疫情防控工作績(jī)效考核方案6篇

疫情防控工作績(jī)效考核方案6篇考核是一個(gè)漢語詞匯，拼音是kǎohé，意思是考試，考定核查。語出《顏氏家訓(xùn)·省事》“有一禮官，恥為此讓，苦欲留連，強(qiáng)加考覈?！币韵率俏沂占淼囊咔榉揽毓ぷ骺?jī)效考核方案6篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

疫情防控工作績(jī)效考核方案篇1

為深入貫徹落實(shí)中共中央政治局常務(wù)委員會(huì)關(guān)于研究新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作會(huì)議精神，落實(shí)x省委省政府、省教育廳、x市委市政府關(guān)于加強(qiáng)疫情防控工作的通知精神與x省啟動(dòng)重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件Ⅰ級(jí)響應(yīng)等有關(guān)要求，進(jìn)一步提高全校各單位和全體師生正確應(yīng)對(duì)、處理和防控疫情的能力，控制和消除新型冠狀病毒感染的肺炎疫情帶來的危害，切實(shí)維護(hù)學(xué)校師生身體健康與生命安全，根據(jù)國(guó)家《傳染病防治法》《國(guó)境衛(wèi)生檢疫法》和《x省突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案》《xx大學(xué)新型冠狀病毒感染肺炎防控應(yīng)急預(yù)案》等要求，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，特制定本工作方案。本方案根據(jù)國(guó)家和地方的統(tǒng)一部署，結(jié)合疫情的變化情況適時(shí)調(diào)整。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

學(xué)校成立x大學(xué)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全校疫情的防控、科普、宣傳、協(xié)調(diào)及信息報(bào)送等應(yīng)急處置工作。

組長(zhǎng)：xx

副組長(zhǎng)：xx

成員：xx主要負(fù)責(zé)人組成。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室由黨委/校長(zhǎng)辦公室、校醫(yī)院共同

組成，合署辦公。x兼任辦公室主任，x任常務(wù)副主任，x任副主任。

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室下設(shè)7個(gè)專項(xiàng)工作組，負(fù)責(zé)全校疫情防控日常工作的組織實(shí)施，督促各部門、各院系按照要求抓好疫情防控工作落實(shí)。

(一)綜合協(xié)調(diào)組

組長(zhǎng)：xx

副組長(zhǎng)：xx

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌推進(jìn)學(xué)校防控工作，協(xié)調(diào)各工作組工作，負(fù)責(zé)組織召開相關(guān)會(huì)議；

2、負(fù)責(zé)傳達(dá)、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)小組的指示意見；

3、草擬各種工作文件，向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)防控有關(guān)情況和通報(bào)相關(guān)信息；

4、負(fù)責(zé)疫情防控過程中的車輛保障；

5、統(tǒng)籌疫情信息口徑，及對(duì)省教育廳、市委、市政府的信息報(bào)送；

6、安排學(xué)校與新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作有關(guān)的值班值守，確保防控工作平穩(wěn)有序；

7、做好社會(huì)捐贈(zèng)的接受工作與捐贈(zèng)物資的調(diào)度工作；

8、完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室臨時(shí)交辦的其它工作。

(二)疫情防控組

組長(zhǎng)：xx

副組長(zhǎng)：xx

職責(zé)：

1、做好校園疫情防控，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、報(bào)告并配合屬地疾控部門有效處置疫情；

