2023年關(guān)于員工承諾書范文集錦5篇

2023年關(guān)于員工承諾書范文集錦5篇員工承諾書篇1

本人被承吉林xx工程機(jī)械有限公司錄用，本人自愿向公司慎重承諾：

一、遵守國家、地方法律法規(guī)，聽從公司工作調(diào)遣與指令。

二、嚴(yán)守公司商業(yè)機(jī)密；如違反公司制度，給公司造成經(jīng)濟(jì)損失或信譽(yù)損害的，愿接受公司或者法律法規(guī)處理并擔(dān)當(dāng)責(zé)任。

三、本人合同期滿前因故必需離職時(shí)，愿按《勞動(dòng)合同》中雙方協(xié)定的提前日期盡早提出辭職申請(qǐng)，并經(jīng)公司批準(zhǔn)、交接完畢后離開工作崗位，否則愿按公司規(guī)定接受懲罰和擔(dān)當(dāng)法律責(zé)任。

四、對(duì)所駕馭的公司的重要技術(shù)和重要資源或其他重要隱私，或者公司依據(jù)合同對(duì)他方負(fù)有保密義務(wù)的商業(yè)信息，嚴(yán)格保守，不得用于從事?lián)p害我公司利益的事情，也不得利用這些資源或商業(yè)隱私投靠我公司競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手或自己?jiǎn)为?dú)開設(shè)同類公司。

五、不從事、不幫助別人從事與我公司有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)；不利用職務(wù)或工作之便，侵占公司利益。

六、在公司任職期間，必需遵守公司規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。公司的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠懇的看法，實(shí)行任何必要、合理的措施，維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于公司或者雖屬于第三方但公司承諾有保密義務(wù)的技術(shù)隱私或其他商業(yè)隱私信息，以保持其機(jī)密性。

八、離職之后仍對(duì)其在公司任職期間接觸、知悉的屬于公司或者雖屬于第三方但公司承諾有保密義務(wù)的技術(shù)隱私和其他商業(yè)隱私信息，擔(dān)當(dāng)猶如任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自運(yùn)用有關(guān)隱私信息的義務(wù)，無論因何種緣由離職。離職后擔(dān)當(dāng)保密義務(wù)的期限為自離職之日3年內(nèi)。本人認(rèn)可，公司在支付給員工工資酬勞時(shí)，已考慮了離職后須要擔(dān)當(dāng)?shù)谋Ｃ芰x務(wù)，故而無須在員工離職時(shí)另外支付保密費(fèi)。

九、員工承諾，其在公司任職期間，非經(jīng)公司事先同意，不在與公司生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或供應(yīng)同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)公司、社會(huì)團(tuán)體內(nèi)擔(dān)當(dāng)任何職務(wù)。

十、因工作須要員工必需持有或保管的一切記錄著公司隱私信息的文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的.載體，均歸公司全部，而無論這些隱私信息有無商業(yè)上的價(jià)值。

十一、員工離職或者公司提出解聘要求時(shí)，員工須返還全部屬于公司的財(cái)物，包括記載著公司隱私信息的一切載體。

十二、本合同提及的技術(shù)隱私，包括但不限于：技術(shù)方案、營銷設(shè)計(jì)、管理方案、配方、工藝流程圖紙、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫、公司記錄等等。本承諾書提及的其他商業(yè)隱私，包括但不限于：客戶名單、行銷安排、選購 資料、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料等等。

十三、本人于公司任職期間發(fā)生下述行為的，公司有權(quán)追究本人責(zé)任：

1、誤導(dǎo)客戶：向客戶供應(yīng)虛假資料或誤導(dǎo)性的宣揚(yáng)說明，或曲意說明規(guī)則、售后規(guī)則，或擅自修改、變更合同或資料、私自篡改或曲意說明產(chǎn)品說明書內(nèi)容，夸大或進(jìn)行虛假承諾，向客戶隱瞞風(fēng)險(xiǎn)事實(shí)、不正值影響客戶意向選擇；

