下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
隱性知識獲取的特征隱性知識(tacitknowledge)也可以稱之為是“緘默知識”,是個體知識結(jié)構(gòu)中的重要組成部分。研究表明,隱性知識是人類知識庫中的巨大財富。相對于以往人們所界定的知識即顯性知識而言,隱性知識的研究現(xiàn)在已被越來越多的人所重視。它在人們的學(xué)習(xí)、問題解決、創(chuàng)造性研究、以及日常社會行為活動中扮演著極其重要的角色?,F(xiàn)今學(xué)校中的知識教育絕大部分是顯性知識的獲取,如何提供讓青少年獲得更有益于知識學(xué)習(xí)的隱性知識材料?如何讓青少年挖掘出自己的隱性知識,即隱性知識顯性化問題,它所轉(zhuǎn)化的條件以及模式是什么?是值得探討的。1、隱性知識的特征基于波蘭尼等人對于隱性知識的闡述,以及與顯性知識相比而言,我們可以得出隱性知識具有以下一些特征:(1)個體性隱性知識是高度個體化的知識,有其自身特殊的含義。一方面,隱性知識與其載體是無法分離的,一旦分離了,就失去了原有的含義,隱性知識本身也就消失了;另一方面,隱性知識的領(lǐng)會、獲得需要個人身心的參與,也就是說隱性知識是一種置身其境的體驗、領(lǐng)會過程。(2)非系統(tǒng)性隱性知識是人們大腦潛意識中存在的,沒有進行有意識的思維加工,是有一些瑣碎知識所構(gòu)成,沒有系統(tǒng)性。這是隱性知識的獨特的存在方式所決定的,因此它存在多少要遠遠大于我們所能夠表達的。(3)情景性隱性知識與外界的情景有密切相關(guān),隱性知識的獲得是與所處的問題情景有密切的關(guān)系,是個體在特定的實踐活中形成的。在特定的環(huán)境中,會產(chǎn)生和激發(fā)相應(yīng)的隱性知識。(4)穩(wěn)定性隱性知識是不易受外界的影響,一般獲得的隱性知識是長久保存在人們的大腦中。特別是技能操作方面,一旦學(xué)會了某種技能,是很難遺忘的。例如,你很多年沒有騎自行車,但是當(dāng)你拿到自行車,依然可以輕松的行駛在馬路上。(5)文化性與顯性知識相比,隱性知識有著更強烈的文化特征,它與一定文化傳統(tǒng)中人們所共享的概念、符號、知識體系是分性不開的[7]。顯性知識傳達的往往是一些概念、規(guī)則等等一系列的理論,這對于不同文化背景的人沒有任何影響。但是,對于人們所產(chǎn)生的隱性知識卻有極大的影響。(6)實踐性隱性知識的獲取需要的是更多的實踐和親身體驗,而顯性知識我們可以通過看、讀和寫等方式去掌握,二者獲取方式是不同的。比如技能性的知識,就像民間俗語說得那樣“師傅領(lǐng)進門,修行在個人”。那是需要自己的實踐,才能領(lǐng)悟其中的真諦。斯騰伯格從智力研究角度提出了隱性知識,認為其本質(zhì)是程序性知識,這為心理學(xué)中隱性知識的測量提供了理論基礎(chǔ)。同時,斯騰伯格還列舉了隱性知識的三種特性:第一,隱性知識是關(guān)于如何去行動的知識。從本質(zhì)上說,它是程序性的。第二,它與人們所推崇的目標(biāo)實現(xiàn)有關(guān),與學(xué)業(yè)知識不同。學(xué)業(yè)知識往往無實際的價值,有時甚至是教師強行灌輸給學(xué)生的。第三,這類知識的獲得一般很少需要別人的幫助。斯滕伯格所列舉的隱性知識的特性,從本質(zhì)上而言是程序性知識的特性,而不能涵蓋隱性知識所具有的特性。2、隱性知識獲取知識獲取的概念最早在計算機人工智能領(lǐng)域中產(chǎn)生,它是指知識從外部知識源到計算機內(nèi)部的轉(zhuǎn)化過程[12]。而我國學(xué)者李一楠認為:知識獲取就是將未經(jīng)組織的文檔、數(shù)據(jù)等(顯性知識)和存在于人腦的經(jīng)驗技能(隱性知識)轉(zhuǎn)化為可復(fù)用可檢索的知識。