2、隨時(shí)掌握和提供最新疫情信息，及時(shí)向教師、學(xué)生工作組溝通信息，提出工作意見，傳達(dá)疫情防控要求；

3、通過各種形式加強(qiáng)對(duì)教師、學(xué)生的傳染病預(yù)防教育；

4、在省、市疾控部門指導(dǎo)和學(xué)生工作組配合下，組織對(duì)師生的規(guī)范體檢；

5、完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室臨時(shí)交辦的其它工作。

(三)后勤保障組

組長(zhǎng)：xx

副組長(zhǎng)：xx

職責(zé)：

1、籌措和保證預(yù)防、治療所需經(jīng)費(fèi)，及時(shí)核銷相關(guān)費(fèi)用；

2、按要求做好應(yīng)急物資儲(chǔ)備，做好隔離場(chǎng)所、測(cè)溫儀器、口罩和應(yīng)急藥品的必要準(zhǔn)備；

3、按要求定期對(duì)校園各公共區(qū)域進(jìn)行消毒，做好過程記錄；

4、做好校園衛(wèi)生清潔工作，食品飲水的安全監(jiān)控工作；

5、配合地方政府做好家屬區(qū)的消毒，環(huán)境衛(wèi)生等工作；

6、完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室臨時(shí)交辦的其它工作。

(四)宣傳工作組

組長(zhǎng)：xx

副組長(zhǎng)：xx

職責(zé)：

1、通過各種渠道宣傳普及防控知識(shí)，引導(dǎo)師生科學(xué)理性認(rèn)識(shí)肺炎疫情，做好輿情應(yīng)對(duì)和處置工作；

2、協(xié)調(diào)應(yīng)對(duì)可能引起的媒體關(guān)注與采訪報(bào)道；

3、參加相關(guān)會(huì)議，全面掌握疫情處置動(dòng)態(tài)，發(fā)布新聞及相關(guān)信息；

4、完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室臨時(shí)交辦的其它工作。

(五)學(xué)生工作組

組長(zhǎng)：xx

副組長(zhǎng)：xx

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)學(xué)生的專項(xiàng)服務(wù)工作，隨時(shí)掌握學(xué)生去向，重點(diǎn)關(guān)注學(xué)生

發(fā)熱、疑似或感染疫情情況；

2、做好學(xué)生晨午檢、因病缺課、病因追查與登記等工作；

3、執(zhí)行零報(bào)告和日?qǐng)?bào)告制度；

4、關(guān)注學(xué)生的心理動(dòng)態(tài)，對(duì)學(xué)生進(jìn)行適當(dāng)安撫、心理咨詢和輔導(dǎo)；

5、完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室臨時(shí)交辦的其它工作。

(六)教職工工作組

組長(zhǎng)：xx

副組長(zhǎng)：xx

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)對(duì)教師進(jìn)行專項(xiàng)服務(wù)，隨時(shí)了解教師發(fā)熱、疑似或感染疫

情情況；

2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)在假期及延遲開學(xué)期間開展網(wǎng)絡(luò)授課工作；

3、負(fù)責(zé)防控期間日常教學(xué)和各類考試工作的統(tǒng)籌；

4、執(zhí)行所有人員(除學(xué)生外)零報(bào)告和日?qǐng)?bào)告制度；

5、完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室臨時(shí)交辦的其它工作。

(七)安全保衛(wèi)組

組長(zhǎng)：xx

副組長(zhǎng)：xx

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)校進(jìn)出口進(jìn)行嚴(yán)格管控，對(duì)進(jìn)校人員進(jìn)行詳細(xì)檢查與登記，嚴(yán)禁不明人員進(jìn)入校園和教學(xué)辦公場(chǎng)所；

2、加強(qiáng)校園巡查力度，禁止各類型的校園聚集活動(dòng)；

3、完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室臨時(shí)交辦的其它工作。各二級(jí)單位要對(duì)標(biāo)學(xué)校疫情防控工作要求，成立由各單位黨政主要負(fù)責(zé)人任組長(zhǎng)的疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，在學(xué)校疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，要結(jié)合實(shí)際制定本單位相應(yīng)工作方案。

二、疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組工作職責(zé)

(一)領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)

1、制定科學(xué)可行的應(yīng)急處置預(yù)案，明確責(zé)任分工、工作環(huán)節(jié)及處置步驟等；

2、組織指揮有關(guān)單位立即到達(dá)指定崗位，并采取有力措施；

3、調(diào)動(dòng)校醫(yī)院并協(xié)調(diào)屬地醫(yī)療機(jī)構(gòu)及時(shí)開展預(yù)防和救治工作；

4、調(diào)集相關(guān)人員、物資、藥品、交通工具等，保障預(yù)防處置工作需要；

5、判斷決定對(duì)人員進(jìn)行疏散或隔離，并報(bào)上級(jí)部門；

6、判定對(duì)校園環(huán)境以及水、食物資源等采取控制措施

7、對(duì)全校各單位疫情防控和應(yīng)急處理進(jìn)行檢查指導(dǎo)；

8、協(xié)調(diào)屬地醫(yī)療機(jī)構(gòu)對(duì)校園疫情進(jìn)行綜合評(píng)估，并在第一時(shí)間決定是否啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案；

9、指揮涉校疫情防控工作的網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)控和有效處置。

(二)各二級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)小組工作職責(zé)

各二級(jí)單位疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)本單位疫情日常防控及突發(fā)應(yīng)急管理工作，各學(xué)院疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組重點(diǎn)負(fù)責(zé)學(xué)生與教職工的疫情日常防控和突發(fā)應(yīng)急管理、網(wǎng)絡(luò)輿情、學(xué)生思想政治等工作。

三、工作目標(biāo)

(一)建立宣傳教育機(jī)制。普及新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控的知識(shí)，提高全校師生員工自我防護(hù)意識(shí)。

