ＸＸ工貿(mào)有限責(zé)任公司爆炸加工廠員工手冊(cè)-人力資源勞動(dòng)管理

北京昊煜工貿(mào)有限責(zé)任公司爆炸加工廠員工手冊(cè)（討論稿）分發(fā)號(hào)：狀態(tài)：發(fā)布日期：200X年4月18日實(shí)施日期：200X年5月20日爆炸加工廠員工手冊(cè)歡迎你成為爆炸加工廠大家庭的成員。北京昊煜工貿(mào)有限責(zé)任公司爆炸加工廠隸屬北京昊煜工貿(mào)有限責(zé)任公司，是專(zhuān)業(yè)生產(chǎn)金屬?gòu)?fù)合板、金剛石超細(xì)粉及制品的廠家，她融合了世界先進(jìn)的爆炸加工技術(shù)和經(jīng)營(yíng)理念，在不斷的學(xué)習(xí)創(chuàng)新中，努力實(shí)踐著為客戶(hù)實(shí)現(xiàn)利益的最大化服務(wù)，積極的創(chuàng)造效益，服務(wù)社會(huì)、、回報(bào)股東、、惠澤員工，展現(xiàn)著蓬勃的生機(jī)和活力。歡迎你成為爆炸加工廠大家庭的成員。北京昊煜工貿(mào)有限責(zé)任公司爆炸加工廠隸屬北京昊煜工貿(mào)有限責(zé)任公司，是專(zhuān)業(yè)生產(chǎn)金屬?gòu)?fù)合板及制品和超硬材料的廠家，她融合了世界先進(jìn)的加工技術(shù)和管理模式，正以蓬勃的生機(jī)和活力，努力為客戶(hù)提供更為周到的服務(wù)，回報(bào)社會(huì)、回報(bào)股東、惠澤員工。企業(yè)擁有一支不斷提升素質(zhì)的員工隊(duì)伍，營(yíng)造一個(gè)安全、和諧、舒暢、高效的工作氛圍和良好的工作環(huán)境是我們共同努力的方向，爆炸加工廠將為每一位員工提供良好的工作環(huán)境和進(jìn)取的機(jī)會(huì)，愿為爆炸加工廠不斷發(fā)展壯大奉獻(xiàn)聰明才智的你，將倍受爆炸加工廠的尊重、激勵(lì)和幫助，你將會(huì)為你工作著的崗位感到自豪，因?yàn)槟愕闹R(shí)和才能是爆炸加工廠創(chuàng)新發(fā)展的真正源泉，每一位員工在工作中的主動(dòng)創(chuàng)新、增值、成功就是爆炸加工廠的成功。本《員工手冊(cè)》將為你介紹有關(guān)爆炸加工廠的概況、員工基本情況、行為規(guī)范、安全生產(chǎn)、勞動(dòng)管理制度等事項(xiàng)。目的是為了幫助你了解我們的廠，了解我們廠的有關(guān)政策。隨時(shí)查詢(xún)本手冊(cè)將會(huì)有助于你有條不紊、卓有成效地工作，有助于你更好地發(fā)揮你的才能。本手冊(cè)所在的內(nèi)容，在實(shí)施過(guò)程中，將根據(jù)實(shí)際情況不斷修改、完善。你對(duì)本手冊(cè)有何意見(jiàn)、建議或疑問(wèn)，請(qǐng)隨時(shí)與你的主管或黨政辦公室主任商討，也可以通過(guò)我們廠設(shè)置的意見(jiàn)箱、OA辦公系統(tǒng)提出你的意見(jiàn)，我們廠將非常高興與你一起完善本《員工手冊(cè)》。讓我們團(tuán)結(jié)合作，努力奮斗，面對(duì)現(xiàn)在和未來(lái)的競(jìng)爭(zhēng)和挑戰(zhàn)，以我們最好的質(zhì)量、最優(yōu)的服務(wù)、最快的速度不斷的追求、實(shí)現(xiàn)我們企業(yè)和顧客的價(jià)值最大化，達(dá)成共贏。讓我們以百倍的信心面對(duì)未來(lái)。祝你工作順利，身體健康！祝我們的事業(yè)成功！目錄第一章企業(yè)簡(jiǎn)介員工行為公共禮儀規(guī)范專(zhuān)項(xiàng)禮儀規(guī)范公共關(guān)系行為規(guī)范敬業(yè)安全生產(chǎn)新員工入廠安全防止事故勞動(dòng)管理工作時(shí)間考勤管理各類(lèi)休假的管理薪酬與福利獎(jiǎng)勵(lì)與處罰勞動(dòng)關(guān)系人力資源管理結(jié)束語(yǔ)第一章企業(yè)簡(jiǎn)介北京昊煜工貿(mào)有限責(zé)任公司爆炸加工廠創(chuàng)建于1995年1月，是國(guó)有股份企業(yè)，地處北京市門(mén)頭溝區(qū)，主要從事爆炸焊接、爆炸成型、爆炸合成等高新技術(shù)產(chǎn)品的研究與生產(chǎn)，是集科、工、貿(mào)為一體的經(jīng)濟(jì)實(shí)體。爆炸加工廠技術(shù)力量雄厚，現(xiàn)有員工78人，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員14名。我廠與中國(guó)力學(xué)研究所、北京理工大學(xué)、中國(guó)航天部二院、北京科技大學(xué)等高等學(xué)校在科研、開(kāi)發(fā)、應(yīng)用新技術(shù)、新產(chǎn)品方面進(jìn)行長(zhǎng)期有效地合作，取得多項(xiàng)研究成果。我廠主要產(chǎn)品有：爆炸焊接和軋制金屬?gòu)?fù)合板、爆炸脹接金屬?gòu)?fù)合鋼管（異型管）、爆炸成型金屬制品等。在金屬?gòu)?fù)合板和金屬?gòu)?fù)合鋼管（異型管）生產(chǎn)工藝方面技術(shù)先進(jìn)，產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定，被廣泛用于石油、化工、輕工、環(huán)保、食品、軍工、醫(yī)藥等領(lǐng)域。我廠是《不銹鋼復(fù)合鋼板和鋼帶》、《爆炸脹接復(fù)合鋼管》國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制訂、修訂的主要參加單位之一，并于1999年7月28日通過(guò)了ISO9002質(zhì)量體系認(rèn)證，2002年，我廠根據(jù)ISO9001：2000版的要求編制了第三版《質(zhì)量手冊(cè)》，經(jīng)過(guò)幾年的運(yùn)行，2005年年初我廠組織機(jī)構(gòu)發(fā)生了變化，為此我廠重新編制了第四版《質(zhì)量手冊(cè)》。特別是2006年年初我廠組織機(jī)構(gòu)發(fā)生了重大調(diào)整，為此我廠重新編制了第五版《質(zhì)量手冊(cè)》。第五版《質(zhì)量手冊(cè)》貫徹了GB/T19001—2000idtISO9001∶2000質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)，系統(tǒng)闡述了企業(yè)的質(zhì)量方針、質(zhì)量體系，明確了各部室、各類(lèi)人員的質(zhì)量職責(zé)，實(shí)施有組織、有系統(tǒng)的質(zhì)量活動(dòng)，使影響產(chǎn)品質(zhì)量因素始終處于受控狀態(tài)。是企業(yè)實(shí)施質(zhì)量管理長(zhǎng)期遵循的綱領(lǐng)性文件，是企業(yè)質(zhì)量管理工作的基本法規(guī)。為使企業(yè)合法、規(guī)范、有序地進(jìn)行經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)，我廠還制定了《管理?xiàng)l例》、《崗位說(shuō)明書(shū)》和《現(xiàn)場(chǎng)管理考核實(shí)施細(xì)則》，通過(guò)一系列的管理手段，達(dá)到在企業(yè)的各項(xiàng)工作中都能體現(xiàn)出爆炸加工廠員工嚴(yán)謹(jǐn)治企的精神風(fēng)貌，實(shí)現(xiàn)我廠的持續(xù)、和諧發(fā)展。第二章員工行為規(guī)范從你加入爆炸加工廠的第一天起，你就成為了爆炸加工廠的一名“企業(yè)人”，你的一舉一動(dòng)將不只代表你自己的形象，更重要的是代表整個(gè)企業(yè)。在商務(wù)活動(dòng)中，作為企業(yè)的代表，你的舉止行為給客戶(hù)的第一印象非常重要，將直接影響到本次商務(wù)活動(dòng)的成功與否；在企業(yè)里，良好的舉止行為非常有助于形成明朗的氣氛，能融洽地創(chuàng)造人際關(guān)系，良好的舉止行為是你與同事之間工作關(guān)系的潤(rùn)滑劑，有助于你在企業(yè)內(nèi)快速成長(zhǎng)。因此，我們根據(jù)京煤集團(tuán)和昊煜公司的公共禮儀規(guī)范，制定了我廠的員工基本行為規(guī)范，目的是為了幫助你成功。第一節(jié)公共禮儀規(guī)范1辦公場(chǎng)所禮儀1.1著裝工裝上崗，衣著整潔、清潔，不穿奇裝異服。1.2儀表儀表整潔，頭發(fā)梳理整齊。男員工不留怪異頭發(fā)或過(guò)長(zhǎng)頭發(fā)，不剃光頭，刮凈胡須；女員工長(zhǎng)發(fā)要束起，禁止散發(fā)，要淡妝，不濃裝艷抹。精神飽滿(mǎn)，給人以有活力和進(jìn)取精神之感。1.3環(huán)境衛(wèi)生保持廠區(qū)整潔美觀，不隨地吐痰，不亂扔雜物。道路暢通，地面整潔，物品擺放整齊。汽車(chē)，自行車(chē)等車(chē)輛有序擺放在指定的位置，并保持車(chē)容整潔。保持辦公室整潔、無(wú)污痕，桌面和桌下不放置雜物。張貼物整齊、美觀。文件櫥、辦公桌內(nèi)的文件等擺放整齊。下班離去之前將桌面整理清潔。1.4言行遵守上下班時(shí)間。工作中，無(wú)論是對(duì)內(nèi)還是對(duì)外，要使用文明用語(yǔ)，不粗言穢語(yǔ)。上班時(shí)保持良好的精神狀態(tài)，精力充沛，樂(lè)觀進(jìn)取。同事之間熱情、友好、團(tuán)結(jié)、互助、協(xié)作。向上級(jí)匯報(bào)工作要及時(shí)，接受工作布置要專(zhuān)心傾聽(tīng)。向下級(jí)布置工作要全面周到，耐心聽(tīng)取意見(jiàn)，并詢(xún)問(wèn)執(zhí)行過(guò)程是否有困難。在廠內(nèi)行進(jìn)時(shí)與訪客、領(lǐng)導(dǎo)相遇時(shí)，應(yīng)停留側(cè)立，禮讓先行，同時(shí)微笑點(diǎn)頭致意，相互熟悉的可輕聲打招呼。出入辦公室開(kāi)門(mén)、關(guān)門(mén)動(dòng)作要輕，盡量不發(fā)出聲音。進(jìn)入其它辦公室溝通聯(lián)系、請(qǐng)示、匯報(bào)工作時(shí)一定要輕輕敲門(mén)，得到允許方可入內(nèi)。維護(hù)嚴(yán)肅緊張的工作氣氛，不大聲喧嘩、高聲叫人、吵鬧，工作時(shí)間不閑聊、不打私人電話等。保持良好的站姿或坐姿，以贏得別人的好感。會(huì)見(jiàn)客戶(hù)或出席儀式遇站立場(chǎng)合，雙手不叉抱在胸前或放腰后面。坐椅子時(shí)應(yīng)從左邊入座，站起后把椅子放回原處。要避免一些不好的姿勢(shì)等。辦公桌面上不擺放涉及單位機(jī)密的文件。妥善保管、正確使用單位用品，及時(shí)歸還借用的廠內(nèi)物品。對(duì)單位用品要公私分明，切忌將公物挪為私用。下班后要做好“6S”工作，離開(kāi)單位前應(yīng)檢查和總結(jié)當(dāng)天工作完成情況。出入大門(mén)，嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)定。嚴(yán)格遵守企業(yè)其它相關(guān)規(guī)定。1.5桌旗擺放昊煜公司桌旗與本廠的桌旗呈“V”字形擺放，左為昊煜公司桌旗，右為本廠桌旗。會(huì)議室擺放在圓桌正中，辦公室擺放在辦公桌左側(cè)。第二節(jié)專(zhuān)項(xiàng)禮儀規(guī)范1名片禮儀互換名片時(shí)，年少者要先于年長(zhǎng)者遞上自己的名片；職位低者要先于職位高者遞上自己的名片；來(lái)訪者要先于接待者遞上自己的名片；男士要先于女士遞上自己的名片。交換名片動(dòng)作要領(lǐng)：遞名片者起立，雙手執(zhí)名片的兩角，名片的正面朝上，名片上文字的正面朝向?qū)Ψ?，態(tài)度謙敬地遞給對(duì)方，并說(shuō)類(lèi)似“請(qǐng)指教”、“請(qǐng)關(guān)照”、“今后請(qǐng)保持聯(lián)絡(luò)”等客氣語(yǔ)為宜。接名片者忌當(dāng)著對(duì)方的面將名片隨便放置桌上或口袋里；收到的名片未經(jīng)許可，不要當(dāng)著對(duì)方的面讓別人傳閱。2電話禮儀接聽(tīng)電話時(shí)，不僅要語(yǔ)調(diào)熱情、恭敬，而且要面帶笑容，因?yàn)槿嗽谖⑿r(shí)，聲音也更加圓潤(rùn)動(dòng)聽(tīng)。及時(shí)接電話（勿讓鈴聲超過(guò)三次），遲接電話要表示歉意。接電話用語(yǔ)：“您好，這里是昊煜公司爆炸加工廠”，“請(qǐng)稍候！”等。打電話用語(yǔ)：“您好，我是昊煜公司爆炸加工廠XXX，打擾您，請(qǐng)您……?！薄爸x謝，打擾您了，再見(jiàn)！”等。招呼問(wèn)候用語(yǔ)：“請(qǐng)問(wèn)您是哪位？”對(duì)方要找的人不在時(shí)用語(yǔ)：“對(duì)不起，XXX現(xiàn)在不在，請(qǐng)問(wèn)有什么事需要我?guī)兔?？”要轉(zhuǎn)告給另一位接聽(tīng)電話時(shí)用語(yǔ)：“請(qǐng)稍等，我將電話轉(zhuǎn)給XXX?！痹谵k公室里接電話忌用高音量。重要來(lái)電要做好記錄，及時(shí)轉(zhuǎn)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)人員進(jìn)行辦理。電話不得長(zhǎng)時(shí)間私用，公務(wù)電話也應(yīng)長(zhǎng)話短說(shuō)，簡(jiǎn)明扼要。3介紹禮儀直接見(jiàn)面介紹的場(chǎng)合下，應(yīng)先把地位低者介紹給地位高者。若難以判斷，可先把年輕的介紹給年長(zhǎng)的。在介紹本廠人和其他人相識(shí)時(shí)，可把本廠的人先介紹給對(duì)方。把一個(gè)人介紹給很多人時(shí)，應(yīng)先介紹給其中地位最高的。男女間的介紹，應(yīng)先把男性介紹給女性。男女地位、年齡有很大差別時(shí)，若女性年輕，可先把女性介紹給男性。4握手禮儀握手時(shí)，距離受禮者約一步，上身稍向前傾，兩足立正，伸出右手。男士在握手前先脫下手套，摘下帽子，女士可以例外。握手者雙目注視對(duì)方，微笑，問(wèn)候，致意，不要看第三者或顯得心不在焉。長(zhǎng)輩與晚輩之間，長(zhǎng)輩伸出手后，晚輩才能伸手相握；上下級(jí)之間，上級(jí)伸手后，下級(jí)才能接握；主人與客人之間，主人宜主動(dòng)伸手；男女之間，女方伸手后，男方才能伸手相握；如果男方為長(zhǎng)者，則遵照前面所說(shuō)的方法。5乘車(chē)禮儀文明乘車(chē)，勿大聲喧嘩。自覺(jué)愛(ài)護(hù)車(chē)內(nèi)一切設(shè)施，在開(kāi)啟窗門(mén)、調(diào)節(jié)座位、行李架上取放物品、移動(dòng)窗簾時(shí)應(yīng)小心挪動(dòng)。自覺(jué)保持車(chē)廂內(nèi)衛(wèi)生，車(chē)上勿吸煙，勿亂拋果皮、紙屑等雜物。一般情況下，車(chē)中座位遵循前卑后尊、左卑右尊的原則。6會(huì)議禮儀參加廠舉辦的各種會(huì)議，應(yīng)按時(shí)到會(huì)，不遲到、不早退，有事向會(huì)議主辦者請(qǐng)假。進(jìn)入會(huì)場(chǎng)之前關(guān)閉手機(jī)等通訊工具，在會(huì)議過(guò)程中，要保持會(huì)場(chǎng)肅靜，要認(rèn)真聆聽(tīng)、記錄，不在會(huì)場(chǎng)上交頭接耳、不起哄、吵鬧。開(kāi)會(huì)時(shí)，如公司有外來(lái)客人，應(yīng)主動(dòng)鼓掌表示歡迎；散會(huì)時(shí)，要等到宣布散會(huì)后方可退場(chǎng)，應(yīng)禮讓來(lái)賓和公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)先行之后再井然有序退場(chǎng)，不搶先，不擁擠，也不大聲喧嘩。會(huì)場(chǎng)上嚴(yán)禁吸煙。會(huì)議結(jié)束后，應(yīng)帶走自己座位上的雜物，并將椅子擺好。第三節(jié)公共關(guān)系行為規(guī)范禮貌平等不卑不亢熱情周到言而有信統(tǒng)一識(shí)別注重形象第四節(jié)敬業(yè)員工基本工作態(tài)度1要有敬業(yè)精神，忠誠(chéng)企業(yè)，盡職盡責(zé)。2每一名員工都應(yīng)該有“當(dāng)天的工作當(dāng)天完成，今天的工作一定要比昨天有所提高”的意識(shí)，不斷找出工作中的差距，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，以便今后更好的工作。3嚴(yán)守紀(jì)律，一定要詳細(xì)閱讀企業(yè)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程。4樹(shù)立“安全可控，事在人為”的理念，不可盲目疏忽。5員工之間、部門(mén)之間要相互合作，不可相互推諉扯皮，推卸責(zé)任。6培養(yǎng)成本意識(shí)，不可鋪張浪費(fèi)。7樹(shù)立“滿(mǎn)足顧客不斷增長(zhǎng)的和潛在的需求”的觀念，并貫徹到工作中。第三章安全生產(chǎn)第一節(jié)新入廠員工需知

