《管理學(xué)原理》作業(yè)及答案_第1頁
《管理學(xué)原理》作業(yè)及答案_第2頁
《管理學(xué)原理》作業(yè)及答案_第3頁
《管理學(xué)原理》作業(yè)及答案_第4頁
《管理學(xué)原理》作業(yè)及答案_第5頁
已閱讀5頁,還剩32頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

13春《管理學(xué)原理》作業(yè)1作業(yè)題號(hào):1題型:單選題(請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案)本題分?jǐn)?shù):4

內(nèi)容:

較早提出目標(biāo)管理的是()。

A、梅奧

B、孔茨

C、吉爾布雷斯

D、德魯克

標(biāo)準(zhǔn)答案:D

學(xué)員答案:D

本題得分:4題號(hào):2題型:單選題(請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案)本題分?jǐn)?shù):4

內(nèi)容:

科學(xué)管理之父是()。

A、泰羅

B、法約爾

C、梅奧

D、福特

標(biāo)準(zhǔn)答案:A

學(xué)員答案:A

本題得分:4題號(hào):3題型:單選題(請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案)本題分?jǐn)?shù):4

內(nèi)容:

遵循計(jì)劃工作的()原理,目的在于確定合理的計(jì)劃期限。

A、限定因素原理

B、許諾原理

C、靈活性原理

D、改變航道原理

標(biāo)準(zhǔn)答案:B

學(xué)員答案:B

本題得分:4題號(hào):4題型:單選題(請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案)本題分?jǐn)?shù):4

內(nèi)容:

管理運(yùn)動(dòng)發(fā)生在()。

A、英國

B、法國

C、美國

D、中國

標(biāo)準(zhǔn)答案:C

學(xué)員答案:C

本題得分:4題號(hào):5題型:單選題(請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案)本題分?jǐn)?shù):4

內(nèi)容:

群體行為學(xué)派的最早代表人物是()。

A、法約爾

B、泰羅

C、梅奧

D、巴納德

標(biāo)準(zhǔn)答案:C

學(xué)員答案:C

本題得分:4題號(hào):6題型:單選題(請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案)本題分?jǐn)?shù):4

內(nèi)容:

一般認(rèn)為管理過程學(xué)派的創(chuàng)始者是()。

A、泰羅

B、韋伯

C、法約爾

D、巴納德

標(biāo)準(zhǔn)答案:C

學(xué)員答案:C

本題得分:4題號(hào):7題型:單選題(請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案)本題分?jǐn)?shù):4

內(nèi)容:

在一個(gè)組織中,目標(biāo)系統(tǒng)的最低層次是()。

A、專業(yè)目標(biāo)

B、組織目標(biāo)

C、部門目標(biāo)

D、個(gè)人目標(biāo)

標(biāo)準(zhǔn)答案:D

學(xué)員答案:D

本題得分:4題號(hào):8題型:單選題(請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案)本題分?jǐn)?shù):4

內(nèi)容:

制訂計(jì)劃要留有余地,體現(xiàn)了計(jì)劃工作的()原理。

A、限定因素原理

B、許諾原理

C、靈活性原理

D、改變航道原理

標(biāo)準(zhǔn)答案:C

學(xué)員答案:C

本題得分:4題號(hào):9題型:單選題(請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案)本題分?jǐn)?shù):4

內(nèi)容:

一般認(rèn)為,管理的五大基本職能是()。

A、計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、指揮

B、計(jì)劃、組織、人員配備、指導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、控制

C、計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、人員配備、控制

D、計(jì)劃、組織、人員配備、領(lǐng)導(dǎo)、控制

標(biāo)準(zhǔn)答案:D

學(xué)員答案:D

本題得分:4題號(hào):10題型:單選題(請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案)本題分?jǐn)?shù):4

內(nèi)容:

在現(xiàn)代管理理論中,決策理論學(xué)派的代表人物是()。

A、韋伯

B、孔茨

C、巴納德

D、西蒙

標(biāo)準(zhǔn)答案:D

學(xué)員答案:D

本題得分:4題號(hào):11題型:單選題(請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案)本題分?jǐn)?shù):4

內(nèi)容:

提出了理想的行政組織體系理論的組織管理之父是指()。

A、法約爾

B、韋伯

C、泰羅

D、梅奧

標(biāo)準(zhǔn)答案:B

學(xué)員答案:B

本題得分:4題號(hào):12題型:單選題(請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案)本題分?jǐn)?shù):4

內(nèi)容:

由霍桑試驗(yàn)的結(jié)論發(fā)展起來的學(xué)說是()

A、決策理論學(xué)說

B、科學(xué)管理學(xué)說

C、管理過程學(xué)說

D、人際關(guān)系學(xué)說

標(biāo)準(zhǔn)答案:D

學(xué)員答案:D

本題得分:4題號(hào):13題型:單選題(請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案)本題分?jǐn)?shù):4

