2023年員工培訓(xùn)服務(wù)期合同十七篇

2023年度員工培訓(xùn)服務(wù)期合同十七篇2023年度員工培訓(xùn)服務(wù)期合同(十七篇)（完整文檔）：大家投稿下面是我為大家整理的2023年度員工培訓(xùn)服務(wù)期合同(十七篇)（完整文檔）,供大家參考。

在人民愈發(fā)重視法律的社會中，越來越多事情需要用到合同，它也是實現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。那么一般合同是怎么起草的呢？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫，我們一起來了解一下吧。

員工培訓(xùn)服務(wù)期合同篇一乙方：____________

根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，就____________事宜，雙方在公平互惠、協(xié)商全都的基礎(chǔ)上達成如下條款，以共同遵守：

第一條培訓(xùn)服務(wù)事項

甲方根據(jù)事業(yè)進展的需要，同意為乙方出資參加____________培訓(xùn)，乙方參加培訓(xùn)結(jié)束后，按雙方約定回到甲方指定崗位繼續(xù)工作。

第二條培訓(xùn)時間、方式及地點

(一)培訓(xùn)時間及方式：

(二)培訓(xùn)地點：

第三條培訓(xùn)目的與內(nèi)容

(一)培訓(xùn)目的：通過培訓(xùn)，夯實乙方理論基礎(chǔ)，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，更新管理理念，拓展視野，提高專業(yè)知識、職業(yè)技能。

發(fā)揮以點帶面的作用，加快甲方人才隊伍建設(shè)的步伐，推動甲方事業(yè)進展。

(二)培訓(xùn)主要內(nèi)容：

第四條培訓(xùn)效果與要求

培訓(xùn)結(jié)束時，乙方須保證達到以下水平與要求：

(一)取得培訓(xùn)機構(gòu)頒發(fā)的成果單、相關(guān)證書、證明材料等

(二)甲方提出的培育目標(biāo)：________________________________。

第五條培訓(xùn)服務(wù)費用的支付

乙方培訓(xùn)費、赴外地(國外)培訓(xùn)期間的差旅費及其他費用，按以下第____種方式支付：

(一)待乙方取得相關(guān)培訓(xùn)證書及證明材料后，由甲方報銷

(二)由甲方一次性支付____________，共計人民幣____________元。

第六條服務(wù)期限

乙方保證培訓(xùn)后必須在____________公司繼續(xù)服務(wù)____年。

服務(wù)期限的起始時間為：從培訓(xùn)結(jié)束之日起開頭計算。

第七條甲方的責(zé)任與義務(wù)

(一)在約定范圍內(nèi)準(zhǔn)時支付乙方的培訓(xùn)費用

(二)在培訓(xùn)期間，做好培訓(xùn)指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作。

第八條乙方責(zé)任與義務(wù)

(一)保證完成培訓(xùn)目標(biāo)和學(xué)習(xí)任務(wù)，取得相關(guān)學(xué)習(xí)證件證明材料

(二)保證在培訓(xùn)期聽從管理，不違反甲方的規(guī)章制度與培訓(xùn)單位的各項政策、制度與規(guī)定

(三)保證在培訓(xùn)期內(nèi)聽從甲方各項安排

(四)保證在培訓(xùn)期內(nèi)定期向甲方溝通，匯報學(xué)習(xí)情況。

第九條乙方培訓(xùn)合格后所獲得的有關(guān)資格證書原件由甲方統(tǒng)一保管，直至乙方服務(wù)期滿自愿離職后方可歸還其本人。

第十條違約責(zé)任

發(fā)生下列情況之一，乙方須承擔(dān)違約責(zé)任：

(一)在培訓(xùn)期結(jié)束時，乙方未能完成培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)，未取得相應(yīng)證書及證明材料，則不得報銷培訓(xùn)費并退還甲方已支付的全部培訓(xùn)費用

(二)乙方在培訓(xùn)期內(nèi)違反了甲方和培訓(xùn)單位的管理和規(guī)定，甲方有權(quán)取消或中止乙方繼續(xù)參加培訓(xùn)的權(quán)利，并退還甲方已支付的全部培訓(xùn)費用

(三)乙方在培訓(xùn)期內(nèi)如損害甲方形象和利益，甲方有權(quán)取消或中止乙方繼續(xù)培訓(xùn)，并有權(quán)要求乙方退還甲方已支付的全部培訓(xùn)費用，依據(jù)損害的后果作出相應(yīng)處理

(四)除不行抗力原因外，培訓(xùn)中乙方自行提出中止培訓(xùn)協(xié)議的，退還甲方已支付的全部培訓(xùn)費用。

(五)培訓(xùn)期結(jié)束后，乙方未履行完協(xié)議約定的服務(wù)年限的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額由甲、乙雙方協(xié)商確定。

第十一條法律效力

本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后即具有法律效力。

第十二條附則

(一)未盡事宜雙方可協(xié)商處理

(二)當(dāng)雙方發(fā)生爭議不能協(xié)商處理時，可向甲方所在地勞動爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁或向人民法院提起訴訟

(三)本協(xié)議一式_____份，甲、乙雙方各執(zhí)_____份。

甲方：_______________

乙方：_______________

簽訂日期：_____年_____月_____日

員工培訓(xùn)服務(wù)期合同篇二甲方：____________

乙方：____________

根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，就____________事宜，雙方在公平互惠、協(xié)商全都的基礎(chǔ)上達成如下條款，以共同遵守：

第一條培訓(xùn)服務(wù)事項

甲方根據(jù)事業(yè)進展的需要，同意為乙方出資參加____________培訓(xùn)，乙方參加培訓(xùn)結(jié)束后，按雙方約定回到甲方指定崗位繼續(xù)工作。

第二條培訓(xùn)時間、方式及地點

(一)培訓(xùn)時間及方式：

(二)培訓(xùn)地點：

第三條培訓(xùn)目的與內(nèi)容

(一)培訓(xùn)目的：通過培訓(xùn)，夯實乙方理論基礎(chǔ)，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，更新管理理念，拓展視野，提高專業(yè)知識、職業(yè)技能。

發(fā)揮以點帶面的作用，加快甲方人才隊伍建設(shè)的步伐，推動甲方事業(yè)進展。

(二)培訓(xùn)主要內(nèi)容：

第四條培訓(xùn)效果與要求

培訓(xùn)結(jié)束時，乙方須保證達到以下水平與要求：

(一)取得培訓(xùn)機構(gòu)頒發(fā)的成果單、相關(guān)證書、證明材料等

(二)甲方提出的培育目標(biāo)：________________________________。

第五條培訓(xùn)服務(wù)費用的支付

乙方培訓(xùn)費、赴外地(國外)培訓(xùn)期間的差旅費及其他費用，按以下第____種方式支付：

(一)待乙方取得相關(guān)培訓(xùn)證書及證明材料后，由甲方報銷

(二)由甲方一次性支付____________，共計人民幣____________元。

第六條服務(wù)期限

乙方保證培訓(xùn)后必須在____________公司繼續(xù)服務(wù)____年。

服務(wù)期限的起始時間為：從培訓(xùn)結(jié)束之日起開頭計算。

第七條甲方的責(zé)任與義務(wù)

(一)在約定范圍內(nèi)準(zhǔn)時支付乙方的培訓(xùn)費用

(二)在培訓(xùn)期間，做好培訓(xùn)指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作。

第八條乙方責(zé)任與義務(wù)

(一)保證完成培訓(xùn)目標(biāo)和學(xué)習(xí)任務(wù)，取得相關(guān)學(xué)習(xí)證件證明材料

(二)保證在培訓(xùn)期聽從管理，不違反甲方的規(guī)章制度與培訓(xùn)單位的各項政策、制度與規(guī)定

(三)保證在培訓(xùn)期內(nèi)聽從甲方各項安排

(四)保證在培訓(xùn)期內(nèi)定期向甲方溝通，匯報學(xué)習(xí)情況。

第九條乙方培訓(xùn)合格后所獲得的有關(guān)資格證書原件由甲方統(tǒng)一保管，直至乙方服務(wù)期滿自愿離職后方可歸還其本人。

第十條違約責(zé)任

發(fā)生下列情況之一，乙方須承擔(dān)違約責(zé)任：

(一)在培訓(xùn)期結(jié)束時，乙方未能完成培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)，未取得相應(yīng)證書及證明材料，則不得報銷培訓(xùn)費并退還甲方已支付的全部培訓(xùn)費用

(二)乙方在培訓(xùn)期內(nèi)違反了甲方和培訓(xùn)單位的管理和規(guī)定，甲方有權(quán)取消或中止乙方繼續(xù)參加培訓(xùn)的權(quán)利，并退還甲方已支付的全部培訓(xùn)費用

(三)乙方在培訓(xùn)期內(nèi)如損害甲方形象和利益，甲方有權(quán)取消或中止乙方繼續(xù)培訓(xùn)，并有權(quán)要求乙方退還甲方已支付的全部培訓(xùn)費用，依據(jù)損害的后果作出相應(yīng)處理

