農(nóng)民工管理制度范文

農(nóng)民工管理制度范文農(nóng)民工管理制度總則

第1條為加強(qiáng)和規(guī)范我司民工管理,保障民工的正當(dāng)權(quán)益,維護(hù)社會穩(wěn)定,防止安全事故,減少職業(yè)危害,增強(qiáng)民工安全生產(chǎn)意識,根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，有關(guān)民工管理、民工工資發(fā)放、民工工資清算的文獻(xiàn)精神，特制訂本規(guī)定。

第2條本規(guī)定所稱的民工,是指我公司選擇的施工班組從社會招用的在我公司從事生產(chǎn)建設(shè)服務(wù)員工。

第3條民工安全生產(chǎn)管理應(yīng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行"安全第一,防止為主"的方針和"誰使用,誰負(fù)責(zé)"的原則。

二、普通規(guī)定

第4條我司民工實(shí)施“誰帶班，誰負(fù)責(zé)”方式進(jìn)行管理，即但凡進(jìn)入我公司的民工，統(tǒng)一由各項(xiàng)目部班組負(fù)責(zé)人直接進(jìn)行管理，施工班組負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人，全方面負(fù)責(zé)民工住宿、生活、安全、計(jì)劃生育、禁毒、社會治安、工作任務(wù)等事項(xiàng)的管理。

第5條施工班組進(jìn)場后由班組負(fù)責(zé)人到項(xiàng)目部報到，領(lǐng)取《民工管理方法》，填寫登記項(xiàng)目經(jīng)理部統(tǒng)一定制的民工花名冊。

第6條民工花名冊上的每一項(xiàng)必須認(rèn)真填寫，并附上對應(yīng)民工身份證明證件復(fù)印件（身份證、戶籍證明、本地派出所或勞務(wù)機(jī)構(gòu)證明）。

第7條民工花名冊及證明必須在進(jìn)場后的第2天上交公司1份備查，形成完整的民工檔案。

第8條公司根據(jù)班組提交資料進(jìn)行審查，對不符合條件的民工，嚴(yán)禁回絕招用，現(xiàn)場查核出現(xiàn)未登記民工，按處分條款處分施工班組。

第9條因民工的行為違反國家的法律、法規(guī)或我司制訂的規(guī)章制度，所造成的一切法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任由民工和其所在班組負(fù)責(zé)人共同承當(dāng)。

第10條對首批進(jìn)場民工，進(jìn)行技術(shù)交底，并做好交底統(tǒng)計(jì)和簽認(rèn)手續(xù)。交底內(nèi)容涉及有關(guān)作業(yè)的質(zhì)量、安全、工藝及管理等有關(guān)內(nèi)容。

第11條對新進(jìn)民工，除推行登記外，由施工班組負(fù)責(zé)人根據(jù)技術(shù)交底統(tǒng)計(jì)進(jìn)行個別交底，并上報交底簽字統(tǒng)計(jì)。

第12條民工之間應(yīng)和睦相處，民工之間因工作或生活關(guān)系發(fā)生沖突，應(yīng)當(dāng)立刻上報其班組負(fù)責(zé)人或現(xiàn)場技術(shù)員進(jìn)行調(diào)解。民工之間的暴力沖突，產(chǎn)生對工程的破壞、施工設(shè)備破壞、她人傷害，一切后果由發(fā)生沖突的雙方共同承當(dāng)外。

第13條民工駐地必須保持清潔衛(wèi)生，同時個人應(yīng)收藏好自己的物品，對物品的丟失或被盜而造成的損失民工自行承當(dāng)。

三、項(xiàng)目部安全生產(chǎn)職責(zé)

第14條貫徹貫徹國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、行業(yè)原則及省廳、業(yè)主有關(guān)加強(qiáng)安全管理文獻(xiàn)精神,宣傳安全文化，推行安全生產(chǎn)原則化建設(shè)。

第15條制訂有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、方法、預(yù)案,建立三級安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu),建立安全生產(chǎn)技術(shù)檔案，貫徹安全責(zé)任,負(fù)責(zé)和施工班組、民工訂立安全生產(chǎn)責(zé)任合同,組織施工班組進(jìn)行安全生產(chǎn)技術(shù)交底等。

