計算機管理員職務說明書

歡迎閱讀本文檔，希望本文檔能對您有所幫助!歡迎閱讀本文檔，希望本文檔能對您有所幫助!感謝閱讀本文檔，希望本文檔能對您有所幫助!感謝閱讀本文檔，希望本文檔能對您有所幫助!歡迎閱讀本文檔，希望本文檔能對您有所幫助!感謝閱讀本文檔，希望本文檔能對您有所幫助!計算機管理員職務說明書基本情況：崗位編號：CS/O0601/T編寫日期：2002-1-職位名稱：計算機管理所在部門：信息管理中心直接上級：信息管理中心主任工資水平：定員人數(shù)：1工資等級：所轄人員：無從事本工作時間：______年____月編寫人：審定人：本職概述：負責網(wǎng)絡的聯(lián)接，計算機及其相關設備的維護，計算機及其相關軟硬件的維護和更新，對員工進行計算機操作技能的咨詢與培訓工作職責及具體內容：職責一：網(wǎng)絡的聯(lián)接及正常使用平均占工作時間百分比：20%工作任務序號工作內容工作標準1負責內部局域網(wǎng)各用戶終端的正常聯(lián)接及時解決聯(lián)網(wǎng)問題2負責與外部網(wǎng)絡的聯(lián)接聯(lián)接正常，及時排除故障序號工作權限工作責任工作頻次工作關系內部關系外部關系續(xù)1執(zhí)行權全部日常各部門及各下屬單位續(xù)2執(zhí)行權全部日常各部門及各下屬單位職責二：計算機及操作系統(tǒng)維護平均占工作時間百分比：20%工作任務序號工作內容工作標準1負責對計算機的操作系統(tǒng)進行維護定期檢查，出現(xiàn)問題及時解決2防止病毒攻擊,作好病毒防護定期檢查，防御病毒發(fā)作序號工作權限工作責任工作頻次工作關系內部關系外部關系續(xù)1執(zhí)行權主要日常各部門及各下屬單位續(xù)2執(zhí)行權主要日常各部門及各下屬單位職責三：計算機相關硬件設備維護維修，常用軟件的安裝與維護平均占工作時間百分比：35%工作任務序號工作內容工作標準1計算機相關硬件設備維護及維修定期檢查，出現(xiàn)故障迅速排除2常用軟件的安裝與維護，并提供技術支持定期檢查，出現(xiàn)問題及時解決3檢查監(jiān)督各部門計算機的使用情況嚴格執(zhí)行計算機管理規(guī)定序號工作權限工作責任工作頻次工作關系內部關系外部關系續(xù)1執(zhí)行權全部日常各部門及各下屬單位相關設備的客戶維修站點續(xù)2執(zhí)行權全部日常各部門及各下屬單位續(xù)3監(jiān)督權主要日常各部門及各下屬單位職責四：計算機及相關外設、軟硬件購置與管理平均占工作時間百分比：10%工作任務序號工作內容工作標準1計算機及相關外設、軟硬件采購按計劃采購，保證質量，控制采購成本2計算機及相關外設、軟硬件管理定期檢查，出現(xiàn)問題及時解決3序號工作權限工作責任工作頻次工作關系內部關系外部關系續(xù)1執(zhí)行權主要日常相關部門電子市場、軟硬件供應商續(xù)2執(zhí)行權全部日常各部門及各下屬單位續(xù)3職責五：負責計算機知識咨詢與培訓平均占工作時間百分比：10%工作任務序號工作內容工作標準1進行計算機方面的技術知識咨詢與培訓組織準備充分，講解清楚易懂序號工作權限工作責任工作頻次工作關系內部關系外部關系續(xù)1執(zhí)行權主要定期相關部門職責六：搭建實驗平臺，完成領導安排的其他工作平均占工作時間百分比：5%工作任務序號工作內容工作標準1搭建臨時網(wǎng)絡、實驗平臺符合使用人員要求2完成領導安排的其他工作按時完成序號工作權限工作責任工作頻次工作關系內部關系外部關系續(xù)1執(zhí)行權全部不定期有關部門續(xù)2執(zhí)行權全部日常信息管理中心主任、相關部門潛在工作任務（即本職能、本崗位隨公司業(yè)務發(fā)展應該或可能發(fā)生的任務）占工作時間的百分比：%具體內容：頻率：應具備的權力：計算機及相關設備及軟件的使用權和保管權系統(tǒng)改進的建議執(zhí)行權選擇軟、硬件供應廠商、型號的建議執(zhí)行權損壞軟、硬件行為的制止權任職資格要求：學歷與職稱要求：（包括高中中專及以下、大專、本科、碩士及碩士以上）：大專以上專業(yè)：計算機及電子類相關專業(yè)所需工作經(jīng)歷：1年以上所需專業(yè)知識：計算機軟硬件知識、網(wǎng)絡知識、管理知識以及公司所在行業(yè)的專業(yè)知識所需專業(yè)技能、證書與其他能力（包括領導能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、分析能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力等）：判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、分析能力、計劃與執(zhí)行能力體能要求（輕、較輕、一般、較重、重）：較重一個對本工作毫無經(jīng)驗的人，要多長時間才能基本勝任本工作：（1月以下、1-3個月、3-6個月、6-9個月、9個月-1年、1-2年、2-3年、3年以上）:6-9個月所需專門培訓：（包括培訓內容、培訓科目、最低培訓時間）培訓內容：計算機應用技術、計算機硬件維修、網(wǎng)絡應用技術培訓科目：短期集訓班最低培訓時間：一個月培訓方式（包括新員工職前培訓、在職培訓、脫產(chǎn)或半脫產(chǎn)培訓）：職前培訓、在職培訓所用工具及設備（包括打字機、計算機、計算器、算盤、汽車、車床、儀器、儀表等）：計算機及相關設備、Internet/Intranet網(wǎng)絡、儀器、儀表以及一般辦公設備工作環(huán)境特征：辦公室，安靜無干擾所需工作時間特征（固定、不固定）：有時不固定所需記錄文檔（包括通知、簡報、匯報文件或報告、總結、公司文件、研究報告、合同、生產(chǎn)任務單等）：匯報文件或報告、總結、公司文件、計算機及各種設備維修記錄、設備損耗記錄、計算機軟硬件資料、設備購置記錄所需傳送部門、人員：信息中心主任、各部門及各下屬單位對于您所從事的工作，您認為從哪些角度進行考核，基準是什么？考核角度（指標）：與網(wǎng)絡聯(lián)接情況計算機等相關設備的維護、維修情況計算機技術知識方面的咨詢與培訓情況考核基準（標準）：能正常上網(wǎng)能編寫常用的應用軟件，對硬件出現(xiàn)的故障能及時徹底排除，維修情況評價員工對培訓的滿意度%您的職位監(jiān)督職責:監(jiān)督各部門及各下屬單位人員對計算機及相關設備的正確使用與維護如果您的職位對其他人的工作還負有責任但不是監(jiān)督職責的話，請加以解釋：請寫出您在完成常規(guī)工作的過程中所要