工作違紀檢討書(11篇)

工作違紀檢討書通用(11篇)一份值得一讀的“工作違紀檢討書”相關(guān)精品文章推薦給您，在我們的學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷中，有不少需要用到檢討書的經(jīng)歷，寫檢討書是為了能夠不斷提醒自己。歡迎大家參閱本文！

工作違紀檢討書(篇1)

尊敬院黨組：

通過這么多天的認真反思，我深深的我了認識到的這種行為不但給單位的工作造成了拖累，拖累還影響司法警察大隊的榮譽。同時我也找到了根源性問題，相當嚴重使我深刻認識到此事的嚴重性，從中學(xué)習(xí)到深刻的教訓(xùn)?，F(xiàn)將有關(guān)事項檢討如下：

我懷著深深愧疚、自責(zé)的心情笑容向您遞交這份檢討，以深刻反省我上班睡崗的行為。這次錯判充分暴露出我缺乏充分使命感、責(zé)任心，沒有一個坦實、明朗、端正的工作態(tài)度，也在一定程度上我對于自身所從事工作的厭倦。

二、在作風(fēng)上所也比較松散，清正廉潔不夠扎實，工作責(zé)任心上仍就非常欠缺，雖然在此之前就接到通知，但是有時候還是抱著僥幸的心理玩手機。

一是提高是急著認識，加強各項規(guī)章制度的學(xué)習(xí)。只有認真學(xué)習(xí)好各項道德規(guī)范，領(lǐng)會好院黨組的討論會要求，切實把思想專業(yè)領(lǐng)域提升一個新的層次，才能或者說的使自己改正存在的問題。

二是不斷加強個人作風(fēng)，在平時的工作早起生活中一定要設(shè)身處地的多思考問題，而不是抱著僥幸的心理去打掛羊頭賣狗肉，從未做到防范于未然。

三是嚴格遵守規(guī)章制度，要把落好和遵守好各項作為完成好工作的前提和要求，只有自己嚴格要求自己，才能發(fā)揮好模范帶頭積極作用，也能起到傳幫帶的'功能。

最后，本次違反工作紀律行為在同事們中間造成了不良的紀律性影響，處室有可能影響我單位整體的組織性。本人作為省公安廳科室工作人員，未能在遵守工作紀律方面為基層工作人員做出表率，反而成為違反正式成為組織工作紀律的始作俑者，產(chǎn)生的不良影響不言而喻，對此造成的不良后果由衷表示歉意。

以上是我關(guān)于此次錯誤的研擬。知錯能改，善莫大焉！望領(lǐng)導(dǎo)和同事們念在施暴者我是初犯，給與我一次改過自新的機會。我真誠的接受批評并愿意接受一切處理。同時，我也要感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們在我犯錯誤期間給與了我極大的關(guān)愛和幫助，我辜負一定不會辜負領(lǐng)導(dǎo)和同事們的期盼，并通過自己的實際行動來表示自己的醒悟，以加倍努力的為單位作出積極的貢獻，請黨政和同事們相信我吧！

通過此次深刻的檢討，請代領(lǐng)導(dǎo)能夠信任我。我今后一定認真努力地位公司做其他工作，為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一篇一份力量。

檢討人：

時間：

工作違紀檢討書(篇2)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我是一名高中教師，經(jīng)歷了那么多的`事情，聽說了更多的事情，真的有一種自己不配做一名教師的感覺，特檢討如下：

一、我的專業(yè)素質(zhì)太低。

我在大學(xué)所學(xué)的內(nèi)容只是本專業(yè)的內(nèi)容，但卻沒有想到，在登上講臺以后，我還要面對的是其他的問題，例如，高考早就實行三科綜合考試了，我們的教育也一再強調(diào)我們要注意培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)，可是，我們國家在1994年開始實行高中會考制度以后，地理已經(jīng)成為高一的時候就已經(jīng)結(jié)束的會考科目，而且文科生高考只進行“3+2”(語、數(shù)、外三門主科和政治、歷史共五門的課程)，這種情況一直持續(xù)到1999年(有的地方可能要早一點或者有的地區(qū)還要晚一點)，但就是這一批不學(xué)習(xí)地理的文科教師畢業(yè)后從事的教學(xué)工作，卻要擔(dān)負起政治、歷史、地理的文科綜合考試的任務(wù)，所以我為自己不能精通其他的專業(yè)而檢討;(但想一想，比起我的一些同學(xué)畢業(yè)后被迫改行教其他學(xué)科，我還應(yīng)該是學(xué)為所用)。我也為自己的電腦專業(yè)的知識過于淺薄而檢討，因為領(lǐng)導(dǎo)要求我們進行多媒體教學(xué)，而且最好加上flash動畫的效果，最好不要從網(wǎng)上下載，盡量的自己來制作，我為自己只能制作簡單的ppt課件并且還不能經(jīng)常使用而檢討。

