2023年師德師風(fēng)文件制度15篇

2023師德師風(fēng)文件制度15篇2023師德師風(fēng)文件制度15篇

師德包括老師愛崗敬業(yè)、關(guān)心學(xué)生、為人師表、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)等方面的品質(zhì)，而師風(fēng)則指老師在教育教學(xué)中所表現(xiàn)出來的言傳身教、嚴(yán)謹(jǐn)自律、為人師表等方面的風(fēng)格和氣質(zhì)。以下是2023師德師風(fēng)制度15篇。

2023師德師風(fēng)制度（精選篇1）

為了進(jìn)一步加強(qiáng)老師師德師風(fēng)建設(shè)，樹立良好的師德形象，切實(shí)把“學(xué)高為師，身正為范”落實(shí)到教育教學(xué)中去，培育有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人，特制訂本制度。

1、加強(qiáng)政治理論、教育法規(guī)學(xué)習(xí)。學(xué)校要有政治學(xué)習(xí)制度，保證每周有一小時(shí)的學(xué)習(xí)時(shí)間，學(xué)習(xí)新的《中華人民共和國義務(wù)教育法》、國家教育部、公安部、司法部等九部、局聯(lián)合制定的《中小學(xué)幼兒園平安管理方法》，學(xué)校建立學(xué)習(xí)記錄，老師做好學(xué)習(xí)筆記，并寫一至二篇心得體會(huì)文章，以提高自身依法執(zhí)教、依法治教的能力和政治敏銳能力。

2、加強(qiáng)教育理論、新課標(biāo)、計(jì)算機(jī)技術(shù)的學(xué)習(xí)。學(xué)校要以教科室、教研組、學(xué)科組為陣地，強(qiáng)化校本培訓(xùn)，每個(gè)老師要以撰寫論文、心得、教學(xué)反思、優(yōu)質(zhì)教案、主講優(yōu)質(zhì)課公開課為載體，證明自己學(xué)有所得，提高自己的教育水平，業(yè)務(wù)能力，科研能力。

3、遵守紀(jì)律，以校為家，確保每周五天工作時(shí)間。上課做到六不：不遲到、不早退、不任意進(jìn)出教室、不打手機(jī)、不坐著講課、不任意調(diào)課。

4、樹立嚴(yán)謹(jǐn)教風(fēng)，培育良好學(xué)風(fēng)。老師做到先備課再上課，語言流暢正確，啟發(fā)不包辦，思考有所思，板書字跡工整，作業(yè)批閱正確準(zhǔn)時(shí)，檢查督辦落到實(shí)處。

5、關(guān)心愛惜學(xué)生，做學(xué)生的良師益友。對學(xué)生要嚴(yán)愛有度，既反對包庇、縱容、溺愛學(xué)生；又反對卑視學(xué)困生。嚴(yán)禁體罰、變相體罰學(xué)生和欺侮女生，凡因體罰、變相體罰、欺侮女生所造成的損害事故，由責(zé)任人（教職工）承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任，一旦有此類事件發(fā)生，先撤離教學(xué)崗位，再調(diào)查上報(bào)處理。

6、嚴(yán)守社會(huì)公德，真正為人師表。老師要語言文明，不說臟話。校內(nèi)校外不扯皮鬧事，不打架斗毆，不賭博打牌，不參加封建迷信活動(dòng)，不參加不正當(dāng)?shù)母偁?、競選活動(dòng)，發(fā)揮正確的輿論導(dǎo)向作用。

7、注意儀表。容貌整潔，服裝得體，不蓄長發(fā)，不留胡須，不穿超短褲、裙，不穿拖鞋上課，不酗酒。

8、樹立正確的人生價(jià)值觀，保持盎然意志。本著對自己、對他人、對家庭、對社會(huì)負(fù)責(zé)的態(tài)度處事為人。

9、為人要樸實(shí)誠信，豁達(dá)開朗，嚴(yán)于律己，寬于待人，公道正派。

10、強(qiáng)化平安意識(shí)，嚴(yán)守平安底線。老師不僅要做遵守平安規(guī)章楷模，更重要的是要對學(xué)生時(shí)時(shí)講平安，事事想平安，處處保平安，確保人人平安，平安人人。

2023師德師風(fēng)制度（精選篇2）

一、師德師風(fēng)建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制度

學(xué)校把師德師風(fēng)建設(shè)責(zé)任落實(shí)到每一位老師，詳細(xì)的各項(xiàng)事務(wù)均由專人負(fù)責(zé)，力求做到責(zé)任明確，無死角、無漏洞、無空白。

二、師德師風(fēng)互助制度

學(xué)校挑選師德好，業(yè)務(wù)強(qiáng)，思想道德修養(yǎng)高的老師助個(gè)別易犯錯(cuò)誤、脾氣急躁、性格內(nèi)向、易沖動(dòng)自控能力差和剛參加工作的年輕老師，主要從平安、師德等方面對其進(jìn)行思想教育，主要是了解他們的工作情況和思想動(dòng)向，準(zhǔn)時(shí)訂正出現(xiàn)的問題或不良思想趨向。重問題必須準(zhǔn)時(shí)報(bào)告校長，并作準(zhǔn)時(shí)處理。

三、師德師風(fēng)學(xué)習(xí)制度

學(xué)校利用老師例會(huì)，對老師進(jìn)行師德教育，并組織學(xué)習(xí)有關(guān)教育法律法規(guī)知識(shí)，讓每一位教職工明白：作為一位人民老師應(yīng)該努力做好什么，不能做什么，而且每位老師都要有學(xué)習(xí)筆記。

四、師德師風(fēng)督促制度

1、學(xué)校的師德師風(fēng)建設(shè)由全體教職工相互監(jiān)督、學(xué)生監(jiān)督、社會(huì)輿論監(jiān)督，并設(shè)有公開監(jiān)督電話。

2、定期聽取社會(huì)人士對學(xué)校師德建設(shè)的評議。學(xué)校成立“家長員會(huì)”，開展家長、學(xué)生評價(jià)老師，老師評價(jià)學(xué)校行政的活動(dòng)，多方聽取社會(huì)各界的意見和建議。根據(jù)收集的意見和建議，制訂整改措施，并限期整改到位。

3、學(xué)校行政干部、教職工凡發(fā)現(xiàn)有老師違紀(jì)、違法犯罪現(xiàn)象不論是否屬于自己的直接工作范圍，都必須向?qū)W校有關(guān)人員映，凡視而不見，推縱容、任其進(jìn)展的，學(xué)校將根據(jù)情節(jié)和后果加以責(zé)任追究。

4、增強(qiáng)學(xué)生的自我保護(hù)意識(shí)，學(xué)生一旦自身合法權(quán)益受到威脅或侵害要立即舉報(bào)，爭取保護(hù)。

五、師德師風(fēng)考評制度

學(xué)校堅(jiān)持做好每日巡查。每月和每學(xué)期的師德考核工作，堅(jiān)持由學(xué)?？己思皩W(xué)生、老師評議相結(jié)合的方式。堅(jiān)持把教職工師德考核的結(jié)果納入老師教學(xué)年段崗位考核和老師的職稱年度考核內(nèi)容，與老師崗位聘任、晉職晉級、提干評優(yōu)等切身利益掛鉤。

六、師德師風(fēng)評議制度

學(xué)校在每學(xué)期期末放假前或下半年開學(xué)前，集中對全校教職工師德師風(fēng)進(jìn)行評議，通過老師自我總結(jié)剖析和日常工作情況記錄，查找學(xué)校師德師風(fēng)管理和老師遵守師德師風(fēng)規(guī)范等方面的不足，制訂整改措施，督促落實(shí)，提高老師的師德師風(fēng)水平。

七、師德師風(fēng)獎(jiǎng)懲制度

學(xué)校每年評比表彰一次師德先進(jìn)個(gè)人或先進(jìn)老師。學(xué)校每學(xué)期評比表彰師德師風(fēng)優(yōu)秀老師一次，報(bào)告師德師風(fēng)建設(shè)中優(yōu)秀老師的典型事跡，作好宣傳，擴(kuò)影響。如：評比學(xué)?！拔拿靼嗉壖w”“優(yōu)秀班主任”、“優(yōu)秀老師”“優(yōu)秀輔導(dǎo)員”等。

八、預(yù)防和杜絕老師犯罪制度

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。預(yù)防和杜絕老師犯罪。學(xué)校將杜絕老師犯罪納入師德師風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容，把杜絕老師犯罪的責(zé)任分解給每一個(gè)年段或每一位教職工，形成有效的防范機(jī)制。

2、專心開展預(yù)防和杜絕老師犯罪的教育活動(dòng)。學(xué)校必須嚴(yán)格執(zhí)行《師德師風(fēng)學(xué)校制度》，專心組織教職工學(xué)習(xí)法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)條款、職業(yè)道德規(guī)范和準(zhǔn)則等相關(guān)內(nèi)容。

3、加強(qiáng)老師管理，嚴(yán)格規(guī)范老師行為。每位教職工必須嚴(yán)格遵守學(xué)校十項(xiàng)教學(xué)禁令。

4、加強(qiáng)學(xué)生自我保護(hù)意識(shí)教育，強(qiáng)化老師對每一個(gè)學(xué)生的保護(hù)意識(shí)。學(xué)校結(jié)合中小學(xué)生平安知識(shí)教育，廣泛開展學(xué)生自我防范、保護(hù)、搶救能力的教育活動(dòng)，重點(diǎn)抓好學(xué)生日常行為習(xí)慣養(yǎng)成教育，不斷增強(qiáng)學(xué)生的道德修養(yǎng)和自我保護(hù)的能力。

5、加強(qiáng)監(jiān)督、準(zhǔn)時(shí)報(bào)告，專心處理。學(xué)校專心執(zhí)行《師德師風(fēng)監(jiān)督制度》，完善校內(nèi)教職工相互監(jiān)督和社會(huì)輿論監(jiān)督制度。學(xué)校教職工一旦發(fā)現(xiàn)有老師犯罪的必須根據(jù)《師德師風(fēng)監(jiān)督制度》的規(guī)定進(jìn)行處理和報(bào)告，否則將根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行責(zé)任追究。