內(nèi)容:

古典管理理論認(rèn)為,人是()。

A、經(jīng)濟(jì)人

B、自我實(shí)現(xiàn)

C、復(fù)雜人

D、社會(huì)人

標(biāo)準(zhǔn)答案:A

學(xué)員答案:A

本題得分:4題號(hào):14題型:單選題(請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案)本題分?jǐn)?shù):4

內(nèi)容:

一般情況下,組織的外部要素是()。

A、可以控制的

B、不可控制的

C、部分可控的

D、不可捉摸的

標(biāo)準(zhǔn)答案:C

學(xué)員答案:C

本題得分:4題號(hào):15題型:單選題(請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案)本題分?jǐn)?shù):4

內(nèi)容:

把管理理論的各個(gè)流派稱之為“管理理論叢林”的管理學(xué)家是()。

A、泰羅

B、韋伯

C、孔茨

D、馬斯洛

標(biāo)準(zhǔn)答案:C

學(xué)員答案:C

本題得分:4題號(hào):16題型:單選題(請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案)本題分?jǐn)?shù):4

內(nèi)容:

管理的核心是()。

A、決策與計(jì)劃

B、處理人際關(guān)系

C、組織發(fā)展

D、控制成本

標(biāo)準(zhǔn)答案:B

學(xué)員答案:B

本題得分:4題號(hào):17題型:單選題(請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案)本題分?jǐn)?shù):4

內(nèi)容:

按具體情況采取或不采取某個(gè)特殊的行動(dòng)指的是()。

A、政策

B、程序

C、規(guī)則

D、規(guī)劃

標(biāo)準(zhǔn)答案:C

學(xué)員答案:C

本題得分:4題號(hào):18題型:單選題(請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案)本題分?jǐn)?shù):4

內(nèi)容:

()提出了重視管理中人的因素。

A、鐵鍬實(shí)驗(yàn)

B、金屬切制實(shí)驗(yàn)

C、霍桑試驗(yàn)

D、搬運(yùn)生鐵試驗(yàn)

標(biāo)準(zhǔn)答案:C

學(xué)員答案:C

本題得分:4題號(hào):19題型:單選題(請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案)本題分?jǐn)?shù):4

內(nèi)容:

巴納德是()學(xué)派的代表人物。

A、決策理論學(xué)派

B、社會(huì)合作學(xué)派

C、社會(huì)技術(shù)系統(tǒng)學(xué)派

D、管理過程學(xué)派

標(biāo)準(zhǔn)答案:B

學(xué)員答案:B

本題得分:4題號(hào):20題型:單選題(請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案)本題分?jǐn)?shù):4

內(nèi)容:

說管理是一種藝術(shù),強(qiáng)調(diào)的是管理的()。

A、復(fù)雜性

B、有效性

C、實(shí)踐性

D、精確性

標(biāo)準(zhǔn)答案:C

學(xué)員答案:C

本題得分:4題號(hào):21題型:單選題(請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案)本題分?jǐn)?shù):4

內(nèi)容:

()認(rèn)為沒有一成不變的,“最好的”管理理論和方法。

A、管理過程學(xué)

B、權(quán)變理論學(xué)派

C、社會(huì)合作學(xué)派

D、群體行為學(xué)派

標(biāo)準(zhǔn)答案:B

學(xué)員答案:B

本題得分:4題號(hào):22題型:單選題(請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案)本題分?jǐn)?shù):4

內(nèi)容:

計(jì)劃工作的核心是()。

A、制定目標(biāo)

B、制定方案

C、做出決策

D、選擇方案

標(biāo)準(zhǔn)答案:C

學(xué)員答案:C

本題得分:4題號(hào):23題型:單選題(請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案)本題分?jǐn)?shù):4

內(nèi)容:

“管理的十四條原則”是由()提出的。

A、泰羅

B、法約爾

C、馬克斯·韋伯

D、切斯特·巴納德

標(biāo)準(zhǔn)答案:B

學(xué)員答案:B

本題得分:4題號(hào):24題型:單選題(請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案)本題分?jǐn)?shù):4

內(nèi)容:

法約爾將企業(yè)活動(dòng)劃分為六種,即()。

A、技術(shù)、經(jīng)濟(jì)、安全、財(cái)務(wù)、核算、管理

B、技術(shù)、商業(yè)、財(cái)務(wù)、安全、會(huì)計(jì)、管理

C、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、安全、銷售、核算、管理

D、生產(chǎn)、商業(yè)、財(cái)務(wù)、安全、組織、管理

標(biāo)準(zhǔn)答案:B

學(xué)員答案:B

本題得分:4題號(hào):25題型:多選題(請(qǐng)?jiān)趶?fù)選框中打勾,在以下幾個(gè)選項(xiàng)中選擇正確答案,答案可以是多個(gè))本題分?jǐn)?shù):4

