企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)操作手冊(cè)(匯編)

企業(yè)復(fù)工操作手冊(cè)溫州市新冠肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組2020年2月目錄1.企業(yè)何時(shí)能夠復(fù)工………………….…………（1）2.企業(yè)復(fù)工如何備案…….………（2）3.企業(yè)復(fù)工如何管理………….…（5）4.企業(yè)員工如何返崗………….…（8）5.員工如何自我保護(hù)……………（10）6.附件1企業(yè)復(fù)工備案表………（11）7.附件2企業(yè)復(fù)工防控方案……（12）8.附件3承諾書…………………（16）9.附件4返崗員工表……………（18）10.附件5復(fù)工企業(yè)防疫工作督查記錄表…….（19）11.附件6企業(yè)食堂防控措施……（21）12.附件7企業(yè)宿舍防控措施…….……………（24）13.附件8企業(yè)新冠肺炎防控應(yīng)急預(yù)案….……（27）14.附件9企業(yè)返崗人員健康申報(bào)表….………（33）解答一企業(yè)何時(shí)能夠復(fù)工一、2月17日24時(shí)前，“四類”重點(diǎn)企業(yè)可立即復(fù)工。“四類”企業(yè)指全市疫情防控必需、保障城市運(yùn)行和企業(yè)生產(chǎn)、群眾生活必需、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)施工以及其他涉及重要國計(jì)民生的相關(guān)生產(chǎn)企業(yè)、轉(zhuǎn)產(chǎn)企業(yè)和配套企業(yè)。二、2月17日24時(shí)后，“白名單”企業(yè)優(yōu)先復(fù)工。1.使用本地員工和外地未離溫員工、疫情防控措施到位的企業(yè)，優(yōu)先全面復(fù)工。2.基本達(dá)到上述條件的以下兩類企業(yè)可以優(yōu)先部分復(fù)工。（1）重點(diǎn)出口企業(yè)、上市企業(yè)、雄鷹型培育企業(yè)、領(lǐng)軍型企業(yè)、高成長型企業(yè)、隱形冠軍企業(yè)、隱形冠軍培育企業(yè)、“畝均論英雄”A類企業(yè)、創(chuàng)新型領(lǐng)軍企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)；（2）重點(diǎn)商貿(mào)企業(yè)、重點(diǎn)服務(wù)業(yè)企業(yè)、重點(diǎn)建筑企業(yè)和重點(diǎn)工程、重點(diǎn)房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)等其它行業(yè)重點(diǎn)企業(yè)，具體清單由屬地政府及管委會(huì)確定。三、2月22日24時(shí)之后，其他企業(yè)有序復(fù)工。其余企業(yè)按照管理水平、疫情防控能力有序復(fù)工。

解答二企業(yè)復(fù)工如何備案?jìng)浒噶鞒蹋?.規(guī)（限）上企業(yè)、用工人員來自湖北省等疫情嚴(yán)重地區(qū)的所有企業(yè)、總投資1億元以上的工程，經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）初審后，報(bào)縣（市、區(qū)）政府、產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)管委會(huì)備案，備案通過后方可復(fù)工。2.其余企業(yè)由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）備案，備案通過后方可復(fù)工。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）要提早公布企業(yè)備案資料報(bào)送途徑，方便企業(yè)利用網(wǎng)絡(luò)等途徑進(jìn)行備案，備案時(shí)間原則上不超過兩個(gè)工作日。申報(bào)材料：企業(yè)申請(qǐng)時(shí)要提供復(fù)工申報(bào)表、復(fù)工防控方案、承諾書和擬返崗員工表（見附件1、2、3、4）等相關(guān)材料。企業(yè)復(fù)工后，屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）要實(shí)行網(wǎng)格化管理，定期檢查企業(yè)復(fù)工方案和疫情防控措施的落實(shí)情況，對(duì)落實(shí)不力的企業(yè)責(zé)令立即停產(chǎn)整改。縣（市、區(qū)）政府、省級(jí)功能區(qū)管委會(huì)要不定期對(duì)企業(yè)復(fù)工和疫情措施落實(shí)情況進(jìn)行檢查（見附件5）。

規(guī)（限）上企業(yè)、用工人員來自湖北省等疫情嚴(yán)重地區(qū)的所有企業(yè)、總投資1億元以上的工程復(fù)工申報(bào)備案流程圖企業(yè)提交復(fù)工申報(bào)表、承諾書、復(fù)工防控方案、擬返崗員工表等材料企業(yè)提交復(fù)工申報(bào)表、承諾書、復(fù)工防控方案、擬返崗員工表等材料鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）受理、初審鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）受理、初審縣（市、區(qū)）政府和產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)管委會(huì)備案同意縣（市、區(qū)）政府和產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)管委會(huì)備案同意企業(yè)復(fù)工市企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作專班備案企業(yè)和人員名單報(bào)送市管控組企業(yè)復(fù)工市企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作專班備案企業(yè)和人員名單報(bào)送市管控組鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、縣（市、區(qū)）政府、產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)管委會(huì)、市防控辦后續(xù)監(jiān)管督察鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、縣（市、區(qū)）政府、產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)管委會(huì)、市防控辦后續(xù)監(jiān)管督察其他企業(yè)復(fù)工申報(bào)報(bào)備流程圖企業(yè)提交復(fù)工申報(bào)表、復(fù)工防控方案、承諾書、擬返崗員工表等材料企業(yè)提交復(fù)工申報(bào)表、復(fù)工防控方案、承諾書、擬返崗員工表等材料鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）備案同意鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）備案同意縣（市、區(qū)）政府和產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)管委會(huì)備案企業(yè)復(fù)工縣（市、區(qū)）政府和產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)管委會(huì)備案企業(yè)復(fù)工鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、縣（市、區(qū)）政府、產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)管委會(huì)、市防控辦后續(xù)監(jiān)管督察市企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作專班備案企業(yè)和人員名單報(bào)送市管控組鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、縣（市、區(qū)）政府、產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)管委會(huì)、市防控辦后續(xù)監(jiān)管督察市企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作專班備案企業(yè)和人員名單報(bào)送市管控組解答三企業(yè)復(fù)工如何管理一、強(qiáng)化人員管理企業(yè)要做好職工每日健康監(jiān)測(cè)。指定專人落實(shí)每日對(duì)所有職工進(jìn)行體溫監(jiān)測(cè)登記，一天不少于三次。企業(yè)要做好職工上下班途中管理。對(duì)職工上班工作場(chǎng)所、廠區(qū)宿舍實(shí)行封閉式管理，嚴(yán)格訪客管理，所有出入人員必須戴口罩，體溫異常者未經(jīng)檢查排除感染不得進(jìn)入。要求職工固定上下班路線，途中佩戴口罩并盡量減少在外時(shí)間。提倡單人自駕，有條件的企業(yè)提供班車接送服務(wù)并做好消毒。企業(yè)要做好職工上崗安排。在疫情解除前，企業(yè)原則上不招錄新職工。如必須招聘，一律不得到疫情重點(diǎn)地區(qū)開展招聘活動(dòng)，一律不得從疫情重點(diǎn)地區(qū)新招聘職工，在其他地區(qū)招聘新職工必須嚴(yán)格審查。企業(yè)要減少人員外派出差，不得安排職工到疫情重點(diǎn)地區(qū)出差，也不能接受重點(diǎn)疫區(qū)人員來訪。確因工作需要的特殊人員來訪，企業(yè)要嚴(yán)格按照隔離醫(yī)學(xué)觀察辦法先實(shí)施醫(yī)學(xué)觀察，待觀察解除后，方可進(jìn)入。（二）強(qiáng)化就餐管理有食堂的企業(yè)集中供餐、獨(dú)立分餐，并盡量分批錯(cuò)時(shí)用餐；沒有食堂的企業(yè)集中訂餐、獨(dú)立分餐。企業(yè)應(yīng)確保職工就餐時(shí)距離保持1米以上，禁止聚集用餐。餐具、飲具等使用前應(yīng)當(dāng)洗凈、消毒，炊具、用具用后應(yīng)當(dāng)洗凈、消毒，保持清潔，確保衛(wèi)生。企業(yè)要保持食堂食品加工、包裝、貯存等場(chǎng)所環(huán)境整潔，確保食材及制作過程不受污染。食堂工作人員必須持有有效健康證，保持良好個(gè)人衛(wèi)生（見附件6）。（三）強(qiáng)化衛(wèi)生防護(hù)企業(yè)要加強(qiáng)工作場(chǎng)所的全面通風(fēng)，盡量開窗增加通風(fēng)換氣次數(shù)。安裝有機(jī)械通風(fēng)設(shè)施或使用空氣調(diào)節(jié)的工作場(chǎng)所，要加強(qiáng)機(jī)械通風(fēng)量或空調(diào)新風(fēng)量，暫停使用中央空調(diào)。廠區(qū)內(nèi)所有垃圾分類處置，嚴(yán)格按照衛(wèi)生部門要求規(guī)范處置。企業(yè)要做好公共場(chǎng)所衛(wèi)生防護(hù)，生產(chǎn)車間、辦公室、食堂、宿舍等重要場(chǎng)所及其設(shè)備、門把手、電梯、衛(wèi)生間、地面等公共部位均要定期消毒到位，每天不少于2次（見附件7）。（四）強(qiáng)化教育宣傳企業(yè)要密切關(guān)注職工的心理健康和心理衛(wèi)生，加強(qiáng)防控知識(shí)宣傳，消除和減少疫情帶來的感染恐慌及心理傷害，避免極端事件的發(fā)生，教育引導(dǎo)職工不信謠、不傳謠。推廣健康生活方式，合理安排作息，倡導(dǎo)職工適當(dāng)、適度活動(dòng)，提高身體免疫能力。提倡有條件的企業(yè)開展網(wǎng)絡(luò)辦公或遠(yuǎn)程辦公。疫情期間，企業(yè)一律暫停召開職工大會(huì)、開展集中培訓(xùn)等人員密集聚集的相關(guān)活動(dòng)。企業(yè)要教育職工不到人員密集場(chǎng)所活動(dòng)，不走親訪友和聚餐，乘坐公共交通時(shí)應(yīng)佩戴口罩。（五）強(qiáng)化應(yīng)急預(yù)案企業(yè)要與屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、行業(yè)主管部門建立疫情防控聯(lián)動(dòng)機(jī)制，一旦發(fā)現(xiàn)體溫異常者（溫度超過37.5℃）必須立即就地隔離并報(bào)告屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道），并按要求第一時(shí)間落實(shí)定點(diǎn)醫(yī)院就診排查，對(duì)所有密切接觸者按規(guī)定實(shí)施隔離，落實(shí)各項(xiàng)管控措施。企業(yè)要針對(duì)重要崗位職工因疫情缺員等突發(fā)情況，做好安全生產(chǎn)及環(huán)保管理防控預(yù)案，因疫情導(dǎo)致重要崗位人員不足，達(dá)不到安全生產(chǎn)條件的，一律停工停產(chǎn)。企業(yè)須合理安排生產(chǎn)計(jì)劃，堅(jiān)決防止因趕工、搶工導(dǎo)致安全生產(chǎn)事故的發(fā)生（見附件8）。（六）強(qiáng)化監(jiān)督管理企業(yè)要加強(qiáng)對(duì)內(nèi)部復(fù)工和防疫相關(guān)制度執(zhí)行情況的自查，屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)復(fù)工前的指導(dǎo)和復(fù)工后的監(jiān)管，縣（市、區(qū)）企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作專班要加強(qiáng)抽檢。對(duì)防疫工作不到位的企業(yè)要依法依規(guī)嚴(yán)肅處理，對(duì)審核把關(guān)和監(jiān)管不嚴(yán)的屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）要通報(bào)批評(píng)，造成后果的要嚴(yán)肅追責(zé)。解答四企業(yè)員工如何返崗一、建立員工健康檔案。企業(yè)要對(duì)擬返崗員工進(jìn)行“一人一檔”健康狀況登記，內(nèi)容包括員工籍貫、前14天本人外出情況、與確診病人接觸情況等流行病學(xué)史，每天進(jìn)行三次體溫測(cè)量記錄，形成員工健康檔案（見附件9）。二、強(qiáng)化員工通行保障。交通管制期間，企業(yè)獲準(zhǔn)復(fù)工后，及時(shí)通過釘釘、微信、短信等方式，及時(shí)將獲準(zhǔn)的企業(yè)復(fù)工審批表以及“一人一檔”健康狀況登記表反饋給返崗員工，返崗員工憑身份證、企業(yè)復(fù)工備案表、健康登記表等有效證明或其它驗(yàn)證碼，各交通卡口予以正常通行。三、實(shí)施員工“三色”管理。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）根據(jù)企業(yè)擬返崗員工清單和員工健康檔案，對(duì)企業(yè)員工實(shí)行“三色管理”：1.紅色人員：疫情嚴(yán)重地區(qū)人員原則上進(jìn)行勸返、不得返溫；若必須來溫，一律嚴(yán)格實(shí)行集中隔離14天。2.黃色人員：對(duì)來自中、低風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域的員工，按照來前有準(zhǔn)備、途中有秩序、來后有制度的要求，結(jié)合員工健康檔案，返工前了解健康狀況（有無發(fā)熱、咳嗽等癥狀），有無過去14天高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史，以及排除確診病例或疑似病例接觸史情況。對(duì)于以上類型黃色人員，原則上要求實(shí)施居家隔離14天；但企業(yè)員工健康檔案齊全、每日體溫測(cè)量正常等，可適當(dāng)減少居家隔離天數(shù)，但隔離天數(shù)不少于7天。3.綠色人員：對(duì)于本地員工和外地未離溫員工，有無過去14天高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史，以及排除確診病例或疑似病例接觸史情況，嚴(yán)格實(shí)行居家隔離措施的，可免除返崗前隔離措施。四、支持企業(yè)包車接工。對(duì)市外員工返溫來源地相對(duì)集中、具備包車條件的，鼓勵(lì)采用包車運(yùn)輸。包車流程要規(guī)范，由屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）進(jìn)行預(yù)登記，頒發(fā)車輛通行證明。包車返回員工等車前、抵達(dá)后均需統(tǒng)一測(cè)量體溫，體溫異常者不得上（下）車。

