管理基礎(chǔ)知識(shí)練習(xí)試題

第頁管理基礎(chǔ)知識(shí)練習(xí)試題1.依照“安東尼結(jié)構(gòu)”，制定組織目標(biāo)和大政方針的層次是()A、戰(zhàn)略決策層B、運(yùn)行管理層C、執(zhí)行管理層D、戰(zhàn)術(shù)計(jì)劃層【正確答案】：C2.公共組織是現(xiàn)代社會(huì)一種極為重要的組織形態(tài)，在我國公共組織不包括（）。A、政府組織B、政黨組織C、私營企業(yè)D、第三部門組織【正確答案】：C3.根據(jù)《失業(yè)保險(xiǎn)條例》城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)按照本單位工資總額的（）繳納失業(yè)保險(xiǎn)金。A、1%B、2%C、3%D、4%【正確答案】：B4.（）是以制定和實(shí)現(xiàn)目標(biāo)為中心的，被管理者自主控制達(dá)標(biāo)過程，管理者實(shí)行最終成果控制的一種現(xiàn)代管理思想與管理方法。A、目標(biāo)管理B、全面質(zhì)量管理C、過程管理D、自我管理【正確答案】：A5.管理者與環(huán)境之間的關(guān)系，下列觀點(diǎn)中正確的是（）。A、管理萬能論B、管理象征論C、是以上二者的綜合D、以上二者都不對(duì)【正確答案】：C6.雙因素理論的提出者是（）A、馬斯洛B、赫茨伯格C、麥克萊蘭D、弗魯姆【正確答案】：B7.()以后，在我國一些企業(yè)，目標(biāo)管理思想得到廣泛的應(yīng)用，并在實(shí)踐中與計(jì)劃管理民主管理經(jīng)濟(jì)責(zé)任制等管理制度相結(jié)合，形成帶有中國特點(diǎn)的目標(biāo)管理制度。A、60年代B、70年代C、80年代D、90年代【正確答案】：B8.控制工作的首要目的是（）A、維持現(xiàn)狀B、打破現(xiàn)狀C、改革、創(chuàng)新D、修改已有的計(jì)劃【正確答案】：A9.利用邊際分析法進(jìn)行決策時(shí)，若要實(shí)現(xiàn)“取得最大利潤”的目標(biāo)，應(yīng)滿足的條件是()A、追加的收入大于追加的支出B、追加的收入等于追加的支出C、追加的收入小于追加的支出D、追加的收入是追加支出的二倍【正確答案】：B10.根據(jù)崗位要求選拔具備相應(yīng)知識(shí)與能力的人員，這體現(xiàn)了人員配備中的哪個(gè)原則?（）A、因事?lián)袢薆、因才適用C、動(dòng)態(tài)平衡D、因人擇事【正確答案】：A11.提出管理與經(jīng)營是不同概念的代表人物是（）A、西蒙B、泰勒C、法約爾D、韋伯【正確答案】：C12.在歷史上第一次使管理從經(jīng)驗(yàn)上升為科學(xué)的是()A、科學(xué)管理理論B、管理科學(xué)理論C、管理過程理論D、行為科學(xué)理論【正確答案】：A13.對(duì)于外部有眾多機(jī)會(huì)，內(nèi)部有強(qiáng)大優(yōu)勢(shì)的組織，易采用（）。A、發(fā)展型戰(zhàn)略B、采取措施扭轉(zhuǎn)內(nèi)部劣勢(shì)C、采用多角化戰(zhàn)略尋找新的機(jī)會(huì)D、設(shè)法避開威脅，消除內(nèi)部劣勢(shì)【正確答案】：A14.根據(jù)路徑——目標(biāo)理論，相對(duì)于具有高度結(jié)構(gòu)化和安排完好的任務(wù)來說，當(dāng)任務(wù)不明或壓力過大時(shí)，（）產(chǎn)生更高的滿意度。A、指導(dǎo)型領(lǐng)導(dǎo)B、支持型領(lǐng)導(dǎo)C、參與型領(lǐng)導(dǎo)D、成就型領(lǐng)導(dǎo)【正確答案】：A15.國務(wù)院和地方人民政府依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定，分別代表國家對(duì)國家出資企業(yè)履行（）職責(zé)，享有出資人權(quán)益。A、投資人B、出資人C、經(jīng)營者D、管理者【正確答案】：B16.系統(tǒng)管理理論的代表人物是（）。A、梅奧B、法約爾C、卡斯特等人D、泰羅【正確答案】：C17.依據(jù)領(lǐng)導(dǎo)生命周期理論，適合于低成熟度員工的領(lǐng)導(dǎo)方式是A、說服型B、參與型C、授權(quán)型D、命令型【正確答案】：D18.組織正式選擇和實(shí)施的團(tuán)隊(duì)類型，不包括下列哪一項(xiàng)?()A、自我管理團(tuán)隊(duì)B、工作團(tuán)隊(duì)C、過程改進(jìn)團(tuán)隊(duì)D、虛擬團(tuán)隊(duì)【正確答案】：D19.決定是否與另一個(gè)組織合并，如何重組以提高效率，或是否關(guān)閉一個(gè)虧損的工廠，這些都是典型的（）。A、確定型決策B、非程序化決策C、例常型決策D、重復(fù)性決策【正確答案】：B20.決定一個(gè)組織經(jīng)濟(jì)效益大小和資源效率高低的首要條件是()，其手段都是管理。A、對(duì)人的合理使用B、科學(xué)技術(shù)的高度應(yīng)用C、資源的最優(yōu)配置和最優(yōu)利用D、以上都正確【正確答案】：C21.決策的起點(diǎn)是A、識(shí)別機(jī)會(huì)B、確定目標(biāo)C、擬定方案D、典型實(shí)驗(yàn)【正確答案】：A22.履行出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定，確定其任命的國家出資企業(yè)管理者的薪酬（）。A、額度B、數(shù)量C、標(biāo)準(zhǔn)D、發(fā)放【正確答案】：C23.采用背對(duì)背的方式征詢專家的決策意見，在多次反饋基礎(chǔ)上作出選擇的決策方法是A、頭腦風(fēng)暴法B、名義群體法C、電子會(huì)議D、德爾菲法【正確答案】：D24.雙因素理論指出：與工作環(huán)境、條件相關(guān)的是保健因素；與工作內(nèi)容和其本身相關(guān)的是激勵(lì)因素。前者會(huì)產(chǎn)生不滿，后者會(huì)產(chǎn)生滿意。下述哪一項(xiàng)不是保健因素？（）A、某工程師刻苦鉆研技術(shù)獲得尤里卡獎(jiǎng)B、一位MBA學(xué)員在畢業(yè)后找到一份新工作，單位分給他100平米的住房C、某單位效益較好，全體員工年末人均獎(jiǎng)金1萬元D、某公司為網(wǎng)羅人才決定把在異地的“電腦大王”小李及妻子調(diào)到大連，公司負(fù)責(zé)代他們交納城市增容費(fèi)【正確答案】：A25.外部環(huán)境因素復(fù)雜多變，不確定性高的企業(yè)環(huán)境狀態(tài)屬于：（）。A、簡單動(dòng)態(tài)B、簡單穩(wěn)定C、復(fù)雜穩(wěn)定D、復(fù)雜動(dòng)態(tài)【正確答案】：D26.對(duì)于一線管理者來說，（）技能更為重要。A、人際技能B、概念技能C、行政技能D、技術(shù)技能【正確答案】：B27.員工就產(chǎn)品質(zhì)量問題向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。這種溝通屬于A、平行溝通B、斜向溝通C、下行溝通D、上行溝通【正確答案】：D28.（）模式國際化經(jīng)營競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略適用于全球一體化壓力高當(dāng)?shù)胤磻?yīng)化壓力低的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。A、國際B、多國C、全球D、跨國【正確答案】：C29.行政管理的基石是（）。A、以德行政B、依法行政C、效率行政D、責(zé)任行政【正確答案】：B30.履行出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)對(duì)擬任命或者建議任命的董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員的人選，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的條件和程序進(jìn)行（）。合格的，按照規(guī)定的權(quán)限和程序任命或者建議任命。A、考察B、考試C、考驗(yàn)D、公示【正確答案】：A31.通過組織明文規(guī)定的渠道進(jìn)行信息傳遞和交流的溝通是（）。A、上行溝通B、下行溝通C、正式溝通D、非正式溝通【正確答案】：C32.對(duì)于管理者來說，進(jìn)行授權(quán)的最直接原因是（）。A、使更多的人參與管理工作B、充分發(fā)揮骨干員工的積極性C、讓管理者有時(shí)間做更重要的工作D、減少管理者自己的工作負(fù)擔(dān)【正確答案】：C33.國家出資企業(yè)的監(jiān)事會(huì)對(duì)（）、高級(jí)管理等人員執(zhí)行職務(wù)的行為進(jìn)行監(jiān)督。A、董事B、普通管理C、監(jiān)事會(huì)內(nèi)部D、中層領(lǐng)導(dǎo)【正確答案】：A34.某公司以前主要生產(chǎn)塑料制品，經(jīng)營狀況不理想。后來注意到，影視作品及電視廣告中出現(xiàn)的家庭居室多使用各色塑料百葉窗，這種現(xiàn)象漸成時(shí)尚。于是公司推出了各種款式尺寸顏色的百葉窗，取得了不錯(cuò)的經(jīng)營業(yè)績。該公司的這一調(diào)整是對(duì)下列哪種環(huán)境要素所作的何種反應(yīng)？