(四)除不行抗力原因外，培訓(xùn)中乙方自行提出中止培訓(xùn)協(xié)議的，退還甲方已支付的全部培訓(xùn)費用。

(五)培訓(xùn)期結(jié)束后，乙方未履行完協(xié)議約定的服務(wù)年限的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額由甲、乙雙方協(xié)商確定。

第十一條法律效力

本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后即具有法律效力。

第十二條附則

(一)未盡事宜雙方可協(xié)商處理

(二)當(dāng)雙方發(fā)生爭議不能協(xié)商處理時，可向甲方所在地勞動爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁或向人民法院提起訴訟

(三)本協(xié)議一式_____份，甲、乙雙方各執(zhí)_____份。

甲方：_______________

乙方：_______________

簽訂日期：_____年_____月_____日

員工培訓(xùn)服務(wù)期合同篇三甲方：____________

乙方：____________

根據(jù)《中華人民共和國民法典》及等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，就____________事宜，雙方在公平互惠、協(xié)商全都的基礎(chǔ)上達成如下條款，以共同遵守：

第一條培訓(xùn)服務(wù)事項

甲方根據(jù)事業(yè)進展的需要，同意為乙方出資參加____________培訓(xùn)，乙方參加培訓(xùn)結(jié)束后，按雙方約定回到甲方指定崗位繼續(xù)工作。

第二條培訓(xùn)時間、方式及地點

(一)培訓(xùn)時間及方式：

(二)培訓(xùn)地點：

第三條培訓(xùn)目的與內(nèi)容

(一)培訓(xùn)目的：通過培訓(xùn)，夯實乙方理論基礎(chǔ)，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，更新管理理念，拓展視野，提高專業(yè)知識、職業(yè)技能。

發(fā)揮以點帶面的作用，加快甲方人才隊伍建設(shè)的步伐，推動甲方事業(yè)進展。

(二)培訓(xùn)主要內(nèi)容：

第四條培訓(xùn)效果與要求

培訓(xùn)結(jié)束時，乙方須保證達到以下水平與要求：

(一)取得培訓(xùn)機構(gòu)頒發(fā)的成果單、相關(guān)證書、證明材料等

(二)甲方提出的培育目標(biāo)：________________________________。

第五條培訓(xùn)服務(wù)費用的支付

乙方培訓(xùn)費、赴外地(國外)培訓(xùn)期間的差旅費及其他費用，按以下第____種方式支付：

(一)待乙方取得相關(guān)培訓(xùn)證書及證明材料后，由甲方報銷

(二)由甲方一次性支付____________，共計人民幣____________元。

第六條服務(wù)期限

乙方保證培訓(xùn)后必須在____________公司繼續(xù)服務(wù)____年。

服務(wù)期限的起始時間為：從培訓(xùn)結(jié)束之日起開頭計算。

第七條甲方的責(zé)任與義務(wù)

(一)在約定范圍內(nèi)準(zhǔn)時支付乙方的培訓(xùn)費用

(二)在培訓(xùn)期間，做好培訓(xùn)指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作。

第八條乙方責(zé)任與義務(wù)

(一)保證完成培訓(xùn)目標(biāo)和學(xué)習(xí)任務(wù)，取得相關(guān)學(xué)習(xí)證件證明材料

(二)保證在培訓(xùn)期聽從管理，不違反甲方的規(guī)章制度與培訓(xùn)單位的各項政策、制度與規(guī)定

(三)保證在培訓(xùn)期內(nèi)聽從甲方各項安排

(四)保證在培訓(xùn)期內(nèi)定期向甲方溝通，匯報學(xué)習(xí)情況。

第九條乙方培訓(xùn)合格后所獲得的有關(guān)資格證書原件由甲方統(tǒng)一保管，直至乙方服務(wù)期滿自愿離職后方可歸還其本人。

第十條違約責(zé)任

發(fā)生下列情況之一，乙方須承擔(dān)違約責(zé)任：

(一)在培訓(xùn)期結(jié)束時，乙方未能完成培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)，未取得相應(yīng)證書及證明材料，則不得報銷培訓(xùn)費并退還甲方已支付的全部培訓(xùn)費用

(二)乙方在培訓(xùn)期內(nèi)違反了甲方和培訓(xùn)單位的管理和規(guī)定，甲方有權(quán)取消或中止乙方繼續(xù)參加培訓(xùn)的權(quán)利，并退還甲方已支付的全部培訓(xùn)費用

(三)乙方在培訓(xùn)期內(nèi)如損害甲方形象和利益，甲方有權(quán)取消或中止乙方繼續(xù)培訓(xùn)，并有權(quán)要求乙方退還甲方已支付的全部培訓(xùn)費用，依據(jù)損害的后果作出相應(yīng)處理

(四)除不行抗力原因外，培訓(xùn)中乙方自行提出中止培訓(xùn)協(xié)議的，退還甲方已支付的全部培訓(xùn)費用。

(五)培訓(xùn)期結(jié)束后，乙方未履行完協(xié)議約定的服務(wù)年限的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額由甲、乙雙方協(xié)商確定。

第十一條法律效力

本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后即具有法律效力。

第十二條附則

(一)未盡事宜雙方可協(xié)商處理

(二)當(dāng)雙方發(fā)生爭議不能協(xié)商處理時，可向甲方所在地勞動爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁或向人民法院提起訴訟

(三)本協(xié)議一式_____份，甲、乙雙方各執(zhí)_____份。

甲方：_______________

乙方：_______________

簽訂日期：_____年_____月_____日

員工培訓(xùn)服務(wù)期合同篇四甲方：____________

乙方：____________

根據(jù)《中華人民共和國民法典》及《中華人民共和國民法典》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，就____________事宜，雙方在公平互惠、協(xié)商全都的基礎(chǔ)上達成如下條款，以共同遵守：

第一條培訓(xùn)服務(wù)事項

甲方根據(jù)事業(yè)進展的需要，同意為乙方出資參加____________培訓(xùn)，乙方參加培訓(xùn)結(jié)束后，按雙方約定回到甲方指定崗位繼續(xù)工作。

第二條培訓(xùn)時間、方式及地點

(一)培訓(xùn)時間及方式：

(二)培訓(xùn)地點：

第三條培訓(xùn)目的與內(nèi)容

(一)培訓(xùn)目的：通過培訓(xùn)，夯實乙方理論基礎(chǔ)，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，更新管理理念，拓展視野，提高專業(yè)知識、職業(yè)技能。發(fā)揮以點帶面的作用，加快甲方人才隊伍建設(shè)的步伐，推動甲方事業(yè)進展。

(二)培訓(xùn)主要內(nèi)容：

第四條培訓(xùn)效果與要求

培訓(xùn)結(jié)束時，乙方須保證達到以下水平與要求：

(一)取得培訓(xùn)機構(gòu)頒發(fā)的成果單、相關(guān)證書、證明材料等

(二)甲方提出的培育目標(biāo)：________________________________。

第五條培訓(xùn)服務(wù)費用的支付

乙方培訓(xùn)費、赴外地(國外)培訓(xùn)期間的差旅費及其他費用，按以下第____種方式支付：

(一)待乙方取得相關(guān)培訓(xùn)證書及證明材料后，由甲方報銷

(二)由甲方一次性支付____________，共計人民幣____________元。

第六條服務(wù)期限

乙方保證培訓(xùn)后必須在____________公司繼續(xù)服務(wù)____年。服務(wù)期限的起始時間為：從培訓(xùn)結(jié)束之日起開頭計算。

第七條甲方的責(zé)任與義務(wù)

(一)在約定范圍內(nèi)準(zhǔn)時支付乙方的培訓(xùn)費用

(二)在培訓(xùn)期間，做好培訓(xùn)指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作。

第八條乙方責(zé)任與義務(wù)

(一)保證完成培訓(xùn)目標(biāo)和學(xué)習(xí)任務(wù)，取得相關(guān)學(xué)習(xí)證件證明材料

(二)保證在培訓(xùn)期聽從管理，不違反甲方的規(guī)章制度與培訓(xùn)單位的各項政策、制度與規(guī)定

(三)保證在培訓(xùn)期內(nèi)聽從甲方各項安排

(四)保證在培訓(xùn)期內(nèi)定期向甲方溝通，匯報學(xué)習(xí)情況。

第九條乙方培訓(xùn)合格后所獲得的有關(guān)資格證書原件由甲方統(tǒng)一保管，直至乙方服務(wù)期滿自愿離職后方可歸還其本人。

第十條違約責(zé)任

發(fā)生下列情況之一，乙方須承擔(dān)違約責(zé)任：

(一)在培訓(xùn)期結(jié)束時，乙方未能完成培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)，未取得相應(yīng)證書及證明材料，則不得報銷培訓(xùn)費并退還甲方已支付的全部培訓(xùn)費用

(二)乙方在培訓(xùn)期內(nèi)違反了甲方和培訓(xùn)單位的管理和規(guī)定，甲方有權(quán)取消或中止乙方繼續(xù)參加培訓(xùn)的權(quán)利，并退還甲方已支付的全部培訓(xùn)費用