解答五員工如何自我保護(hù)一、主動(dòng)做好自我防護(hù)。員工要主動(dòng)配合專門負(fù)責(zé)人員，準(zhǔn)確登記姓名、電話、近期是否去過疫情嚴(yán)重地區(qū)等信息。返崗復(fù)工后，主動(dòng)做好自我防護(hù)和消毒工作，密切關(guān)注身體是否異常，外出、工作時(shí)佩戴防護(hù)用具，如乘坐公共交通工具上下班必須佩戴防護(hù)口罩，下車后必須及時(shí)使用洗手液洗手。二、自覺接受健康教育。通過官方渠道了解疫情最新情況，不信謠，不傳謠，自覺遵從企業(yè)針對(duì)疫情防控下達(dá)的指令，嚴(yán)禁利用社交媒體傳播不實(shí)信息，制造恐慌情緒。三、身體異常及時(shí)上報(bào)。返崗員工出現(xiàn)發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀，必須主動(dòng)報(bào)告管理層，并配合企業(yè)和防疫部門的相關(guān)工作，自覺接受隔離和醫(yī)學(xué)觀察。四、養(yǎng)成良好衛(wèi)生習(xí)慣。員工進(jìn)入廠區(qū)前，必須佩戴口罩，并主動(dòng)配合接受體溫測(cè)量。員工飯前便后必須消毒洗手。在各自勞動(dòng)崗位上，非人與人接觸環(huán)境，必須佩戴口罩；在頻繁接觸人員崗位，和集中作業(yè)封閉崗位（控制室等）必須佩戴口罩及其他防護(hù)用品。門衛(wèi)、保潔等后勤人員必須每日更換防護(hù)用具，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。禁止隨地吐痰，防護(hù)口罩廢棄物以及口鼻分泌物用紙巾包好放入工廠指定的專用有蓋醫(yī)用廢棄桶。五、就餐服從企業(yè)規(guī)定。員工就餐必須服從企業(yè)分餐制或分批次用餐等管控規(guī)定；餐廳服務(wù)人員崗前必須進(jìn)行體溫測(cè)量并保留檢測(cè)記錄，統(tǒng)一佩戴手套、醫(yī)用口罩等防疫物品。

附件1企業(yè)復(fù)工備案表企業(yè)（工程）名稱法人代表聯(lián)系電話統(tǒng)一信用社會(huì)代碼聯(lián)系人聯(lián)系電話地址計(jì)劃復(fù)工時(shí)間行業(yè)類別企業(yè)類型（按“白名單””內(nèi)容填寫）產(chǎn)品名稱員工總數(shù)返崗員工數(shù)其中市內(nèi)員工數(shù)其中市外員工數(shù)基本條件主體責(zé)任落實(shí)到位防控機(jī)構(gòu)組建到位復(fù)工防控方案到位員工健康把關(guān)到位防控物資準(zhǔn)備到位場(chǎng)所防疫消殺到位安全生產(chǎn)保障到位（已到位的，在內(nèi)打√）企業(yè)承諾本企業(yè)對(duì)申請(qǐng)?zhí)峁┑南嚓P(guān)證明材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，承諾疫情各項(xiàng)防控措施按要求落實(shí)到位。法人代表簽字（公章）：年月日鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）意見年月日縣級(jí)政府或產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)管委會(huì)意見年月日備注附件2XXX公司復(fù)工防控方案一、防控組織體系1.成立疫情防控工作組，由董事長擔(dān)任工作組總指揮，各部門負(fù)責(zé)人任組員。2.落實(shí)專門的疫情防控管控人員和工作班子，各項(xiàng)職責(zé)分配到人，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)格化管理。二、企業(yè)職工管理1.建立返崗人員登記制度，對(duì)返回人員登記到人，詳細(xì)記錄職工身體狀況、假期外出情況、與重點(diǎn)疫區(qū)人員接觸情況等信息。2.對(duì)于湖北等疫情重點(diǎn)地區(qū)職工，重點(diǎn)跟蹤，聯(lián)系到人，要求暫不返回溫州。對(duì)提前返回人員，按要求完成隔離醫(yī)學(xué)觀察，由專人負(fù)責(zé)跟蹤隔離觀察情況，并及時(shí)報(bào)告。3.對(duì)于宿舍管理員、食堂供應(yīng)單位等外協(xié)單位，實(shí)施同樣的登記、跟蹤和管控措施。4.對(duì)到崗人員信息表、居家觀察人員表和重點(diǎn)疫區(qū)人員跟蹤表，做到每日確認(rèn)每日更新，及時(shí)上報(bào)給公司及屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）。三、防控物資準(zhǔn)備1.在屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）指導(dǎo)下，配備防護(hù)口罩、消毒液、紅外測(cè)溫儀等疫情防控用品。2.向職工及時(shí)發(fā)放防控物資，每部門發(fā)放體溫計(jì)XX只，口罩XX只，并做好登記工作。3.防控物資由XX部門負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)、分發(fā)和購買，視疫情情況，及時(shí)補(bǔ)充相應(yīng)物資，確保有足夠的防控物品，以備企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)和職工健康防護(hù)使用。四、防控措施執(zhí)行1.在XX宿舍設(shè)立觀察點(diǎn)和隔離區(qū)，自疫情重點(diǎn)地區(qū)返回的住宿舍職工，統(tǒng)一安排在XX宿舍實(shí)施隔離觀察，具體方案由XX負(fù)責(zé)，確保落實(shí)隔離醫(yī)學(xué)觀察要求。2.嚴(yán)格落實(shí)體溫監(jiān)測(cè)工作，所有到崗職工每天體溫檢測(cè)早中晚三次。住宿舍職工在宿舍檢測(cè)，由宿舍管理員負(fù)責(zé)。乘坐廠車職工由車長負(fù)責(zé)，自駕職工由XX門保安負(fù)責(zé)，步行職工由XX門保安負(fù)責(zé)。醫(yī)務(wù)室負(fù)責(zé)遺漏補(bǔ)測(cè)和上班期間的檢測(cè)。外部人員由XX門保安負(fù)責(zé)檢測(cè)。所有發(fā)現(xiàn)體溫高于37.5℃的人員，謝絕進(jìn)入宿舍和廠區(qū)，并通知班組長及時(shí)上報(bào)總指揮，同時(shí)報(bào)屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）。3.做好廠區(qū)、辦公室和車輛等工作場(chǎng)所的通風(fēng)、消毒和衛(wèi)生管理，空調(diào)溫度提高，場(chǎng)所定期消毒。4.食堂和宿舍由于人員密集，作為重點(diǎn)區(qū)域管控，需制定更加詳盡、完備的防控措施。5.暫停集體早會(huì)、培訓(xùn)等集聚性活動(dòng)，督促職工日常佩戴口罩，減少外出，宣導(dǎo)衛(wèi)生禮儀。6.暫停召開職工大會(huì)、開展集中培訓(xùn)等人員密集聚集的相關(guān)活動(dòng)、赴重點(diǎn)疫區(qū)的商務(wù)出差等活動(dòng)。7.疫情防控期間，提倡視頻和電話會(huì)議，減少不必要的外出，原則上謝絕外部供應(yīng)商、客戶來訪。8.加強(qiáng)疫情宣傳力度，及時(shí)傳達(dá)政府和公司相關(guān)政策、措施，不信謠、不傳謠。五、應(yīng)急管理措施1.對(duì)職工出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等疑似癥狀的，按相關(guān)規(guī)定第一時(shí)間隔離，并報(bào)當(dāng)?shù)胤酪吖ぷ髦笓]部。2.由XX部門負(fù)責(zé)制定防控應(yīng)急預(yù)案，實(shí)施分級(jí)防控策略。各部門發(fā)現(xiàn)異常情況，應(yīng)第一時(shí)間向公司疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告，由疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)情況類別按規(guī)定及時(shí)采取最高可停工停產(chǎn)的預(yù)案措施。六、生產(chǎn)計(jì)劃安排1.由XX部門負(fù)責(zé)梳理企業(yè)生產(chǎn)訂單情況，合理安排訂單生產(chǎn)。2.實(shí)時(shí)確認(rèn)原材料供給情況，與周邊供應(yīng)商保持緊密聯(lián)絡(luò)，確保生產(chǎn)需要，及時(shí)調(diào)達(dá)。3.根據(jù)疫情發(fā)展情況，在確保疫情防控要求的前提下，及時(shí)評(píng)估人員情況，按要求落實(shí)人員，保證生產(chǎn)有序進(jìn)行。七、安全工作確認(rèn)1.復(fù)工前做好供電、供水、空調(diào)設(shè)施和電氣線路的安全檢查，確保水、電、氣、空調(diào)正常。2.車間、倉庫做好機(jī)械設(shè)備、特種設(shè)備、工藝裝備和作業(yè)環(huán)境的安全檢查，確保無故障、無遺漏，職業(yè)衛(wèi)生和勞動(dòng)防護(hù)到位。3.因部分職工不能及時(shí)到崗，個(gè)別需要作業(yè)資質(zhì)的操作崗位，必須確認(rèn)上崗職工具備有效資質(zhì)。附件3承諾書（模板）XX鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）：本企業(yè)在復(fù)工期間確保滿足：1.復(fù)工員工全部為非集中隔離及居家醫(yī)學(xué)觀察人員，并每日對(duì)員工進(jìn)行至少兩次體溫檢測(cè)記錄；2.廠區(qū)無居家隔離對(duì)像；3.不得擅自接收去過疫區(qū)的員工，有發(fā)熱體溫的員工必須第一時(shí)間報(bào)告，且復(fù)工前必須對(duì)所有員工進(jìn)行體溫測(cè)量，建立復(fù)工員工信息登記、健康申報(bào)表（一人一檔），無發(fā)熱、咳嗽、咽痛等異常情況；4.設(shè)立單一出入口，進(jìn)出人員嚴(yán)格登記、測(cè)量體溫，禁止無關(guān)人員進(jìn)入；5.設(shè)立異常員工臨時(shí)隔離觀察場(chǎng)地，并制定臨時(shí)隔離觀察相關(guān)制度和措施；6.設(shè)立專職衛(wèi)生員，配備醫(yī)學(xué)防護(hù)口罩、體溫測(cè)量儀等防護(hù)用品；7.嚴(yán)格執(zhí)行復(fù)工防控措施，制定企業(yè)應(yīng)對(duì)疫情的應(yīng)急預(yù)案、防控措施和復(fù)工方案，成立主要負(fù)責(zé)人為組長的防控領(lǐng)導(dǎo)小組，并對(duì)員工進(jìn)行疫情防控培訓(xùn)；8.員工底數(shù)清晰，對(duì)人員變動(dòng)情況、員工體溫測(cè)量、消毒等情況做好記錄，一日一報(bào)告；9.主要負(fù)責(zé)人或授權(quán)管理人能在現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)防疫工作。我企業(yè)將嚴(yán)格履行企業(yè)主體責(zé)任，做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，企業(yè)在復(fù)工期間如有出現(xiàn)不能滿足上述內(nèi)容或違反其他疫情防控等相關(guān)規(guī)定的，企業(yè)將承擔(dān)全部責(zé)任。承諾企業(yè)：負(fù)責(zé)人：日期：