()A、對(duì)技術(shù)環(huán)境的利用與引導(dǎo)B、對(duì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的利用與引導(dǎo)C、對(duì)社會(huì)文化環(huán)境的適應(yīng)D、對(duì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的適應(yīng)?！菊_答案】：C35.目標(biāo)管理適合于管理（）。A、工作B、組織C、管理者D、工人【正確答案】：C36.下列古文中能夠體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)者榜樣效應(yīng)的是（）。A、止宿公署，夜則禱于天，晝則出賑饑民，終日無少怠B、為政以德，譬如北辰，居其所而眾星共之C、其身正，不令而行；其身不正，雖令不從D、樂民之樂者，民亦樂其樂；憂民之憂者，民亦憂其憂【正確答案】：C37.各級(jí)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)通過聽取和審議本級(jí)人民政府履行出資人職責(zé)的情況和國有資產(chǎn)監(jiān)督管理情況的專項(xiàng)工作報(bào)告，組織對(duì)本法實(shí)施情況的執(zhí)法檢查等，依法行使（）職權(quán)。A、管理B、監(jiān)督C、檢查D、處罰【正確答案】：B38.集體決策、集體行動(dòng)、集體工作、地位平等，依據(jù)“少數(shù)服從多數(shù)的原則”進(jìn)行決策的組織結(jié)構(gòu)是A、委員會(huì)制B、事業(yè)部制C、直線制D、直線職能制【正確答案】：A39.管理者所能進(jìn)行的組織變革領(lǐng)域是()A、結(jié)構(gòu)B、結(jié)構(gòu)、技術(shù)C、結(jié)構(gòu)、技術(shù)、人員D、結(jié)構(gòu)、技術(shù)、人員、環(huán)境【正確答案】：C40.向外界發(fā)布有關(guān)組織的信息，作為組織所在產(chǎn)業(yè)方面的專家舉行董事會(huì)議，向媒體發(fā)布信息決策制定方面,代表（）管理者角色。A、發(fā)言人B、監(jiān)聽者C、傳播者D、聯(lián)絡(luò)者【正確答案】：A41.針對(duì)買房難，上學(xué)貴，看病難，就業(yè)難等民生問題，我國政府采取了一系列措施。政府采取的一切措施概括起來就是（）。A、組織社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)B、管理和服務(wù)C、保障人民民主D、經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)，市場(chǎng)監(jiān)督【正確答案】：B42.從管理工作的領(lǐng)域?qū)挾燃皩I(yè)性質(zhì)的不同，可以把管理人員分為綜

管理人員與（）。A、開發(fā)人員B、生產(chǎn)人員C、專業(yè)管理人員D、營銷人員【正確答案】：C43.目標(biāo)管理于二十世紀(jì)五十年代后期出現(xiàn)在()A、美國B、英國C、德國D、日本【正確答案】：A44.以下行為中不屬于企業(yè)倫理表現(xiàn)的是（）。A、治理污染B、定期或不定期培訓(xùn)員工C、為顧客提供售后服務(wù)D、開發(fā)新產(chǎn)品【正確答案】：D45.在公司的一次會(huì)議中，營銷副經(jīng)理與行政副經(jīng)理進(jìn)行了有關(guān)業(yè)務(wù)的交流并達(dá)成共識(shí)。從溝通角度講，這種溝通類型是（）A、斜向溝通B、橫向溝通C、上行溝通D、下行溝通【正確答案】：B46.出資人機(jī)構(gòu)要按照《公司法》規(guī)定在股東會(huì)審議通過后的國有全資公司、國有控股公司章程上（）。A、簽字或蓋章B、簽字C、蓋章D、簽字并蓋章【正確答案】：D47.某公司根據(jù)市場(chǎng)需求計(jì)劃研發(fā)一種新產(chǎn)品，研發(fā)成功將對(duì)相關(guān)人員獎(jiǎng)勵(lì)10萬元.依照期望理論，10萬元的獎(jiǎng)勵(lì)屬于A、激勵(lì)力B、攝率C、期望值D、效價(jià)【正確答案】：D48.需要層次論認(rèn)為，人的最低層需要是()。A、生理需要B、安全需要C、尊重需要D、社交需要【正確答案】：A49.在組織規(guī)模一定的條件下，管理層次與管理幅度呈（）A、正比關(guān)系B、反比關(guān)系C、同比關(guān)系D、無關(guān)系【正確答案】：B50.基層行政組織結(jié)構(gòu)的基本形態(tài)是（）。A、職能制B、直線職能制C、直線制D、矩陣制【正確答案】：C51.對(duì)問題難以辨別、成果難以衡量的工作，無法進(jìn)行（）。A、現(xiàn)場(chǎng)控制B、前饋控制C、直接控制D、間接控制【正確答案】：A52.下列關(guān)于外部招聘的缺點(diǎn)，表述正確的是A、來源局限，水平有限B、近親繁殖，不利創(chuàng)新C、內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)，引起同事不滿D、缺乏對(duì)企業(yè)的忠誠【正確答案】：D53.物質(zhì)文化是組織文化的（）。A、表層B、中間層C、核心D、靈魂【正確答案】：A54.美國管理大師彼得德魯克說過，如果你理解管理理論，但不具備管理技術(shù)和管理工具的運(yùn)用能力，你還不是一個(gè)有效的管理者；反過來，如果你具備管理技巧和能力，而不掌握管理理論，那么充其量你只是一個(gè)技術(shù)員。這句話說明（）。A、有效的管理者應(yīng)該既掌握管理理論，又具備管理技巧與管理工具的運(yùn)用能力。B、是否掌握管理理論對(duì)管理者工作的有效性來說無足輕重。C、如果理解管理理論，就能成為一名有效的管理者。D、有效的管理者應(yīng)該注重管理技術(shù)與工具的運(yùn)用能力，而不必注意管理理論。【正確答案】：A55.某公司總經(jīng)理自創(chuàng)業(yè)以來一直都親自主管營銷工作。隨著公司規(guī)模的擴(kuò)大，他所直管的營銷隊(duì)伍從5人增加大了80多人。最近，總經(jīng)理發(fā)現(xiàn)公司的營銷人員有些散漫，對(duì)公司的一些做法有異議時(shí)也不象從前那樣直接找總經(jīng)理本人溝通，常常采取背后議論的方式。這種情況是以前沒有過的。對(duì)此，總經(jīng)理感到比較困惑，但又找不到確切的原因。從管理的角度看，你認(rèn)為產(chǎn)生這種狀況的根本原因是什么？（）A、市場(chǎng)規(guī)模增長太快，營銷人員太多，產(chǎn)生了魚龍混雜的情況。B、總經(jīng)理對(duì)營銷人員關(guān)心不夠，致使?fàn)I銷人員內(nèi)心產(chǎn)生了看法。C、總經(jīng)理直管營銷隊(duì)伍的方式已無法適應(yīng)公司日益擴(kuò)大的規(guī)模。D、公司管理層次太多，阻礙了總經(jīng)理與營銷人員間的直接交流。【正確答案】：C56.面向供應(yīng)市場(chǎng)，支持產(chǎn)品和服務(wù)的協(xié)同設(shè)計(jì)協(xié)同供應(yīng)供方與組織的協(xié)同計(jì)劃等的管理系統(tǒng)屬于()A、客戶關(guān)系管理系統(tǒng)B、供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)C、價(jià)值管理系統(tǒng)D、物流管理系統(tǒng)【正確答案】：B57.企業(yè)的生產(chǎn)決策、存貨決策、銷售決策等屬于A、戰(zhàn)略決策B、業(yè)務(wù)決策C、戰(zhàn)術(shù)決策D、非常規(guī)決策【正確答案】：B58.甲乙丙三人擬成立一家小規(guī)模商貿(mào)有限責(zé)任公司，注冊(cè)資本為八萬元，甲以一輛面包車出資，乙以貨幣出資，丙以實(shí)用新型專利出資。對(duì)此，下列哪一表述是正確的？（）A、甲出資的面包車無需移轉(zhuǎn)所有權(quán)，但必須交公司管理和使用B、乙的貨幣出資不能少于二萬元C、丙的專利出資作價(jià)可達(dá)到四萬元D、公司首期出資不得低于注冊(cè)資本的30％【正確答案】：C59.國有資產(chǎn)屬于國家所有即全民所有。（）代表國家行使國有資產(chǎn)所有權(quán)。A、人大B、政協(xié)C、國務(wù)院D、國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)【正確答案】：C60.管理者在制定決策時(shí)，面臨這樣一種條件∶在這種條件下，決策者能夠估計(jì)出每一種備擇方案的可能性或者結(jié)果。我們稱這種決策制定條件為（）決策。A、確定性B、不確定性C、風(fēng)險(xiǎn)性D、概率性【正確答案】：C61.一隊(duì)士兵會(huì)由于排兵布陣不同而有不同的戰(zhàn)斗力。同理，組織效能也會(huì)由于各要素的排列組合不同而不同，這是下列哪項(xiàng)的作用?A、組織目標(biāo)B、組織結(jié)構(gòu)C、組織環(huán)境D、組織文化【正確答案】：B62.事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)是一種（）組織結(jié)構(gòu)形式。A、分權(quán)制B、集權(quán)制C、直線型D、職能型【正確答案】：A63.當(dāng)今管理的新趨勢(shì)：人由“勞動(dòng)力”，轉(zhuǎn)變?yōu)椤叭肆Y源”，進(jìn)而成（）。A、“人力價(jià)值”B、“人力資本”C、“人力優(yōu)勢(shì)”D、“人力潛能”【正確答案】：B64.衡量企業(yè)營運(yùn)能力的財(cái)務(wù)指標(biāo)是（）A、利息保障倍數(shù)B、所有者權(quán)益報(bào)酬率C、總資產(chǎn)報(bào)酬率D、總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率【正確答案】：D65.