治”贊美，建議，再贊美！

人不成熟的第四個(gè)特征---判斷事物靠直覺(jué)，而不是以事實(shí)為依據(jù)。在我們生活中有很多人說(shuō)話做判斷不是事實(shí)，而是靠直覺(jué)：我以為。。。我認(rèn)為。。。人不成熟的第五個(gè)特征---做事不靠信念、靠人言信念是人類的一種態(tài)度，但是很多的人他們做事，不靠信念的，而是要聽(tīng)別人怎么說(shuō)，你要登上山峰，要問(wèn)那些爬到山頂?shù)娜?，千萬(wàn)不能問(wèn)沒(méi)有爬過(guò)山的人。但是你要記住，你來(lái)做某一個(gè)職業(yè)是為了實(shí)現(xiàn)你的夢(mèng)想，實(shí)現(xiàn)你自己的價(jià)值。其他的人是不會(huì)關(guān)心你的夢(mèng)想的，只有你自己關(guān)心你自己的夢(mèng)想，只有你自己關(guān)心你自己能否真正的成功。這才是最重要的！從前，爺爺帶孫兒去市場(chǎng)，買(mǎi)到一頭小毛驢?；丶业臅r(shí)候，先是爺爺騎著毛驢，孫兒跟在后頭走。走了一段路后，遇上一群婦女。婦女就指責(zé)爺爺，說(shuō)他不關(guān)心小孩，大人騎驢讓小孩走路，不像話。爺爺聽(tīng)了感覺(jué)有理，就立即下來(lái)，改讓孫兒騎驢，自己跟在后頭走。又走了一段路，遇上一群老年人。老人指著小孩罵，這小子真不孝，年紀(jì)輕輕的騎著驢，讓老人走路。孫兒聽(tīng)了覺(jué)得有理，就叫爺爺上來(lái)一起騎。兩人又走了一段路，遇上一群養(yǎng)驢人，養(yǎng)驢人指著祖孫二人說(shuō)："這么小的毛驢，兩個(gè)人騎著走，太狠心了，這驢兒肯定會(huì)累死的。”祖孫二人聽(tīng)了想想也是，索性兩人都下來(lái)牽著驢走。途中又遇上一群年輕小伙子，青年人指著兩人風(fēng)趣地說(shuō)：“你們兩個(gè)傻瓜，有驢不騎，真是笑話?！弊鎸O二人聽(tīng)了覺(jué)得也有道理。但是，他們的處境很困難：爺爺騎驢有人責(zé)備，孫兒騎驢有人指責(zé)，兩人都騎有人非議，兩個(gè)都不騎又有人取笑。所有的選擇似乎都不妥當(dāng)。剩下的唯一選擇就是兩個(gè)人抬著驢走。他們也這么做了。結(jié)果在經(jīng)過(guò)一座獨(dú)木橋時(shí)，兩個(gè)人不小心把驢掉在溪溝里摔死了。

相信很多人都聽(tīng)過(guò)“祖孫買(mǎi)驢”這個(gè)故事。他們祖孫二人就是因?yàn)槁?tīng)信人言，最后連毛驢都沒(méi)有買(mǎi)回去！這里不是說(shuō)別人的建議不要去聽(tīng)，你可以去參考，但不能盲目的去相信。在自己成長(zhǎng)的漫長(zhǎng)道路上，必須排除干擾，堅(jiān)定地按既定方向前進(jìn)，走自己的路。如果前面沒(méi)有路，也要勇敢地闖出一條來(lái)。

人不成熟的第六個(gè)特征---不愿學(xué)習(xí)、自以為是，沒(méi)有歸零心態(tài)