附件4返崗員工表（模板）姓名戶籍住所聯(lián)系電話身份證號(hào)健康情況返溫時(shí)間交通方式備注……

附件5溫州市復(fù)工企業(yè)防疫工作督查記錄表核查時(shí)間：核查人：企業(yè)名稱企業(yè)地址屬地街道一、看復(fù)工申報(bào)材料1.是否有同意復(fù)工憑證。□是;□否;備注：2.復(fù)工防控方案是否規(guī)范?！跏?□否;備注：3.企業(yè)員工健康登記表統(tǒng)計(jì)是否完整?！跏?□否;備注：①員工總數(shù)②復(fù)工人數(shù)③其中：在溫人數(shù)二、看日常管理1.是否有復(fù)工員工體溫檢測(cè)表?！跏?□否;備注：2.是否有外來車輛信息統(tǒng)計(jì)表?！跏?□否;備注：3.是否有外來人員信息統(tǒng)計(jì)表?！跏?□否;備注：4.是否有疫情防護(hù)用品清單。□是;□否;備注：5.是否有消殺防疫記錄表?！跏?□否;備注：三、看現(xiàn)場(chǎng)管理情況1.是否有場(chǎng)所入口管理員?！跏?□否;備注：2.進(jìn)入場(chǎng)所是否測(cè)溫?！跏?□否;備注：3.場(chǎng)所通風(fēng)情況是否良好，物業(yè)保潔是否保障?！跏?□否;備注：4.場(chǎng)所的消毒每天次。備注：5.所在樓宇、園區(qū)防控措施是否到位。□是;□否;備注：四、問上班人員防控措施情況1.是否全員每天體溫檢測(cè)早中晚各一次?！跏?□否;備注：2.是否全員佩戴口罩?！跏?□否;備注：3.用餐安排。□盒飯;□食堂;備注：五、問對(duì)外經(jīng)營管控情況1.外單位經(jīng)營人員是否經(jīng)常上門?！跏?□否;備注：2.網(wǎng)上辦公、現(xiàn)場(chǎng)辦公是否常用。□是;□否;備注：3.與街道社區(qū)的聯(lián)系是否暢通?！跏?□否;備注：六、問物資準(zhǔn)備情況1.口罩儲(chǔ)備：每人。2.紅外測(cè)溫儀數(shù)量。3.消毒液儲(chǔ)備數(shù)量。企業(yè)防疫其他情況附件6XXX公司食堂防控措施（模板，企業(yè)根據(jù)實(shí)際情況完善調(diào)整）為科學(xué)有效地應(yīng)對(duì)突發(fā)新型冠狀病毒肺炎疫情，預(yù)防和控制病毒在食堂蔓延，確保職工的生命安全。食堂作為人員密集場(chǎng)所，根據(jù)公司防控要求，落實(shí)有效的防控，特制定本措施。一、食堂作業(yè)人員管理1.通知湖北籍的職工，以及在疫區(qū)經(jīng)停、與患者（含疑似）有接觸史的暫不回溫上班，如已回溫的，要求其自行居家隔離14天并上報(bào)公司防控領(lǐng)導(dǎo)小組；2.每日對(duì)職工晨檢，進(jìn)入食堂前測(cè)量體溫、洗手消毒并做好相應(yīng)記錄；3.持有有效的健康證明，保持良好的個(gè)人衛(wèi)生，佩戴口罩進(jìn)行加工制作和服務(wù)，并及時(shí)更換；4.加大對(duì)職工疫情防控知識(shí)培訓(xùn)，確保職工掌握防護(hù)知識(shí)和預(yù)防措施，全面執(zhí)行個(gè)人防護(hù)。二、食堂環(huán)境消毒管理1.加強(qiáng)對(duì)食品處理區(qū)、人員通道、食品貨梯等場(chǎng)所的清潔消毒頻次，每天不少于2次,餐飲具和盛放直接入口食品的容器必須經(jīng)清洗消毒后方可使用；2.就餐區(qū)域劃定為重點(diǎn)消毒對(duì)象，每餐后全面消毒一次。序號(hào)消毒場(chǎng)所消毒方法消毒頻率負(fù)責(zé)人1餐具消毒高溫每餐XXX21號(hào)廳消毒液每餐XXX32號(hào)廳消毒液每餐XXX43號(hào)廳消毒液每餐XXX5食堂售餐間紫外線每餐XXX6食堂內(nèi)部和周邊環(huán)境消毒液每天XXX三、食品加工管理1.嚴(yán)格按照《餐飲服務(wù)食品安全操作規(guī)范》進(jìn)行加工制作，加工過程要燒熟煮透；2.從業(yè)人員上崗前應(yīng)規(guī)范洗手、消毒；3.保持經(jīng)營場(chǎng)所清潔、衛(wèi)生和空氣流通。四、職工就餐管理1.就餐座位設(shè)置，對(duì)當(dāng)前餐廳座位撤除對(duì)排，相同朝向；2.對(duì)人員較多的企業(yè)，因?qū)嵭蟹謺r(shí)就餐。鼓勵(lì)有條件的職工回工位就餐；3、需要集中就餐的，實(shí)行分組就餐，組長實(shí)時(shí)掌握組內(nèi)人員的健康狀況；3.食堂統(tǒng)一安排套餐盒飯，每組指定1人到窗口領(lǐng)取后，回小組分發(fā)；4.套餐按量分大?。ò葱枞∮茫?，勺子隨餐盤發(fā)放不可自?。?.防疫就餐禮儀。用餐前請(qǐng)洗手并消毒；除用餐外請(qǐng)勿摘下口罩；按部門分組入座，不面對(duì)面用餐；用餐時(shí)請(qǐng)勿交談、縮短時(shí)間；不傳遞、不接受他人傳遞的菜肴；用餐結(jié)束，盡快離開餐廳。6.供餐時(shí)段安排餐次早餐中餐晚餐供餐時(shí)段07:00-09:0011:00-13:0016:00-18:00餐次夜宵1夜宵2夜宵3供餐時(shí)段20:00-21:3000:00-02:0004:00-05:00五、防控知識(shí)宣傳1.利用食堂電子顯示屏，滾動(dòng)播放就餐須知等防疫常識(shí)和規(guī)定，普及預(yù)防新型冠狀病毒肺炎的相關(guān)知識(shí)，提高職工的公共衛(wèi)生意識(shí)和防突發(fā)事件的能力；2.餐廳各出入口張貼防疫就餐禮儀。附件7XXX公司宿舍防控措施（模板，企業(yè)根據(jù)實(shí)際情況完善調(diào)整）為科學(xué)有效地應(yīng)對(duì)突發(fā)新型冠狀病毒肺炎疫情，最大限度地降低危害，確保職工的生命安全。根據(jù)公司防控要求，結(jié)合宿舍實(shí)際情況，制定本措施。一、職工管理1.疫情期間，職工宿舍只允許本單位返崗職工進(jìn)出，謝絕一切訪客；2.職工首次返回宿舍，須按照《公司復(fù)工防控方案》相關(guān)規(guī)定，落實(shí)人員健康排查舉措，并出具健康證明后，方可進(jìn)入宿舍；3.住宿職工，原則上憑上崗證（由公司統(tǒng)一發(fā)放）在規(guī)定時(shí)間進(jìn)出宿舍，并按規(guī)定線路上下班。非上班職工，按照“封閉管理”要求，不得隨意外出；4.住宿職工，按規(guī)定領(lǐng)用一次性口罩、體溫計(jì)，并每天自行進(jìn)行體溫測(cè)量，發(fā)現(xiàn)體溫＞37.5℃時(shí)，及時(shí)向所在部門報(bào)告，早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告；5.養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，保持寢室內(nèi)衛(wèi)生，寢室內(nèi)的垃圾及時(shí)清理；與人交流，應(yīng)盡量做到與他人保持一米遠(yuǎn)的距離；6.嚴(yán)格按照公司安排的寢室入住，不得擅自更換寢室。二、宿舍管理1.利用宿舍微信、電子顯示屏滾動(dòng)播放、張貼告示等途徑大力宣傳和普及預(yù)防新型冠狀病毒肺炎知識(shí)，提高職工的公共衛(wèi)生意識(shí)和防突發(fā)事件的能力。2.加強(qiáng)公共場(chǎng)所和宿舍通風(fēng)，定時(shí)打開門窗，自然通風(fēng)改善室內(nèi)空氣質(zhì)量。3.嚴(yán)格消毒。使用含氯消毒劑（次氯酸鈉、施康，1:100）每天進(jìn)行環(huán)境消毒。住宿職工進(jìn)入宿舍自行進(jìn)行手消毒。4.加強(qiáng)對(duì)人員進(jìn)出管理，人員進(jìn)出須查驗(yàn)《上崗證》并按規(guī)定時(shí)間進(jìn)出，非住宿職工謝絕進(jìn)入宿舍。5、加強(qiáng)衛(wèi)生管理，保持廁所清潔衛(wèi)生，生活垃圾及時(shí)清理。三、寢室安排1.寢室設(shè)在xx樓，xx號(hào)—xx號(hào)，供正常職工入住。2.臨時(shí)寢室設(shè)在xx樓，xx號(hào)—xx號(hào)，供正常臨時(shí)錄用及臨時(shí)住宿（比如值班、新招聘）職工入住。3.居家觀察室設(shè)在xx樓，xx號(hào)—xx號(hào)，對(duì)新外地返崗或有疫情密切接觸史的職工，按有關(guān)規(guī)定實(shí)施居家觀察。四、居家觀察室入住安排1.公司提供床位、樓層設(shè)置洗衣機(jī)x臺(tái)、開水機(jī)x臺(tái)。其他個(gè)人物品由職工自行準(zhǔn)備。2.居家觀察人員就餐：在專業(yè)人員的指導(dǎo)下，由宿舍管理員送至樓層樓梯口，觀察人員自行到樓梯口領(lǐng)用。3.居家觀察人員產(chǎn)生的垃圾，由觀察人員自行放置到樓梯口，在專業(yè)人員的指導(dǎo)下，再由保潔人員投放到垃圾桶。4.每天對(duì)居家觀察室樓層區(qū)域消毒2次。5.在居家觀察期14天未滿前，居家觀察人員不得離開觀察區(qū)樓層。五、新型冠狀病毒肺炎感染（疑似）人員安排一旦發(fā)現(xiàn)有新型冠狀病毒肺炎感染（疑似）人員，立即向XXXXX相關(guān)部門報(bào)告，并由相關(guān)部門接管處理。六、有異常情況請(qǐng)聯(lián)絡(luò)醫(yī)務(wù)室：XXX（xxxxxxxxxxx）、XXX（xxxxxxxxxxx）安全管理部門：XXX（xxxxxxxxxxx）后勤宿舍負(fù)責(zé)人：XXX（xxxxxxxxxxx）屬地防疫主管部門（指揮部）：XXX（xxxxxxxxxx）附件8XXX公司新型冠狀病毒肺炎防控應(yīng)急預(yù)案（模板，企業(yè)根據(jù)實(shí)際情況完善調(diào)整）為貫徹落實(shí)新型冠狀病毒肺炎防控工作，切實(shí)有效控制傳染病，保障公眾和職工的身體健康，履行社會(huì)責(zé)任，維持必要的正常生產(chǎn)經(jīng)營，根據(jù)政府相關(guān)防控要求，結(jié)合我司實(shí)際情況，特制定本應(yīng)急預(yù)案。一、疫情防控工作組（一）成員總指揮：XXX董事長（xxxxxxxxxxx）副總指揮：XXX管理部部長（xxxxxxxxxxx）、XXX全管理室部長（xxxxxxxxxxx）辦公室：XXX（xxxxxxxxxxx）、XXX（xxxxxxxxxxx）專項(xiàng)應(yīng)對(duì)工作小組：安全管理部：XXX（xxxxxxxxxxx）、XXX（xxxxxxxxxxx）人事部：XXX（xxxxxxxxxxx）醫(yī)務(wù)室：XXX（xxxxxxxxxxx）、XXX（xxxxxxxxxxx）后勤部：XXX（xxxxxxxxxxx）、XXX（xxxxxxxxxxx）宿舍：XXX（xxxxxxxxxxx）食堂：XXX（xxxxxxxxxxx）設(shè)備部：XXX（xxxxxxxxxxx）生產(chǎn)部：XXX（xxxxxxxxxxx）（二）職責(zé)1.總指揮、副總指揮：決定預(yù)案的啟動(dòng)；組織聯(lián)絡(luò)各職能部門，部署相關(guān)事務(wù)；調(diào)用公司人員、各類物資和場(chǎng)地等資源；配合上級(jí)部門進(jìn)行工作協(xié)調(diào)；負(fù)責(zé)穩(wěn)定生產(chǎn)秩序和傷亡人員善后處置工作；必要時(shí)向政府部門請(qǐng)求援助。2.辦公室：做好應(yīng)急預(yù)案啟動(dòng)前后相關(guān)準(zhǔn)備；傳達(dá)、監(jiān)督落實(shí)指揮部相關(guān)決定。3.人事部：把控人員信息和動(dòng)向，確認(rèn)病例或疑似情況，聯(lián)系醫(yī)院，報(bào)告指揮部。4.后勤部：做好宿舍、食堂、廠區(qū)公共區(qū)域的衛(wèi)生和人員管控，應(yīng)急用品準(zhǔn)備。5.保安部：負(fù)責(zé)維持廠區(qū)治安，做好人員、車輛進(jìn)出管理，部分應(yīng)急物資準(zhǔn)備。6.生產(chǎn)部：負(fù)責(zé)生產(chǎn)部人員信息的排查、統(tǒng)計(jì)；組織職工恢復(fù)生產(chǎn)。7.設(shè)備部：負(fù)責(zé)公司動(dòng)力、通風(fēng)設(shè)施的正常運(yùn)行。8.信息化部：負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行，保障群短信、微信公眾號(hào)等正?？捎?。（三）應(yīng)急工作程序序號(hào)應(yīng)急工作具體事項(xiàng)1宣傳通知春節(jié)后復(fù)工及相關(guān)事項(xiàng)的通知；防控內(nèi)容的宣傳2人員管理部門確認(rèn)，疫區(qū)職工推遲返回有接觸史職工，14日居家觀察返回途中全程戴口罩，盡量避免外出進(jìn)入宿舍前領(lǐng)取體溫計(jì)、口罩，自測(cè)體溫。之后進(jìn)出宿舍內(nèi)早晚各測(cè)一次。其他人員進(jìn)廠前，使用紅外測(cè)溫槍測(cè)體溫。詢問接觸史，有異常情況，保安做好記錄并馬上報(bào)告。每日統(tǒng)計(jì)人員動(dòng)向、體溫，進(jìn)行排查。廠車上戴口罩、少講話。食堂就餐少接觸、不交談。對(duì)摸排出的重點(diǎn)觀察者、體溫異?；蛴邢嚓P(guān)癥狀者，報(bào)告后迅速安排至預(yù)設(shè)的觀察室觀察確認(rèn)，后續(xù)采取進(jìn)一步對(duì)策3應(yīng)急物資準(zhǔn)備住宿職工入宿舍時(shí)領(lǐng)用口罩、體溫計(jì)4紅外線測(cè)溫槍，人員進(jìn)廠門時(shí)使用；耳溫計(jì)，班車上使用5觀察室6公眾場(chǎng)所管理公共場(chǎng)所、公共設(shè)施處消毒7設(shè)置手噴霧消毒裝置8食堂座位調(diào)整，避免面對(duì)面就坐9取消集體早會(huì)等大型會(huì)議二、疫情分級(jí)防控策略（一）疫情分類1.未發(fā)現(xiàn)病例。指單位職工未發(fā)現(xiàn)新型冠狀病毒感染病例（包括疑似病例、確診病例、輕癥病例、無癥狀感染者）。2.發(fā)現(xiàn)疑似病例。指單位職工出現(xiàn)1例疑似病例，尚未確診。3.出現(xiàn)確診病例。指單位職工出現(xiàn)1例新型冠狀病毒感染的肺炎病例，尚未出現(xiàn)續(xù)發(fā)病例。（二）疫情防控策略類別防控策略防控措施未發(fā)現(xiàn)病例外防輸入1.組織管理；2.摸底調(diào)查；3.宣傳教育與培訓(xùn)；4.體溫監(jiān)測(cè)；5.醫(yī)學(xué)觀察與信息報(bào)告；6.環(huán)境衛(wèi)生治理；7.工作場(chǎng)所通風(fēng)與消毒；8.個(gè)人衛(wèi)生與防護(hù)。發(fā)現(xiàn)疑似病例、出現(xiàn)確診病例內(nèi)防蔓延外防輸出上述1-8措施；9.對(duì)所有接觸者按規(guī)定實(shí)施隔離；10.采取消毒、管控措施。11.廠區(qū)（疫點(diǎn)、疫區(qū)）封鎖；12.所有生產(chǎn)區(qū)域或工作場(chǎng)所按有關(guān)規(guī)定實(shí)施停產(chǎn)。

