有色金屬工業(yè)人才中心

PAGEPAGE3有色金屬工業(yè)人才中心全國職業(yè)信用評價網(wǎng)2020屆高校畢業(yè)生供需交流會暨校園招聘策略和模式培訓(xùn)會邀請函各有關(guān)單位：隨著國家人才戰(zhàn)略實施、產(chǎn)業(yè)人才結(jié)構(gòu)調(diào)整、區(qū)域人才引進步伐加快和企業(yè)人才布局優(yōu)化，校園招聘成為各地區(qū)和企業(yè)人才引進的重要渠道。為促進校、政、企畢業(yè)生供需信息共享，幫助各地就業(yè)服務(wù)部門和用人單位更加精準高效地做好校園招聘工作，有色金屬工業(yè)人才中心和全國職業(yè)信用評價網(wǎng)擬于2019年8月14-17日在貴州省貴陽市舉辦“2020屆高校畢業(yè)生供需交流會暨校園招聘策略和模式培訓(xùn)會”，誠邀各有關(guān)單位參加：一、參會對象用人單位人力資源部門、人力資源服務(wù)機構(gòu)、公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)、高校就業(yè)部門、院系、研究生院負責(zé)人和工作人員。二、授課專家人社/教育部門畢業(yè)生就業(yè)專家、人力資源開發(fā)專家、深高校就業(yè)負責(zé)人及工作者、優(yōu)秀輔導(dǎo)員、國內(nèi)優(yōu)秀企業(yè)人力資源負責(zé)人。三、培訓(xùn)交流內(nèi)容（一）就業(yè)形勢分析1、國內(nèi)（理工類）高校分布、發(fā)展歷程、特色；2、近年畢業(yè)生就業(yè)去向（行業(yè)、地區(qū)、單位類別、薪酬等）分析；3、2019年及今后高校畢業(yè)生就業(yè)形勢分析；4、人社部精準招聘平臺推廣應(yīng)用交流。（二）招聘策略和模式1、如何選擇符合地方和企業(yè)人才需求的目標高校和專業(yè)；2、校園招聘策略和模式的選擇；3、校園招聘流程的優(yōu)化；4、高校校園招聘管理制度（規(guī)定）分析；5、如何與高校就業(yè)部門進行高效溝通和協(xié)調(diào)。（三）雙選會/專場招聘1、企業(yè)參加高校雙選會全流程操作實務(wù)；2、高校篩選校園招聘企業(yè)的原則和標準；3、地方專場（大型）招聘會的組織和區(qū)域高校的協(xié)調(diào)；4、如何凸顯地方和企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢；5、宣講會的組織協(xié)調(diào)工作；6、如何與高校共同做好校園招聘宣傳工作。（四）共同關(guān)注的問題1、職業(yè)信用對企業(yè)和畢業(yè)生職業(yè)發(fā)展的重要性；2、如何調(diào)動畢業(yè)生求職的積極性；3、高校和畢業(yè)生最關(guān)注用人單位哪些信息；4、如何整理和撰寫招聘簡章及職位信息；5、如何解決畢業(yè)生到用人單位實習(xí)與學(xué)業(yè)沖突的問題；6、如何協(xié)調(diào)畢業(yè)生和用人單位的違約問題；7、如何留住畢業(yè)生（畢業(yè)生職業(yè)生涯規(guī)劃）；8、當(dāng)代畢業(yè)生需要哪些人文關(guān)懷。四、時間及地點培訓(xùn)時間：2019年8月14-17日（其中14日全天報到）活動地點：貴州省貴陽市（具體地點另行通知）五、培訓(xùn)會費用2300元/人（含培訓(xùn)、教材、資料等費用，食宿統(tǒng)一安排，費用自理）。培訓(xùn)費用請優(yōu)先選擇轉(zhuǎn)賬：戶名：有色金屬工業(yè)人才中心賬號：0200049309201140604開戶銀行：中國工商銀行北京四道口支行六、報名事項請各單位務(wù)必于8月5日前將“報名表”（見附件）電子版發(fā)送至ysjylm@?？傻顷懀ㄈ珖殬I(yè)信用評價網(wǎng)）下載。七、聯(lián)系方式趙亮18611880510附件：報名表2019年7月1日附件：報名表單位名稱：姓名性別部門職務(wù)手機郵箱住房是否單間□單住□合住□單住□合住□單住□合住□單住□合住□單住□合住□單住□合住備注：請務(wù)必于8月5日前將附件電子版發(fā)至ysjylm@在校園招聘過程中，如何選擇合適的目標高校、優(yōu)化校招流程、提高校企溝通效率、凸顯地方和企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢、選擇招聘（宣講）模式和策略、協(xié)調(diào)組織