(二)建立疫情信息報(bào)告機(jī)制。落實(shí)日?qǐng)?bào)告、零報(bào)告制度，各二級(jí)單位要指定一名中層干部作為本單位聯(lián)絡(luò)人，每天定時(shí)無事報(bào)平安，異常報(bào)詳情，不得瞞報(bào)、漏報(bào)、遲報(bào)、錯(cuò)報(bào)、謊報(bào)。

(三)建立值班值守機(jī)制。嚴(yán)防脫班、誤班現(xiàn)象發(fā)生。

(四)建立突發(fā)疫情處置機(jī)制。做到"早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早診斷、早隔離、早治療'，堅(jiān)決控制新型冠狀病毒感染的肺炎在學(xué)校發(fā)生和蔓延。

(五)建立防控工作責(zé)任追究機(jī)制。校紀(jì)委要對(duì)各二級(jí)單位防控工作和應(yīng)急值守、處置情況進(jìn)行不定期抽查，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處，確保校園安全穩(wěn)定。對(duì)在防控工作中失職瀆職造成嚴(yán)重影響和重大損失的，嚴(yán)肅追究相關(guān)單位和責(zé)任人責(zé)任。

四、疫情防控措施

(一)尚未發(fā)生疫情階段主要措施

1、提高思想認(rèn)識(shí)。根據(jù)上級(jí)要求和實(shí)際情況，及時(shí)召集專題會(huì)議，傳達(dá)上級(jí)指示批示和相關(guān)會(huì)議精神，貫徹上級(jí)工作部署要求，結(jié)合校園疫情變化實(shí)際統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，從講政治、講大局的高度，切實(shí)做到壓緊壓實(shí)工作責(zé)任，分類分層落實(shí)防控措施。(責(zé)任部門：黨委/校長(zhǎng)辦公室、校醫(yī)院、黨委宣傳部、黨委武裝部/安全工作處、黨委學(xué)生工作部/學(xué)生處)

2、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立領(lǐng)導(dǎo)小組與領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、工作專班，制定工作預(yù)案，明確工作職責(zé)，協(xié)調(diào)組織發(fā)動(dòng)各方力量。(責(zé)任部門：黨委/校長(zhǎng)辦公室、校醫(yī)院)

3、加強(qiáng)教育引導(dǎo)。加強(qiáng)師生健康知識(shí)教育和醫(yī)療科普講座，普及公共衛(wèi)生知識(shí)和突發(fā)醫(yī)療疾病救護(hù)技術(shù)，特別是預(yù)防發(fā)熱、咳嗽現(xiàn)象的基本要領(lǐng)；加大教育宣講力度，將上級(jí)的會(huì)議精神、法律法規(guī)、文件規(guī)定、公告要求、工作提醒、防控措施等系列內(nèi)容逐一細(xì)化，通過學(xué)校官方網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、群或微信群等媒體平臺(tái)宣講傳導(dǎo)到每一位教職工、學(xué)生及家長(zhǎng)，要求全體師生自覺增強(qiáng)自我防范和危機(jī)意識(shí)；開展全校健康運(yùn)動(dòng)，倡導(dǎo)積極向上的生活方式。(責(zé)任部門：黨委宣傳部、黨委學(xué)生工作部/學(xué)生處、研究生學(xué)院、校醫(yī)院、各二級(jí)單位)

4、加強(qiáng)全校教職工疫情信息摸排。人事處要牽頭及時(shí)掌握教職工總體情況和重點(diǎn)疫情，加大對(duì)教職工流動(dòng)情況的掌控力度，并于每天上報(bào)教職工疫情信息統(tǒng)計(jì)情況。(責(zé)任部門：人事處、各二級(jí)單位)

5、加強(qiáng)全校學(xué)生疫情信息摸排。學(xué)生處、研究生學(xué)院要牽頭及時(shí)掌握學(xué)生總體情況和重點(diǎn)疫情，加強(qiáng)與學(xué)生的聯(lián)絡(luò)，做好心理疏導(dǎo)應(yīng)急預(yù)案，并于每天上報(bào)學(xué)生疫情信息統(tǒng)計(jì)情況。(責(zé)任部門：黨委學(xué)生工作部/學(xué)生處、研究生學(xué)院、各二級(jí)學(xué)院)

6、確?；A(chǔ)物資供應(yīng)。加強(qiáng)基礎(chǔ)物資準(zhǔn)備、加大經(jīng)費(fèi)投入，由國(guó)資處牽頭抓緊購(gòu)置必要器械(體溫檢測(cè)儀等)、必備藥品、消毒用品、口罩等防護(hù)用具，確保各值班室防護(hù)裝備齊全，提升師生防護(hù)能力。(責(zé)任部門：國(guó)有資產(chǎn)與實(shí)驗(yàn)室管理處、財(cái)務(wù)處)