進(jìn)入工廠之后，做為新員工你必須十分留心以下事項(xiàng)：1、聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)和師傅的教導(dǎo)，盡快了解工廠的情況。2、疑問(wèn)之點(diǎn)以及不明白的事情要一個(gè)一個(gè)地進(jìn)行詢(xún)問(wèn)，直到弄懂。獨(dú)斷和不懂裝懂是與受傷和工作的錯(cuò)誤相聯(lián)系的。

3、雖然認(rèn)為別人的工作不好，也不能擅自伸手，可向主管提出。

4、在實(shí)際工作中得到別人的檢查和指正，并記準(zhǔn)其要點(diǎn)。

5、在工廠外，也應(yīng)賦以正確的生活態(tài)度進(jìn)行工作、生活。

第二節(jié)安全全體員工必須樹(shù)立“安全第一，預(yù)防為主”、“安全可控，事在人為”的思想和意識(shí)，貫徹執(zhí)行“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的安全責(zé)任制。1事故與受傷

從現(xiàn)在起，在你勞動(dòng)的工廠中，有著從前沒(méi)有見(jiàn)過(guò)的種種機(jī)械和設(shè)備，也有由于操作方法發(fā)生錯(cuò)誤，易于引起傷害的材料和物質(zhì)。在工廠中員工和這些物品交織在一起，就有想不到的事故發(fā)生的場(chǎng)合。