九、師德師風(fēng)責(zé)任追究和連帶責(zé)任追究制度

教職工發(fā)生不遵守師德師風(fēng)規(guī)范的行為，根據(jù)上級文件精神，按以下制度進(jìn)行責(zé)任追究和連帶責(zé)任追究：

1、違師德師風(fēng)規(guī)范情節(jié)較重，造成的后果影響較小的，對當(dāng)事人給予責(zé)令檢查、通報(bào)批判、限期改正，當(dāng)年年度考核評定為基本稱職及以下，并不得參加評優(yōu)、晉級和正常晉升工資。

2、違師德師風(fēng)規(guī)范情節(jié)惡劣，構(gòu)成犯罪事實(shí)的，上報(bào)上級部門，由司法機(jī)關(guān)依法追究當(dāng)事人的法律責(zé)任。

2、學(xué)校師德師風(fēng)管理制度

為加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，提高全體老師的職業(yè)道德修養(yǎng)，樹立“依法執(zhí)教、廉潔從教、為人師表”的思想，進(jìn)一步明確我校全體教職工師德師風(fēng)建設(shè)應(yīng)有的責(zé)任，切實(shí)提升我校老師的整體形象，特制定《__實(shí)驗(yàn)小學(xué)師德師風(fēng)建設(shè)制度》，全體教職工應(yīng)在以下方面專心履行職責(zé)：

1、自覺學(xué)習(xí)有關(guān)教育教學(xué)法律法規(guī)，特殊是要重溫《老師法》、《教育法》、《未成年人保護(hù)法》、《中小學(xué)老師職業(yè)道德規(guī)范》等的關(guān)政策法規(guī)，做到學(xué)法、知法、守法、用法，提高自身的法律法規(guī)意識(shí)。嚴(yán)格遵守國家政策法規(guī)，依法治教，從自身做起，從源頭根治一切違法違紀(jì)違規(guī)行為。

2、增強(qiáng)法制觀念，加強(qiáng)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，遵守國家的法制法規(guī)，提高依法從教的水平，不參加賭博和迷信等違法活動(dòng)，堅(jiān)決抵制偽科學(xué)和組織的滲透。

3、要潔身自好，杜絕任何形式的有償家教行為，更不得以學(xué)校名義舉辦培訓(xùn)班、補(bǔ)習(xí)班或參加其中的教學(xué)活動(dòng)，不得利用工作之便向?qū)W生宣傳或組織學(xué)生參加校外的補(bǔ)課。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有以上行為者，學(xué)校將根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格處理，直至解除聘用合同。

4、為人師表，廉潔從教。各班主任舒范收費(fèi)行為的直接責(zé)任人，必須嚴(yán)格執(zhí)行“一費(fèi)制”收費(fèi)方法和服務(wù)性收費(fèi)政策，所收費(fèi)項(xiàng)必須使用上級統(tǒng)一印制的收費(fèi)憑證，并做到全額上交。不得擅自向?qū)W生推銷報(bào)刊、教輔用書及其他商品。在沒有上級主管部門和物價(jià)部門同意的條件下不得以任何借口向?qū)W生收取費(fèi)用。不得利用老師地位謀取個(gè)人利益，不得以任何借口收取學(xué)生財(cái)物。

5、增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，刻苦鉆研教學(xué)業(yè)務(wù)，樂觀進(jìn)行教學(xué)，嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，努力提高教學(xué)質(zhì)量。樂觀參加教育教學(xué)科研活動(dòng)和課題討論，切實(shí)提高討論的針對性和實(shí)效性，以解決教學(xué)的實(shí)際問題和提高自身能力，努力成為科研型老師。任課老師遵守教學(xué)計(jì)劃，維護(hù)和優(yōu)化課堂秩序，保證教學(xué)時(shí)間，嚴(yán)格教學(xué)和考試紀(jì)律，對自由散漫、徇私舞弊作風(fēng)。

6、熱愛學(xué)生，敬重學(xué)生人格，不諷刺，不譏諷學(xué)生，不體罰或變相體罰學(xué)生，堅(jiān)持正確、全面評價(jià)學(xué)生，不公開學(xué)生考試排名結(jié)果，不卑視后進(jìn)生，建立、和諧的師生關(guān)系，既關(guān)心學(xué)生在校的表現(xiàn)，也要關(guān)心學(xué)生在家庭生活和社會(huì)上的表現(xiàn)。老師要常常深入學(xué)生，了解學(xué)生思想、生活、學(xué)習(xí)情況，結(jié)合教學(xué)工作主動(dòng)熱忱地做學(xué)生的思想工作，真正做學(xué)生的良師益友。

7、敬重學(xué)生家長，主動(dòng)傾聽家長對教育教學(xué)工作的意見，不訓(xùn)斥、指責(zé)家長，不接受家長的宴請或饋贈(zèng)，不利用職務(wù)之便謀取私利。

8、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，嚴(yán)以律己，寬以待人，從學(xué)校整體利益考慮問題，待人誠懇不虛偽，不說不利于團(tuán)結(jié)的話，不散布不負(fù)責(zé)任的言論，杜絕有損于同志的言行，光明正，堅(jiān)持團(tuán)結(jié)，勇于開展批判與自我批判。關(guān)心集體，維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)，不傳播、擴(kuò)散小道消息，不做有損學(xué)校的事。對學(xué)校所分配的工作，不推諉，不敷衍，團(tuán)結(jié)一心，共謀學(xué)校進(jìn)展。

9、遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，不遲到，不早退，按時(shí)上課，不拖課，嚴(yán)禁工作日飲酒，嚴(yán)禁在教室或會(huì)場內(nèi)使用手機(jī)等通訊工具，嚴(yán)格履行請假手續(xù)，對無故曠課曠工的將按學(xué)校有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格處理。

10、全體老師在任何場合都應(yīng)該留意自己的師表形象，使用文明語言，作風(fēng)正派，彬彬有禮，衣著整潔得體方，舉止文明，模范地遵守公共道德，注意身教。以自己的優(yōu)良道德品行和形象熏陶感染學(xué)生。

11、凡出現(xiàn)師德師風(fēng)差的老師，影響老師形象的，對當(dāng)事人給予全校通報(bào)批判，取消當(dāng)年評優(yōu)、評先、評職、晉級資格，情節(jié)嚴(yán)重者，報(bào)請上級部門給予政紀(jì)處分，直至法紀(jì)處理。

12、每位老師都要自覺增強(qiáng)師德師風(fēng)意識(shí)，確立師風(fēng)師德觀念，按師風(fēng)師德規(guī)范嚴(yán)格自警自律。老師的師德表現(xiàn)和師風(fēng)狀況納入學(xué)校目標(biāo)管理重要內(nèi)容，作為老師聘任、職稱評定、評先評優(yōu)和考核獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)之一。每年老師節(jié)，學(xué)校要表彰一批師德師風(fēng)表現(xiàn)出色的老師，頒發(fā)榮譽(yù)證書，并且給予一定的物質(zhì)嘉獎(jiǎng)！

2023師德師風(fēng)制度（精選篇3）

一、責(zé)任制度

各單位要將師德師風(fēng)建設(shè)情況納入單位目標(biāo)管理考核之中，將師德師風(fēng)建設(shè)作為提升人才培育、社會(huì)服務(wù)、事業(yè)進(jìn)展水平的重要指標(biāo)和載體。各學(xué)校校長是師德師風(fēng)建設(shè)的第一責(zé)任人，負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；分管師德師風(fēng)建設(shè)的的副校長（或書記）為主管領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)主要責(zé)任。對因教育管理不力造成重師德問題的，對單位、有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人在評先評優(yōu)等方面執(zhí)行一票拒絕。對師德師風(fēng)建設(shè)重問題隱瞞不報(bào)，不照實(shí)報(bào)告、不按時(shí)報(bào)告、干擾和阻撓照實(shí)報(bào)告的，追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

二、會(huì)議制度

學(xué)校班子每學(xué)期至少要召開2次師德師風(fēng)建設(shè)專題會(huì)議，分析、討論、安排、總結(jié)師德師風(fēng)工作；學(xué)校每年要召開一次全校教職員工參加的師德師風(fēng)建設(shè)會(huì)，要將師德師風(fēng)建設(shè)貫穿到各項(xiàng)工作之中。

三、學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度

各校每月至少要組織1次老師全員參加的師德師風(fēng)培訓(xùn)。老師要自覺參加繼續(xù)教育培訓(xùn)，并完成規(guī)定學(xué)時(shí)，按時(shí)取得培訓(xùn)合格證。今后，凡老師培訓(xùn)都必須講師德、必須講老師禮儀。要把師德師風(fēng)學(xué)習(xí)作為老師繼續(xù)教育的重要內(nèi)容，做到學(xué)習(xí)培訓(xùn)常常化、制度化，不斷提高學(xué)習(xí)的針對性和實(shí)效性，切實(shí)提高廣老師的師德師風(fēng)水平。

四、談心制度

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要常常找教職員工談心，了解他們的工作和思想狀況，助解決實(shí)際困難，構(gòu)建和諧和校園文化。

五、檔案制度

學(xué)校要為每一位教職工建立師德師風(fēng)檔案，專門記載老師師德師風(fēng)表現(xiàn)情況。其內(nèi)容為：老師的個(gè)人簡歷、師德師風(fēng)考核情況、師德師風(fēng)承諾書或責(zé)任狀、師德師風(fēng)學(xué)習(xí)體會(huì)和演講材料、個(gè)人總結(jié)、獎(jiǎng)懲情況等。師德師風(fēng)檔案不僅要照實(shí)記載老師在師德師風(fēng)方面取得的成果，而且要照實(shí)記載老師違職業(yè)道德方面的情況，既不夸事實(shí)，也不少記漏記，確保記載內(nèi)容的真實(shí)、全面。