7、加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生整治。每天對(duì)學(xué)校生活區(qū)公共區(qū)域、值班室、廁所、樓道、其它公共場(chǎng)所等重點(diǎn)部位進(jìn)行全面消毒，不留死角，組織師生員工開展經(jīng)常性愛國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)和校園定期清掃勞動(dòng)，保障師生公共活動(dòng)場(chǎng)所及校區(qū)生活場(chǎng)所及時(shí)消毒、通風(fēng)換氣，確保校園環(huán)境整潔衛(wèi)生。(責(zé)任部門：后勤集團(tuán)總公司、黨委學(xué)生工作部/學(xué)生處、黨委武裝部/安全工作處、黨委離退休工作處、各二級(jí)單位)

8、加強(qiáng)輿情監(jiān)測(cè)。強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)管，嚴(yán)防輿情炒作。(責(zé)任部門：黨委宣傳部、現(xiàn)代技術(shù)教育中心、各二級(jí)單位)

9、組織疫情排查。要組織排查發(fā)熱病人，若發(fā)現(xiàn)出現(xiàn)發(fā)燒、干咳、乏力等癥狀，要第一時(shí)間送至市定點(diǎn)發(fā)熱門診篩查和治療，根據(jù)病情及時(shí)處置。(責(zé)任部門：校醫(yī)院、各二級(jí)單位)

10、加強(qiáng)校區(qū)管理。加強(qiáng)校園門崗管理，嚴(yán)格操作規(guī)程，一般情況下嚴(yán)禁校外人員進(jìn)入校園和生活區(qū)，確需進(jìn)入的，實(shí)行嚴(yán)格的實(shí)名登記；對(duì)學(xué)校大門口進(jìn)出師生實(shí)行嚴(yán)格的實(shí)名登記，并測(cè)量體溫，一旦發(fā)現(xiàn)疫情，實(shí)行倒查制，及時(shí)將接觸人員全部隔離檢查及觀察。(責(zé)任部門：黨委武裝部/安全工作處、校醫(yī)院及各二級(jí)單位)

11、加強(qiáng)學(xué)生管理。學(xué)生假期結(jié)束返校后，各學(xué)院每天上午9點(diǎn)前要組織對(duì)學(xué)生進(jìn)行體溫測(cè)量，并于當(dāng)日上午11點(diǎn)前將測(cè)量情況報(bào)校醫(yī)院；對(duì)體溫超過37、5攝氏度的人員，及時(shí)撥打120送至醫(yī)院發(fā)熱門診進(jìn)行篩查和治療等。其中，國(guó)際教育中心負(fù)責(zé)留學(xué)生的體溫監(jiān)測(cè)和統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作。(責(zé)任部門：黨委學(xué)生工作部/學(xué)生處、研究生學(xué)院、校醫(yī)院、各二級(jí)學(xué)院)

12、加強(qiáng)值班巡查。加強(qiáng)學(xué)校值班和巡查值守，嚴(yán)格值班紀(jì)律，嚴(yán)格各類定時(shí)信息報(bào)告制度，確保24小時(shí)信息暢通。(責(zé)任部門：黨委武裝部/安全工作處)

13、做好推遲開學(xué)預(yù)案。加強(qiáng)教學(xué)計(jì)劃的制定落實(shí)，根據(jù)疫情形勢(shì)變化與上級(jí)部門要求，及時(shí)做好教學(xué)計(jì)劃變更準(zhǔn)備。(責(zé)任部門：教務(wù)處、黨委學(xué)生工作部/學(xué)生處及各二級(jí)單位)

14、做好接受社會(huì)捐贈(zèng)工作。發(fā)布接受社會(huì)捐贈(zèng)通告，組織校友做好疫情防控緊急物品等財(cái)物的捐贈(zèng)與配發(fā)工作。(責(zé)任部門：校友辦、黨委宣傳部及各二級(jí)單位)

疫情防控工作績(jī)效考核方案篇2

一、考核對(duì)象

所有實(shí)行月薪制職員，但以下情況不參與當(dāng)月考核：

1、試用期未轉(zhuǎn)正人員

2、當(dāng)月離職人員

3、當(dāng)月請(qǐng)假超過7天（含）以上人員

4、當(dāng)月其他特殊情況，經(jīng)事業(yè)部負(fù)責(zé)人確認(rèn)暫時(shí)無法進(jìn)行考核者

說明：其中以上1、2條款無績(jī)效獎(jiǎng)金，3、4條款當(dāng)月考核分?jǐn)?shù)按75分計(jì)算。

二、績(jī)效考核組織架構(gòu)

