崗位危險告知書全套

崗位危險告知書全套前言崗位危險告知書是一種以書面形式記錄某個工作崗位的危險、注意事項(xiàng)、安全要求、應(yīng)急措施以及防止事故的建議等信息的工作安全文件。它通常由雇主、工作部門和公司法律顧問等人員共同制定。崗位危險告知書的目的是幫助員工認(rèn)識崗位的風(fēng)險和危險，并且在工作期間應(yīng)該注意哪些事項(xiàng)，以及如何避免潛在的危險。這份告知書涵蓋了公司的法律責(zé)任以及員工的個人安全，雙方必須嚴(yán)格遵守其中的規(guī)定，防止發(fā)生不必要的安全事故。本文將介紹崗位危險告知書的內(nèi)容及其重要性，并提供一份全套的告知書模板，以便企業(yè)可以根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修改和使用。崗位危險告知書的內(nèi)容崗位危險告知書通常包含以下內(nèi)容：1.崗位名稱和工作職責(zé)這是告知書描述最重要、最基本的部分。指出員工將要從事的工作崗位的名稱、工作的職責(zé)、職位所負(fù)有的安全職責(zé)等等。建議在此部分中還要加入該崗位所需的資質(zhì)和技能，以確保員工滿足工作的最低要求。2.安全要求這是告知書第二個至關(guān)重要的部分。它描述了員工在執(zhí)行其職責(zé)時必須遵守的安全規(guī)定。主要包括在工作時間內(nèi)要遵循的安全行為、如何使用不同的危險機(jī)器設(shè)備及其安全操作程序、工作期間所需使用的安全裝備、防止事故的典型措施和預(yù)防措施的員工負(fù)責(zé)的具體內(nèi)容等。3.風(fēng)險和注意事項(xiàng)這是告知書第三個重要的部分。此部分描述了工作崗位的潛在風(fēng)險和危險。員工必須明確了解這些風(fēng)險，了解如何在遇到風(fēng)險的情況下保護(hù)自己和其他人。此部分還應(yīng)包括員工在工作崗位上應(yīng)避免的一些危險行為、如何避免風(fēng)險和如何分辨危險等內(nèi)容。4.應(yīng)急措施這是告知書第四個重要的部分。其中關(guān)鍵內(nèi)容是如何在工作期間出現(xiàn)緊急情況時進(jìn)行有效的應(yīng)急反應(yīng)，以保護(hù)員工和公司的資產(chǎn)。在此部分可以體現(xiàn)各種緊急情況的具體響應(yīng)程序和應(yīng)急電話等信息。5.公司的法律責(zé)任此部分僅供公司參考。其中列出了公司在員工出現(xiàn)事故時應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任及其相應(yīng)的懲罰措施。此部分的另一個重要目的是強(qiáng)調(diào)公司對員工安全的重視，進(jìn)而促進(jìn)員工遵守公司制定的安全規(guī)定。崗位危險告知書的重要性創(chuàng)建崗位危險告知書是保障工作場所人員生命財(cái)產(chǎn)安全的相當(dāng)有效的方式，它可以幫助企業(yè)降低各種潛在風(fēng)險和危險的發(fā)生概率。作為一個企業(yè)，將員工的人身安全放在首位，保障員工安全是非常必要的。所以，企業(yè)建立和執(zhí)行管理制度是十分重要的。崗位危險告知書的另一個關(guān)鍵作用是強(qiáng)調(diào)員工遵守公司的安全規(guī)定。社會環(huán)境不斷發(fā)展變化，部分員工可能忽視或者無意違反公司的安全規(guī)定。當(dāng)告知書的規(guī)定綁定到員工的個人責(zé)任時，他們就會更加認(rèn)真地遵守公司的安全規(guī)定，這可有效降低公司的安全事故率。崗位危險告知書模板下面是一份簡單的崗位危險告知書模板，包含了前面提到的所有重要內(nèi)容。企業(yè)可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修改和使用：#崗位危險告知書

**崗位名稱：**

**工作職責(zé)：**

**安全要求：**

1.在工作期間，必須遵守安全規(guī)定，尤其要注意以下幾點(diǎn):

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2.呈現(xiàn)任何危險情況時，應(yīng)迅速上報(bào)，并采取適當(dāng)?shù)陌踩胧?/p>

3.必須在使用機(jī)器設(shè)備時遵守以下幾條規(guī)定:

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4.必須配戴和使用公司提供的適當(dāng)?shù)陌踩b備。

**風(fēng)險和注意事項(xiàng)：**

1.工作環(huán)境可能存在以下危險：

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2.以下行為可能導(dǎo)致安全事故，員工應(yīng)該避免:

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3.可能發(fā)生的緊急情況：

|緊急情況|應(yīng)對方法|

|--------|--------|

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4.分辨危險和不安全情況：

|危險|呈現(xiàn)情況|對策|

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**應(yīng)急措施：**

在緊急情況下，員工應(yīng)按照以下流程進(jìn)行應(yīng)急措施：

1.

2.

3.

**公司的法律責(zé)任：**

公司將承擔(dān)以下法律責(zé)任：

1.在未遵守安全規(guī)定導(dǎo)致的安全事故中所承擔(dān)的任何責(zé)任。

2.在未為員工提供適當(dāng)?shù)陌踩R培訓(xùn)和安全裝備時導(dǎo)致的事故中所承擔(dān)的任何責(zé)任。

**員工應(yīng)遵守建議和安全規(guī)定**

本崗位的工作人員必須遵守崗位危險告知書中的建議和安全規(guī)定。如果員工對這些規(guī)定有任何疑問，我們鼓勵他們向直接上級或公司的法律顧問詢問。

我們堅(jiān)信：我們的員工始終能夠通俗易懂地理解和遵守這些告知，從而確保其自身的安全，保護(hù)公司的利益，并有助于創(chuàng)造一個更加安全的工作環(huán)境?？偨Y(jié)制定崗位危險告知書是每個企業(yè)致力于維護(hù)員工安全所做的一個非常實(shí)用的步驟。通過本文