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第2023員工年會發(fā)言稿簡短感恩(3篇)

2023員工年會發(fā)言稿簡短感恩(精選3篇)

2023員工年會發(fā)言稿簡短感恩篇1

各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

大家好!

新年伊始,萬象更新。在這辭舊迎新的喜慶時刻,我們喜氣洋洋,歡聚一堂,在此,我謹代表__集團三廠全體員工并以我個人的名義,向董事長、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位項目經(jīng)理及全體同仁致以誠摯的問候、新年的祝福、美好的祝愿!

回想我在成長的經(jīng)歷,不由得使我感慨萬千,我于年月步入__集團,初來乍到,周邊的人和事也很陌生,新的環(huán)境,實踐經(jīng)驗不足,一時我有點適應(yīng)不了,有過猶豫和茫然,董事長看到我這一點,及時找我談話開導(dǎo)我:你剛剛接觸鋼結(jié)構(gòu)這一塊,是人生的一個重大轉(zhuǎn)折點,要想盡快融入社會,不能讓環(huán)境去適應(yīng)你,而是讓自己去適應(yīng)環(huán)境,董事長就這樣不厭其煩地教我方式方法,教我大膽嘗試新的事物,對自己要充滿自信,相信我,在生活上關(guān)心我,經(jīng)過一段時間磨合,我漸漸融入到了這個溫暖的大家庭,在技術(shù)上勤學苦練,工作上認真負責,下達的生產(chǎn)任務(wù)在確保質(zhì)量的同時,做到完成好每一天的產(chǎn)量,由于集團各位領(lǐng)導(dǎo)對我工作的信任,于20__年_月份調(diào)我到三廠主持全面工作,在此期間,我更加意識到自己的責任重大,為了把各項管理工作推上一個新的臺階,我首先加強了公司各項制度的執(zhí)行力度,實行精兵簡政,調(diào)整部門結(jié)構(gòu),優(yōu)化人員素質(zhì),實行主管負責制,逐步提升生產(chǎn)產(chǎn)量,嚴格控制成本,推行部門績效考核,并且堅持“質(zhì)量第一、安全保障、服務(wù)為先”的管理理念,“抓服務(wù)、抓落實、抓管理”同時我們將想客戶之所想,及客戶之所及,一切為了客戶,一切為好客戶。

各位同仁:誰是最可愛的人?是那些吃苦耐勞、認真負責、默默無聞的員工,在集團,還有許許多多先進的典型,在三廠,我也經(jīng)常會看到一些員工廢寢忘食,夜以繼日的忙碌在生產(chǎn)第一線,當時我看了很感動,先不說他們的工作方法多么可圈可點,單說這種責任感,就值得我們敬畏和學習,我想他們這就是先進,他們在激發(fā)他人、鞭策他人,讓所有的員工樹立起價值觀,呈現(xiàn)出一派先進的企業(yè)文化氛圍。更使我想起__集團的企業(yè)價值觀“做人用于情,做事用于心”,把工作當成自己的事業(yè)來做,在平凡的崗位上發(fā)揮主觀能動性,描繪自己的職業(yè)生涯,我想企業(yè)有這樣的員工就是值得我們?nèi)ズ煤脤W習。

各位集團領(lǐng)導(dǎo):今天我被評為20__年度先進個人,但不會沉醉在今天的榮譽與掌聲中,我也還存在很多不足,成績只能說明過去,昨天,我努力了,明天,我將更加努力,在此,我代表三廠鄭重,我們將把過去的成績作為新的工作起點,以更高的標準嚴格要求自己,虛心學習他人的長處,在工作中不斷提高和完善自我,認真履行崗位職責,認真工作,愛崗敬業(yè),始終保持著旺盛的精神風貌和飽滿的工作熱情,全心全意的投入到工作中,以此來回報集團領(lǐng)導(dǎo)和同事們的鼓勵和期盼。謝謝大家!

最后:祝愿集團的發(fā)展更上一層樓!

祝董事長、各位領(lǐng)導(dǎo),各位項目經(jīng)理、各位同仁在新的一年里:

事業(yè)蓬勃、身體健康,生活美滿、幸福安康!

謝謝大家!

2023員工年會發(fā)言稿簡短感恩篇2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

你們好!

首先,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事對我們一年的工作成績給予肯定,在此,請允許我代表管理處全體員工,向關(guān)心和支持我們的各級領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!