1、績(jī)效考核組委會(huì)成員為總經(jīng)理、人力資源部總監(jiān)、人事課長(zhǎng)、績(jī)效專員、各部門負(fù)責(zé)人以及各部門績(jī)效干事。

2、總經(jīng)理、人力資源部總監(jiān)、人事課長(zhǎng)、績(jī)效專員負(fù)責(zé)公司整體績(jī)效考核制度擬定、考核體系規(guī)范、考核方法確定、考核表格規(guī)范。

3、各部門負(fù)責(zé)人以及績(jī)效干事負(fù)責(zé)相關(guān)部門數(shù)據(jù)的提供、本部門各崗位考核指標(biāo)的設(shè)定以及績(jī)效數(shù)據(jù)與得分核算，并評(píng)定職員每季度的考核等級(jí)。

4、人力資源部負(fù)責(zé)各項(xiàng)指標(biāo)數(shù)據(jù)的核查，協(xié)調(diào)，考核異常問題的溝通處理，對(duì)考核人員的培訓(xùn)以及各崗位考核檔案的歸檔管理。

三、績(jī)效考核運(yùn)行流程

1、每月（季）10日前，由各部門績(jī)效干事負(fù)責(zé)匯總上月本部門的考核數(shù)據(jù)經(jīng)部門負(fù)責(zé)人確認(rèn)，并提交其他相關(guān)部門對(duì)應(yīng)指標(biāo)的數(shù)據(jù)給到人力資源部。

2、每月（季）11日前，人力資源部負(fù)責(zé)審核各部門提供考核數(shù)據(jù)并計(jì)算出部門級(jí)績(jī)效數(shù)據(jù)與得分（每季評(píng)定等級(jí)）。

3、每月（季）12日前，各部門分負(fù)責(zé)人確認(rèn)各自部門績(jī)效數(shù)據(jù)后提供給各部門績(jī)效干事進(jìn)行職員考核數(shù)據(jù)核算。

4、每月（季）13-20日，由各部門（組別）負(fù)責(zé)人對(duì)本部門各崗位人員進(jìn)行考核得分的評(píng)定與計(jì)算（評(píng)等每季度進(jìn)行一次），各部門績(jī)效干事對(duì)得分（等級(jí)）進(jìn)行復(fù)核。保證得分（等級(jí)）無誤后，部門（組別）負(fù)責(zé)人對(duì)相應(yīng)下屬進(jìn)行績(jī)效面談，并雙方簽字確認(rèn)。

5、每月（季）21日，由各部門將雙方簽字確認(rèn)后的績(jī)效考核評(píng)估表交與人力資源部復(fù)核備檔。

6、每月（季）22-25日，人力資源部對(duì)各部門考核表進(jìn)行稽核（抽查），稽核出問題需在27日前完成修改。

7、每月28日公布本月部門級(jí)考核指標(biāo)結(jié)果，并在績(jī)效公布欄中張貼。

四、績(jī)效數(shù)據(jù)核算要求

績(jī)效數(shù)據(jù)核算細(xì)則依據(jù)各崗位考核指標(biāo)中評(píng)分細(xì)則進(jìn)行核算，對(duì)考核指標(biāo)存在異議的，可在第二季度與部門主管、人力資源部溝通調(diào)整。

月度考核人員KPI指標(biāo)或關(guān)鍵任務(wù)出現(xiàn)季度指標(biāo)/年度指標(biāo)時(shí)，每個(gè)項(xiàng)目權(quán)重=該項(xiàng)目的權(quán)重值/參與考核項(xiàng)目權(quán)重之和*90%。WAI的指標(biāo)的權(quán)重為10%維持不變，季度考核人員出現(xiàn)年度指標(biāo)時(shí)參照上述計(jì)算方式計(jì)算得分。具體參考《202x年職員級(jí)績(jī)效考核數(shù)據(jù)核算操作指引》

說明：挑戰(zhàn)值得分只做加分項(xiàng)，不需按此計(jì)算方法計(jì)算。

五、績(jī)效稽核

為保證數(shù)據(jù)來源的準(zhǔn)確、真實(shí)可靠，人力資源部績(jī)效專員將組織各部門的績(jī)效干事（2-3人）、進(jìn)行每月不定期的至少一次績(jī)效考核數(shù)據(jù)來源的稽核。

六、績(jī)效考核檢討

績(jī)效考核委員會(huì)成員每季度進(jìn)行一次績(jī)效考核檢討，根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展結(jié)合各部門的績(jī)效考核現(xiàn)狀對(duì)于績(jī)效考核的指標(biāo)考核項(xiàng)目、定義、計(jì)算公式、目標(biāo)值、權(quán)重等進(jìn)行檢討和修訂。