雖然員工中沒(méi)有人想發(fā)生這種事故，但是對(duì)于每天的報(bào)紙和電視日常報(bào)導(dǎo)的事情稍加注意地看看和聽(tīng)聽(tīng)，就會(huì)知道世界上的意外和事故是很多的。不使這類(lèi)事故發(fā)生，牢固的掌握安全的基本原則進(jìn)行勞動(dòng)和生活，是做為社會(huì)人非常重要的事情。

那么，發(fā)生事故就必然造成工傷嗎？事故有的伴以工傷，有的不伴以工傷。例如，起重機(jī)吊的貨物由于鋼絲繩折斷而落下來(lái)，這是一件大事故，如果旁邊沒(méi)有人就不會(huì)發(fā)生工傷，但是如果下面有人，就會(huì)造成重大的工傷。

與此相反，如果不發(fā)生事故，會(huì)突然發(fā)生工傷的事嗎？例如，人們?cè)诎察o的房屋中一動(dòng)不動(dòng)地站著，突然從手上流出血來(lái)，突然地發(fā)生足部骨折而驚怕地跑出來(lái)的事情會(huì)有嗎？那樣的事情是絕對(duì)沒(méi)有的。因此，不是事故必須與工傷相伴隨，而“工傷必定是由于事故引起的”。

大家根據(jù)以前的經(jīng)驗(yàn)回顧一下可以判定，就是最小的工傷，也是由于事故造成的。這個(gè)事故與工傷的關(guān)系，從眾多的實(shí)例中研究得出的結(jié)果，就是美國(guó)人海因里希發(fā)表的1：29：300的法則。

21：29：300的法則

這個(gè)1：29：300的法則是說(shuō)：如果發(fā)生一件死亡或重傷的重大事故，與那同樣的原因就會(huì)發(fā)生輕傷29件，有幸未發(fā)生工傷或者造成一輕傷或者只是嚇了一跳的事故為300件。例如，某工廠的通路上鋪著鐵板，常常有許多人從這個(gè)鐵板上通過(guò)，由于鐵板沒(méi)動(dòng)有330個(gè)人經(jīng)過(guò)，其中300人沒(méi)有受傷，29人由于跌倒而擦傷或者腳挫傷等受到輕傷，只有一個(gè)人頭被撞擊而受到重傷。

我們對(duì)于某某發(fā)生工傷而感到震驚和騷動(dòng)，在330人中受了重大傷害，誰(shuí)只受了輕傷，或沒(méi)有受傷而平安無(wú)事，實(shí)際上只有一線之差。所以不管工傷有無(wú)，必須考慮將330件事故完全消除才行。

即便僥幸沒(méi)有發(fā)生工傷，卻不對(duì)事故的原因進(jìn)行認(rèn)真的調(diào)查，不采取防止事故的有效措施，那就不知是誰(shuí)，不知在什么時(shí)候，由于相同的原因而發(fā)生重大傷亡事故。因此，就是未發(fā)生工作的事故，在它發(fā)生了之后，應(yīng)該認(rèn)為是很有價(jià)值的警告，大家迅速考慮事故的防范對(duì)策是十分重要的。

那么，這樣多的事故是怎么發(fā)生的，我們應(yīng)該進(jìn)一步研究關(guān)于事故發(fā)生的原因。

3五個(gè)鏡頭

事故為什么會(huì)發(fā)生呢？事故發(fā)生的根源必然是有的，那就是人們的危險(xiǎn)行動(dòng)和物品的危險(xiǎn)狀態(tài)二大類(lèi)。那么這些事故的根源是必然性的嗎？這個(gè)根源一定有其必然性。從哲學(xué)的觀點(diǎn)分析，由一個(gè)根源必然產(chǎn)生一個(gè)原因，并產(chǎn)生一個(gè)結(jié)果，這個(gè)結(jié)果又會(huì)變成另一個(gè)原因而又產(chǎn)生另一個(gè)結(jié)果，這在世界上是非常多見(jiàn)的現(xiàn)象，這被稱(chēng)之為聯(lián)鎖關(guān)系，工傷也是由于一種連鎖關(guān)系而產(chǎn)生的，海因里希已經(jīng)進(jìn)行了論述，為了使說(shuō)明更容易理解，就海因里希所論的這五個(gè)鏡頭進(jìn)行論述。

第一個(gè)鏡頭：社會(huì)環(huán)境的惡劣條件。

第二個(gè)鏡頭：個(gè)人的缺陷。

第三個(gè)鏡頭：不安全的行動(dòng)、狀態(tài)。

第四個(gè)鏡頭：事故。

第五個(gè)鏡頭：工傷。

1）社會(huì)環(huán)境的惡劣條件（第1個(gè)鏡頭）

生活環(huán)境的不良、家庭環(huán)境的不幸福、朋友關(guān)系的惡劣、過(guò)分地沉迷于娛樂(lè)等活動(dòng)中，經(jīng)濟(jì)上的困苦、工作的不適合、工作過(guò)多、教育訓(xùn)練不足、作業(yè)方法沒(méi)有實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化、上級(jí)的指導(dǎo)不當(dāng)、工廠的環(huán)境惡劣等等，這些會(huì)成為以下個(gè)人的缺陷產(chǎn)生的原因。

2）個(gè)人的缺陷（第2個(gè)鏡頭）

暴躁、無(wú)情、輕薄、怠慢、幼稚、自暴自棄、興奮、誤解、煩悶、焦躁不安、不滿(mǎn)、酩酊大醉、疲勞、睡眠不足、身體異常、知識(shí)和技術(shù)不足、體力不足，對(duì)規(guī)則和指示輕視等等。

3）不安全的行動(dòng)和不安全的狀態(tài)（第3個(gè)鏡頭）

位置不好、姿勢(shì)不良、速度過(guò)快、電氣開(kāi)關(guān)使用錯(cuò)誤、運(yùn)轉(zhuǎn)錯(cuò)誤、開(kāi)玩笑、拋擲物品、不走正規(guī)的道路、使用代用的梯子，不使用安全裝置和勞動(dòng)保護(hù)用具、試著開(kāi)動(dòng)自己不懂的機(jī)械、無(wú)視規(guī)章制度而盲目行動(dòng)、黑暗、炎熱、吵鬧、痛苦、整理整頓不良等。

人們的行動(dòng)和物的狀態(tài)不安全，結(jié)局是危險(xiǎn)的，這里有一個(gè)明確的觀點(diǎn)，第1個(gè)鏡頭和第2個(gè)鏡頭有著顯著的不同，這第3個(gè)鏡頭，是事故發(fā)生的直接原因。

4）事故（第4個(gè)鏡頭）

跌倒、碰撞、墮落、觸電、接觸高熱、異物進(jìn)入眼中、接觸危險(xiǎn)物品和有毒物質(zhì)、爆炸、發(fā)生火災(zāi)，吸入有害氣體等。

5）受傷（工傷）

輕傷、重傷或者造成殘疾的受傷，造成死亡等給予人體傷害的事情，此外，給予設(shè)備、機(jī)械、材料的損害等、一般也稱(chēng)為災(zāi)害。因此，稱(chēng)為災(zāi)害的場(chǎng)合，包括人的損害和物的損害兩個(gè)方面。

第三節(jié)防止事故

員工安全守則

1、全體員工除認(rèn)真執(zhí)行遵守和本崗位工作有關(guān)的安全操作規(guī)程和崗位安全職責(zé)外，必須遵守企業(yè)員工安全生產(chǎn)守則。

2、員工工作前，按規(guī)定穿戴好安全防護(hù)用品，接觸用電設(shè)備、工具的員工必須先用試電筆測(cè)試設(shè)備工具是否漏電，確認(rèn)安全后方可開(kāi)車(chē)生產(chǎn)。

3、班前、班中不準(zhǔn)喝酒，不準(zhǔn)上班期間說(shuō)笑、打鬧、睡覺(jué)及打瞌睡，不準(zhǔn)將小孩帶入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)。單人操作設(shè)備，因故離開(kāi)崗位，必須停車(chē)斷電，關(guān)閉氣源等。

4、不是自己操作的設(shè)備，不得隨意開(kāi)動(dòng)。學(xué)徒工未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)允許不準(zhǔn)獨(dú)立操作設(shè)備。

5、領(lǐng)導(dǎo)違章指揮，員工必須提出拒絕。如果領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持違章指揮作業(yè)，員工應(yīng)立即上報(bào)。

6、各種安全保護(hù)裝置、信息標(biāo)志、儀表及指示儀器等，不得任意拆卸，并經(jīng)常檢查和定期檢查，保證齊全有效。

7、工作地點(diǎn)和各消防通道，上下樓梯口應(yīng)保持暢通。

8、原材料、成品、半成品、和廢料必須堆放在指定地點(diǎn)，不得防礙通行和消防通道及物料裝卸時(shí)的便利及安全。

9、機(jī)動(dòng)車(chē)輛行駛中不準(zhǔn)爬上爬下，運(yùn)輸車(chē)輛嚴(yán)禁在車(chē)箱內(nèi)人、貨混載，各種設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)部位必須有防護(hù)罩，活動(dòng)運(yùn)動(dòng)部位應(yīng)該有安全標(biāo)志，設(shè)備在運(yùn)轉(zhuǎn)過(guò)程中嚴(yán)禁觸動(dòng)危險(xiǎn)部位。

10、電氣設(shè)備和線路的絕緣性能必須完好，金屬外殼必須有可靠的接地或接零。

11、電梯嚴(yán)禁用以運(yùn)送易燃易爆介質(zhì)容器。

12、各種設(shè)備和工具不準(zhǔn)超負(fù)荷、超重、超壓、超速、超高、超長(zhǎng)、超溫使用。

13、使用吊車(chē)時(shí)，嚴(yán)禁任何人站在吊物上或在吊物下停留或行走。起重設(shè)備操作工每次使用吊具前，首先檢查其安全性能，堅(jiān)持執(zhí)行“十不吊”。

14、設(shè)備運(yùn)行過(guò)程中，嚴(yán)禁進(jìn)行維修及調(diào)試，修理機(jī)械、電氣設(shè)備時(shí)，必須停電掛牌并有人現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù)。維修結(jié)束合閘前首先確認(rèn)無(wú)人維修時(shí)方準(zhǔn)合閘，停電牌必須誰(shuí)掛誰(shuí)取。