內(nèi)容:

廣義的計(jì)劃工作是指()。

A、制訂計(jì)劃

B、擬定方案

C、執(zhí)行計(jì)劃

D、檢查計(jì)劃的執(zhí)行情

E、選擇方案

標(biāo)準(zhǔn)答案:ACD

學(xué)員答案:ACD

本題得分:413春《管理學(xué)原理》作業(yè)2題號(hào):1題型:多選題(請(qǐng)?jiān)趶?fù)選框中打勾,在以下幾個(gè)選項(xiàng)中選擇正確答案,答案可以是多個(gè))本題分?jǐn)?shù):4

內(nèi)容:

產(chǎn)品市場(chǎng)是組織計(jì)劃工作的()前提條件。

A、內(nèi)部的

B、外部的

C、可控的

D、不可控的

E、部分可控的

標(biāo)準(zhǔn)答案:BE

學(xué)員答案:BE

本題得分:4題號(hào):2題型:單選題(請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案)本題分?jǐn)?shù):4

內(nèi)容:

我國習(xí)慣稱作“專家預(yù)測(cè)法”的是()。

A、因果法

B、直觀法

C、德爾菲法

D、頭腦風(fēng)暴法

標(biāo)準(zhǔn)答案:C

學(xué)員答案:C

本題得分:4題號(hào):3題型:單選題(請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案)本題分?jǐn)?shù):4

內(nèi)容:

部門劃分普遍采用的是按()劃分。

A、產(chǎn)品

B、地區(qū)

C、職能

D、時(shí)間

標(biāo)準(zhǔn)答案:C

學(xué)員答案:C

本題得分:4題號(hào):4題型:單選題(請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案)本題分?jǐn)?shù):4

內(nèi)容:

對(duì)職能權(quán)的適當(dāng)限制,目的在于()。

A、使之溝通聯(lián)系

B、維護(hù)直線人員的統(tǒng)一指揮

C、及時(shí)進(jìn)行信息反饋

D、有利于協(xié)調(diào)工作

標(biāo)準(zhǔn)答案:B

學(xué)員答案:B

本題得分:4題號(hào):5題型:單選題(請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案)本題分?jǐn)?shù):4

內(nèi)容:

管理幅度是指一名主管人員有效管理其直接下屬的()。

A、工作情況

B、人數(shù)

C、年限

D、檔案

標(biāo)準(zhǔn)答案:B

學(xué)員答案:B

本題得分:4題號(hào):6題型:單選題(請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案)本題分?jǐn)?shù):4

內(nèi)容:

下列不屬于組織工作原理的是()。

A、責(zé)權(quán)一致

B、組織適宜性

C、分工協(xié)作

D、管理幅度

標(biāo)準(zhǔn)答案:B

學(xué)員答案:B

本題得分:4題號(hào):7題型:單選題(請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案)本題分?jǐn)?shù):4

內(nèi)容:

以下不屬?zèng)Q策特征的是()。

A、明確而具體的決策目標(biāo)

B、有兩個(gè)以上的備選方案

C、以了解和掌握信息為基礎(chǔ)

D、追求的是最優(yōu)最好方案

標(biāo)準(zhǔn)答案:D

學(xué)員答案:D

本題得分:4題號(hào):8題型:單選題(請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案)本題分?jǐn)?shù):4

內(nèi)容:

按涉及的范圍分類,決策可以分為()。

A、常規(guī)決策與非常規(guī)決策

B、經(jīng)驗(yàn)決策與科學(xué)決策

C、戰(zhàn)略決策與戰(zhàn)術(shù)決策

D、確定型決策和風(fēng)險(xiǎn)型決策

標(biāo)準(zhǔn)答案:C

學(xué)員答案:C

本題得分:4題號(hào):9題型:單選題(請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案)本題分?jǐn)?shù):4

內(nèi)容:

直線型組織結(jié)構(gòu)一般適用于()。

A、大型組織

B、小型組織

C、需要職能專業(yè)化管理的組織

D、沒有必要按職能實(shí)現(xiàn)專業(yè)化管理的小型組織

標(biāo)準(zhǔn)答案:D

學(xué)員答案:D

本題得分:4題號(hào):10題型:單選題(請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案)本題分?jǐn)?shù):4

內(nèi)容:

管理層次產(chǎn)生的主要原因是()。

A、職能分工的需要

B、管理幅度的限制

C、權(quán)責(zé)明確的需要

D、部門劃分的需要

標(biāo)準(zhǔn)答案:B

學(xué)員答案:B

本題得分:4題號(hào):11題型:單選題(請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案)本題分?jǐn)?shù):4

內(nèi)容:

組織規(guī)模一定時(shí),組織層次和管理幅度呈()關(guān)系。

A、正比

B、指數(shù)