三、具體措施（一）防控措施1.返溫入宿職工返回宿舍進(jìn)入大門前，詢問旅行史、接觸史，測(cè)體溫，本建立一人一檔。領(lǐng)取體溫計(jì)、口罩，此后每天3次自測(cè)體溫，報(bào)告到部門。各口設(shè)置體溫測(cè)量點(diǎn)，由組長、車間長、班長分層級(jí)負(fù)責(zé)，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)格化管理。2.進(jìn)入公司進(jìn)入公司前自覺接受體溫檢測(cè)，體溫正常方可進(jìn)入公司，并洗手消毒。若體溫超過37.5℃，不得進(jìn)入公司工作，并及時(shí)上報(bào)，按照當(dāng)?shù)匾咔楣芸匾蟛扇〈胧?.食堂管理提倡供應(yīng)盒飯；食堂就餐的：采用定餐定量，避免人員挑選、接觸。餐廳每日消毒，餐桌椅使用后消毒，餐具高溫消毒。以部門為群體就餐，不面對(duì)面就坐，就餐期間少交流、不交談。4.出勤車輛出勤車輛內(nèi)部及門把手每日用75%酒精擦拭1次。乘坐班車須佩戴口罩，班車在使用后用75%酒精對(duì)車內(nèi)及門把手擦拭消毒。5.后勤人員服務(wù)人員、安保人員、清潔人職工作時(shí)須佩戴口罩，并與人保持安全距離，工作結(jié)束后洗手消毒。安保人員須佩戴口罩工作，并認(rèn)真詢問和登記外來人員狀況，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)報(bào)告，拒絕發(fā)熱和敏感地點(diǎn)來客入內(nèi)。6.宿舍管理強(qiáng)化按區(qū)域?qū)嵭蟹忾]式管理，設(shè)立體溫檢測(cè)點(diǎn)、定時(shí)消毒、垃圾分類處置點(diǎn)。（二）應(yīng)急預(yù)案遇到發(fā)現(xiàn)疑似病例，要及時(shí)啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案。1.配合門診醫(yī)院送指定治療醫(yī)院，報(bào)政府主管部門；2.接觸人員確認(rèn)范圍、采取隔離措施；3.患者所在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、生活環(huán)境消毒；4.立即停工停產(chǎn)，復(fù)工時(shí)間另行決定。附件9XX企業(yè)返崗人員健康申報(bào)表（個(gè)人版）一、一般情況姓名：性別：□男□女出生日期：年月日身份證號(hào)：現(xiàn)住址：市縣（區(qū)）（鎮(zhèn)、街道）（小區(qū)）工作企業(yè)：，聯(lián)系人：。二、流行病學(xué)史返回崗位前14天，您是否有以下情況（打√表示）1．到過湖北省或其他有新型冠狀病毒感染的肺炎本地病例持續(xù)傳播的地區(qū)？□是□否2．曾□是□否3．周□是□否三、返回崗位前4天本人健康監(jiān)測(cè)情況日期體溫測(cè)量記錄咳嗽其他不適（請(qǐng)說明）上午下午有無四、返回崗位前14天家人／同住人員健康狀況家人／同住人員有出現(xiàn)發(fā)熱、干咳等癥狀者如有，請(qǐng)描述患者姓名、與申報(bào)人關(guān)系及診治情況家人／同住人員未見發(fā)熱、干咳等癥狀者申報(bào)人簽名：日期：2020 年X月X日施工企業(yè)防控新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作措施針對(duì)近期湖北省武漢市等地發(fā)生新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，XX公司高度重視疫情防控工作，為切實(shí)做好疫情防控工作，阻斷疫情傳播，確保全體參建人員生命安全和身體健康，現(xiàn)根據(jù)《中共XX市委辦公室XX市人民政府辦公室關(guān)于堅(jiān)決打贏新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控硬仗的通知》文件要求及集團(tuán)公司的工作部署，制定以下疫情防控工作措施：一、把疫情聯(lián)防聯(lián)控工作作為當(dāng)前最重要的工作來抓深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記的重要講話和重要指示精神，深刻認(rèn)識(shí)疫情防控的重要性和緊迫性，按照XX人民政府的決策部署，把疫情聯(lián)防聯(lián)控工作作為當(dāng)前最重要的工作來抓。各參建單位要建立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，主要領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)守崗位，深入防控疫情第一線，密切關(guān)注國家、省和XX市發(fā)布的疫情最新動(dòng)態(tài)，及時(shí)傳達(dá)疫情防控要求，落實(shí)疫情防控部署，強(qiáng)化單位和個(gè)人責(zé)任，做好疫情防控工作，堅(jiān)決有效防止疫情傳播，保障職工生命安全和身體健康。XX公司嚴(yán)格按照《XX集團(tuán)關(guān)于企業(yè)復(fù)工安排的通知》文件要求，各在建項(xiàng)目未經(jīng)上級(jí)主管單位批準(zhǔn)不得擅自復(fù)工建設(shè)。XX公司將指導(dǎo)各參建單位結(jié)合疫情防控情況有計(jì)劃、科學(xué)合理地安排復(fù)工。二、建立應(yīng)急指揮包保機(jī)制（一）成立領(lǐng)導(dǎo)小組，落實(shí)包保責(zé)任組長：XX組員：XXXX：包保XXXX各監(jiān)理、施工單位。XX：包保XX部、XX部和XX部，負(fù)責(zé)公司疫情防控工作宣傳報(bào)道、信息統(tǒng)計(jì)上報(bào)、值班督導(dǎo)等工作。XX：包保XXXX各監(jiān)理、施工單位。XX：包保XXXX各監(jiān)理、施工單位。（二）工作職責(zé)1、落實(shí)應(yīng)急值班工作責(zé)任由綜合事務(wù)部合理安排1月31日至2月9日期間的應(yīng)急值班表，并配合XXX副總經(jīng)理督導(dǎo)有關(guān)值班人員落實(shí)應(yīng)急值守工作。安全管理部每日聯(lián)絡(luò)公司各項(xiàng)目管理處負(fù)責(zé)人了解疫情防控情況，記錄寫實(shí)，并將情況上報(bào)公司總經(jīng)理、值班領(lǐng)導(dǎo)，按要求填寫上報(bào)集團(tuán)防控疫情工作表格。遇有疑似疫情癥狀人員信息，立即向公司總經(jīng)理匯報(bào)，由人員所在部門負(fù)責(zé)人和當(dāng)日值班領(lǐng)導(dǎo)安排跟進(jìn)后續(xù)處置工作，相關(guān)情況及時(shí)向安全管理部通報(bào)并及時(shí)匯報(bào)給公司總經(jīng)理。2、各參建單位督導(dǎo)工作項(xiàng)目管理處在公司包保領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)對(duì)各參建單位疫情防控工作的檢查督導(dǎo)。重點(diǎn)檢查督導(dǎo)各參建單位是否嚴(yán)格落實(shí)《XX市聯(lián)防聯(lián)控新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于強(qiáng)化“外堵輸入、內(nèi)防擴(kuò)散”措施控制新型冠狀病毒感染源的緊急通知（二）》《XX交通集團(tuán)關(guān)于企業(yè)復(fù)工安排的通知》《XX公司關(guān)于春節(jié)后復(fù)工的緊急通知》等文件要求的各項(xiàng)工作，有關(guān)疫情防控工作落實(shí)情況要及時(shí)向公司總經(jīng)理匯報(bào)并向安全管理部通報(bào)。項(xiàng)目管理處根據(jù)當(dāng)前疫情情況對(duì)在建項(xiàng)目的影響進(jìn)行評(píng)估、出具報(bào)告,由安全管理部匯總上報(bào)集團(tuán)工程部。3、疫情防控物資的配備工作綜合事務(wù)部負(fù)責(zé)公司人員疫情防控物資的配備工作。公司復(fù)工后綜合事務(wù)部負(fù)責(zé)將符合要求的口罩配備給公司職工，并配備測(cè)溫儀、醫(yī)用酒精、消毒液等與疫情防控有關(guān)的物資。4、辦公場(chǎng)所人員測(cè)溫工作公司復(fù)工后將對(duì)進(jìn)入公司的人員進(jìn)行測(cè)溫工作。公司本部由綜合事務(wù)部實(shí)施對(duì)于進(jìn)入公司本部人員的測(cè)溫工作，各項(xiàng)目管理處測(cè)溫實(shí)施人員由包保領(lǐng)導(dǎo)排班輪值實(shí)施，對(duì)于檢測(cè)發(fā)現(xiàn)體溫異常的人員嚴(yán)禁進(jìn)入公司各辦公場(chǎng)所。5、辦公場(chǎng)所消殺工作公司復(fù)工后，由綜合事務(wù)部負(fù)責(zé)聯(lián)系物業(yè)公司每日定時(shí)對(duì)公司本部及各項(xiàng)目管理處的辦公場(chǎng)所進(jìn)行專業(yè)消殺，公司辦公用汽車每天進(jìn)行一次專業(yè)消殺。務(wù)必確保公司員工辦公環(huán)境的安全。6、疫情教育、宣傳報(bào)道工作綜合事務(wù)部、安全管理部配合XXX副總經(jīng)理負(fù)責(zé)疫情防控工作的人員教育和宣傳報(bào)道工作，對(duì)公司職工加強(qiáng)病毒防疫知識(shí)的宣傳教育，每日檢查公司職工佩戴口罩情況（各項(xiàng)目管理處佩戴口罩檢查工作由包保領(lǐng)導(dǎo)排班輪流進(jìn)行），對(duì)于不按照要求佩戴口罩的人員要及時(shí)要求佩戴。7、防控疫情資金保障工作財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)防控疫情資金保障工作，及時(shí)安排用于防控疫情的各項(xiàng)費(fèi)用支出。8、生產(chǎn)數(shù)據(jù)分析工作工程管理部、計(jì)劃合約部、財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)公司因防控疫情而導(dǎo)致的施工進(jìn)度變化的生產(chǎn)數(shù)據(jù)分析，及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)提供科學(xué)準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)資料、分析報(bào)表等。三、各參建單位要強(qiáng)化疫情防控工作主體責(zé)任參建單位的人員密集、流動(dòng)性大，異地務(wù)工人員多，是此次疫情防控工作的重中之重。XX公司建設(shè)項(xiàng)目各參建單位一定要高度重視，切實(shí)建立起疫情防控體系，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，嚴(yán)格落實(shí)疫情防控主體責(zé)任，全力做好疫情防控工作，堅(jiān)決有效防止疫情傳播，保障員工的生命安全和身體健康。（一）加強(qiáng)宣傳教育力度，強(qiáng)化員工防護(hù)意識(shí)。各參建單位要按照XX交通集團(tuán)和XX公司的有關(guān)文件要求認(rèn)真抓落實(shí)，在醒目位置張貼防疫宣傳標(biāo)語和疫情防護(hù)知識(shí)，充分利用QQ、微信等信息平臺(tái)，加大對(duì)疫情防控知識(shí)的宣傳力度，提高參建人員自身保護(hù)意識(shí)。正確引導(dǎo)廣大員工高度關(guān)注疫情進(jìn)展，密切關(guān)注疫情信息，做到不傳謠、不信謠，建立上下一心、眾志成城，健全統(tǒng)一的防控體系。（二）及時(shí)掌握疫情信息，及時(shí)采取行動(dòng)。各參建單位要本著“守土有責(zé)、守土盡責(zé)”的原則，切實(shí)把防控疫情工作提高到政治的高度來認(rèn)識(shí)。采取最嚴(yán)密的復(fù)工應(yīng)對(duì)措施，制定最周密的工作預(yù)案，做好人員的疫情監(jiān)測(cè)和防控管理。設(shè)置體溫檢測(cè)點(diǎn)，所有人員每日進(jìn)行體溫檢測(cè)，嚴(yán)格落實(shí)疫情存續(xù)期隔離措施，特別要確保近期有出入過疫區(qū)的人員（包括疫區(qū)來工地探親等）和其接觸過的人員，有效隔離監(jiān)測(cè)不少于14天，確保無疑似癥狀才允許上崗。項(xiàng)目經(jīng)理部要撥出專款，備足醫(yī)用口罩、測(cè)溫儀、消毒液等必需物資。按時(shí)配發(fā)口罩，確保人員按規(guī)定佩戴。（三）嚴(yán)格實(shí)行工地封閉管理，積極開展環(huán)境衛(wèi)生治理。XX公司各建設(shè)項(xiàng)目包括施工現(xiàn)場(chǎng)、辦公區(qū)、生活區(qū)全面實(shí)行封閉管理。嚴(yán)格控制外來人員進(jìn)入工作場(chǎng)所，嚴(yán)禁人員攜帶野生動(dòng)物和家禽家畜進(jìn)入工作場(chǎng)所。采取措施，防止或減少人員外出活動(dòng)，要求人員外出時(shí)做足防疫措施，對(duì)需要外出的要佩戴口罩、門衛(wèi)測(cè)溫、登記，合格的可進(jìn)入生活、辦公和施工現(xiàn)場(chǎng)，體溫異常的，按XX市相關(guān)規(guī)定辦理。嚴(yán)禁員工外出走親訪友或集體活動(dòng)。同時(shí)嚴(yán)格遵照XX集團(tuán)和XX公司的要求安排復(fù)工人員返崗，重點(diǎn)控制在湖北的員工嚴(yán)格遵守XX市人民政府隔離封閉相關(guān)要求，嚴(yán)禁私自返工。積極開展環(huán)境衛(wèi)生治理，做好公共活動(dòng)區(qū)、生活區(qū)域清洗、保潔和消毒工作。督促人員注意保持提高個(gè)人文明素養(yǎng)，戴口罩，勤洗手，咳嗽或打噴嚏時(shí)捂住口鼻。（四）定期對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)及生活辦公區(qū)進(jìn)行消毒，食堂、會(huì)議室等人員集中公共區(qū)域進(jìn)行科學(xué)、全面的消殺。加強(qiáng)宿舍、辦公區(qū)域的通風(fēng)，保持室內(nèi)空氣流通。加強(qiáng)食品安全管理，肉蛋類食品務(wù)必保證高溫煮熟等工作，嚴(yán)禁食用野生動(dòng)物。（五）按照XX集團(tuán)和XX公司的要求，對(duì)項(xiàng)目節(jié)后復(fù)工所帶來的防疫風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行科學(xué)評(píng)估，充分考慮施工現(xiàn)場(chǎng)參建人員防疫管控難度，細(xì)化疫情防控措施，制訂詳細(xì)的復(fù)工方案，盡快上報(bào)項(xiàng)目管理處審核批準(zhǔn)。（六）各參建單位落實(shí)疫情監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)日?qǐng)?bào)制度，對(duì)于管轄范圍內(nèi)的人員發(fā)現(xiàn)疑似疫情癥狀的情況要第一時(shí)間上報(bào)給XX公司，并及時(shí)妥善處治好后續(xù)工作。