中職生勞動教育課件：培育工匠精神

培育工匠精神目錄認知工匠精神第一節(jié)工匠精神的當代價值第二節(jié)傳承工匠精神第三節(jié)認知工匠精神第一節(jié)一、工匠精神的概念與內涵１.工匠精神的概念工匠精神是指工匠不僅要具有高超的技藝和精湛的技能，而且要有嚴謹、細致、專注、負責的工作態(tài)度和精雕細琢、精益求精的工作理念，以及對職業(yè)的認同感、責任感、榮譽感和使命感，它是工匠對自己的產品精雕細琢、精益求精、止于至善的精神理念。工匠精神的目標是打造本行業(yè)最優(yōu)質的、其他同行無法匹敵的卓越產品。２.工匠精神的內涵所謂“工匠精神”，其核心是不僅要將工作當作賺錢的工具，而且有一種對工作執(zhí)著，對所做的事情和生產的產品精益求精、精雕細琢的精神。從本質上講，工匠精神是一種職業(yè)精神，它是職業(yè)道德、職業(yè)能力和職業(yè)品質的體現，是從業(yè)者的一種職業(yè)價值取向和行為表現。工匠精神的基本內涵包括敬業(yè)、協作、精益、專注、創(chuàng)新等幾個方面的內容。一、工匠精神的概念與內涵２.工匠精神的內涵敬業(yè)是從業(yè)者基于對職業(yè)的敬畏和熱愛而產生的一種全身心投入的認認真真、盡職盡責的職業(yè)精神狀態(tài)。所謂“協作”，是指團隊成員的分工合作。團隊需要的是“協作共進”，而不是各自為戰(zhàn)。精益就是精益求精，是從業(yè)者對每件產品、每道工序都凝神聚力、精益求精、追求極致的職業(yè)品質。專注就是內心篤定，著眼于細節(jié)的耐心、執(zhí)著、堅持的精神，這是一切“大國工匠”所必須具備的精神特質。既要對職業(yè)有敬畏、對質量夠精準，又要富有追求突破、追求革新的創(chuàng)新活力。（３）精益（２）協作（１）敬業(yè)（５）創(chuàng)新（４）專注二、大國工匠精神的主要表現“品質追求”作為工匠對所在行業(yè)及工作領域內產品和服務質量“精益求精”的極致追求，體現了“工匠”及“工匠精神”的終極目標。“品質追求”作為工匠對所在行業(yè)及工作領域內產品和服務質量“精益求精”的極致追求，體現了“工匠”及“工匠精神”的終極目標。履職表示主動勤勉地履行崗位職責，強調要“有所為”；信念具有個性化的特征和強烈的主觀情感，可以視為規(guī)范的內化和行為的動力。“職業(yè)承諾”即個體對職業(yè)身份高度認同，對職業(yè)充滿熱愛，長期堅守在職業(yè)領域，且在職業(yè)領域內追求職業(yè)成功并以此實現人生價值。１.品質追求：精益求精、追求完美２.履職信念：業(yè)精于勤、盡職盡責３.職業(yè)承諾：自我認可、實現價值二、大國工匠精神的主要表現專業(yè)能力是工匠精神行為表現的維度之一。個體的能力素養(yǎng)是工匠精神形成和發(fā)展的基礎，是工匠精神所應包含的重要內容之一。持續(xù)創(chuàng)新就是個體通過學習、省察、創(chuàng)新等活動培養(yǎng)創(chuàng)新意識、提高創(chuàng)新能力的動態(tài)的自我提升過程，強調學習、省察、創(chuàng)新的意識和能力?！皞鞒嘘P懷”強調的是具有工匠精神的人對技能技藝、優(yōu)良傳統(tǒng)、從業(yè)理念延續(xù)的關注，還包括在傳遞過程中代際輔助的意愿和行為等，在更高層次上它體現的是對所在行業(yè)、所從事職業(yè)或所在組織未來發(fā)展前景的高度關注，以及為此付出的努力。４.能力素養(yǎng)：知行合一、專注專業(yè)５.持續(xù)創(chuàng)新：終身學習、永不滿足６.傳承關懷：關注傳統(tǒng)、關懷后人三、工匠精神的時代要求

工匠精神，匠心為本。工匠精神的根本是職業(yè)的堅守，是愛崗敬業(yè)的表達，是追求極致的體現。只有不忘初心，執(zhí)著專注，嚴謹認真，摒棄浮躁，才能在本職崗位上坐得住、做得好。對工作最好的尊重，就是有一顆心無旁騖、精益求精的匠心。