七、績(jī)效考核成績(jī)?cè)u(píng)等

7.1部門績(jī)效評(píng)分每月進(jìn)行一次評(píng)分排名，評(píng)等每個(gè)季度進(jìn)行一次，每個(gè)季度第一個(gè)月15日前人力資源部完成上個(gè)季度部門評(píng)等（取三個(gè)月的平均分或季度得分）作業(yè)，呈報(bào)總經(jīng)理審批后公布。同時(shí)此評(píng)等數(shù)據(jù)作為年度部門評(píng)定的主要依據(jù)。

說明：（1）一個(gè)季度有兩個(gè)月或以上當(dāng)月請(qǐng)假超過7天（含）以上人員，不考核，沒季度績(jī)效獎(jiǎng)金，不考核人員不參與部門的評(píng)級(jí)比例分配。

（2）產(chǎn)假人員不考核，沒季度績(jī)效獎(jiǎng)金，不參與部門的評(píng)級(jí)比例分配。

7.2公司各部門評(píng)等分為S、A、B、C、D、E六等，具體評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)如下表：

疫情防控工作績(jī)效考核方案篇3

日前，財(cái)政部印發(fā)《項(xiàng)目支出績(jī)效評(píng)價(jià)管理辦法》（財(cái)預(yù)〔2021〕10號(hào)），對(duì)項(xiàng)目支出績(jī)效評(píng)價(jià)的范圍、評(píng)價(jià)內(nèi)容和對(duì)象、評(píng)價(jià)指標(biāo)、評(píng)價(jià)組織管理、評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)用等進(jìn)行了明確和規(guī)范?？?jī)效評(píng)價(jià)作為近年來我國(guó)財(cái)政預(yù)算管理工作的重點(diǎn)，是指財(cái)政部門、預(yù)算部門和單位，依據(jù)設(shè)定的績(jī)效目標(biāo)，對(duì)項(xiàng)目支出的經(jīng)濟(jì)性、效率性、效益性和公平性進(jìn)行客觀公正的測(cè)量、分析和評(píng)判，是我國(guó)建立現(xiàn)代財(cái)政制度、提升財(cái)稅領(lǐng)域治理水平的重要抓手。

一是強(qiáng)調(diào)財(cái)政支出的直接績(jī)效。按照項(xiàng)目支出的績(jī)效評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和疫情防控期間的資金監(jiān)管要求，各級(jí)財(cái)政部門嚴(yán)格把關(guān)，切實(shí)提高財(cái)政貼息資金使用效益，同時(shí)加快了貼息資金撥付進(jìn)度，強(qiáng)化疫情防控重點(diǎn)保障企業(yè)資金支持。在重點(diǎn)保障企業(yè)的認(rèn)定和政策適用范圍的落實(shí)上，省級(jí)財(cái)政部門會(huì)同相關(guān)部門嚴(yán)格把關(guān)，精準(zhǔn)認(rèn)定，確保"好鋼用在刀刃上'，切實(shí)提高財(cái)政資金使用效益。在不同地區(qū)的財(cái)政政策的安排上，區(qū)別不同地區(qū)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平、疫情進(jìn)展情況以及財(cái)政治理能力等差異性，在安排轉(zhuǎn)移支付資金和財(cái)稅政策時(shí)將未來可能產(chǎn)生的收益和績(jī)效緊密關(guān)聯(lián)，既要將疫情防控的重點(diǎn)任務(wù)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)做好做全，確保精準(zhǔn)性和時(shí)效性，同時(shí)也要注重不同類別的企業(yè)和市場(chǎng)主體之間的差異性，適度照顧受影響較大的中小微企業(yè)，體現(xiàn)財(cái)稅政策和資金使用安排的公平性和公正性。

二是注重財(cái)政支出的協(xié)同績(jī)效。在保障疫情防控和促進(jìn)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的政策推進(jìn)過程中，將財(cái)稅政策與產(chǎn)業(yè)、貨幣、就業(yè)政策等緊密銜接，既促進(jìn)重點(diǎn)保障企業(yè)和中小微企業(yè)的生產(chǎn)效能和積極性，又推動(dòng)各項(xiàng)調(diào)控政策聯(lián)合作用以實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的逆周期調(diào)節(jié)。比如，對(duì)相關(guān)物資由財(cái)政兜底采購(gòu)收儲(chǔ)，簡(jiǎn)化政府采購(gòu)審批程序，打通供應(yīng)的"綠色通道'，以實(shí)現(xiàn)財(cái)稅政策與產(chǎn)業(yè)政策的結(jié)合；又如，增加對(duì)重點(diǎn)保障企業(yè)的財(cái)政貼息資金規(guī)模，對(duì)相關(guān)銀行貸款進(jìn)行貼息，確保重點(diǎn)物資生產(chǎn)企業(yè)實(shí)際融資成本低于1.6%，增強(qiáng)財(cái)政政策和貨幣、政策之間的協(xié)調(diào)；再如，通過對(duì)疫情期間企業(yè)特定稅種和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的減免安排，有效降低市場(chǎng)主體的人工成本，提升企業(yè)在困難時(shí)期的經(jīng)營(yíng)信心，和"保就業(yè)'的就業(yè)政策一起發(fā)揮協(xié)同效能。財(cái)稅政策與其他相關(guān)政策協(xié)同發(fā)力，使得政策效果從簡(jiǎn)單的加法走向了復(fù)合的乘法。