15、砂輪機(jī)必須裝防護(hù)罩，使用時(shí)要戴好眼鏡，要嚴(yán)格遵守砂輪安全操作規(guī)程。

16、高空作業(yè)時(shí)應(yīng)按規(guī)定扎好安全帶，戴好安全帽，禁止投擲工具材料。

17、路面施工要按規(guī)定設(shè)遮欄標(biāo)志，夜間要設(shè)路燈標(biāo)志，行人要走指定路線，不要穿越危險(xiǎn)區(qū)。

18、起重工作要有專(zhuān)人指揮，大型安裝工程必須制定安全措施。

19、多人作業(yè)必須要有統(tǒng)一指揮，密切合作，禁止各行其是盲目操作。

20、配電室、氧氣瓶、丙烷瓶存放室、空壓機(jī)房、熱處理爐等要害部位，非本崗位人員未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)嚴(yán)禁入內(nèi)。

21、各種消防工具、器材嚴(yán)禁責(zé)任人做好日常保養(yǎng)。

22、凡標(biāo)有“禁止煙火”的場(chǎng)所，嚴(yán)禁明火作業(yè)。

23、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)管理制度，班后離開(kāi)工作現(xiàn)場(chǎng)，必須關(guān)閉水、電、氣、汽，清理現(xiàn)場(chǎng)，熄滅火種。

24、發(fā)生重大事故和惡性未遂事故時(shí)，要保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)，立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)和安保部門(mén)，并按緊急事件應(yīng)急處理方案進(jìn)行處理。

防止觸電事故

1、非持證電工不準(zhǔn)安裝電氣設(shè)備。

2、任何人不準(zhǔn)玩弄電氣設(shè)備和開(kāi)關(guān)。

3、破損的電氣設(shè)備應(yīng)及時(shí)更換，不準(zhǔn)使用絕緣損壞的電氣設(shè)備。

4、不準(zhǔn)利用電熱設(shè)備和燈泡取暖，除工作需要廠內(nèi)禁止使用電爐子。

5、設(shè)備檢修必須切斷電源，任何人不準(zhǔn)啟動(dòng)掛有警示牌的電氣設(shè)備和合上拔去的熔斷器。

6、不準(zhǔn)用水沖洗、濕布擦拭電氣設(shè)備。

7、熔斷器不準(zhǔn)用銅絲、鐵絲代替保險(xiǎn)絲。

8、不準(zhǔn)在埋有電纜的地方不辦任何手續(xù)進(jìn)行打樁和動(dòng)工。

9、發(fā)現(xiàn)有人觸電應(yīng)立即切斷電源、進(jìn)行搶救，在未脫離電源前不準(zhǔn)直接接觸觸電者。

10、雷雨天氣不準(zhǔn)接近避雷器和避雷針。

防止機(jī)械傷害

1、機(jī)加工嚴(yán)禁戴手套操作，工作時(shí)前襟和袖口不得敞開(kāi)。

2、留長(zhǎng)發(fā)者須戴護(hù)發(fā)帽。

3、機(jī)床設(shè)備的安全裝置必須完好。

4、工件及刀具要夾緊夾牢，防止工件及刀具脫落或飛出。裝卸笨重工件時(shí)，應(yīng)作用起重設(shè)備，并穿防砸勞保鞋。

5、機(jī)床轉(zhuǎn)動(dòng)時(shí)，禁止用手觸摸機(jī)床的旋轉(zhuǎn)部件或進(jìn)行測(cè)量工作。不得用手清除切削屑，應(yīng)使用鉤子、刷子或?qū)Ｓ霉ぞ摺?/p>

6、禁止手或身體其它部位進(jìn)入設(shè)備運(yùn)行區(qū)域。

防止起重作業(yè)事故傷害

1、設(shè)備應(yīng)保護(hù)完好，發(fā)現(xiàn)有缺陷時(shí)應(yīng)采取預(yù)防措施。

2、嚴(yán)禁超負(fù)荷起吊或斜吊。

3、使用符合安全要求的吊具。

4、起重機(jī)械操作人員必須經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)，并經(jīng)考試合格取得操作證后方可上崗。

5、起重機(jī)械的各種安全防護(hù)裝置應(yīng)配備齊全，并經(jīng)常檢查、維護(hù)、保養(yǎng)。

6、吊車(chē)運(yùn)行前，均應(yīng)先鳴信號(hào)，禁止吊物從人頭上經(jīng)過(guò)。

7、指揮信號(hào)應(yīng)明確，并符合規(guī)定。

8、進(jìn)入懸吊重物的下方時(shí)，應(yīng)先與司機(jī)聯(lián)系并設(shè)置支撐裝置。

安全消防知識(shí)我廠所用滅火器種類(lèi)貯壓干粉滅火器可用于撲滅以下種類(lèi)的火災(zāi)：可燃固體、可燃液體、可燃?xì)怏w和一般電器火災(zāi)。二氧化碳滅火機(jī)主要用于撲滅電器火災(zāi)。滅火器的使用方法1、MFZL5型手提式貯壓干粉滅火器(ABC)使用方法：1）上下顛倒數(shù)次拔出保險(xiǎn)銷(xiāo)；2）將噴嘴對(duì)準(zhǔn)火焰根，部按下壓把掃射。2、MFTZL35推車(chē)式貯壓干粉滅火器(ABC)使用方法：1）一人拉開(kāi)出粉管后，緊握噴槍對(duì)準(zhǔn)火焰根部打開(kāi)槍栓；2）另一人拔去保險(xiǎn)銷(xiāo)，拉起閥門(mén)拉桿干粉即可噴出。3、TM13二氧化碳滅火機(jī)使用方法1）使用時(shí)右手旋開(kāi)手輪至最大開(kāi)度，左手持噴嘴對(duì)準(zhǔn)火源二氧化碳即行噴出。不用時(shí)向回逆轉(zhuǎn)即行停閉。2）二氧化碳噴射時(shí)，越接近火源越好先噴火源邊緣再推進(jìn)全面。3）在室外使用時(shí)，必須考慮到逆風(fēng)吹減效。在室內(nèi)使用后應(yīng)進(jìn)行通風(fēng)防止窒息。防止火災(zāi)事故

1、廠區(qū)內(nèi)禁止流動(dòng)吸煙，大會(huì)議室、教室、娛樂(lè)室、辦公室、派班室和車(chē)間內(nèi)禁止吸煙。

2、嚴(yán)禁私用電爐和其它電加熱器，生產(chǎn)和特殊情況使用必須經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)專(zhuān)人負(fù)責(zé)管理。

3、易燃易爆物品按當(dāng)日用量領(lǐng)取、登記、使用，使用不完必須回庫(kù)。

4、除生產(chǎn)用火外，動(dòng)用明火必須審批、安全監(jiān)護(hù)、配備滅火器等，現(xiàn)場(chǎng)清理符合要求后動(dòng)火。

5、節(jié)假日和班后所有電氣設(shè)備必須切斷電源。

6、臨時(shí)線的使用必須由專(zhuān)業(yè)電工接線，防止超負(fù)荷使用或無(wú)漏電防護(hù)措施使用。

7、宿舍內(nèi)禁止用電爐做飯，禁止私拉電源線，照明燈附近不準(zhǔn)存放易燃品。離開(kāi)宿舍必須切斷所有電源。

8、安全疏散口和通道必須保持暢通。

9、發(fā)現(xiàn)火情立即就近用滅火器撲救，并及時(shí)通知保衛(wèi)部門(mén)。用水不能撲救的火災(zāi)：

電氣火災(zāi)、油類(lèi)火災(zāi)、遇水起化學(xué)反應(yīng)的火災(zāi)、赤紅的金屬、精密儀器和貴重文物檔案火災(zāi)?；饒?chǎng)自救常識(shí)：1、室內(nèi)發(fā)現(xiàn)外部起火，開(kāi)啟房門(mén)前應(yīng)先觸摸門(mén)板，如果發(fā)熱或有煙氣從門(mén)縫竄入時(shí)，不要貿(mào)然開(kāi)門(mén)，應(yīng)從其他出口逃脫；

2、必須開(kāi)門(mén)時(shí)，應(yīng)用浸濕的棉被或毯子裹住身體，濕毛巾捂住口鼻再緩慢開(kāi)啟，并利用門(mén)扇做好掩護(hù)，以免灼傷。

3、通過(guò)濃煙區(qū)時(shí)，以低姿前進(jìn)或匍匐前進(jìn)，并用濕毛巾捂住口鼻。

4、躲避煙火不要往閣樓、床底、衣櫥內(nèi)鉆。

5、火勢(shì)不大要立即披上濕毛毯、濕被褥，勇敢地沖出去，千萬(wàn)不要披塑料、化纖衣物。

6、身上衣服著火、要就地打滾、壓滅身上的火苗，千萬(wàn)不要奔跑。

7、生命受到威脅時(shí)，樓上人員不要盲目跳樓，可用繩子或把床單撕成條狀連起來(lái)，緊拴在門(mén)窗或重物上，順繩子、布條慢慢滑下。

8、充分選用房屋里的天窗、陽(yáng)臺(tái)、落水管或長(zhǎng)竿等物件逃生。

交通安全

行人必須遵守下列規(guī)定

1、須在人行道內(nèi)行走或靠路邊行走。

2、橫過(guò)車(chē)行道須走人行橫道；無(wú)人行橫道的須直行通過(guò)；有人行過(guò)街天橋或地道的，須走人行過(guò)街天橋或地道。

3、不準(zhǔn)穿越、依坐人行道、行車(chē)道和鐵路道口的護(hù)欄。

4、不準(zhǔn)在道路上扒車(chē)、追車(chē)、強(qiáng)行攔車(chē)和拋物擊車(chē)。

乘車(chē)人必須遵守下列規(guī)定：

1、乘坐公共汽車(chē)、電車(chē)和長(zhǎng)途汽車(chē)必須在站臺(tái)或指定地點(diǎn)依次侯車(chē)，待車(chē)停穩(wěn)后，先下后上。