二、我的教學(xué)內(nèi)容過于狹隘。

盡管要求素質(zhì)教育，可惜我們也確實不知道素質(zhì)教育究竟應(yīng)該從那里抓起。我們只能在學(xué)習(xí)的方法上進行指導(dǎo)，在教學(xué)的方法上進行各種各樣的改革，我們只能盯著高考這個目標不放松，因為如果高考成績不理想，小的損失是獎金和年終考核，但如果影響到學(xué)校的聲譽，那么你還怎么能在這里呆下去?所以，我為這個而檢討，我們?nèi)绻粌H僅只是抓高考，不僅僅是只為我們的短淺目光，那么我們的素質(zhì)教育早就遍地結(jié)果了。

三、我沒有心理教師的素養(yǎng)。

盡管我是師范專業(yè)出身，也學(xué)習(xí)過教育心理學(xué)，但我在教學(xué)的過程中，也確實忽略了學(xué)生的心理素質(zhì)的培養(yǎng)，盡管告訴了他們應(yīng)該面對困難不放松，盡管也告訴他們要以振興國家民族為己任，盡管告訴了他們應(yīng)該同情弱者應(yīng)該大家團結(jié)如家人，但由于沒有制定具體的考核章程，學(xué)生是否記住我就不清楚了。

四、我忽視了對學(xué)生的團隊精神的培養(yǎng)。

在教學(xué)的過程中，我只是能根據(jù)學(xué)生的個人特點而采取具體的教學(xué)任務(wù)，要發(fā)展學(xué)生的個性，要讓他們知道好成績是靠他們的努力分不開的，在這個過程中，我只做到了讓學(xué)生認識到要不斷的自己去努力去拼搏，盡管告訴他們國家和集體利益為重，盡管告訴了他們應(yīng)該個人利益服從國家和集體利益，卻忽略了讓他們的團體精神的培養(yǎng)，忘記告訴他們在一個團隊中應(yīng)如何作戰(zhàn)，應(yīng)如何真正的顧全大局，，沒有告訴他們在團隊中是沒有平均主義的，因為我這方面的失誤，所以導(dǎo)致后來很多的學(xué)生在走向社會后，面對團隊中的不平均的狀況沒有一個成熟的心態(tài)來對待。我檢討。

我為我不能一天24小時的盯著我的學(xué)生而檢討，盡管早晨5點起床，晚上在學(xué)生休息以后(一般是在晚上10點)我才回家，但我依然面對學(xué)生家長的指責(zé)只能檢討，那個家長氣憤的說：“我們的孩子下半夜3點怎么還能夠出去打游戲呢，還不是你們沒有看好他們?你們嚴重失職!”我真的沒有辦法說出家長錯在什么地方，人家把孩子送來的目的就是讓我管教的嚴一點，我真的為自己不能24小時睜著眼睛而檢討。

我為自己不能通曉萬事而檢討，面對學(xué)生有時的提問，我怎么可以說出：“我回去查查再回答你好嗎?”這樣的話來，我為自己不能上通天文下通地理而檢討。

此致

敬禮

檢討人：XXXX

20xx年XX月XX日

工作違紀檢討書(篇3)

親愛的同事們：

我很抱歉!

今天，我寫下了這一系列的內(nèi)疚和悔恨，來表達我對違反紀律的悔恨。我對我個人行為給所有領(lǐng)導(dǎo)和單位造成的麻煩深感抱歉。通過這一點，我覺得這是一場意外，但也是長期放松的必然結(jié)果。反思后，我對自己的這種行為深感羞愧，更重要的是要對我的信任感到遺憾，一切都要靠領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的關(guān)心，對有黑色的單位!首先，我絕對不應(yīng)該在單位工作在電腦上做不相關(guān)的事情，在單位內(nèi)部造成嚴重的不良影響，帶來部門同事，帶來部門領(lǐng)導(dǎo)，我深感抱歉。只有深刻的反思，嚴肅的反思，嚴格的紀律，銘記過去，永遠不要重復(fù)過去的錯誤，在悔恨的心里。這種違反紀律的行為植根于我們自己的思想的弱點，沒有建立起服務(wù)意識，也沒有遵守政府的勞動紀律。因為通常忽視的態(tài)度施工圖研究中,意識形態(tài)的理解機關(guān)作風(fēng)建設(shè)未能到位,導(dǎo)致不能直接跟進行動,所以,雖然本身在日常工作中對違反施工要求和工作紀律的態(tài)度,并沒有意識到問題的嚴重性,最終導(dǎo)致一個大問題。這種風(fēng)格的建設(shè)與自身意識形態(tài)的理解沒有達到規(guī)定的地位，而忽視政治研究有著不可分割的關(guān)系，我將認真地與相關(guān)知識，加強意識形態(tài)的理解，遵守工作紀律，杜絕這種行為。

