2010年9月18日培訓學習心得

培訓學習心得20010年9月18日，我十分幸運地參加了《聚成企業(yè)管理顧問有限公司》于大城老師主講的"成功-從優(yōu)秀員工做起"培訓課。培訓主題圍繞如何才能成為一名優(yōu)秀員工、優(yōu)秀員工所要具備的要素進行延伸。。。于大城老師精彩的演講讓人終身受益，也讓在座的每位員工明白一個道理：企業(yè)的成功完全是由于該公司的每一個員工的優(yōu)異表現和辛勤付出，從而完成公司的總體目標實現成功，從而自己也隨之不斷的取得成功。通過這次培訓，讓我深有感觸的是，自己不論過去還是現在，在工作上還有很多缺點，自己離優(yōu)秀員工的標準還有距離，還存在很大的不足，還需要不斷的自我改善和努力，不斷提升自己。在此，我就本次培訓課談幾點感受。1、企業(yè)好比一個家，其發(fā)展壯大與我們息息相關。我們作為"家"的一員，作為一名企業(yè)員工，就應該像對家一般，關心和愛護企業(yè)的一切，事事為企業(yè)著想，處處為企業(yè)效力，充分發(fā)揚企業(yè)主人翁精神，以"企興我榮，企衰我恥"的高度責任感，盡職盡責，這才是作為一名優(yōu)秀員工應該具備的基本要素。如果沒有這樣的理念的話，就很難說自己可以完全融入于公司，也就無法保證全身心的為公司去拼搏，也就不能說是很好的為公司工作了所以，作為公司一員，要時時有把公司當成家的想法，并且站在家庭成員的角度上認真負責地做好本職工作與協(xié)調工作。時時心存感恩之心，感恩于公司，感恩于老板，感恩于領導，感恩于各位同事。因為是公司給我提供了發(fā)展的平臺，我才能有學習和成長的機會，因為有老板和領導關懷和指導我才能不斷進步與成長，因為有各位同事的熱心幫助與善意監(jiān)督，我才能不斷的改進與提高。只有這樣，才會有一個良好的心態(tài)去工作，才能任勞任怨的做好工作，才能使自己更好的更有質量的完成工作目標。2、做人做事要勇于擔當，敢于承擔責任。首先，我們要明白一點，自己是一切問題的根源，有問題先從自身尋找原因，自己要對自己負責任。其次，做事情做工作要認真負責，要細心對待，仔細研究，避免出現失誤。第三，對于工作，對于領導的任務安排要服從，不要抱怨，工作中不要有恐懼，有好的意見和發(fā)現要及時主動的提出，對于工作不要有借口和推脫，要想辦法全力以赴德去完成3、對于自己要定好位，做好角色把握與及時的轉換。作為公司的一名管理人員，應該清楚地認識到自己的職能與存在于公司的價值，哪些事情是自己應該去做的，應該如何去做才能讓公司滿意，讓大家滿意，讓自己心安理得。只有認清了這些才能夠準確的高效的做好工作，才能夠不斷的細化工作，這樣才可以把簡單枯躁的事做到極致。只要做到這些，就能讓自己于細微之中學習到很多，收獲到很多，成長很多。有句話老說，"天下無不成之事，各守乃業(yè)，則業(yè)無不成"。只要人人都能認清自己存在于公司的價值與職能，做好自己的事，每件事都站在公司根本的立場上出發(fā)，相信公司必會茁壯成長，會走向更好。公司發(fā)展好了，個人自然也會得益，個人利益同企業(yè)的根本利益是相輔相成的。總而言之，做公司事，也就是做自己事。最后，再一次的感謝公司，感謝老板，感謝各位領導給了我一次這么