責(zé)任制考核實(shí)施細(xì)則宣貫

廣東電網(wǎng)公司地區(qū)供電局平安生產(chǎn)責(zé)任制2021年6月廣州考核實(shí)施細(xì)那么宣貫第一局部總體思路第二局部實(shí)施細(xì)那么的主要內(nèi)容第三局部附件:目標(biāo)和過程考核評(píng)分方法第一局部總體思路:按照平安生產(chǎn)責(zé)任制層層分解、逐級(jí)考核的原那么。省公司地區(qū)供電局地區(qū)供電局本單位各部門、直屬縣/區(qū)供電局和縣級(jí)供電子公司縣/區(qū)供電局和縣級(jí)供電子公司本單位各部門考核考核考核實(shí)施細(xì)那么的主要內(nèi)容第二局部1總那么2標(biāo)準(zhǔn)性引用文件3術(shù)語和定義4職責(zé)5管理內(nèi)容與方法第二局部—總那么為標(biāo)準(zhǔn)廣東電網(wǎng)公司〔以下簡(jiǎn)稱“公司〞)地區(qū)供電局的平安生產(chǎn)責(zé)任制考核工作，促進(jìn)平安生產(chǎn)管理水平持續(xù)改進(jìn)和平安績(jī)效穩(wěn)步提高，特制定本實(shí)施細(xì)那么。本細(xì)那么明確了平安生產(chǎn)責(zé)任制的考核內(nèi)容及要求、評(píng)分管理及回憶，適用于地區(qū)供電局、縣〔區(qū)〕供電局〔分公司〕和縣級(jí)供電子公司。1總那么第二局部—引用條文◆?中華人民共和國(guó)平安生產(chǎn)法?〔中華人民共和國(guó)主席令第70號(hào)〕第四條、第五條、第十三條、第十七條◆?生產(chǎn)平安事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例?〔國(guó)務(wù)院493號(hào)令〕第三條◆?中華人民共和國(guó)電力法?〔中華人民共和國(guó)主席令第60號(hào)〕第十九條◆?中華人民共和國(guó)電力法?〔中華人民共和國(guó)主席令第60號(hào)〕第十九條◆南方電網(wǎng)公司?平安生產(chǎn)工作規(guī)定?〔南方電網(wǎng)安監(jiān)[2003]29號(hào)〕2、32標(biāo)準(zhǔn)性引用文件第二局部—引用條文◆南方電網(wǎng)公司?平安生產(chǎn)責(zé)任制考核細(xì)那么?〔南方電網(wǎng)安監(jiān)[2021]5號(hào)〕◆南方電網(wǎng)公司?農(nóng)電平安考核細(xì)那么?〔南方電網(wǎng)安監(jiān)[2021]2號(hào)〕◆南方電網(wǎng)公司?電力生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程?〔南方電網(wǎng)安生[2005]18號(hào)〕5、6、92標(biāo)準(zhǔn)性引用文件〔續(xù)上〕第二局部—定義◆單位〔3.1〕◆部門〔3.2〕◆監(jiān)督部門〔3.3〕◆技術(shù)部門〔3.4〕◆人事部門〔3.5〕3術(shù)語和定義單位第二局部—定義地區(qū)供電局

縣/區(qū)供電局〔分公司〕縣級(jí)供電子公司

3術(shù)語和定義〔續(xù)一〕部門第二局部—定義單位所屬職能部門和二級(jí)機(jī)構(gòu)

3術(shù)語和定義〔續(xù)二〕監(jiān)督部門第二局部—定義3.3.1地區(qū)供電局平安監(jiān)察部3.3.2城區(qū)核心區(qū)域設(shè)置4部的各縣〔市〕、區(qū)級(jí)供電局綜合部。3.3.4縣級(jí)供電子公司平安監(jiān)察部3.3.3縣級(jí)及城郊區(qū)域設(shè)置6部的各縣〔市〕、區(qū)級(jí)供電局平安監(jiān)察部。3術(shù)語和定義〔續(xù)三〕技術(shù)部門第二局部—定義3.4.1地區(qū)供電局生產(chǎn)技術(shù)部