六、評議制度

要面對社會(huì)公開師德師風(fēng)舉報(bào)電話、設(shè)立師德師風(fēng)舉報(bào)箱或建立其他舉報(bào)和饋渠道，聘請“師德師風(fēng)監(jiān)督員”，構(gòu)建完善的評議網(wǎng)絡(luò)，自覺接受學(xué)生、家長和社會(huì)對師德師風(fēng)建設(shè)進(jìn)行監(jiān)督和評議，并實(shí)行問卷等方式征求意見，預(yù)防和削減違老師職業(yè)道德的行為。每年九月為全市中小學(xué)師德師風(fēng)活動(dòng)月。要結(jié)合老師節(jié)慶祝表彰活動(dòng)，開門納諫、進(jìn)行思、總結(jié)提高。

七、情況報(bào)告制度

要對比師德規(guī)范要求，老師每學(xué)年寫出師德師風(fēng)自查報(bào)告，由學(xué)校組織鑒定評價(jià)，并記入個(gè)人師德師風(fēng)檔案。同時(shí)，對本地區(qū)、本單位有嚴(yán)重違師德規(guī)范行為及重問題的，應(yīng)準(zhǔn)時(shí)向上級主管部門報(bào)告。

八、考核制度

學(xué)校要成立師德師風(fēng)考核小組，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)考核與群眾考核相結(jié)合、定量考核與定性考核相結(jié)合、階段考核和年度考核相結(jié)合的方法，對領(lǐng)導(dǎo)干部和教職員工進(jìn)行師德師風(fēng)考核。每學(xué)期期末，要以班級組或教研組（含行政組）為單位組織教職工進(jìn)行師德師風(fēng)自查互查，每位老師在自查中都應(yīng)照實(shí)報(bào)告本人該學(xué)期遵守師德規(guī)范、職業(yè)道德的情況，接受群眾評議。考核結(jié)果要公示、備案、存檔，并把考核結(jié)果記入個(gè)人檔案，作為年度考核、評先評優(yōu)、職稱評定、職務(wù)晉升的依據(jù)之一。

九、誡勉談話制度

發(fā)現(xiàn)教職工在思想、履行職責(zé)、工作作風(fēng)、道德品質(zhì)、師德師風(fēng)等方面有不好的苗頭和傾向性問題時(shí)，單位負(fù)責(zé)人應(yīng)準(zhǔn)時(shí)對其進(jìn)行誡勉談話，并實(shí)施跟蹤觀察，以觀后效。校級干部的誡勉談話由具有任免權(quán)限的上級主管部門負(fù)責(zé)。

十、獎(jiǎng)懲制度

各校要結(jié)合實(shí)際，完善獎(jiǎng)懲機(jī)制。對師德高尚、事跡突出的老師，要力表彰和宣傳他們的先進(jìn)事跡；對有失德失范言行的老師，要準(zhǔn)時(shí)誡勉、警示和處分；對有嚴(yán)重失德行為、造成嚴(yán)重后果、影響惡劣者，依據(jù)《老師法》、《老師資格條例》有關(guān)規(guī)定，撤銷老師資格并予以解聘；在老師資格認(rèn)定、職務(wù)聘任和晉升、表彰嘉獎(jiǎng)等工作中執(zhí)行師德“一票拒絕”。

2023師德師風(fēng)制度（精選篇4）

（一）園長崗位職責(zé)

1、專心學(xué)習(xí)國家的有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策和上級主管部門的規(guī)定，全面貫徹執(zhí)行《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園管理?xiàng)l例》和《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》。

2、負(fù)責(zé)建立、完善并組織執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，保證園內(nèi)各項(xiàng)工作的有序進(jìn)行。

3、負(fù)責(zé)主持制定全園工作計(jì)劃，領(lǐng)導(dǎo)教育、衛(wèi)生、保健、平安保衛(wèi)、家長工作，定期深入第一線，檢查全園各項(xiàng)工作的實(shí)施情況，每學(xué)期聽課達(dá)到60次以上。學(xué)期末對全園工作進(jìn)行總結(jié)。

4、做好教職工的思想工作，常常對全園教職工進(jìn)行職業(yè)道德教育，把師德教育和思想道德教育結(jié)合起來，提高他們的政治覺悟，為老師的工作、學(xué)習(xí)制造條件，維護(hù)他們的合法權(quán)益。

5、負(fù)責(zé)全園教職工的聘任、調(diào)整園內(nèi)工作人員結(jié)構(gòu)，指導(dǎo)、檢查和評估老師以及其他工作人員的工作，定期對保教工作人員進(jìn)行德、能、勤、績的考核，并根據(jù)考核情況給予獎(jiǎng)懲。

6、定期召開園務(wù)會(huì)和全園會(huì)，了解保教工作情況，加強(qiáng)民主管理和監(jiān)督。

7、負(fù)責(zé)園所建設(shè)的長遠(yuǎn)規(guī)劃工作，制定幼兒園進(jìn)展目標(biāo)，努力改善辦園條件。

8、準(zhǔn)時(shí)了解國內(nèi)外有關(guān)托幼工作的信息動(dòng)態(tài)，關(guān)注幼兒教育進(jìn)展的新動(dòng)向，不斷吸取閱歷，改進(jìn)工作。

（二）保教主任崗位職責(zé)

1、領(lǐng)導(dǎo)全園教育教學(xué)工作，根據(jù)《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》，結(jié)合本園特點(diǎn)制定教育教學(xué)工作計(jì)劃，期末寫好工作總結(jié)。指導(dǎo)各班班長制定好學(xué)期、月、周計(jì)劃，并準(zhǔn)時(shí)收回存檔。

2、做好老師的思想和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，根據(jù)老師實(shí)際情況組織實(shí)施培訓(xùn)活動(dòng)，加強(qiáng)青年老師的培育。定期對保教人員進(jìn)行業(yè)務(wù)考核。定期批閱老師的觀察記錄和備課本，并根據(jù)存在的問題對老師進(jìn)行專題培訓(xùn)。

3、負(fù)責(zé)全園的教研工作，學(xué)期初制定全園教研工作計(jì)劃，學(xué)期末寫好教研工作總結(jié)。結(jié)合實(shí)際有目的、有計(jì)劃地開展園本教研，指導(dǎo)教研組長開展好教研活動(dòng)。

4、常常深入到各班，了解環(huán)境創(chuàng)設(shè)、常規(guī)培育、教育教學(xué)、衛(wèi)生保健等工作的開展情況，指導(dǎo)老師提高教育教學(xué)水平。每學(xué)期聽課達(dá)到60次以上。

5、負(fù)責(zé)園內(nèi)的家園共育工作，督促各班老師做好日常的家園聯(lián)系工作。

6、協(xié)助園長做好保教人員的思想工作，激勵(lì)并支持保教人員在教育實(shí)踐中大膽創(chuàng)新。工作中能以身作則，在各方面為老師們起到示范作用。

7、依據(jù)需要做好教材教具的計(jì)劃和購買工作，并指導(dǎo)資料員保管好圖書、教材、教具等，為老師提供便利。

（三）班長崗位職責(zé)

1、全面負(fù)責(zé)本班教育教學(xué)、衛(wèi)生保健、財(cái)產(chǎn)保管、家園合作等工作，根據(jù)《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》及實(shí)施細(xì)則提出的要求，結(jié)合本班實(shí)際，制定教育工作計(jì)劃，并專心執(zhí)行，學(xué)期末寫出本班保教工作總結(jié)。

2、帶領(lǐng)本班老師專心執(zhí)行幼兒的一日生活作息制度，科學(xué)合理地安排好、組織好幼兒的一日生活，注意幼兒生活常規(guī)培育，確保幼兒身心健康成長。

3、與本班老師、保育員團(tuán)結(jié)協(xié)作，搞好所在班級教育、衛(wèi)生、保健及生活護(hù)理等工作。

4、主持召開班務(wù)會(huì)，共同商討班內(nèi)存在的問題，制定切實(shí)可行的措施，用討論的態(tài)度與兩位老師共同搞好班內(nèi)的各項(xiàng)工作。

5、帶頭堅(jiān)持正面教育的原則，敬重幼兒，樂觀啟發(fā)誘導(dǎo)，嚴(yán)禁體罰和變相體罰，發(fā)現(xiàn)本班老師有違反師德行為應(yīng)立即制止。

6、以身作則，有顧全大局、無私奉獻(xiàn)的精神，自覺遵守并督促老師遵守園內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度。

7、帶頭樂觀參加教研活動(dòng)及學(xué)習(xí)，不斷提高自身素養(yǎng)及班級管理水平，定期向園長匯報(bào)本班各項(xiàng)工作情況。

8、樹立平安意識(shí)，教育和督促班內(nèi)老師堅(jiān)守崗位，遵守各項(xiàng)平安制度，防止意外事故的發(fā)生。

9、主動(dòng)做好家園共育工作，向家長宣傳正確的教養(yǎng)方法，和老師一起專心填寫“家園聯(lián)系手冊”，常常與家長保持聯(lián)系，爭取家長理解和支持。

（四）教研組長崗位職責(zé)

1、協(xié)助保教主任管理本年齡組的教育教學(xué)工作。

2、注意業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并加強(qiáng)自學(xué)，在園本培訓(xùn)中樂觀表現(xiàn)，大膽發(fā)言，為老師做榜樣。

3、負(fù)責(zé)組織本年齡組集體性的教研活動(dòng)，要求提前制定活動(dòng)方案，做好每一次活動(dòng)記錄。

4、指導(dǎo)本年齡組老師搞好教育教學(xué)，幫助老師提高教學(xué)討論水平，每學(xué)期聽本組老師的活動(dòng)最少一次。

5、根據(jù)本組教研活動(dòng)的開展情況，向保教主任提出教育教學(xué)方面的建議。

6、負(fù)責(zé)向本教研組人員傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排和要求，帶頭執(zhí)行園領(lǐng)導(dǎo)的工作決議，帶動(dòng)本組人員完成園領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作。