KajUKoskinen和HannuVanharanta(2002)認為IkujiroNonaka提出的SECI模型中的內(nèi)化和社會化這兩個環(huán)節(jié)可以成為知識獲取的途徑 冋。夏德和程國平(2003)在其對隱性知識分類的基礎(chǔ)上提出:人群實驗是表象隱性知識的一種獲取方法;人機輔助實驗可加速白化隱性知識的提煉;現(xiàn)場觀摩、實驗法、傳幫帶并輔之統(tǒng)計方法可以有效獲取灰色隱性知識[14]。從心理學(xué)的角度來看,知識獲取主要是通過學(xué)習(xí)的過程來實現(xiàn)的,因此知識獲取實質(zhì)上也就是學(xué)習(xí)的過程。隱性知識獲取相對于顯性知識獲取比較難,因為顯性知識可以依賴于課堂學(xué)習(xí)、閱讀等途徑,并只需通過考試測驗等形式就能很好地進行測量掌握的程度。隱性知識通常是指技能、態(tài)度、經(jīng)驗等等,它是具有個體差異性,從其知識的存在狀態(tài)看,這種知識離不開認識主體、情景、和文化背景等等條件。因此,其知識獲取的途徑不確定性、多樣性、不穩(wěn)定性等等,制約著隱性知識的獲取。但隱性知識的獲取離不開內(nèi)隱學(xué)習(xí),可以說內(nèi)隱學(xué)習(xí)是其獲取的主要途徑。結(jié)合顯性知識的含義,我們認為,顯性知識獲取的概念可以是指人們有意識的汲取概念、規(guī)則等可表達的知識。那么相應(yīng)的隱性知識獲取,即是指人們在特定情境下,無意識中產(chǎn)生難以表達和交流的一種經(jīng)驗知識。3、隱性知識獲取與內(nèi)隱學(xué)習(xí)自從美國心理學(xué)家A.S.Reber于1967年發(fā)表的文章一一《人工語法的內(nèi)隱學(xué)習(xí)》中首次被提出,內(nèi)隱學(xué)習(xí)的研究一直是人們所關(guān)注的熱點。經(jīng)歷了四十余年的研究和爭論,如今研究者都已公認,所有的學(xué)習(xí)中都包含著一種不知不覺的學(xué)習(xí)——內(nèi)隱學(xué)習(xí)[15]。而研究也表明個體的知識來源主要通過內(nèi)隱學(xué)習(xí)所獲得。根據(jù)眾多研究報告指出,可以概括出內(nèi)隱學(xué)習(xí)的以下特征:自動性,即內(nèi)隱學(xué)習(xí)不需要有意識的參與,會自動產(chǎn)生的一種學(xué)習(xí)狀態(tài);抽象性,即內(nèi)隱學(xué)習(xí)可以抽象出事物的本質(zhì)屬性,所獲得的知識不依賴于刺激的表面物理形式,Reber(1969)的實驗結(jié)果發(fā)現(xiàn),語法規(guī)則的改變明顯降低了被試的成績,而字母串物理形式的改變對成績未產(chǎn)生影響。由此證明了內(nèi)隱知識是抽象的,不依賴于刺激的特殊物理形式[16];理解性,即內(nèi)隱學(xué)習(xí)的產(chǎn)物——隱性知識在部分程度上或某種情境下可以被意識到,Reber等人對人工語法構(gòu)成的詞謎進行了研究,國內(nèi)研究者郭秀艷等人也作了相應(yīng)的研究,證明了內(nèi)隱學(xué)習(xí)具有理解性;抗干擾性,即內(nèi)隱學(xué)習(xí)不易受年齡、機能障礙、機能失調(diào)等影響。此外,我國學(xué)者楊治良等也進行了研究,并在此基礎(chǔ)上提出內(nèi)隱學(xué)習(xí)還具有三高特征:高選擇力、高潛力、高效性。5、國內(nèi)外相關(guān)研究成果國內(nèi)外關(guān)于隱性知識獲取的研究主要是通過內(nèi)隱學(xué)習(xí)的研究來證明,而內(nèi)隱學(xué)習(xí)的研究迄今已有四十余年。在這期間,研究得到了不斷的深入與擴展,內(nèi)隱學(xué)習(xí)得出了不少成果。這些成果對我們認識隱性知識獲取,有一定的啟發(fā)。