第16條監(jiān)督檢查施工班組安全組織機(jī)構(gòu)、安全管理人員配備、安全技術(shù)管理方法及安全生產(chǎn)責(zé)任制的貫徹狀況。督促施工班組民工的勞動保護(hù)用品的配備使用狀況；

第17條對機(jī)械操作手、架子工、電工、焊工等特殊工種進(jìn)行資格審查和培訓(xùn),分工種建立特殊工種檔案。

第18條定時召開項(xiàng)目部部有關(guān)部門、各施工班組負(fù)責(zé)人參加的安全生產(chǎn)例會,通報安全生產(chǎn)狀況,分析和解決施工中碰到的安全生產(chǎn)問題，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

第19條組織安全知識講座、培訓(xùn)，開展勞動競賽、安全生產(chǎn)文明施工評比，表彰先進(jìn)班組、處分違章行為。

第20條建立農(nóng)民工輕傷、重傷、死亡、職業(yè)病檔案，定時統(tǒng)報，發(fā)生事故應(yīng)立刻上報業(yè)主及本地有關(guān)部門,主動做好急救工作,并協(xié)助有關(guān)部門做好事故調(diào)查和善后解決工作。

四、施工班組負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)職責(zé)

第21條貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)的方針政策、行業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)定、技術(shù)操作規(guī)程。

第22條施工班組的重要負(fù)責(zé)人是本班組安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,施工員對所管轄范疇內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)直接責(zé)任。

第23條負(fù)責(zé)和民工訂立安全生產(chǎn)責(zé)任合同,負(fù)責(zé)民工的安全生產(chǎn)教育,教育民工恪守操作規(guī)程,遵章守紀(jì),杜絕"三違"作業(yè),使其掌握本崗位的安全生產(chǎn)操作規(guī)程。

第24條在施工區(qū)域按規(guī)定設(shè)立醒目的安全標(biāo)志牌及防護(hù)設(shè)施。

第25條建立切實(shí)可行的安全施工應(yīng)急預(yù)案。

第26條民工駐地和機(jī)械停放選址應(yīng)建在避風(fēng)、水流上游、山體穩(wěn)定等安全地帶,確保駐地安全。建立嚴(yán)格的值班制度,環(huán)境復(fù)雜的施工場合、駐地做到24小時有人值班巡邏。

第27條安排好民工的作息,嚴(yán)格控制加班加點(diǎn),做好均衡生產(chǎn)，勞逸結(jié)合。

第28條經(jīng)常對民工的安全生產(chǎn)狀況進(jìn)行檢查,對違章指揮,違章操作,違反勞動紀(jì)律的行為,要及時予以糾正或整治。

第29條按施工季節(jié)、施工環(huán)境,做好民工的防觸電、防食物中毒、防中暑、防煤氣中毒、防坍塌、防滑波、防火災(zāi)、防意外傷害等安全防止工作。

五、農(nóng)民工安全生產(chǎn)職責(zé)

第30條自覺恪守國家安全法律、法規(guī)和本單位有關(guān)規(guī)章制度,認(rèn)真推行安全生產(chǎn)合同。

第31條民工在施工現(xiàn)場必須服從項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人及現(xiàn)場技術(shù)員的合理安排，嚴(yán)禁民工穿拖鞋出入施工現(xiàn)場區(qū)域，如有違例者，現(xiàn)場技術(shù)員可直接對其批評教育或告知其班組負(fù)責(zé)人并對其說服教育。

第32條民工出入施工現(xiàn)場必須佩戴安全帽，如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)者，現(xiàn)場技術(shù)員可對其進(jìn)行批評教育或告知其班組負(fù)責(zé)人對其說服教育，經(jīng)批評教育后仍然拒不改正者，現(xiàn)場技術(shù)員可告知其班組負(fù)責(zé)人將該民工清理出場，由此而產(chǎn)生的遣返費(fèi)用由民工自行承當(dāng)。

第33條參加多個安全生產(chǎn)宣傳教育活動、崗位技術(shù)培訓(xùn)和事故預(yù)案演習(xí)活動,學(xué)習(xí)安全知識和操作技能,不停提高安全生產(chǎn)自我保護(hù)意識。

第34條作業(yè)前要檢查機(jī)具、設(shè)備、環(huán)境的安全狀況，有權(quán)回絕違章作業(yè)的指令，對她人的違章作業(yè),有權(quán)力口以勸阻和制止。