7、每學(xué)期根據(jù)園內(nèi)的計(jì)劃及本組的實(shí)際情況，制定出本組的教研活動(dòng)計(jì)劃，學(xué)期末上交總結(jié)。

8、協(xié)助園領(lǐng)導(dǎo)完成臨時(shí)性的工作。

（五）教養(yǎng)員崗位職責(zé)

1、專心貫徹《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》，依據(jù)《快樂與進(jìn)展課程》并結(jié)合本班幼兒的年齡特點(diǎn)和個(gè)體差異，制訂教育工作計(jì)劃，并專心實(shí)施，促進(jìn)幼兒身心和諧進(jìn)展。

2、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒一日作息制度，注意常規(guī)培育，科學(xué)合理地安排幼兒一日生活。

3、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園平安、衛(wèi)生保健制度，時(shí)刻留意幼兒平安，專心交接班并填好記錄。指導(dǎo)并協(xié)作保育員管理本班幼兒生活和做好衛(wèi)生保健工作，做到教中有保、保教并重，培育幼兒良好的生活衛(wèi)生習(xí)慣，削減各種疾病的發(fā)生。

4、按計(jì)劃備課，做好活動(dòng)前的一切打算工作，隨時(shí)接受園領(lǐng)導(dǎo)及上級部門的檢查及指導(dǎo)。

5、為幼兒創(chuàng)設(shè)與保教要求相適應(yīng)的良好的生活學(xué)習(xí)和游戲環(huán)境，寓教育于游戲之中，開展內(nèi)容豐富形式多樣的教育活動(dòng)，發(fā)揮環(huán)境的教育作用。

6、與家長保持常常聯(lián)系，有目的有計(jì)劃地做好家訪、家長開放等活動(dòng)，常常向家長匯報(bào)幼兒在園的表現(xiàn)，共同協(xié)作完成教育任務(wù)。

7、樂觀參加政治學(xué)習(xí)、園本培訓(xùn)和教研活動(dòng)，并做好學(xué)習(xí)記錄，不斷提高自身政治、文化、專業(yè)水平。

8、專心觀察幼兒并寫好觀察記錄、案例分析或教育隨筆，根據(jù)幼兒進(jìn)展情況隨時(shí)調(diào)整教育計(jì)劃和內(nèi)容，常常進(jìn)行教育教學(xué)反思，討論改進(jìn)措施，提高教育教學(xué)質(zhì)量。

（六）保育員組長崗位職責(zé)

1、模范履行保育員崗位職責(zé)，自覺遵保衛(wèi)生保健工作和各項(xiàng)常規(guī)，成為保育員中的典范。

2、負(fù)責(zé)保育員的培訓(xùn)工作，每兩周組織保育員學(xué)習(xí)一次，并做好學(xué)習(xí)記錄，每學(xué)期初組織保育員學(xué)習(xí)崗位職責(zé)和工作流程。

3、與保健醫(yī)一起每周檢查一次各班的環(huán)境衛(wèi)生。

4、主動(dòng)了解各班的保育工作情況，發(fā)現(xiàn)問題準(zhǔn)時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反饋并提出改進(jìn)建議。

5、主動(dòng)學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，增強(qiáng)保教結(jié)合意識(shí)，樂觀參加教科研活動(dòng)。

6、聽從領(lǐng)導(dǎo)安排，協(xié)助園領(lǐng)導(dǎo)完成各種任務(wù)。

（七）保育員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)本班房舍、設(shè)備、環(huán)境的清潔衛(wèi)生工作，室內(nèi)做到空氣清新、物品擺放整齊、幼兒床鋪整潔，為幼兒創(chuàng)設(shè)舒適、干凈、有益于幼兒健康成長的生活環(huán)境。

2、在保健醫(yī)和主班老師指導(dǎo)下，嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園平安、衛(wèi)生保健制度，專心做好餐具、玩具、用具的日常消毒工作。每日定時(shí)沖洗廁所，保持廁所內(nèi)清潔無異味。

3、熟悉本班教育計(jì)劃，做好活動(dòng)打算和整理工作。協(xié)助主班老師搞好環(huán)境布置、組織各項(xiàng)教育活動(dòng)。

4、常常觀察幼兒情緒、食欲、睡眠及大小便情況，發(fā)現(xiàn)病情準(zhǔn)時(shí)報(bào)告保健醫(yī)，并與家長取得聯(lián)系。專心填寫好交接班記錄。

5、全面、細(xì)致地管理幼兒生活，培育幼兒良好的生活衛(wèi)生習(xí)慣。做好幼兒進(jìn)餐護(hù)理工作，負(fù)責(zé)指導(dǎo)值日生工作。做好防暑降溫和防寒保暖工作，根據(jù)天氣變化準(zhǔn)時(shí)為幼兒增減衣物。對體弱兒要作特殊照料。

6、樹立保教結(jié)合的意識(shí)，協(xié)作主班老師對幼兒進(jìn)行教育，在一日生活的各環(huán)節(jié)對幼兒實(shí)施教育。

7、與家長保持常常聯(lián)系，協(xié)助主班老師做好家訪、書寫家園聯(lián)系等工作，常常向家長匯報(bào)幼兒在園的表現(xiàn)，共同協(xié)作完成教育任務(wù)。

8、負(fù)責(zé)領(lǐng)取和保管本班所需物品，妥善保管幼兒衣物和本班的設(shè)備、教具，不得丟失，做到勤儉節(jié)約，包括水、電、日常用品。

9、樂觀參加政治學(xué)習(xí)和園本培訓(xùn)，并做好學(xué)習(xí)記錄，不斷提高政治素養(yǎng)和專業(yè)水平。

（八）保健醫(yī)崗位職責(zé)

1、根據(jù)衛(wèi)生部門的要求與《規(guī)程》、《綱要》的有關(guān)規(guī)定，制定幼兒園的衛(wèi)生保健工作計(jì)劃，協(xié)助園長組織實(shí)施有關(guān)衛(wèi)生保健方面的法規(guī)、規(guī)章和制度，并監(jiān)督執(zhí)行。

2、貫徹“預(yù)防為主”的方針，專心做好晨、午檢，做到一看、二摸、三問、四查，對患病幼兒準(zhǔn)時(shí)做好妥善處理，指導(dǎo)體弱兒護(hù)理工作。發(fā)現(xiàn)傳染病要準(zhǔn)時(shí)與班級老師和家長聯(lián)系，指導(dǎo)保育員做好消毒工作，同時(shí)做好隔離、登記工作，爭取有效措施防止擴(kuò)散。并向上級有關(guān)部門報(bào)告。

3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)調(diào)配幼兒膳食，常常深入班級了解幼兒進(jìn)餐情況，做好記錄，并與食堂、選購協(xié)調(diào)全都不斷改善幼兒伙食，制定養(yǎng)分均衡的食譜，保證幼兒有足夠的養(yǎng)分。

4、負(fù)責(zé)督促各班搞好環(huán)境衛(wèi)生，每周進(jìn)行一次全園衛(wèi)生檢查，做好分析評比工作。指導(dǎo)食堂人員搞好飲食衛(wèi)生和飲食用具消毒工作。

5、督促各班嚴(yán)格遵守幼兒一日作息制度，指導(dǎo)各班做好防暑降溫和防寒保暖工作，定期檢查各班戶外活動(dòng)情況，發(fā)現(xiàn)問題準(zhǔn)時(shí)提出改進(jìn)意見和建議。

6、做好衛(wèi)生宣傳工作，每月更換一期文章向家長介紹衛(wèi)生保健知識(shí)。

7、負(fù)責(zé)醫(yī)務(wù)室的醫(yī)療器械、用具、藥品的使用和保管，以防發(fā)生事故。常常督促、檢查各班用具的消毒情況，做到有檢查、有記錄。

8、專心鉆研業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)《規(guī)程》和《綱要》，以進(jìn)一步了解幼兒教育工作特點(diǎn)，更好地做好本職工作。

（九）食堂班長崗位職責(zé)

1、全面負(fù)責(zé)幼兒食堂的組織管理和協(xié)調(diào)工作，對食堂的環(huán)境衛(wèi)生、食品衛(wèi)生平安和幼兒伙食質(zhì)量負(fù)責(zé)，保證食堂工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

2、對幼兒膳食安排做到心中有數(shù)，按食譜做飯，對所需食品要提前開出菜單，交付食品選購人員采買。

3、嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生制度，嚴(yán)把選購驗(yàn)收關(guān)，確保食品原料的食品質(zhì)量。嚴(yán)把食品加工關(guān)，確保食品衛(wèi)生平安，杜絕食物中毒事故的發(fā)生。

4、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園衛(wèi)生保健制度，督促食堂人員按各班幼兒出勤人數(shù)打算餐具，保證每位幼兒一盤一碗，吃面食時(shí)為每桌幼兒打算一個(gè)大盤以便利幼兒自取食物。

5、帶頭鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高烹調(diào)水平。與保健醫(yī)一起進(jìn)行幼兒伙食的分析和調(diào)配工作，帶頭到各班了解幼兒進(jìn)餐情況，不斷發(fā)現(xiàn)問題改善幼兒伙食，確保幼兒吃飽吃好，獵取足夠的養(yǎng)分。

6、協(xié)助園領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)食堂工作人員的思想政治工作，充分調(diào)動(dòng)食堂工作人員的樂觀性，努力提高服務(wù)水平。

（十）食堂工作人員崗位職責(zé)

1、樹立一切為幼兒服務(wù)的思想，不斷增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，遵守操作規(guī)程，嚴(yán)格按食譜做飯，保證幼兒攝取足夠的養(yǎng)分，促進(jìn)幼兒身體健康發(fā)育。