3.4.2縣/區(qū)級(jí)供電局〔分公司〕配電部3.4.3縣級(jí)供電子公司生產(chǎn)技術(shù)部

3術(shù)語和定義〔續(xù)四〕人事部門第二局部—定義3.5.1地區(qū)供電局人事部

3.5.2縣/區(qū)級(jí)供電局〔分公司〕綜合部3.5.3縣級(jí)供電子公司人事部

3術(shù)語和定義〔續(xù)五〕第二局部—職責(zé)◆各級(jí)平安生產(chǎn)委員會(huì)負(fù)責(zé)本細(xì)那么的有效運(yùn)作?！?.2各級(jí)監(jiān)督部門負(fù)責(zé)組織對(duì)所屬單位〔部門〕平安生產(chǎn)責(zé)任制考核評(píng)分管理。◆4.3技術(shù)部門負(fù)責(zé)對(duì)所屬單位〔部門〕平安生產(chǎn)責(zé)任制考核中的生產(chǎn)技術(shù)指標(biāo)局部進(jìn)行評(píng)分管理?！?.4人事部門負(fù)責(zé)對(duì)平安生產(chǎn)責(zé)任制考核結(jié)果納入績(jī)效管理。4職責(zé)第二局部—管理內(nèi)容與方法

◆5.1〔5.2〕考核內(nèi)容及要求◆5.3考核評(píng)分與管理◆5.4考評(píng)情況回憶◆5.5資料保存5管理內(nèi)容與方法第二局部—考核內(nèi)容及要求

5.1〔5.2〕考核內(nèi)容及要求各單位監(jiān)督部門負(fù)責(zé)組織對(duì)所屬單位〔部門〕平安生產(chǎn)責(zé)任制考核。第二局部—考核內(nèi)容及要求

5.1〔5.2〕考核內(nèi)容及要求〔續(xù)一〕考核初始總分為100分。

◆其中平安生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)考核為50分?！羝渲衅桨采a(chǎn)過程管理考核為50分。主要針對(duì)目標(biāo)考核責(zé)任書中的具體平安生產(chǎn)目標(biāo)完成情況進(jìn)行考核。主要對(duì)平安指標(biāo)、生產(chǎn)技術(shù)指標(biāo)、平安管理三局部進(jìn)行考核。第二局部—考核內(nèi)容及要求

?年度平安生產(chǎn)目標(biāo)考核內(nèi)容和評(píng)分方法?〔附件1〕和?年度平安生產(chǎn)過程管理考核內(nèi)容和評(píng)分方法?〔附件2〕為公司統(tǒng)一模版制度格式，各單位應(yīng)以文件形式制定及發(fā)布本單位平安生產(chǎn)責(zé)任制考核內(nèi)容和評(píng)分方法。5.1〔5.2〕考核內(nèi)容及要求〔續(xù)二〕第二局部—考核內(nèi)容及要求

平安生產(chǎn)考核實(shí)行扣分法，不加分，分?jǐn)?shù)扣完為止，不計(jì)負(fù)分。發(fā)生一次事故符合多種扣減條件的，按最高分?jǐn)?shù)扣減，不重復(fù)扣減〔僅指平安生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)考核評(píng)分〕。5.1〔5.2〕考核內(nèi)容及要求〔續(xù)三〕第二局部—考核內(nèi)容及要求

本細(xì)那么涉及的事故定義、等級(jí)遵照的原那么：人身事故和較大及以上設(shè)備事故

按?生產(chǎn)平安事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例?〔國(guó)務(wù)院令第493號(hào)〕執(zhí)行電網(wǎng)事故和一般設(shè)備事故

按中國(guó)南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司?電力生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程?執(zhí)行5.1〔5.2〕考核內(nèi)容及要求〔續(xù)四〕第二局部—考核評(píng)分管理5.3考核評(píng)分管理有5個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)要注意每年12月25日前……每年12月31日前……每年1月5日、6日前……每年1月10日前……每年2月份……第二局部—考核評(píng)分管理5.3.1每年12月25日前，各單位監(jiān)督部門組織完成對(duì)所屬單位(部門)本年度平安生產(chǎn)過程管理工作的檢查，對(duì)平安生產(chǎn)過程管理中的平安管理局部進(jìn)行考核評(píng)分。5.3考核評(píng)分管理〔續(xù)一〕5.3.2每年12月31日前，各單位監(jiān)督部門組織完本錢單位及所屬單位(部門)年度平安生產(chǎn)責(zé)任制考核的自評(píng)工作。每年1月6日前，地區(qū)供電局平安監(jiān)察部將本單位上年度平安生產(chǎn)責(zé)任制考核的自評(píng)情況報(bào)送給公司平安監(jiān)察部。第二局部—考核評(píng)分管理5.3.3每年1月5日前，各單位技術(shù)部門完成對(duì)所屬單位(部門)上年度生產(chǎn)技術(shù)指標(biāo)局部的考核評(píng)分，并報(bào)送本單位監(jiān)督部門。5.3考核評(píng)分管理〔續(xù)二〕5.3.4每年1月10日前，各單位監(jiān)督部門完成對(duì)所屬單位(部門)上年度平安生產(chǎn)責(zé)任制的考核評(píng)分，并報(bào)送給本單位人事部門納入績(jī)效管理。第二局部—考核評(píng)分管理各單位監(jiān)督部門在每年2月份的本單位月度平安生產(chǎn)例會(huì)上通報(bào)上年度平安生產(chǎn)責(zé)任制考核情況。5.3考核評(píng)分管理〔續(xù)三〕第二局部—考評(píng)回憶5.4.1各單位監(jiān)督部門根據(jù)本單位的年度平安生產(chǎn)管理工作重點(diǎn)及要求，每年第一季度組織對(duì)本單位?年度平安生產(chǎn)目標(biāo)考核內(nèi)容和評(píng)分方法?、?年度平安生產(chǎn)過程管理考核內(nèi)容和評(píng)分方法?的應(yīng)用進(jìn)行回憶。

