2023年科組長(zhǎng)崗位職責(zé)（通用篇）

2023年科組長(zhǎng)崗位職責(zé)（通用篇）科組長(zhǎng)崗位職責(zé)篇1

1、負(fù)責(zé)自適應(yīng)數(shù)學(xué)產(chǎn)品的教學(xué)體系架構(gòu)工作。能根據(jù)自適應(yīng)產(chǎn)品的要求，結(jié)合學(xué)科的特點(diǎn)，研發(fā)匹配的教學(xué)體系。

2、擔(dān)當(dāng)數(shù)學(xué)教研團(tuán)隊(duì)的內(nèi)容研發(fā)管理工作，研發(fā)高質(zhì)量?jī)?nèi)容，包括但不限于：學(xué)科學(xué)問圖譜的繪制，自適應(yīng)題庫內(nèi)容的編排，學(xué)問點(diǎn)視頻內(nèi)容的開發(fā)等。

3、做好數(shù)學(xué)教研團(tuán)隊(duì)的`老師日常管理與考核工作。能依據(jù)自適應(yīng)產(chǎn)品的既定開發(fā)進(jìn)度，制定合理、可行的教研安排，并以績(jī)效管理方式推動(dòng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

4、完成公司或上級(jí)交于的其他工作。

科組長(zhǎng)崗位職責(zé)篇2

1、科組長(zhǎng)在教育處主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)科組政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，團(tuán)結(jié)全組同志，搞好教學(xué)探討、教學(xué)改革和教學(xué)總結(jié)，努力提高本學(xué)科的教學(xué)質(zhì)量。

2、成立電教組，全面負(fù)責(zé)學(xué)校電教設(shè)備與電教場(chǎng)室的維護(hù)以及老師專用電腦的管理。（電教組組長(zhǎng)由老師兼任）

3、每學(xué)期初依據(jù)學(xué)校工作安排，制訂本組教學(xué)安排，審批本學(xué)期年級(jí)備課組的進(jìn)度安排。期末要寫好本組工作總結(jié)，并督促老師做好教學(xué)工作總結(jié)。

4、仔細(xì)抓好備課組的備課，組織老師仔細(xì)鉆研新課程標(biāo)準(zhǔn)和教材，在個(gè)人備課基礎(chǔ)上，組織好集體備課。

5、組織好教學(xué)理論學(xué)習(xí)與學(xué)科改革閱歷的學(xué)習(xí)。每一學(xué)年要有教學(xué)探討專題，經(jīng)過肯定時(shí)期的探討與實(shí)踐，寫出專題論文或總結(jié)；每學(xué)期要組織好研討課的打算，聽課與評(píng)議。關(guān)切組內(nèi)老師的`進(jìn)修，相互聽課，相互觀摩。

6、關(guān)切青年老師的成長(zhǎng)，支配好指導(dǎo)老師。

7、團(tuán)結(jié)同志，關(guān)切全組老師的思想與生活，剛好向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反映狀況，盡可能解決一些實(shí)際困難，充分調(diào)動(dòng)老師的主動(dòng)性。

8、向教育處主任舉薦各年級(jí)備課組長(zhǎng)。關(guān)切每學(xué)期的復(fù)習(xí)、考試工作，了解、檢查、指導(dǎo)備課組單元練習(xí)。