領(lǐng)導(dǎo)行為理論的研究重點(diǎn)是（）。A、領(lǐng)導(dǎo)行為B、領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境C、領(lǐng)導(dǎo)者品質(zhì)D、領(lǐng)導(dǎo)績效【正確答案】：A66.田力是某大型企業(yè)集團(tuán)的總裁助理，年富力強(qiáng)，在助理崗位上工作得十分出色。他最近被任命為集團(tuán)銷售總公司的總經(jīng)理，從而由一個(gè)參謀性人員變成了獨(dú)立部門的負(fù)責(zé)人。下面是田力最近參與的幾項(xiàng)活動(dòng)，你認(rèn)為這其中哪一項(xiàng)幾乎與他的領(lǐng)導(dǎo)職能無關(guān)？（）A、向下屬傳達(dá)他對(duì)銷售工作目標(biāo)的認(rèn)識(shí)。B、與某客戶談判以期達(dá)成一項(xiàng)長期銷售協(xié)議。C、召集各地分公司經(jīng)理討論和協(xié)調(diào)銷售計(jì)劃的落實(shí)情況。D、召集公司有關(guān)部門的職能人員開聯(lián)誼會(huì)，鼓勵(lì)他們克服難關(guān)。【正確答案】：B67.當(dāng)今管理的新趨勢(shì)：傳統(tǒng)的物力、財(cái)力競(jìng)爭(zhēng)轉(zhuǎn)向企業(yè)對(duì)（）的競(jìng)爭(zhēng)。A、市場(chǎng)瓜分能力B、科技C、人才D、管理手段【正確答案】：A68.能夠衡量企業(yè)營業(yè)成本各項(xiàng)費(fèi)用獲利水平的指標(biāo)是()A、資本金利潤率B、銷售利潤率C、營業(yè)利潤率D、成本費(fèi)用利潤率【正確答案】：D69.下列哪項(xiàng)指標(biāo)可用來評(píng)定企業(yè)長期償債能力？（）A、資產(chǎn)回報(bào)率B、流動(dòng)比率C、資產(chǎn)負(fù)債率D、速動(dòng)比率【正確答案】：C70.“在計(jì)劃工作中越是能夠了解和找到對(duì)達(dá)到所要求目標(biāo)起限制性和決定性作用的因素，就越是能夠準(zhǔn)確地、客觀地選擇可行方案”指的是（）A、許諾原理B、限定因素原理C、靈活性原D、改變航道原理【正確答案】：B71.“他山之石，可以攻玉”是哪種創(chuàng)新思維的表現(xiàn)（）。A、理論思維B、多向思維C、側(cè)向思維D、逆向思維【正確答案】：C72.決策者既希望行動(dòng)轟轟烈烈，又顧慮成本開支巨額投入，這是一種（）心理壓力。A、雙趨沖突B、雙避沖突C、得失沖突D、趨避沖突【正確答案】：D73.國有獨(dú)資企業(yè)、國有獨(dú)資公司和國有資本控股公司合并、分立、改制，轉(zhuǎn)讓重大財(cái)產(chǎn)，以非貨幣財(cái)產(chǎn)對(duì)外投資，清算或者有法律、行政法規(guī)以及企業(yè)章程規(guī)定應(yīng)當(dāng)進(jìn)行資產(chǎn)評(píng)估的其他情形的，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定對(duì)有關(guān)資產(chǎn)進(jìn)行（）。A、清算B、評(píng)估C、核實(shí)D、分類【正確答案】：B74.組織管理理論的代表人物是（）。A、梅奧B、法約爾C、卡斯特等人D、泰羅【正確答案】：B75.在反饋控制中，要克服因時(shí)間延遲所帶來的弊病，就要實(shí)行（）。A、直接控制B、間接控制C、現(xiàn)場(chǎng)控制D、面向未來的控制【正確答案】：D76.通過財(cái)務(wù)、顧客、內(nèi)部過程、學(xué)習(xí)和成長等方面綜合考察管理績效，這種控制方法是（）A、平衡計(jì)分卡B、計(jì)劃評(píng)審技術(shù)C、預(yù)算D、管理審核【正確答案】：A77.國家電網(wǎng)有限公司宗旨的內(nèi)涵是：國家電網(wǎng)事業(yè)是黨和人民的事業(yè)，堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，把（）作為公司工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。A、為人民服務(wù)B、追求經(jīng)濟(jì)效益C、滿足經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展D、滿足人民美好生活需要【正確答案】：D78.行為管理理論的代表人物是（）。A、梅奧B、法約爾C、卡斯特等人D、泰羅【正確答案】：A79.按照（）的觀點(diǎn)，現(xiàn)實(shí)中不存在一成不變、普遍適用的理想化管理理論和方法，管理應(yīng)隨機(jī)應(yīng)變，即采用什么樣的管理理論、方法及技術(shù)應(yīng)取決于組織環(huán)境。A、管理過程學(xué)派B、社會(huì)系統(tǒng)學(xué)派C、經(jīng)驗(yàn)主義學(xué)派D、權(quán)變理論學(xué)派【正確答案】：D80.企業(yè)內(nèi)的倉儲(chǔ)管理屬于（）A、價(jià)值管理系統(tǒng)B、財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)C、物流管理系統(tǒng)D、供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)【正確答案】：C81.激勵(lì)這一含義包括三個(gè)方面的關(guān)鍵因素：需要、努力、（）。A、物質(zhì)要求B、精神要求C、政治要求D、組織目標(biāo)【正確答案】：D82.19世紀(jì)的工業(yè)革命與20世紀(jì)下半葉的計(jì)算機(jī)革命，對(duì)所有組織及其管理均產(chǎn)生了極大的影響，這屬于組織環(huán)境中的哪一環(huán)境因素的作用?A、政治因素B、科技因素C、經(jīng)濟(jì)因素D、社會(huì)文化因素【正確答案】：B83.財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度相關(guān)條款應(yīng)當(dāng)符合（）通用的企業(yè)財(cái)務(wù)制度和國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度。A、行業(yè)B、企業(yè)C、國家D、省級(jí)【正確答案】：C84.正確決策是企業(yè)管理者必須具有的能力。在以睛決策要素中，（）是決策的基礎(chǔ)。A、目標(biāo)B、多種可以相互替代的方案C、矛盾性意見D、可行性分析【正確答案】：B85.（）指企業(yè)把客戶、銷售代理商、供應(yīng)商、協(xié)作單位納入生產(chǎn)體系，同他們建立起利益共享的合作伙伴關(guān)系，進(jìn)而組成一個(gè)企業(yè)的供應(yīng)鏈。A、精益生產(chǎn)RB、同步工程C、敏捷制造D、企業(yè)流程再造【正確答案】：A86.《企業(yè)國有資產(chǎn)法》規(guī)定，國有獨(dú)資企業(yè)、國有獨(dú)資公司合并、分立，增加或者減少注冊(cè)資本，發(fā)行債券，分配利潤，以及解散、申請(qǐng)破產(chǎn)，由（）決定。A、履行出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)B、國務(wù)院C、同級(jí)人民代表大會(huì)【正確答案】：A87.國家出資企業(yè)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移時(shí)，交易價(jià)款應(yīng)當(dāng)通過（）以貨幣進(jìn)行結(jié)算。A、政府部門B、招投標(biāo)機(jī)構(gòu)C、產(chǎn)權(quán)交易機(jī)構(gòu)D、受讓方【正確答案】：C88.在制定計(jì)劃時(shí)，那種既不考慮“投入”，又不考慮“產(chǎn)出”的做法是完全錯(cuò)誤的。這體現(xiàn)了計(jì)劃的A、目的性B、普遍性C、適應(yīng)性D、經(jīng)濟(jì)性【正確答案】：D89.國家出資企業(yè)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移時(shí)，交易價(jià)款采用分期付款方式的，首期付款不得低于總價(jià)款的（）。A、10%B、30%C、50%D、70%【正確答案】：B90.某企業(yè)做廣告聲稱它只使用再生紙產(chǎn)品，表明它（）。A、履行其社會(huì)責(zé)任B、滿足其社會(huì)審查需要C、做出社會(huì)響應(yīng)D、采用綠色管理【正確答案】：C91.產(chǎn)業(yè)環(huán)境的分析方法是（）A、SWOT分析法B、五力分析法C、價(jià)值鏈分析法D、環(huán)境因素分析法【正確答案】：A92.石墨與鉆石都是由碳原子構(gòu)成的，但兩者的性質(zhì)有天壤之別。同樣地，組織中分工協(xié)作體系的構(gòu)建不同，其效率也不同，這種作用效果可以用下列哪個(gè)選項(xiàng)解釋?（）A、組織戰(zhàn)略B、組織結(jié)構(gòu)C、組織變革D、組織文化【正確答案】：B93.在管理對(duì)象和內(nèi)容不變的情況下，下列說法正確的是（）。A、管理幅度與管理層次成正比B、管理幅度與管理者的能力無關(guān)C、管理層次與組織效率成反比D、管理幅度與下屬人員的能力無關(guān)【正確答案】：C94.