其次，本次違反工作紀律的行為反映出本人個人控制能力較差，客觀上體現(xiàn)出自身綜合素質(zhì)有待提高。一個合格的工作人員能嚴格劃分工作時間和休息時間的行為區(qū)別，工作時間嚴格遵守工作紀律，不受其他的影響。通過本次違紀行為，充分反映出本人在自控能力上存在問題，未能嚴格劃分工作時間和業(yè)余時間的行為區(qū)別，將業(yè)余時間的習(xí)慣帶入工作時間，這是導(dǎo)致違紀行為出現(xiàn)的重要原因。本人將提高自身修養(yǎng)，堅決做到公私分明，實現(xiàn)業(yè)余時間和工作時間角色的良好轉(zhuǎn)換，避免因角色轉(zhuǎn)換不到位而導(dǎo)致的不良現(xiàn)象。

再次，本次違反工作紀律行為體現(xiàn)出本人集體觀念較差、全局意識較差。在日常工作中，本人并未真正意識到個人行為其實是代表我局整體形象。本次違紀

行為的后果，使我清醒的認識到，個人行為不僅代表自己也代表全局干部職工和我局整體形象，我個人的不良行為已嚴重損害全局同事和單位的聲譽，嚴重損害我局全體工作人員在人民心目中的形象。在以后工作中，本人必當注重提升集體意識和團隊意識，將集體榮譽牢記心中，避免因個人問題損害集體榮譽的行為發(fā)生。

最后，這種違反工作紀律的行為在同事之間產(chǎn)生了負面影響，這可能會影響到我整個部門的紀律。作為市政局的工作人員，未能遵守工作紀律使基層員工成為楷模，已成為違紀工作的發(fā)明人，不良影響的原因，不良后果的由衷道歉。

這違反了工作紀律，在思想、工作和學(xué)習(xí)上暴露了自己的許多問題，我將認真考慮復(fù)習(xí)，自我完善，努力尋找，發(fā)現(xiàn)，彌補自己的不足，提高自己的業(yè)務(wù)能力，完成任務(wù)的勞動。通過自身的積極努力，積極彌補因自身行為造成的整體形象受損。同時，我們也希望各級領(lǐng)導(dǎo)和同事能夠監(jiān)督和促進人民的快速進步。

最后，我對所有級別的同事、領(lǐng)導(dǎo)和單位對個人不良行為所造成的'傷害深感抱歉。

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

工作違紀檢討書(篇4)

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

對不起，我深深地知道錯了。現(xiàn)在，我懷著深深愧疚的心情向您遞交這篇"工作防塵服放置不到位的檢討書"，以深刻反省我的過錯，向您表示最誠摯地歉意。

在此我就對于自己的錯誤展開回顧：20xx年11月7日中午完成上午一階段工作之后，我沒有將工作防塵服及時地放置到工作服裝隔離室，由于我個人圖省力，只是簡單地掛在了工作車間墻上。

現(xiàn)在看來，我的行為嚴重地違反了車間工作規(guī)章，給工作帶來潛在隱患。經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)您的嚴肅批評，我也更加深刻地意識到了自己錯誤。我作為一名電器元件焊點工人，自身工作需要遵守嚴格的防塵規(guī)范，而我這樣隨便亂放工作服的行為就是嚴重的工作失誤，是要不得的。

面對錯誤，我感到無地自容，我深深地知道錯了，為此，我要向深深反省，并且我也知道要改正錯誤：

第一，我當然就是立刻端正自己的行為，給予自身嚴重警告，今后再也不會隨便亂放置工作服了，我向領(lǐng)導(dǎo)保證今后一定準時準點、謹慎穩(wěn)妥得放好工作服。

第二，當然就充分吸取錯誤教訓(xùn)，提高思想覺悟。

第三，我要努力工作，彌補工作帶來的隱患與損失。

總之，我深深的知道錯誤了，希望領(lǐng)導(dǎo)給我一次改過自新的機會。

檢討人：

20xx年xx月xx日

工作違紀檢討書(篇5)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我在工作上存在違反紀律的情況，實在屬于就是對工作的不負責(zé)任?，F(xiàn)在我懷著深深懊悔的心情向您遞交這份檢討，以深刻反省我的錯誤。