9、抓好本學(xué)科優(yōu)秀生的培育工作，并仔細(xì)組織他們參與市以上的學(xué)科競(jìng)賽，力爭(zhēng)取得優(yōu)異成果。

科組長(zhǎng)崗位職責(zé)篇3

總體業(yè)務(wù)工作：

1、負(fù)責(zé)教化管理科的管理工作,對(duì)教化管理科人員進(jìn)行管理和監(jiān)督。

2、負(fù)責(zé)完善教化管理科管理制度，制定工作安排、各種執(zhí)行方案及措施。

3、負(fù)責(zé)媽媽培訓(xùn)中心的各項(xiàng)管理工作。

4、負(fù)責(zé)兒童村幼兒園的各項(xiàng)管理工作。

詳細(xì)業(yè)務(wù)工作：

1、依據(jù)不同年齡階段的孩子，制定與之相適應(yīng)的教化發(fā)展規(guī)劃，為孩子的身心健康發(fā)展供應(yīng)保證。

2、指導(dǎo)、協(xié)作兒童村媽媽對(duì)孩子進(jìn)行良好的家庭教化，并開展各種有針對(duì)性的.系列教化、文體活動(dòng)。

3、負(fù)責(zé)兒童村、家庭與孩子所在校之間的聯(lián)系、協(xié)調(diào)工作，指導(dǎo)和輔導(dǎo)孩子的學(xué)習(xí)，入學(xué)和升學(xué)。

4、負(fù)責(zé)兒童村青年思想品德教化和就業(yè)指導(dǎo)工作。

5、負(fù)責(zé)建立兒童村孩子的教化成長(zhǎng)檔案工作。

6、負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)兒童村學(xué)生委員會(huì)的工作。

7、負(fù)責(zé)兒童村的文明資料整理、歸檔及文明單位創(chuàng)建工作。

8、負(fù)責(zé)兒童村兒童的其次課堂管理工作。

9、擴(kuò)大兒童村與外界社會(huì)團(tuán)體的溝通與協(xié)作，維護(hù)兒童村窗口單位形象。

10、負(fù)責(zé)擬訂媽媽培訓(xùn)班安排，協(xié)作村上完成媽媽培訓(xùn)任務(wù)。

11、負(fù)責(zé)兒童村幼兒園的對(duì)外招收及日常事務(wù)管理和教化工作。

12、確保幼兒在就讀期間的教化質(zhì)量、養(yǎng)分搭配及平安工作，剛好完成村長(zhǎng)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

科組長(zhǎng)崗位職責(zé)篇4

1.在站長(zhǎng)或分管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，依據(jù)本部門的實(shí)際狀況，制訂本科各崗位職責(zé)、各業(yè)務(wù)操作規(guī)程和工作安排,并組織實(shí)施。

2.以身作則，親密聯(lián)系群眾。督促全科人員遵守本血站的各項(xiàng)規(guī)章制度,合理支配全科人員的工作，明確分工、分組,仔細(xì)落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)。

3.定期組織本科人員進(jìn)行政治學(xué)習(xí)，做好職工的思想政治工作，激發(fā)職工的主子翁責(zé)任感。堅(jiān)持原則，弘揚(yáng)正氣，敢于同不良風(fēng)氣作斗爭(zhēng)。

4.加強(qiáng)與兄弟科室之間的聯(lián)系，取長(zhǎng)補(bǔ)短，團(tuán)結(jié)協(xié)作。定期召開全科人員會(huì)議，增加內(nèi)部團(tuán)結(jié)，探討存在問題，傳達(dá)貫徹血站召開的會(huì)議精神，不斷提高工作質(zhì)量。

5.定期組織本科人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)并考核，不斷提高本科人員的業(yè)務(wù)水平。

6.常常對(duì)本科的'各個(gè)工作環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督檢查,發(fā)覺問題剛好解決，對(duì)重大問題、差錯(cuò)事故應(yīng)剛好向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，協(xié)作有關(guān)部門進(jìn)行分析并實(shí)行相應(yīng)措施。

7.按規(guī)定做好各種資料的保存、統(tǒng)計(jì)、上報(bào)工作。定期對(duì)各種儀器設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)，有故障的儀器設(shè)備應(yīng)剛好通知有關(guān)部門修理或更新。對(duì)科室所需物品的增補(bǔ)應(yīng)做到剛好、節(jié)約。

8.在站長(zhǎng)或分管領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)下，帶領(lǐng)全科人員完成獻(xiàn)血者的接待、體檢、化驗(yàn)、采血、成分制備等工作，確保血液質(zhì)量。