2、代簽名：在合同及各項(xiàng)正式文件等公司規(guī)定需客戶本人親筆簽名的相關(guān)資料，非客戶本人親筆簽名、代客戶簽名或唆使他人代客戶簽名；

3、以公司名義修改或變更合同條款，簽訂、變更、廢除任何合約、款項(xiàng)；

4、供應(yīng)虛假客戶資料，如假學(xué)歷、假身份證明、假擔(dān)保、隱瞞或偽造等行為；

5、參加商業(yè)欺詐：擅自以甲方名義簽發(fā)、修改、變更合同條款或與客戶簽訂附加合約；串通客戶欺瞞公司等行為。

十五、因本合同而引起的糾紛，假如協(xié)商解決不成，任何一方均有權(quán)提交長春市仲裁委員會(huì)仲裁。

十六、如員工違反本承諾書任一條款，應(yīng)當(dāng)一次性向公司支付其年收入30倍的違約金；無論違約金給付與否，公司均有權(quán)不經(jīng)預(yù)報(bào)馬上解除與我的聘用關(guān)系。

十八、本承諾書自本人入職簽字之日起生效。本承諾書說明權(quán)歸公司人事部門。

承諾人：

年月日：

員工承諾書篇2

敬重的高齡人員：

您好！按有關(guān)規(guī)定，您已屬于退休人員，不應(yīng)當(dāng)再參與工作，但是鑒于您的一再要求，您自愿到我公司從事的工作。該工作存在肯定的人身危急性，我們已將該工作可能出現(xiàn)的滑到、跌落、眩暈、灰塵侵襲、下雨、雷電、暑熱、積雪、上下班路上等以及因?yàn)榱粢饬t滯而導(dǎo)致的'損害等危急因素全部告知您。

同時(shí)依據(jù)有關(guān)規(guī)定，65周歲以上高齡人員不能繳納社會(huì)保險(xiǎn)以及人身意外損害險(xiǎn)，辦理保險(xiǎn)須要您本人前往保險(xiǎn)公司做特地體檢并與保險(xiǎn)公司簽訂保險(xiǎn)合同，保險(xiǎn)公司不再受理我公司對(duì)65周歲以上高齡員工投保意外損害險(xiǎn)以及社會(huì)保險(xiǎn)事宜，因此公司不能再為您繳納社會(huì)保險(xiǎn)以及意外損害險(xiǎn)。

對(duì)不能投保的高齡人員，工作前須要您及您的全部直系親屬簽訂承諾書，對(duì)于您工作過程中造成意外損害，****物業(yè)管理有限公司將不擔(dān)當(dāng)任何責(zé)任，由您本人擔(dān)當(dāng)全部責(zé)任。

**物業(yè)管理有限公司

20xx年4月11日

員工承諾書篇3

入職承諾書上海瑞海企業(yè)管理服務(wù)有限公司：

本人自200年月日榮幸成為上海瑞海企業(yè)管理服務(wù)有限公司團(tuán)

隊(duì)中一員，仔細(xì)閱讀并自覺遵守各項(xiàng)不限于員工手冊(cè)、平安操作、薪酬制

度、保密規(guī)定、競(jìng)業(yè)限制等規(guī)章制度，并對(duì)入職信息的真實(shí)性、及對(duì)規(guī)章

制度簽閱作以下慎重承諾：

（一）文書送達(dá)地址（以下其中隨意一個(gè)地址都為文書送達(dá)準(zhǔn)確地址）：

①、戶籍地址：

②、暫住地址：

③、緊急聯(lián)系人：地址：

聯(lián)系人：

（二）工作時(shí)間履歷

本人自200年月日起先工作，至今累計(jì)工作年限為年。本人可

供應(yīng)勞動(dòng)手冊(cè)、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)登記、個(gè)人所得稅繳納憑證，或其他具有公

