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文檔簡介
區(qū)域店長競聘演講稿_競聘店長演講稿
敬重的各位領導,各位同仁;
大家好!我叫xx,今年23歲,中專畢業(yè),現(xiàn)任03店負責人。首先感謝公司賜予我們這次公正公開的競爭平臺,我很榮幸能站在這里來競聘區(qū)域店長,對我來說,這是一次超越自我,呈現(xiàn)自我,推銷自己的好時機。
我于年,日來到xx,在這之前,我曾經在少淑裝做過店助,也開過自己的一個小店,經營電子產品,后當過庫管,對服裝的學問也只是外表淺薄的理解。來到公司這七個月以來,在店長與同事的幫忙下,我對服裝也有了更深一層的了解,比方面料,賣點,版型等等。。。在學習的同時,我快速成長,在今年的三月份,被領導提為03店的負責人,這也是公司對我的信任和我自己積極向上的結果。我性格開朗,愛說愛笑,無論在工作和生活上都屬于樂天派,我擅長調整氣氛,懂得察言觀色,好學愛問,擅長溝通,不怕吃苦,也很仔細操勞,具有不撞南墻不回頭的精神。固然我也有缺乏的地方,比方太過主觀,我總喜愛把握自己喜愛的東西推銷給別人,不喜愛被別人牽著鼻子走,以至于有時會忽視別人的想法。我深深的知道,我這種性格會影響我以后的進展,究竟我的社會閱歷欠缺,專業(yè)學問還不夠,我會在最短的時間內改正,爭取完善自我。關于區(qū)域店長,我覺得必需具備以下幾點;
首先必需熟知區(qū)域內各個店的銷售狀況,勤于和負責人溝通店內問題,詳細有
1.每個店的暢銷款和滯銷款,找出滯銷款的緣由,準時想出對策,自己解決不了時,向老店長和銷售主管請教。
2.了解每個店的庫存,做到不管在哪個店時,都能做到得心應手。
3.在銷售淡季時,從各個渠道了解流行趨勢和顏色搭配,同等品牌的優(yōu)缺點,對員工進展培訓。
4.要時刻具有積極的心態(tài),引導大家不急不躁,做到穩(wěn)中求勝。
5.不管什么時候都要以身作則,在空場時,和大家一起換模特,傾聽大家的意見。
6.具有肯定的處理突發(fā)大事的力量,嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)定,不徇私。
7.了解員工的心態(tài),動態(tài),通過溝通了解每個人的優(yōu)缺點。
8.催促各個店面,整理好賣場環(huán)境,如衛(wèi)生,陳設,貨品干凈,給顧客和員工一個舒心的環(huán)境。
假如我做了區(qū)域店長,我會努力把它做到更好,既然公司能給我這么大的舞臺,肯定不辜負每一個人的期望,這里我對自己的工作也做了一下規(guī)劃,首先每天鼓勵自己,激發(fā)潛意識,不定期的去各個店,在了解好各個店的狀況后,找出每個人的優(yōu)點,和負責人商議,把店內事物安排到個人身上,讓他們揚長補短。其次,將一些勝利銷售的案例,培育每個導購的積極心態(tài),讓他們充分意識到,顧客是我們的衣食父母,必需做到微笑,坦誠,愛心,有親和力,把效勞做到第一。然后通過嬉戲或故事之類的讓大家意識到團隊的主要性,要知道一個人在強大也敵不過一群人,三個臭皮匠還頂一個諸葛亮呢!千里之河,起于點滴之水,只有每個人都融入這個集體,發(fā)揮自己的特長,這個店,這個企業(yè)才會越做越強。記住我們要做狼,只有狼性才不會被淘汰,導購,導購,就是要引導顧客消費,建立完善的顧客資料,不定期的打電話拉近關系,和顧客做朋友。和負責人把每個人的任務安排到個人,個個禮拜,到每天,有肯定的壓力才有動力。每個店的人員要互幫互助,只要這樣,我們才能和公司共同成長。向員工敘述不同顧客的不同銷售方法,留意顧客的需求。要求各個店面熟知貨品,做到貨品充分,在斷碼的狀況下,要知道適合那種體型的人給那種人推舉,避開推空單的事情發(fā)生。
再次感謝公司賜予我站在這里的時機,假設我有幸被選上了,那么我肯定會更加努力,把各個店面做到更好。假如沒選上,我也不會氣餒,我要像小強一樣努力努力在努力,爭取朝這個方向靠近。最終祝福公司,規(guī)模越來越大,大家越賺越多!感謝大家!