內(nèi)隱學(xué)習(xí)的研究主要集中在外部動因和內(nèi)部動因兩個方面。外部動因的研究主要是研究內(nèi)隱學(xué)習(xí)的外部刺激特征,1967年Reber的首例人工語法實驗以及后來的Broadbent(1977)的復(fù)雜系統(tǒng)控制范式研究,其重點都是同時性刺激結(jié)構(gòu)的內(nèi)隱習(xí)得過程。Ellis(1993)采用序列學(xué)習(xí)范式研究了英語被試獲得某威爾士語法規(guī)則的過程[17]。Nilsson等人(1992)發(fā)現(xiàn)自然的人類動作是可以產(chǎn)生內(nèi)隱學(xué)習(xí)的,而扭曲的、不自然的動作則沒有任何內(nèi)隱啟動作用[18]。另外,國內(nèi)學(xué)者朱瀅等人也運用詞干補筆的方法提高了學(xué)生的外語單詞學(xué)習(xí)水平[19]。國內(nèi)外學(xué)者們越來越意識到,內(nèi)隱學(xué)習(xí)外部動因的研究不能僅僅局限于同時性刺激,還要研究序列性刺激,并將二者更好地結(jié)合起來。內(nèi)部動因的研究主要集中在設(shè)計各種評判知識內(nèi)隱性的方法和標(biāo)準,以及人們在內(nèi)隱學(xué)習(xí)中所獲得的知識類型等方面。人工語法范式是采用主觀閾限作為衡量知識內(nèi)隱性的標(biāo)準,即言語報告。但很快言語報告的不足,讓研究者們想找到客觀閾限來評價知識的內(nèi)隱性,客觀閾限是指當(dāng)知識不能由迫選測驗提取時,知識便是內(nèi)隱的[20]。Willingham、Nissen和Bullemer(1989),Olson和Chun(2001)等設(shè)計的一系列研究發(fā)現(xiàn),迫選測驗劃分內(nèi)隱和外顯知識的界限十分模糊,客觀閾限可能無法作為衡量知識內(nèi)隱性的可靠標(biāo)準[21]。Dienes等人改良了傳統(tǒng)的言語報告,提出主觀閾限的另一種形式一一主觀測量, Dienes和Berry提出了兩種可用于內(nèi)隱學(xué)習(xí)領(lǐng)域的主觀測量:猜測標(biāo)準和零相關(guān)標(biāo)準。研究內(nèi)隱學(xué)習(xí)的評判標(biāo)準從簡單的主觀閾限到客觀閾限再到主觀閾限的改良,表明研究內(nèi)隱學(xué)習(xí)一定結(jié)合這兩種方式。Reber和Lewis(1977)使用詞謎任務(wù)探討了內(nèi)隱學(xué)習(xí)的抽象性問題⑷。而Brooks于1978年提出學(xué)習(xí)所獲得的不是抽象知識,認為被試對新項目的正確判斷憑借的是新、舊項目儲存痕跡之間表面的相似性。Brooks也用實驗證實了這點。Stadle
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 工資薪合同范例
- 建筑垃圾合同模板
- 循環(huán)貸 租賃合同范例
- 大學(xué)物理實驗緒論課程課件
- 住宅水管安裝合同范例
- 冷凍運輸合同模板
- 商鋪租賃合同范例誰有
- 創(chuàng)意廠房合同模板
- 意向訂貨協(xié)議合同模板
- 社團招新工作總結(jié)
- 窗簾采購項目整體服務(wù)方案
- 軍人網(wǎng)絡(luò)安全培訓(xùn)課件
- 波特五力模型分析蜜雪冰城
- 大學(xué)生心理健康教育課件-了解原生家庭
- 低空經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園商業(yè)計劃書
- 蘇教版四年級上冊脫式計算400題及答案
- 2024年抖音旅游運營規(guī)劃方案
- 養(yǎng)生祛病一碗湯
- 勞務(wù)分包管理培訓(xùn)課件
- 防火墻端口日志分析與審計
- 電力企業(yè)合規(guī)培訓(xùn)課件
評論
0/150
提交評論