公司各部門、各參建單位務(wù)必高度重視，將疫情防控的各項(xiàng)工作做細(xì)做實(shí)，嚴(yán)防死守。如因工作履職不到位導(dǎo)致疫情防控工作受到影響的一律從嚴(yán)懲處。XXXXXX公司2020年1月31日附件5XXX有限公司食堂防控措施（模板，企業(yè)根據(jù)實(shí)際情況完善調(diào)整）為科學(xué)有效地應(yīng)對(duì)突發(fā)新型冠狀病毒肺炎疫情，預(yù)防和控制病毒在食堂蔓延，確保職工的生命安全。食堂作為人員密集場(chǎng)所，根據(jù)公司防控要求，落實(shí)有效的防控，特制定本措施。一、食堂作業(yè)人員管理1、通知XX籍、XX籍和XX籍的職工，以及在疫區(qū)經(jīng)停、與患者（含疑似）有接觸史的暫不回杭上班，如已回杭的，要求其自行居家隔離14天并上報(bào)公司防控領(lǐng)導(dǎo)小組；2、每日對(duì)職工晨檢，進(jìn)入食堂前測(cè)量體溫、洗手消毒并做好相應(yīng)記錄；3、持有有效的健康證明，保持良好的個(gè)人衛(wèi)生，佩戴口罩進(jìn)行加工制作和服務(wù)，并及時(shí)更換；4、加大對(duì)職工疫情防控知識(shí)培訓(xùn)，確保職工掌握防護(hù)知識(shí)和預(yù)防措施，全面執(zhí)行個(gè)人防護(hù)。二、食堂環(huán)境消毒管理1、加強(qiáng)對(duì)食品處理區(qū)、人員通道、食品貨梯等場(chǎng)所的清潔消毒頻次，每天不少于2次,餐飲具和盛放直接入口食品的容器必須經(jīng)清洗消毒后方可使用；2、就餐區(qū)域劃定為重點(diǎn)消毒對(duì)象，每餐后全面消毒一次。序號(hào)消毒場(chǎng)所消毒方法消毒頻率負(fù)責(zé)人1餐具消毒高溫每餐XXX21號(hào)廳消毒液每餐XXX32號(hào)廳消毒液每餐XXX43號(hào)廳消毒液每餐XXX5食堂售餐間紫外線每餐XXX6食堂內(nèi)部和周邊環(huán)境消毒液每天XXX三、食品加工管理1、嚴(yán)格按照《餐飲服務(wù)食品安全操作規(guī)范》進(jìn)行加工制作，加工過程要燒熟煮透；2、從業(yè)人員上崗前應(yīng)規(guī)范洗手、消毒；3、保持經(jīng)營場(chǎng)所清潔、衛(wèi)生和空氣流通。四、職工就餐管理1、就餐座位設(shè)置，對(duì)當(dāng)前餐廳座位撤除對(duì)排，相同朝向；2、對(duì)人員較多的企業(yè)，因?qū)嵭蟹謺r(shí)就餐。鼓勵(lì)有條件的職工回工位就餐；3、需要集中就餐的，實(shí)行分組就餐，組長實(shí)時(shí)掌握組內(nèi)人員的健康狀況；3、食堂統(tǒng)一安排套餐盒飯，每組指定1人到窗口領(lǐng)取后，回小組分發(fā)；4、套餐按量分大?。ò葱枞∮茫鬃与S餐盤發(fā)放不可自??；5、防疫就餐禮儀。用餐前請(qǐng)洗手并消毒；除用餐外請(qǐng)勿摘下口罩；按部門分組入座，不面對(duì)面用餐；用餐時(shí)請(qǐng)勿交談、縮短時(shí)間；不傳遞、不接受他人傳遞的菜肴；用餐結(jié)束，盡快離開餐廳。6、供餐時(shí)段安排餐次早餐中餐晚餐供餐時(shí)段07:00-09:0011:00-13:0016:00-18:00餐次夜宵1夜宵2夜宵3供餐時(shí)段20:00-21:3000:00-02:0004:00-05:00五、防控知識(shí)宣傳1、利用食堂電子顯示屏，滾動(dòng)播放就餐須知等防疫常識(shí)和規(guī)定，普及預(yù)防新型冠狀病毒肺炎的相關(guān)知識(shí)，提高職工的公共衛(wèi)生意識(shí)和防突發(fā)事件的能力；2、餐廳各出入口張貼防疫就餐禮儀。HD4標(biāo)段春節(jié)后復(fù)工及兩會(huì)期間安全工作專項(xiàng)實(shí)施方案根據(jù)通揚(yáng)（海安）項(xiàng)目辦安【2019】8號(hào)《關(guān)于切實(shí)做好春節(jié)后復(fù)工及兩會(huì)期間安全生產(chǎn)工作的通知》文件要求精神，切實(shí)做好南通市港航工程有限公司通揚(yáng)線海安段航道整治工程TYHA-HD4標(biāo)段項(xiàng)目部節(jié)后復(fù)工及兩會(huì)期間安全生產(chǎn)工作，確保項(xiàng)目部節(jié)后復(fù)工工作順利開展，特制定專項(xiàng)實(shí)施方案如下：加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)檢查責(zé)任樹立安全發(fā)展理念，大力弘揚(yáng)生命至上、安全第一的思想，切實(shí)加強(qiáng)節(jié)后復(fù)工及兩會(huì)期間安全生產(chǎn)工作組織領(lǐng)導(dǎo)，項(xiàng)目部成立領(lǐng)導(dǎo)小組如下：組長：陶泉；副組長：程勇軍、朱國鋒；成員：萬小燕、花志、丁海斌、郭章深、張海峰、李青松、許克松、孫中昌。二、落實(shí)主體責(zé)任，開展自查自糾項(xiàng)目部切實(shí)加強(qiáng)對(duì)節(jié)后復(fù)工的安全管理，強(qiáng)化紅線意識(shí)，落實(shí)施工企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，組織開展自查自糾工作。按照《安全生產(chǎn)管理制度》和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，全面徹底、周密細(xì)致地檢查臨時(shí)用電、臨邊圍擋、消防安全、個(gè)體防護(hù)等重點(diǎn)部位，列出隱患清單，建立臺(tái)賬，按照隱患整改“五到位”的要求，切實(shí)加強(qiáng)隱患整改閉環(huán)管理，全面消除事故隱患。（一）檢查人員項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)小組成員（見上）（二）檢查時(shí)間檢查時(shí)間：2019年3月10日—12日（三）檢查內(nèi)容（見下表）春節(jié)后復(fù)工安全專項(xiàng)檢查表工程名稱通揚(yáng)線海安段航道整治工程航道項(xiàng)目TYHA-HD4標(biāo)段建設(shè)單位南通交通建設(shè)項(xiàng)目管理有限公司施工單位南通市港航工程有限公司監(jiān)理單位南京公正工程監(jiān)理有限公司序號(hào)項(xiàng)目項(xiàng)目內(nèi)容發(fā)現(xiàn)的問題及整改措施1安全基礎(chǔ)工作1、是否對(duì)進(jìn)場(chǎng)人員進(jìn)行實(shí)名登記、進(jìn)行安全教育；2、是否進(jìn)行安全技術(shù)交底和風(fēng)險(xiǎn)告知；3、特殊作業(yè)人員是否持有效證件上崗操作。2臨時(shí)用電1、外電線路防護(hù)、電纜線架空情況；2、總配電箱、分配電箱、開關(guān)箱檢查情況；3、漏電保護(hù)器是否失靈；4、生活用電情況。3安全防護(hù)設(shè)施1、是否對(duì)要施工段落進(jìn)行隔離圍擋；2、安全帽、安全網(wǎng)檢查情況；3、臨邊、臨水防護(hù)設(shè)施檢查情況；4、人員上下安全通道布設(shè)情況；5、個(gè)人防護(hù)用品發(fā)放情況。4船舶、機(jī)械設(shè)備1、各類施工船舶、挖掘機(jī)、裝載機(jī)、水泥攪拌樁機(jī)等機(jī)具的性能查驗(yàn)情況；2、施工機(jī)具自檢情況;3、復(fù)工檢查驗(yàn)收情況。5安全標(biāo)志標(biāo)牌各施工點(diǎn)安全警示牌、安全標(biāo)志標(biāo)牌布置情況；其他警示標(biāo)志，標(biāo)牌是否完善或布設(shè)到位;6消防安全1、是否建立消防組織、并按規(guī)定配備消防設(shè)備、設(shè)施；2、是否具有消防總平面圖；3、是否具有消防設(shè)施器材布置圖；4、消防責(zé)任人落實(shí)情況。7基坑開挖1、基坑支護(hù)變形監(jiān)測(cè)記錄登記情況:2、基坑周邊環(huán)境沉降觀察記錄情況:3、基坑積水抽排情況。8模板工程模板支撐體系搭設(shè)是否規(guī)范;模板移動(dòng)機(jī)具（卷揚(yáng)機(jī)鋼絲繩）是否安全可靠；3、復(fù)工檢查驗(yàn)收手續(xù)落實(shí)情況檢查人簽字三、相關(guān)要求項(xiàng)目部將加強(qiáng)安全檢查工作，對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的隱患問題，進(jìn)行及時(shí)整改到位，把隱患消除在萌芽狀態(tài)，使節(jié)后復(fù)工的每一個(gè)開工作業(yè)點(diǎn)符合開工條件。安機(jī)部將自查的情況匯總統(tǒng)計(jì)，并將節(jié)后復(fù)工條件核查情況報(bào)送項(xiàng)目辦安全部。南通市港航工程有限公司通揚(yáng)線海安段航道整治工程TYHA-HD4標(biāo)段項(xiàng)目部2019年3月7日XXX有限公司復(fù)工方案（模板，企業(yè)根據(jù)實(shí)際情況完善調(diào)整）根據(jù)浙江省、杭州市重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件Ⅰ級(jí)響應(yīng)機(jī)制和《杭州市人民政府關(guān)于延遲本市企業(yè)復(fù)工和學(xué)校開學(xué)的通知》、杭州市《關(guān)于企業(yè)復(fù)工和疫情防控工作的實(shí)施意見》等相關(guān)精神，以及杭州市經(jīng)信局《關(guān)于加強(qiáng)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控有序做好工信企業(yè)開復(fù)工工作的通知》的有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)決遏制疫情蔓延勢(shì)頭，有序開展企業(yè)復(fù)工工作，特制定XXX有限公司復(fù)工方案，具體如下：一、防控體系落實(shí)到位1、成立疫情防控工作組，由總經(jīng)理擔(dān)任工作組總指揮，各大部門負(fù)責(zé)人及主要職能課室負(fù)責(zé)人任組員。2、落實(shí)專門的疫情防控管控人員和工作班子，各項(xiàng)職責(zé)分配到人，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)格化管理。二、企業(yè)職工排查到位1、建立返崗人員登記制度，對(duì)返回人員登記到人，詳細(xì)記錄職工身體狀況、假期外出情況、與重點(diǎn)疫區(qū)人員接觸情況等信息。2、對(duì)于XX、XX及XX等重點(diǎn)疫區(qū)職工(名單附后)，重點(diǎn)跟蹤，聯(lián)系到人，要求暫不返回杭州。對(duì)提前返回人員（名單附后），要求實(shí)施14天的居家觀察，由專人負(fù)責(zé)跟蹤居家觀察情況，并及時(shí)報(bào)告。3、對(duì)于宿舍管理員、食堂供應(yīng)單位等外協(xié)單位，實(shí)施同樣的登記、跟蹤和管控措施。三、防控物資準(zhǔn)備（分發(fā)）到位1、在屬地防控主管部門指導(dǎo)下，配備防護(hù)口罩、消毒液、紅外測(cè)溫儀等疫情防控用品。2、向職工及時(shí)發(fā)放防控物資，每部門（科室）發(fā)放體溫計(jì)1只，口罩XX只，并做好登記工作。3、防控物資由XXXX部門負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)、分發(fā)和購買，視疫情情況，及時(shí)補(bǔ)充相應(yīng)物資，確保有足夠的防控物品，以備企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)和職工健康防護(hù)使用。四、防控措施執(zhí)行到位1、在XX期宿舍設(shè)立觀察點(diǎn)和隔離區(qū)，自重點(diǎn)疫區(qū)（XX、XX及XX）返回的住宿舍職工，統(tǒng)一安排在XX期宿舍實(shí)施隔離觀察，具體方案由XX負(fù)責(zé)，確保落實(shí)14天居家觀察要求。2、嚴(yán)格落實(shí)體溫監(jiān)測(cè)工作，所有到崗職工每天體溫檢測(cè)早晚兩次。住宿舍職工在宿舍檢測(cè)，由宿舍管理員負(fù)責(zé)。乘坐廠車職工由車長負(fù)責(zé)，自駕職工由X門保安負(fù)責(zé)，步行職工由X門保安負(fù)責(zé)。醫(yī)務(wù)室負(fù)責(zé)遺漏補(bǔ)測(cè)和上班期間的檢測(cè)。外部人員由保安負(fù)責(zé)檢測(cè)。所有發(fā)現(xiàn)體溫高于37.5℃的人員，謝絕進(jìn)入宿舍和廠區(qū)，并通知班組長及時(shí)上報(bào)總指揮，同時(shí)報(bào)當(dāng)?shù)胤酪咧笓]部。3、做好廠區(qū)、辦公室和車輛等工作場(chǎng)所的通風(fēng)、消毒和衛(wèi)生管理，空調(diào)溫度提高，場(chǎng)所定期消毒。4、食堂和宿舍由于人員密集，作為重點(diǎn)區(qū)域管控，需制定更加詳盡、完備的防控措施。5、暫停集體早會(huì)、培訓(xùn)等集聚性活動(dòng)，督促職工日常佩戴口罩，減少外出，宣導(dǎo)衛(wèi)生禮儀。6、暫停召開職工大會(huì)、開展集中培訓(xùn)等人員密集聚集的相關(guān)活動(dòng)、赴重點(diǎn)疫區(qū)的商務(wù)出差等活動(dòng)。7、疫情防控期間，提倡視頻和電話會(huì)議，減少不必要的外出，原則上謝絕外部供應(yīng)商、客戶來訪。8、加強(qiáng)疫情宣傳力度，及時(shí)傳達(dá)政府和公司相關(guān)政策、措施，不信謠、不傳謠。五、異常情況報(bào)告到位1、對(duì)到崗人員信息表、居家觀察人員表和重點(diǎn)疫區(qū)人員跟蹤表，做到每日確認(rèn)每日更新，及時(shí)上報(bào)給公司及政府相關(guān)部門。2、對(duì)職工出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等疑似癥狀的，按相關(guān)規(guī)定第一時(shí)間隔離，并報(bào)當(dāng)?shù)胤酪吖ぷ髦笓]部。3、由XXX部門負(fù)責(zé)制定防控應(yīng)急預(yù)案，實(shí)施分級(jí)防控策略。各部門發(fā)現(xiàn)異常情況，應(yīng)第一時(shí)間向公司疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告，由疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)情況類別按規(guī)定及時(shí)采取最高可停工停產(chǎn)的預(yù)案措施。六、生產(chǎn)計(jì)劃安排到位1、由XXX部門負(fù)責(zé)梳理企業(yè)生產(chǎn)訂單情況，合理安排訂單生產(chǎn)。