中國農(nóng)業(yè)科學院生物技術(shù)研究所

中國農(nóng)業(yè)科學院生物技術(shù)研究所研究生招生指標分配工作方案（暫行）為合理利用我所研究生資源，提高研究生培養(yǎng)質(zhì)量，統(tǒng)籌學科發(fā)展和學科建設需要，提升招生工作合理化、規(guī)范化，根據(jù)近年研究生院下達我所指標等實際情況，經(jīng)各方調(diào)研反饋，制定研究生招生指標分配方案如下。一、導師招生資格年度審核1、已完成碩士生導師備案或博導遴選，且符合研究生院關(guān)于招生導師的相關(guān)要求。2、通過研究生院關(guān)于招生年度的年度導師資格審核。3、有穩(wěn)定的研究方向和經(jīng)費來源，碩導年到位經(jīng)費在15萬元以上，博導年到位經(jīng)費在30萬元以上。二、招生指標分配辦法（一）博士生招生指標分配優(yōu)先序1、通過院“青年英才計劃”引進的A類人才及該層次以上專家，并保障近兩年的招生，以支持課題及相關(guān)科研工作啟動；2、以第一作者或通訊作者（生物所為第一單位）在院選SCI頂尖核心期刊或IF10以上期刊發(fā)表科技論文或獲得國家級獎項排名前三位的導師；3、指導博士生獲得院級及以上優(yōu)秀畢業(yè)論文的導師；4、完成研究生院博導遴選并已間隔一年期的導師，如：2010年完成遴選，2012年首次招生；5、通過研究生院優(yōu)博計劃，經(jīng)考核被評為優(yōu)秀的博士生導師；6、經(jīng)以上優(yōu)先序后指標有富裕的情況下，由上一年未招生且有完整博士生周期培養(yǎng)經(jīng)驗的導師，采用導師個人近兩年科研產(chǎn)出得分的均值情況進行排序（評價辦法詳見附件）,非導師個人原因（如招生指標不足、因研究所統(tǒng)籌未給予指標等）出現(xiàn)兩年及以上未招生的，原則上根據(jù)未招年限、度多少進行優(yōu)先排序，未招生年度多者排序靠前；本輪分配后，如仍有指標，由上一年未招生且有一位在讀博士生的新導師按以上原則排序(近幾年未招生的導師歸入本序列)；本輪分配后，如仍有指標，由上一年已招生導師按以上原則再次排序分配；7、每位導師每年招收研究生院統(tǒng)招的博士研究生不超過1名；原則上連續(xù)招生不超過兩年。（二）碩士生招生指標分配優(yōu)先序1、通過院“青年英才計劃”引進的A類人才及該層次以上專家，并保障近兩年的招生，支持課題及相關(guān)科研工作啟動；2、指導碩士生獲得院級及以上優(yōu)秀畢業(yè)論文的導師；3、通過副研究員評審，并已間隔一年期的備案導師，如：2010年通過評審，2012年首次招生；4、經(jīng)以上優(yōu)先序后指標有富裕的情況下，由上一年未招生且有完整碩士生周期培養(yǎng)經(jīng)驗的導師，采用導師個人近兩年科研產(chǎn)出得分的均值情況進行排序（評價辦法詳見附件）非導師個人原因（如招生指標不足、因研究所統(tǒng)籌未給予指標等）出現(xiàn)兩年及以上未招生的，原則上根據(jù)未招年限、度多少進行優(yōu)先排序，未招生年度多者排序靠前；本輪分配后，如仍有指標，由上一年未招生且有一位在讀碩士生的新導師按以上原則排序(近幾年未招生的導師歸入本序列)；本輪分配后，如仍有指標，由上一年已招生導師按以上原則再次排序分配；5、每位導師每年招收研究生院統(tǒng)招的碩士研究生不超過1名，原則上連續(xù)招生不超過兩年。三、有以下情況的導師應停止招收博、碩士研究生1、導師離退休時間不足3年的，一般不參加招生（在職的院士、全國人大代表和政協(xié)委員除外）；2、導師本人或所指導的研究生有學術(shù)不端行為的；3、導師出國并在國外滯留1年以上；4、培養(yǎng)的研究生畢業(yè)一年及以上仍未被授予學位。因?qū)W生個人原因未能獲得學位的不受此規(guī)定限制；5、不能正確處理師生關(guān)系而造成重大影響且確認由于導師本