作為一名工人，我的工作就就是在上班8小時的時間里勤勤懇懇、踏踏實實地做好工作?？删褪俏覅s違反了單位規(guī)章，做出了夜班早退的錯誤。分析我的錯誤成因，由于最近我在私人問題上存在一些困難，導(dǎo)致我心情不好?？删褪俏乙埠芮逍训匾庾R到我不應(yīng)該讓自身的私人問題影響到工作上來。一來我的夜班早退行為觸犯了公司規(guī)章制度，二來我的行為也直接給同學(xué)樹立了不良范例。總而言之，我就是做錯的了，而且做得非常不對。

這次領(lǐng)導(dǎo)愿意原諒我不給我嚴重處分，我感到很感激領(lǐng)導(dǎo)。為此，我一定要從中自身方面尋找原因，在今后相當長的時間里努力工作，不再做出任何觸犯單位規(guī)章制度的行為了。同時，我也要清醒意識到目前工作上出現(xiàn)的一些問題，這些工作任務(wù)就是很緊迫的，急需我拋開其他紛擾，認認真真地投身到這一段工作當中。

最后，我還就是要向領(lǐng)導(dǎo)懇求原諒。

檢討書：

20xx年xx月xx日

工作違紀檢討書(篇6)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

這次我工作做的不好，在工作的時候違反了公司規(guī)定，觸犯公司紀律，我是新員工，來到公司沒有多久時間，對公司的很多規(guī)定并不是非常清楚了解。

來到公司的時候公司就強調(diào)了公司的規(guī)定，只是簡單德介紹了一番沒有進行詳細的解說，我也就沒有太在意，來到公司后我還是一直按照以前的工作習(xí)慣工作，不沒有意識到自己這樣工作會帶來什么后果，知道我被告知了我工作違紀了，我才知道我這樣做是多么的愚蠢，我現(xiàn)在知道了，明白了公司的規(guī)章制度，才發(fā)現(xiàn)我無意間犯了錯，這都是我疏忽照成的，工作疏忽給我?guī)淼牟恢皇锹闊€有領(lǐng)導(dǎo)們的失望，我得到了教訓(xùn)后就專門把公司的一些規(guī)章制度熟悉了一遍，認真思考了以后工作的思路。

我作為一個新員工一開始犯錯給領(lǐng)導(dǎo)留下了不好的印象，但也因此讓我發(fā)現(xiàn)了自己的問題，可謂有失有得，我的這次事情是一次預(yù)警，提前發(fā)現(xiàn)問題這樣可以讓我可以提前做準備，可以提前辦好事情，把自己一些不良的工作喜歡，趁早改正，只有趁早改正了才能夠做好一切，才能夠更快速的融入到公司。

我知道第一印象非常重要，我也明白一旦留下壞印象想要改正就難了，我只有通過努力工作才能夠扭轉(zhuǎn)領(lǐng)導(dǎo)對我的印象，在以后的工作中，我會留意工作的細節(jié)，注意工作的時候那些事情需要做好，那些事情需要我防備，工作應(yīng)注意那些問題，這些我都會在以后工作是做好，不會在像這次一樣犯下這樣的錯誤，一次錯誤已經(jīng)讓我后悔了，也夠我承擔(dān)的了，我不會讓相同的錯誤多次發(fā)生，也不會因此就放棄了對自己的嚴格要求，新的工作環(huán)境需要我用新的工作態(tài)度去對待，用細心，用認真去努力工作，不斷的去完勝自己不斷的去補足自己的不住，讓自己不再犯錯，不再違紀。

領(lǐng)導(dǎo)對我的批評，我一直牢記在心，不敢有絲毫的望卻，我會按照領(lǐng)導(dǎo)要求的去做好，把工作做到讓領(lǐng)導(dǎo)您滿意為止，我知道我現(xiàn)在想要做到這樣的程度還差了很多，需要去學(xué)習(xí)，去努力才行，只有這樣我才能夠有所收獲，領(lǐng)導(dǎo)的批評也都是為我著想，不像我就此迷失下去，希望我能夠早點覺悟，早點投入到工作中，我會的，以后會加倍努力，不去觸犯公司的規(guī)定，不做違紀事情認真工作。

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

工作違紀檢討書(篇7)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！我已深深的認識到自已的錯誤。我的錯誤來源于意識上的淡薄和思想上的麻痹，確切的說還是自已對基層工作認識不夠，多年來沒有改變自已的倔強和不屈不撓的精神。在走正確黨的路線上沒有把路鋪平，做事不夠圓滑，沒有聽領(lǐng)導(dǎo)的指揮。正確的說是沒有悟出基層工作的特點，麻雀雖小五臟俱全，沒看清楚領(lǐng)導(dǎo)的指揮方向，才會導(dǎo)致事件的發(fā)生?，F(xiàn)在才明白：小基層也是一個黨國在和諧社會主義下的一個縮影。