2、不準(zhǔn)在車(chē)行道上招呼出租車(chē)。

3、不準(zhǔn)攜帶易燃易爆等危險(xiǎn)品乘坐公共汽車(chē)、電車(chē)、出租車(chē)和長(zhǎng)途汽車(chē)。

4、機(jī)動(dòng)車(chē)行駛中，不準(zhǔn)將身體任何部位伸出車(chē)外，不準(zhǔn)跳車(chē)。

5、乘坐貨運(yùn)機(jī)動(dòng)車(chē)時(shí)，不準(zhǔn)站立、不準(zhǔn)坐在車(chē)廂欄板上。

乘船安全注意事項(xiàng)

1、按指定的船名、航次、日期乘船，不要乘坐超載船。

2、禁止攜帶危險(xiǎn)品上船。

3、凡船上標(biāo)有“旅客止步”的地方不要進(jìn)入。

4、在船上要嚴(yán)格遵守規(guī)章秩序，聽(tīng)從工作人員的指揮。

乘火車(chē)安全注意

1、進(jìn)站上車(chē)走規(guī)定的檢票口，不可穿行鐵道、鉆車(chē)、跳車(chē)。

2、嚴(yán)禁攜帶易燃易爆物品。

3、列車(chē)進(jìn)站時(shí)應(yīng)退離安全白線；列車(chē)開(kāi)動(dòng)時(shí)，送行者不要越過(guò)地面的白色安全線。更不可隨車(chē)向前跑向車(chē)上的親友握手或遞東西。

4、列車(chē)運(yùn)行時(shí)，不要將身體的任何部位伸到車(chē)外。

5、在列車(chē)上不宜飲酒過(guò)量。

駕車(chē)或騎摩托車(chē)安全注意事項(xiàng)

1、除必須嚴(yán)格遵守交通規(guī)則外，還應(yīng)注意以下四種情況不能駕車(chē)或騎摩托車(chē)：

（1）酒后（2）服藥后（3）情緒波動(dòng)時(shí)

（4）剛剛看過(guò)一段時(shí)間的電影或電視節(jié)目不宜馬上駕車(chē)或騎摩托車(chē)

2、騎、乘摩托車(chē)者必須配戴頭盔、防護(hù)眼鏡等。

赴外出差安全事項(xiàng)

1、赴外出差期間住宿盡量住專(zhuān)業(yè)國(guó)營(yíng)旅館，不要到個(gè)體小店住宿而出問(wèn)題。

2、住宿期間一定要將貴重物品寄存，不要隨身攜帶大量現(xiàn)金。

3、出差期間一定要按時(shí)返回旅館，不要在外停留時(shí)間過(guò)長(zhǎng)，以免發(fā)生意外。

4、住宿后，應(yīng)到旅館內(nèi)熟悉內(nèi)部情況。特別是安全疏散通道的位置，緊急出口的位置，做到心中有數(shù)，一旦出現(xiàn)意外事故可以安全、迅速的撤離現(xiàn)場(chǎng)，確保人身安全。

5、住宿期間要對(duì)房間電器的安全狀態(tài)進(jìn)行檢查。如果使用燃?xì)鉄崴鬟M(jìn)行洗澡時(shí)，必須加強(qiáng)通風(fēng)，以防發(fā)生煤氣中毒。如果使用電熱淋浴器應(yīng)將水溫調(diào)好，將電源斷后方可洗澡，以防觸電。

6、住宿后兩小時(shí)內(nèi)與所在部門(mén)聯(lián)系，報(bào)告出差地點(diǎn)、旅館名稱(chēng)、聯(lián)系電話等，與單位隨時(shí)保持聯(lián)系。

7、不跟社會(huì)上染有不良習(xí)氣的人交往。

家庭安全

1、家庭所用電器的總功率必須小于進(jìn)戶(hù)線的可輸送功率，防止因線路超負(fù)荷引起短路造成火災(zāi)。

2、外出家中無(wú)人時(shí)，必須將所用的電源斷開(kāi)，避免因用電器長(zhǎng)時(shí)間通電發(fā)熱引起火災(zāi)。

3、使用液化氣時(shí)，現(xiàn)場(chǎng)必須有人監(jiān)護(hù)，防止因刮風(fēng)及液體將火撲滅，造成液化氣泄漏，發(fā)生爆炸或中毒。

4、家中不要存放大量的易燃爆危險(xiǎn)品，家庭存放易燃易爆液體不應(yīng)多于0.5kg。

5、家中不要亂拉電線，以防超負(fù)荷，盡量錯(cuò)開(kāi)使用家用電器，防止電線過(guò)載。

6、不要用燈泡取暖或烘烤衣服，不要在使用電熨斗、電熱杯、電吹風(fēng)、取曖器等家用電熱器具時(shí)離人。

7、家中要注意將火種保存好，避免小孩玩火造成火災(zāi)事故的發(fā)生，不要讓小孩子玩弄電器設(shè)備。

8、不要把點(diǎn)燃的蚊香貼靠床沿、窗簾，不要用明火尋找、查漏煤氣。夜間聞到液化氣味時(shí)，要先開(kāi)窗通風(fēng)散氣，后開(kāi)燈，開(kāi)電器。

社會(huì)交往安全事項(xiàng)

1、外出上街時(shí)，一定要遵守交通法規(guī)，不要隨便橫穿馬路或闖紅燈，要做到：一看二慢三通過(guò)。

2、乘坐車(chē)輛外出時(shí)一定要注意乘坐汽車(chē)的安全狀態(tài)，盡量不要乘坐破舊、超載的車(chē)輛，以免發(fā)生交通事故。

3、外出期間無(wú)特殊情況，不要喝酒，參與應(yīng)酬時(shí)不得喝醉，并要兩人同行。

4、因天氣變化，防礙交通時(shí)，一定要做好防范措施。

5、員工在下班后應(yīng)及時(shí)回家，有特殊情況需外出會(huì)友，娛樂(lè)等要及時(shí)和家人或同事講清楚，如有事便于查找。

６、夜間娛樂(lè)、會(huì)友等注意不要時(shí)間太晚，應(yīng)盡量在晚上十點(diǎn)前回家，并盡量不要走地處偏僻，人煙稀少的路巷。

7、女員工下班后盡量不在外長(zhǎng)時(shí)間逗留，晚上外出時(shí)，應(yīng)結(jié)伴而行，外出時(shí)不要輕信陌生人的話，以免受騙上當(dāng)。

8、在外吃飯，一定要食用干凈衛(wèi)生的食物，不要到路邊的小攤吃飯，不吃半生不熟的食物。

9、緊急情況的處理：

如果發(fā)生火災(zāi)、交通事故、治安事故，應(yīng)立即向當(dāng)?shù)叵馈⒐?、交通部門(mén)聯(lián)系請(qǐng)示援助。

火警電話：119交通肇事：122醫(yī)護(hù)電話：120匪警電話：110

勞動(dòng)防護(hù)用品使用要求

1、進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)按規(guī)定穿戴好個(gè)人勞保防護(hù)用品。

2、在有危害健康的氣體或粉塵的場(chǎng)所操作的工人，應(yīng)該佩帶口罩、防護(hù)眼鏡。

3、在有噪聲、強(qiáng)光、輻射熱和飛濺火花、碎片、刨屑場(chǎng)所操作的工人，應(yīng)佩戴耳塞、防護(hù)眼鏡、面具和帽盔等。

4、高處作業(yè)必須系安全帶。

5、水上作業(yè)必須使用救生衣或救生器具。

6、進(jìn)行電氣操作的工人應(yīng)穿戴好絕緣鞋、絕緣手套等。職業(yè)危害防治常識(shí)

生產(chǎn)性粉塵：

能較長(zhǎng)時(shí)間懸浮于空氣中的固體微粒成為粉塵，在生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生的粉塵為生產(chǎn)性粉塵，簡(jiǎn)稱(chēng)粉塵；職業(yè)危害為易引起肺病。常見(jiàn)作業(yè)如打磨作業(yè)、電焊作業(yè)和在粉塵環(huán)境中的其他作業(yè)等。

防護(hù)措施：通風(fēng)除塵；定期檢驗(yàn)；密閉塵源等；個(gè)人防護(hù)必須佩帶防塵口罩、防塵面具等。

噪音：

噪音就是使人感到不愉快的聲音，可引起職業(yè)性耳聾及人體生理和心理的影響。

工業(yè)企業(yè)的噪音標(biāo)準(zhǔn)為85分貝，最高不準(zhǔn)超過(guò)115分貝。

防護(hù)措施：建立隔音房或安裝消聲器，個(gè)人防護(hù)用品為耳罩、耳塞等。

員工安全培訓(xùn)規(guī)定

1、新入企業(yè)員工必須進(jìn)行“三級(jí)”安全培訓(xùn)，即廠級(jí)、部門(mén)級(jí)、崗位級(jí)安全培訓(xùn)，經(jīng)考試合格，簽定《員工安全責(zé)任書(shū)》后方可持證上崗。

2、轉(zhuǎn)崗員工必須經(jīng)部門(mén)級(jí)和崗位級(jí)安全培訓(xùn)后上崗。

3、班組長(zhǎng)必須進(jìn)行崗前安全培訓(xùn)，熟悉班組各崗位安全操作規(guī)程和班組安全要求后，經(jīng)考試合格方可上崗。

4、員工應(yīng)積極參加企業(yè)組織的各類(lèi)安全培訓(xùn)活動(dòng)，提高自我防范能力。

特殊工種持證上崗規(guī)定

1、特殊工種指電工、天車(chē)工、電氣焊工、探傷員、熱處理工及爆破員、爆炸焊接工、機(jī)動(dòng)車(chē)輛駕駛作業(yè)人員等。

2、特殊工種操作人員必須具備初中以上文化程度和專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)，無(wú)防礙作業(yè)的疾病和生理缺陷。