(三)乙方在培訓(xùn)期內(nèi)如損害甲方形象和利益，甲方有權(quán)取消或中止乙方繼續(xù)培訓(xùn)，并有權(quán)要求乙方退還甲方已支付的全部培訓(xùn)費用，依據(jù)損害的后果作出相應(yīng)處理

(四)除不行抗力原因外，培訓(xùn)中乙方自行提出中止培訓(xùn)協(xié)議的，退還甲方已支付的全部培訓(xùn)費用。

(五)培訓(xùn)期結(jié)束后，乙方未履行完協(xié)議約定的服務(wù)年限的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額由甲、乙雙方協(xié)商確定。

第十一條法律效力

本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后即具有法律效力。

第十二條附則

(一)未盡事宜雙方可協(xié)商處理

(二)當(dāng)雙方發(fā)生爭議不能協(xié)商處理時，可向甲方所在地勞動爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁或向人民法院提起訴訟

(三)本協(xié)議一式_____份，甲、乙雙方各執(zhí)_____份。

甲方：_______________

乙方：_______________

簽訂日期：_____年_____月_____日

員工培訓(xùn)服務(wù)期合同篇五甲方：

乙方：

身份證號碼：

為提高員工的基本素養(yǎng)及職業(yè)技能，

公司激勵并支持員工參加公司組織、舉辦的在職培訓(xùn)。為確保員工圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè)，并按時返回公司工作，根據(jù)《勞動合同法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在公平互惠、協(xié)商全都的基礎(chǔ)上達成如下協(xié)議，以共同遵守。

第一條：培訓(xùn)協(xié)議前提

1、甲方根據(jù)本協(xié)議第四條的約定出資支持乙方參加培訓(xùn)；

2、乙方參加培訓(xùn)后，

應(yīng)保證在甲方繼續(xù)工作___年以上。

2.1甲乙雙方已經(jīng)簽訂的勞動合同期限在本協(xié)議約定的日期前屆滿的，則該勞動合同將自動延期，直至本協(xié)議約定的期限為止。

2.2甲乙雙方已經(jīng)簽訂的勞動合同期限在本協(xié)議約定的日期后屆滿的，則依照勞動合同的約定履行。

第二條：

培訓(xùn)服務(wù)事項

甲方承諾為乙方提供專門性培訓(xùn)（包括同行業(yè)溝通學(xué)習(xí)、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、

其他技能培訓(xùn)），

培訓(xùn)方式由甲方根據(jù)實際需要安排。

第三條：

培訓(xùn)服務(wù)費用

1、培訓(xùn)費用項目：

學(xué)雜費、

教材費、

住宿費、交通費、

伙食費等；

2、培訓(xùn)費用總計：

按實際發(fā)生費用統(tǒng)計；

3、其他費用：

乙方在培訓(xùn)期間的個人生活支出費用由乙方自己承擔(dān)。

第四條：

培訓(xùn)期間的工資待遇

1、工資：發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為_________元（大寫：

____________）

2、保險：按甲方統(tǒng)一規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；

3、其他福利待遇：按甲方統(tǒng)一規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

第五條：

甲方責(zé)任與義務(wù)

1、在培訓(xùn)前與乙方簽定勞動用工合同，確立勞動關(guān)系；

2、準(zhǔn)時向乙方支付約定范圍內(nèi)的各項培訓(xùn)費用；

3、向乙方提供必要的服務(wù)和幫助；

4、在培訓(xùn)期間，

做好培訓(xùn)指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作；

5、保證在乙方完成培訓(xùn)任務(wù)后，安排其適合的工作崗位或職務(wù)，并給予相應(yīng)的工資待遇（根據(jù)崗位）；

6、甲方有權(quán)利根據(jù)公司經(jīng)營狀況，自主決定乙方的培訓(xùn)進程；

7、甲方有權(quán)根據(jù)乙方的階段性培訓(xùn)效果來決定乙方的培訓(xùn)進程，對培訓(xùn)效果不良的，有權(quán)立即終止本協(xié)議。

第六條：

乙方責(zé)任與義務(wù)

1、乙方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議約定要求甲方支付相關(guān)培訓(xùn)費用；

2、乙方應(yīng)盡勤勉義務(wù)，

完成培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)；

3、保證在培訓(xùn)期聽從管理、

聽從甲方各項安排；

4、保證在培訓(xùn)期內(nèi)定期（每隔

日）

與甲方溝通，匯報學(xué)習(xí)情況；

5、應(yīng)在培訓(xùn)期內(nèi)自覺維護自身平安健康和甲方一切利益；

6、乙方應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)單位的各項政策、

制度與規(guī)定，維護甲方形象；

7、保證在培訓(xùn)期結(jié)束后，

繼續(xù)在甲方工作，聽從甲方分配，

勝任工作崗位（或職務(wù)），

繼續(xù)服務(wù)期限依照本協(xié)議第一條第二款的規(guī)定。

第七條：

違約責(zé)任

1、乙方違約責(zé)任

1.1在培訓(xùn)期結(jié)束時，

未能根據(jù)甲方要求完成培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)，乙方應(yīng)向甲方返還本協(xié)議第二條項下的全部培訓(xùn)費用；

1.2在培訓(xùn)期內(nèi)違反了甲方和培訓(xùn)單位的管理和規(guī)定，按甲方和培訓(xùn)單位獎懲規(guī)定執(zhí)行；

若損壞甲方形象和利益，

造成了一定經(jīng)濟損失，

乙方應(yīng)補償甲方全部經(jīng)濟損失；

若因培訓(xùn)機構(gòu)遣返或者要求甲方召回乙方的，

甲方有權(quán)要求乙方返還甲方為此實際支出的全部培訓(xùn)費用；

1.3培訓(xùn)期內(nèi)自行提出中止培訓(xùn)或解除培訓(xùn)協(xié)議或解除勞動合同，乙方應(yīng)向甲方返還甲方為此實際支出的全部培訓(xùn)費用）；

1.4培訓(xùn)期結(jié)束回到甲方工作后，

未達到協(xié)議約定的工作年限，乙方賠償部分培訓(xùn)費用：

培訓(xùn)費用總額*（1-已服務(wù)年限/約定服務(wù)期年限）；

1.5乙方違反本協(xié)議規(guī)定可能引起的一切法律責(zé)任，由乙方自行承擔(dān)，由此給甲方帶來經(jīng)濟損失的，

乙方負責(zé)賠償。

第八條：

協(xié)議的終止和解除

1、雙方協(xié)商全都，

可以變更、

提前終止或解除本協(xié)議；

2、甲方因經(jīng)營狀況或者經(jīng)營方針的變更等，

可以隨時終止或者解除本協(xié)議；

3、因乙方存在下述行為的，

甲方可以單方終止或解除本協(xié)議；

3.1培訓(xùn)期內(nèi)，

乙方的階段性培訓(xùn)成果有不合格現(xiàn)象或者有其他情形表明乙方不適合繼續(xù)該項培訓(xùn)的；

3.2培訓(xùn)期內(nèi)，乙方因違反培訓(xùn)單位的管理規(guī)定，受到培訓(xùn)單位的處分、遣返或者培訓(xùn)單位要求甲方召回乙方的；

3.3培訓(xùn)期內(nèi)，乙方有違法或非法行為的；

3.4乙方為損害甲方利益行為的；

4、其他導(dǎo)致本協(xié)議終止或解除的情形。

第九條：

其他

1、未盡事宜，

雙方可另作約定；

2、本協(xié)議一式兩份，

自雙方簽字蓋章之日起生效，雙方各執(zhí)一份，

具有同等法律效力。

甲方：

乙方：

年

月

日

員工培訓(xùn)服務(wù)期合同篇六甲方：____________

乙方：____________

根據(jù)《中華人民共和國民法典》及《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，就____________事宜，雙方在公平互惠、協(xié)商全都的基礎(chǔ)上達成如下條款，以共同遵守：

第一條培訓(xùn)服務(wù)事項

甲方根據(jù)事業(yè)進展的需要，同意為乙方出資參加____________培訓(xùn)，乙方參加培訓(xùn)結(jié)束后，按雙方約定回到甲方指定崗位繼續(xù)工作。

第二條培訓(xùn)時間、方式及地點

(一)培訓(xùn)時間及方式：

(二)培訓(xùn)地點：

第三條培訓(xùn)目的與內(nèi)容

(一)培訓(xùn)目的：通過培訓(xùn)，夯實乙方理論基礎(chǔ)，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，更新管理理念，拓展視野，提高專業(yè)知識、職業(yè)技能。發(fā)揮以點帶面的作用，加快甲方人才隊伍建設(shè)的步伐，推動甲方事業(yè)進展。

(二)培訓(xùn)主要內(nèi)容：

第四條培訓(xùn)效果與要求

培訓(xùn)結(jié)束時，乙方須保證達到以下水平與要求：

(一)取得培訓(xùn)機構(gòu)頒發(fā)的成果單、相關(guān)證書、證明材料等

(二)甲方提出的培育目標(biāo)：________________________________。

第五條培訓(xùn)服務(wù)費用的支付

乙方培訓(xùn)費、赴外地(國外)培訓(xùn)期間的差旅費及其他費用，按以下第____種方式支付：

(一)待乙方取得相關(guān)培訓(xùn)證書及證明材料后，由甲方報銷

(二)由甲方一次性支付____________，共計人民幣____________元。

第六條服務(wù)期限

乙方保證培訓(xùn)后必須在____________公司繼續(xù)服務(wù)____年。服務(wù)期限的起始時間為：從培訓(xùn)結(jié)束之日起開頭計算。

