醫(yī)院醫(yī)務科季度工作計劃及安排

醫(yī)院醫(yī)務科季度工作計劃及安排_物業(yè)工作計劃及安排

科教科2023年度

（一）、科研工作

1、有規(guī)劃、有針對性組織1—2個科研課題，并為此制造條件而努力。2、與上級醫(yī)院聯(lián)系，開發(fā)科技含量高的工程。

3、結合我院實際狀況，不斷查找新增長點的專業(yè)、工程。

（二）、教學工作

1、院內(nèi)人員連續(xù)教育治理

為了協(xié)作我院人事治理，建立個人和科室醫(yī)療質(zhì)量技術檔案，為今后崗位競聘、評聘分別、評職稱、選先進等供應有力依據(jù)，實現(xiàn)量化治理讕菸郎俊⑷聳虜課攬平?SpANlang=EN-US477號文件中《連續(xù)醫(yī)學教育規(guī)定》（試行），負責真實、精確地登記全院除護理專業(yè)以外的專業(yè)技術人員學分，杜絕弄虛作假。

a、催促各醫(yī)療部門有規(guī)劃做好外出進修安排，留意技術人員梯隊的培育。規(guī)定申請外出進修學習、的人員，需經(jīng)醫(yī)教科同意，醫(yī)院方可出具介紹信聯(lián)系。外出進修學習、培訓的人員回院后須準時匯報學習成果及介紹上級醫(yī)院的先進技術、治理方式等，方可重新上崗。b、強調(diào)院內(nèi)外學術活動的重要性，與連續(xù)教育學分及技術檔案相結合。上報科技成果鑒定、科技成果獎的，需經(jīng)醫(yī)教科同意后，才能加蓋院章。

2、學術治理

a、催促臨床科室做好教學查房或三級查房、組織科內(nèi)各種類型的業(yè)務學習，提高帶教質(zhì)量。

b、組織、安排各種形式的學術活動并與技術檔案相結合。每月組織一次由學科帶頭人的業(yè)務講課。

c、聯(lián)系省內(nèi)、衢州、江山市知名教授來院講課。

d、上半年、下半年各進行一次“三基”理論（包括院感）考核。明年4月前組織醫(yī)院有關人員，根據(jù)執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試要求，組織本院低年資醫(yī)師進展技能培訓。進一步做好各級人員的崗前培訓。

醫(yī)院感染科2023年工作規(guī)劃

院感科2023年

1、做好院內(nèi)感染監(jiān)測；①掌握感染率并削減漏報：對臨床科室強調(diào)醫(yī)院感監(jiān)測的意義并對每一份病歷都進展監(jiān)測。③每月對全院的環(huán)境、空氣、物衣、醫(yī)務人員手、消毒液、無菌物品等進展常規(guī)監(jiān)測；④指導傳染病分診點的科室部局及消毒隔離工作；⑤根據(jù)衛(wèi)生部的規(guī)定進一步標準內(nèi)窺鏡、口腔科、供給室的操作、消毒。

2、仔細貫徹執(zhí)行新的《中華人民共和國傳染病防治法》，加強傳染病網(wǎng)絡直報治理，每日收集傳染病報告卡進展網(wǎng)絡直報，每旬對不明緣由肺炎、禽流感、流感、死亡病例等進展主動監(jiān)測報告，搞好結核病歸口治理。

3、輸血治理：1、嚴格輸血申請審查制度。2、嚴格執(zhí)行臨床輸血指征，把握輸血適應癥；3、積極開展成份輸血。4、嚴格執(zhí)行輸血同意書簽字制度。

4、與婦產(chǎn)科共同做好新生兒規(guī)劃免疫登記造冊工作，每旬上報，協(xié)作疾控機構搞好規(guī)劃免疫工作。

5、每月的月末組織一次院感工作會議，對院內(nèi)感染發(fā)生狀況、抗生素使用狀況，各科室院感工作狀況做總結，并提出存在的問題，解決的方案。

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