2、實(shí)時(shí)確認(rèn)原材料供給情況，與周邊供應(yīng)商保持緊密聯(lián)絡(luò)，確保生產(chǎn)需要，及時(shí)調(diào)達(dá)。3、根據(jù)疫情發(fā)展情況，在確保疫情防控要求的前提下，及時(shí)評(píng)估人員情況，按要求落實(shí)人員，保證生產(chǎn)有序進(jìn)行。七、安全工作確認(rèn)到位1、復(fù)工前做好供電、供水、空調(diào)設(shè)施和電氣線路的安全檢查，確保水、電、氣、空調(diào)正常。2、車間、倉庫做好機(jī)械設(shè)備、特種設(shè)備、工藝裝備和作業(yè)環(huán)境的安全檢查，確保無故障、無遺漏，職業(yè)衛(wèi)生和勞動(dòng)防護(hù)到位。3、因部分職工不能及時(shí)到崗，個(gè)別需要作業(yè)資質(zhì)的操作崗位，必須確認(rèn)上崗職工具備有效資質(zhì)。XX公司新型冠狀病毒企業(yè)復(fù)工防控工作實(shí)施方案為加強(qiáng)新型冠狀病毒的防控工作，貫徹落實(shí)“預(yù)防為主，安全第一”的方針，維護(hù)正常生產(chǎn)秩序，確保廣大員工及員工家人的身體健康與生命安全，依據(jù)XX市疫情防控應(yīng)急指揮部《關(guān)于做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間企業(yè)復(fù)工工作的通知》，結(jié)合我公司實(shí)際，特制定本工作細(xì)則。成立防控領(lǐng)導(dǎo)小組為有效防范新型冠病毒疫情的發(fā)生，妥善化解疫情安全隱患。成立以總經(jīng)理XX為組長，XX為副組長，各部門負(fù)責(zé)人為成員的傳染病防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組?？偨?jīng)理XX為XX有限公司（以下簡稱“XX”）疫情防控工作第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)XXX疫情防控全面管理工作；XXX負(fù)責(zé)疫情防控具體工作的開展與協(xié)調(diào)；公司防控辦為疫情防控落實(shí)部門，下分十個(gè)工作分組。領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)結(jié)合公司實(shí)際制訂傳疫情防控工作規(guī)劃、應(yīng)急預(yù)案、處置辦法。加強(qiáng)公司日常疫情報(bào)告制度的管理和防治措施落實(shí)情況的督查與評(píng)估，并配合常州市各政府部門做好疫情處置工作，降低疫情危害。公司防控辦職責(zé)通過多種形式開展疫情防治知識(shí)宣傳，懸掛橫幅、宣傳欄張貼傳染病防治專題知識(shí)等。建立傳疫情信息微信群，開展疫情聯(lián)防聯(lián)控；做好每天廠區(qū)及人員防控檢查、消毒工作及檔案留存等；負(fù)責(zé)外協(xié)人員管理、外來人員管理；負(fù)責(zé)防控物資的采購；負(fù)責(zé)安排落實(shí)公司其他各項(xiàng)防控及應(yīng)急措施。防控辦公室分組第一分組：組長XXXX，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)行政職能崗位防疫工作；第二分組：組長XXXX，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)壓貼車間防疫工作；第三分組：組長XX，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)浸漬車間防疫工作；第四分組：組長XXX，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)制膠車間防疫工作；第五分組：組長XXX，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)飾面板/素板倉庫防疫工作；第六分組：組長XXX，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)浸漬紙倉庫防疫工作；第七分組：組長XXX、副組長劉靜飛，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)崔衛(wèi)路廠區(qū)整體防疫工作；第八分組：組長XX，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)食堂防疫工作；第九分組：組長XX，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)廠區(qū)空曠地帶防疫工作。第十分組（后備組）：組員XXXXXXXXXXXX。（后備分組主要職能為出現(xiàn)特殊情況時(shí)協(xié)助/頂替各分組組長布置防疫工作）工作職責(zé)防控分組長職責(zé)負(fù)責(zé)監(jiān)督所負(fù)責(zé)區(qū)域的防控工作落實(shí)情況，每天上午、下午對(duì)負(fù)責(zé)區(qū)域進(jìn)行相關(guān)檢查，并如實(shí)填寫檢查表，檢查表每天下班前交到行政部。如發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)監(jiān)督解決，無法及時(shí)解決的，立即張杰、張留春匯報(bào)。銷售部應(yīng)其特殊性，盡量避免出差，如員工必須出差的，應(yīng)嚴(yán)格做好各項(xiàng)防控措施，第一分組組長每天進(jìn)行跟蹤監(jiān)督。部門負(fù)責(zé)人職責(zé)負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)防控工作的落實(shí)工作；負(fù)責(zé)公司員工的防控教育、安全教育工作；加強(qiáng)車間防控管理，防止員工不佩戴口罩、聚集等；管理好用餐秩序，嚴(yán)禁員工外出就餐、聚集就餐，員工打飯后回各自崗位就餐；安排好固定人員去別的工段作業(yè)或運(yùn)料，安排好固定人員取餐和分餐；做好車間環(huán)境清潔管理工作；做好餐余垃圾及廢棄口罩管理；門衛(wèi)及值班人員職責(zé)每天上班前門衛(wèi)及值班人員佩戴人個(gè)防護(hù)（防護(hù)口置及一次性橡膠手套），做好秩序維護(hù)，應(yīng)要求員工佩戴好防護(hù)口罩，排隊(duì)時(shí)人與人間隔1米以上，值班人員逐個(gè)對(duì)員工進(jìn)行體溫測(cè)量及進(jìn)行相關(guān)詢問，并做好登記工作，登記內(nèi)容包括：檢查時(shí)間、所在部門（車間）、姓名、年齡、有無癥狀、有無和湖北有關(guān)人員接觸。如體溫在37.2度以上的，或有與湖北相關(guān)人員接觸的，有其他癥狀的，嚴(yán)禁進(jìn)入公司。考勤機(jī)盡量使用人臉識(shí)別系統(tǒng)，如考勤機(jī)無法識(shí)別，采用手工登記方式。一般情況下，防控期間嚴(yán)禁非公司工作人員進(jìn)入公司，如確需進(jìn)入公司的，需報(bào)請(qǐng)行政部經(jīng)蘇冠琪同意后，門衛(wèi)按員工檢查登記程序執(zhí)行。每天上班前，行政部應(yīng)報(bào)送當(dāng)日外協(xié)單位在我公司上崗工作人員名單到門衛(wèi)，門衛(wèi)對(duì)比身份證及名單后按公司員工檢查登記程序執(zhí)行。上班時(shí)間原則上不允許員工及外協(xié)人員離開公司，如因生產(chǎn)需要確需離開公司的，各車間及外協(xié)指定人員名單并報(bào)門衛(wèi)處（非名單內(nèi)人員嚴(yán)禁進(jìn)出），門衛(wèi)做好相關(guān)進(jìn)出記錄，如離開廠區(qū)范圍辦事的員工，進(jìn)公司前應(yīng)測(cè)體溫，并做好相關(guān)外出路線登記，體溫正常方可進(jìn)入公司。嚴(yán)禁快遞人員進(jìn)行公司，所有快遞收發(fā)由門衛(wèi)統(tǒng)一負(fù)責(zé)。相關(guān)登記記錄匯總后交行政部存檔。員工職責(zé)上班期間所有員工必須佩戴防護(hù)口罩；上班時(shí)間嚴(yán)禁串崗，如因工作需要必須多人同時(shí)作業(yè)的，盡量保持安全距離；嚴(yán)禁人員聚集閑談，聚集就餐；廢棄口罩、餐盒放置于公司指定地點(diǎn)；辦公室人員應(yīng)做好對(duì)公用辦公設(shè)備、固定電話的消毒工作；防疫期間嚴(yán)禁開空調(diào)（含中央空調(diào)）；做好工作區(qū)域的通風(fēng)，上下午各一次，時(shí)間為20-30分鐘，通風(fēng)期間同事們應(yīng)做好保暖工作；打噴嚏捂口鼻，慎揉眼。飯前、如廁后需洗手，接觸公共設(shè)備后要洗手，洗手應(yīng)嚴(yán)格按洗手六步法執(zhí)行；10.如發(fā)現(xiàn)洗手間準(zhǔn)備的肥皂、香皂、消毒液不足，應(yīng)及時(shí)向相關(guān)負(fù)責(zé)人匯報(bào)。11.下班后需外出的請(qǐng)佩戴防護(hù)口罩，家中做好通風(fēng)，本人及家人盡量不要去人員密集場(chǎng)所，與人保持安全距離，不握手，不聚會(huì)。12.如發(fā)現(xiàn)咳嗽、發(fā)熱、呼吸困難等癥狀的，不得回公司，應(yīng)及時(shí)就醫(yī)。消毒及清潔人員職責(zé)消毒作業(yè)前應(yīng)佩戴好個(gè)人防護(hù)，防護(hù)眼鏡、防護(hù)口罩、一次性橡膠手套。配備消毒液時(shí)要小心輕放，避免消毒液觸碰身體；消毒液嚴(yán)格按公司規(guī)定的配比進(jìn)行調(diào)配；辦公室公共區(qū)域（樓梯、樓道、電梯）、車間地面每天下班后進(jìn)行噴霧消毒，各辦公室下班后自行使用噴壺進(jìn)行噴霧消毒。會(huì)議室、接待區(qū)、招聘區(qū)使用后即進(jìn)行消毒，門衛(wèi)室、洗手間（含辦公樓及車間）每天的消毒頻次為2次（中午、下班后）。清潔人員應(yīng)及時(shí)對(duì)廢棄口罩、餐余垃圾進(jìn)行處理，處理時(shí)應(yīng)佩戴口罩及一次性橡膠手套。做好進(jìn)入公司所有車輛的消毒滅殺工作；司機(jī)職責(zé)車輛出入嚴(yán)格實(shí)行審批制度，外出回公司后應(yīng)在門衛(wèi)處登記出行軌跡；每天下班后對(duì)所駕駛車輛進(jìn)行消毒；除公司接送車外嚴(yán)禁無關(guān)人搭乘；公司接送車司機(jī)上班時(shí)應(yīng)佩戴防護(hù)口罩（車上應(yīng)配備防護(hù)口罩及消毒液）；公司接送車司機(jī)要督促值班員對(duì)員工上車前的體溫檢測(cè)及員工口罩的佩戴。供應(yīng)及倉庫職責(zé)購買物資前盡量先確定細(xì)節(jié)，盡量要求其送貨，如無法送貨的請(qǐng)對(duì)方備貨后直接上門提貨。必須出外采購的，必須佩戴好防護(hù)口罩，不去人員密集場(chǎng)所，不握手。購買防控物資時(shí)要求其提供產(chǎn)品介紹及相關(guān)證書，嚴(yán)防假冒偽劣產(chǎn)品混入其中。所購防控物資應(yīng)盡量保證公司使用；回公司時(shí)應(yīng)先在門衛(wèi)處登記相關(guān)活動(dòng)軌跡，并測(cè)量體溫，體溫正常方得進(jìn)入公司。物資進(jìn)庫后，由倉庫安排固定人員送料到車間崗位。食堂工作人員職責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行公司食堂管理制度；外出采購時(shí)應(yīng)佩戴防護(hù)口罩；食堂工作人員上班期間必須佩戴防護(hù)口罩，佩戴一次性防護(hù)帽；嚴(yán)禁生熟食混放；分餐及送餐時(shí)一定要注意清潔衛(wèi)生；做好廚具及餐具的消毒處理；外協(xié)人員（施工人員、設(shè)備安裝工等）管理外協(xié)單位負(fù)責(zé)人應(yīng)在上班前一天向行政部蘇冠琪報(bào)備第二天進(jìn)廠工作人員名單，相關(guān)表格由公司提供。經(jīng)行政部及總經(jīng)辦審批同意后，發(fā)公司門衛(wèi)，外協(xié)工作人員應(yīng)攜帶本人身份證，門衛(wèi)按名單逐一核對(duì)，按照員工進(jìn)廠流程操作，名單無報(bào)備的，嚴(yán)禁進(jìn)入公司。外協(xié)單位應(yīng)自行配備防護(hù)口罩，進(jìn)公司后外協(xié)員工應(yīng)嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)防控規(guī)定，如有違反，公司可要求違規(guī)人員立即離開公司。非必須情況上班時(shí)間嚴(yán)禁進(jìn)入公司。外來人員管理外來人員（除應(yīng)聘人員外）來公司前應(yīng)提前聯(lián)系確認(rèn)，非必須情況，所有工作通過電話、微信溝通解決。如必須進(jìn)行公司的，經(jīng)行政部XXX批準(zhǔn)后，嚴(yán)格按照公司員工進(jìn)廠流程執(zhí)行?？爝f人員嚴(yán)禁進(jìn)入公司，防疫期間公司拒收一切私人快遞，公司快遞由門衛(wèi)統(tǒng)一負(fù)責(zé)接收，所有快件在室外進(jìn)行消毒后進(jìn)行存放/領(lǐng)取。用工招聘管理應(yīng)聘人員應(yīng)聘時(shí)，應(yīng)要求其佩戴防護(hù)口罩前來面試，到公司門口后，需經(jīng)與面試邀約人聯(lián)系，經(jīng)同意后方能到公司門衛(wèi)處登記，門衛(wèi)檢測(cè)面試人員體溫，做好相關(guān)記錄，體溫正常者方能進(jìn)公司面試，面試地點(diǎn)設(shè)置在門衛(wèi)室（若天氣晴朗，面試地點(diǎn)選擇為廠區(qū)門口空曠地帶），嚴(yán)禁面試人員進(jìn)入公司、辦公樓等其他區(qū)域。門衛(wèi)應(yīng)做好人員管理，避免面試人員離開面試區(qū)域。面試結(jié)束后，門衛(wèi)應(yīng)立即敦促面試人員離開。餐余垃圾及廢棄口罩管理各部門設(shè)立專門的餐余垃圾存放點(diǎn)，所有員工必須定點(diǎn)投放，由清潔人員統(tǒng)一收集處理。各部門設(shè)立廢棄口罩收集點(diǎn)，所有員工必須定點(diǎn)丟棄，由清潔人員佩戴防護(hù)用品（防護(hù)口罩、一次性橡膠手套）統(tǒng)一收集等待政府部門回收。XXX有限公司工廠復(fù)工復(fù)產(chǎn)肺炎疫情防疫方案復(fù)工復(fù)產(chǎn)前期防疫準(zhǔn)備工廠收集官方專業(yè)機(jī)構(gòu)有關(guān)防疫知識(shí)、宣傳片、宣傳視頻，在宣傳板、企業(yè)微信、電子大屏等等開展宣傳。統(tǒng)計(jì)儲(chǔ)備的醫(yī)用口罩、KN90或KN95口罩，防護(hù)服（主要以環(huán)衛(wèi)消毒）、防護(hù)眼鏡，75%酒精（脫脂棉）/84消毒液，消毒洗手液、橡膠手套、肥皂、溫度計(jì)、紅外測(cè)溫儀、血氧儀、噴霧器、應(yīng)急交通車、應(yīng)急藥品等防疫人防技防物資。制訂發(fā)生員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應(yīng)急處置措施，隔離措施和應(yīng)急交通送醫(yī)治療路線定點(diǎn)醫(yī)院聯(lián)系等預(yù)案。