第七條甲方的責(zé)任與義務(wù)

(一)在約定范圍內(nèi)準(zhǔn)時支付乙方的培訓(xùn)費用

(二)在培訓(xùn)期間，做好培訓(xùn)指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作。

第八條乙方責(zé)任與義務(wù)

(一)保證完成培訓(xùn)目標(biāo)和學(xué)習(xí)任務(wù)，取得相關(guān)學(xué)習(xí)證件證明材料

(二)保證在培訓(xùn)期聽從管理，不違反甲方的規(guī)章制度與培訓(xùn)單位的各項政策、制度與規(guī)定

(三)保證在培訓(xùn)期內(nèi)聽從甲方各項安排

(四)保證在培訓(xùn)期內(nèi)定期向甲方溝通，匯報學(xué)習(xí)情況。

第九條乙方培訓(xùn)合格后所獲得的有關(guān)資格證書原件由甲方統(tǒng)一保管，直至乙方服務(wù)期滿自愿離職后方可歸還其本人。

第十條違約責(zé)任

發(fā)生下列情況之一，乙方須承擔(dān)違約責(zé)任：

(一)在培訓(xùn)期結(jié)束時，乙方未能完成培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)，未取得相應(yīng)證書及證明材料，則不得報銷培訓(xùn)費并退還甲方已支付的全部培訓(xùn)費用

(二)乙方在培訓(xùn)期內(nèi)違反了甲方和培訓(xùn)單位的管理和規(guī)定，甲方有權(quán)取消或中止乙方繼續(xù)參加培訓(xùn)的權(quán)利，并退還甲方已支付的全部培訓(xùn)費用

(三)乙方在培訓(xùn)期內(nèi)如損害甲方形象和利益，甲方有權(quán)取消或中止乙方繼續(xù)培訓(xùn)，并有權(quán)要求乙方退還甲方已支付的全部培訓(xùn)費用，依據(jù)損害的后果作出相應(yīng)處理

(四)除不行抗力原因外，培訓(xùn)中乙方自行提出中止培訓(xùn)協(xié)議的，退還甲方已支付的全部培訓(xùn)費用。

(五)培訓(xùn)期結(jié)束后，乙方未履行完協(xié)議約定的服務(wù)年限的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額由甲、乙雙方協(xié)商確定。

第十一條法律效力

本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后即具有法律效力。

第十二條附則

(一)未盡事宜雙方可協(xié)商處理

(二)當(dāng)雙方發(fā)生爭議不能協(xié)商處理時，可向甲方所在地勞動爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁或向人民法院提起訴訟

(三)本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：(蓋章)乙方：(簽名)

日期：年月日日期：年月日

員工培訓(xùn)服務(wù)期合同篇七甲方：

法定代表人：

負責(zé)人:

聯(lián)系電話:

聯(lián)系地址：

乙方：

性別：

身份證件號碼：

戶籍地址：

通訊地址：

聯(lián)系方式：

根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同進展的理念，現(xiàn)就甲方對乙方進行培訓(xùn)的相關(guān)事宜，經(jīng)協(xié)商全都，簽訂如下協(xié)議，以茲共同遵守：

1、培訓(xùn)性質(zhì)為專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，內(nèi)容為：；

2、培訓(xùn)期限：估計年月日起至年月日止。以實際培訓(xùn)時間為準(zhǔn)。

3、培訓(xùn)地點：

1、培訓(xùn)費用包括但不限于培訓(xùn)費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；

2、培訓(xùn)費用估計為元左右，以實際發(fā)生額為準(zhǔn)；

3、培訓(xùn)費用負擔(dān)方式為：

：

其它福利待遇：

乙方保證在培訓(xùn)期間努力學(xué)習(xí)，取得優(yōu)異成果，保證拿到畢業(yè)證書/結(jié)業(yè)證書/職業(yè)資格證書。

1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時間為：培訓(xùn)開頭起；

2、服務(wù)期的結(jié)束時間為下列第種：

（1）至___年____月____日止；

（2）至勞動合同期滿時止。

3、服務(wù)期限內(nèi)因培訓(xùn)所獲證書由甲方代為保存，當(dāng)培訓(xùn)服務(wù)期結(jié)束后甲方將證書返還乙方。

1、乙方提前解除勞動合同時，應(yīng)向甲方支付違約金；

2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應(yīng)支付違約金：

（一）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；

（二）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（三）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（四）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違反真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；

（五）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；

3、違約金金額約為_____元人民幣，依《勞動合同法》的規(guī)定按未履行服務(wù)期與全部服務(wù)期的比例進行分攤，詳細金額以實際發(fā)生的培訓(xùn)費用為準(zhǔn)；

4、如發(fā)生乙方違約事宜，在付清違約金后，甲方將相關(guān)培訓(xùn)證書返還于乙方，并辦理其它離職手續(xù)。否則甲方將依照法律程序追究乙方責(zé)任，由此產(chǎn)生的一切后果由乙方負責(zé)。

第七條

此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

甲方（簽章）：

法定代表人：

______年____月____日

乙方（簽字）：

______年____月____日

員工培訓(xùn)服務(wù)期合同篇八甲方：_____________

乙方：____________________

為提高員工的基本素養(yǎng)及專業(yè)的服務(wù)技能，甲方已于____年____月____日支付專項培訓(xùn)費用請高級專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)人員為乙方進行了為期____月的專業(yè)技術(shù)綜合培訓(xùn)。

基于上述事實，為明確培訓(xùn)結(jié)束后甲、乙雙方的責(zé)任義務(wù)，甲乙雙方在公平互惠、協(xié)商全都的基礎(chǔ)上確認如下條款：

第一條培訓(xùn)服務(wù)事項

甲方根據(jù)企業(yè)進展的需要，出資送乙方參加培訓(xùn)，乙方參加培訓(xùn)結(jié)束后，回到甲方單位根據(jù)甲方安排的崗位工作服務(wù)。

第二條培訓(xùn)時間與方式

(一)培訓(xùn)時間：____年____月____日至____年____月____日

(二)培訓(xùn)方式：_____________________________

第三條培訓(xùn)費用

1、培訓(xùn)期內(nèi)甲方已經(jīng)為乙方支付的培訓(xùn)費用項目包括：培訓(xùn)費、工資、來回交通費(先由乙方墊付，培訓(xùn)結(jié)束在餐廳工作滿_______個月憑車票由甲方全額支付)、住宿費。

按甲方與培訓(xùn)單位約定伙食由培訓(xùn)單位免費提供。

上述費用已經(jīng)從甲方的員工專項培訓(xùn)經(jīng)費列支。

2、培訓(xùn)費用估計為____元左右，以實際發(fā)生額為準(zhǔn)。

第四條乙方責(zé)任與義務(wù)

1、根據(jù)培訓(xùn)的時間、地點、內(nèi)容專心參加培訓(xùn)。

受訓(xùn)期間虛心學(xué)習(xí)，汲取所需知識技能，保證完成培訓(xùn)目標(biāo)和學(xué)習(xí)任務(wù)，取得相關(guān)學(xué)習(xí)證件證明材料。

2、培訓(xùn)完畢后應(yīng)盡所學(xué)之閱歷、知識、技能服務(wù)于公司，并應(yīng)將所學(xué)傳授給甲方公司同仁。

乙方怠于履行該義務(wù)或履行義務(wù)不盡力的，視為嚴重違反單位的規(guī)章制度。

第五條培訓(xùn)期間的工資待遇

受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付

獎金按通常支付額的____%支付。

在晉級或工資方法修訂時，受訓(xùn)員工作為在冊人員處理。

社會保險、勞動保險，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。

受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。

第六條服務(wù)期

甲乙雙方的服務(wù)期為培訓(xùn)開頭起至勞動合同期滿時止。

第七條違約責(zé)任

發(fā)生下列情況之一，乙方承擔(dān)的經(jīng)濟責(zé)任：

1、培訓(xùn)期間乙方必須嚴格遵守甲方《考勤管理制度》，若出現(xiàn)遲到、早退、曠工現(xiàn)象，按規(guī)定給予懲罰

2、在培訓(xùn)期間損壞甲方形象和利益，造成經(jīng)濟損失，乙方補償甲方全部經(jīng)濟損失

3、自取證之日起，乙方為甲方服務(wù)不滿一年離職，乙方須向甲方支付全額培訓(xùn)費用。

乙方為甲方服務(wù)滿一年后，如離職不扣除本協(xié)議中涉及的培訓(xùn)費用。

第八條其他

此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

甲方：______________

______年_____月____日

乙方：__________________

______年_____月____日

員工培訓(xùn)服務(wù)期合同篇九甲方(單位)：

乙方(員工)：

身份證號：

甲乙雙方根據(jù)公平自愿的原則，達成以下培訓(xùn)協(xié)議，此協(xié)議與勞動合同具有同等法律效用，任何一方違反本協(xié)議，對方均有追究賠償損失及法律責(zé)任的權(quán)利。