9.負(fù)責(zé)采血車(點(diǎn))的管理工作。

10.負(fù)責(zé)本科人員的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高工作人員的綜合素養(yǎng)和工作效率。

11.負(fù)責(zé)科內(nèi)的排班工作。

12.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

科組長(zhǎng)崗位職責(zé)篇5

1.在分管院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科室的全面工作。

2.仔細(xì)執(zhí)行國家政策、法律法規(guī)和醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度。

3.組織全科人員的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高科內(nèi)人員的政治覺悟和業(yè)務(wù)水平，剛好傳達(dá)醫(yī)院會(huì)議精神，落實(shí)醫(yī)院的各項(xiàng)確定。

4.制定本科室年度安排和科室人員工作職責(zé)，督促檢查科內(nèi)人員的'各項(xiàng)工作。

5.制定和完善醫(yī)院《成本核算制度》、《經(jīng)濟(jì)管理方案》和其他責(zé)任制管理方案。

6.審核檢查成本核算和獎(jiǎng)金核算數(shù)據(jù)，按經(jīng)管方案計(jì)算科室獎(jiǎng)金，充分調(diào)動(dòng)全院職工的主動(dòng)性。

7.監(jiān)督檢查科室執(zhí)行《獎(jiǎng)金二級(jí)安排指導(dǎo)方案》，打破科室內(nèi)部安排的平均主義。

8.搞好科室成本效益分析，指導(dǎo)和監(jiān)督科室合理組織收人,嚴(yán)格限制支出，抓好增收節(jié)支工作。

9.定期進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，為醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)供應(yīng)決策信息。

10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

科組長(zhǎng)崗位職責(zé)篇6

1.在部長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，主持組織科日常工作。

2.組織好本科人員的'政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)工作實(shí)力。

3.依據(jù)上級(jí)黨組織和校黨委有關(guān)組織工作的要求，提出實(shí)施看法，經(jīng)黨委審批后,仔細(xì)實(shí)行。

4.依據(jù)校黨委關(guān)于加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)和做好發(fā)展黨員工作的看法，切實(shí)加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè),做好發(fā)展黨員工作。

5.做好校級(jí)、市級(jí)以上優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和先進(jìn)基層黨組織的評(píng)比表彰工作。

6.督促落實(shí)校黨委《黨員教化管理制度》，加強(qiáng)調(diào)查探討,有的放矢地搞好黨員教化和管理工作。

7.組織做好黨員年報(bào)、組織政審、黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、黨員數(shù)據(jù)庫維護(hù)、宣揚(yáng)報(bào)道以及黨費(fèi)的收繳、管理和運(yùn)用等工作。

8.仔細(xì)做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

科組長(zhǎng)崗位職責(zé)篇7

1.仔細(xì)執(zhí)行場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)森工生產(chǎn)、平安生產(chǎn)工作的部署，制訂各項(xiàng)工作安排并組織落實(shí)。

2.駕馭全場(chǎng)森林資源狀況，合理支配采伐。落實(shí)年度伐區(qū)規(guī)劃，狠抓生產(chǎn)銷售進(jìn)度，確保完成上級(jí)下達(dá)的`木材生產(chǎn)安排指標(biāo)。

3.全程參加主伐山場(chǎng)招投標(biāo)工作，不斷完善工作機(jī)制。

4.落實(shí)平安生產(chǎn)工作實(shí)施方案，確保實(shí)現(xiàn)全年無生產(chǎn)責(zé)任事故的目標(biāo)。

5.做好生產(chǎn)成本限制，對(duì)涉及資金收付事項(xiàng)進(jìn)行復(fù)核。

6.對(duì)各崗位人員進(jìn)行工作指導(dǎo)，搞好分工協(xié)作，并進(jìn)行考勤。

科組長(zhǎng)崗位職責(zé)篇8

1.主要負(fù)責(zé)企業(yè)一線員工的聘請(qǐng)，常常與營運(yùn)負(fù)責(zé)人保持良好的溝通及面試按排。

2.依據(jù)聘請(qǐng)需求，搜尋、面試并向營運(yùn)供應(yīng)一線員工，確保離職人員的剛好補(bǔ)充;