知識(shí)經(jīng)濟(jì)條件的企業(yè)在客觀上需要行為準(zhǔn)則和行為方式的不斷創(chuàng)新，這種創(chuàng)新要求企業(yè)文化必須是（）。A、學(xué)習(xí)型的B、創(chuàng)造型的C、創(chuàng)新型的D、記憶型的【正確答案】：A95.當(dāng)團(tuán)隊(duì)由關(guān)注個(gè)人問題轉(zhuǎn)變?yōu)殛P(guān)注現(xiàn)實(shí)與團(tuán)隊(duì)挑戰(zhàn)，個(gè)人已經(jīng)融合到團(tuán)隊(duì)中時(shí)，這意味著團(tuán)隊(duì)的發(fā)展進(jìn)入（）A、形成階段B、震蕩階段C、規(guī)范階段D、執(zhí)行階段【正確答案】：C96.第一次提出管理五要素的是A、梅奧B、法約爾C、西蒙D、泰勒【正確答案】：B97.對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)要求，是根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)者不同的（）而要求不同。A、文化B、性格C、層次D、需求【正確答案】：C98.（）管理理論著重研究如何運(yùn)用心理學(xué)進(jìn)行有效管理。A、組織B、科學(xué)C、行為D、權(quán)變【正確答案】：C99.管理學(xué)的理論與方法要通過實(shí)踐來檢驗(yàn)其有效性，這一論述表明了管理的（）A、一般性B、多樣性C、歷史性D、實(shí)踐性【正確答案】：D100.控制是組織管理的的重要職能。下列活動(dòng)不屬于前饋控制的是（）。A、質(zhì)檢員在車間巡視時(shí)，發(fā)現(xiàn)員工違規(guī)操作，立刻進(jìn)行制止B、為了保證藥品的質(zhì)量，對(duì)生產(chǎn)中的成藥原材料從種植開始進(jìn)行嚴(yán)格控制C、為了防止流感，去醫(yī)院打流感疫苗D、為保證新技術(shù)的順利推廣，對(duì)員工進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)【正確答案】：A1.通常情況下，技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略是一序列選擇的綜合結(jié)果。這些選擇一般涉及（）等幾個(gè)方面。A、創(chuàng)新的基礎(chǔ)B、創(chuàng)新的對(duì)象C、創(chuàng)新的水平D、創(chuàng)新的方式E、創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)的時(shí)機(jī)【正確答案】：ABCDE2.發(fā)展戰(zhàn)略靈活性的方式有（）。A、通過控制和測(cè)量結(jié)果了解當(dāng)前使用的戰(zhàn)略的情況B、鼓勵(lì)雇員開放性地披露和共享負(fù)面信息C、從組織外部獲得新的想法和觀點(diǎn)D、制定戰(zhàn)略決策時(shí)開發(fā)多個(gè)備選方案【正確答案】：ABCD3.使用專業(yè)招聘機(jī)構(gòu)的缺點(diǎn)不包括（）。A、產(chǎn)生許多不合格的候選人B、投入有限C、只適用于入門級(jí)職位D、不能增加員工的多樣性【正確答案】：ACD4.關(guān)于公司法規(guī)定的公司注冊(cè)資本最低限額，下列說法正確的有？A、一人有限責(zé)任公司的注冊(cè)資本最低限額為10萬元B、有限責(zé)任公司的注冊(cè)資本最低限額是3萬元C、股份有限公司的注冊(cè)資本最低限額是1000萬元D、上市公司的注冊(cè)資本最低限額是3000萬元【正確答案】：AB5.公共行政組織根據(jù)權(quán)力分配的集散程度可劃分為集權(quán)制、分權(quán)制和均權(quán)制，下列屬于集權(quán)制的缺點(diǎn)的有（）。A、下級(jí)缺乏活力B、工作缺乏彈性C、易導(dǎo)致個(gè)人專斷D、加重地區(qū)發(fā)展的不平衡【正確答案】：ABC6.目前國外常用的明確職務(wù)的方法有（）A、比較法B、考核法C、職務(wù)系數(shù)法D、工效系數(shù)法E、時(shí)距判定法【正確答案】：ACE7.制定控制標(biāo)準(zhǔn)的主要方法有（）。A、統(tǒng)計(jì)法B、估計(jì)法C、分析法D、工程法【正確答案】：ABD8.組織變革的內(nèi)部動(dòng)因包括（）A、社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化B、組織戰(zhàn)略的調(diào)整C、設(shè)備引進(jìn)與技術(shù)的變化D、員工受教育程度的提高E、組織規(guī)模和范圍擴(kuò)大【正確答案】：BCDE9.從創(chuàng)新的內(nèi)容看，包括概念創(chuàng)新、組織創(chuàng)新、（）。A、技術(shù)創(chuàng)新B、產(chǎn)品創(chuàng)新C、市插創(chuàng)新D、制度創(chuàng)新【正確答案】：ABCD10.最新發(fā)展趨勢(shì)管理科學(xué)的特點(diǎn)表現(xiàn)為（）A、管理科學(xué)化B、管理精確化C、管理科學(xué)的核心就是尋求決策的科學(xué)化D、注重定量分析E、廣泛使用電子計(jì)算機(jī)【正確答案】：ABCDE11.實(shí)行管理分工的組織結(jié)構(gòu)有（）。A、直線型B、矩陣型C、職能型D、事業(yè)部型【正確答案】：BCD12.溝通的原則包括（）A、明確的原則B、靈活的原則C、完整性原則D、使用正式組織的原則,E、使用非正式組織的原則【正確答案】：ACE13.典型的管理信息系統(tǒng)中的中央處理系統(tǒng)包括()A、輸入系統(tǒng)B、數(shù)據(jù)庫C、方法庫D、模型庫E、輸出系統(tǒng)【正確答案】：ABCE14.按職能劃分部門的優(yōu)點(diǎn)是（）A、管理人員職責(zé)分明B、有利于強(qiáng)化各項(xiàng)職能C、可以帯來專業(yè)化分工的種種好處D、有利于工作人員的培訓(xùn)與技能提高【正確答案】：BCD15.在知識(shí)經(jīng)濟(jì)正在到來的今天，企業(yè)面臨的市場(chǎng)環(huán)境正在或已經(jīng)發(fā)生了巨大變化，初步表現(xiàn)在：（）。A、消費(fèi)需求朝著多樣化和個(gè)性化發(fā)展B、大規(guī)模的需求要求標(biāo)準(zhǔn)化的生產(chǎn)C、企業(yè)的經(jīng)營環(huán)境日益復(fù)雜多變，難于預(yù)測(cè)D、市場(chǎng)變化的頻繁要求企業(yè)活動(dòng)的內(nèi)容與方式的及時(shí)調(diào)整E、多變的市場(chǎng)環(huán)境日益要求集權(quán)、穩(wěn)定的企業(yè)組織【正確答案】：ACD16.非正式組織的特點(diǎn)是組織形成具有自發(fā)性、（）。A、權(quán)力委托性B、結(jié)構(gòu)松散性C、規(guī)則軟約束性D、領(lǐng)袖自然形成【正確答案】：ABCD17.國有獨(dú)資公司，是指國家單獨(dú)出資、由國務(wù)院或者地方人民政府授權(quán)本級(jí)人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)履行出資人職責(zé)的有限責(zé)任公司，公司法對(duì)國有獨(dú)資公司作出了一些特別規(guī)定，下列說法正確的有()A、國有獨(dú)資公司章程由國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)制定，或者由董事會(huì)制訂報(bào)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)備案B、重要的國有獨(dú)資公司合并、分立、解散、申請(qǐng)破產(chǎn)的，應(yīng)當(dāng)由國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)審核后，報(bào)本級(jí)人民政府批準(zhǔn)C、國有獨(dú)資公司不設(shè)股東會(huì)，由國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)行使股東會(huì)職權(quán)D、國有獨(dú)資公司的董事長、副董事長、董事、高級(jí)管理人員不得在其他有限責(zé)任公司、股份有限公司或者其他經(jīng)濟(jì)組織兼職【正確答案】：BC18.關(guān)于管理層次和管理幅度的論述，不正確的是（）。A、管理層次和管理幅度之間沒有固定的數(shù)額和比例B、管理幅度與管理事務(wù)的難易程度成反比C、管理層次和組織效率成正比D、在管理對(duì)象和內(nèi)容不變的情況下，管理幅度和管理層次成正比【正確答案】：BCD19.在輿情已經(jīng)擴(kuò)散并造成不良影響時(shí)，應(yīng)向媒體和社會(huì)各界表達(dá)高度重視、真誠致歉、（）的基本態(tài)度，爭(zhēng)取各方理解和諒解，最終達(dá)到獲得認(rèn)同和支持的目的。A、積極行動(dòng)B、有效承諾C、認(rèn)真整改D、感謝監(jiān)督【正確答案】：ABCD20.企業(yè)應(yīng)發(fā)揮國有企業(yè)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，保證黨組織（）。A、把方向B、管大局C、保落實(shí)D、起領(lǐng)導(dǎo)【正確答案】：ABC21.管理者實(shí)現(xiàn)有效的談判，一般要堅(jiān)持以下原則（）。A、理性分析談判事件B、了解談判對(duì)手C、尋找雙贏方案D、原則性與靈活性相結(jié)合【正確答案】：ABCD22.