二、復(fù)工復(fù)產(chǎn)防疫工作安排工廠各級(jí)部門提前統(tǒng)計(jì)各自人員預(yù)備到崗情況并匯總報(bào)告到人力資源部門。從本市區(qū)以外員工以及較大疫區(qū)返工的員工、相關(guān)方（含供應(yīng)商、物流、業(yè)務(wù)外包、派遣方）進(jìn)入工廠前須組織醫(yī)務(wù)人員全部檢查后無異常方可進(jìn)入。復(fù)工第一天全員健康排查尤其重要，寧可慢不可錯(cuò)。提醒員工在家期間及恢復(fù)生產(chǎn)后在疫情管控做好自我防護(hù)和消毒工作。全體員工上班后有任何員工發(fā)現(xiàn)身體異常如：發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀必須立刻上報(bào)各管理層，并立刻進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)消毒和安排員工及時(shí)去醫(yī)院就醫(yī)并將確診結(jié)果通知公司。特別關(guān)注：消化道癥狀職工！

所有員工、外來人員、訪客進(jìn)入工廠前必須接受門衛(wèi)紅外測(cè)量體溫，門衛(wèi)負(fù)責(zé)記錄體溫，體溫超過37.3攝氏度禁止入場(chǎng)，并報(bào)告工廠及對(duì)接人。外來人員還須自行佩戴口罩（長期業(yè)務(wù)方工廠提供臨時(shí)預(yù)備口罩）。