3.幫助開發(fā)并管理相關(guān)的人才搜尋渠道以確保資源的有效利用;

4.依據(jù)實(shí)際需求，支持或參加一線員工的進(jìn)場(chǎng)項(xiàng)目;

5.在實(shí)際工作中對(duì)現(xiàn)有聘請(qǐng)的'政策、流程、系統(tǒng)和工具提出改進(jìn)看法并確保執(zhí)行，以不斷提升聘請(qǐng)工作的有效性

6.定期對(duì)聘請(qǐng)工作進(jìn)行分析，供應(yīng)全面精確的看法、建議.

7.有相關(guān)人事全模塊閱歷，需思路清晰，吃苦耐勞、良好的溝通實(shí)力及團(tuán)隊(duì)精神。

科組長(zhǎng)崗位職責(zé)篇9

1.負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國家確定的旅游住宿、旅行社、旅游車船、游樂設(shè)施的設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

2.負(fù)責(zé)開辦旅行社的初審報(bào)批工作。

3.負(fù)責(zé)三星級(jí)以下星級(jí)飯店的.檢査、審批、復(fù)核和高星級(jí)飯店的初審上報(bào)工作。

4.負(fù)責(zé)旅游飯店立項(xiàng)審核工作。

5.監(jiān)督檢査旅游市場(chǎng)秩序和服務(wù)質(zhì)量，負(fù)責(zé)旅行社、旅游飯店的年檢工作。

6.負(fù)責(zé)市內(nèi)公民出境游、邊疆游、國內(nèi)旅游的管理。

7.組織參與國內(nèi)旅游交易會(huì)。

8.負(fù)責(zé)旅游飯店、旅行社的平安管理，參加重大旅游平安事故的救援處理工作。

9.負(fù)責(zé)旅游飯店協(xié)會(huì)、旅行社協(xié)會(huì)組織指導(dǎo)。

10.協(xié)調(diào)市區(qū)旅游強(qiáng)市、區(qū)(縣)復(fù)檢工作及負(fù)責(zé)爭(zhēng)創(chuàng)旅游強(qiáng)市辦公室的日常工作。

科組長(zhǎng)崗位職責(zé)篇10

1.負(fù)責(zé)購銷儲(chǔ)運(yùn)科日常管理工作。

2.組織開展國家糧食政策在本市的實(shí)行工作，監(jiān)督管理市糧食購銷活動(dòng);協(xié)調(diào)產(chǎn)銷區(qū)購銷業(yè)務(wù)關(guān)系，發(fā)展訂單農(nóng)業(yè)。

3.指導(dǎo)、督檢全市各級(jí)儲(chǔ)備糧與商品糧油的平安倉儲(chǔ)工作，做好科學(xué)保管和防治檢測(cè);監(jiān)督、指導(dǎo)市糧食企業(yè)的平安生產(chǎn)管理工作。

4.組織糧食行業(yè)先進(jìn)技術(shù)和科研成果的應(yīng)用、溝通與合作，推動(dòng)糧食行業(yè)科技進(jìn)步和技術(shù)創(chuàng)新工作。

5.監(jiān)督、指導(dǎo)糧食企業(yè)技術(shù)更新改造項(xiàng)目的.實(shí)施工作。

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

科組長(zhǎng)崗位職責(zé)篇11

1.在局長(zhǎng)和分管局長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)馬路科技科全面工作，探討制訂本科工作安排并組織實(shí)施。

2.負(fù)責(zé)全市交通設(shè)施建設(shè)，馬路養(yǎng)護(hù)的行政管理工作。

3.負(fù)責(zé)交通工程質(zhì)量管理工作，維護(hù)建設(shè)市場(chǎng)的公允競(jìng)爭(zhēng)秩序。

4.負(fù)責(zé)交通科技工作，擬定交通行業(yè)年度科技項(xiàng)目安排，組織科技項(xiàng)目攻關(guān)，開展科技合作和溝通。

5.參加全市交通建設(shè)年度安排和中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃的擬定工作。

