會(huì)務(wù)人員服務(wù)合同

會(huì)務(wù)人員服務(wù)合同會(huì)務(wù)人員服務(wù)合同1.引言本合同由甲方（以下簡稱“雇主”）與乙方（以下簡稱“會(huì)務(wù)人員”）共同訂立。雇主擬邀請(qǐng)會(huì)務(wù)人員出席指定時(shí)間及地點(diǎn)的會(huì)務(wù)活動(dòng)，并按照本合同約定支付費(fèi)用給會(huì)務(wù)人員。2.服務(wù)內(nèi)容會(huì)務(wù)人員應(yīng)提供以下服務(wù)：1.協(xié)助會(huì)務(wù)活動(dòng)的組織和實(shí)施；2.根據(jù)雇主要求，完成與會(huì)務(wù)活動(dòng)相關(guān)的工作任務(wù)；3.協(xié)助維護(hù)會(huì)議現(xiàn)場的秩序和安全；4.提供相關(guān)行政支持，包括但不限于打印材料、準(zhǔn)備報(bào)告等；5.其他與會(huì)務(wù)活動(dòng)相關(guān)的合理工作。3.工作時(shí)間和地點(diǎn)1.工作時(shí)間：會(huì)務(wù)人員應(yīng)根據(jù)雇主要求于指定的時(shí)間開始工作，工作期間需全程配合會(huì)務(wù)活動(dòng)的進(jìn)行，包括可能的加班和周末工作；2.工作地點(diǎn)：工作地點(diǎn)為會(huì)務(wù)活動(dòng)指定的地點(diǎn)，可能包括雇主的辦公場所、宴會(huì)廳、會(huì)議中心等。4.薪酬及支付方式1.薪酬：雇主向會(huì)務(wù)人員支付的薪酬為雙方協(xié)商一致的金額，具體金額詳見附表；2.支付方式：雇主應(yīng)在會(huì)議活動(dòng)結(jié)束后的五個(gè)工作日內(nèi)以現(xiàn)金/銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付薪酬給會(huì)務(wù)人員。5.保密條款會(huì)務(wù)人員應(yīng)對(duì)其在履行本合同過程中所得到的與雇主相關(guān)的商業(yè)機(jī)密和保密信息予以保守，未經(jīng)雇主書面許可，不得向第三方披露或以任何方式使用。6.違約責(zé)任1.若會(huì)務(wù)人員未按約定履行本合同所規(guī)定的工作內(nèi)容和時(shí)間，則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；2.若雇主未按約定向會(huì)務(wù)人員支付薪酬，會(huì)務(wù)人員有權(quán)要求雇主支付相應(yīng)的違約金。7.解除合同1.本合同如需解除，任何一方應(yīng)提前十個(gè)工作日書面通知另一方，并說明解除合同的原因；2.若因一方違約導(dǎo)致合同解除，違約方應(yīng)向?qū)Ψ街Ц断鄳?yīng)的違約金。8.不可抗力若因不可抗力因素，如天災(zāi)、戰(zhàn)爭等原因?qū)е码p方無法履行本合同的義務(wù)，雙方應(yīng)互相寬限，并積極協(xié)商解決辦法。9.法律適用本合同適用中華人民共和國的法律法規(guī)，并依照當(dāng)?shù)胤ㄔ旱墓茌牎?0.爭議解決雙方因履行本合同發(fā)生的任何爭議，