做好外來人員登記確認(rèn)工作，所有外來人員必須在門崗登記，姓名、電話、近期是否去過湖北省等信息。按照政府規(guī)定向企業(yè)報(bào)備自我隔離，工廠按照上班考勤，屬地管理部門每日通過微信QQ視頻抽查居家隔離情況，不予扣款罰款。

乘坐通勤車公共交通工具上下班員工必須佩戴防護(hù)口罩，下車后應(yīng)及時(shí)使用洗手液洗手，通勤車使用后必須立即消毒、更換椅墊套，安排專人管理檢查。復(fù)工復(fù)產(chǎn)前，上班前，各工廠組織醫(yī)務(wù)人員對(duì)工廠所有場(chǎng)所進(jìn)行一次消毒，之后每三天一次。重點(diǎn)區(qū)域—更衣室、辦公室、生活垃圾堆放處及吸煙點(diǎn)，安排專人每天早晚消毒各一次。中央空調(diào)按照技術(shù)書采取進(jìn)風(fēng)消毒過濾。

確認(rèn)各工廠集中食堂的安全衛(wèi)生措施，食堂禁止采購未經(jīng)宰殺未經(jīng)檢疫的活禽活魚肉品，禁止提供生菜，餐具蒸汽消毒。加工環(huán)節(jié)嚴(yán)格生熟分開。餐廳服務(wù)人員每日崗前必須開展健康檢查，體溫測(cè)量并保留檢測(cè)記錄，作業(yè)中必須統(tǒng)一佩戴手套、防護(hù)鏡和醫(yī)用口罩、防護(hù)鞋。一次性的必須集中扔棄，重復(fù)性防護(hù)用品必須集中消毒處理，禁止未經(jīng)消毒反復(fù)使用。餐具統(tǒng)一由服務(wù)人員配發(fā)，禁止自行取拿餐具，不要用自己的筷子和餐具來從公碗和盤子里夾菜，飯菜統(tǒng)一由食堂工作人員分餐取菜。食品留樣按照規(guī)定執(zhí)行。

在衛(wèi)生間、食堂等主要場(chǎng)所設(shè)置消毒洗手液、肥皂及酒精棉球或消毒濕巾。要求員工飯前便前便后必須洗手或用酒精棉球擦拭，用流水沖洗。門衛(wèi)、服務(wù)人員、保潔、綠化人員必須佩戴口罩、膠皮手套每日應(yīng)更換上述防護(hù)用品。復(fù)工后，工廠組織排查對(duì)必須的防護(hù)用品庫存量和核算近期使用量，提前采購，合理庫存。該物資作為日常防護(hù)物資及應(yīng)急處置物質(zhì)按需發(fā)放。必要時(shí)安排專人負(fù)責(zé)統(tǒng)一廢舊換新，防止不合規(guī)扔棄傳染。在各自勞動(dòng)崗位上，非人與人接觸環(huán)境，宜佩戴口罩；在頻繁接觸人員崗位，和集中作業(yè)封閉崗位（控制室等）必須佩戴口罩及其他防護(hù)用品。禁止隨地吐痰，防護(hù)口罩廢棄物以及口鼻分泌物用紙巾包好放入工廠指定的專用有蓋醫(yī)用廢棄桶。

各工廠的車間、會(huì)議室、辦公室等人員密集場(chǎng)所應(yīng)保持開窗通風(fēng)（不含中央空調(diào)），每天上下午各至少兩次，每次30分鐘。工廠在防疫期停止前，暫時(shí)取消或控制人數(shù)參加集體活動(dòng)及大型會(huì)議，盡量減少或停止因公出行、聚會(huì)等。如需要，須向各級(jí)管理層報(bào)告并取得同意。不信謠，不傳謠，嚴(yán)禁利用社交媒體傳播不實(shí)信息制造恐慌情緒。對(duì)不作為、慢作為、亂作為的，對(duì)搞形式主義、官僚主義的，對(duì)瞞報(bào)、漏報(bào)疫情的，要及時(shí)追責(zé)問責(zé)，釋放狠抓落實(shí)、不容松懈的強(qiáng)烈信號(hào)。三、現(xiàn)場(chǎng)處置方案事故類型：新型冠狀病毒肺炎，發(fā)生地點(diǎn)：廠區(qū)，嚴(yán)重程度：可能引發(fā)傳染并死亡，發(fā)生時(shí)間：病毒感染后1-14天內(nèi)；范圍：廠區(qū)、生活區(qū)；一般管控制要求：A.每日早晨測(cè)量體溫；B.宿舍、食堂、會(huì)議（特別必要才可召開面對(duì)面會(huì)議，推薦電話、視頻會(huì)議）、工作中全程佩戴口罩（醫(yī)用、N95）；C.改變食堂布局，取消面對(duì)面座位；D.根據(jù)部門、車間實(shí)施分時(shí)段就餐；E.提倡自備餐具；F.下班及時(shí)洗手消毒；G.到家、宿舍后再行洗手消毒。處置措施及流程：A.日常體溫檢測(cè)發(fā)現(xiàn)發(fā)燒員工；B.禁止入廠；C.報(bào)告醫(yī)生及主管；D.廠醫(yī)做好防護(hù)陪同赴發(fā)熱門診就醫(yī)；E.醫(yī)生診斷未明確與新型冠狀病毒肺炎有關(guān)疾病；F.居家隔離（單獨(dú)宿舍居住）；G.痊愈。若E.醫(yī)生診斷為疑似新型冠狀病毒肺炎，則留醫(yī)療機(jī)構(gòu)留觀；F.告知員工與該人有密切接觸者自行居家隔離，不得再行接觸其它任何人；G.上報(bào)政府指揮部相關(guān)情況；H.等待CDC流行病學(xué)對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行調(diào)查。A.發(fā)現(xiàn)消化道癥狀及其它與新型冠狀病毒肺炎癥狀類似的員工，處置措施及流程同上。XX有限公司復(fù)工方案新型冠狀病毒感染肺炎疫情期間，我公司按政府要求放假，因年前合同供貨需要，現(xiàn)申請(qǐng)于2020年02月10日復(fù)工，為貫徹落實(shí)省