工匠精神，品質為重。有工匠精神的勞動者，對自己的產品會精雕細琢，力求完美，從而不斷超越自我。對他們來說，產品的品質沒有最好，只有更好。弘揚工匠精神，就是要將產品當成藝術，將質量視為生命。只有打造更多的優(yōu)質產品，中國制造才能不斷做大做強，“中國品牌”才能真正享譽世界，中國經濟增長的質量和效益才能持續(xù)提升。

工匠精神，創(chuàng)新為要。創(chuàng)新是戰(zhàn)略之舉、強國之路。只有不斷增強創(chuàng)新驅動力，才能在高起點上實現更高質量、更可持續(xù)的發(fā)展?！捌埲招拢杖招?，又日新?！惫糯袊鞘澜缟献畲蟮慕称烦隹趪敖橙酥畤瑫r，也是最大的原創(chuàng)之國。創(chuàng)新基因本就深深植根于工匠精神的豐富內涵當中。弘揚工匠精神，就是要守正創(chuàng)新，既要繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，又要緊跟時代步伐，不斷推陳出新。工匠精神的當代價值第二節(jié)一、踐行工匠精神是大國制造的必由之路１.工匠精神是形成勞動新風尚的內在要求提倡工匠精神，貫徹發(fā)展新理念，有利于將創(chuàng)新、協調、綠色、開放、共享的發(fā)展新理念落實落細，同時也將進一步激發(fā)廣大勞動者的勞動熱情，通過誠實勞動來實現人生的夢想、展示自己的人生價值，推動形成良好的社會風尚。２.工匠精神是社會主義核心價值觀的具體實踐社會主義核心價值觀個人層面的“敬業(yè)”和“誠信”，與工匠精神蘊含的職業(yè)理念和價值取向高度一致。同時，工匠精神也是對勞模精神、勞動精神的重要深化和提升，弘揚工匠精神是我們黨有關勞動和勞動者理念的重要發(fā)展，體現了馬克思主義尊重簡單勞動、重視復雜勞動的價值導向。提倡“工匠精神”，重點在“精神”二字。３工匠精神是從制造大國向制造強國轉變的重要助力中國已成為世界第一制造業(yè)大國，但我們也應清醒地認識到，在一國產業(yè)發(fā)展需要經歷的農業(yè)輸出、低端制造、中高端制造、創(chuàng)新科技中心的四個階段中，我們仍停留在第二個階段。我們亟須實現的由制造業(yè)大國向制造業(yè)強國的躍升，離不開大國工匠精神的堅實支撐。二、弘揚工匠精神是時代發(fā)展的必然需求愛崗敬業(yè)，是愛崗和敬業(yè)的合稱，二者互為表里，相輔相成。愛崗是敬業(yè)的基礎，而敬業(yè)是愛崗的升華。１.愛崗敬業(yè)的職業(yè)精神２.精益求精的品質精神顧名思義，精益求精，是指一件產品或一種工作，本來做得很好了，很不錯了，但還不滿足，還要做得更好，達到極致?！熬媲缶钠焚|精神”是“工匠精神”的核心。“追求卓越的創(chuàng)新精神”與“協作共進的團隊精神”一樣，也是新時代“工匠精神”的內涵之一，可以說是新時代“工匠精神”的靈魂。４.追求卓越的創(chuàng)新精神３.協作共進的團隊精神所謂“協作”，就是團隊成員的分工合作；所謂“共進”，就是團隊成員的共同努力、共同進步。三、培育工匠精神是產業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的本質需求１.工匠精神是產業(yè)創(chuàng)新升級發(fā)展的關鍵在實際的產業(yè)創(chuàng)新過程中，產品創(chuàng)新與工藝創(chuàng)新相輔相成，產品創(chuàng)新不斷提出要求以激勵工藝創(chuàng)新，工藝創(chuàng)新則奠定了產品創(chuàng)新加工落地的制造基礎，反過來，工業(yè)創(chuàng)新的加工制造環(huán)節(jié)能夠通過反饋機制進一步優(yōu)化產品創(chuàng)新。在整個產業(yè)創(chuàng)新鏈條中，創(chuàng)新者的工匠精神可以貫穿和作用于其間的兩個主要環(huán)節(jié)，推動產業(yè)升級創(chuàng)新真正落地。