人才評價中心崗位分析調(diào)查表

歡迎閱讀本文檔，希望本文檔能對您有所幫助!歡迎閱讀本文檔，希望本文檔能對您有所幫助!感謝閱讀本文檔，希望本文檔能對您有所幫助!感謝閱讀本文檔，希望本文檔能對您有所幫助!歡迎閱讀本文檔，希望本文檔能對您有所幫助!感謝閱讀本文檔，希望本文檔能對您有所幫助!崗位分析調(diào)查表本問卷收集的是目前崗位的情況，而非個人的信息。這不是對您工作表現(xiàn)的評估?；卮鹫堅敿?，準確，不要有所保留或夸大，所提供的回答應(yīng)適用于最為典型的通常情況，而不僅僅適用于短期活動或臨時工作。感謝您的大力協(xié)助！為了讓您更清楚怎么填這張表,先請看一個填表舉例一.基本情況姓名王強性別男職稱無學(xué)歷本科進入公司時間2001.6從事本工作時間2002.6所在部門人力資源部崗位名稱招聘專員崗位目前在編人數(shù)2人直接上級人力資源部經(jīng)理直接下級無晉升方向招聘經(jīng)理助理輪換崗位無主要職責(zé)(可以寫該崗位工作的目的,主要工作內(nèi)容等，幾句話概述。)：負責(zé)單位員工的招聘,員工資料管理,勞動合同管理……二.崗位職責(zé)工作內(nèi)容權(quán)重（約占總工作量的百分比）工作要求工作關(guān)系（與哪些單位或崗位配合）權(quán)力考核指標工作內(nèi)容一職責(zé)一描述：負責(zé)員工招聘錄用及離職管理工作60％無1.分析各部門崗位需求，制定相應(yīng)招聘計劃20％及時分析各部門人員需求,招聘計劃制定科學(xué)單位各部門各部門人員需求分析準確及時性2.負責(zé)應(yīng)聘人員初步面試和篩選、相關(guān)證件的校驗工作20％所招聘的新員工符合崗位要求,招聘工作組織有序重慶人才市場重慶市勞動管理部門決定應(yīng)聘者是否通過面試新員工入職后的工作業(yè)績3.負責(zé)為新員工辦理入職手續(xù)，負責(zé)員工檔案和勞動合同的管理20％手續(xù)辦理及時準確,檔案和合同不能遺失公司所有員工手續(xù)辦理及時性………………..明白怎么填寫了嗎？現(xiàn)在請開始您的填寫吧！謝謝您的合作！一、請你填寫以下基本情況：姓名性別職稱學(xué)歷進入公司時間從事本工作時間所在部門崗位名稱崗位目前在編數(shù)直接上級直接下級晉升方向輪換崗位主要職責(zé)二、請?zhí)顚憤徫宦氊?zé)表（如表格不夠，可在表格后面的空白處填寫）：具體工作內(nèi)容權(quán)重工作要求工作關(guān)系（與哪些單位或崗位配合）權(quán)力考核指標工作內(nèi)容一職責(zé)一描述：1..2.3.工作內(nèi)容二職責(zé)二描述：1.2.3.工作內(nèi)容三職責(zé)三描述：1.2.3.工作內(nèi)容四職責(zé)四描述：1.2.3.三.任職資格（請根據(jù)您個人看法在所選處畫圓或打鉤）1.您認為勝任本崗位所需最低的學(xué)歷和知識要求A初中B高中C職高D中專E大專F大本G碩士H碩士以上2.您認為需要多久的工作經(jīng)驗才能勝任本崗位（即要求多長時間能勝任該崗位工作）A一個月B三個月C半年D一年E兩年F三年G五年您認為一位沒有相關(guān)工作經(jīng)驗的本科學(xué)歷人員，需要多久的培訓(xùn)可以勝任該工作A不需要培訓(xùn)B15天以內(nèi)C一個月以內(nèi)D三個月以內(nèi)E半年以內(nèi)F半年以上4.您認為承擔(dān)本崗位工作有無外語有要求A有B無5．如有要求，（1）您認為適合本崗位的外語語種是（請?zhí)顚懀_____________（2）應(yīng)達到的水平應(yīng)為一下那種級別A能流利的進行“聽”和“說”B能用外文進行常用文章的寫作C能讀懂并翻譯外文資料D只認識簡單常用的詞匯您認為勝任本崗位需要哪些通用知識（政策、法律法規(guī)、計算機等）和專業(yè)知識，以及它們需達到何種水平?請列舉。___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________7.您認為具備哪些個性和職業(yè)素質(zhì)要求（責(zé)任心、奉獻精神等）才能勝任本崗位？請列舉。_________________________________________________________________________________________________________________________________________________四.勞動強度與工作環(huán)境1.您的正常工作時間從_____時開始至_____時結(jié)束。（請?zhí)顚懀?．您加班頻率一般為每月平均_______次，每次平均________小時。（請?zhí)顚懀?．您平均每周在本地外出__________次，平均每次_________小時。（請?zhí)顚懀?．您所從事的工作是否忙閑不均？A是B否5．您所從事的工作有何方面的要求?A氣力B耐力C堅持力D控制力E調(diào)整力F其它（請?zhí)顚懀______本崗位的工作是否要求精力高度集中?A是B否7．本崗位工作場所是A只在辦公室B在辦公室為主，小部分在外C在外為主，小部分在辦公室D只在外工作，極少時間在辦公室工作8．本崗位的工作情況是A工作任務(wù)比較單一，在規(guī)定時間內(nèi)能順利完成。B同時處理多項工作任務(wù)。C在A的基礎(chǔ)上，工作中經(jīng)常出現(xiàn)新問題、新情況，需提出解決方法。D在B的基礎(chǔ)上，工作中經(jīng)常出現(xiàn)新問題、新情況，需提出解決辦法。9．您所負責(zé)的崗位的工作量負荷程度如何?A超負荷B滿負荷C半負荷D無負荷從事該崗位危險性A無B有從事該崗位有無職業(yè)病A無B有12.工作需要哪些工具設(shè)備(請描述)__________________________________________________________________________________________________________________________________________________13.社會環(huán)境：您的工作環(huán)境是A相對獨立B與他人協(xié)作如選B，請您回答何時與他人協(xié)作，以何種方式協(xié)作。(請?zhí)顚?__________________________________________________________________