2、努力鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高烹調(diào)技術(shù)，根據(jù)幼兒生理和年齡特點(diǎn)制作養(yǎng)分豐富、易于消化、適合幼兒的飯菜，做到色、香、味俱全，米飯軟硬適當(dāng)，面食品種多樣，能夠激發(fā)幼兒的食欲。

3、嚴(yán)格執(zhí)行養(yǎng)分衛(wèi)生要求，把握有關(guān)養(yǎng)分知識(shí)，青菜先洗后切，做到無沙、無塵、無雜質(zhì)，食具餐餐消毒，生熟分開，不得把有問題的原料加工制作，不能把腐爛變質(zhì)食物發(fā)放到班上，嚴(yán)防食物中毒。

5、搞好廚房的清潔衛(wèi)生，保持廚房環(huán)境干凈、整潔，地面干燥清潔，門窗無油膩、玻璃光明，物品擺放整齊，做到生熟分開。廚房用具要定期擦洗干凈。

6、上班時(shí)不脫崗做私事，不吃拿幼兒食品。做到公私分明，團(tuán)結(jié)協(xié)作，努力提高服務(wù)質(zhì)量。

7、留意節(jié)油、節(jié)水、節(jié)電，愛惜公物，留意平安，做好防火、防盜、防毒、防腐工作。下班后要關(guān)好煤氣、鎖好門窗。

（十一）食堂管理員兼選購員崗位職責(zé)

1、專心執(zhí)行“職業(yè)道德規(guī)范”，負(fù)責(zé)食堂全面工作。切實(shí)做到“一切為了孩子”，做好選購和管理工作，保證幼兒健康。

2、負(fù)責(zé)全園各種物品、用具的計(jì)劃、購買工作，關(guān)心集體利益、盡量做少花錢、多辦事，節(jié)約開支，削減浪費(fèi)，了解市場情況，購買物品符合園內(nèi)使用要求，保質(zhì)保量，價(jià)格合理。

3、專心按食譜購買當(dāng)日所需食品，對庫存物品心中有數(shù)，防止積壓或短缺。

4、嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生法，對選購的食品質(zhì)量負(fù)責(zé)，不買腐爛變質(zhì)食品，保證新鮮、份量足，經(jīng)濟(jì)實(shí)惠。

5、購買物品當(dāng)場驗(yàn)收，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)會(huì)制度，手續(xù)齊全，定期結(jié)帳。嚴(yán)禁利用工作之便牟取私利。

6、定期組織召開伙委會(huì)，制定、更換食譜，與大家共同討論選購、幼兒伙食質(zhì)量問題，虛心聽取意見，不斷改進(jìn)工作。

7、安排一定時(shí)間到食堂協(xié)助炊事員工作。

（十二）修繕人員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)園內(nèi)各部位設(shè)施、設(shè)備的檢查修繕工作，確保正常使用。

2、負(fù)責(zé)園內(nèi)的日常平安檢查，發(fā)現(xiàn)問題準(zhǔn)時(shí)處理，并做好檢查記錄。

3、協(xié)助室外保潔人員做好戶外的衛(wèi)生保潔工作，每日清理院子及綠化帶中的煙頭等各種雜物，發(fā)現(xiàn)不潔之處準(zhǔn)時(shí)清理，保證院落的干凈整潔。

4、負(fù)責(zé)院內(nèi)花草樹木的管理工作，定期翻土、澆水，做好日常維護(hù)保證生長良好。

5、負(fù)責(zé)大型玩具的清潔工作，定期沖刷保持整潔。

6、負(fù)責(zé)男廁所的環(huán)境衛(wèi)生工作，每日進(jìn)行清掃，便池?zé)o尿堿，水池、墻壁、門窗等干凈，清潔工具擺放有序。

7、聽從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成園內(nèi)交給的各項(xiàng)臨時(shí)性工作。

（十三）保潔人員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)全園環(huán)境的清潔衛(wèi)生工作，保證環(huán)境及各種設(shè)施的整潔。

2、負(fù)責(zé)三個(gè)公共衛(wèi)生間的衛(wèi)生清掃工作，要求室內(nèi)無異味、無蚊蠅，清潔工具擺放有序，便池?zé)o尿堿，水池、墻壁、門窗等干凈。

3、每日打掃大會(huì)議廳的衛(wèi)生一次，保持地面、桌椅、窗臺(tái)、圍欄的整潔。會(huì)議之后準(zhǔn)時(shí)清掃。

4、每日擦一次樓梯、扶手、三個(gè)大門處的地面和窗框。

5、負(fù)責(zé)全園大廳的保潔工作，包括大廳內(nèi)的窗臺(tái)、暖氣、電器、滅火器、電燈開關(guān)等，發(fā)現(xiàn)不潔之處準(zhǔn)時(shí)清掃。

6、根據(jù)需要隨時(shí)開關(guān)樓內(nèi)各處的照明燈。

7、聽從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成園內(nèi)交給的各項(xiàng)工作。

（十四）保安人員崗位職責(zé)

1、堅(jiān)守工作崗位，執(zhí)行坐班制，嚴(yán)禁擅離職守。

2、早晚孩子入園和離園時(shí)在門口巡視，如發(fā)現(xiàn)幼兒單獨(dú)出門要立即擋住幼兒，保證幼兒平安。平時(shí)鎖好大門，看好小門，防止幼兒走失。

3、負(fù)責(zé)園內(nèi)報(bào)刊雜志及書信的收發(fā)工作，不得遺失，不得出差錯(cuò)。

4、負(fù)責(zé)幼兒園門內(nèi)及門口三包區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生工作，每日早上清掃一次，平時(shí)留意保潔，隨臟隨掃?？垂芎迷簝?nèi)草坪，禁止踩踏、倒臟水入內(nèi)。

5、隨時(shí)提高警惕增強(qiáng)平安意識(shí)嚴(yán)防壞人破壞，除本園工作人員、幼兒及家長，未經(jīng)聯(lián)系的外來人員進(jìn)園一律要進(jìn)行登記。嚴(yán)禁有問題的人員進(jìn)入園內(nèi)，防止意外損害事件的發(fā)生。

6、除教學(xué)需要外，凡是園內(nèi)財(cái)產(chǎn)，不能搬出園外。

7、對幼兒、家長及外來人員，說話要和氣、熱忱、有禮貌。

8、晚上幼兒離園后進(jìn)行一次平安檢查，關(guān)閉樓內(nèi)多余的照明燈，節(jié)約用電，發(fā)現(xiàn)問題準(zhǔn)時(shí)聯(lián)系相關(guān)人員進(jìn)行解決。

9、我園為禁放單位，在元旦、春節(jié)期間在轄區(qū)內(nèi)要進(jìn)行日?？醋o(hù)和加強(qiáng)巡視，發(fā)現(xiàn)有非法燃放煙花爆竹的人員，要準(zhǔn)時(shí)制止，防止火災(zāi)的發(fā)生。

2023師德師風(fēng)制度（精選篇5）

1、職工上、下班不得大聲喧嘩，影響學(xué)生休息。

2、職工宿舍晚上九點(diǎn)之前熄燈，深夜不得外出或晚歸。

3、保持樓道、房間清潔，不得任意扔垃圾、雜物、任意吐痰等。

4、宿舍內(nèi)不得從事賭博、打架、吵架、著裝得體，不得做有礙文明形象的事。

5、住宿職工不得進(jìn)入學(xué)生宿舍，特殊是女生宿舍。(生活老師除外)

6、職工一律不準(zhǔn)亂拉、私接電線、插座、有線電視、電腦等，如需帶電器設(shè)備需向主管申請批準(zhǔn)后方可使用。

7、看電視、手機(jī)充電一律插在宿舍大廳的插座上，必須有人看管。

8、嚴(yán)禁使用大功率電器，如電磁爐、電水壺、電爐、熱得快等。

9、插座前不準(zhǔn)堆放易燃易爆物品。

10、嚴(yán)禁任何時(shí)間在宿舍內(nèi)使用明火炊具，嚴(yán)禁點(diǎn)蠟燭。

11、各宿舍嚴(yán)格遵守以上規(guī)定，對違反規(guī)定者，根據(jù)規(guī)定給予罰款50元，其中違反第8、第10條罰款1000元，造成責(zé)任事故的賠償全部損失并承擔(dān)相關(guān)的法律責(zé)任。

2023師德師風(fēng)制度（精選篇6）

為了進(jìn)一步貫徹落實(shí)教育部關(guān)于加強(qiáng)師德建設(shè)的精神，強(qiáng)化對老師隊(duì)伍的管理，特制定老師職業(yè)道德考核、評議制度。

第一、老師要加強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感。

對所負(fù)責(zé)的工作要專心履行職責(zé)，對工作中出現(xiàn)的失誤要執(zhí)行“責(zé)任追究制”，三天之內(nèi)級組長要把情況書面報(bào)告教育處。原則上要由教育處分析原因、分清責(zé)任、作出處理。并作為老師能否聘任內(nèi)容之一。

第二、要熱愛學(xué)生，敬重學(xué)生的人格。

假如有諷刺、譏諷、卑視學(xué)生，體罰或變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象要追究法律責(zé)任。按情節(jié)輕重分別給予批判教育、行政處分、經(jīng)濟(jì)賠償?shù)忍幚?。情?jié)嚴(yán)重者，解除聘任合同。

第三、要模范遵守社會(huì)公德，語言規(guī)范健康，行為舉止文明禮貌。

如有黃、賭，及違反社會(huì)公德的現(xiàn)象，視情節(jié)輕重給予批判教育、行政處分、扣除獎(jiǎng)教金，并且當(dāng)年不能評先、評優(yōu)。

第四、要親密聯(lián)系學(xué)生家長，堅(jiān)持家訪制度。

不能指責(zé)、訓(xùn)斥學(xué)生家長。如有指責(zé)、訓(xùn)斥家長的現(xiàn)象要進(jìn)行批判教育，在5天之內(nèi)向家長賠禮賠禮，并且當(dāng)年不能評優(yōu)評先。