其實(shí)人和動(dòng)物之間有很多的相似之處，動(dòng)物的自我保護(hù)意識(shí)比人更強(qiáng)但是，人和動(dòng)物最大的區(qū)別在于，人會(huì)學(xué)習(xí)，人會(huì)思考。人是要不斷學(xué)習(xí)的，你千萬(wàn)不要把你的天賦潛能給埋沒(méi)了，一定要學(xué)習(xí)，一定要有一個(gè)空杯的心態(tài)。我們象誰(shuí)去學(xué)習(xí)呢？就是直接向成功人士學(xué)習(xí)！你要永遠(yuǎn)學(xué)習(xí)積極正面的東西，不看，不聽(tīng)那些消極，負(fù)面的東西。一旦你吸收了那些有毒的思想，它會(huì)腐蝕你的心靈和人生的。在這個(gè)知識(shí)經(jīng)濟(jì)的時(shí)代里，學(xué)習(xí)是你通向未來(lái)的唯一護(hù)照。在這樣一個(gè)速度，變化，危機(jī)的時(shí)代，你只有不斷的學(xué)習(xí)你才不會(huì)被這個(gè)時(shí)代所拋棄，一定要有學(xué)習(xí)，歸零的心態(tài)。去看每一個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)，“三人行，必有我?guī)熞病?！現(xiàn)在是與狼共舞的時(shí)代，你要想成功，你首先得成為一條狼！你要想成功，你必須學(xué)習(xí)。

只要你的選擇是正確的，永遠(yuǎn)不要在乎別人怎么說(shuō)，以上是人不成熟的六個(gè)特征，你們自己去對(duì)照，哪一個(gè)特征是你有的，你一定要在最短的時(shí)間里改正，只要你相信你自己能夠戰(zhàn)勝自己的不成熟，你就會(huì)逐漸的成長(zhǎng)，成熟起來(lái)，你就會(huì)得到你想要的那種生活。你就會(huì)實(shí)現(xiàn)你時(shí)間自由、財(cái)務(wù)自由、精神自由的人生夢(mèng)想！

你如何？美國(guó)鋼鐵大王安德魯?卡內(nèi)基(AndrewCarnegie)曾有一句名言：『帶走我的員工，把工廠留下，不久之后工廠的地板就會(huì)長(zhǎng)滿雜草；拿走我的工廠，把我的員工留下，不久之后我們會(huì)有個(gè)更好的工廠』

一個(gè)企業(yè)需要的是優(yōu)秀的員工。所有的企業(yè)，隨時(shí)都緊缺優(yōu)秀的員工。優(yōu)秀員工是企業(yè)的金元寶。

假如你是一個(gè)企業(yè)的老板，你喜歡什么樣的員工？

什么樣的員工屬于優(yōu)秀的員工標(biāo)準(zhǔn)一：狂熱執(zhí)著的“傳教士”

1.熱愛(ài)公司及產(chǎn)品的員工2.熱情工作的員工3.熱愛(ài)并專注于自己工作的員工4.為客戶著想的員工5.提供最完善服務(wù)的員工6.干一行愛(ài)一行并能成一行的員工

標(biāo)準(zhǔn)二：高度適應(yīng)的“就色龍”

1.認(rèn)同企業(yè)價(jià)值觀的員工2.適應(yīng)企業(yè)文化的員工3.服從的員工4.能為公司賺錢(qián)的員工5.有團(tuán)隊(duì)精神的員工

標(biāo)準(zhǔn)三：積極進(jìn)取的：“探索者”

1.對(duì)公司的產(chǎn)品具有好奇心的員工2.勇于創(chuàng)新的員工3.敢于冒險(xiǎn)和勇于發(fā)揮的員工4.樂(lè)于讓產(chǎn)品更貼近客戶員工5.能妥善解決問(wèn)題的員工6.敢于犯錯(cuò)誤的員工

標(biāo)準(zhǔn)四：獨(dú)行千里的“信鴿”1.跟隨公司目標(biāo)的員工2.工作自覺(jué)主動(dòng)的員工3.幫助老板成功的員工4.帶著思考工作的員工標(biāo)準(zhǔn)五：務(wù)實(shí)盡職的“蜜蜂”

1.勤奮工作的員工2.盡職的員工3.盡責(zé)的員工4.不僅僅為獎(jiǎng)金和薪水工作的員工5.每天多做一點(diǎn)的員工

標(biāo)準(zhǔn)六：無(wú)孔不入的“竊聽(tīng)器”

1.敢于競(jìng)爭(zhēng)的員工2.關(guān)注本行業(yè)發(fā)展的員工3.善于學(xué)習(xí)對(duì)手的員工4.能洞察周圍事物的員工