雖然多年來沒少給咱們村級單位在鎮(zhèn)政府（街道）帶來不少的好評，但我還是深感歉意，沒有善始善終。自20xx年我與領(lǐng)導(dǎo)的偶然相遇，我很感激領(lǐng)導(dǎo)的知遇之恩，您想在全中國新農(nóng)村建設(shè)中做出成績，我想在全中國新農(nóng)村建設(shè)中發(fā)揮自已的專長，我們一拍即合。在您的提議下，通過了全村村民代表大會，我走進了這個小小的基層組織。能為異地它鄉(xiāng)的老百姓辦好事、辦實事是我自20xx年中專畢業(yè)在老家因沒人沒錢未能分配，在異地它鄉(xiāng)也能為同祖輩們一樣的老百姓作貢獻的最大心愿。

自我走進這個村級組織，您、我才一點點的明白，黨國下所有的事情沒有我們想的那么簡單，那么透明。

在我聘用不久村里發(fā)生了一次“大地震”，這個地震不僅是真對您還真對我這個外鄉(xiāng)人，在與您爭權(quán)的過程中我就成了你負面的最大新聞。在鎮(zhèn)政府（街道）對他們的袒護和包庇下，雖然沒有大的改變，但事實上我們對新農(nóng)村建設(shè)的熱忱在這次地震中已經(jīng)有了結(jié)果。換屆選舉不交賬，作為村主任的您在鎮(zhèn)經(jīng)管站沒有權(quán)力查賬，您幾次三番的想把村賬目公開，卻因鎮(zhèn)里領(lǐng)導(dǎo)的不支持以

查不了而告終。您想的沒錯，做的也很對，由于現(xiàn)任報賬員多次不公開村級財務(wù)，你多次提出村級財務(wù)公開，報賬員不執(zhí)行，您在村民代表大會上提出了要我代替報賬員向鎮(zhèn)經(jīng)管報賬，村民代表了解此事經(jīng)你提議，全部通過，當時任報賬員得知此事到鎮(zhèn)經(jīng)管去講時，鎮(zhèn)經(jīng)管站長讓會計給他打了一份財務(wù)收支季報表，在一周內(nèi)上榜兩個季度的財務(wù)報表，兩次報表中的負債直線上升，由原一百多萬，上升到三百多萬，多么可怕的數(shù)字?？赡€是據(jù)理力爭，上級領(lǐng)導(dǎo)讓你回來重新開代表會，您也照著開了第二次村民代表大會，又一次通過。因為黨國培養(yǎng)出來的都是精英，只因鎮(zhèn)經(jīng)管站站長善xx一票就否決。同時也觸犯了在政府工作多年的那些老油條，以后的工作是可想而知的。搬不動石頭還是繞著走吧！

您多次向上級領(lǐng)導(dǎo)請示新農(nóng)村建設(shè)項目，一次次的被上級領(lǐng)導(dǎo)打回，說不是時候，說沒必要，講等著開發(fā)。村委的其他人都只看你的行動，聽另一派的動靜，那真是墻上的草，我發(fā)現(xiàn)在基層沒有上級領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助要干利國利民的大事就比登天還難。別的不說，就說我們?yōu)榱司S權(quán)維護村級集體資產(chǎn)海域、荒山荒溝，在承租方多次轉(zhuǎn)租和擴大承租面積上我們自2008年您上任我配合以來至到現(xiàn)在鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)街道黨工委并沒有一個出來為我們村的集體資產(chǎn)說句話更不用說辦點事了。在你的執(zhí)著下這官司一打就是五年，在有結(jié)果的同時卻在村黨委的不配合下無法執(zhí)行。我看在眼里，疼在心里，我沒想到黨國培養(yǎng)出來的好干部，政府一再袒護說是好領(lǐng)導(dǎo)就這樣看著村民利益一點一點的被承租人一再轉(zhuǎn)讓（違約），被臨村一再擴占，卻無動于衷。他們不心疼，在我們打官司的過程中，村黨總支委員及書記不用到村工作，不上班，所以有的上級下達的任務(wù)都由您承擔(dān)，由我來完成各項其它任務(wù)（打材料、復(fù)印、寫文稿）。您在前臺工作，我在后臺協(xié)助您及其它部門（計劃生育、治保、調(diào)解委員會及流動人口等）的工作。工作多而雜，前兩年我每年拿著4000元的工資，與他們不出勤不為百姓辦事的黨總支人員領(lǐng)著全額工資加獎金還要感到光榮與驕傲，我為百姓做的是有意義的工作，我無怨無悔，因為我能看到一線陽光，黨國不會任由那些腐敗分子胡來的。