店長競聘演講稿
敬重的各位領導、各位評委、各位同事:
大家好!我叫孫留,現(xiàn)任陜西路連鎖店營業(yè)員,新的一年開頭了,又是萬象更新的一年,也迎來了我到大藥房工作的第三個年頭,回望三年的工作,在公司各位領導和各位店長的帶著和培育下,使我具備了擔當?shù)觊L的根本條件。
為了讓大家更加深入的了解我,在這里做補充說明,我畢業(yè)于湖南省懷化醫(yī)學高等??茖W校,藥學專業(yè),XX年來到吉林大藥房工作,先后在和順街連鎖店、陜西路連鎖店擔當營業(yè)員并兼任藥師工作,在三年的工作中先后代教實習生十余名,并在XX年五月份獲得優(yōu)秀代教師傅稱號。
工作閱歷的不斷積存使我具備了以下作為店長的根本條件:
在大藥房的3年工作中,我學到了銷售技巧、積存了治理閱歷,提高了效勞水平。對待公司的各項制度能夠自覺遵守,對于上級交予的任務能夠仔細按時的完成,幾年的磨練,使我思想更加成熟,業(yè)務更加嫻熟,思索和處理問題的方法更加穩(wěn)妥,對待工作的態(tài)度更加嚴謹和踏實,這更是作為店長的根本素養(yǎng)。
假如我競聘勝利將從以下幾方面綻開工作:
1.人員治理方面:以身作則,嚴于律己,寬以待人,時刻起到榜樣帶頭作用,要求員工做到的,自己首先做到,公正、公正的處理藥店的事務,對待員工一視同仁,一個店的良好經營不是靠一個人的力氣就可以運行的,這就要求我們要有良好的團隊合作精神,在這當中我會充分的起到一個橋梁和紐帶的作用,為大家營造一個和諧的工作氣氛.
2.商品治理方面:把握門店根本狀況,和門店店員做好品類分析,全面把握總代、首推品種的銷售狀況,保證該類品種不缺貨、不斷檔,提高銷售和毛利,了解周邊市場的消費狀況,建立以顧客需求為導向的合理產品構造,以此來滿意顧客需求。
3.會員治理方面:對于我們的忠實會員建立忠實會員檔案,對這些會員做定時回訪工作,對有定向品種消費的顧客,在遇有優(yōu)待待遇時,要以電話主動通知,對首次進店消費滿100元并沒有會員卡的顧客要主動為其辦理睬員卡,并為其說明會員的各種優(yōu)待政策,為以后成為大藥房的忠實顧客奠定根底。
4.效勞治理方面:熱忱、周到、專業(yè)的效勞是我們大藥房經營的亮點,顧客就是上帝,只有取得了他們的信任,我們才會有生存下去的養(yǎng)料,所以我們就要在效勞上更加的完善自己,讓顧客覺得我們和他們是沒有距離的,而這些是需要我們在日常細小的工作中點滴積存的,只有這樣我們才能夠成為這個行業(yè)的長青樹,利于不敗之地。
5.營銷治理方面:依據(jù)各門店的地理位置和周邊的購置力量不同,針對門店自身狀況制定不同的營銷規(guī)劃,一個勝利的營銷活動模式不僅可以給門店帶來固定的客流,更重要的是可以為企業(yè)制造利潤,這樣就要求我們的活動要有對視覺上的沖擊性和對購置力具有肯定的刺激性,從而使營銷活動能夠最大限度的促進銷售的增長。
6.安全治理方面:抓好四防安全工作,將公司的各項規(guī)章制度落實到實處,做到安全事故防患于未然,將安全隱患毀滅在萌芽之中。
敬重的各位領導、各位評委,以上是我對成為一名店長之后的工作想法,假如我競聘勝利,我決不會辜負領導的期望,根據(jù)我的自述做好我的本職工作,做一名讓領導和店員放心的店長。假如競聘不勝利,那就說明我與店長的力量還有肯定的差距,那么我會回到原工作崗位,安心工作,努力學習,全面提高自己的綜合素養(yǎng),爭取早日成為一名讓領導放心的合格的店長。
競聘店長演講稿
敬重的各位領導、各位同事:
大家好!
