員工保密協(xié)議書模板

員工保密協(xié)議書模板背景及目的為維護公司業(yè)務(wù)機密和保障公司的知識產(chǎn)權(quán)，保證與企業(yè)管理、市場規(guī)劃、技術(shù)研發(fā)、商業(yè)秘密、客戶信息等相關(guān)的保密信息不泄露，公司并制定此員工保密協(xié)議。本保密協(xié)議涉及的所有保密信息均為公司的商業(yè)機密，由公司所有，只供公司內(nèi)部使用。為防止外界的信息侵入損害公司利益，特制訂本協(xié)議，望請您認真遵守并簽署。協(xié)議內(nèi)容一、定義保密信息：指與公司或其客戶相關(guān)的、包括但不限于客戶資料、產(chǎn)品資料、設(shè)計圖紙、研發(fā)計劃、投標文件、技術(shù)資料、業(yè)務(wù)計劃等所有機密信息。員工：指簽署本協(xié)議的公司雇員，包括全職員工、臨時工、合同工等。二、機密保護員工應(yīng)對獲知的公司機密信息承擔保密義務(wù)，任何人都不得向未經(jīng)授權(quán)的第三方透露保密信息，包括親屬、朋友、媒體以及互聯(lián)網(wǎng)。員工不得將公司機密信息脫密并復(fù)制在其它存儲介質(zhì)上，包括但不限于磁盤、光盤、U盤、移動硬盤、云盤、電子信箱等存儲設(shè)備或通訊設(shè)備。員工應(yīng)采取措施，嚴格保管公司機密信息，包括但不限于定時備份、定時銷毀、定時清空等，以確保公司機密信息的安全。員工離開公司后，應(yīng)徹底刪除或銷毀其所保管的任何與公司機密信息有關(guān)的文件資料和存儲介質(zhì)，并予以證明。三、違約責任員工因過失或故意泄露公司機密信息或未承擔必要的保密義務(wù)，公司有權(quán)要求員工承擔經(jīng)濟賠償、適用管理處分或終止勞動關(guān)系等一系列后果。員工出于惡意非法竊取公司機密信息，構(gòu)成犯罪的，應(yīng)承擔依法追究刑事責任的后果。員工未經(jīng)授權(quán)，擅自將公司機密信息提供給第三方，不僅直接損害公司利益，也會導(dǎo)致員工聲譽損失，雙方將會承擔法律責任。四、解除與變更終止勞動關(guān)系后，員工要徹底刪除或銷毀其所保管的任何與公司機密信息有關(guān)的文件資料和存儲介質(zhì)，并予以證明。本協(xié)議的解除和變更必須經(jīng)公司的書面同意。五、保密期限本協(xié)議自簽署之日起生效，有效期為三年。員工離開公司后，其保密義務(wù)仍然有效。六、其他事項如本協(xié)議中任何條款被視為與其他任何協(xié)議或法例沖突，則以本協(xié)議條款為準。本協(xié)議一式兩份，員工保留一份，公司保留一份。簽署及生效本協(xié)議一式兩份，員工和公司各執(zhí)一份，自簽署之日起