3、必須經(jīng)過(guò)勞動(dòng)部門(mén)的統(tǒng)一培訓(xùn)，經(jīng)考核合格持證上崗。

4、參加培訓(xùn)前必須在廠內(nèi)經(jīng)過(guò)相關(guān)的實(shí)習(xí)。

5、特殊工種“操作證”必須定期經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)復(fù)審。

6、特殊工種轉(zhuǎn)崗或離崗必須經(jīng)生產(chǎn)廠長(zhǎng)確認(rèn)。

班后斷電管理規(guī)定

1、電氣設(shè)施必須責(zé)任到人，有安全責(zé)任卡。

2、電氣設(shè)施必須有接地或接零或漏電保護(hù)器等安全防護(hù)措施。

3、班后所有電氣設(shè)施必須斷開(kāi)電源，部門(mén)斷電責(zé)任人及時(shí)填寫(xiě)《斷電巡檢表》，特殊情況必須經(jīng)安保部門(mén)同意，登記控制臺(tái)帳，重點(diǎn)巡檢。

4、保衛(wèi)和值班領(lǐng)導(dǎo)按時(shí)對(duì)責(zé)任單位斷電執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和考核。

易燃易爆物品使用安全規(guī)定

1、本規(guī)定所指易燃易爆品為：氧氣、液化氣、油類(lèi)、爆破器材等，爆破器材領(lǐng)用按爆破器材使用相關(guān)制度執(zhí)行。2、易燃易爆品必須按當(dāng)日用量領(lǐng)用，不得超限量領(lǐng)用。

3、易燃易爆品使用必須有確定的責(zé)任人，專(zhuān)人控制，明確易燃易爆品的性質(zhì)和滅火方法，能夠處理應(yīng)急情況。

4、現(xiàn)場(chǎng)使用必須采取排風(fēng)措施，防止易燃易爆品揮發(fā)形成爆炸氣體，易燃易爆品嚴(yán)禁長(zhǎng)時(shí)間敞口使用。

5、使用現(xiàn)場(chǎng)必須配備足夠的滅火器材，防止火災(zāi)事故，嚴(yán)禁有明火作業(yè)、熱源、火源，防止產(chǎn)生電火花的因素存在。

6、易燃易爆品使用區(qū)域設(shè)立防火要害部位標(biāo)記，巡檢人員加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)檢查，登記檢查表。

7、配電盤(pán)、控制柜、高溫區(qū)附近嚴(yán)禁存放易燃爆易品。

明火作業(yè)管理規(guī)定

1、動(dòng)用明火作業(yè)必須到保衛(wèi)部門(mén)申請(qǐng)，經(jīng)保衛(wèi)人員現(xiàn)場(chǎng)檢查確認(rèn)辦理《明火作業(yè)許可證》后方可作業(yè)。

2、電氣焊操作人員必須有勞動(dòng)部門(mén)發(fā)放的有效期內(nèi)操作證。

3、明火作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)必須有安全監(jiān)護(hù)人，配備滅火器材，重點(diǎn)防火部位必須有專(zhuān)人現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù)。

4、現(xiàn)場(chǎng)有易燃易爆物品不準(zhǔn)動(dòng)用明火。

5、施工用的氧氣瓶、丙烷瓶必須距離5米以上，氣瓶與作業(yè)點(diǎn)安全距離在10米以上。

6、高處明火作業(yè)下方必須清理現(xiàn)場(chǎng)，無(wú)易燃易爆物品。

7、施工完后必須清理現(xiàn)場(chǎng)，熄滅火種。

8、滅火器使用后必須及時(shí)通知保衛(wèi)人員。

高空作業(yè)安全管理規(guī)定

1、高空作業(yè)必須到保衛(wèi)部門(mén)申請(qǐng)，經(jīng)保衛(wèi)人員現(xiàn)場(chǎng)檢查確認(rèn)辦理《高空作業(yè)許可證》后方可作業(yè)。

2、作業(yè)人員必須身體健康，無(wú)心臟病、高血壓、精神病等不適合高空作業(yè)的禁忌病癥。

3、現(xiàn)場(chǎng)高空作業(yè)必須有安全監(jiān)護(hù)人，腳手架等必須穩(wěn)固安全可靠。

4、作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)下方必須設(shè)立獲救標(biāo)志，嚴(yán)禁工作過(guò)程中投仍工具。

5、高空作業(yè)人員必須系好安全帶于牢固地方，戴安全帽，穿軟底鞋。

6、惡劣環(huán)境，如大風(fēng)、大雨、光線昏暗、距離高壓線近等必須停止高空作業(yè)。

臨時(shí)用電管理規(guī)定

1、臨時(shí)用電必須由專(zhuān)業(yè)電工負(fù)責(zé)規(guī)范安裝，必須安裝漏電保護(hù)器。

2、臨時(shí)線不得有多個(gè)接頭，在易燃易爆等場(chǎng)所不準(zhǔn)使用臨時(shí)線。

3、接入功率超2KW以上，嚴(yán)禁在墻內(nèi)開(kāi)關(guān)箱或插座箱內(nèi)接線。

4、臨時(shí)線到期及時(shí)拆除，如需長(zhǎng)期使用，必須按電氣規(guī)范安裝正規(guī)線路。

外來(lái)施工管理規(guī)定

1、外來(lái)施工單位必須遵守我廠的安全管理要求，簽定《安全保衛(wèi)工作責(zé)任合同》，明確安全責(zé)任，對(duì)企業(yè)的安全規(guī)定和要求進(jìn)行宣貫。

2、外來(lái)施工單位在入廠前必須持《安全保衛(wèi)工作責(zé)任合同》、人員身份證到安保部門(mén)辦理《人員出入證》。

3、施工人員在企業(yè)內(nèi)必須隨身佩帶人員出入證，不準(zhǔn)到施工現(xiàn)場(chǎng)以外的地方游逛。

4、施工人員必須穿戴整齊，醉酒者或衣冠不整者不準(zhǔn)入廠。

5、施工需動(dòng)用明火、高空作業(yè)或拉臨時(shí)線等按規(guī)定辦理有關(guān)許可證后方可施工。

人員、物資出入管理規(guī)定

1、員工工作時(shí)間外出必須持單位《人員出入證》。

2、外來(lái)人員進(jìn)入我廠必須登記，經(jīng)保門(mén)衛(wèi)人員聯(lián)系接洽部門(mén)同意后方可進(jìn)入。

3、攜帶物品外出必須有“物品出門(mén)證”，經(jīng)保衛(wèi)人員檢查證物、數(shù)量等相符后，蓋上“貨物已檢驗(yàn)”專(zhuān)用章并簽字后方可外出。

4、開(kāi)出門(mén)證必須是授權(quán)有資格的人開(kāi)具，否則一律無(wú)效。

5、自攜帶物品還需外出時(shí)必須到保衛(wèi)部門(mén)登記。

第四節(jié)事故急救常識(shí)

應(yīng)急事件處理常識(shí)初步急救初步急救是患者自發(fā)病或受傷開(kāi)始到醫(yī)院就醫(yī)這一階段的救護(hù)。現(xiàn)場(chǎng)救護(hù)的原則有：（1）立即使患者脫離危險(xiǎn)；（2）先救命再救傷；（3）爭(zhēng)分奪秒，就地取材；（4）保留離斷的肢體或器官，如斷肢、斷指等；（5）加強(qiáng)途中監(jiān)護(hù)。

開(kāi)放氣道以保持呼吸道通暢，是進(jìn)行人工呼吸前的首要步驟。病人仰臥，解松衣口及褲帶，挖出口內(nèi)污物、假牙及嘔吐物等。

人工呼吸是用人工方法（手法或機(jī)械）借外力來(lái)推動(dòng)肺、膈肌或胸廓的活動(dòng)，使氣體被動(dòng)進(jìn)入或排出肺臟，以保證機(jī)體氧的供給和二氧化碳的排除。

口對(duì)口人工呼吸是為病人供應(yīng)所需氧氣的快速而有效的方法。（1）病人仰臥，松開(kāi)衣領(lǐng)、褲帶。（2）術(shù)者用仰面抬頸手法保持患者氣道通暢，同時(shí)用壓前額的那只手的拇、食指捏緊病人的鼻孔，防止吹氣時(shí)氣體從鼻孔逸出。

（3）術(shù)者深吸一口氣后，雙唇緊，貼病人口部，然后用力吹氣，使胸部擴(kuò)張。

（4）吹氣畢，術(shù)者頭稍抬起并側(cè)轉(zhuǎn)換氣，松開(kāi)捏鼻孔的手，讓病人的胸廓及肺依靠其彈性自動(dòng)回縮，排出肺內(nèi)的二氧化碳。

（5）按以上步驟反復(fù)進(jìn)行。吹氣頻率，成人14－16次/min，兒童18－20次/min，嬰幼兒30－40次/min。

緊急處理

脫離中毒現(xiàn)場(chǎng)一氧化碳比空氣輕，故救護(hù)者應(yīng)俯伏入室，立即打開(kāi)門(mén)窗通風(fēng)，并迅速將患者移至空氣新鮮處。心搏、呼吸驟停者應(yīng)立即進(jìn)行人工呼吸。

創(chuàng)傷救護(hù)出血部位的判斷（1）動(dòng)脈出血：血液為鮮紅色，自近心端噴射出來(lái)，隨著脈搏而沖出。失血量依血管大小而不同，一般失血量較大。

（2）靜脈出血：暗紅色，自遠(yuǎn)心緩緩流出，呈持續(xù)性。

（3）毛細(xì)血管出血：淺紅色，血液由創(chuàng)面滲出，看不清大的出血點(diǎn)。根據(jù)創(chuàng)面大小，失血量有所不同。

止血方法

1、加壓包扎止血法先將無(wú)菌敷料覆蓋在傷口上，再用繃帶或三角巾以適當(dāng)壓力包扎，其松緊度以能達(dá)到止血目的為宜。必要時(shí)可將手掌放在敷料上均勻加壓，一般20分鐘后即可止血。加壓包扎止血法適用于小動(dòng)脈，中、小靜脈或毛細(xì)血管出血。

2、指壓止血法用手指、手掌或拳頭壓迫傷口近心端的動(dòng)脈，將動(dòng)脈壓向深部的骨上，阻斷血液流通，達(dá)到臨時(shí)止血的目的。指壓止血法適用于中等或較大的動(dòng)脈出血。包扎包扎是外傷急救最常用的方法，它具有保護(hù)傷口，減少污染，固定敷料、藥品和骨折位置，壓迫止血及減輕疼痛等作用。

