元旦晚會簡短感人的致辭

元旦晚會簡短感人的致辭

元旦晚會簡短感人的致辭篇1各位老師，同學們：大家晚上好!今天非常欣慰的來參加教育第一屆迎新年聯(lián)歡會，心情格外的高興，能和同學們一起共賀新年我覺得是一件非常有意義的事情。今天我主要講四個內(nèi)容：融合、信任、支持、共贏。我從20xx年開始從事職業(yè)教育，對職業(yè)教育有著非常深厚的感情和感悟，一直夢想創(chuàng)辦自己的公司，來按照自己的想法來辦教育，尊重教育規(guī)律和教學規(guī)律，尊重學生，最大限度的去挖掘?qū)W生的潛力，讓學生成才，去回報他們的家庭，去減輕他們父母沉重的家庭負擔，這是我努力的目標，這是我的追求，這也是我最開心的事情!在20xx年第一批高中生入校之前，我就給自己設定目標，一定要在河南培養(yǎng)出最優(yōu)秀的高中后畢業(yè)生，不僅要超過公辦的一般大專，還要超過同行。擺在我眼前的首先是一個融合，學生和學校的融合，教師和學生的融合，教師和校長的融合。做為高中后的學生最大的困難是習慣的改變和樹立，很多同學在高中學校里的學習和生活習慣不能說好，那么到了不能改善，那么大家來其實就沒有任何價值，如果我們大家從內(nèi)心不能迸發(fā)出積極學習，積極生活的這種欲望，學校的功效就是有限的。我非常高興的看到，大部分學生都非?？斓娜诤系搅藢W校的管理當中，有一些剛?cè)雽W時電腦基礎非常差的學生已經(jīng)迎頭趕上，晚上和周末來學校堅持學習的學生越來越多了，打游戲和看電影電視視頻的現(xiàn)象越來越少了，一個良好的學習氛圍正在風生水起。但是我們要清醒的看到，這種學習氛圍和我們的要求差距還是很大的，新的一年里我希望看到改變。信任。一個新興的學校要想獲得學生和家長的`信任是很難的，有一個必經(jīng)的過程。在今年的招生當中不管是高中生的家長還是大學里的院領導，都是帶著懷疑的眼光來打量。作為我們沒有退路，只有做出來成績讓大家來看，才能證明我們自己。我們第一個班的學生當時有一個是輕工業(yè)學院的本科生，叫史靜宜，畢業(yè)后安排的工作還比較滿意，在今年10月份我們再一次到輕工業(yè)學院計算機通信學院找到沈主任時，他的熱情讓我們大為感動，因為史靜宜同學就是他當時推薦給我們的，所以今年11月份輕院有更多的本科生選擇了。這個現(xiàn)象使我們很受鼓舞，也使我們壓力更大了，我們只有對學生負責，真正的去負責任，才能贏得學生、家長和校領導的信任。不論是我們的學生管理還是教學活動，都在一步一步的在提高質(zhì)量，從我們辦學到現(xiàn)在，還沒有發(fā)生一起因為教學質(zhì)量原因而導致學生投訴的事件。明年我們會引進更多是優(yōu)秀師資，班主任的力量也會加強，我們的趙老師將會抽出更多的精力來從事我們的就業(yè)工作，學生的活動要加大力度，我們的場地問題也會有一個明顯的改善，學生的住宿環(huán)境也會得到改善。我相信，信任將會在新的一年里得到更深刻的體現(xiàn)，我們將會有更多的畢業(yè)生走向工作崗位，我們將會接受社會和企業(yè)對我們的檢驗。信任不是無償?shù)?，是要靠員工一起通過艱苦的努力換來的。支持。不識廬山真面目，只緣身在此山中。我們大家處在這個環(huán)境當中可能體會不到我們學生整體風貌的變化，從文學社的成立到冬至包餃子，從每天頂著嚴寒長距離的擠公交，乃至我們今天聯(lián)歡會舉辦，一點一滴都體現(xiàn)出了大家對學校工作的支持，我深感欣慰，我看到那么多學生從入學時那種狀態(tài)變成大家今天這種有愛心，懂感恩，會與別人正確溝通，心態(tài)更加平和、積極，而且能吃苦的這種喜人局面，我甚至在想，我們有些同學在今年春節(jié)回家時再帶上自己的作品給父母展示，我們的父母會明顯的感受的到大家變了，從以前的孩子越來越像職業(yè)人了。