勞務(wù)合同保密協(xié)議

勞務(wù)合同保密協(xié)議1.協(xié)議背景本協(xié)議是為了保護(hù)勞務(wù)受雇人在履行崗位職責(zé)時(shí)所接觸的機(jī)密資料及信息，保障雇主的商業(yè)利益和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。協(xié)議各方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議的規(guī)定，確保機(jī)密資料及信息的保密性和安全性。2.定義在本協(xié)議中，除非上下文另有明確規(guī)定，下列詞語(yǔ)具有以下含義：“雇主”指提供勞務(wù)或支付報(bào)酬的一方；“勞務(wù)受雇人”指接受雇主指派，從事勞務(wù)工作的人員；“機(jī)密信息”指勞務(wù)受雇人在勞務(wù)期間或因履行勞務(wù)職責(zé)所知悉的、屬于雇主所有的、不為公眾所知曉的、具有商業(yè)價(jià)值的信息。3.保密承諾雇主和勞務(wù)受雇人保證在本協(xié)議有效期內(nèi)，對(duì)機(jī)密資料及信息進(jìn)行保密。雇主有權(quán)要求勞務(wù)受雇人簽署保密協(xié)議，并且勞務(wù)受雇人必須同意并嚴(yán)格遵守該協(xié)議。4.保密期限從勞務(wù)受雇人接受勞務(wù)開(kāi)始，本協(xié)議即生效，保密期限至勞務(wù)受雇人離開(kāi)雇主的組織或崗位后終止。5.機(jī)密信息的保護(hù)為保障機(jī)密信息的保密性，勞務(wù)受雇人應(yīng)遵守以下規(guī)定：嚴(yán)禁未經(jīng)雇主書面許可，將機(jī)密信息泄露或提供給任何不屬于雇主的雇員、合作伙伴、客戶或第三方；對(duì)于機(jī)密信息的收集、使用、處理、儲(chǔ)存、保管和銷毀，應(yīng)按照雇主的規(guī)定和要求執(zhí)行；建立保密工作制度和控制措施，確保機(jī)密信息的安全性和可靠性；對(duì)于接觸到的機(jī)密信息，應(yīng)自覺(jué)保守機(jī)密，杜絕散布和傳播的行為；離開(kāi)崗位或離開(kāi)雇主組織后，應(yīng)立即歸還或銷毀所有與工作有關(guān)的機(jī)密文件、資料、信息等。6.違約責(zé)任任何違反本協(xié)議的行為，將構(gòu)成違約。一旦發(fā)現(xiàn)上述行為，雇主將有權(quán)立即終止勞務(wù)合同，追究勞務(wù)受雇人的法律責(zé)任，并要求其賠償因泄露機(jī)密信息造成的損失。7.法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)。8.協(xié)議效力本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，有效期至勞務(wù)受雇人離開(kāi)雇主組織或崗位。9.其他本協(xié)議和雇傭合同、保密協(xié)議等其他法律文件共同構(gòu)成整個(gè)勞務(wù)合同。本協(xié)議的未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商。協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。以