由于我過分的去承擔(dān)每個部門的工作，政府人員也樂得其所，直接把們的工作也完成一大半。打的、印的一步到位。讓吃國家飯的公務(wù)員等現(xiàn)成的。這是上級領(lǐng)導(dǎo)對我們村工作的信任，這正明我也是有用的。您的要強也讓我感到很大的壓力，工資沒多少，工作卻不少，我有時也會有情緒。請領(lǐng)導(dǎo)愿諒我的直言，我也是有家有口有孩子的人，我也得養(yǎng)家糊口不是？我不是怕工作多的人，只要工作有意義，再苦再累我都會迎難而上，我為我能有這樣的性格感到驕傲的同時我也很慚愧，您是黨國培養(yǎng)出來的好干部，您也應(yīng)該為黨國栽培一批儲備干部，不能讓一個外聘人員以逸待勞，養(yǎng)成他們的不正之風(fēng)、不思進取的思想。

摸著石頭過河，肯定會有割腳的時候，最后你“出血”了，我也沒好過。在您最近批評我以后我一再返省自已，是我錯了，我不應(yīng)該總表現(xiàn)自已，其它部門的事由他們自已來做，我就是一個打字、復(fù)印的一個外聘的人員，不應(yīng)該搶著干。基層上報的數(shù)字受上級領(lǐng)導(dǎo)的指示，有太多的虛假。實情上報總被打回從報。我不肯，我要報的數(shù)字就是反映百姓現(xiàn)實。上報材料只能是交報賬員代勞。我也就真成了幕后工作人員了。這樣錯誤，在上級發(fā)現(xiàn)后我就應(yīng)該改；而且是一定要改，改掉自已的不足。

我也知道，這么多年我在村里只是一個聘用人員，即不是村委會領(lǐng)導(dǎo)也不是黨總支委員，我不是村組織成員的一份子，我應(yīng)該發(fā)揚一名黨員無私奉獻精神，只求付出，不求回報，我雖不是黨員但我一直以來都用黨章來要求自已，做一

個黨外的真正黨員。對于20xx年全國人口普查錄入費一事村里看著辦吧！村委會委員也提醒我，我在這上做的確實不對，我不應(yīng)該與各屯婦女大嫂相提并論，村里給他們額外補貼是他們付出了，我在村沒有電的情況下，我在自已家一干就是半個多月，把錄入工作完成，是我沒看清事實，本身是計劃生育部門工作我被計劃生育主任叫來完成本次任務(wù)沒超出我工作范圍之內(nèi)的，不應(yīng)該對我在這次全國第六次人口普查補貼中提出異議。

我早就應(yīng)該看清楚，想明白，我是村里的一個棋子，更是你手中一個棋子，所以這么多年能為村百姓做點實事，我應(yīng)該感到知足。我是外鄉(xiāng)人，在村沒有給我任何條件下我承擔(dān)了村里的任務(wù)，是我沒價值的在一味的付出，現(xiàn)在我很感到羞愧；為我所學(xué)的知識感到羞愧，給做為知識分子的同胞們感到羞愧，我錯了。我一開始就不應(yīng)該做我工作以外的工作，給黨國培養(yǎng)出一些不合格的儲備基層干部。

幾年的默默工作，在村組織成員中沒有我的名字，在組織機構(gòu)中沒有我的身影，我的后臺工作給前面的婦女主任、治保主任以及計劃生育主任等等帶上太多的花，完成了太多的工作，我太不應(yīng)該了。我應(yīng)該自私點在付出時就應(yīng)該有索求。在您的指導(dǎo)下，我把所有的人都當了領(lǐng)導(dǎo)，把所有的活都包下什么打掃衛(wèi)生、倒垃圾，現(xiàn)在想起來是我悟性太差。今年由于動遷工作太忙，我不能分心，將以前承擔(dān)的的他人工作歸到他人職責(zé)權(quán)限內(nèi)，多數(shù)人都不習(xí)慣，使他們對我有更多意見。

通過上述事件我真正領(lǐng)悟到了自己的缺陷和不足，明白了以后如何改進，因為做事太認真，自己嘗到了自己種下的苦果還連累到您，使您多次為我的事情著急上火發(fā)脾氣。我無以回報，也怪造化弄人，這么多年在基層工作，我沒有遇到合適的機遇更沒有升遷的可能，只能在未來的工作中更加的努力，為村集體利益，拿出黨員大無畏的精神工作，回報您對我的知遇之恩。

xxx

20xx年8月16日

工作違紀檢討書(篇8)

