XX理工大學接受和派出國內(nèi)訪問學者試行辦法

XX理工大學接受和派出國內(nèi)訪問學者試行辦法校人字[2006]35號為加強師資隊伍和學科梯隊建設，培養(yǎng)高校學術(shù)帶頭人和學術(shù)骨干，促進校際間的學術(shù)交流，根據(jù)教育部〔86〕教師管字001號《高等學校接受國內(nèi)訪問學者的試行辦法》和教人廳〔2004〕8號《高等學校青年骨干教師國內(nèi)訪問學者項目實施辦法》的精神,結(jié)合我校實際情況，特制訂本辦法。一、人選條件（一）接受訪問學者人選應為國內(nèi)其他普通高等學校在職教師，并具備以下條件：1、年齡不超過45周歲，一般應有副高及其以上專業(yè)技術(shù)職務，或具有碩士學位并作為學術(shù)骨干培養(yǎng)的優(yōu)秀講師；2、身體健康，政治思想素質(zhì)好，有強烈的事業(yè)心和良好的職業(yè)道德；遵紀守法，遵守選送單位和我校各項規(guī)章制度；3、從事教學科研工作五年以上，基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識扎實、教學科研能力較強，有獨立從事教學和科研工作的能力，有較高的學術(shù)水平，是選派單位學術(shù)帶頭人的后備力量或青年骨干教師。（二）派出訪問學者人選條件與接受訪問學者相同。二、接受單位、培養(yǎng)方式與研修時間（一）接受訪問學者1、接受訪問學者的學科應是我校國家、省部級重點學科、重點實驗室、重點科研基地，能夠為訪問學者提供不低于博士研究生標準的研修和工作條件。2、訪問學者的培養(yǎng)工作實行指導教師負責制。訪問學者指導教師一般應具有博士研究生導師的資格與能力，師德高尚、工作認真負責，主持、承擔了能讓訪問學者參與的縱向科研項目。3、訪問學者在入校一個月內(nèi)，應和指導教師共同協(xié)商制訂研修計劃并填寫《高等學校國內(nèi)訪問學者工作計劃表》（見附件2），并切實按照計劃完成預定任務；在指導教師指導下，以參加科研為主在學科前沿進行研修和開展學術(shù)交流活動。研修期限一般為6至12個月。（二）派出訪問學者1、接受單位原則上應為“985”和“211”高校，所研修的學科為國家級重點學科；指導教師應具有博士研究生導師的資格，為本學科領(lǐng)域內(nèi)知名的專家。2、培養(yǎng)方式按接受單位要求，研修期限一般為6至12個月。三、工作程序（一）接受訪問學者1、每年11月底之前，申請接受訪問學者的學院（部）、中心（所），將下一年度擬接受的學科（專業(yè)）、指導教師姓名、課題名稱及內(nèi)容等報人事處。2、選送單位確定訪問學者推薦人選后須向?qū)W校人事處提交《高等學校國內(nèi)訪問學者申請表》（見附件1），并明確提出研修的要求和預期目的。3、指導教師審核申請人的《高等學校國內(nèi)訪問學者申請表》，同意接受并簽字后由所在單位報學校人事處，并附申請人學歷學位、職稱證書復印件和近三年科研成果證明，學校復審后確定錄取名單，下發(fā)錄取通知，同時將錄取情況報送教育部高等學校師資培訓交流XX中心備案。訪問學者于2月或9月初入校。（二）派出訪問學者1、采取單位推薦與個人申請相結(jié)合的方式進行。2、每年4月底之前申請派出訪問學者單位將派出申請，包括明確研修要求和預期目的，以及擬派出人選材料送人事處，經(jīng)學校審核同意后填寫《高等學校國內(nèi)訪問學者申請表》，簽約派出。四、相關(guān)費用（一）接受訪問學者1、接受的訪問學者須向?qū)W校交付進修培養(yǎng)費8000元/年/人，報到時一次性付清。選送單位負擔訪問學者的進修費、住宿費、工資、差旅費及醫(yī)療費等。2、接受訪問學者的校園卡和圖書借閱比照本校流動編制人員辦理，學校按博士研究生標準提供住宿條件，按實際標準收取住宿費。3、我校教師指導訪問學者的工作，按培養(yǎng)費標準的40%發(fā)放指導補貼，10%作為指導教師所在單位業(yè)務經(jīng)費，從培養(yǎng)費中支付。（二）派出訪問學者1、派出訪問學者由學校、所在單位和個人各承擔培養(yǎng)費用總額的1/3。所在單位無力支付的，原則上由本人支付。2、到外地研修的訪問學者的住宿費由學校承擔，比照接受單位博士研究生標準住宿，每年報銷往返路費各兩次。3、派。五、考核辦法（一）接受訪問學者1、訪問學者學習期滿，應在教研(研究)室以學術(shù)報告形式匯報工作進展及取得的成果，認真填寫《高等學校國內(nèi)訪問學者工作成績考核表》（見附件3）總結(jié)研修成果，并附相關(guān)證明材料。2、導師須按照計劃檢查執(zhí)行情況，對訪問學者研修期間的表現(xiàn)、主要工作及成果等做出客觀公正的考核評價，寫出評語。經(jīng)校人事處審核合格，報教育部主管部門批準，頒發(fā)教育部統(tǒng)一印制的國內(nèi)訪問學者結(jié)業(yè)證書。3、對于該項目的學員無法按照計劃完成預定任務、不認真履行研修計劃及不能勝任課題研究工作的，則作為一般科研進修對待。（二）派出訪問學者1、考核辦法同上。2、《高等學校國內(nèi)訪問學者工作成績考核表》和《國內(nèi)訪問學者證書》復印件送人事處存檔。六、管理與評估（一）接受訪問學者1、訪問學者在指導老師的指導下公開發(fā)表的相應論文及獲得的相應成果，其知識產(chǎn)權(quán)的歸屬問題，須在訪問學者入校時與導師商定。凡我校接受的訪問學者，須將XX理工大學作為知識產(chǎn)權(quán)的第一歸屬單位。2、接受訪問學者的單位要提供必要的研修條件，加強對訪問學者的管理。單位不能提供必要研修條件，指導老師不能認真負責，致使國內(nèi)訪問學者無法完成研修任務的，暫停該單位或該導師招收國內(nèi)訪問學者的資格。（二）派出訪問學者派出國內(nèi)訪問學者不得同時以博士后、外語培訓、攻讀學位等方式在外單位研修，如有此類情況，取消其國內(nèi)訪問學者資格。七