目標(biāo)管理的特點(diǎn)是（）A、員工參與管理B、以自我管理為中心C、強(qiáng)調(diào)自我評(píng)價(jià)D、重視成果E、鼓勵(lì)他人監(jiān)督【正確答案】：ABCD23.國家出資企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法建立和完善法人治理結(jié)構(gòu)，建立健全的()制度。A、內(nèi)部監(jiān)督管理B、風(fēng)險(xiǎn)控制C、經(jīng)營決策D、表決議事【正確答案】：AB24.組織文化主要是指組織全體成員共同接受的價(jià)值觀念、行為準(zhǔn)則、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、思維方式、工作作風(fēng)、心理預(yù)期和團(tuán)體歸屬感群體意識(shí)的總稱。其特點(diǎn)主要表現(xiàn)在（）。A、組織文化意識(shí)性B、組織文化系統(tǒng)性C、組織文化凝聚性D、組織文化導(dǎo)向性、可塑性、長期性【正確答案】：ABCD25.為了提高組織效率，在組織管理中必須遵循（）等基本原則。A、目標(biāo)一致B、命令統(tǒng)一C、職權(quán)相稱D、專業(yè)化【正確答案】：ABCD26.作為管理者，不論哪二級(jí)，其工作性質(zhì)和內(nèi)容基本上是一樣的，包括（）。A、計(jì)劃B、組織C、領(lǐng)導(dǎo)D、控制【正確答案】：ABCD27.企業(yè)外部環(huán)境一般包括：（）。A、經(jīng)濟(jì)B、法律C、文化D、技術(shù)【正確答案】：ABCD28.目標(biāo)管理是一種現(xiàn)代化管理方法，其主要作用有（）。A、能提高計(jì)劃工作的質(zhì)量B、能改善組織結(jié)構(gòu)和授權(quán)C、能激勵(lì)職工去完成任務(wù)D、使控制活動(dòng)更有成效【正確答案】：ABCD29.影響組織結(jié)構(gòu)選擇的因素主要有（）A、技術(shù)B、外界環(huán)境C、組織規(guī)模D、組織的生命周期E、組織的戰(zhàn)略【正確答案】：ABCDE30.技術(shù)環(huán)境是指一個(gè)企業(yè)所在國家或地區(qū)的（）等。A、技術(shù)水平B、技術(shù)政策C、新產(chǎn)品的開發(fā)能力D、技術(shù)發(fā)展動(dòng)向【正確答案】：ABCD31.企業(yè)的基本戰(zhàn)略類型包括（）A、一體化戰(zhàn)略B、多元化戰(zhàn)略C、總成本領(lǐng)先戰(zhàn)略D、差別化戰(zhàn)略E、集中戰(zhàn)略【正確答案】：CDE32.行政法制是國家最重要的法律秩序之一，其基本環(huán)節(jié)包括（）。A、行政立法B、行政執(zhí)法C、行政司法D、行政守法【正確答案】：ABC33.衡量實(shí)際工作的基本要求是（）。A、系統(tǒng)檢查B、定期進(jìn)行C、制度保證D、突出重點(diǎn)【正確答案】：ABCD34.管理系統(tǒng)的構(gòu)成要素包括（）。A、管理目標(biāo)B、管理主體C、管理環(huán)境D、管理對(duì)象E、管理媒介【正確答案】：ABCD35.任何一個(gè)單獨(dú)的指標(biāo)都不能等同于組織的整體績效，一個(gè)組織的整體績效要通過下列基本方式來進(jìn)行評(píng)價(jià)（）。A、組織目標(biāo)法B、系統(tǒng)方法C、市場(chǎng)份額D、收入穩(wěn)定性【正確答案】：AB36.管理者的角色可以組合成三個(gè)方面，即（）。A、人際關(guān)系B、信息傳遞C、決策飼定D、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系【正確答案】：ABC37.組織四要素是指組織設(shè)計(jì)、組織結(jié)構(gòu)、（）。A、組織功能B、組織類型C、人員配備D、組織文化【正確答案】：CD38.管理者的指揮形式，按所釆用的載體不同，可劃分為（）。A、口頭指揮B、書面指揮C、行為指揮D、會(huì)議指揮【正確答案】：ABD39.全面預(yù)算體系包括（）。A、業(yè)務(wù)預(yù)算B、財(cái)務(wù)預(yù)算C、專門預(yù)算D、意外預(yù)算【正確答案】：ABC40.從決策的重要性看，可把決策分為（）。A、戰(zhàn)略決策B、戰(zhàn)術(shù)決策C、業(yè)務(wù)決策D、程序化決策E、非程序化決策【正確答案】：ABC41.國家電網(wǎng)有限公司提出，積極發(fā)展互動(dòng)式、服務(wù)式、體驗(yàn)式新聞信息服務(wù)，開展多樣化、訂制式傳播，推進(jìn)理念、內(nèi)容、形式、方法、手段等全方位創(chuàng)新，打造更多的“爆款”產(chǎn)品，增加（），推動(dòng)媒體融合向縱深發(fā)展。A、到達(dá)率B、點(diǎn)擊率C、點(diǎn)贊率D、收視率【正確答案】：ABC42.國家出資企業(yè)合并、（）的應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定對(duì)有關(guān)資產(chǎn)進(jìn)行評(píng)估。A、分立B、改制C、轉(zhuǎn)讓重大財(cái)產(chǎn)D、以非貨幣財(cái)產(chǎn)對(duì)外投資，清算【正確答案】：ABCD43.現(xiàn)代企業(yè)的制度創(chuàng)新要注意的問題是：（）。A、選擇制度形式B、建立創(chuàng)新制度體系C、保證制度創(chuàng)新的目標(biāo)D、收益大于成本【正確答案】：ABC44.從系統(tǒng)觀點(diǎn)看，管理決策是由決策主體、決策客體、（）等要素構(gòu)成。A、決策理論B、決策方法C、決策信息D、決策結(jié)果【正確答案】：ABCD45.行政事業(yè)部門及其所屬單位工作人員在國有資產(chǎn)管理工作中（），由有關(guān)部門依法給予處分。A、濫用職權(quán)B、玩忽職守C、徇私舞弊D、浪費(fèi)國有資產(chǎn)【正確答案】：ABCD46.決策按照重要程度分類，可分為（）。A、戰(zhàn)略決策B、戰(zhàn)術(shù)決策C、程序化決策D、業(yè)務(wù)決策【正確答案】：ABD47.下列屬于定量決策的方法有（）A、確定型決策B、風(fēng)險(xiǎn)型決策C、不確定型決策D、德爾菲法E、頭腦風(fēng)暴法【正確答案】：ABC48.履行出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)代表本級(jí)人民政府對(duì)國家出資企業(yè)依法享有()等出資人權(quán)利。A、資產(chǎn)收益B、經(jīng)營管理C、參與重大決策D、選擇管理者【正確答案】：ACD49.企業(yè)社會(huì)責(zé)任的具體表現(xiàn)除企業(yè)對(duì)環(huán)境、企業(yè)對(duì)員工、企業(yè)對(duì)顧客的責(zé)任以外，還應(yīng)包括：（）承擔(dān)的責(zé)任。A、企業(yè)對(duì)投資者B、企業(yè)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手C、企業(yè)對(duì)股東D、企業(yè)對(duì)政府E、對(duì)社區(qū)【正確答案】：ABE50.電子商務(wù)物流活動(dòng)是（）等的統(tǒng)一。A、自動(dòng)化B、多品種C、信息化D、柔性化【正確答案】：ACD51.企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營環(huán)境分析的基本內(nèi)容包括（）。A、分析企業(yè)的目標(biāo)與戰(zhàn)略B、分析經(jīng)營的各種營運(yùn)范疇C、分析企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)地位D、分析企業(yè)的制度與組織結(jié)構(gòu)【正確答案】：BD52.公共政策執(zhí)行是公共政策的具體實(shí)踐過程，具有（）等特點(diǎn)。A、目標(biāo)的導(dǎo)向性B、內(nèi)容的務(wù)實(shí)性C、行為的被動(dòng)性D、手段的權(quán)威性【正確答案】：ABD53.中央企業(yè)黨委要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)改制工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，按照有關(guān)規(guī)定落實(shí)（）的“四對(duì)接”要求。A、體制對(duì)接B、制度對(duì)接C、工作對(duì)接D、機(jī)制對(duì)接【正確答案】：ABCD54.法約爾一般管理理論的主要思想包括A、經(jīng)營與管理的區(qū)別B、管理的五要素C、管理的十四條原則D、差別計(jì)件工資制E、例外原則【正確答案】：ABC55.按照決策方法的不同，可將決策分為（）A、戰(zhàn)略決策B、確定型決策C、風(fēng)險(xiǎn)型決策D、不確定型決策E、戰(zhàn)術(shù)決策【正確答案】：BCD56.產(chǎn)品創(chuàng)新包括（）。A、產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)改進(jìn)、提高或獨(dú)創(chuàng)B、新產(chǎn)品的開發(fā)C、產(chǎn)品性能的改進(jìn)、提高或獨(dú)創(chuàng)D、老產(chǎn)品的改造E、產(chǎn)品用途的擴(kuò)展【正確答案】：BD57.信息系統(tǒng)由（）要素構(gòu)成。