C、反比

D、相關(guān)

標(biāo)準(zhǔn)答案:C

學(xué)員答案:C

本題得分:4題號(hào):12題型:單選題(請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案)本題分?jǐn)?shù):4

內(nèi)容:

采用“集中決策,分散經(jīng)營(yíng)”的組織結(jié)構(gòu)是()。

A、直線型

B、職能型

C、事業(yè)部制

D、矩陣型

標(biāo)準(zhǔn)答案:C

學(xué)員答案:C

本題得分:4題號(hào):13題型:單選題(請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案)本題分?jǐn)?shù):4

內(nèi)容:

被稱為決策“硬技術(shù)“的決策方法是指()。

A、邊際分析法

B、主觀決策法

C、科學(xué)決策法

D、計(jì)量決策法

標(biāo)準(zhǔn)答案:D

學(xué)員答案:D

本題得分:4題號(hào):14題型:單選題(請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案)本題分?jǐn)?shù):4

內(nèi)容:

分權(quán)制的特點(diǎn)是()。

A、授予下屬適當(dāng)?shù)臎Q策權(quán)

B、權(quán)利全部下放

C、加強(qiáng)對(duì)下屬的控制

D、推行民主管理

標(biāo)準(zhǔn)答案:A

學(xué)員答案:A

本題得分:4題號(hào):15題型:單選題(請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案)本題分?jǐn)?shù):4

內(nèi)容:

狹義的決策是指()。

A、擬定方案

B、選擇方案

C、比較方案

D、評(píng)價(jià)方案

標(biāo)準(zhǔn)答案:B

學(xué)員答案:B

本題得分:4題號(hào):16題型:單選題(請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案)本題分?jǐn)?shù):4

內(nèi)容:

部門劃分是為了解決組織的()。

A、縱向結(jié)構(gòu)問題

B、橫向結(jié)構(gòu)問題

C、縱向協(xié)調(diào)問題

D、橫向協(xié)調(diào)問題

標(biāo)準(zhǔn)答案:B

學(xué)員答案:B

本題得分:4題號(hào):17題型:單選題(請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案)本題分?jǐn)?shù):4

內(nèi)容:

直線—參謀型組織結(jié)構(gòu)的主要缺點(diǎn)是()。

A、結(jié)構(gòu)復(fù)雜

B、多頭指揮

C、職責(zé)權(quán)限不清

D、不利于調(diào)動(dòng)下屬的積極性和主動(dòng)性

標(biāo)準(zhǔn)答案:D

學(xué)員答案:D

本題得分:4題號(hào):18題型:單選題(請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案)本題分?jǐn)?shù):4

內(nèi)容:

下列分權(quán)程度最高的組織結(jié)構(gòu)形式是()。

A、直線制

B、直線—參謀制

C、直線—職能參謀制

D、事業(yè)部制

標(biāo)準(zhǔn)答案:D

學(xué)員答案:D

本題得分:4題號(hào):19題型:單選題(請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案)本題分?jǐn)?shù):4

內(nèi)容:

組織高層主管人員所作決策傾向于()。

A、戰(zhàn)略的、常規(guī)的、肯定的

B、戰(zhàn)術(shù)的、非常規(guī)的、風(fēng)險(xiǎn)的

C、戰(zhàn)略的、非常規(guī)的、非肯定的

D、戰(zhàn)略的、非常規(guī)的、肯定的

標(biāo)準(zhǔn)答案:C

學(xué)員答案:C

本題得分:4題號(hào):20題型:單選題(請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案)本題分?jǐn)?shù):4

內(nèi)容:

組織的最高決策層,由于工作復(fù)雜多變等因素影響,其管理幅度一般應(yīng)()。

A、適當(dāng)寬些

B、寬窄沒有關(guān)系

C、宜隨機(jī)安排

D、適當(dāng)窄些

標(biāo)準(zhǔn)答案:D

學(xué)員答案:D

本題得分:4題號(hào):21題型:多選題(請(qǐng)?jiān)趶?fù)選框中打勾,在以下幾個(gè)選項(xiàng)中選擇正確答案,答案可以是多個(gè))本題分?jǐn)?shù):4

內(nèi)容:

決策方法可分為()幾大類型。

A、德爾菲法

B、主觀決策法

C、決策樹法

D、計(jì)量決策法

E、線性規(guī)劃法

標(biāo)準(zhǔn)答案:BD

學(xué)員答案:BD

本題得分:4題號(hào):22題型:多選題(請(qǐng)?jiān)趶?fù)選框中打勾,在以下幾個(gè)選項(xiàng)中選擇正確答案,答案可以是多個(gè))本題分?jǐn)?shù):4

內(nèi)容:

一般預(yù)測(cè)的步驟包括()。

A、提出課題和任務(wù)