２.工匠精神是制度和文化健全與發(fā)展的落腳點培育工匠精神，必須有與之相適應的良好社會文化氛圍。應做好“四個崇尚”。一是崇尚勞動，尊重生產一線勞動者的勞動?，F階段工匠精神缺失，同存在輕視甚至鄙視生產一線勞動者的現象有密切關系。二是崇尚技能，關鍵是要讓技能人才有地位、有較高的收入、有發(fā)展的通道。三是崇尚創(chuàng)造，真正的“工匠精神”，應該是富有強烈的創(chuàng)新和創(chuàng)造精神的。四是崇尚“十年磨一劍”的理念。高品質的產品和高水準的服務，是要靠時間來精心打磨的。反觀我們有的部門制定的某些制度與政策安排和評價體系，有不少是引導人們急功近利的，追求“短平快”，重數量、輕質量。傳承工匠精神第三節(jié)一、傳承工匠精神，確立人生發(fā)展目標工匠精神１.懷匠心２.鑄匠魂３.守匠情４.踐匠行踐匠行需要明了匠行基于深厚的歷史和文化內涵生成的獨特的行為特征：執(zhí)著、精技、崇德、求新等。匠情之情是情懷之意，是人們對事物懷持的或投射在事物之上的積極、崇高、富有正能量的情感與態(tài)度的總和。什么是工匠之魂？是德，是人的品德、品行、品格。德是工匠精神的支柱。匠心，即能工巧匠之心，它是指精巧、精妙的心思，本質上就是創(chuàng)新之心。二、傳承工匠精神，助力企業(yè)發(fā)展１.將工匠精神融入企業(yè)文化發(fā)展建設中企業(yè)要踐行工匠精神，首先需要將工匠精神融入企業(yè)文化建設，將其納入企業(yè)文化核心理念，通過企業(yè)文化的熏陶讓員工樹立“工匠意識”，把工匠精神內化為全體員工的精神品質，讓員工有嚴謹、細致、專注、負責的工作態(tài)度以及對職業(yè)的認同感、責任感、榮譽感和使命感，讓敬業(yè)執(zhí)著、腳踏實地、精益求精成為企業(yè)的價值追求，成為厚植工匠精神的土壤。２.將工匠精神植入企業(yè)經營管理過程中企業(yè)要以工匠精神為引領，將其融入生產經營的每一個環(huán)節(jié)，要真正投入人、財、物，讓企業(yè)的生產、研發(fā)、技術、工藝等各方面的軟硬件環(huán)境都能得到提升，不斷吸納前沿技術，創(chuàng)造出經得起時間檢驗的產品，打造品牌。３.將工匠精神融入企業(yè)發(fā)展保障機制的建設中企業(yè)發(fā)展不能盲目鼓勵競爭、簡單以績效定報酬，要讓真正踐行工匠精神的人得到應有的獎勵。要強化技術人才激勵機制，高度重視一線勞動者的上升通道，使他們有充分的成就感、獲得感和不斷前進的目標動力。二、傳承工匠精神，助力企業(yè)發(fā)展４.將工匠精神落實到企業(yè)員工個人發(fā)展中從個人層面來看，工匠精神就是認真、敬業(yè)、鉆研的精神。沒有對職業(yè)的敬畏、對工作的執(zhí)著、對品牌文化的負責態(tài)度，沒有精益求精、追求完美的創(chuàng)新活力，就不可能在工作上有所突破，在創(chuàng)新領域推陳出新。５.將工匠精神貫穿于企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的過程中企業(yè)踐行工匠精神并不是要去從事手工手藝，而是要將工匠精神融入大生產、企業(yè)化的生產與管理實踐中，推動產品品質的提升。今天我們所倡導的工匠精神具有更多當今時代的特征，例如，互聯網領域要求追求創(chuàng)新、縮短研發(fā)周期、更早地將產品推向用戶、快速迭代。因此，在踐行工匠精神的過程中要結合所處行業(yè)的時代要求，在理解工匠精神的本質內涵的基礎上與時俱進，找到適合行業(yè)、企業(yè)自身的工匠精神實現路徑與方法，從而實現企業(yè)供給品質的提升，實現企業(yè)的基業(yè)長青。三、傳承工匠精神，實現社會認同

工匠精神不是一朝一夕的慷慨激情，而是長年累月的堅守，在平凡的崗位上，始終保