信力的資料，若我不能供應(yīng)上述材料，公司可根據(jù)五天帶薪年休假標(biāo)準(zhǔn)核

定。

（三）競(jìng)業(yè)限制及職業(yè)病病史

本人自200年月日入職時(shí)，已經(jīng)完全與上單位無任何競(jìng)業(yè)限制約

定，并在入職前接受相關(guān)醫(yī)院體質(zhì)檢查，在過往單位工作過程中無任何職

業(yè)病病史，也未存在任何職業(yè)病傾向，更無職業(yè)病潛藏狀況。

（四）勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)及不良表現(xiàn)

本人200年月日離職（以離職證明為據(jù)）與上單位已完全終止勞動(dòng)

關(guān)系，無任何勞動(dòng)關(guān)系存在事實(shí)，并在過往單位工作期間無任何隱匿偷盜、

破壞、有意拖欠賬款等違法行為存在，同時(shí)也未有任何違反國家法律、法規(guī)在案追查中。

（五）資料供應(yīng)

本人根據(jù)入職時(shí)要求一并供應(yīng)提交的個(gè)人履歷資料（含工作簡(jiǎn)歷、勞動(dòng)手冊(cè)、身份證明及戶籍居/暫住地址、學(xué)歷、本崗位所需資格證書、前勞動(dòng)關(guān)系解除證明、）及其他基本狀況，均為真實(shí)有效。

（六）資料供應(yīng)周期剛好效責(zé)任

因本人下列所述緣由之一而造成公司10天內(nèi)無法正常辦理錄用手續(xù)，由此帶來的一切后果皆由本人擔(dān)當(dāng)，同時(shí)自愿接受公司辭退處理，且無需支付任何補(bǔ)償金，但需支付實(shí)際工作時(shí)間酬勞，不限于以下緣由：

□未按公司規(guī)定時(shí)間簽訂勞動(dòng)合同；

□本人意愿不簽訂勞動(dòng)合同；

□本人意愿不按政策及公司規(guī)定繳納相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)。

（七）八職試用

公司與我約定的`試用期限個(gè)月，在試用期如公司感覺我不符合錄用條件，我情愿接受即時(shí)解除無任何疑義。

（八）工作紀(jì)律

如無公司支配我加班，且我沒有書面提出加班申請(qǐng)而自動(dòng)延長的工作時(shí)間，是我自愿的延長工作行為。任何請(qǐng)假，我都會(huì)提前書面申請(qǐng)，決不出現(xiàn)遲到早退曠工等行為，如出現(xiàn)我自愿接受公司處理。

（九）勞動(dòng)保酬

我憑自己的努力付出獲得勞動(dòng)酬勞，接受公司對(duì)我崗位的支配，且不會(huì)與任何人員談?wù)摶蛲嘎缎劫Y收入，每月收到工資后我會(huì)核對(duì)工資收入，有疑

義的我會(huì)即時(shí)提出。

（十）離職手續(xù)

不論與何種緣由導(dǎo)致我須要與公司解除或終止勞動(dòng)關(guān)系，我都會(huì)仔細(xì)做好交接，且不會(huì)有任何激烈行為。

本人將恪守以上承諾，如有虛假意思表示的，公司與我解除勞動(dòng)關(guān)系我不索要任何補(bǔ)償，并情愿擔(dān)當(dāng)因此造成公司的損失及引發(fā)的一切經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任！

承諾日期：承諾人（簽名、指模）：

員工承諾書篇4

作為從事電力行業(yè)的一名員工，我深刻相識(shí)到了電力生產(chǎn)電氣設(shè)備多、易燃、易爆和有毒物品多、高速旋轉(zhuǎn)機(jī)械多、特種作業(yè)多，勞動(dòng)條件和環(huán)境相當(dāng)困難，本身潛藏著諸多擔(dān)心全因素，潛在的危急性大，工作中稍有疏忽，潛在的危急會(huì)轉(zhuǎn)化為人身事故。因此，我慎重承諾在以后的工作中將做到以下幾點(diǎn)：