第五、要關(guān)心集體。

不做有損集體榮譽(yù)的事，假如有損于集體榮譽(yù)的事要追究當(dāng)事人的責(zé)任，并責(zé)成寫出書面檢查，在一定范圍內(nèi)作公開討論，并扣出集體榮譽(yù)獎(jiǎng)。

第六、要敬重同事，團(tuán)結(jié)合作。

有意見當(dāng)面交換，有問題逐級反映，不做不利于團(tuán)結(jié)的事，不講不利于團(tuán)結(jié)的話。如有背后談?wù)?，有意無意挑起沖突，要進(jìn)行嚴(yán)格批判。在一定范圍內(nèi)進(jìn)行分析討論，當(dāng)年不評優(yōu)評先，扣除集體榮譽(yù)獎(jiǎng)，并根據(jù)情節(jié)輕重分別給予低聘、緩聘。

第七、對老師職業(yè)道德建設(shè)的情況，每學(xué)期進(jìn)行一次檢查評估。

并樂觀聽取學(xué)生、家長和社會(huì)有關(guān)方面對老師職業(yè)道德狀況的評議，接受學(xué)生、家長的監(jiān)督。

第八、加強(qiáng)請示匯報(bào)制。

如有上述情況必須在三天之內(nèi)報(bào)告上級。老師中的情況由級組長報(bào)告教育處，教育主任、副校長的情況報(bào)告校長，校長的情況報(bào)告區(qū)教育局。逐級匯報(bào)，以便互通情報(bào)、準(zhǔn)時(shí)訂正，提高素養(yǎng)。

2023師德師風(fēng)制度（精選篇7）

為了進(jìn)一步加強(qiáng)老師師德師風(fēng)建設(shè)，樹立良好的師德形象，切實(shí)把“學(xué)高為師，身正為范”落實(shí)到教育教學(xué)中去，培育有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人，特制訂此項(xiàng)工作的檢查、考核及嘉獎(jiǎng)制度。

一、全體老師應(yīng)當(dāng)自覺履行老師義務(wù)，遵守老師職業(yè)道德規(guī)范，依法治教。

二、自覺形成良好的師德風(fēng)范，加強(qiáng)師德修養(yǎng)，樹立“德高為師，身正為范”的形象，以規(guī)范的言行參加社會(huì)活動(dòng)，在社會(huì)上發(fā)揮帶頭、示范和輻射作用。

三、育人先育已，教育行為要注意為人師表，愛崗敬業(yè)，嚴(yán)格遵守辦公制度、會(huì)議制度、考勤制度和教學(xué)“六專心”等管理制度，老師應(yīng)嚴(yán)于律已，以身作則，不擅離職守，上課不使用手機(jī)、不吸煙，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，不弄虛作假等。

四、全體老師應(yīng)樂觀參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)，在教學(xué)教研中發(fā)揮模范帶頭作用，按時(shí)完成教育教學(xué)任務(wù)。

五、全體老師應(yīng)聽從組織安排，愿意接受學(xué)校分工，對學(xué)校的各項(xiàng)工作應(yīng)保質(zhì)保量準(zhǔn)時(shí)完成。

六、全體老師應(yīng)嚴(yán)格聽從學(xué)校管理，改正自由散漫的作風(fēng)，值日要準(zhǔn)時(shí)到位，值班應(yīng)履行職責(zé)。

七、全體老師應(yīng)樹立良好的職業(yè)風(fēng)尚，不以教謀私，不以教謀財(cái)，不向?qū)W生吃拿卡要，不搞有償家教，不向?qū)W生亂推銷資料，不得重利輕教。

八、老師應(yīng)當(dāng)關(guān)心、愛惜學(xué)生，敬重學(xué)生人格，教育學(xué)生應(yīng)擅長引導(dǎo)，留意方式，不體罰和變相體罰學(xué)生，不卑視、欺侮后進(jìn)生，正確培育學(xué)生的道德情感，勤于育人，不致使學(xué)生流失。

九、嚴(yán)格遵守國家教育法規(guī)，執(zhí)行教育收費(fèi)制度，不搞個(gè)人收費(fèi)，不搭車、不加碼、不巧立名目收費(fèi)，禁止一切亂收費(fèi)行為。

十、強(qiáng)化平安意識(shí)，嚴(yán)守平安底線。老師不僅要做遵守平安規(guī)章楷模，更重要的是要對學(xué)生時(shí)時(shí)講平安，事事想平安，處處保平安，確保人人平安，平安人人。

十一、此項(xiàng)工作落到實(shí)處、見成效，行政值日領(lǐng)導(dǎo)每日負(fù)責(zé)督促落實(shí)，月月檢查，每期評比優(yōu)秀工五名。

十二、上述師德師風(fēng)及行風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定，一律與評優(yōu)晉職、認(rèn)資競聘掛購，執(zhí)行階段考核與年終考核相結(jié)合。若違反上述有關(guān)規(guī)定，損害學(xué)校聲譽(yù)或影響學(xué)校正常工作，根據(jù)情節(jié)輕重給予通報(bào)批判、誡勉談話，師德考核為不合格，并予以相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)懲罰，若情節(jié)嚴(yán)重造成重大責(zé)任事故，除依法處理外，報(bào)上級主管部門予以解聘。

2023師德師風(fēng)制度（精選篇8）

1、忠誠黨的教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)；不敷衍塞責(zé)，按要求完成各項(xiàng)教育教學(xué)任務(wù)，不參加有償家教。

2、有正確的教育觀、質(zhì)量觀、人才觀；面對全體學(xué)生，關(guān)心熱愛學(xué)生，敬重學(xué)生人格，公正對待學(xué)生，不增加學(xué)生的學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)。

3、衣著得體、整潔、大方、符合老師職業(yè)特點(diǎn)的宗旨，老師應(yīng)當(dāng)在儀容、儀表上為人師表。男老師不準(zhǔn)留長發(fā)（過耳、披肩）；女老師不準(zhǔn)穿吊帶裝、超短裙，上衣不得低胸露臍；穿戴飾物和化妝宜刪繁就簡，避開濃妝艷抹。男女老師不得留怪、奇、亂發(fā)型，上班時(shí)間不準(zhǔn)穿背心、拖鞋。

4、老師在教室內(nèi)禁止抽煙，上課時(shí)禁止接打電話；禁止攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)課堂。工作時(shí)間不得酗酒，不得擅自組織打撲克、搓麻將（包括上網(wǎng)做非工作性質(zhì)的活動(dòng)）。

5、禁止老師打罵、體罰和變相體罰學(xué)生；老師要留意文明、規(guī)范用語，不得講粗話。

6、文明執(zhí)教，樂觀專心備課、上課；主動(dòng)參加各項(xiàng)教研活動(dòng)和學(xué)術(shù)研討；遵章守紀(jì)、自覺遵守上級規(guī)定的收費(fèi)制度。

7、老師的師德師風(fēng)管理列入年終考核范疇。凡嚴(yán)重違反規(guī)定，在師生中造成嚴(yán)重不良影響的，學(xué)?？煽己藶椴缓细?；經(jīng)教育勸導(dǎo)仍不訂正的，執(zhí)行師德一票拒絕制，勸其調(diào)離老師工作崗位。

2023師德師風(fēng)制度（精選篇9）

一、將師德建設(shè)工作與常規(guī)的園務(wù)工作，與“本溪精神”、與“校園文化建設(shè)長效機(jī)制”等緊密結(jié)合，做到常規(guī)化、日?；?，堅(jiān)持長效管理。

二、樂觀采納各種形式宣傳、發(fā)揚(yáng)園內(nèi)的好人好事，注意對老師樹立良好師德形象的精神激勵(lì)。

三、將師德建設(shè)工作列入每月工作的考核中，做到良好的師德形象準(zhǔn)時(shí)發(fā)揚(yáng)，違反師德的現(xiàn)象準(zhǔn)時(shí)指正。

四、采納園長接待日、家園信箱，每學(xué)期一次老師師德情況問卷調(diào)查等形式，定期聽取家長對園內(nèi)老師的建議與意見，幫助老師樹立良好師德形象。

五、嚴(yán)格執(zhí)行師德“三不準(zhǔn)”，不準(zhǔn)利用課余時(shí)間強(qiáng)制或變相強(qiáng)制學(xué)生參加有償補(bǔ)課等活動(dòng)；不準(zhǔn)對學(xué)生實(shí)施譏諷、諷刺、辱罵等語言損害和其他欺侮學(xué)生人格尊嚴(yán)的行為；不準(zhǔn)以任何方式，利用職務(wù)之便接受學(xué)生、家長給予的現(xiàn)金、禮品等實(shí)物和旅游、娛樂等服務(wù)。

六、對違反師德條列者，由師德建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組做出詳細(xì)情況的分析與懲罰，對情節(jié)嚴(yán)重者，有權(quán)實(shí)行“一票拒絕制”的懲罰。即年度、學(xué)年度考核為不合格，終止其崗位合同。

將《中小學(xué)老師職業(yè)道德規(guī)范》中的愛國守法、愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學(xué)生、教書育人、為人師表、終身學(xué)習(xí)等六個(gè)方面主要內(nèi)容融入到詳細(xì)規(guī)定之中。

2023師德師風(fēng)制度（精選篇10）

一、誡勉談話對象

凡違反《教育部關(guān)于印發(fā)的通知》和《晉城市教育局貫徹實(shí)施細(xì)則（試行）》中列舉的老師違反職業(yè)道德行為，以及有違反《師德師風(fēng)“十提倡”“十不準(zhǔn)”》、《師德師風(fēng)承諾書》行為的教職工。

二、誡勉談話要求

1.誡勉談話由各校師德師風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組組織進(jìn)行；

2.應(yīng)提前通知被誡勉對象，約定談話詳細(xì)時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求；