新的一年里，我希望大家繼續(xù)支持學校的工作，積極參與到學校的教學和學生活動當中去。尤其是我們參加崗前集訓的大學生，切莫認為我在大學里各種活動都已經(jīng)參加過了，已經(jīng)膩了，我把自己的學習搞好就完了。以前我們大家在大學參加活動大多是被動的，今天我們一定要以一種主動的心態(tài)來參與，從中來鍛煉我們的溝通、團隊合作等能力。我們要珍惜時間既把學習活動做扎實，又要真正做到提倡的：快樂學習，快樂工作，快樂生活。共贏。字面意思為豐厚的德澤，如果不能讓學生得到他應該得到的收獲，這個本意就實現(xiàn)不了。對來講，能讓走的更遠的因素只能是學生的就業(yè)質(zhì)量，這是唯一的，再多的廣告也不能替代我們學生和家長的口碑。只有學生發(fā)展了，才能發(fā)展。這是一個共贏。既然是共贏那就需要我們學校和大家一起來努力，明年學校將會在學校內(nèi)推行簡單的績效考核，會以拓展訓練的方式來豐富大家的課外活動，會邀請企業(yè)的領導和專家來和學生進行面對面的交流，會聯(lián)系更多的企業(yè)供我們大家來選擇，也會嘗試通過合作辦學的形式給大家爭取一部份國家的補助等等。但是我也希望能看到晚上我們的機房能座無虛席，遲到的人越來越少，衛(wèi)生間不再有人抽煙，機房內(nèi)不再有人打游戲。只有這樣我們才能真正的做到共贏!同學們，20xx年對我們大家來說至關重要，我們20xx級的學生將在這一年來學習我們最核心的課程，掌握就業(yè)的關鍵技術。我們參加崗前集訓的學生將要接受企業(yè)的挑選，對我們大家來講都是不可疏忽的!各位老師、同學們，今晚我們只要快樂，不要偽裝，大家從緊張的學習當中走出來，展示一下我們xx人奔放的青春吧!預祝教育第x屆迎新年聯(lián)歡會圓滿成功!元旦晚會簡短感人的致辭篇2各位來賓、各位__的同仁們大家晚上好：即將告別精彩而又難忘的20__年，今天我們大家在這里歡聚一堂，以無比興奮和喜悅的心情來迎接_年的到來!在這里我首先代表__全體員工對蒞臨今天晚會的各位來賓表示衷心的感謝和熱烈的歡迎!祝大家在新的一年里身體健康，萬事如意，多多發(fā)財!接下來我要感謝__的全體員工，正是在你們的不斷努力下__才有了今天的發(fā)展!在這里請允許我代表我個人和小曼以向大家說聲：謝謝!謝謝你們!你們是我見過最棒的、也是秀的團隊!__有你們的加入將會變得更加出色!我站在這里也將為擁有你們這樣一支優(yōu)秀的團隊而無比的驕傲和自豪!今天對于__來講是個難得的日子，因為一年當中只有這一天我們__員工才能全部在一起，我想在這里耽誤大家?guī)追昼姷臅r間，回顧一下__的20__，并對20__進行一下展望!20__年對于我們__來說注定是一個不平凡的一年，我這里可以用幾個最來形容!20__年是我們__困難最多、增長速度最慢，但同時又是進步最快、變化、公司最滿意的一年!之所以說是困難最多我想大家都知道，20__年物價的飛漲勢必會影響到顧客在化妝品上的消費。同時商場超市在擴張、屈臣氏在擴張，網(wǎng)購在快速發(fā)展，藥房也在嘗試銷售化妝品，同業(yè)競爭再加劇!在此種種不利的因素影響下我們__20__年的增長速度也是近幾年中是最慢的!那么為什么說20__年是__進步最快、變化、公司最滿意的一年呢?因為面對種種不利的因素我們__全體員工并沒有怨天尤人、坐以待斃。而是不斷地適應、不斷的改變、不斷地創(chuàng)新!五月份我們兌現(xiàn)了年初對大家的承諾，解決了全體員工養(yǎng)老保險的問題，這樣使員工減少了后顧之憂，團隊更加穩(wěn)定!六月份我們根據(jù)市場變化推出了我們__自己的顧問式銷售模式—即沙龍模式，通過市場驗證，這種方式被消費者普遍認同，對銷售起到了一定的帶動作用!