今天是__公司一年一度的新年晚會,也是我們公司第五個年會,也是農(nóng)歷的小年,從五年前的今天開始,__公司定下了每年的農(nóng)歷臘月二十三小年定為公司的年會期,以此來表達對各位來賓和各位同事的祝福。在此我代表_公司提前向各位來賓、各位同事先拜個早年,祝各位來賓、各位同事在新的一年里虎虎生威,萬事順心,健康和睦,平平安安發(fā)大財。

在過去的五年里,__公司經(jīng)歷了很多波折起伏,中間經(jīng)歷過三次__公司的搬遷,四次工廠的搬遷,加上去年,__工廠的搬遷,經(jīng)歷多達十次以上,每次搬遷都是公司的一次災(zāi)難,可喜的是每次的搬遷背后都有一次公司的高成長,在開始的幾年里高速成長曾經(jīng)是我們引以為傲的一個企業(yè)口碑,在這個高速成長的過程當中也確確實實的給企業(yè)發(fā)展奠定了今天的基礎(chǔ),使公司能夠迅速的成長起來,這是我們__人的艱苦奮斗的結(jié)果,在此我向曾經(jīng)為成長作出貢獻的人們致謝,感謝我們的員工辛勤勞動鑄就__公司今日的成就,感謝我們的客戶,使我們得以發(fā)展,感謝我們的供應(yīng)商,使我們的發(fā)展有了堅強的后盾,感謝我們員工的家屬為我們企業(yè)的發(fā)展在背后默默的支持。

展望未來,我們公司的發(fā)展會在短暫的停滯后,在魏總的帶領(lǐng)下經(jīng)過治理再次高速的成長起來,努力實現(xiàn)我們的新的五年規(guī)劃。新年伊始萬象更新,在春節(jié)后__人將以滿腔的熱情,激情投入到新的環(huán)境當中來,將以全新的管理理念來治理公司,以全新的工作態(tài)度來安排工作,讓我們共同努力,共創(chuàng)輝煌的明天。再次感謝各位來賓各位同事,預(yù)祝大家新年快樂、幸福美滿、合家安康。

2023員工年會發(fā)言稿簡短感恩篇3

各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

大家好!

今天我想就“如何做一名優(yōu)秀的員工”的話題和大家共同探討。

回想自己剛剛走上工作崗位時,心中充滿著美麗的夢想,渴望實現(xiàn)人生的價值,從而獲得事業(yè)上的成功。當我虛心向老一輩建行人請教怎樣實現(xiàn)自己的理想時,前輩給我的忠告只有四個字——“愛崗敬業(yè)”。從此,“愛崗敬業(yè)”就深深的印在了我的腦海里。

愛崗,就是熱愛自己的崗位,工作只有分工不同,沒有高低貴賤之分。不論在那個崗位上,都要把自己的本職工作做好,把一點一滴的小事做好。有句話說得好,“不愛崗就會下崗,不敬業(yè)就會失業(yè)?!本礃I(yè)與愛崗?fù)戎匾>礃I(yè)不只是加班加點,也不僅僅是任勞任怨。敬業(yè)是把工作當成一種享受,當成一種人生的體驗。它表現(xiàn)在工作中是勤奮和主動,是節(jié)儉和意志,是自信和創(chuàng)新,是高效的成功。

下面我從三個方面來闡述我對敬業(yè)的理解:

首先是責任感,責任感是所有人成功之本。沒有責任感的員工不是優(yōu)秀的員工,責任感是無價的。工作就意味著責任,責任會讓我們表現(xiàn)更加卓越。我們每位員工都要時刻牢記“責任”二字。每天問自己“今天我做得如何?”這就是責任。在這個世界上,沒有不承擔責任的工作。你的職位越高,權(quán)力越大,你肩負的責任就越重。不要害怕承擔責任,要勇于承擔責任。只有這樣,你才能比別人完成的更出色。

其次,有作為的員工喜歡紀律,享受約束。俗話說,無規(guī)矩不成方圓。每個企業(yè)都有自己的制度。員工有強烈的紀律意識,按規(guī)章制度辦事,這是對我們行業(yè)員工的鐵的規(guī)定。我們銀行作為高風險行業(yè),日益成為經(jīng)濟犯罪的首選目標。銀行犯罪不僅給國家造成巨大的經(jīng)濟損失,而且社會影響極壞,給廣大群眾的生活帶來強烈的不安全感,銀行信用、利益受到極大威脅。作為銀行工作人員必須懂得用紀律約束自己。紀律是一把雙刃劍,既約束了我們的行為,又保護了我們的利益。可以說,紀律永遠是創(chuàng)造力和團隊精神的基礎(chǔ)。對企業(yè)而言,沒有紀律,便沒有一切。

三,把自己從合格變成優(yōu)秀。的執(zhí)行者都是自動自發(fā)的人,他們確認自己有能力完成任務(wù)。這樣的人其個人價值是發(fā)自內(nèi)心的,也就是說,他們不是憑一時的沖動做事,而是自發(fā)自動。他們視工作為快樂,他們具有高度的責任感和創(chuàng)造力,享受工作帶來的快樂和榮譽。他們是我們學習的榜樣,他們就是

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