消防值班巡檢制度_第1頁
消防值班巡檢制度_第2頁
消防值班巡檢制度_第3頁
消防值班巡檢制度_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

消防值班巡檢制度一、制度目的和適用范圍1.1制度目的本制度旨在規(guī)范單位消防安全管理工作,確保單位內(nèi)部消防設(shè)施的正常運(yùn)轉(zhuǎn),有效預(yù)防和控制火災(zāi)及其他安全事故的發(fā)生,保護(hù)人民群眾生命和財(cái)產(chǎn)安全。1.2適用范圍本制度適用于所有單位,包括企業(yè)、學(xué)校、醫(yī)院、商場(chǎng)、賓館、餐飲等各類場(chǎng)所。二、值班巡檢的內(nèi)容2.1巡檢設(shè)備值班巡檢應(yīng)檢查以下設(shè)備是否正常:是否開啟緊急疏散通道門;消防器材是否擺放在指定位置,有無損壞或過期;監(jiān)控設(shè)備是否正常運(yùn)行;電閘、電氣開關(guān)及線路是否安全。消防水源、消防管道、消防設(shè)備等是否完好無損,是否暢通。2.2巡檢場(chǎng)所值班員應(yīng)當(dāng)巡查消防間、消防栓、應(yīng)急疏散通道、防護(hù)通道、電氣房、機(jī)房、實(shí)驗(yàn)室等重點(diǎn)場(chǎng)所。2.3巡檢頻率值班員需按照要求進(jìn)行巡檢,可根據(jù)不同場(chǎng)所和不同設(shè)備巡檢頻率的差別制定巡檢計(jì)劃。三、值班巡檢的流程3.1值班員執(zhí)勤流程值班員需在點(diǎn)名后,按照規(guī)定時(shí)間及崗位手冊(cè)上的執(zhí)勤計(jì)劃進(jìn)行值班巡檢;值班員需登記每次巡檢的時(shí)間、地點(diǎn)和問題;有問題應(yīng)立即上報(bào)值班主管,必要時(shí)應(yīng)協(xié)助主管進(jìn)行處理。3.2巡檢記錄值班員需記錄每次巡檢的時(shí)間、地點(diǎn)和問題,并向主管匯報(bào)巡檢結(jié)果,主管需對(duì)巡檢記錄進(jìn)行審查和簽字確認(rèn),并按要求將巡檢記錄進(jìn)行歸檔保存。3.3異常情況的處理在巡檢過程中,如發(fā)現(xiàn)問題或異常情況,值班員應(yīng)立即向主管報(bào)告,并按照事故預(yù)案中規(guī)定的程序進(jìn)行處置,確保人身和財(cái)產(chǎn)安全。四、值班員的要求4.1崗前培訓(xùn)所有新招募的值班員需接受消防安全培訓(xùn),熟悉消防安全管理制度和各種消防設(shè)施的名稱、型號(hào)、功能及使用方法,并通過考核后方可上崗值班。4.2值班員的素質(zhì)要求具備良好的職業(yè)素養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)及敬業(yè)精神;具備判斷和處理突發(fā)事件的能力;具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;具備較強(qiáng)的時(shí)間管理能力。五、制度遵循及責(zé)任追究5.1制度遵循所有單位在消防管理工作中必須嚴(yán)格遵守本制度,按照制度要求進(jìn)行值班巡檢和工作記錄,確保消防設(shè)施運(yùn)行穩(wěn)定,消防安全管理工作得到全面落實(shí)。5.2責(zé)任追究對(duì)于未按要求進(jìn)行值班巡檢和工作記錄,或發(fā)現(xiàn)有問題但未及時(shí)上報(bào)或處理的值班員,主管應(yīng)嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任。對(duì)于嚴(yán)重違反消防安全管理制度和造成嚴(yán)重后果的單位和個(gè)人,應(yīng)依法追究法律責(zé)任。總結(jié)本制度的出臺(tái),是保障人們生命安全的一項(xiàng)重要措施,各單位應(yīng)該把此項(xiàng)制度落實(shí)到位,消除消防安全隱患,為

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論