還是先自我介紹一下吧!我叫王悄悄,剛剛參加這個大家庭不久。雖然如些,但是短短兩個月的時間讓我感受到了一個陽光企業(yè)帶給我的暖和。今日特別榮幸能夠站在這個舞臺參與這次的競聘會,同時也很感謝公司領導對我的信任以及賜予我一個新人這樣的時機!今日我競聘的是店長一職!
假如我是一名店長,我認為我的個人優(yōu)勢在于:我喜愛本職工作,喜愛挑戰(zhàn)新的東西,有較強的學習和適應力量;固然我也存在缺乏的地方:閱歷缺乏,正如我前面做的自我介紹,我剛剛參加這個團隊不久,所以我還要多多的向在座的各位學習!但我也具備了店長的根本素養(yǎng):我愛崗敬業(yè)、做事踏實,不弄虛做假,遇到困難和難處能總結閱歷教訓,不怨天尤人。雖然閱歷缺乏,但是我信任閱歷是做出來的而不是說出來的!
假如這次競選勝利,我將懷著“勤于學習、擅長制造、樂于奉獻”的思想,本著“維護企業(yè)利益與形象”的原則積極幫助各部門做好店內各項工作,詳細想法如下:
一:堅持嚴于利己,做好表率
加強自身業(yè)務學習,增加自身工作力量,努力提高自己的綜合力量。在各方面做好表率,掌握好自己心情,讓自己的好心情影響其它同事,關懷同事的工作與生活問題。
二、仔細履行職責
1、做到勤溝通,勤溝通:
常常與各門店、各部門以及員工之間進展溝通,了解店內外自己會遺漏的一些東西,做到取他人之長,避己之短;還應常與顧客進展談天式溝通,這樣能夠更好的了解顧客的需求,從而滿意!維護店內團購,積極查找并建立新的團購關系!店內正在推行的提高qscv水平不正是為了更好的滿意顧客需求,超越顧客期望嗎!
2、做到常了解,??偨Y:
了解市場,了解每件所遇事情的經過和結果,只有真正了解了,才能把事情做得更完善;總結過往閱歷,對每段時期未做好的事情吸取教訓,已經做好的事情查找實施中的缺乏,把這些閱歷投入到以后的工作中
除了以上兩點,我覺得在門店的日常治理中還應做到以下幾點:
1、培育員工的仆人翁意識,以店為榮,將每位員工培育成為全方位的高素養(yǎng)人才;
2、制造條件、營造氣氛,讓每位顧客都能溫馨、舒適的環(huán)境下享受到購物的樂趣;
3、建立逐級治理制度,職責分工細化,做到真正責任到人;建立獎懲制度,鼓勵、約束員工之間形成一個良性競爭;
4、重視安全保衛(wèi)工作,防火、防盜,將危急隱患毀滅在萌牙狀態(tài),杜絕因此給公司帶來的不必要的損失;
5、加強對產品出品的檢驗,盡量掌握和削減因產品質量的問題而消失的客訴現(xiàn)象;
6、明確店內銷售目標,將銷售任務細化、量化,如需要可落實到每個部門及人員上;
以上是我對現(xiàn)有工作的一些總結以及對將來工作的設想,我亦是抱著學習的心態(tài)來參與這次競聘會的,在座根本上都是我的前輩,不管能否競聘上,這對我以后的工作生活都是富有意義的一課,有時候過程比結果更能讓人受益匪淺!在以后的工作中我也會更加努力!
感謝!
區(qū)域總監(jiān)競聘演講稿
敬重的各位領導、各位同事:
大家好!