標(biāo)準(zhǔn)七：善于表現(xiàn)的“孔雀”

1.利用機(jī)會(huì)發(fā)展自己的員工2.具備溝通能力的員工

1、保持不斷學(xué)習(xí)的心態(tài)。在社會(huì)飛速發(fā)展的今天，固有的知識(shí)很快就會(huì)變得陳舊，一文不值。所以你一定要在工作的同時(shí)不斷地學(xué)習(xí)，讓自己跟得專業(yè)知識(shí)的發(fā)展。

2、別把責(zé)任推給運(yùn)氣、命運(yùn)等方面上。不要把事業(yè)中的任何一件倒霉事兒都賴在命運(yùn)身上，把你所中意的職業(yè)、公司的相關(guān)信息搜集起來(lái)，放在一個(gè)文件夾里，機(jī)會(huì)是給那些有準(zhǔn)備的人的。如何做一個(gè)優(yōu)秀的員工？

3、向上司表明你的想法。別等著上司主動(dòng)找你談關(guān)于你的工作表現(xiàn)和他的期望的事。你得自己時(shí)常做個(gè)回顧和檢查，弄清楚自己到底干得怎么樣，是否符合上司對(duì)你的期望。

4、改善你的周圍人際關(guān)系。與同事相處越融洽，工作就會(huì)做得越順利。在辦公室里，要學(xué)會(huì)包容各種不同個(gè)性的存在，這樣會(huì)讓你與同事之間的摩擦減少，合作起來(lái)也會(huì)相對(duì)愉快。

5、向一個(gè)可以信賴的人取經(jīng)。任何人的智慧都是不可替代的。多接近那些擁有很多你所需要的專業(yè)技能以及犀利眼光的人。這個(gè)人不一定要既完美又有影響力，只要是一個(gè)可以幫助你進(jìn)步的人就足夠了。

6、學(xué)會(huì)娛樂(lè)。利用休閑的時(shí)間，和同事們一起玩樂(lè)一下。這樣的互動(dòng)機(jī)會(huì)能夠更加促進(jìn)同事之間的關(guān)系。一些大的公司有自己的社交協(xié)會(huì)，就是為了鼓勵(lì)員工多多交流，也可以釋放工作壓力。

7、保持激情。愛(ài)一行才能干一行。如果你對(duì)一項(xiàng)工作沒(méi)有激情的話，你常常會(huì)發(fā)現(xiàn)自己找不到時(shí)間去做這項(xiàng)工作，因?yàn)槟愕臅r(shí)間都在抱怨、煩惱中浪費(fèi)掉了。如果有機(jī)會(huì)，盡可能找到你最喜歡的職業(yè)，讓你的激情得以延續(xù)，也可以讓你的個(gè)人價(jià)值得以實(shí)現(xiàn)。

8、為你的工作和生活尋找平衡點(diǎn)。只知道整天埋頭工作不懂生活的人一定不會(huì)成功。因?yàn)槿绻銢](méi)有辦法平衡工作和私人生活，你很快就會(huì)垮掉的。和老板之間的人情債你得算清楚，可不要讓工作凌駕于你的人生之上。

現(xiàn)代社會(huì)是一個(gè)完全競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì)。同樣一個(gè)人，具有同樣的專業(yè)能力，但是起點(diǎn)不一樣，結(jié)局的差別就非常大。如果您打算在這個(gè)職業(yè)上有所收獲，您就必須慎重考慮您的學(xué)習(xí)。有干勁，你就灑下汗水；有知識(shí)，你就獻(xiàn)出智慧；二者都不具備，請(qǐng)你讓出崗位。

知識(shí)歷練經(jīng)驗(yàn)觀察思考機(jī)會(huì)成功＋＝HOWTOGETIT？

當(dāng)你決定做一個(gè)有用的人才的時(shí)候，那就是你成功的最大秘密。

▲永遠(yuǎn)把你的上級(jí)當(dāng)成最大的客戶，只有讓上級(jí)贊賞的員工才是好員工▲永遠(yuǎn)保持積極的心態(tài)，保持行動(dòng)的緊迫感

▲要培養(yǎng)自己分清輕重緩急