包扎用物：卷軸繃帶或三角巾（某些特殊部位可用多頭繃帶或丁字帶），無(wú)菌紗布。在急救情況下，如無(wú)繃帶和紗布，可用潔凈的毛巾、衣服等代替。熱水燙傷

1、立即用冷水沖患處，使之冷卻。

2、一邊用冷水澆，一邊迅速脫去被熱水燙傷部位的服裝。

3、嚴(yán)重者送往醫(yī)院。

高處墜落

1、立即使墜落者平靜躺下。

2、發(fā)現(xiàn)外傷，用凈水和藥皂清洗傷口，用紗布包扎。

3、傷者出現(xiàn)神志不清，應(yīng)解開(kāi)其衣服，放松身體，盡量保暖雙腳。

4、嚴(yán)重者立即送往醫(yī)院。

脫臼

1、不要亂動(dòng)，讓傷者保持舒服的姿勢(shì)，用冷水敷患處，絕對(duì)不能熱敷，不然就會(huì)發(fā)生傷熱。

2、找一塊夾板固定受傷部位。

3、送往醫(yī)院。

中暑

1、迅速將中暑者移到通風(fēng)、涼爽處，解開(kāi)上衣，用涼水擦頭部或用酒精擦身。

2、中暑者清醒的，讓其多飲涼開(kāi)水，伴以十滴水等解暑藥。

3、重者送往醫(yī)院。

痙攣

1、馬上讓痙攣者躺下或坐下，注意不要搖晃病人。

2、解開(kāi)病人衣服，使其呼吸通暢。

3、手腳發(fā)涼時(shí)用熱水袋捂暖。4、重者送往醫(yī)院。

食物中毒

1、一邊立即找救護(hù)車(chē)，一邊給患者大量灌溫水，鹽水或牛奶。

2、將手指或圓潤(rùn)的勺把伸進(jìn)患者嘴中，刺激使其嘔吐。

3、去醫(yī)院時(shí)將誤食的剩余物或嘔吐物帶給醫(yī)生，以便化驗(yàn)。飛來(lái)物擊中眼睛

1、用干凈水清洗眼睛，不要用手擦。

2、眼球受撞擊，一定要到醫(yī)院檢查。脫離致傷源的急救方法

火焰燒傷火焰燒傷后應(yīng)迅速離開(kāi)火區(qū)，幫助傷員盡快脫去燃著的衣褲，或就地滾動(dòng)滅火。尤其是化纖衣料，燃點(diǎn)低且膚緊貼，易使燒傷加深。條件許可時(shí)，可用水澆，用衣、被、棉毯等覆蓋著火處，也可就近跳入水池、河溝內(nèi)滅火。切忌奔跑、喊叫或用手撲打滅火，以免助火燃燒蔓延至頭面部、呼吸道及上肢，加重?zé)齻?/p>

高溫液體燙傷迅速脫去被熱液浸濕的衣褲，必要時(shí)可直接剪開(kāi)或撕脫，立即將灼傷的肢體浸泡在冷水中，持續(xù)浸沐0.5－1小時(shí)，以減輕疼痛、減輕損傷程度。

化學(xué)燒傷無(wú)論酸、堿還是其他化學(xué)物質(zhì)，一般原則上均需立即脫去被化學(xué)物質(zhì)浸染的衣物，迅速用大量清水持續(xù)沖洗0.5－1小時(shí)，以達(dá)到稀釋和除去創(chuàng)面上存留化學(xué)物質(zhì)的目的。沖洗可因地制宜，采用自來(lái)水、井水、江河水均可。但應(yīng)強(qiáng)調(diào)指出的是，對(duì)此類(lèi)燒傷用大量清水沖洗前，禁用中和劑，若沖洗后使用和中和劑，仍需再用大量清水沖洗。更忌為尋找中和劑而延誤急救處置。眼部燒傷，尤應(yīng)加強(qiáng)徹底沖洗，嚴(yán)禁揉搓，沖洗后涂抗生素眼膏予以保護(hù)。生石灰燒傷，宜先用干燥的清潔敷料試去石灰粉末，再用清水沖洗，防止殘留生石灰遇水產(chǎn)熱，加重創(chuàng)面損傷。