A、反饋B、輸入C、輸出D、處理E、控制【正確答案】：ABCDE58.進(jìn)入某個(gè)行業(yè)的難易程度通常受到下列因素影響（）。A、社會(huì)需求B、規(guī)模經(jīng)濟(jì)C、產(chǎn)品差別D、在位優(yōu)勢(shì)【正確答案】：BCD59.組織的制度文化建設(shè)主要包括（）。A、按照現(xiàn)代組織要求推進(jìn)組織基本制度的改革與建設(shè)B、形成組織全體成員共同信奉與追求的價(jià)值觀C、建設(shè)體現(xiàn)現(xiàn)代管理要求的組織結(jié)構(gòu)與體系D、建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度【正確答案】：ACD60.在實(shí)踐中組織結(jié)構(gòu)創(chuàng)新的方式有三種：（）。A、兼并B、重組C、分割D、建立新組織【正確答案】：ACD61.有效控制應(yīng)遵循的原則包括A、及時(shí)性原則B、適度性原則C、重點(diǎn)原則D、主觀性原則E、經(jīng)濟(jì)性原則【正確答案】：ABCE62.國家出資機(jī)構(gòu)監(jiān)管的（）等企業(yè)章程制定過程中的制訂、修改、審核、批準(zhǔn)等管理行為適用《國有企業(yè)公司章程制定管理辦法》。A、國有獨(dú)資公司B、國有全資公司C、國有控股公司D、國有合資公司【正確答案】：ABC63.技術(shù)創(chuàng)新是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過程，可分為（）階段。A、新設(shè)想、新發(fā)明的產(chǎn)生B、將新設(shè)想、新發(fā)明轉(zhuǎn)化成新產(chǎn)品和新工藝C、將新技術(shù)市場(chǎng)化D、制定技術(shù)創(chuàng)新計(jì)劃【正確答案】：ABC64.外部審計(jì)的優(yōu)勢(shì)是（）。A、審計(jì)人員與管理當(dāng)局不存在行政上的依附關(guān)系，不需看企業(yè)經(jīng)理的眼色行事B、可以保證審計(jì)的獨(dú)立性和公正性C、了解內(nèi)部的組織結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)流程和經(jīng)營特點(diǎn)D、內(nèi)部組織成員產(chǎn)生抵觸情緒，不愿枳極配合【正確答案】：AB65.管理是一種社會(huì)文化現(xiàn)象，其存在的必要條件是（）。A、管理理論B、一致目標(biāo)C、管理實(shí)踐D、集體活動(dòng)【正確答案】：BD66.國家出資企業(yè)的董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員有下列行為（）之一，造成國有資產(chǎn)損失的，依法承擔(dān)賠償責(zé)任；屬于國家工作人員的，并依法給予處分：A、利用職權(quán)收受賄賂或者取得其他非法收入和不當(dāng)利益的；B、侵占挪用企業(yè)資產(chǎn)的；C、在企業(yè)改制財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓等過程中，違反法律行政法規(guī)和公平交易規(guī)則，將企業(yè)財(cái)產(chǎn)低價(jià)轉(zhuǎn)讓低價(jià)折股的；D、違反本法規(guī)定與本企業(yè)進(jìn)行交易的；E、E不如實(shí)向資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)會(huì)計(jì)師事務(wù)所提供有關(guān)情況和資料，或者與資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)會(huì)計(jì)師事務(wù)所串通出具虛假資產(chǎn)評(píng)估報(bào)告審計(jì)報(bào)告的；【正確答案】：ABCDE67.影響管理效率的因素包括（）。A、產(chǎn)權(quán)B、管理過程C、管理方式D、管理者【正確答案】：ABCD68.組織文化具有無形性、實(shí)踐性和（）的特征。A、獨(dú)特性B、傳承性C、可塑性D、歷史性【正確答案】：ABC69.履行出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定，定期向本級(jí)人民政府報(bào)告有關(guān)國有資產(chǎn)()等匯總分析的情況。A、總量B、結(jié)構(gòu)C、變動(dòng)D、收益【正確答案】：ABCD70.下列屬于雙因素理論中“激勵(lì)因素”的有（）A、提升B、安全C、地位D、責(zé)任感E、獎(jiǎng)金【正確答案】：ADE71.公共部門領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具備的素質(zhì)應(yīng)包括（）。A、政治素質(zhì)B、業(yè)務(wù)素質(zhì)C、身體素質(zhì)D、心理素質(zhì)【正確答案】：ABCD72.下列關(guān)于國有獨(dú)資公司組織機(jī)構(gòu)的表述中，不符合《公司法》規(guī)定的()。A、國有獨(dú)資公司不設(shè)股東會(huì)B、國有獨(dú)資公司必須設(shè)1名董事長和1名副董事長C、國有獨(dú)資公司董事長由董事會(huì)選舉產(chǎn)生D、國有獨(dú)資公司監(jiān)事會(huì)成員由董事長任命【正確答案】：BCD73.《中華人民共和國企業(yè)國有資產(chǎn)法》所稱關(guān)聯(lián)方，是指本企業(yè)的（），以及這些人員所有或者實(shí)際控制的企業(yè)。A、董事B、監(jiān)事C、高級(jí)管理人員D、ABC的近親屬【正確答案】：ABCD74.社會(huì)管理的基本任務(wù)包括（）、促進(jìn)社會(huì)公正、應(yīng)對(duì)社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)、保持社會(huì)穩(wěn)定等方面。A、協(xié)調(diào)社會(huì)關(guān)系B、規(guī)范社會(huì)行為C、解決社會(huì)問題D、化解社會(huì)矛盾【正確答案】：ABCD75.組織管理實(shí)踐中運(yùn)用了多種控制方法，一般的管理控制方法有（）。A、財(cái)務(wù)控制B、人員行為控制C、綜合控制D、審計(jì)控制【正確答案】：ABC76.在企業(yè)組織理論中，一個(gè)組織的分權(quán)可以通過（）的途徑來進(jìn)行。A、上級(jí)主管部門干預(yù)B、改變組織設(shè)計(jì)中的權(quán)力分配C、主管人員在工作中授權(quán)D、下級(jí)人員申請(qǐng)【正確答案】：BC77.一個(gè)產(chǎn)業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)狀態(tài)主要取決于以下基本的競(jìng)爭(zhēng)力（）。A、新加入者的威脅B、替代品的接近程度C、購買者的議價(jià)能力D、供應(yīng)商的議價(jià)能力【正確答案】：ABCD78.經(jīng)理層條款應(yīng)當(dāng)明確經(jīng)理層（）的職責(zé)定位。A、謀經(jīng)營B、抓落實(shí)C、謀大局D、強(qiáng)管理【正確答案】：ABD79.某省開通電話專線，以方便群眾對(duì)政府工作人員在行政工作中違法行為的舉報(bào)，作為政府部門，接受組織內(nèi)外的監(jiān)督是政府應(yīng)履行的職責(zé)。下列屬于行政監(jiān)督方式的是（）。A、政府召開新聞發(fā)布會(huì)，向民眾解釋新的戶籍管理政策B、某市民向電視臺(tái)曝光某局長酒駕C、政府部門年度財(cái)政審計(jì)D、某市檢察院對(duì)該市某局領(lǐng)導(dǎo)提起受賄公訴【正確答案】：BCD80.管理者應(yīng)具備的概念技能,包括對(duì)事物的（）能力。A、洞察B、分析C、抽象D、概況【正確答案】：ABCD81.明智的管理者認(rèn)識(shí)到多元化是一種資產(chǎn)，其中多元化未體現(xiàn)（）。A、為公司發(fā)展提供了更寬廣的視野，并且提供了多種解決問題的技能B、體現(xiàn)了對(duì)員工和工作任務(wù)的關(guān)注以及將兩者相互融合的能力C、是小組成員追求個(gè)人機(jī)遇的過程D、展現(xiàn)了獨(dú)斷的、民主的、放任自流的以及開創(chuàng)性的結(jié)構(gòu)【正確答案】：BCD82.國家出資企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法建立和完善法人治理結(jié)構(gòu)，建立健全（）制度。A、內(nèi)部監(jiān)督管理B、科學(xué)決策C、風(fēng)險(xiǎn)控制D、價(jià)格配套【正確答案】：AC83.在起草法律、法規(guī)或者規(guī)章草案過程中，擬設(shè)定行政許可的，起草單位應(yīng)當(dāng)向制定機(jī)關(guān)說明（）。A、設(shè)定該行政許可的必要性B、對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)可能產(chǎn)生的影響C、聽取和采納意見的情況D、擬設(shè)定的行政許可的條件和期限【正確答案】：ABC84.（）屬上層建筑領(lǐng)域，它們相輔相成，互為因果關(guān)系。A、政治B、經(jīng)濟(jì)C、文化D、法律【正確答案】：AB85.下列屬于語言溝通的有A、交談B、書面合同C、講座D、打電話E、手勢(shì)【正確答案】：ABCD86.