尊敬的部門領(lǐng)導(dǎo)：

7月19日一上班，我就受到領(lǐng)導(dǎo)問責(zé)，因為被公司領(lǐng)導(dǎo)查出自作主張，假冒領(lǐng)導(dǎo)在請假條上簽了字。原本以為這事算不上什么，但經(jīng)過反復(fù)思量，整個人從上午到現(xiàn)在一直沉浸在不安之中，我覺得，事件的發(fā)生，有違公司制度的執(zhí)行，作為一家大型國有企業(yè)一名行政人員，本應(yīng)帶頭遵守公司各項規(guī)章，但自己主動犯錯，內(nèi)心久久不能平靜并且深懷愧疚之心。

記得20xx年進入公司時，我滿懷信心和激情。一晃4年過去了，4年來，自己每天都在和身邊的同事努力工作，也從沒有過如此念想，沒想到如今自己做出了這樣的糊涂事來。

事情的起因是。因為我身懷有孕，經(jīng)常要到醫(yī)院作例行檢查，有時不得不請假。公司已經(jīng)不讓我請病假了，都讓我請事假。但公司請假原則是，先發(fā)郵件請假，然后分管經(jīng)理一個月左右回上海一次，需要補單子。因為領(lǐng)導(dǎo)來的很匆忙，我也沒有及時準備好單子，就拿了事前請假的單子給領(lǐng)導(dǎo)簽字了。后來人事催我要請假單子，我就冒充領(lǐng)導(dǎo)簽了幾個字。

本事件發(fā)生之后，我對事件的發(fā)生進行了認真的、深層次的分析，查找出了問題發(fā)生的原因。在我所工作的行政崗位發(fā)生了這樣的事情，不是表面上的一次簡單的違規(guī)，而是思想隨意造成的，在此，向公司領(lǐng)導(dǎo)做出深刻的檢討，并愿意接受公司領(lǐng)導(dǎo)對我的處理。本人以為，產(chǎn)生問題的原因主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

一是工作要求不嚴。在日常工作中，沒有嚴格地執(zhí)行公司各項規(guī)定，而是把更多的時間用到了日常的本職工作之中，放松了甚至忽略了日常行為規(guī)范的嚴格要求。

二是責(zé)任心不足。單位紀律和作息制度，是我們每個員工都必須嚴格遵守的，而我總覺得工作時間辦自己的一點點小事算不了什么，這樣的心態(tài)充分暴露出我得過且過、散漫敷衍的不負責(zé)心理，萬萬要不得。

三是沒有預(yù)計后果?？此埔粋€人在違紀，殊不知在同事中間會造成不良的影響。假如我一個人帶了頭，有可能造成別人的效仿，影響單位的紀律。

通過本次事件的發(fā)生，使我更清楚的認識到，每一名員工的行為，不僅僅代表著個人的形象，更重要的是代表著我們公司的形象，發(fā)生了違法違紀事件，受損的是我們公司。社會上的人會認為我們的管理有多亂，員工的素質(zhì)有多差，以至于受屋及烏，對我們公司的經(jīng)營產(chǎn)生影響?？梢哉f，這種事情的發(fā)生，是一顆老鼠屎，壞了滿鍋湯。同時，我還認識到，日常的工作不僅僅是經(jīng)營目標的實現(xiàn)，還包括員工的思想工作。通過這一次事件，使我更加認識到了做好思想教育工作的重要性。沒有教育，員工就沒有好的思想和好的作風(fēng)，就容易發(fā)生違規(guī)違紀事件。

面對錯誤，我決心徹底改正，為了避免今后再次發(fā)生類似違紀事件，我決心在今后的工作中做好以下幾點，在此，特向領(lǐng)導(dǎo)作如下深刻檢討和承諾。

第一，我必須徹底改正這種違規(guī)行為，以后不論大事小事，凡領(lǐng)導(dǎo)分管的事就必須做到請示匯報，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意再認真實施，不得擅自作為。

第二，我必須就此次錯誤向領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討與道歉，向全體同事表示深深的歉意，并且現(xiàn)身說法，提高大家的守紀意識，以我為鑒，下不為例，自覺接受全體人員的監(jiān)督。

第三，我必須倍加珍惜工作，愛崗敬業(yè)，勤奮努力，將功補過。最后，我懇請領(lǐng)導(dǎo)與單位同事的原諒。

總之，在日常工作中，思想上要與公司保持一致，要不斷努力，不能丟失自我，忘記了根本。最后，我懇請組織上監(jiān)督我今后的一言一行!

