我國足球職業(yè)化道路的探索

我國足球職業(yè)化道路的探索

1.對我國職業(yè)足球俱樂部的思考如今，中國足球的發(fā)展處于歷史階段。廣州恒大足球俱樂部的成功給中國其他專業(yè)足球協(xié)會帶來了思考。在不斷完善俱樂部管理模式和運營模式的基礎(chǔ)上，如何保證外籍華人的引進和使用，以及如何建立良好的外國華人員在中國的正式運營機制方面的問題。2.結(jié)果與分析2.1廣州恒大足球俱樂部的外籍華人介紹了該運行機制的分析2.1.1俱樂部發(fā)展目標廣州恒大足球俱樂部的目標從最基本的球隊建設到振興廣州足球,取得中超冠軍等都一一實現(xiàn),俱樂部的總體目標是承擔中國足球的振興,球隊的所有建設和發(fā)展都是圍繞此目標進行的,包括外籍球員的引進工作,通過引進外籍球員增進球隊實力的同時,帶動國內(nèi)球員的進步,交流學習先進的技術(shù)和經(jīng)驗,進而促進我國球員整體水平的提高,振興中國足球事業(yè)。2.1.2職業(yè)技術(shù)方面的安排外籍球員的引進運行機制的實施過程十分復雜且系統(tǒng),首先要重視教練員在球員轉(zhuǎn)會方面的巨大作用,恒大俱樂部在此方面十分出色,主教練提出申請后,由董事會進行商討該需求的合理性,俱樂部需要派出球隊顧問與外籍球員或其俱樂部洽談,球隊顧問在報價時需要考慮球員的實力以及來自其他俱樂部的競爭,綜合考慮之下產(chǎn)生報價數(shù)額,與俱樂部董事會商討后,再與該球員極其俱樂部提出正式轉(zhuǎn)會報價。2.1.3俱樂部發(fā)展的必要性俱樂部管理層是外籍球員的堅強后盾,外籍球員在俱樂部找到歸屬,實現(xiàn)自己的價值,提升技術(shù)的同時,俱樂部自身也要進一步發(fā)展,俱樂部的發(fā)展主要依據(jù)兩個基礎(chǔ),一是資金,而是人力,外籍球員的加入對于提升俱樂部水平,促進俱樂部可持續(xù)發(fā)展有著積極的作用,并且能夠幫助俱樂部在市場上占據(jù)優(yōu)勢。2.1.4外籍球員的考核外籍球員引進機制評價體系是促進球隊發(fā)展的重要方法手段,俱樂部要實施科學有效的管理手段就需要制定科學的評價標準,按照科學的評價辦法對外籍球員進行考核。外籍球員引進評價體系的核心是俱樂部管理層對俱樂部實施全面管理,依據(jù)量化以及非量化這兩種指標,在評價標準的指導下對外籍球員的表現(xiàn)進行分析,判斷球隊的整體發(fā)展趨勢,最終將此作為獎勵的參考以及外籍球員引進成功與否的表現(xiàn)。2.2外籍球員引進機制的成功之處2.2.1背景對外籍球員的影響恒大足球俱樂部引進高水平的外籍球員之后,中國悠久的歷史文化背景對外籍球員固然有很大的影響,但是隨著我國經(jīng)濟水平和現(xiàn)代化程度的提高,在飲食、待人、接物、語言等方面對于外籍球員不是很大的問題,關(guān)鍵是恒大足球俱樂部的足球文化背景十分優(yōu)秀。2.2.2大量資金引入的督促恒大足球俱樂部引進的外籍球員具備了高超的技戰(zhàn)術(shù)水平,俱樂部花費大量資金將他們引入,對其要求也十分嚴格,無形中起到一份督促的作用。另外,這幾位外籍球員在國外時嚴格要求自己,來到恒大俱樂部并沒有放松對自己的要求,時刻體現(xiàn)出一位職業(yè)足球運動員的精神風貌。2.2.3支撐和幫助足球俱樂部引進外籍球員的最大期望就是他們能為球隊整體帶來巨大的支撐和幫助。恒大俱樂部引進的艾爾克森、克萊奧、金英全等外籍球員都能夠發(fā)揮自己的作用,然而足球是一項團體運動,出眾的個人能力如果不能幫助球隊提升整體層次水平的話,球隊則很難繼續(xù)發(fā)展。3.外籍球員的引進存在一些問題3.1西籍球員的職業(yè)特點經(jīng)分析發(fā)現(xiàn)恒大足球俱樂部的外籍球員來源單一,多數(shù)來源于美洲,而且巴西籍球員居多,這也是我國其他俱樂部的通病。2013年恒大的四名外援中,金英全來自韓國,孔卡來自阿根廷,艾爾克森和穆里奇來自巴西,這對于恒大足球俱樂部學習各國的先進足球技戰(zhàn)術(shù)和足球文化交流是十分不利的。3.2外籍球員長效管理機制恒大足球俱樂部在2013年雖然與穆里奇續(xù)約四年,但是也存在著孔卡遠走恒大的敗筆。外籍球員長效管理機制仍然存在問題,孔卡的性格相對內(nèi)向,作為阿根廷人對于廣州的生活環(huán)境、飲食習慣等非常不適應,另外,孔卡對英語的掌握程度不足,這使得孔卡融入中國的大環(huán)境比較有困難,顯然俱樂部在引進孔卡之前并沒有考慮到這些問題。4.結(jié)論和建議4.1評價：技戰(zhàn)術(shù)上的提升恒大足球俱樂部外援引進的成功之處在于擁有良好的足球文化背景。里皮教練把先進的足球理念帶到中國并在比賽中貫徹,所引進的外援彌補隊伍的技戰(zhàn)術(shù)需求,使國內(nèi)球員技戰(zhàn)術(shù)水平及自信心有很大程度的提升。恒大足球俱樂部外援的適應能力較好,俱樂部在發(fā)展的同時為自己提供了足夠的發(fā)展平臺,外籍球員十分適應現(xiàn)代化都市—廣州,并喜歡恒大的球迷。職業(yè)精神包括敬業(yè)、勤業(yè)、立業(yè)等多種元素,恒大足球俱樂部引進的外籍球員在職業(yè)運動的精神及自我要求等方面十分出色。4.2促進恒大足球俱樂部的發(fā)展,打造專業(yè)能力和自主發(fā)展能力廣州恒大足球俱樂部需要繼續(xù)堅持自己的經(jīng)營理念,并付諸實踐,我國足球市場還有很多領(lǐng)域沒有開發(fā),對于歐洲俱樂部具有很大吸引力,只有加強多方面交流才能提升俱樂部實力,恒大足球俱樂部應該著眼于未來,打造自己的風格,引進