經(jīng)履行出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)同意，國有獨(dú)資企業(yè)、國有獨(dú)資公司不得有下列行為（）。A、與關(guān)聯(lián)方訂立財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓借款的協(xié)議；B、為關(guān)聯(lián)方提供擔(dān)保；C、與關(guān)聯(lián)方共同出資設(shè)立企業(yè)D、向董事監(jiān)事高級(jí)管理人員或者其近親屬所有或者實(shí)際控制的企業(yè)投資?！菊_答案】：ABCD87.預(yù)算的形式名種多樣，企業(yè)的預(yù)算-般有（）。A、收入與支出預(yù)算B、時(shí)間、空間、材料及產(chǎn)品預(yù)算C、資金預(yù)算D、現(xiàn)金預(yù)算【正確答案】：ABCD88.國家出資企業(yè)增資時(shí)，投資方以非貨幣資產(chǎn)出資的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)增資企業(yè)（）審議同意。A、黨委B、董事會(huì)C、股東會(huì)D、股東【正確答案】：BC89.在管理活動(dòng)中，一般說來起重要預(yù)防控制作用的有（）。A、法律法規(guī)B、規(guī)章制度C、工作程序D、人員訓(xùn)練【正確答案】：ABCD90.根據(jù)我國《公司登記管理?xiàng)l例》的規(guī)定，分公司的登記事項(xiàng)包括()。A、法定代表人B、經(jīng)營范圍C、營業(yè)場(chǎng)所D、注冊(cè)資本【正確答案】：BC91.目標(biāo)管理的局限性有（）A、目標(biāo)管理的原理和方法往往宣傳得不夠B、可考核的目標(biāo)往往難以確定C、確定的目標(biāo)一般都是長期的D、存在不靈活性E、難以進(jìn)行成果評(píng)價(jià)【正確答案】：ABD92.信息的高質(zhì)量有（）等表征。A、精確B、清楚C、有序D、媒介E、高效【正確答案】：ABCD93.行政組織包括的類型有（）。A、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)B、職能機(jī)關(guān)C、輔助機(jī)關(guān)D、常駐機(jī)關(guān)【正確答案】：ABC94.正確決策應(yīng)該具有的特征有()A、有明確而具體的決策目標(biāo)B、以了解和掌握信息為基礎(chǔ)C、必須要有可供選擇的方案D、對(duì)控制的方案進(jìn)行綜合分析與評(píng)價(jià)E、追求的是最可能的優(yōu)化效應(yīng)【正確答案】：ABCDE95.國家出資企業(yè)審議決策采取非公開協(xié)議方式的企業(yè)增資行為時(shí)，應(yīng)當(dāng)審核下列文件（）。A、增資的有關(guān)決議文件B、采取非公開協(xié)議方式增資的必要性以及投資方情況C、增資協(xié)議D、增資方案【正確答案】：ABCD96.工作輪換應(yīng)當(dāng)遵循的原則有（）。A、對(duì)于工作，過于敏感或機(jī)密性的職位，不適合經(jīng)常調(diào)動(dòng)B、注意工作輪換的時(shí)間間隔C、工作輪換必須有序進(jìn)行，以免影響工作的工作秩序和工作效率D、明確哪些職位之間相互輪換【正確答案】：ABCD97.心理學(xué)家馬斯洛需求層次理論認(rèn)為，人的需要由低到高為生理需要、（）。A、安全需要B、社交需要C、尊重需要D、自我實(shí)現(xiàn)幫要【正確答案】：ABCD98.目標(biāo)管理的優(yōu)點(diǎn)有（）。A、有利于提高管理水平B、有利于調(diào)動(dòng)人的積極性C、靈活D、冇利于長期目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)【正確答案】：AB99.主管人員通過對(duì)獲得的偏差信息進(jìn)行分析，就可以找出（）。A、哪些方面出現(xiàn)偏差B、偏差的大小C、偏差出現(xiàn)的原因D、應(yīng)該負(fù)責(zé)的人員【正確答案】：CD100.國有企業(yè)公司應(yīng)當(dāng)根據(jù)《公司法》等法律法規(guī)要求載明公司（）等基本信息。A、名稱B、住所C、法定代表人D、注冊(cè)資本【正確答案】：ABCD1.“管理理論叢林”現(xiàn)象的存在，意味著管理理論的不成熟。（）A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：A2.財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度相關(guān)條款應(yīng)當(dāng)符合國家通用的企業(yè)財(cái)務(wù)制度和國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：A3.兩個(gè)以上的國有企業(yè)或者兩個(gè)以上的國有投資主體設(shè)立的有限責(zé)任公司的董事會(huì)成員中，可以有職工代表。()16．一人有限責(zé)任公司可以不編制財(cái)務(wù)報(bào)告。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：B4.一般來說，彈性預(yù)算控制性強(qiáng)，但對(duì)環(huán)境的適應(yīng)性較差，且不利于發(fā)揮執(zhí)行人的積極性。（）A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：B5.過分專業(yè)化的一個(gè)通常的負(fù)面影響是使工作變得單調(diào)枯燥。（）A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：A6.世界上沒有兩個(gè)具有相同組織文化的組織。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：A7.一般來說，高層管理者更強(qiáng)調(diào)技術(shù)技能。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：B8.對(duì)顧客的責(zé)任是企業(yè)社會(huì)責(zé)任的表現(xiàn)之一。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：A9.閱歷和經(jīng)驗(yàn)為創(chuàng)新思維提供契機(jī)。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：B10.制定統(tǒng)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)所用的數(shù)據(jù)只能來自本企業(yè)的歷史數(shù)據(jù)，不能使用其他企業(yè)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：B11.Y式溝通比輪式溝通多一個(gè)更高一級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)者，Y式比輪式高級(jí)。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：B12.環(huán)境的不確定性是指環(huán)境變動(dòng)難以預(yù)先確知。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：A13.定型效應(yīng)是指在人腦中存在的，關(guān)于某一類人的固定形象，是一種使人產(chǎn)生偏見的心理效應(yīng)。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：A14.瑪麗·福萊特莉蓮·吉爾布雷斯西蒙是早期最主要的三位行為管理學(xué)家。（）A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：B15.組織設(shè)計(jì)是管理者為實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)而對(duì)組織活動(dòng)進(jìn)行設(shè)計(jì)的活動(dòng)。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：B16.管理就是為了實(shí)現(xiàn)組織中個(gè)人國標(biāo)的活動(dòng)。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：B17.根據(jù)需求層次理論，人的主導(dǎo)需要決定了人的行為方向。()A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：A18.控制的基本過程包括三個(gè)步驟，即制定控制標(biāo)準(zhǔn)、分析控制標(biāo)準(zhǔn)和衡量工作績效。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：B19.簡單型組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)點(diǎn)是管理實(shí)行了專業(yè)化分工。（）A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：B20.圍繞組織目標(biāo)，制定實(shí)施方案，在政府管理運(yùn)行中所處的階段為組織職能。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：B21.