一、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.根據(jù)乙方自愿申請或公司委派，以及公司有關(guān)部門的推舉，甲方同意乙方參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)內(nèi)容或?qū)I(yè)為：

。

2.本次培訓(xùn)由甲方為乙方提供培訓(xùn)學(xué)習(xí)費用估計元人民幣(￥：元)(詳細甲方所提供的全部培訓(xùn)費，包括路費、食宿費及其它各類實際發(fā)生的費用等根據(jù)完成培訓(xùn)后，乙方所報銷的實際票據(jù)統(tǒng)計)。另包括培訓(xùn)合作單位公司提供的服務(wù)，約合人民幣元(￥：

元)。

3.甲方負責(zé)為乙方提供辦理參加培訓(xùn)的必要手續(xù)和條件。

4.在乙方參加培訓(xùn)期間，甲方負責(zé)為乙方協(xié)調(diào)各方面與培訓(xùn)相關(guān)的關(guān)系，做好乙方生活安排，以便很好的完成培訓(xùn)任務(wù)。

5.乙方在培訓(xùn)期間，未經(jīng)甲方和甲方委托的培訓(xùn)機構(gòu)允許，不得借培訓(xùn)期間的機會私自外出游玩、辦私事、酗酒、賭博、吸毒、嫖娼、交友會親等而進行非培訓(xùn)內(nèi)容或甲方及甲方委托的培訓(xùn)機會所規(guī)定的一切非培訓(xùn)活動，或未按甲方和甲方委托的培訓(xùn)機構(gòu)要求進行培訓(xùn)學(xué)習(xí)而外出的，或逃課私自外出的等等，否則，由此產(chǎn)生的一切后果及造成的任何平安事故、事件，均由乙方自行全部承擔(dān)，且由此造成甲方相關(guān)損失的(包括企業(yè)形象)，由乙方全部承擔(dān)，涉及到相關(guān)法律法規(guī)的，將追究其相關(guān)法律法規(guī)責(zé)任。

6.乙方在培訓(xùn)期間，如同正常上班，故應(yīng)嚴格按甲方《考勤管理制度》、《請假管理制度》等相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。因事或因特殊情況確需外出或請假的，須向甲方和甲方委托的培訓(xùn)機構(gòu)相關(guān)負責(zé)人書面或電話請假，否則，由此產(chǎn)生的任何平安事故、事件及后果，均由乙方自行全部承擔(dān)，且由此造成公司相關(guān)損失(包括企業(yè)形象)，由乙方全部承擔(dān)，涉及到相關(guān)法律法規(guī)的，將追究其相關(guān)法律法規(guī)責(zé)任。

7.培訓(xùn)結(jié)束后，甲方組織有關(guān)培訓(xùn)部門對乙方的培訓(xùn)結(jié)果進行綜合評價或經(jīng)書面考核并取得相關(guān)資質(zhì)證確定培訓(xùn)效果。

8.對參加完培訓(xùn)之后的人員，甲方將其做為技術(shù)骨干在今后的后備干部提名、任職、待遇等方面，將予以優(yōu)先考慮。

二、乙方的責(zé)任與義務(wù)

1.乙方自愿參加甲方組織的愿意接受甲方所提供的條件與費用，并遵守本協(xié)議的全部內(nèi)容和甲方的相關(guān)規(guī)章制度。

2.培訓(xùn)期間，乙方需努力把握培訓(xùn)的相關(guān)知識或達到培訓(xùn)的目標(biāo)要求，乙方在培訓(xùn)中務(wù)必把握技術(shù)要點，并做專心詳細的記錄。

3.培訓(xùn)期間，乙方必需聽從培訓(xùn)組織領(lǐng)導(dǎo)的工作、學(xué)習(xí)安排，遵守公司、主辦單位或委托培訓(xùn)單位的各項管理制度，樂觀維護公司形象和利益，遵守所在國家的法律法規(guī)，假如由于自己不慎或故意行為導(dǎo)致自身或甲方利益受損的，全部賠償均由乙方承擔(dān)。

4.乙方參加完培訓(xùn)之后，必須聽從甲方安排，到甲方所規(guī)定的崗位上工作，乙方為甲方服務(wù)年限為年，即從年月日至年月日，若因甲方公司內(nèi)部變更，需縮減時間，則以甲方變更期限為準(zhǔn)。乙方培訓(xùn)后為甲方服務(wù)年限標(biāo)準(zhǔn)如下：

1)一般崗位1年

2)特種崗位2年

3)管理崗位3年

4)技術(shù)崗位5年

5)工程師及相應(yīng)級別的崗位7-20_年。

5.乙方嚴格執(zhí)行公司保密制度，未經(jīng)公司許可，不得將培訓(xùn)中所得到的專業(yè)技術(shù)外泄或傳播給第三者(詳細技術(shù)內(nèi)容另附)，培訓(xùn)期間全部重要技術(shù)資料均交還公司保存(包括培訓(xùn)教材)。

6.簽訂培訓(xùn)協(xié)議后又再次參加公司安排的外部培訓(xùn)者，必須重新簽訂協(xié)議，根據(jù)新的服務(wù)期限執(zhí)行。

三、甲乙雙方其它約定

1.乙方單次或年累計培訓(xùn)費超過1000元人民幣(含)，及個人自費培訓(xùn)結(jié)業(yè)后公司給予報銷的均需與公司簽訂委外培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議，并約定為公司繼續(xù)服務(wù)的期限。

2.服務(wù)期限界定：將外部培訓(xùn)結(jié)束時間作為服務(wù)期限的起始時間，如培訓(xùn)服務(wù)期限超過已簽訂的勞動合同期限半年及以上的時限，則以勞動合同終止時間作為培訓(xùn)服務(wù)期限的起止時間，或通過甲乙雙方共同協(xié)商，達成全都，根據(jù)乙方培訓(xùn)后為甲方服務(wù)期限規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，延長或重新簽訂勞動合同。

3.乙方在培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議規(guī)定的服務(wù)期限屆滿前，非正常、合理原因，未經(jīng)甲方批準(zhǔn)而辭職，或正常原因被甲方辭退除名的，應(yīng)按以下規(guī)定賠償甲方：乙方培訓(xùn)后為甲方服務(wù)期限不少于1年，服務(wù)期未滿1年的，退還甲方提供的全部培訓(xùn)費用未滿2年及以上的則按不足年限比例退還公司培訓(xùn)費用。[詳細計算公式：退還金額=培訓(xùn)金額÷(n×12個月)×不足年限(月)。n表示服務(wù)期限]。

4.乙方在培訓(xùn)期間，如出現(xiàn)違反相關(guān)規(guī)定，未能通過培訓(xùn)考核或未達到培訓(xùn)要求而未能取得相關(guān)培訓(xùn)證書的，由本人負擔(dān)50%的培訓(xùn)費用。如涉及到需要補考取證的，乙方在兩次補考不合格后(甲方只承擔(dān)兩次補考時報考的費用，但不承擔(dān)因補考產(chǎn)生的相關(guān)食宿、交通與通訊等相關(guān)費用)，所產(chǎn)生的相關(guān)費用，由乙方全部承擔(dān)(包括食宿，交通與通訊等相關(guān)費用)，至止考試合格取得相關(guān)證書為止。

5.培訓(xùn)過程中，如因甲方或人事變動，甲方有權(quán)中止培訓(xùn)，所發(fā)生培訓(xùn)費用由甲方承擔(dān)。

6.乙方在培訓(xùn)中獲得的相關(guān)培訓(xùn)證書全部權(quán)歸甲方全部。

7.因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生糾紛，可由雙方協(xié)商解決或共同委托雙方認可的第三方調(diào)解。有一方不愿協(xié)商、調(diào)解或協(xié)商、調(diào)解不成的，任何一方都有提起訴訟的權(quán)利。提起訴訟的法院為甲方所在地人民法院。

8.本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過雙方的書面同意，協(xié)議的部分修改或部分無效并不影響其他部分的效力。

9.本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，協(xié)議自簽字之日起生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

員工培訓(xùn)服務(wù)期合同篇十甲方：_________有限責(zé)任公司

乙方：

在甲、乙雙方________年____月份當(dāng)面溝通后，乙方根據(jù)溝通內(nèi)容和甲方的詳細需求，向甲方提交《________有限公司________培訓(xùn)方案》。_________年___月___日乙方接到該方案已經(jīng)通過甲方認可的電話通知，甲、乙雙方認為有必要將該方案定義為本合同附件一。為了更好的幫助甲方提升____________人員的_________技能和______能力，從而提高甲方的______水平。為了有效地實施《______有限公司______培訓(xùn)方案》，雙方就針對甲方______人員進行______培訓(xùn)的相關(guān)事宜達成以下條款：