3.各校師德領(lǐng)導(dǎo)小組要根據(jù)被誡勉對象存在問題的性質(zhì)和熟悉問題的態(tài)度，提出整改的詳細(xì)要求；

4.誡勉談話時(shí)要有專人做好記錄。

三、誡勉談話內(nèi)容

1.向被誡勉對象指出其存在的主要問題和應(yīng)引起留意的有關(guān)事項(xiàng)。

2.對被誡勉對象存在的錯(cuò)誤進(jìn)行批判教育，明確整改期限和要求。

3.幫助被誡勉對象明確努力方向，制定整改措施。

四、誡勉談話工作管理

各校師德師風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組要安排專人負(fù)責(zé)了解被誡勉對象的整改情況，對誡勉談話之后有所改進(jìn)、表現(xiàn)較好的教職工，要準(zhǔn)時(shí)給予肯定和激勵(lì)；對無明顯轉(zhuǎn)變的教職工，應(yīng)進(jìn)行二輪談話。

1.每接受一次誡勉談話，在年度師德考核中扣5分，且在年度師德考核中不能被評定為“優(yōu)秀”等級；

2.每學(xué)期接受3次及以上誡勉談話的，在本年度評優(yōu)評先、晉升職稱、職務(wù)等方面一票拒絕；（在評優(yōu)評先、晉升職稱、職務(wù)等工作中，申請對象要經(jīng)校師德師風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組鑒定師德表現(xiàn)，審查參評資格）

3.每學(xué)期接受5次及以上誡勉談話的，由校師德師風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組書面載明歷次違規(guī)事實(shí)，并報(bào)請學(xué)校教育主管部門參照晉城市《中小學(xué)老師違反職業(yè)道德行為處理方法》給予處分。

2023師德師風(fēng)制度（精選篇11）

為了學(xué)習(xí)貫徹《教育部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)的意見》，深入開展師德師風(fēng)和法制教育學(xué)習(xí)活動(dòng)，樹立良好的師德師風(fēng)，不斷提高思想政治覺悟，切實(shí)擔(dān)負(fù)起為人師表、教書育人的重要責(zé)任，做人民滿意的老師，辦人民滿意的教育，特制定本學(xué)習(xí)制度。

一、有計(jì)劃，有目的地組織政治理論學(xué)習(xí)。

二、每學(xué)期都制定師德學(xué)習(xí)計(jì)劃、學(xué)習(xí)記錄、學(xué)習(xí)總結(jié)。學(xué)習(xí)計(jì)劃要有明確的學(xué)習(xí)時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、主講人員和參加人員，力求做到打算充分，富有成效。

三、學(xué)習(xí)時(shí)，參學(xué)人員要專心聽講，仔細(xì)領(lǐng)會(huì)，不討論，不看與學(xué)習(xí)無關(guān)的報(bào)刊或其他書籍，更不能做手工或其他動(dòng)作。

四、每人都要有師德學(xué)習(xí)筆記本，筆記要規(guī)范，內(nèi)容要詳實(shí)，因事缺學(xué)的，會(huì)后要把缺少的內(nèi)容補(bǔ)齊。

五、學(xué)習(xí)的形式以集中學(xué)習(xí)為主，自學(xué)為輔。自學(xué)要持之以恒，落到實(shí)處。

六、集中學(xué)習(xí)時(shí)原則上不能缺席，如確有特殊情況，需經(jīng)校長批準(zhǔn)請假。

七、學(xué)習(xí)方法實(shí)行一學(xué)（學(xué)習(xí)有關(guān)的政治理論，教育法規(guī)，師德師風(fēng)建設(shè)準(zhǔn)則、規(guī)范、學(xué)校制度等內(nèi)容）；二議（聯(lián)系實(shí)際進(jìn)行談?wù)摚蝗矗从嘘P(guān)師德師風(fēng)建設(shè)的.影視錄象）；四講（宣講政策，教育理論）；五寫（寫心得體會(huì)或總結(jié)）。

八、學(xué)習(xí)內(nèi)容為教育法規(guī)，教育教學(xué)新理念方面的文章，以及黨中央國務(wù)院，教育部對老師，教育工作的新方針，新政策或新舉措。

九、老師學(xué)習(xí)的情況和師德師風(fēng)考核的結(jié)果存入師德檔案，在評優(yōu)晉級，年度考核要得到體現(xiàn)。

以上師德師風(fēng)建設(shè)的學(xué)習(xí)制度，望全體老師自覺遵守。

2023師德師風(fēng)制度（精選篇12）

為了落實(shí)素養(yǎng)教育，貫徹以法治校、以德治教的精神，進(jìn)一步強(qiáng)化師德師風(fēng)教育，嚴(yán)禁違犯《江西省中小學(xué)老師職業(yè)道德規(guī)范》的現(xiàn)象發(fā)生，全體教職工特作如下承諾：

一、加強(qiáng)師德修養(yǎng)，注意師表形象。真正做到學(xué)為人師，行為示范。

二、堅(jiān)持每周學(xué)習(xí)當(dāng)今重大時(shí)事政策和《教育法》、《老師法》、《老師職業(yè)道德規(guī)范》等有關(guān)師德師風(fēng)教育方面的法規(guī)和文件，提高熟悉，增強(qiáng)依法治教、以德治教的自覺性。

三、刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，全面提高教育教學(xué)能力，各項(xiàng)工作爭先創(chuàng)優(yōu)，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量。

四、不欺侮、體罰或變相體罰學(xué)生，做到與家長友善溝通。

五、不在校內(nèi)外組織或參加賭博和帶彩娛樂活動(dòng)。

六、嚴(yán)格執(zhí)行“一費(fèi)制”收費(fèi)政策，不亂收費(fèi)或?qū)W(xué)生提供有償服務(wù)。

七、和同事和諧相處，不造謠生事、匿名誣告；不相互攻擊，惡語傷人。

八、嚴(yán)禁違犯《江西省中小學(xué)老師職業(yè)道德“八不準(zhǔn)”》、《江西省老師“六個(gè)嚴(yán)禁”》和《上饒縣中小學(xué)老師“五條禁令”》。

九、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，誠信治學(xué)，教研論文不抄襲或拼湊，不剽竊他人成果。

十、若因師德師風(fēng)問題而受處分，年度考核扣分或定為基本稱職、不稱職或被辭退或不再聘用，不怨天尤人。

2023師德師風(fēng)制度（精選篇13）

為提高老師素養(yǎng)，塑造老師形象，造就一支“思想堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通，精于奉獻(xiàn)、富于創(chuàng)新”的適應(yīng)新時(shí)期教育進(jìn)展需要的高素養(yǎng)老師隊(duì)伍，學(xué)校特建立個(gè)人師德檔案，以監(jiān)督老師行為，培育老師美德，促進(jìn)師德行風(fēng)建設(shè)，提升教育教學(xué)質(zhì)量，師德師風(fēng)建設(shè)個(gè)人檔案。

一、為切實(shí)加強(qiáng)對老師師德檔案的建設(shè)、管理，確保老師師德檔案制度建設(shè)的長期化、管理的規(guī)范化，特制定本制度。

二、老師師德檔案的管理由學(xué)校黨政辦公室負(fù)責(zé)，歸入學(xué)校綜合檔案室設(shè)專柜管理。

三、老師師德檔案管理員要定期收集如下資料，并裝入老師師德檔案：

1、老師師德總結(jié)；

2、師德考評自測評分表；

3、老師互評評分表；

4、領(lǐng)導(dǎo)打分表；

5、家長打分表；

6、學(xué)生打分表等相關(guān)資料。

四、按老師獎(jiǎng)懲情況，根據(jù)老師行為和業(yè)績，在老師加分表、扣分表上按時(shí)照實(shí)作好記載。

五、加強(qiáng)庫房管理，做好防盜、避光、防高溫、防火、防潮、防塵、防蟲等工作。

六、嚴(yán)格履行檔案移交、接收等手續(xù)。

七、專心做好檔案的鑒定工作，不得擅自修改和銷毀檔案。如需修改或銷毀，必須首先填寫修改或銷毀情況記載，并由考評小組全體成員簽名方可。

2023師德師風(fēng)制度（精選篇14）

專心貫徹國家幼教法規(guī)和未成年人保護(hù)法。努力做好班級工作，使幼兒在體、智、德、美各方面得到進(jìn)展。

一、師德

1、老師應(yīng)樹立正確的教育觀、兒童觀，熱愛、敬重幼兒，堅(jiān)持樂觀正面教育，禁止任何形式的體罰和變相體罰。嚴(yán)禁打罵孩子，樹立與孩子公平的觀念：蹲下來和孩子說話，抱起來溝通，牽著手教育。

2、全體教職工必須嚴(yán)格遵守作息制度，不遲到、不早退、無大事不隨便請假。關(guān)于作息規(guī)定如下：

a.遲到十分鐘的扣工資10元30分鐘30元一個(gè)小時(shí)按曠工論處。早退也一樣。

b.曠工的扣除工資100元。

c.請假者自己找人帶班的不扣工資。不然扣除當(dāng)天工資。幫忙帶班的假如不聽從學(xué)校規(guī)定的扣除工資，而且發(fā)生問題要自己處理。

3、老師要把全部精力放在工作上，上班期間，老師不能隨便換班、替班、串班，要全面照料幼兒，避開發(fā)生意外事故。嚴(yán)格做到:視線不能離開孩子。相反則扣除工資50元。

4、老師在校內(nèi)、校外都應(yīng)自覺維護(hù)老師形象和幼兒園聲譽(yù)。上班期間要微笑面對每一個(gè)孩子，對家長和來賓態(tài)度友好，嚴(yán)禁與家長爭吵。

5、老師帶班不接、不打電話、手機(jī)調(diào)成振動(dòng)狀態(tài)，不接待人。進(jìn)班不蹺二郎腿，不坐桌子及幼兒床。不任意請幼兒替老師做事。

如有發(fā)現(xiàn)扣除工資50元。

二、教育教學(xué)：

1、老師必須遵循幼兒身心進(jìn)展規(guī)律、幼兒的年齡特點(diǎn)和學(xué)習(xí)特點(diǎn)，以游戲?yàn)榛净顒?dòng)，保教并重，寓教育于生活及各項(xiàng)活動(dòng)之中，關(guān)注個(gè)別差異，促進(jìn)每個(gè)幼兒富有個(gè)性的進(jìn)展。