第35條按有關(guān)規(guī)范規(guī)定對的使用勞動保護(hù)用品、用品及防護(hù)器材，精心維護(hù)和使用機(jī)械設(shè)備,保持作業(yè)環(huán)境整潔，搞好文明生產(chǎn)。

第36條發(fā)生事故后要立刻上報,保護(hù)好現(xiàn)場,主動參加事故急救,協(xié)助有關(guān)部門做好事故調(diào)查工作。

六、農(nóng)民工工資管理

第37條為了保障民工的利益，班組負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)時必須準(zhǔn)時對管理民工工資造冊，不得無端遲延時間。

第38條民工工資發(fā)放問題，項(xiàng)目經(jīng)理是民工工資發(fā)放的第一責(zé)任人，分管技術(shù)員是管轄班組的第一負(fù)責(zé)人，對應(yīng)班組負(fù)責(zé)人是第一負(fù)責(zé)人。

第39條民工工資原則上由班組負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)準(zhǔn)時造冊，項(xiàng)目部統(tǒng)一發(fā)放，部門負(fù)責(zé)人和分管技術(shù)員執(zhí)行監(jiān)督。

第40條因民工工資拖欠造成項(xiàng)目經(jīng)理部負(fù)責(zé)人被舉報或民工鬧事，一切損失由分管技術(shù)員和班組負(fù)責(zé)人共同承當(dāng)，同時民工確保金作為處罰金。

第41條因行辦提供名單和數(shù)據(jù)不精確造成的后果由行辦負(fù)責(zé)人全部負(fù)責(zé)，因現(xiàn)場技術(shù)員監(jiān)督不到位或工作失職由其本人自行負(fù)責(zé)。

第42條民工工資發(fā)放統(tǒng)一采用規(guī)定的《民工工資發(fā)放表》；

第43條發(fā)放民工必須透明公開，嚴(yán)格按下述流程辦理：

①民工在班組負(fù)責(zé)人的帶領(lǐng)下施工；

②現(xiàn)場技術(shù)員根據(jù)班組完畢工作狀況開出計(jì)量單；

③項(xiàng)目部工程計(jì)劃部復(fù)核后開出計(jì)價領(lǐng)款書；

④施工班組負(fù)責(zé)人按實(shí)造冊，報送行政辦公室，行辦對應(yīng)班組民工檔案信息進(jìn)行核算；

⑤現(xiàn)場技術(shù)員對具體工作量核算后報送經(jīng)理部工程計(jì)劃部；

⑥工程計(jì)劃部根據(jù)行辦和現(xiàn)場技術(shù)員提供數(shù)據(jù)進(jìn)行民工工資確保金扣留；

⑦施工班組在現(xiàn)場張榜工資發(fā)放公示；

⑧民工本人提供身份證原件，項(xiàng)目按照民工工資發(fā)放冊對照進(jìn)行工資發(fā)放；

⑨民工工資發(fā)放完畢，經(jīng)理部返還施工班組確保金。

七、獎罰規(guī)定

第44條對回絕填報民工記錄表的民工予以去除出場，對填報信息不精確的民工予以班組長通報批評并重新填報。

第45條施工中無端辱罵技術(shù)員的民工，對班組負(fù)責(zé)人處以50～100元的罰款；毆打現(xiàn)場技術(shù)員或分管技術(shù)員的民工，除對該民工去除出場外，另除以班組負(fù)責(zé)人1000～3000元罰款，同時全部損失由民工班組負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。

第46條施工過程中，發(fā)現(xiàn)酒后上班的民工，對本人除以20～50元罰款，同時對班組長處以100～500元的罰款。

第47條對不服從管理的民工，施工過程中違反有關(guān)安全、環(huán)保、行政管理規(guī)定的民工，按照有關(guān)處分規(guī)定予以處分，同時處分統(tǒng)計(jì)進(jìn)入其檔案。

1.累計(jì)兩次不聽安排或違章的民工，其本人和班組負(fù)責(zé)人在本合同段內(nèi)通報批評的處分，處分將載入民工檔案，并對其進(jìn)行批評教育。

2.累計(jì)三次不聽安排的民工將被清理出場，由此產(chǎn)生的一切費(fèi)用由該民工自行承當(dāng)。

第48條施工中對體現(xiàn)優(yōu)秀、組織能力較強(qiáng)、吃苦耐勞的民工，項(xiàng)目部在舉辦專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)時優(yōu)先考慮；