1、乙方根據(jù)《附件一》為甲方開發(fā)、打算有關(guān)課程。

2、乙方指定________先生為乙方培訓(xùn)聯(lián)絡(luò)人，負責(zé)培訓(xùn)相關(guān)事項的溝通。

3、乙方負責(zé)培訓(xùn)的實施及培訓(xùn)后的學(xué)員評估。

4、乙方負責(zé)保證課程的教學(xué)質(zhì)量，配備優(yōu)秀的講師及助教。

5、乙方負責(zé)制作培訓(xùn)講義，在每日培訓(xùn)當(dāng)天上課之前發(fā)放到參訓(xùn)人員的手中，做到打因清晰工整、裝訂牢固、人手一冊。

6、甲、乙方有責(zé)任根據(jù)《附件一》相互協(xié)作實施培訓(xùn)，如確有特殊情況，須提前3天征得對方同意，方可調(diào)整培訓(xùn)時間。

7、甲方負責(zé)安排培訓(xùn)場地，并根據(jù)乙方要求提供培訓(xùn)所需的教學(xué)用具。

8、甲方需專門指定1名培訓(xùn)聯(lián)絡(luò)人，負責(zé)向乙方提供培訓(xùn)相關(guān)的有關(guān)資訊。

9、甲方有責(zé)任根據(jù)支付條款中規(guī)定的時間和金額向乙方支付培訓(xùn)費用。

10、本培訓(xùn)自______年___月___日起，為期______周，共進行______小時的培訓(xùn)，依據(jù)下面時間表進行，如遇節(jié)、假日，時間自動順延，或雙方另行商議利用節(jié)假日進行培訓(xùn)。

培訓(xùn)實施時間表(略)

11、培訓(xùn)場地及培訓(xùn)器材要求：

(1)教學(xué)白板(或黑板)1個，白板筆(或粉筆)若干

(2)電腦多媒體投影儀1臺，并配有投影幕布(或教室前面是平整白墻)

12、培訓(xùn)費用支付條款：本合同標(biāo)的的培訓(xùn)(輔導(dǎo))費用總額為人民幣______萬圓整(人民幣______元整)，其中包含課程開發(fā)費、講師授課費、演練輔導(dǎo)費、講義制作費等。付款方式為轉(zhuǎn)賬匯款或現(xiàn)金支付，詳細支付時間如下：

(1)______年___月___日前，(培訓(xùn)起始日7天之前)甲方須向乙方支付培訓(xùn)費的50%.即人民幣______萬圓整(人民幣______元整)

(2)______年___月___日當(dāng)日，最后一次培訓(xùn)課程結(jié)束之前，甲方須向乙方支付結(jié)清培訓(xùn)費余額人民幣______萬圓整(人民幣______元整)

13、老師及助教來回甲方培訓(xùn)地(限在______)的車費由乙方全部負擔(dān)。如需去其它城市，講師及助教的來回交通費、機場費用、由機場來回駐地培訓(xùn)地的交通費、異地培訓(xùn)的食宿費均由甲方全額承擔(dān)。

14、自本合同規(guī)定的培訓(xùn)完成后，乙方針對甲方使用中國移動或中國聯(lián)通手機的參訓(xùn)人員，提供2個月的相關(guān)主題的“短信隨身學(xué)”增值服務(wù)，短信包月費用全部由乙方承擔(dān)，但乙方不負責(zé)甲方參訓(xùn)人員合同外的自助下載的短信所發(fā)生的任何費用本增值服務(wù)條款不涉及責(zé)任事項。

15、如有未盡事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，可補充相關(guān)協(xié)議，合同附件及補充協(xié)議與本合同具同等法律效力。

16、此合同一式二份，甲、乙雙方各持一份。

17、此合同自甲方第一筆預(yù)付款足額到達乙方賬戶日起生效。

附件一：《______股份有限公司______培訓(xùn)方案》

甲方：_________有限責(zé)任公司

法定代表人簽字：___________

乙方：_________策劃詢問有限責(zé)任公司

法定代表人簽字：___________

年月日

員工培訓(xùn)服務(wù)期合同篇十一甲方：

乙方：

經(jīng)甲乙雙方公平協(xié)商,同意簽訂本協(xié)議,并共同遵守執(zhí)行下列條款:

一、甲方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)：

1.根據(jù)工作需要，自年月日至年月日安排乙方在進行有關(guān)(脫產(chǎn))的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，為期天。

2、甲方為乙方提供學(xué)習(xí)(培訓(xùn))費用估計元。

3、甲方保證乙方在學(xué)習(xí)與培訓(xùn)期間享受規(guī)定的待遇，并有權(quán)對乙方的學(xué)習(xí)情況進行檢查監(jiān)督，并對乙方在學(xué)習(xí)培訓(xùn)中的不良表現(xiàn)進行懲處。

4、甲方有權(quán)要求乙方自培訓(xùn)結(jié)束后正式上班之日起必須為甲方服務(wù)兩年，服務(wù)期未滿自己提出離職，應(yīng)將甲方支付的學(xué)習(xí)培訓(xùn)費用按“未履行月數(shù)/服務(wù)期月數(shù)”的比例退還。

二、乙方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)：

1、在學(xué)習(xí)與培訓(xùn)期間，自覺遵章守紀，努力學(xué)習(xí)，完成培訓(xùn)任務(wù)。

2、在培訓(xùn)結(jié)束之后，根據(jù)培訓(xùn)協(xié)議規(guī)定的年限為公司服務(wù)。若不能完成，將依“員工培訓(xùn)協(xié)議管理”的相關(guān)規(guī)定為公司賠付相應(yīng)培訓(xùn)費用。

3、乙方學(xué)習(xí)培訓(xùn)期滿，應(yīng)將學(xué)習(xí)成果單交人力資源本部審核。假如成果不及格，應(yīng)將甲方支付的學(xué)費按比例退還甲方。乙方一次退還有困難的，甲方斟情從其月總收入中扣除。

4、若乙方在培訓(xùn)期間內(nèi)辭職，按實際發(fā)生金額賠付公司培訓(xùn)費用。

三、雙方約定的其它事宜：

四、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

員工培訓(xùn)服務(wù)期合同篇十二甲方(用人單位)名稱：

法定代表人：

委托代理人：

乙方姓名：

性別：

部門：

職位：

誕生年月：

家庭地址：

戶口所在地：

電話：

根據(jù)甲乙雙方簽署的勞動合同的有關(guān)規(guī)定和本公司的《員工培訓(xùn)管理方法》，為進一步明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)雙方公平協(xié)商,同意簽訂本協(xié)議,并共同遵守執(zhí)行下列條款:

一、甲方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)：

1.根據(jù)工作需要，自年月日至年月日，乙方在進行有關(guān)(方面)的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，為期天。

2.甲方為乙方提供學(xué)習(xí)(培訓(xùn))費用估計元人民幣。

3.甲方保證乙方在學(xué)習(xí)與培訓(xùn)期間享受規(guī)定的待遇，并有權(quán)對乙方的學(xué)習(xí)情況進行檢查監(jiān)督，并對乙方在學(xué)習(xí)培訓(xùn)中的不良表現(xiàn)進行懲處。

4.甲方有權(quán)要求乙方自當(dāng)期勞動合同終止日起起必須為甲方服務(wù)年，即自年月日起至年月日止。服務(wù)期內(nèi)，如乙方違反培訓(xùn)協(xié)議，應(yīng)將甲方支付的學(xué)習(xí)培訓(xùn)費用及違約金按“未履行月數(shù)/服務(wù)期月數(shù)”的比例退還。

二、乙方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)：

1.學(xué)習(xí)與培訓(xùn)期間，自覺遵章守紀，努力學(xué)習(xí)，完成培訓(xùn)任務(wù)。

2.若乙方因個人原因未能完成培訓(xùn)任務(wù)，乙方須自己出資參加相同培訓(xùn)一次，并作為記錄記入年底績效考核中。

3.一經(jīng)簽訂本培訓(xùn)協(xié)議，將嚴格根據(jù)培訓(xùn)協(xié)議規(guī)定的年限為公司服務(wù)。乙方無論以何種原因離開公司，將依《員工培訓(xùn)管理方法》的相關(guān)規(guī)定支付相應(yīng)的培訓(xùn)費用和違約金后，方可辦理離職手續(xù)。

4.乙方學(xué)習(xí)培訓(xùn)期滿，應(yīng)將畢業(yè)證/合格證交人力資源本部審核。假如成果不合格，應(yīng)將甲方支付的學(xué)費按比例退還甲方。乙方一次退還有困難的，甲方斟情從其月總收入中扣除。

三、雙方約定的其它事宜：

四、本協(xié)議作為甲乙雙方簽訂的勞動合同的補充文件，與合同正本具有同樣的法律效力。

五、甲乙雙方在履行本協(xié)議發(fā)生爭議時，可由甲乙雙方協(xié)商解決。若雙方不能協(xié)商解決的，雙方根據(jù)上海市有關(guān)法規(guī)提請勞動爭議仲裁，必要時將通過法律途徑解決。