5.4.2各單位監(jiān)督部門每年5月31日前組織完成需修編調(diào)整的本單位?年度平安生產(chǎn)目標(biāo)考核內(nèi)容和評(píng)分方法?、?年度平安生產(chǎn)過程管理考核內(nèi)容和評(píng)分方法?，其中，各單位技術(shù)部門負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)指標(biāo)局部的修編。第二局部—考評(píng)回憶5.4.3各單位監(jiān)督部門應(yīng)將?年度平安生產(chǎn)目標(biāo)考核內(nèi)容和評(píng)分方法?、?年度平安生產(chǎn)過程管理考核內(nèi)容和評(píng)分方法?的修編情況提交本單位平安生產(chǎn)委員會(huì)審議，經(jīng)本單位平安生產(chǎn)委員會(huì)主任審批后，發(fā)文公布。5.4考評(píng)情況回憶〔續(xù)一〕第二局部—資料保存各單位監(jiān)督部門負(fù)責(zé)對(duì)本單位平安生產(chǎn)責(zé)任制考核管理資料保存三年。5.5資料保存

●第二局部—附那么6.1考核時(shí)間為當(dāng)年1月1日至12月31日。6附那么□6.2本細(xì)那么由公司平安監(jiān)察部負(fù)責(zé)解釋?！?.3本細(xì)那么自公布之日起實(shí)施?！醯谌植俊郊荒甓绕桨采a(chǎn)目標(biāo)考核內(nèi)容和評(píng)分方法1發(fā)生以下影響重大、性質(zhì)惡劣的事故之一，平安生產(chǎn)責(zé)任制考核總分為0分。1.1發(fā)生人身死亡事故。1.2發(fā)生重大及以上電網(wǎng)事故。1.3發(fā)生較大及以上設(shè)備事故。1.4發(fā)生220kV及以上電網(wǎng)穩(wěn)定破壞事故。1.5發(fā)生生產(chǎn)設(shè)備、辦公及廠區(qū)建筑的重大及以上火災(zāi)事故。附件一■第三局部—附件一年度平安生產(chǎn)目標(biāo)考核內(nèi)容和評(píng)分方法〔續(xù)一〕2人身事故2.1發(fā)生人身重傷事故，每重傷1人扣分。2.2發(fā)生工程工程關(guān)聯(lián)單位〔職工及集體持股〕的人身死亡事故，每死亡1人扣分，如發(fā)生在南方電網(wǎng)公司重點(diǎn)工程建設(shè)工程，加扣分。2.3發(fā)生工程工程其它外單位的人身死亡事故，每死亡1人扣分，如發(fā)生在南方電網(wǎng)公司重點(diǎn)工程建設(shè)工程，加扣分?！龅谌植俊郊荒甓绕桨采a(chǎn)目標(biāo)考核內(nèi)容和評(píng)分方法〔續(xù)二〕3電網(wǎng)事故和障礙3.1發(fā)生一般電網(wǎng)事故，負(fù)主要責(zé)任或原因不明的，每起扣

分，負(fù)次要責(zé)任的，每起扣

分。

3.2發(fā)生電網(wǎng)一類障礙，負(fù)主要責(zé)任或原因不明，每起扣

分，負(fù)次要責(zé)任的，每起扣

分。

■第三局部—附件一年度平安生產(chǎn)目標(biāo)考核內(nèi)容和評(píng)分方法〔續(xù)三〕4設(shè)備事故和障礙4.1發(fā)生一般設(shè)備事故，負(fù)主要責(zé)任或原因不明的，每起扣