1、履行崗位平安責(zé)任，為企業(yè)平安負(fù)責(zé)、為部門平安負(fù)責(zé)、為員工平安負(fù)責(zé)、為自己平安負(fù)責(zé)。

2、自覺遵守國家、行業(yè)和公司的各種平安管理法律、規(guī)章、制度、規(guī)定，聽從管理，正確佩戴和運(yùn)用勞動(dòng)防護(hù)用品，與“違章、麻痹、不負(fù)責(zé)任”三大敵人做斗爭(zhēng)，努力做到“不損害自己、不損害別人、不被別人損害”。

3、遵守交通平安管理的各項(xiàng)法律、規(guī)章、制度、規(guī)定，不疲憊開車、不酒后開車、不將車輛借予無駕駛證人員駕駛，開車時(shí)不打手機(jī)、看信息。

4、遵守消防管理的各項(xiàng)法律、規(guī)章、制度、規(guī)定，主動(dòng)學(xué)習(xí)滅火與火場(chǎng)逃命學(xué)問，熟識(shí)各種滅火器材的運(yùn)用方法和逃命線路。

5、日常工作中不違章指揮、不違章作業(yè)、不違反勞動(dòng)紀(jì)律，不盲目作業(yè)。

6、自覺接受公司、部門、班組的平安交底和技術(shù)交底，自覺執(zhí)行平安交底和技術(shù)交底要求的'各種平安措施，不抱僥幸心理。

7、支持公司質(zhì)安部和上級(jí)安監(jiān)部門的工作，主動(dòng)接受平安管理人員和其他人員對(duì)自己擔(dān)心全行為的指責(zé)和建議并剛好改正。不抱抵觸心理、不打擊、報(bào)復(fù)平安管理人員和其他指出自己擔(dān)心全行為的人員。

8、主動(dòng)制止同事的擔(dān)心全行為，對(duì)發(fā)覺事故隱患或者其他擔(dān)心全因素，馬上向現(xiàn)場(chǎng)平安生產(chǎn)管理人員或者本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告;接到報(bào)告的人員應(yīng)當(dāng)剛好予以處理。

9、主動(dòng)參與公司舉辦的各種平安培訓(xùn)和平安學(xué)習(xí)、平安活動(dòng)、事故應(yīng)急演練，駕馭作業(yè)所需的平安生產(chǎn)學(xué)問，提高平安生產(chǎn)技能，增加事故預(yù)防和應(yīng)急處理實(shí)力。

10、主動(dòng)參加公司的平安文化建設(shè)，努力營造和諧的平安生產(chǎn)氛圍，培育良好的工作習(xí)慣和平安價(jià)值觀。

承諾人：xxx

承諾日期：xxx

員工承諾書篇5

我是江蘇柏川化工有限公司員工，有依法獲得平安生產(chǎn)保障、履行平安生產(chǎn)的權(quán)利和義務(wù)。為了平安、環(huán)保生產(chǎn)，我慎重承諾：

1、遵守國家平安、環(huán)保法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，自覺接受平安、環(huán)保教化，聽從平安、環(huán)保管理。

2、嚴(yán)格遵守崗位平安操作規(guī)程，拒絕違章指揮，不違章操作，不違反勞動(dòng)紀(jì)律，不運(yùn)用故障設(shè)備，不酒后上班，做到“三不損害”（我不損害自己、我不損害他人、我不被他人損害）。

3、自覺執(zhí)行“6S”（整理、整頓、清潔、清掃、素養(yǎng)、平安）現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)定，保持工作環(huán)境整齊。

4、正確佩戴和運(yùn)用勞動(dòng)防護(hù)用品，平安愛護(hù)從我做起。

5、嚴(yán)格執(zhí)行動(dòng)火管理規(guī)定，決不在廠區(qū)內(nèi)吸煙和違章運(yùn)用明火。

6、駕馭消防平安學(xué)問，愛惜消防器材，保持消防通道暢通。

7、