俗話說:“一條好的渠道,會引來一池活水;一個好的用人機制,能使很多人才脫穎而出?!苯袢?,我本著參加、熬煉、提高,為我們XX美容院作出更多奉獻的目的,站在這里參加競聘。
我叫XXX,今年XX歲,XX學歷,現(xiàn)任公司區(qū)域總監(jiān)一職。自工作以來,我就將“踏實做人、勤懇做事”作為座右銘,也始終這樣做的。面對今日的競聘崗位,我想自己有如下優(yōu)勢:
一、具有勇挑重擔的信念
要想干好一個工作,首先必需得喜愛這個工作。作為區(qū)域總監(jiān),我每天都將全部的熱忱投入到工作中,并依據(jù)“管好自己、做好效勞、提升業(yè)績”的工作思路開展工作。面臨美容行業(yè)日趨劇烈的現(xiàn)狀,我依據(jù)總公司的年度目標要求,帶著同事們努力拼搏,爭創(chuàng)最正確的業(yè)績。
二、愛崗敬業(yè),工作閱歷豐富
通過多年的崗位磨練,在領導與同事們的關懷與幫忙下,讓我成長了很多,積存了豐富的治理閱歷與基層工作閱歷。在工作中,我還堅持“干中學、學中干”,不斷完善工作的方式方法。因此,自己的綜合協(xié)調力量與應急處理力量也得到了極大的提升。
三、多措并舉,提高工作業(yè)績
去年主要開展了以下工作:一是培育了3名店長、6名正式參謀,4名儲藏參謀。二是自2023年5月開頭引進數(shù)據(jù)化營銷治理機制,進一步提高治理水平。三是從去年6月開頭對每個崗位執(zhí)行工作日志,提高顧客治理水平。四是12月份開展了大樂透充值活動,吸引更多的新老顧客。五是結合市場需求,推出了一系列美容新工程,包括魅蘭莎肝膽護理、MF3瑞士抗衰工程、熱瑪機團購活動、魔點、拉維提等工程。2023年累計完成現(xiàn)金XX萬元,流水XX萬元(均超額完成年度目標)。
成績屬于過去,激情成就將來。假如這次我能競聘勝利,我將努力做好以下工作:
首先,在工作中,我要充分表達自身的價值,依據(jù)總公司的要求,團結同事,共同為公司的進展出謀獻策,不斷提升公司的市場競爭力。其次,要加強員工培訓,前臺人員要重點熟識接待流程,給客戶留下良好的印象。對于美療師要重點培訓專業(yè)技能,包括效勞細節(jié)與手法,要多做情境演練,豐富美療師的工作閱歷。再次,要加強治理,完善績效考核制度,加大獎懲力度,起到鼓勵的作用。最終,加強店面衛(wèi)生治理,和做飯阿姨積極溝通,為員工做好后勤保障。
親愛的同事們:請信任我的誠意和實力,讓我用實際的行動來證明給大家看。假如在總監(jiān)的職位上,我沒有兌現(xiàn)自己的承諾,干不成成績來,我會自動讓賢,讓有力量的同事來接替我。請大家給我這次時機吧,我肯定不會辜負大家的期望,肯定會為XX公司的進展添磚加瓦!
感謝大家!
藥房店長競聘演講稿
敬重的各位領導你們好:
首先,感謝公司給我這次競聘的時機。對我個人來講,我想這不僅是一次競爭,更是一次對自己的檢驗、學習和熬煉。
我叫###,今年25歲,大專學歷,xx年10月來吉林大藥房工作,現(xiàn)在是白城文化東路營業(yè)員。我的工作學習經受很簡潔,xx年10月來到吉林大藥房,在世光路連鎖店實習并轉正,這也是我最初學習和成長的地方。xx年8月調到東嶺北街店在這里是我充實了自己,使自己的學問和技能都得到了很大提高。xx年1月申請來到外俯白城,近2年的工作經受,摔打垂煉了我的性格,開闊了我的視野,增長了我的閱歷,累積了我的工作閱歷。當前,我個人認為,年輕是我工作中的一個最大優(yōu)勢,年輕意味著布滿朝氣,布滿活力,年輕還給予我有一種“初生牛犢不怕虎”的士氣;生在農村,長在農村,貧苦的環(huán)境塑造了我艱難樸實,貼近群眾,勇于進取,不怕困難的性格。這種性格的養(yǎng)成,為我適應現(xiàn)在的工作崗位打下了堅實的根底。這應當算是我的一個優(yōu)勢。再就是好學習、好鉆研,敢爭先是我成長過程中的一共性格優(yōu)勢,從小學到中專,學習成績始終名列前矛,始終擔當班干部,我時刻牢記魯迅先生說過的一句話:“不滿意是向上的車輪”,這句話始終鼓勵著我要“敢爭人先,事爭一流”。
在將來的工作中,我將從以下幾方面做起:
1、注意銷售,銷售是門店工作的重中之重,因此決不能松懈。要提高銷售首先我們可以依據(jù)不同類型門店經營品種的差異性進展品類分析、優(yōu)化店內商品構造。這就要求經營者對周邊市場做出正確分析后調整店內品類。商業(yè)區(qū)型和醫(yī)保門店價格梯度以中高檔為宜,如進口藥品、品牌
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