安全教育培訓(xùn)計(jì)劃

北京普興液化氣有限責(zé)任公司2011年培訓(xùn)教育計(jì)劃一、安全教育培訓(xùn)的目的與目標(biāo)管理體系的高效運(yùn)轉(zhuǎn)，特制定我公司2011年度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃。提高安全行為的自覺性。培訓(xùn)內(nèi)容：(1)國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法(2)安全生產(chǎn)管理基本知識(shí)、安全生產(chǎn)技術(shù)、安全生產(chǎn)專業(yè)知(3)重大危險(xiǎn)源管理、重大事故防范、應(yīng)急管理和救援組織以(4)職業(yè)危害及其預(yù)防措施；(5)國內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；(6)典型事故和應(yīng)急救援案例分析；(7)其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。(1)國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章(5)國內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；(6)典型事故和應(yīng)急救援案例分析；(7)其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。(一)公司級崗前安全培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括：(1)公司安全生產(chǎn)情況及安全生產(chǎn)基本知識(shí)；(2)公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律；(3)從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù)；(4)有關(guān)事故案例等。(4)自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理；(5)安全設(shè)備設(shè)施、個(gè)人防護(hù)用品的使用和維護(hù)；(6)工安全生產(chǎn)狀況及規(guī)章制度；(7)預(yù)防事故和職業(yè)危害的措施及應(yīng)注意的安全事項(xiàng)；(8)有關(guān)事故案例；(9)其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。(三)班組級崗前安全培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括：(1)崗位安全操作規(guī)程；(2)崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項(xiàng)；(3)有關(guān)事故案例；(4)其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。特種作業(yè)人員的范圍和培訓(xùn)考核管理辦法，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(1)所從事工種的安全職責(zé)、操作技能及強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)；(2)所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故；(3)崗位安全操作規(guī)程；(4)自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理；(5)安全設(shè)備設(shè)施、個(gè)人防護(hù)用品的使用和維護(hù)；(6)預(yù)防事故和職業(yè)危害的措施及應(yīng)注意的安全事項(xiàng)；(7)有關(guān)事故案例；(8)其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。1、生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員察部門對其安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力考核合格，取得安全資格證書必須按照國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定接受專門的安全培訓(xùn)，經(jīng)考核格，取得特種作業(yè)操作資格證書后，方可上崗作業(yè)。理人員盡量聘請安全監(jiān)管部門專家或者有專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的講師進(jìn)行培訓(xùn)教材、教具、設(shè)備按培訓(xùn)對象的不同而具體安排。要加強(qiáng)管理，確保教育培訓(xùn)的質(zhì)量。管理責(zé)任人要明確具體職責(zé)，具體承辦部門及協(xié)辦部門要明確分工，通力合作。安全教育培訓(xùn)考核與存檔管理1、考核：為考察培訓(xùn)效果，必須對培訓(xùn)對象進(jìn)行考核，考核可采取2、存檔管理：存檔內(nèi)容包括培訓(xùn)人員信息、培訓(xùn)時(shí)間