七月份我們組織了所有員工進行了祖國首都北京的雙飛四日游，我們不僅游覽了故宮、長城等名勝古跡，而且還在_廣場參加了莊嚴的升國旗儀式!這樣我們員工在工作之余，不僅放松了心情、陶冶了情操、同時公司在旅游方面的承諾也給予兌現(xiàn)!八月全新的沙龍銷售模式開始發(fā)揮作用，銷售下滑的趨勢被遏制，銷售又重新進入了增長的軌道!九月份我們敏銳的洞察了彩妝的巨大市場潛力，并創(chuàng)新了銷售模式，彩妝的銷量直線上升，20__年九月份以來彩妝的增長都超過了80%!現(xiàn)在彩妝銷量已接近整體銷售的40%，這樣通過彩妝銷量的拉升同時對整個門店的銷售都起到了極大的帶動作用!15月份我們改變了沿用多年的管理模式，增加了溝通環(huán)節(jié)!在__不僅形成了從上而下，從下而上的縱向溝通，還有員工與員工之間、組與組之間、店與店之間、區(qū)域與區(qū)域之間的橫向溝通!通過溝通，員工和員工員工與公司之間的關系更加緊密，團隊凝聚力進一步增強!16月我們在溝通的基礎上提出了沙龍管理模式的概念，這種模式就是要為員工創(chuàng)造一個輕松和寬松的環(huán)境，有利于員工發(fā)揮自己的潛能，通過調(diào)整15月份—年底我們正式員工的流失率僅為1%!12月我們__全體員工再接再厲，22020銷售額同比20__年增長超過20%。雖然比起前三年年均80%的增長率，這個數(shù)字有些寒酸但在今年的形勢下這個增長已經(jīng)是很了不起了，公司對此感到非常滿意!20__年我們的重點就是要在共贏的企業(yè)理念下，做好銷售和管理工作!共贏也就是要做到兼顧顧客、員工和公司三方面的利益!首先是顧客的利益，在_年我們將深化沙龍銷售模式，以顧客的的需求為出發(fā)點，真正做到顧客的美容顧問和形象顧問!這樣需要我們?nèi)w員工對皮膚、產(chǎn)品、色彩化妝方面的知識要進一步加強，讓我們能夠成為真正的專家!為了配合這一目標的實現(xiàn)，公司將在_年推出關于色彩化妝、以及皮膚知識方面的競賽，這樣大家的學習更具有趣味性!關于價格方面我們將繼續(xù)推行會員7。8折的政策，我們的目的是不但要顧客用到好的產(chǎn)品而且還要少花錢!同時我們也做好了充分的準備，也就是說_年我們不排除再次向消費者優(yōu)惠的可能，也就是再次降價!因為我們知道如果沒有消費者__和所有員工都將失去存在的意義!第二是員工的利益，我想這也是大家非常關心的!首先是員工待遇和福利的問題，工資方面我們將在_年的三月份增加大家的工齡工資也就是滿半年加200，滿一年加400，這個也是我們__第一次重大的事情有大家討論出來的結(jié)果!旅游在_年還要做，而且還是要大家自己做主，比如我們會列出幾個景點海南張家界麗江香格里拉等讓大家自己選!第三我們將在_年每年拿出15萬元，成立一個基金。這個基金將對大家的重大疾病或重大困難做出救助!這個基金的使用情況將定期向大家公布，做到透明化!在管理方面我們將在_年給予門店和員工更大的權(quán)利，暢通各種溝通渠道，讓我們員工真正成為__的主人!最后是公司的利益，公司最基本地條件是要盈利，公司如果不盈利就很難生存下去!有朋友問我：__給顧客那么低的折扣，給員工這么高的待遇賺錢嗎?我想說的是我會看到更長遠的利益，如果我們__只顧眼前也不會有今天的發(fā)展!我們經(jīng)常聽到這樣的提問：什么人飯吃得多?答案是活的時間長的人。我們__呢就是要做這樣的人!_年注定要充滿機遇和挑戰(zhàn)!俗話說：逆水行舟不進則退!我們選擇小富即安還是勇往直前!我想我們大家都會有自己的答案!是的我們要勇往直前，任何艱難險阻，也擋不住我們前進的腳步!在這里讓我們共同期待更加精彩的_年吧!謝謝大家!元