中國封建社會(huì)"重農(nóng)抑商"，商家經(jīng)營思想在我國管理思想史上不占有重要位置。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：B22.技術(shù)創(chuàng)新就是將技術(shù)變?yōu)樯唐凡⒃谑袌?chǎng)上得以銷售實(shí)現(xiàn)價(jià)值，獲得經(jīng)濟(jì)效益的行為和過程。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：A23.管理者是在管理中指揮和領(lǐng)導(dǎo)他人活動(dòng)的人們，他們構(gòu)成了管理活動(dòng)的客體。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：B24."決策樹"法就是把決策過程用樹狀圖形來表示。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：A25.管理是一種社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：A26.行政監(jiān)督可對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展起促進(jìn)作用A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：A27.行政事業(yè)性國有資產(chǎn)屬于國家所有，實(shí)行政府分級(jí)監(jiān)管、各部門及其所屬單位直接支配的管理體制。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：A28.金融、文化類國家出資企業(yè)的國有資產(chǎn)交易和上市公司的國有股權(quán)轉(zhuǎn)讓等行為，比照《企業(yè)國有資產(chǎn)交易監(jiān)督管理辦法》執(zhí)行。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：B29.國有企業(yè)黨組（黨委）書記、董事長一般由三人擔(dān)任，推進(jìn)中央企業(yè)黨組專職副書記進(jìn)入董事會(huì)。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：B30.“三個(gè)臭皮匠，頂個(gè)諸葛亮”，說明群體決策在任何時(shí)候都優(yōu)于個(gè)人決策。()A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：B31.經(jīng)驗(yàn)管理學(xué)派認(rèn)為學(xué)生和管理者通過研究各種成功與失敗的管理案例，就能理解管理問題，但并不能因此而學(xué)會(huì)有效地進(jìn)行管理。（）A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：B32.國有獨(dú)資企業(yè)、國有獨(dú)資公司和國有資本控股公司的主要負(fù)責(zé)人，應(yīng)當(dāng)接受依法進(jìn)行的任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：A33.有限責(zé)任公司的股東之間只允許相互轉(zhuǎn)讓其部分股權(quán)。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：B34."情人眼里出西施"是光環(huán)效應(yīng)的典型反映。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：A35.管理活動(dòng)具有久遠(yuǎn)的歷史，它是人類社會(huì)相互配合和共同生活的產(chǎn)物。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：A36.()企業(yè)改制應(yīng)當(dāng)依照法定程序，由履行出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)決定或者由公司股東會(huì)、股東大會(huì)決定。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：A37.建設(shè)樞紐型企業(yè)，就是面向開放發(fā)展和共享發(fā)展的大趨勢(shì)，樹立開放、合作、共贏的理念，推動(dòng)投資開放、市場(chǎng)開放、價(jià)值共享。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：A38.彈性工作計(jì)劃就是把原則性與靈活性結(jié)合起來。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：A39.法約爾是“組織理論之父”。（）A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：B40.國有資本控股公司、國有資本參股公司的董事、高級(jí)管理人員不得在經(jīng)營同類業(yè)務(wù)的其他企業(yè)兼職。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：B41.在組織規(guī)模給定的情況下，管理層次與管理幅度之間存在正比關(guān)系。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：B42.出資人機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)修改國有獨(dú)資公司章程。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：A43.實(shí)行目標(biāo)管理，有助于領(lǐng)導(dǎo)者采取集權(quán)管理模式。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：B44.非正式組織的存在對(duì)于正式組織總是弊大于利的。（）A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：B45.企業(yè)流程再造理論的核心是以顧客需求為中心，通過對(duì)企業(yè)現(xiàn)有流程的重新設(shè)計(jì)，最大限度的減少對(duì)產(chǎn)品價(jià)值增值無實(shí)質(zhì)作用的環(huán)節(jié)和過程，提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。（）A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：A46.使政府官員做出高績效是很難的，他們太懶散，過于小心謹(jǐn)慎，并且缺少動(dòng)機(jī)，而企業(yè)管理者則完全不同。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：B47.法約爾認(rèn)為在任何條件下企業(yè)內(nèi)部兩個(gè)沒有直接隸屬關(guān)系的部門之間都可以進(jìn)行直接溝通。（）A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：B48.公司制改制過程中，要做好信息公開，加強(qiáng)事中事后監(jiān)管，自覺接受社會(huì)監(jiān)督。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：A49.在人員配備過程中，隨著環(huán)境和員工素質(zhì)的變化，人與事的配合需要不斷的調(diào)整。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：A50.計(jì)劃是現(xiàn)代管理的首要職能。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：B51.為改進(jìn)國有企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)，應(yīng)堅(jiān)持依法治企，依據(jù)《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國企業(yè)國有資產(chǎn)法》等法律法規(guī)，以公司章程為行為準(zhǔn)則，規(guī)范權(quán)責(zé)定位和行權(quán)方式。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：A52.國有資產(chǎn)狀況和國有資產(chǎn)監(jiān)督管理工作情況不受社會(huì)公眾的監(jiān)督。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：B53.董事會(huì)成員中的職工代表依照法定程序選舉產(chǎn)生。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：A54.一般來講，上級(jí)對(duì)下級(jí)的權(quán)力應(yīng)負(fù)連帶責(zé)任。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：A55.不追求經(jīng)濟(jì)利益的組織是不存在的。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：B56.國有資產(chǎn)向境外投資者轉(zhuǎn)讓的，應(yīng)當(dāng)遵守國家有關(guān)規(guī)定，不得危害國家安全和社會(huì)