2、老師專心實(shí)施幼兒園規(guī)定的教學(xué)大綱，依照《綱要》的指導(dǎo)方針，結(jié)合本班孩子的年齡特點(diǎn)，和學(xué)習(xí)特點(diǎn)訂出學(xué)期計(jì)劃，并按學(xué)期計(jì)劃制定出月計(jì)劃及周計(jì)劃。

3、老師樂觀參加教育討論活動(dòng)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動(dòng)，專心備課，寫好一周的教育活動(dòng)計(jì)劃、游戲和一日活動(dòng)計(jì)劃，不斷改進(jìn)教學(xué)形式、方法，隨時(shí)更新，科學(xué)合理安排幼兒一日生活。按時(shí)上課，嚴(yán)格執(zhí)行作息時(shí)間。成為幼兒學(xué)習(xí)活動(dòng)的支持者、合及引導(dǎo)者。

4、老師要專心備好每一節(jié)課，堅(jiān)持超前備課，保證每節(jié)課都要有教案，無教案不進(jìn)教室上課。每周五前必須將教案本交給園長。老師上課前打算好教具，保證上每一節(jié)課都有豐富的材料。提高孩子的學(xué)習(xí)愛好，而不是老師空手上課。

5、老師樂觀開動(dòng)腦筋，自制玩教具。教具要結(jié)實(shí)、耐用，學(xué)期末，將自制玩教具交到資料室，以便資源共享。

6、老師每月根據(jù)主題活動(dòng)，隨時(shí)更換主題墻飾。并根據(jù)班級情況、幼兒年齡特點(diǎn)布置生活墻飾，以利于培育孩子良好的生活習(xí)慣。

7、老師要敬重家長，主動(dòng)與家長溝通、合作共同促進(jìn)幼兒身心健康進(jìn)展。平時(shí)通過家長聯(lián)系本準(zhǔn)時(shí)與家長溝通信息，雙方共同協(xié)作，進(jìn)行教育。每周五按時(shí)將家園聯(lián)系本交給家長，每本不能寫同樣內(nèi)容。

8、學(xué)期結(jié)束，對老師考勤、教案、教學(xué)、班級布置等方面工作進(jìn)行全面考核，對各方面表現(xiàn)優(yōu)秀的老師進(jìn)行表彰。

三、常規(guī)、衛(wèi)生：

1、嚴(yán)格遵守幼兒園衛(wèi)生制度。

2、在日常生活中抓住平安、衛(wèi)生教育契機(jī)，培育幼兒生活衛(wèi)生習(xí)慣及生活自理能力以及各項(xiàng)常規(guī)。(生活常規(guī)、上課常規(guī)、等等)

3、注意幼兒的情緒，冷熱準(zhǔn)時(shí)增添衣服，生病要立即送醫(yī)院或通知家長。

4、家長帶藥要求寫清兒童姓名、藥品名稱、劑量、服藥時(shí)間、次數(shù)。老師給兒童服藥后要打鉤。按時(shí)給幼兒服藥。各班應(yīng)打算存放兒童藥品的專用藥箱。

5、每日記錄幼兒的出勤情況，一月公布一次孩子出勤。并將考勤列入獎(jiǎng)懲、評比條例中。

6、飯前，保育員做好消毒桌面工作，老師帶領(lǐng)幼兒飯前安靜活動(dòng)。

7、培育孩子的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣，指導(dǎo)孩子正確地洗手方法，飯前、便后洗手的習(xí)慣。

8、組織好幼兒吃飯，讓幼兒安靜愉快就餐，教育幼兒不挑食，不掉飯粒，保育員介紹菜名。

9、老師值好班，保證每班有一名老師值午睡，注意幼兒的午睡姿勢，蓋好被子，午睡時(shí)保持安靜，保證時(shí)間，按時(shí)起床，指導(dǎo)和幫助幼兒穿好衣服。

10、留意幼兒用眼衛(wèi)生，保護(hù)幼兒視力，正常教學(xué)月中不能看電視，中大班每日堅(jiān)持做眼保健操。

11、每周五將被褥攤開晾曬一次，保持清潔干凈，有污染時(shí)要準(zhǔn)時(shí)拆洗更換。

12、室內(nèi)常常通風(fēng)換氣，每周清理一次玩教具。

13、夏季留意滅蚊蠅，掃除、拖把、抹布、簸萁等清潔工具要保持清潔。

14、班中物品需保管好，如有工作變動(dòng)，必須交清，如有丟失或損壞，需準(zhǔn)時(shí)報(bào)告，如隱瞞不報(bào)，造成不良后果，按失職處理。領(lǐng)取物品書刊等需有園長及本人簽字，按時(shí)歸還。

四、平安：

1、嚴(yán)格遵守幼兒園平安制度，老師提高平安意識(shí)，并隨機(jī)給幼兒灌輸平安知識(shí)，提高幼兒的自我保護(hù)能力。帶班時(shí)做到“人到、心到、手到”。

2、老師要專心組織好幼兒一天學(xué)習(xí)、生活。每日保證一小時(shí)戶外活動(dòng)時(shí)間，戶外活動(dòng)老師要組織戶外游戲，大型玩具沒有老師保護(hù)禁止幼兒玩耍，自由活動(dòng)前老師必須提要求。

3、注意幼兒平安，幼兒離園時(shí)要護(hù)送到平安地帶，交給家長，不能讓不熟悉的人把幼兒接走，如家長有事，委托別人來接必須用電話與家長聯(lián)系好，情況屬實(shí)，才能讓他人接走。家長來接幼兒時(shí)，要簡潔介紹幼兒的當(dāng)天情況。

4、老師離園前應(yīng)專心檢查，關(guān)好門窗，切斷電源，將物品放在指定地點(diǎn)，整潔衛(wèi)生，保證平安，才可下班。

五、家長聯(lián)系制度:

一、受新生的老師，入園前應(yīng)進(jìn)行家訪各班老師每學(xué)期根據(jù)情況進(jìn)行家訪對缺勤一周以上幼兒必須進(jìn)行家訪。

二、老師平時(shí)通過家長聯(lián)系本準(zhǔn)時(shí)與家長溝通信息，雙方共同協(xié)作，進(jìn)行教育期末與保健人員共同填寫幼兒進(jìn)展情況報(bào)告單，向家長報(bào)告幼兒在園各方面情況。

三、在家長接送幼兒時(shí)，隨時(shí)與家長聯(lián)系，爭取家長的了解、支持與協(xié)作。

四、每學(xué)期召開全園家長會(huì)或班家長會(huì)一次。

五、每學(xué)期各班可結(jié)合家長會(huì)向家長開放活動(dòng)半日，使家長了解幼兒園工作及自己孩子各方面的表現(xiàn)。

六、開辦家長學(xué)校，向家長介紹科學(xué)育兒知識(shí)。

七、建立家長園地，向家長宣傳有關(guān)教育和衛(wèi)生保健知識(shí)。

八、邀請家長代表參加園務(wù)委員會(huì)、伙委會(huì)等。

2023師德師風(fēng)制度（精選篇15）

1、老師必須按課表規(guī)定準(zhǔn)時(shí)上課，準(zhǔn)時(shí)參加教研活動(dòng)，準(zhǔn)時(shí)參加教職工大會(huì)、政治學(xué)習(xí)及其他通知規(guī)定應(yīng)該出席的會(huì)議和活動(dòng)。切實(shí)遵守《職業(yè)道德規(guī)范》，教書育人，為人師表；班主任必須堅(jiān)持全方位管理，全面處理班級事務(wù)；職員、職工必須堅(jiān)守工作崗位。

2、教職工因事、因病請假，必須事先按程序辦理書面請假手續(xù)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離崗，否則視為曠工曠課。如因特殊情況來不及事先書面請假的，事后應(yīng)說明情況，補(bǔ)辦書面請假手續(xù)。如無正當(dāng)理由或無書面假條的，仍按曠工曠課處理。

3、老師不得擅自調(diào)課，如因工作或其它原因，需要調(diào)課的，須經(jīng)教育處同意，否則私調(diào)雙方均以事假缺課處理。

4、老師上課必須打算好教案（紙質(zhì)教案或電子教案），按《教學(xué)工作常規(guī)》規(guī)定的數(shù)量和質(zhì)量要求布置作業(yè)，要留意教態(tài)、儀容、儀表，一般不坐著講課，上課不會(huì)客、不接聽手機(jī)、不吸煙、不做任何與教學(xué)無關(guān)的事；夏天不得穿背心、超短裙、拖鞋上班。

5、老師必須按規(guī)定上好輔導(dǎo)課，按時(shí)上交教學(xué)計(jì)劃、成果統(tǒng)計(jì)、工作總結(jié)及學(xué)校要求的其他材料。專心制卷、監(jiān)考、閱卷、統(tǒng)計(jì)、分析。學(xué)期結(jié)束接受學(xué)生測評及學(xué)?？荚u。

6、因公需外出，須提前1天報(bào)告分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門，以便提前安排工作。

7、教職工必須按時(shí)按質(zhì)按量完成本職工作。因拖拉積壓的工作任務(wù)，在工作時(shí)間外突擊者一律不作加班處理，不發(fā)加班費(fèi)，貽誤工作視為失職或教學(xué)事故。

（二）考勤制度

1、教職工凡因病、事、喪、產(chǎn)等原因，確需請假者必須履行請假手續(xù)，未經(jīng)批準(zhǔn)，不準(zhǔn)擅自離開工作崗位。

2、教職工請假一天以上，請假條經(jīng)各處室主任和領(lǐng)導(dǎo)審批同意后需交辦公室備案，返校后準(zhǔn)時(shí)到辦公室銷假，一天之內(nèi)的請假可先由各處室登記備案，月底交辦公室