B、調(diào)查收集整理資料

C、建立預(yù)測(cè)模型

D、確定預(yù)測(cè)方法

E、評(píng)定預(yù)測(cè)結(jié)果后交付決策

標(biāo)準(zhǔn)答案:ABCDE

學(xué)員答案:ABCDE

本題得分:4題號(hào):23題型:多選題(請(qǐng)?jiān)趶?fù)選框中打勾,在以下幾個(gè)選項(xiàng)中選擇正確答案,答案可以是多個(gè))本題分?jǐn)?shù):4

內(nèi)容:

主觀決策方法的特點(diǎn)是()。

A、方法靈便

B、易產(chǎn)生主觀性

C、易被管理人員接受

D、缺乏嚴(yán)格論證

E、適合于非常規(guī)決策

標(biāo)準(zhǔn)答案:ABCDE

學(xué)員答案:ABCDE

本題得分:4題號(hào):24題型:多選題(請(qǐng)?jiān)趶?fù)選框中打勾,在以下幾個(gè)選項(xiàng)中選擇正確答案,答案可以是多個(gè))本題分?jǐn)?shù):4

內(nèi)容:

集權(quán)制具有()特點(diǎn)。

A、經(jīng)營(yíng)決策權(quán)大多集中在組織的最高管理層

B、在統(tǒng)一規(guī)劃下可獨(dú)立經(jīng)營(yíng)

C、對(duì)下級(jí)控制較多

D、統(tǒng)一經(jīng)營(yíng)

E、統(tǒng)一核算

標(biāo)準(zhǔn)答案:ACDE

學(xué)員答案:ACDE

本題得分:4題號(hào):25題型:多選題(請(qǐng)?jiān)趶?fù)選框中打勾,在以下幾個(gè)選項(xiàng)中選擇正確答案,答案可以是多個(gè))本題分?jǐn)?shù):4

內(nèi)容:

下面屬于定量的預(yù)測(cè)方法的是()。

A、德爾菲法

B、回歸分析法

C、移動(dòng)平均法

D、頭腦風(fēng)暴法

E、外推法

標(biāo)準(zhǔn)答案:BCE

學(xué)員答案:BCE13春《管理學(xué)原理》作業(yè)3題號(hào):1題型:單選題(請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案)本題分?jǐn)?shù):4

內(nèi)容:

主管人員與下屬之間有效、準(zhǔn)確、及時(shí)地溝通聯(lián)絡(luò),使整個(gè)組織成為一個(gè)真正的整體,這是指()。

A、目標(biāo)協(xié)調(diào)原理

B、激勵(lì)原理

C、溝通聯(lián)絡(luò)原理

D、命令一致原理

標(biāo)準(zhǔn)答案:C

學(xué)員答案:C

本題得分:4題號(hào):2題型:單選題(請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案)本題分?jǐn)?shù):4

內(nèi)容:

責(zé)權(quán)一致原理強(qiáng)調(diào)的是()。

A、管理者應(yīng)有職責(zé)和權(quán)利

B、管理者應(yīng)有權(quán)力

C、管理者應(yīng)有職責(zé)

D、管理者的職務(wù)、職責(zé)、職權(quán)應(yīng)當(dāng)對(duì)等

標(biāo)準(zhǔn)答案:D

學(xué)員答案:D

本題得分:4題號(hào):3題型:單選題(請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案)本題分?jǐn)?shù):4

內(nèi)容:

組織中所需主管人員的種類和數(shù)目取決于()

A、組織目標(biāo)

B、組織計(jì)劃

C、組織設(shè)計(jì)

D、現(xiàn)有的和預(yù)期的組織結(jié)構(gòu)

標(biāo)準(zhǔn)答案:D

學(xué)員答案:D

本題得分:4題號(hào):4題型:單選題(請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案)本題分?jǐn)?shù):4

內(nèi)容:

人員配備是為組織結(jié)構(gòu)的職位配備合適的人員,因而要靠()

A、人事部門來進(jìn)行

B、各級(jí)主管人員來進(jìn)行

C、高級(jí)管理人員指派

D、人事部門與各級(jí)主管共同進(jìn)行

標(biāo)準(zhǔn)答案:D

學(xué)員答案:D

本題得分:4題號(hào):5題型:單選題(請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案)本題分?jǐn)?shù):4

內(nèi)容:

在人與人之間的溝通過程中,()因素有著重要意義。

A、生理

B、外在

C、內(nèi)在

D、心理

標(biāo)準(zhǔn)答案:D

學(xué)員答案:D

本題得分:4題號(hào):6題型:單選題(請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案)本題分?jǐn)?shù):4

內(nèi)容:

知人善任的用人藝術(shù),反映的是人員配備工作的()原理要求。

A、公開競(jìng)爭(zhēng)

B、責(zé)任權(quán)利一致

C、不斷培養(yǎng)