六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

員工培訓(xùn)服務(wù)期合同篇十三甲方：_______________

住址：_______________

乙方：_______________

身份證號碼：______________

住址：__________________

根據(jù)等國家法律法規(guī)及本公司的規(guī)章制度，甲乙雙方本著公平自愿，協(xié)商全都的原則，就專項培訓(xùn)相關(guān)事宜達成如下協(xié)議，甲乙雙方須共同遵守：

一、培訓(xùn)內(nèi)容甲方為提高員工專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平，決定選送乙方參加“行車特種設(shè)備作業(yè)操作證培訓(xùn)及考試”。

二、培訓(xùn)期間

本次培訓(xùn)為期月日，從__年__月__日起至__年__月__日止。

三、培訓(xùn)費用

1、培訓(xùn)費__元，由甲方支付。

2、差旅費__元，按公司規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)予以報銷。

3、乙方在培訓(xùn)期間由于培訓(xùn)事宜所支出的其他合理費用需經(jīng)公司財務(wù)及管理部門核對批準(zhǔn)后，方可根據(jù)實際票據(jù)進行結(jié)算。

4、甲方按《外部培訓(xùn)管理方法》規(guī)定支付乙方培訓(xùn)期工資。

四、雙方權(quán)利義務(wù)

1、乙方承諾珍惜并充分利用甲方提供的專項培訓(xùn)機會，勤奮專心學(xué)習(xí)，努力提高自己的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能，達到甲方所要求的專項培訓(xùn)目的。

如乙方因個人原因無法完成專項培訓(xùn)，或未能達到專項培訓(xùn)要求的，由乙方自行支付。

第三條所述的一切專項培訓(xùn)費用。

2、乙方承諾：完成本次專項培訓(xùn)后，根據(jù)甲方要求準(zhǔn)時回到甲方工作，服務(wù)期限從乙方回到甲方正式開頭工作之日起計算，服務(wù)期限為1年。

如該服務(wù)期長于或等于甲乙雙方事先簽訂的勞動合同中規(guī)定的勞動合同期法定代表人：職務(wù)：

乙方工作時間未能達到規(guī)定服務(wù)期，非甲方原因離職的，應(yīng)向甲方支付違約金，但因工傷、患病或非因工負傷而無法從事原來的工作及調(diào)整后的工作除外。

3、乙方同意完成本次專項培訓(xùn)后，聽從甲方安排的相應(yīng)工作崗位或工作地點，如不聽從甲方安排者，乙方應(yīng)向甲方賠償本協(xié)議第三條所述的一切專項培訓(xùn)費用。

4、乙方培訓(xùn)歸來后，應(yīng)整理培訓(xùn)課程內(nèi)容并制作成課件，并按公司要求對公司其他相關(guān)人員進行轉(zhuǎn)訓(xùn)。

課件的全部權(quán)及知識產(chǎn)權(quán)均歸甲方全部，任何人不得上傳至網(wǎng)絡(luò)或其他媒體。

5、乙方完成培訓(xùn)后所學(xué)技能等(包括軟硬件)在所約定的服務(wù)期內(nèi)遵守相關(guān)保密條款。

如勞動合同期限大于服務(wù)期，在勞動合同期間也要遵守保密義務(wù)，如簽訂保密協(xié)議需按保密制度執(zhí)行。

五、本協(xié)議為勞動合同重要組成部分，與勞動合同具有同等法律效力。

六、甲乙雙方應(yīng)共同遵守本協(xié)議，不得擅自變更或解除協(xié)議，本協(xié)議未盡事宜由雙方共同協(xié)商解決。

七、本協(xié)議履行過程中發(fā)生勞動爭議的，雙方可以協(xié)商解決，協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，任何一方應(yīng)當(dāng)向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或者向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力，自雙方簽字(蓋章)之日起生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_______年____月____日_______年____月____日

員工培訓(xùn)服務(wù)期合同篇十四甲方：____________

乙方：____________

根據(jù)《中華人民共和國民法典》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，就____________事宜，雙方在公平互惠、協(xié)商全都的基礎(chǔ)上達成如下條款，以共同遵守：

第一條培訓(xùn)服務(wù)事項

甲方根據(jù)事業(yè)進展的需要，同意為乙方出資參加____________培訓(xùn)，乙方參加培訓(xùn)結(jié)束后，按雙方約定回到甲方指定崗位繼續(xù)工作。

第二條培訓(xùn)時間、方式及地點

(一)培訓(xùn)時間及方式：

(二)培訓(xùn)地點：

第三條培訓(xùn)目的與內(nèi)容

(一)培訓(xùn)目的：通過培訓(xùn)，夯實乙方理論基礎(chǔ)，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，更新管理理念，拓展視野，提高專業(yè)知識、職業(yè)技能。發(fā)揮以點帶面的作用，加快甲方人才隊伍建設(shè)的步伐，推動甲方事業(yè)進展。

(二)培訓(xùn)主要內(nèi)容：

第四條培訓(xùn)效果與要求

培訓(xùn)結(jié)束時，乙方須保證達到以下水平與要求：

(一)取得培訓(xùn)機構(gòu)頒發(fā)的成果單、相關(guān)證書、證明材料等

(二)甲方提出的培育目標(biāo)：________________________________。

第五條培訓(xùn)服務(wù)費用的支付

乙方培訓(xùn)費、赴外地(國外)培訓(xùn)期間的差旅費及其他費用，按以下第____種方式支付：

(一)待乙方取得相關(guān)培訓(xùn)證書及證明材料后，由甲方報銷

(二)由甲方一次性支付____________，共計人民幣____________元。

第六條服務(wù)期限

乙方保證培訓(xùn)后必須在____________公司繼續(xù)服務(wù)____年。服務(wù)期限的起始時間為：從培訓(xùn)結(jié)束之日起開頭計算。

第七條甲方的責(zé)任與義務(wù)

(一)在約定范圍內(nèi)準(zhǔn)時支付乙方的培訓(xùn)費用

(二)在培訓(xùn)期間，做好培訓(xùn)指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作。

第八條乙方責(zé)任與義務(wù)

(一)保證完成培訓(xùn)目標(biāo)和學(xué)習(xí)任務(wù)，取得相關(guān)學(xué)習(xí)證件證明材料

(二)保證在培訓(xùn)期聽從管理，不違反甲方的規(guī)章制度與培訓(xùn)單位的各項政策、制度與規(guī)定

(三)保證在培訓(xùn)期內(nèi)聽從甲方各項安排

(四)保證在培訓(xùn)期內(nèi)定期向甲方溝通，匯報學(xué)習(xí)情況。

第九條乙方培訓(xùn)合格后所獲得的有關(guān)資格證書原件由甲方統(tǒng)一保管，直至乙方服務(wù)期滿自愿離職后方可歸還其本人。

第十條違約責(zé)任

發(fā)生下列情況之一，乙方須承擔(dān)違約責(zé)任：

(一)在培訓(xùn)期結(jié)束時，乙方未能完成培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)，未取得相應(yīng)證書及證明材料，則不得報銷培訓(xùn)費并退還甲方已支付的全部培訓(xùn)費用

(二)乙方在培訓(xùn)期內(nèi)違反了甲方和培訓(xùn)單位的管理和規(guī)定，甲方有權(quán)取消或中止乙方繼續(xù)參加培訓(xùn)的權(quán)利，并退還甲方已支付的全部培訓(xùn)費用

(三)乙方在培訓(xùn)期內(nèi)如損害甲方形象和利益，甲方有權(quán)取消或中止乙方繼續(xù)培訓(xùn)，并有權(quán)要求乙方退還甲方已支付的全部培訓(xùn)費用，依據(jù)損害的后果作出相應(yīng)處理

(四)除不行抗力原因外，培訓(xùn)中乙方自行提出中止培訓(xùn)協(xié)議的，退還甲方已支付的全部培訓(xùn)費用。

(五)培訓(xùn)期結(jié)束后，乙方未履行完協(xié)議約定的服務(wù)年限的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額由甲、乙雙方協(xié)商確定。

第十一條法律效力

本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后即具有法律效力。

第十二條附則

(一)未盡事宜雙方可協(xié)商處理

(二)當(dāng)雙方發(fā)生爭議不能協(xié)商處理時，可向甲方所在地勞動爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁或向人民法院提起訴訟

(三)本協(xié)議一式_____份，甲、乙雙方各執(zhí)_____份。

甲方：_______________

乙方：_______________

簽訂日期：_____年_____月_____日

員工培訓(xùn)服務(wù)期合同篇十五甲方(用人單位)名稱：______________________

地址：______________________

乙方(勞動者)姓名：______________________誕生

年

月

身份證號碼：______________________

聯(lián)系地址：______________________

聯(lián)系號碼：______________________

有限公司人力資源部

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》及《適用勞動合同若干問題》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在公平、公正、公平互惠、協(xié)商全都的基礎(chǔ)上達成如下條款，以共同遵守。

第一條培訓(xùn)服務(wù)事項

甲方根據(jù)企業(yè)進展的需要，將不定期對乙方進行培訓(xùn)，便于乙方更好的適應(yīng)公司崗位要求和公司進展需求，培訓(xùn)主要包含：入職教育、專業(yè)知識培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)、質(zhì)量體系培訓(xùn)、素養(yǎng)培訓(xùn)、團隊管理培訓(xùn)等相關(guān)培訓(xùn)。