三是發(fā)揮財(cái)政支出的綜合績(jī)效。雖然目前疫情防控工作還處于重要的攻堅(jiān)階段，但工作重心目前已經(jīng)轉(zhuǎn)向了減少存量的后期階段，且總體上看，我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?jié)摿Υ?、韌性強(qiáng)，長(zhǎng)期向好趨勢(shì)沒有改變。財(cái)政是國(guó)家治理的基礎(chǔ)和重要支柱，財(cái)政治理體系和能力的現(xiàn)代化在很大程度決定了國(guó)家治理體系和能力的現(xiàn)代化水平。在《預(yù)算法》框架下，財(cái)政工作的重點(diǎn)已經(jīng)開始從注重收入開始走向更加注重支出，并加快推動(dòng)了支出績(jī)效管理的法治化建設(shè)。在統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的當(dāng)前形勢(shì)下，財(cái)稅政策的出臺(tái)和財(cái)政資金的投入需要有效推進(jìn)疫情防控、醫(yī)療救治和有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)等重點(diǎn)工作。與此同時(shí)，財(cái)政支出的規(guī)模、結(jié)構(gòu)和價(jià)值取向在預(yù)算規(guī)則的作用下，還深刻影響了投融資環(huán)境、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、市場(chǎng)活力、收入分配和應(yīng)急管理諸多方面，通過財(cái)政支出的績(jī)效提升了經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的綜合績(jī)效。

疫情防控工作績(jī)效考核方案篇4

為貫徹落實(shí)《中共岳陽市委、岳陽市人民政府關(guān)于做好2021年決勝全面小康綜合績(jī)效考評(píng)工作的通知》（岳發(fā)〔2021〕4號(hào)）精神，經(jīng)局黨組研究，決定對(duì)我局考評(píng)指標(biāo)任務(wù)進(jìn)行分解，明確目標(biāo)要求、工作措施、時(shí)間安排和責(zé)任分工，要通過狠抓落實(shí)、真抓實(shí)干，全力爭(zhēng)取進(jìn)入市委、市政府綜合績(jī)效考評(píng)先進(jìn)單位行列?，F(xiàn)就相關(guān)工作安排通知如下：

一、全面加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

成立岳陽市醫(yī)療保障局決勝全面小康綜合績(jī)效考評(píng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨組書記柳懷任組長(zhǎng)，張世愚、徐煥斌任副組長(zhǎng)，李勝軍、胡曉華、文飛宇、李大立、譚星為領(lǐng)導(dǎo)小組成員，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)局辦公室，康云華任辦公室主任。

二、嚴(yán)格落實(shí)考評(píng)要求

（一）全面爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)

根據(jù)岳發(fā)〔2021〕4號(hào)文件精神，我局歸類于社會(huì)服務(wù)部門，全市共16個(gè)部門，評(píng)選30%的先進(jìn)單位，競(jìng)爭(zhēng)相當(dāng)激烈。要以全力奪取綜合績(jī)效考評(píng)先進(jìn)單位為目標(biāo)，各項(xiàng)重點(diǎn)工作全面爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，積小勝為大勝。