D、用人之長(zhǎng)

標(biāo)準(zhǔn)答案:D

學(xué)員答案:D

本題得分:4題號(hào):7題型:單選題(請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案)本題分?jǐn)?shù):4

內(nèi)容:

主管人員對(duì)下級(jí)的各種情況了解的越準(zhǔn)確,領(lǐng)導(dǎo)工作就越有效,這是()原理。

A、協(xié)調(diào)目標(biāo)

B、溝通聯(lián)絡(luò)

C、直接管理

D、激勵(lì)

標(biāo)準(zhǔn)答案:C

學(xué)員答案:C

本題得分:4題號(hào):8題型:單選題(請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案)本題分?jǐn)?shù):4

內(nèi)容:

領(lǐng)導(dǎo)工作的作用在于()。

A、有利于個(gè)人目標(biāo)與組織目標(biāo)的結(jié)合

B、穩(wěn)定職工思想,統(tǒng)一組織行動(dòng)

C、使決策合理有效

D、以上各項(xiàng)

標(biāo)準(zhǔn)答案:D

學(xué)員答案:D

本題得分:4題號(hào):9題型:單選題(請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案)本題分?jǐn)?shù):4

內(nèi)容:

衡量領(lǐng)導(dǎo)才能方面的潛力的測(cè)驗(yàn),一般是指()

A、職業(yè)測(cè)驗(yàn)

B、適應(yīng)性測(cè)驗(yàn)

C、品格測(cè)驗(yàn)

D、智力測(cè)驗(yàn)

標(biāo)準(zhǔn)答案:C

學(xué)員答案:C

本題得分:4題號(hào):10題型:單選題(請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案)本題分?jǐn)?shù):4

內(nèi)容:

領(lǐng)導(dǎo)工作中的溝通主要是指()。

A、機(jī)與機(jī)的溝通

B、人與人的溝

C、人與機(jī)的溝通

D、人與物的溝通

標(biāo)準(zhǔn)答案:B

學(xué)員答案:B

本題得分:4題號(hào):11題型:單選題(請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案)本題分?jǐn)?shù):4

內(nèi)容:

在進(jìn)行人員配備時(shí),要根據(jù)職務(wù)的明確要求,尋找最合適的人選。所謂最合適的人選是()

A、知識(shí)淵博,能力突出的人

B、經(jīng)驗(yàn)豐富的人

C、各方面都完美無缺的人

D、對(duì)特定的職務(wù)具有專長(zhǎng)的人

標(biāo)準(zhǔn)答案:D

學(xué)員答案:D

本題得分:4題號(hào):12題型:單選題(請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案)本題分?jǐn)?shù):4

內(nèi)容:

命令一致原理是()工作的原理。

A、計(jì)劃

B、組織

C、領(lǐng)導(dǎo)

D、控制

標(biāo)準(zhǔn)答案:C

學(xué)員答案:C

本題得分:4題號(hào):13題型:單選題(請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案)本題分?jǐn)?shù):4

內(nèi)容:

()不是領(lǐng)導(dǎo)工作的原理。

A、指明目標(biāo)

B、命令一致

C、職務(wù)要求明確

D、直接管理

標(biāo)準(zhǔn)答案:C

學(xué)員答案:C

本題得分:4題號(hào):14題型:單選題(請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案)本題分?jǐn)?shù):4

內(nèi)容:

主管人員的工作質(zhì)量是通過()了解的。

A、選人

B、用人

C、評(píng)人

D、育人

標(biāo)準(zhǔn)答案:C

學(xué)員答案:C

本題得分:4題號(hào):15題型:單選題(請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案)本題分?jǐn)?shù):4

內(nèi)容:

在下列考評(píng)方法中,最為客觀的考評(píng)方法是()。

A、對(duì)主管人員個(gè)人品質(zhì)的考評(píng)

B、按主管人員標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考評(píng)

C、按主管人員工作績(jī)效進(jìn)行考評(píng)

D、按主管人員工作特征進(jìn)行考評(píng)

標(biāo)準(zhǔn)答案:C

學(xué)員答案:C

本題得分:4題號(hào):16題型:單選題(請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案)本題分?jǐn)?shù):4

內(nèi)容:

管理中使用()來補(bǔ)充正式組織的溝通渠道,溝通效果才可能達(dá)到最佳。

A、書面溝通

B、口頭指揮

C、非正式組織

D、外部信息

標(biāo)準(zhǔn)答案:C

學(xué)員答案:C

本題得分:4題號(hào):17題型:單選題(請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案)本題分?jǐn)?shù):4

內(nèi)容:

人員配備一般應(yīng)采?。ǎ?。

A、封閉的系統(tǒng)方法

B、半封閉的系統(tǒng)方法

C、半開放的系統(tǒng)方法

D、開放的系統(tǒng)方法

標(biāo)準(zhǔn)答案:D

學(xué)員答案:D

本題得分:4題號(hào):18題型:單選題(請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案)本題分?jǐn)?shù):4