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他工作。

科組長(zhǎng)崗位職責(zé)篇12

1、在公司經(jīng)營科的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本公司內(nèi)部市場(chǎng)化工作和精細(xì)化考核工作,擬訂工作安排。

2、抓好月度安排指標(biāo)的`分解工作,按時(shí)下發(fā)分解指標(biāo),做好月度績(jī)效考核工作。

3、負(fù)責(zé)調(diào)查分析并提出公司內(nèi)部經(jīng)營管理的措施和建議。

4、負(fù)責(zé)成本核算及工資結(jié)算和發(fā)放工作。

5、負(fù)責(zé)本辦公室人員的學(xué)習(xí)并組織參與公司支配的一切活動(dòng)。

6、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)性工作任務(wù)。

科組長(zhǎng)崗位職責(zé)篇13

一、根據(jù)上級(jí)要求，建立健全全院教職工工資管理系統(tǒng);

二、根據(jù)國家、省政府有關(guān)文件精神，剛好做好調(diào)整職工工資標(biāo)準(zhǔn)、晉升工資級(jí)別及檔次上報(bào)審批工作;

三、依據(jù)學(xué)院有關(guān)文件，做好職務(wù)、職稱有變動(dòng)的職工工資調(diào)整工作;

四、負(fù)責(zé)教職工工齡核算，辦理有關(guān)手續(xù)。

五、打印工資調(diào)整晉檔表;

六、剛好做好統(tǒng)發(fā)工資數(shù)據(jù)審批上報(bào)工作;

七、嚴(yán)格審核各單位考勤，做好當(dāng)月教職工工資發(fā)放及各項(xiàng)津補(bǔ)貼發(fā)放工作;

八、負(fù)責(zé)離退休費(fèi)核算及發(fā)放工作;

九、辦理教職工死亡撫恤工作，核發(fā)喪葬費(fèi)、撫恤金。負(fù)責(zé)辦理教職工的`生活困難補(bǔ)助，及教職工的病、事、婚、喪、探親以及女職工哺乳期請(qǐng)、銷假事宜。

十、負(fù)責(zé)編制勞動(dòng)工資臺(tái)帳及統(tǒng)計(jì)報(bào)表;

十一、負(fù)責(zé)公積金的計(jì)提工作;

十二、管理有關(guān)勞動(dòng)工資方面的各類文件;

十一、組織單位工人技術(shù)等級(jí)(技術(shù)職務(wù))考核;

十一、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。

科組長(zhǎng)崗位職責(zé)篇14

1、負(fù)責(zé)科室整體發(fā)展規(guī)劃工作;

2、組織科室員工對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行檢驗(yàn)判定,確保特鑄部出貨質(zhì)量的保證及生產(chǎn)交期的.達(dá)成;

3、分析每日、每周、每月電鍍異樣報(bào)告及處理監(jiān)督;

4、組織科室內(nèi)班組長(zhǎng)對(duì)檢驗(yàn)中發(fā)覺的不合格品現(xiàn)象實(shí)行改善及預(yù)防再發(fā)生措施;

5、負(fù)責(zé)對(duì)科室員工團(tuán)隊(duì)活動(dòng)建設(shè)、員工培育、選拔、調(diào)配和績(jī)效考核工作;

6、上級(jí)主管交辦臨時(shí)/其他事務(wù)。

科組長(zhǎng)崗位職責(zé)篇15

一、在院長(zhǎng)辦主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科室的全面工作，組織全科人員努力完成本科室職責(zé)范圍規(guī)定的'各項(xiàng)工作任務(wù)。分管學(xué)校行政印章管理、發(fā)文管理、各種證件辦理、綜合統(tǒng)計(jì)、文印室管理等工作。

二、負(fù)責(zé)學(xué)校印章、院長(zhǎng)印章、合同專