電燒傷分為電弧燒傷和電接觸燒傷，有時(shí)是單一的，有時(shí)兩者兼有。電弧燒傷的現(xiàn)場(chǎng)急救同火焰燒傷。電接觸燒傷則因強(qiáng)大電流直接穿透身體，不僅燒傷創(chuàng)面深，且可短時(shí)間內(nèi)危及生命。現(xiàn)場(chǎng)急救時(shí)，首先用絕緣物切斷電源或迅速助傷員脫離致傷源，切不可徒手直接接觸傷員或電器，以免救護(hù)者繼發(fā)觸電。急救的重點(diǎn)是對(duì)呼吸、心跳驟停的傷員，給予切實(shí)有效的初級(jí)心肺復(fù)蘇。做好防暑、防寒、防塵等工作。第四章勞動(dòng)管理規(guī)定第一節(jié)工作時(shí)間1、根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，我廠執(zhí)行每周40小時(shí)工作制。2、每天工作8小時(shí)。作息時(shí)間為：2.1管理崗位員工作息時(shí)間8：00——12：00，1：30一5：30，與上級(jí)機(jī)關(guān)作息時(shí)間一致調(diào)整；2.2操作崗位員工作息時(shí)間原則為8：00——12：00，1：30一5：30，如遇特殊情況，由金屬?gòu)?fù)合材料事業(yè)部經(jīng)理做臨時(shí)調(diào)整，長(zhǎng)期調(diào)整的需報(bào)廠長(zhǎng)辦公會(huì)批準(zhǔn)后執(zhí)行。工作日：周一至周五為工作日公休日：周六、周日為公休日法定節(jié)假日：元旦（1月1日）春節(jié)（農(nóng)歷正月初一、初二、初三，共三天）國(guó)際勞動(dòng)節(jié)（5月1日、2日、3日，共三天）國(guó)慶節(jié)（10月1日、2日、3日，共三天）其他公休日：見(jiàn)相關(guān)規(guī)定、通知3、操作崗位員工休息日由制造處處長(zhǎng)根據(jù)生產(chǎn)情況安排，并報(bào)金屬?gòu)?fù)合材料事業(yè)部備案。第二節(jié)考勤管理1、各部門(mén)考勤員準(zhǔn)確考核員工的出勤和缺勤情況，堅(jiān)持原則，實(shí)事求是，按規(guī)定行使崗位職責(zé)，不得弄虛作假，畫(huà)黑工，否則追究當(dāng)事人的責(zé)任。2、班組考勤員每日將本班組考勤報(bào)處長(zhǎng)（經(jīng)理），各部門(mén)負(fù)責(zé)人每日17：30前將考勤報(bào)經(jīng)營(yíng)部。3、各部門(mén)員工在報(bào)工之前沒(méi)有出勤又沒(méi)有各種休假手續(xù)者，按曠工論處（病假除外）。4、生產(chǎn)需要加班的，經(jīng)生產(chǎn)廠長(zhǎng)批準(zhǔn)由考勤員與當(dāng)日考勤一同上報(bào)。第三節(jié)各類(lèi)休假的管理：1工傷假：1.1員工因工負(fù)傷，填報(bào)工傷表，工傷假以醫(yī)院診斷證明書(shū)為依據(jù)休假。1.2因工負(fù)傷從醫(yī)療休假之日起，連續(xù)休假達(dá)二個(gè)月時(shí)間，仍需繼續(xù)治療休息的，應(yīng)與廠方簽訂醫(yī)療期協(xié)議書(shū)，并按時(shí)送交醫(yī)院休假通知書(shū)。2病假、非因工負(fù)傷假：2.1根據(jù)醫(yī)院病情診斷證明書(shū)作為批假依據(jù)；2.2員工因病就診，應(yīng)遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，各部門(mén)根據(jù)醫(yī)院病情診斷證明報(bào)病假；2.3醫(yī)療期滿(mǎn)仍需休假的按勞動(dòng)合同執(zhí)行。3產(chǎn)假：（根據(jù)計(jì)劃生育政策執(zhí)行）3.1女員工正常生育，可休產(chǎn)假90天；3.2女員工難產(chǎn)生育的，產(chǎn)假可增加15天；3.3女員工一胎多育的，每多生一個(gè)嬰兒，產(chǎn)假可增加15天；3.4女員工人工流產(chǎn)，有醫(yī)院證明，第一次享受有薪休假14天，以后根據(jù)醫(yī)院診斷證明按病假處理；3.5有生育指標(biāo)的女員工懷孕不滿(mǎn)四個(gè)月流產(chǎn)時(shí)，根據(jù)醫(yī)院證明，可休產(chǎn)假30天；3.6有生育指標(biāo)的女員工懷孕四個(gè)月以上流產(chǎn)時(shí)，根據(jù)醫(yī)院證明，可休產(chǎn)假42天；3.7非婚女員工不享受2.3.1—2.3.6待遇；3.8女員工放節(jié)育環(huán)，可休息2天。4婚假：4.1員工可持結(jié)婚證書(shū)辦理婚假手續(xù)，婚假3天；晚婚可根據(jù)有關(guān)文件辦理晚婚假；4.2員工結(jié)婚的雙方不在一地工作的（外省市），可根據(jù)路程遠(yuǎn)近給予往返路程假。5喪假：5.1員工本人的祖父母、父母、岳父母、公婆、配偶及18周歲以上的子女死亡時(shí)，可休喪假3天，18周歲以下的子女或?qū)O子女死亡時(shí)，可休喪假2天；5.2享受喪假的員工家住外地路程較遠(yuǎn)的可給予往返路程假，其假期可參照探親假天數(shù)。6探親假：6.1員工休探親假需提前7天向部門(mén)負(fù)責(zé)人申請(qǐng)同意，經(jīng)廠長(zhǎng)批準(zhǔn)后，按休探親假的具體情況具體規(guī)定和手續(xù)辦理。6.2員工探望配偶，每年給予一方探親假一次，假期為30天；6.3未婚員工探望父母，每年給予探親假一次，假期為20天；6.4已婚員工探望父母，每4年給予探親假一次，假期為20天；6.5探親假是員工與父母、與配偶團(tuán)聚的時(shí)間，另外根據(jù)實(shí)際路程給予路程假。7事假：7.1員工有事必須請(qǐng)假，并應(yīng)提前一天辦理請(qǐng)假手續(xù)，填寫(xiě)事假證明，否則按曠工處理；7.2遇有特殊情況，來(lái)不及請(qǐng)假，但經(jīng)本部門(mén)同意的，可以事后補(bǔ)假。補(bǔ)假手續(xù)不能跨月，違者不管什么原因，按曠工處理；7.3雖然請(qǐng)假，又遇某種特殊情況，不能立即返回的，要在假滿(mǎn)的前一天續(xù)假，回單位后必須交相應(yīng)的證明，否則按曠工處理。7.4事假審批權(quán)限：休3天以下（含3天）者由班長(zhǎng)批準(zhǔn)；休4一7天（含7天）者，操作崗位員工由生產(chǎn)管理部部長(zhǎng)批準(zhǔn)；管理員工休事假1—7天（含7天）者由各部室負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)；休8天以上者由廠長(zhǎng)親自批準(zhǔn)。員工遇急事或特殊情況，應(yīng)電話請(qǐng)假，事后開(kāi)具證明，向廠方申請(qǐng)補(bǔ)假，否則按曠工處理。以上逐項(xiàng)休假，雙休日、法定節(jié)假日均包括在假期內(nèi)。3曠工：3.1員工無(wú)正當(dāng)理由，不到崗工作，即為曠工，各處室發(fā)現(xiàn)有員工曠工，應(yīng)及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并密切關(guān)注其發(fā)展，積極教育挽救。3.2員工經(jīng)常曠工，經(jīng)批評(píng)教育無(wú)效，連續(xù)曠工15天或一年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)30天，在征得工會(huì)同意后，報(bào)公司批準(zhǔn)，予以除名，并通知本人。第三節(jié)加班我廠原則上不提倡加班，全體員工應(yīng)提高工作效率，計(jì)劃工作在工作時(shí)間內(nèi)完成，避免不必要的加班。我廠倡導(dǎo)一切以顧客為中心，以顧客滿(mǎn)意最大化滿(mǎn)意為目的，如果為滿(mǎn)足顧客需求不得不加班的情況下，可以安排加班。加班待遇：?jiǎn)T工加班，原則上按國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)，特殊情況下可安排調(diào)休，但兩者不能重復(fù)兌現(xiàn)。經(jīng)銷(xiāo)處員工和執(zhí)行項(xiàng)目工資的員工，是根據(jù)經(jīng)銷(xiāo)效果或項(xiàng)目效果考核兌現(xiàn)工資，因此不再兌現(xiàn)加班費(fèi)。其他加班的處理：?jiǎn)挝唤y(tǒng)一組織的加班，員工因故不能參加的，按請(qǐng)假手續(xù)辦理，否則視為缺勤。第四節(jié)薪酬與福利員工薪酬：我廠員工的新酬，是每一位員工在為企業(yè)績(jī)效提高作出貢獻(xiàn)的過(guò)程中“掙”來(lái)得，只有你為企業(yè)的業(yè)績(jī)作出貢獻(xiàn)，才能得到你應(yīng)該得到的薪酬。我廠根據(jù)京煤集團(tuán)有關(guān)政策，針對(duì)工作性質(zhì)不同的崗位制定不同的薪酬，以吸引和激勵(lì)每一位優(yōu)秀員工。薪酬制度：你的薪酬由以下幾部分組成：崗位工資：由你所在崗位和你在本崗位的能力確定。國(guó)家補(bǔ)貼和企業(yè)補(bǔ)貼：根據(jù)國(guó)家和集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定，對(duì)你兌現(xiàn)的補(bǔ)貼。效益工資：我廠根據(jù)企業(yè)半年或一年效益完成情況，以及你本人各方面工作表現(xiàn)情況兌現(xiàn)的獎(jiǎng)勵(lì)。福利待遇：公出薪酬：凡企業(yè)派出開(kāi)會(huì)、培訓(xùn)、出差等按正常工作計(jì)算薪酬。公休薪酬：享受探親假、婚假、喪假、公假的員工，在假期內(nèi)按崗位工資加國(guó)家補(bǔ)貼計(jì)算薪酬。病假薪酬：?jiǎn)T工休病假在6個(gè)月內(nèi)，每月580元，；休假不足一個(gè)月的，休假期間按27元/日；超過(guò)六個(gè)月，每月按580元×80%計(jì)算薪酬。產(chǎn)假薪酬：在計(jì)劃生育指標(biāo)內(nèi)產(chǎn)假，按正常工作計(jì)算薪酬。事假薪酬：無(wú)任何薪酬。工傷待遇：工傷治療期間，按崗位工資加國(guó)家補(bǔ)貼計(jì)算薪酬，不享受在崗員工勞動(dòng)保護(hù)用品。第五節(jié)獎(jiǎng)勵(lì)與處罰獎(jiǎng)懲制度：為加強(qiáng)企業(yè)管理，維護(hù)企業(yè)生產(chǎn)秩序，鼓勵(lì)員工的工作積極性和創(chuàng)造性，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和管理、操作技能，不斷提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，為企業(yè)的發(fā)展做出的貢獻(xiàn)，特制定本制度。1獎(jiǎng)勵(lì)1.1下例情況之一的員工，由部門(mén)負(fù)責(zé)人向考核辦提出書(shū)面申請(qǐng)，由廠長(zhǎng)辦公會(huì)審批后，給予獎(jiǎng)勵(lì)：1.1.1在完成生產(chǎn)任務(wù)或工作任務(wù)，提高產(chǎn)品質(zhì)量，節(jié)約原材料等方面，做出突出成績(jī)的；1.1.2在生產(chǎn)、工藝設(shè)計(jì)、產(chǎn)品改造、工具、設(shè)備、儀器、裝置改進(jìn)、改善勞動(dòng)條件等方面，有發(fā)明、技術(shù)改進(jìn)或提出合理化建議，取得重大成果或顯著成績(jī)的；

1.1.3在改進(jìn)經(jīng)營(yíng)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益方面做出突出成績(jī)的；

1.1.4保護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，防止或挽救事故有功，使企業(yè)和員工利益免受重大損失的；

1.1.5同壞人壞事作斗爭(zhēng)，對(duì)維護(hù)正常生產(chǎn)秩序和工作秩序有顯著功績(jī)的；

1.1.6一貫忠于職守，積極負(fù)責(zé)，廉潔奉公，團(tuán)結(jié)協(xié)作事跡突出的；1.1.7廠制度中規(guī)定給予獎(jiǎng)勵(lì)的。

1.1.8其他應(yīng)當(dāng)給予的。1.2對(duì)員工的獎(jiǎng)勵(lì)分為：評(píng)選先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者、通報(bào)表?yè)P(yáng)等，在給予上述獎(jiǎng)勵(lì)的同時(shí)，給予一次性獎(jiǎng)金。

1.3評(píng)選先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者的光榮稱(chēng)號(hào)，由工會(huì)提出建議，報(bào)請(qǐng)上級(jí)公司決定，每年進(jìn)行一次。

1.4對(duì)員工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，由班組、處室或部門(mén)全體員工討論評(píng)選，報(bào)考核辦經(jīng)廠長(zhǎng)辦公會(huì)批準(zhǔn)，給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)，每季度進(jìn)行一次。

1.5一次性獎(jiǎng)勵(lì)分為五個(gè)等級(jí)：

等級(jí)年節(jié)約或技改增效（元）獎(jiǎng)金額（元）獎(jiǎng)勵(lì)一200000-1000000（含）10%評(píng)選先進(jìn)（勞模）二10000-200000（含）300按節(jié)約（增效）金額的5%提獎(jiǎng)評(píng)選先進(jìn)

三6000—10000（含10000）100—2002%表?yè)P(yáng)四3000—6000（含6000）50—1001.6%表?yè)P(yáng)

五3000（含3000）以下50以下1.5%表?yè)P(yáng)1.6被采用的，不能直接計(jì)算經(jīng)濟(jì)效益的項(xiàng)目，根據(jù)其作用大小，技術(shù)復(fù)雜程度等進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。1.7被采用的屬管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、降低成本的合理化建議，根據(jù)經(jīng)濟(jì)效益大小，進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

1.8獲獎(jiǎng)項(xiàng)目不重復(fù)得獎(jiǎng)。

2處罰

2.1凡違反廠規(guī)廠紀(jì)的員工，按《爆炸加工廠管理?xiàng)l例》、《崗位責(zé)任制》和《現(xiàn)場(chǎng)管理考核實(shí)施細(xì)則》的規(guī)定，進(jìn)行相應(yīng)的處罰。凡因個(gè)人原因造成企業(yè)損失，由責(zé)任人承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)損失。

2.2凡違反廠規(guī)廠紀(jì)的，或因工作失誤造成工廠重大損失的，令其停工（職）檢查，停工（職）檢查期間執(zhí)行北京市最低生活標(biāo)準(zhǔn)。視檢查情況由廠長(zhǎng)辦公會(huì)做處理決定。造成工廠10000元以上損失，又無(wú)法彌補(bǔ)的，視為自動(dòng)與企業(yè)解除勞動(dòng)合同。2.3停工（職）檢查仍不能接受幫助教育且態(tài)度惡劣的，給予留廠查看一年的處分；并根據(jù)工廠情況安排其臨時(shí)性工作，處分期間能按時(shí)按量完成工作的，發(fā)給北京市最低工資，否則停發(fā)工資。

2.4受到公安機(jī)關(guān)刑事或行政拘留的，拘留期間停發(fā)工資；回廠后工資執(zhí)行北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)6個(gè)月。

2.5違反國(guó)家法規(guī)、法律被判刑的，按自動(dòng)解除勞動(dòng)合同處理。違反勞動(dòng)記律的處罰：1．對(duì)遲到或早退員工，每發(fā)現(xiàn)一次罰款3元，連續(xù)三次（或累計(jì)5次）遲到早退者，按曠工一天處