內(nèi)容:

管理學(xué)中的人員配備,是指對(duì)()配備。

A、高層管理者

B、主管人員

C、非主管人員

D、全體人員

標(biāo)準(zhǔn)答案:B

學(xué)員答案:B

本題得分:4題號(hào):19題型:單選題(請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案)本題分?jǐn)?shù):4

內(nèi)容:

平行溝通是指組織中()。

A、上下級(jí)之間的信息交流

B、非正式組織成員之間的信息交流

C、同級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員的信息交流

D、各平行部門或人員之間的信息交流

標(biāo)準(zhǔn)答案:D

學(xué)員答案:D

本題得分:4題號(hào):20題型:單選題(請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案)本題分?jǐn)?shù):4

內(nèi)容:

下列不屬于人員配備工作原理的是()。

A、公開競(jìng)爭(zhēng)

B、用人之長(zhǎng)

C、責(zé)權(quán)一致

D、不斷培養(yǎng)

標(biāo)準(zhǔn)答案:C

學(xué)員答案:C

本題得分:4題號(hào):21題型:單選題(請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案)本題分?jǐn)?shù):4

內(nèi)容:

使各級(jí)主管人員全面了解組織不同工作的內(nèi)容,得到各種經(jīng)驗(yàn),為今后在更高層次上任職打下基礎(chǔ)的做法是()。

A、理論培訓(xùn)

B、提升

C、職務(wù)輪換

D、輔導(dǎo)

標(biāo)準(zhǔn)答案:C

學(xué)員答案:C

本題得分:4題號(hào):22題型:單選題(請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案)本題分?jǐn)?shù):4

內(nèi)容:

通過組織明文規(guī)定的渠道進(jìn)行信息交流是()。

A、上行溝通

B、書面溝通

C、正式溝通

D、雙向溝通

標(biāo)準(zhǔn)答案:C

學(xué)員答案:C

本題得分:4題號(hào):23題型:單選題(請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案)本題分?jǐn)?shù):4

內(nèi)容:

無論內(nèi)部提升還是外部招聘,選拔主管人員時(shí)都要鼓勵(lì)()。

A、毛遂自薦

B、各展其能

C、公開競(jìng)爭(zhēng)

D、搞好人際關(guān)系

標(biāo)準(zhǔn)答案:C

學(xué)員答案:C

本題得分:4題號(hào):24題型:單選題(請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案)本題分?jǐn)?shù):4

內(nèi)容:

溝通聯(lián)絡(luò)的目的是()。

A、促進(jìn)變革

B、進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)

C、協(xié)調(diào)個(gè)人目標(biāo)和組織目標(biāo)

D、交流意見

標(biāo)準(zhǔn)答案:A

學(xué)員答案:A

本題得分:4題號(hào):25題型:單選題(請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案)本題分?jǐn)?shù):4

內(nèi)容:

()原理表明,使人們充分理解組織目標(biāo)和任務(wù),是領(lǐng)導(dǎo)工作的重要內(nèi)容。

A、目標(biāo)協(xié)調(diào)原理

B、命令一致原理

C、直接管理原理

D、指明目標(biāo)原理

標(biāo)準(zhǔn)答案:D

學(xué)員答案:D13春《管理學(xué)原理》作業(yè)4題號(hào):1題型:單選題(請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案)本題分?jǐn)?shù):4

內(nèi)容:

下列不屬控制工作原理的是()。

A、組織適宜性原理

B、控制關(guān)鍵點(diǎn)原理

C、例外情況原理

D、責(zé)權(quán)一致原理

標(biāo)準(zhǔn)答案:D

學(xué)員答案:D

本題得分:4題號(hào):2題型:單選題(請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案)本題分?jǐn)?shù):4

內(nèi)容:

預(yù)算是指用數(shù)學(xué)說明企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的()。

A、綜合計(jì)劃

B、業(yè)務(wù)計(jì)劃

C、管理計(jì)劃

D、財(cái)務(wù)計(jì)劃

標(biāo)準(zhǔn)答案:A

學(xué)員答案:A

本題得分:4題號(hào):3題型:單選題(請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案)本題分?jǐn)?shù):4

內(nèi)容:

下列()方法和技術(shù)是對(duì)于時(shí)間進(jìn)行控制的。

A、預(yù)算

B、時(shí)間網(wǎng)絡(luò)分析

C、綜合控制

D、管理信息系統(tǒng)

標(biāo)準(zhǔn)答案:B

學(xué)員答案:B

本題得分:4題號(hào):4題型:單選題(請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案)本題分?jǐn)?shù):4

內(nèi)容:

控制工作中最理想的控制標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)是()。

A、實(shí)物標(biāo)準(zhǔn)

B、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)

C、資金標(biāo)準(zhǔn)

D、可考核標(biāo)準(zhǔn)

標(biāo)準(zhǔn)答案:D

學(xué)員答案:D

本題得分:4題號(hào):5題型:單選題(請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案)本題分?jǐn)?shù):4

內(nèi)容:

需求層次論認(rèn)為,人的最高需求是()

A、生理需求

B、安全需求

C、自尊需求

D、自我實(shí)現(xiàn)的需求

E、社會(huì)交往的需求

標(biāo)準(zhǔn)答案:D

學(xué)員答案:D

本題得分:4題號(hào):6題型:單選題(請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案)本題分?jǐn)?shù):4

內(nèi)容:

()提出的是領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變理論。

A、吉賽利

B、坦南鮑姆

C、利克特

D、菲德勒

標(biāo)準(zhǔn)答案:D

學(xué)員答案:D

本題得分:4題號(hào):7題型:單選題(請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案)本題分?jǐn)?shù):4

內(nèi)容:

側(cè)重研究領(lǐng)導(dǎo)者的個(gè)性特點(diǎn)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)有效性的影響的理論是()。

A、領(lǐng)導(dǎo)性格理論

B、領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變理論

C、領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境理論

D、領(lǐng)導(dǎo)行為理論

標(biāo)準(zhǔn)答案:A

學(xué)員答案:A

本題得分:4題號(hào):8題型:單選題(請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案)本題分?jǐn)?shù):4

內(nèi)容:

利克特的管理模式認(rèn)為,極有成就的管理者一般采用()型的管理方式。

A、利用——命令

B、商議

C、溫和——命令

D、集體參與

標(biāo)準(zhǔn)答案:D

學(xué)員答案:D

本題得分:4題號(hào):9題型:單選題(請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案)本題分?jǐn)?shù):4

內(nèi)容:

控制活動(dòng)應(yīng)該()進(jìn)行

A、與計(jì)劃工作同時(shí)

B、先于計(jì)劃工作

C、在計(jì)劃工作之后

D、與計(jì)劃工作的結(jié)合

標(biāo)準(zhǔn)答案:D

學(xué)員答案:D

本題得分:4題號(hào):10題型:單選題(請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案)本題分?jǐn)?shù):4

內(nèi)容:

根據(jù)菲德勒理論,當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境非常有利或非常不利時(shí),采?。ǎ┓绞筋I(lǐng)導(dǎo)為適宜。

A、以人為重的領(lǐng)導(dǎo)

B、任務(wù)指令型領(lǐng)導(dǎo)

C、資源導(dǎo)向型領(lǐng)導(dǎo)

D、職位導(dǎo)向型領(lǐng)導(dǎo)

標(biāo)準(zhǔn)答案:B

學(xué)員答案:B

本題得分:4題號(hào):11題型:單選題(請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案)本題分?jǐn)?shù):4

內(nèi)容:

控制工作與管理的其他職能緊密結(jié)合,使管理過程形成一個(gè)()的系統(tǒng)。

A、完全封閉

B、完全開放

C、相對(duì)封閉

D、相對(duì)開放

標(biāo)準(zhǔn)答案:C

學(xué)員答案:C

本題得分:4題號(hào):12題型:單選題(請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案)本題分?jǐn)?shù):4

內(nèi)容:

現(xiàn)場(chǎng)控制是指對(duì)某項(xiàng)活動(dòng)()實(shí)施的控制。

A、在開始前

B、在進(jìn)行中

C、發(fā)生變化后

D、產(chǎn)生成果后

標(biāo)準(zhǔn)答案:B

學(xué)員答案:B

本題得分:4題號(hào):13題型:單選題(請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案)本題分?jǐn)?shù):4

內(nèi)容:

需求層次理論是由()提出來的。

A、梅奧

B、赫茨伯格

C、馬斯洛

D、泰羅

標(biāo)準(zhǔn)答案:C

學(xué)員答案:C

本題得分:4題號(hào):14題型:單選題(請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案)本題分?jǐn)?shù):4

內(nèi)容:

控制工作的第一個(gè)步驟是()。

A、分析問題

B、擬定標(biāo)準(zhǔn)

C、糾正偏差

D、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)

標(biāo)準(zhǔn)答案:B

學(xué)員答案:B

本題得分:4題號(hào):15題型:單選題(請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案)本題分?jǐn)?shù):4

內(nèi)容:

麥克萊蘭的理論認(rèn)為,對(duì)主管人員來說最重要的是()。

A、權(quán)力

B、社交

C、成就

D、安全

標(biāo)準(zhǔn)答案:C

學(xué)員答案:C

本題得分:4題號(hào):16題型:單選題(請(qǐng)?jiān)谝韵?/p>

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論