人力行政總監(jiān)崗位職責(zé)4篇

Word版本，下載可自由編輯人力行政總監(jiān)崗位職責(zé)(4篇）人力行政總監(jiān)崗位職責(zé)（1）

1、負(fù)責(zé)組織集團(tuán)年度行政人事工作方案。

2、負(fù)責(zé)組織編制公司的規(guī)章制度、員工手冊，幫助總裁進(jìn)行部門職責(zé)和崗位職責(zé)的設(shè)置與調(diào)整。

3、做好人員考勤工作，審核加班、調(diào)休等假期管理。

4、負(fù)責(zé)建立員工綜合考評體系，對員工的轉(zhuǎn)正、培訓(xùn)和晉升進(jìn)行審核。

5、負(fù)責(zé)辦公環(huán)境、秩序和平安的維護(hù)管理，負(fù)責(zé)公司倉庫管理。

6、負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù)，負(fù)責(zé)人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂;

7、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)的申請、年審、管理。

8、負(fù)責(zé)嘉獎(jiǎng)與懲處，提出獎(jiǎng)懲方案，核準(zhǔn)各部門獎(jiǎng)懲方案的實(shí)施，落實(shí)各項(xiàng)獎(jiǎng)懲打算。

9、負(fù)責(zé)公司日常行政費(fèi)用開支的審核。

10、定期組織檢查各部門崗位規(guī)范化開展工作。

11、負(fù)責(zé)公司文件的簽發(fā)，負(fù)責(zé)公司用章的審核。

12、負(fù)責(zé)對本部門員工進(jìn)行監(jiān)督管理、工作指導(dǎo)、目標(biāo)安排、業(yè)績考評。

人力行政總監(jiān)崗位職責(zé)（2）

1、負(fù)責(zé)組織集團(tuán)年度行政人事工作方案。

2、負(fù)責(zé)組織編制公司的規(guī)章制度、員工手冊，幫助總裁進(jìn)行部門職責(zé)和崗位職責(zé)的設(shè)置與調(diào)整。

3、做好人員考勤工作，審核加班、調(diào)休等假期管理。

4、負(fù)責(zé)建立員工綜合考評體系，對員工的轉(zhuǎn)正、培訓(xùn)和晉升進(jìn)行審核。

5、負(fù)責(zé)辦公環(huán)境、秩序和平安的維護(hù)管理，負(fù)責(zé)公司倉庫管理。

6、負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù)，負(fù)責(zé)人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂;

7、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)的申請、年審、管理。

8、負(fù)責(zé)嘉獎(jiǎng)與懲處，提出獎(jiǎng)懲方案，核準(zhǔn)各部門獎(jiǎng)懲方案的實(shí)施，落實(shí)各項(xiàng)獎(jiǎng)懲打算。

9、負(fù)責(zé)公司日常行政費(fèi)用開支的審核。

10、定期組織檢查各部門崗位規(guī)范化開展工作。

11、負(fù)責(zé)公司文件的簽發(fā)，負(fù)責(zé)公司用章的審核。

12、負(fù)責(zé)對本部門員工進(jìn)行監(jiān)督管理、工作指導(dǎo)、目標(biāo)安排、業(yè)績考評。

人力行政總監(jiān)崗位職責(zé)（3）

1、負(fù)責(zé)幫助行政總監(jiān)做好行政管理工作。

2、幫助部門領(lǐng)導(dǎo)制訂集團(tuán)、部門年度、月度績效目標(biāo)和方案，提出部門內(nèi)人員結(jié)構(gòu)及管理要求的建議，并落實(shí)落實(shí)。

3、幫助部門領(lǐng)導(dǎo)開展詳細(xì)部門管理工作的實(shí)施、檢查、督辦，落實(shí)落實(shí)狀況，保證各類總裁辦與各部門信息的暢通性、準(zhǔn)時(shí)性。

4、幫助部門領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)集團(tuán)內(nèi)部各部門關(guān)系及相關(guān)事務(wù)的處理，幫助部門領(lǐng)導(dǎo)做好集團(tuán)各類會議和活動(dòng)的支配。

5、推廣企業(yè)文化，促進(jìn)企業(yè)與員工之間的有效溝通與溝通c^

6、制定各類日常管理人事及行政規(guī)章制度、搞好公司的制度化建設(shè)。

7、增加公司各部門之間的組織協(xié)調(diào)，使各部門有序、高效地完成公司經(jīng)營目標(biāo)。

人力行政總監(jiān)崗位職責(zé)（4）

1、統(tǒng)籌管理集團(tuán)的行政事務(wù)、內(nèi)部服務(wù)、對外公關(guān)全面管理監(jiān)督;

2、建立行政體系制度，完善公司的行政管理和流程,并推動(dòng)落地落實(shí);

3、負(fù)責(zé)成本管控，包括固定資產(chǎn)、辦公設(shè)備、差旅等成本掌握;

4、負(fù)責(zé)處理企業(yè)的日常行政事務(wù),準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺問題并解決,并制定應(yīng)急預(yù)案;

5、管理和帶領(lǐng)行政團(tuán)隊(duì)對公司內(nèi)部供應(yīng)優(yōu)質(zhì)的行政服務(wù);組織支配公司員工后勤工作;