（二）積極報(bào)送資料

市里考評(píng)工作由市考評(píng)辦（市委督查室、市政府督查室）組織實(shí)施，不進(jìn)行實(shí)地考評(píng)。因此，需要各參與考核單位按時(shí)按要求高質(zhì)量報(bào)送相關(guān)考評(píng)資料。一是要做好動(dòng)態(tài)報(bào)送工作。各科室、各直屬機(jī)構(gòu)要在做好各項(xiàng)重點(diǎn)工作的同時(shí)，要認(rèn)真研究真抓實(shí)干指標(biāo)項(xiàng)目，及時(shí)收集本年度貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院、省政府真抓實(shí)干督查激勵(lì)中所獲國(guó)家或省級(jí)先進(jìn)獎(jiǎng)項(xiàng)、評(píng)比獎(jiǎng)項(xiàng)；省委省政府、市委或市政府、市委辦或市政府辦、市委督查室或市政府督查室專題通報(bào)表揚(yáng)；省局對(duì)市州局年度綜合考核等情況，隨時(shí)報(bào)送局辦公室，由局辦公室統(tǒng)一收集整理。二是做好全年工作資料匯編報(bào)送工作。各責(zé)任科室（含直屬機(jī)構(gòu)）要在12月25日將本年度所負(fù)責(zé)的各項(xiàng)工作情況匯編成冊(cè)，交局辦公室統(tǒng)一送市考評(píng)辦復(fù)核考評(píng)。三是要做好直屬二級(jí)機(jī)構(gòu)的年度考評(píng)工作。制訂對(duì)直屬二級(jí)機(jī)構(gòu)的年度考評(píng)辦法，按要求提前報(bào)送市考評(píng)辦備案，并2021年1月底前向市考評(píng)辦報(bào)送直屬機(jī)構(gòu)考評(píng)結(jié)果。

（三）加強(qiáng)部門對(duì)接。各項(xiàng)考核指標(biāo)，都明確了數(shù)據(jù)采集單位，即提供考核依據(jù)的單位。一方面，我局要加強(qiáng)與市政府督查室的工作對(duì)接，市級(jí)統(tǒng)籌改革工作已經(jīng)納入了市里績(jī)效考核，要爭(zhēng)取加大考核權(quán)重。另一方面，要加強(qiáng)與各數(shù)據(jù)采集單位的聯(lián)系對(duì)接，及時(shí)補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)，各項(xiàng)工作齊頭并進(jìn)。

三、層層壓實(shí)工作責(zé)任

（一）落實(shí)工作責(zé)任。各責(zé)任科室、各直屬機(jī)構(gòu)要結(jié)合工作實(shí)際，針對(duì)綜合績(jī)效考評(píng)工作目標(biāo)任務(wù)落實(shí)責(zé)任分解表制定工作方案和措施，積極履行職責(zé)，定期對(duì)所承擔(dān)的工作任務(wù)進(jìn)行自查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并研究解決。綜合績(jī)效考評(píng)工作目標(biāo)任務(wù)的完成情況將與各科室、直屬機(jī)構(gòu)績(jī)效評(píng)估等次及評(píng)先評(píng)優(yōu)掛鉤。

（二）嚴(yán)格責(zé)任追究。綜合績(jī)效考評(píng)工作目標(biāo)任務(wù)落實(shí)不到位的，局機(jī)關(guān)紀(jì)委將依規(guī)依紀(jì)追究責(zé)任；情況較重的，移交市紀(jì)委駐市財(cái)政局紀(jì)檢監(jiān)察組依法依紀(jì)追究責(zé)任。凡省局績(jī)效評(píng)估進(jìn)行排名的工作，排名在同類市州后三名的，取消承辦科室和科室負(fù)責(zé)人評(píng)先評(píng)優(yōu)資格。

疫情防控工作績(jī)效考核方案篇5

為了做好疫情防控期間封控區(qū)、管控區(qū)和防范區(qū)的醫(yī)療保障工作，切實(shí)保障群眾的身體健康。結(jié)合我縣實(shí)際，制定本方案。

一、封控區(qū)、管控區(qū)、防范區(qū)群眾就診

（一）疫情防控期間封控區(qū)、管控區(qū)和防范區(qū)具體分區(qū)，按照就近原則，由縣人民醫(yī)院、縣婦幼保健院、縣中醫(yī)醫(yī)院、各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院、大新錳礦醫(yī)院負(fù)責(zé)。

（二）封控區(qū)、管控區(qū)群眾身體出現(xiàn)不適需就診，由各管控區(qū)工作人員打電話聯(lián)系屬地醫(yī)療機(jī)構(gòu)，由屬地醫(yī)療機(jī)構(gòu)出診做好醫(yī)療服務(wù)工作。

（三）防范區(qū)群眾在做好個(gè)人防護(hù)情況下自行到屬地醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診，發(fā)熱患者到醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)熱門診（哨點(diǎn)）就診。

（四）根據(jù)初診情況，病情超出屬地醫(yī)療機(jī)構(gòu)的救治能力，由屬地醫(yī)療機(jī)構(gòu)匯報(bào)相對(duì)應(yīng)醫(yī)共體總院給予指導(dǎo)；如果均無法處理，由縣人民醫(yī)院派出120急救中心進(jìn)一步治療。

（五）危急重癥直接撥打縣人民醫(yī)院120急救中心出診。

二、縣城區(qū)實(shí)行封閉管理期間各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）群眾就診