以上是我的檢討和思想?yún)R報，不當之處，請領(lǐng)導(dǎo)批評。針對本次事件，我愿意接受公司的任何處理。

檢討人：

20xx年6月23日

工作違紀檢討書(篇9)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

你好！

對于此次錯誤，我知道引起了您的注意，造成了不良影響，為此我特此檢討。當天我們在采購部車間是進行過精確的貨款核對的，其余貨款等到8月3日進行清。具體的貨款發(fā)放情況就是這樣，到最后貨款總核對的時候發(fā)現(xiàn)多發(fā)了2300元貨款。

分析這次錯誤，雖然目前這多發(fā)2300元具體錯在哪里沒有查清楚?？墒俏易鳛椴少彸黾{，自身存在一定程度的錯誤責(zé)任。經(jīng)過一番反省，我覺得問題可能出現(xiàn)這些方面：

第一，單位沒有按時準時發(fā)放貨款，導(dǎo)致供貨商不滿，引發(fā)了貨款發(fā)放的慌張局面。

第二，貨款單的表格是由理貨文員做的，我沒有及時得整理出貨款單，在沒有核對貨款單上名單、金額的情況下就發(fā)放了貨款。

第三，沒有按規(guī)定足額準確得發(fā)放貨款，而是先每個供貨商發(fā)放10000元，這在無形當中加大了算賬難度，導(dǎo)致了問題的出現(xiàn)。

在此，我向領(lǐng)導(dǎo)對我的錯誤進行一番反省，這次錯誤說明我當時沒有仔細清點賬目，對于突發(fā)事件應(yīng)急處理能力不足等問題，急需我認真面對。

我一定要正視這些問題，在今后的工作當中，一定要按時間按規(guī)定發(fā)放貨款，尤其要特別注意在貨款發(fā)放之前與經(jīng)理仔細核對貨款單明細，仔細核對清楚名單、金額、確保每一筆貨款準確無誤得發(fā)放到供貨商手里，并且做好供貨商收款確認工作。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

工作違紀檢討書(篇10)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事：

近期，由于我的工作失職、疏于管理、對制度把控的不夠靈活導(dǎo)致了一些負面事件的發(fā)生，給大家造成了工作上的干擾及麻煩，在此，我向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事表達我的歉意。

通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作做風(fēng)渙散的必然結(jié)果，也是與我們時代要求樹新風(fēng)，講文明，背道而行。經(jīng)過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度，從而努力完成各項工作。但近年來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比較熟悉了，尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認為自己已經(jīng)做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。

在經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的悉心教誨之后，我深刻反思了自己近期的工作情況，主要存在于以下幾個問題：

（1）思想認識不足。

在工作上的管理監(jiān)督失職，很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，思想認識不足，沒有很好的履行我的職責(zé)造成的。

（2）掌握員工思想不夠深入。

對某些員工的思想和行為未進行深入了解，未能及時發(fā)現(xiàn)問題，沒有跟進員工的思想工作，缺乏日常思想管理工作的指導(dǎo)。

（3）管理工作過于制度化。

對于管理制度的把控沒有做到靈活變通，過于機械化，制度要求不夠人性化，沒有做到恩威并施，一味嚴格按照制度規(guī)定執(zhí)行，使得工作中出現(xiàn)了矛盾及管理死角。

（4）缺乏績效管理指導(dǎo)與溝通。

在績效考核管理中存在著績效溝通制度不健全，員工工作業(yè)績?nèi)狈τ行У姆答伹赖葐栴}，從而得不到有效的反饋與指導(dǎo)，績效溝通缺乏相應(yīng)的制度保障，使存在的問題無法有效改進。

鑒于我反思的以上幾點問題，也結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)對我的工作作出的提示，我對自己今后的工作提出了更高的要求：

（1）樹立正確的領(lǐng)導(dǎo)管理心態(tài)。

作為一級管理者，對每一名員工都應(yīng)該做到公平、公正、客觀，積極聽取員工的不同意見，做到公私分明，在嚴格要求員工的同時也要幫助有困難的員工，做好思想指導(dǎo)工作，更貼近員工，使管理工作更加人性化，合理化。

（2）加強隊伍建設(shè)，營造良好的團隊氛圍。

真誠、平等的內(nèi)部溝通是創(chuàng)造和諧工作氛圍的基礎(chǔ)，在此基礎(chǔ)上營造一個相互幫助、相互理解、相互激勵、相互關(guān)心的工作氛圍，從而穩(wěn)定工作情緒，激發(fā)工作熱情，讓每個員工明確團隊目標，加強培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，形成共同的工作價值觀。

（3）完善績效考核制度，加強績效管理與溝通。