分，負(fù)次要責(zé)任的，每起扣

分。

4.2發(fā)生設(shè)備一類障礙，負(fù)主要責(zé)任或原因不明的，每起扣

分，負(fù)次要責(zé)任的，每起扣

分?！?.3誤操作事故4.3.1發(fā)生惡性誤操作事故，扣分如下：第三局部—附件一年度平安生產(chǎn)目標(biāo)考核內(nèi)容和評(píng)分方法〔續(xù)四〕電壓等級(jí)扣分500kV電壓等級(jí)

分/起220kV電壓等級(jí)

分/起110kV電壓等級(jí)

分/起35kV電壓等級(jí)及以下

分/起4.3.2發(fā)生外單位造成的惡性誤操作事故，扣分如下：第三局部—附件一年度平安生產(chǎn)目標(biāo)考核內(nèi)容和評(píng)分方法〔續(xù)五〕電壓等級(jí)扣分500kV電壓等級(jí)

分/起220kV電壓等級(jí)

分/起110kV電壓等級(jí)

分/起35kV電壓等級(jí)及以下

分/起4.3.3發(fā)生一般誤操作事故，扣分如下：第三局部—附件一年度平安生產(chǎn)目標(biāo)考核內(nèi)容和評(píng)分方法〔續(xù)六〕電壓等級(jí)扣分500kV電壓等級(jí)

分/起220kV電壓等級(jí)

分/起110kV電壓等級(jí)

分/起35kV電壓等級(jí)及以下

分/起第三局部—附件一年度平安生產(chǎn)目標(biāo)考核內(nèi)容和評(píng)分方法〔續(xù)七〕5發(fā)生因違反調(diào)度紀(jì)律而造成的事故，扣分如下：5.1錯(cuò)誤執(zhí)行上級(jí)命令〔包括調(diào)度、通信等操作指令和“三防〞、電網(wǎng)“黑啟動(dòng)〞等指揮命令〕，每發(fā)生1起扣分。

5.2不服從上級(jí)命令〔包括調(diào)度、通信等操作指令和“三防〞、電網(wǎng)“黑啟動(dòng)〞等指揮命令〕，每發(fā)生1起扣分。■第三局部—附件一年度平安生產(chǎn)目標(biāo)考核內(nèi)容和評(píng)分方法〔續(xù)七〕6生產(chǎn)性交通事故發(fā)生本企業(yè)員工負(fù)同等及以上責(zé)任的生產(chǎn)性〔包括生產(chǎn)、基建場(chǎng)所和生產(chǎn)、基建過程〕交通事故，造本錢企業(yè)員工死亡、重傷的，按1.1或2.1條款考核；其他造成經(jīng)濟(jì)損失10萬元以上的〔包括賠償在內(nèi)的事件處理全過程發(fā)生的企業(yè)經(jīng)濟(jì)損失〕，每發(fā)生1起扣分?！龅谌植俊郊荒甓绕桨采a(chǎn)目標(biāo)考核內(nèi)容和評(píng)分方法〔續(xù)七〕7火災(zāi)事故發(fā)生生產(chǎn)設(shè)備、辦公及廠區(qū)建筑的一般火災(zāi)事故，每發(fā)生1起扣

分。■第三局部—附件一年度平安生產(chǎn)目標(biāo)考核內(nèi)容和評(píng)分方法〔續(xù)七〕8平安周期考核設(shè)有平安周期的單位、部門，每年實(shí)現(xiàn)平安周期指標(biāo)個(gè)數(shù)為3個(gè)，未完成平安周期指標(biāo)的，每少1個(gè)扣分?！龅谌植俊郊荒甓绕桨采a(chǎn)目標(biāo)考核內(nèi)容和評(píng)分方法〔續(xù)八〕9任何單位、部門或個(gè)人發(fā)生隱瞞事故、違規(guī)降低事故定性等級(jí)、違規(guī)確定事故歸屬、違規(guī)不報(bào)、未按規(guī)定時(shí)間上報(bào)等情況，除按有關(guān)規(guī)定追究有關(guān)單位、部門和人員的責(zé)任外，負(fù)有管理責(zé)任的直屬單位、部門在平安生產(chǎn)責(zé)任考核中增加扣減分