第二條培訓(xùn)時間與方式

(一)培訓(xùn)時間：甲方自行規(guī)定培訓(xùn)時間或依據(jù)甲方年度培訓(xùn)計劃進行培訓(xùn)

(二)培訓(xùn)方式：口授、實操、外訓(xùn)

第三條培訓(xùn)效果與要求

乙方在培訓(xùn)結(jié)束時，要保證達到以下水平與要求：

(一)對培訓(xùn)的知識需要了解，主要考核模式是實操

(二)甲方提出的學(xué)習(xí)目標(biāo)與要求：

1.能夠嫻熟把握應(yīng)用專業(yè)或相關(guān)理論知識

2.具備勝任崗位或職務(wù)實踐操作技能和關(guān)鍵任務(wù)能力。

(1)乙方必須根據(jù)甲方要求的時間和地點參加培訓(xùn)，乙方不得無故不參加培訓(xùn)。

(2)乙方在培訓(xùn)期間，不得做違反甲方的管理規(guī)定的事項。

第四條培訓(xùn)服務(wù)費用

(1)、公司組織內(nèi)部高層培訓(xùn)人員對乙方進行內(nèi)部培訓(xùn)，雖不直接涉及現(xiàn)金及材料費用，但涉及人工及成本費用。

(2)、公司提供一些外訓(xùn)與實操的平臺，會直接涉及到公司現(xiàn)金付出費用(以實際費用為準(zhǔn))

第五條權(quán)利與義務(wù)

(一)甲方權(quán)利和義務(wù)

1.乙方在培訓(xùn)期間，甲方每月按乙方崗位工作和實際出勤正常支付其工資。

2.乙方在培訓(xùn)期間，甲方每月按時支付乙方工資，包括基本工資、崗位工資、津(補)貼(工齡工資、保密津貼、勞動保護補貼、伙食補貼、全勤獎金等)。

3.若乙方在培訓(xùn)期間違反甲方的規(guī)章制度或勞動合同的約定，甲方有權(quán)終止乙方的培訓(xùn)，不需要支付乙方任何工資。

ekz企業(yè)管理學(xué)習(xí)網(wǎng)

ekz企業(yè)管理學(xué)習(xí)網(wǎng)

(二)乙方權(quán)利與義務(wù)

1.乙方在培訓(xùn)期間仍須履行其崗位職責(zé)，不能因參加培訓(xùn)而影響甲方工作。

2.乙方在培訓(xùn)期間，應(yīng)努力學(xué)習(xí)有關(guān)專業(yè)技術(shù)知識，達到培訓(xùn)目標(biāo)。

3.培訓(xùn)結(jié)束后，乙方應(yīng)為甲方服務(wù)個月，自年月日起，至年月日止。服務(wù)期未滿，乙方辭職或由于乙方原因被甲方依法解除勞動合同的，應(yīng)按已服務(wù)期限逐月遞減(不足一月的部分不遞減)的原則償還甲方支付的培訓(xùn)費，詳細為：甲方扣除乙方每月總工資的10%，作為補償：

4.乙方在培訓(xùn)后，研發(fā)中心崗位、業(yè)務(wù)中心崗位員工因工作需要參加展會的，一年內(nèi)不能離職。否則賠償相關(guān)培訓(xùn)費用，費用計算標(biāo)準(zhǔn)參考乙方權(quán)利與義務(wù)第3款。

第六條本協(xié)議作為《勞動合同》的補充協(xié)議，與勞動合同具有同等法律效力，若本協(xié)議約定的服務(wù)期限長于勞動合同期限的，勞動合同期限應(yīng)按本協(xié)議的服務(wù)期限相應(yīng)延長，其他未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

第七條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字蓋章生效，具有相同的法律效力。

甲方簽章：______________________乙方簽字：______________________

法定代表人簽字：______________________

年

月

日

年

月

日

員工培訓(xùn)服務(wù)期合同篇十六甲方(單位)：

乙方(員工)：

身份證號：

甲乙雙方根據(jù)公平自愿的原則，達成以下培訓(xùn)協(xié)議，此協(xié)議與勞動合同具有同等法律效用，任何一方違反本協(xié)議，對方均有追究賠償損失及法律責(zé)任的權(quán)利。

一、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.根據(jù)乙方自愿申請或公司委派，以及公司有關(guān)部門的推舉，甲方同意乙方參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)內(nèi)容或?qū)I(yè)為：

。

2.本次培訓(xùn)由甲方為乙方提供培訓(xùn)學(xué)習(xí)費用估計元人民幣(￥：

元)(詳細甲方所提供的全部培訓(xùn)費，包括路費、食宿費及其它各類實際發(fā)生的費用等根據(jù)完成培訓(xùn)后，乙方所報銷的實際票據(jù)統(tǒng)計)。另包括培訓(xùn)合作單位公司提供的服務(wù)，約合人民幣元(￥：

元)。

3.甲方負責(zé)為乙方提供辦理參加培訓(xùn)的必要手續(xù)和條件。

4.在乙方參加培訓(xùn)期間，甲方負責(zé)為乙方協(xié)調(diào)各方面與培訓(xùn)相關(guān)的關(guān)系，做好乙方生活安排，以便很好的完成培訓(xùn)任務(wù)。

5.乙方在培訓(xùn)期間，未經(jīng)甲方和甲方委托的培訓(xùn)機構(gòu)允許，不得借培訓(xùn)期間的機會私自外出游玩、辦私事、酗酒、賭博、吸毒、嫖娼、交友會親等而進行非培訓(xùn)內(nèi)容或甲方及甲方委托的培訓(xùn)機會所規(guī)定的一切非培訓(xùn)活動，或未按甲方和甲方委托的培訓(xùn)機構(gòu)要求進行培訓(xùn)學(xué)習(xí)而外出的，或逃課私自外出的等等，否則，由此產(chǎn)生的一切后果及造成的任何平安事故、事件，均由乙方自行全部承擔(dān)，且由此造成甲方相關(guān)損失的(包括企業(yè)形象)，由乙方全部承擔(dān)，涉及到相關(guān)法律法規(guī)的，將追究其相關(guān)法律法規(guī)責(zé)任。

6.乙方在培訓(xùn)期間，如同正常上班，故應(yīng)嚴格按甲方《考勤管理制度》、《請假管理制度》等相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。因事或因特殊情況確需外出或請假的，須向甲方和甲方委托的培訓(xùn)機構(gòu)相關(guān)負責(zé)人書面或電話請假，否則，由此產(chǎn)生的任何平安事故、事件及后果，均由乙方自行全部承擔(dān)，且由此造成公司相關(guān)損失(包括企業(yè)形象)，由乙方全部承擔(dān)，涉及到相關(guān)法律法規(guī)的，將追究其相關(guān)法律法規(guī)責(zé)任。

7.培訓(xùn)結(jié)束后，甲方組織有關(guān)培訓(xùn)部門對乙方的培訓(xùn)結(jié)果進行綜合評價或經(jīng)書面考核并取得相關(guān)資質(zhì)證確定培訓(xùn)效果。

8.對參加完培訓(xùn)之后的人員，甲方將其做為技術(shù)骨干在今后的后備干部提名、任職、待遇等方面，將予以優(yōu)先考慮。

二、乙方的責(zé)任與義務(wù)

1.乙方自愿參加甲方組織的愿意接受甲方所提供的條件與費用，并遵守本協(xié)議的全部內(nèi)容和甲方的相關(guān)規(guī)章制度。

2.培訓(xùn)期間，乙方需努力把握培訓(xùn)的相關(guān)知識或達到培訓(xùn)的目標(biāo)要求，乙方在培訓(xùn)中務(wù)必把握技術(shù)要點，并做專心詳細的記錄。

3.培訓(xùn)期間，乙方必需聽從培訓(xùn)組織領(lǐng)導(dǎo)的工作、學(xué)習(xí)安排，遵守公司、主辦單位或委托培訓(xùn)單位的各項管理制度，樂觀維護公司形象和利益，遵守所在國家的法律法規(guī)，假如由于自己不慎或故意行為導(dǎo)致自身或甲方利益受損的，全部賠償均由乙方承擔(dān)。

4.乙方參加完培訓(xùn)之后，必須聽從甲方安排，到甲方所規(guī)定的崗位上工作，乙方為甲方服務(wù)年限為年，即從年月日至年月日，若因甲方公司內(nèi)部變更，需縮減時間，則以甲方變更期限為準(zhǔn)。乙方培訓(xùn)后為甲方服務(wù)年限標(biāo)準(zhǔn)如下：

1)一般崗位1年

2)特種崗位2年

3)管理崗位3年

4)技術(shù)崗位5年

5)工程師及相應(yīng)級別的崗位7-20xx年。

5.乙方嚴格執(zhí)行公司保密制度，未經(jīng)公司許可，不得將培訓(xùn)中所得到的專業(yè)技術(shù)外泄或傳播給第三者(詳細技術(shù)內(nèi)容另附