大學(xué)生參觀學(xué)習(xí)企業(yè)心得

大學(xué)生參觀學(xué)習(xí)企業(yè)心得一心得體味大學(xué)生參觀學(xué)習(xí)企業(yè)心得篇一5月15日，我們來到廣西南寧鳳凰紙業(yè)有限公司參觀學(xué)習(xí)，此行的主要目的是了解該公司的信息化管理應(yīng)用，受益匪淺，以下是我對此次參觀的心得體味歸納：一、公司簡介廣西南寧鳳凰紙業(yè)有限公司是國有股分公司，公司工程一期工程概算總投資18.756億元，是1992年開頭籌建1999年建成投產(chǎn)的大型制漿造紙企業(yè)，年生產(chǎn)12萬噸漿紙，是國內(nèi)規(guī)模最大、生產(chǎn)工藝和技術(shù)裝備最先進的漂白硫酸鹽商品化學(xué)木漿專業(yè)生產(chǎn)廠之一。旗下產(chǎn)品有“金鳳”牌針、闊葉木漿和“玉鳳”牌生活用紙系列：原紙、盤紙、面巾紙、餐巾紙、卷筒紙、手帕紙、廚房紙、擦手紙，以及副產(chǎn)品有松節(jié)油和塔羅油。二、先進的技術(shù)設(shè)備和應(yīng)用系統(tǒng)公司的主要工藝設(shè)備及掌握系統(tǒng)均從國外引進，技術(shù)裝備到達九十年月初國際先進水平。（一）其主要的工藝設(shè)備有：芬蘭konewood公司的圓筒剝皮機，瑞典kamyr公司的單塔水力式等溫連續(xù)蒸煮器和單段集中洗滌器，芬蘭ahlstrom公司的壓力除節(jié)機、五效板式降膜蒸發(fā)器、閃急枯燥的節(jié)能型石灰窯，加拿大sterling公司的r8法二氧化氯制備系統(tǒng)，芬蘭tamplla績，主要有以下幾方面原由:一是企業(yè)的管理理念令人信服。邯鄲市飛騰蔬菜包裝有限公司作為私人企業(yè)，管理標(biāo)準(zhǔn)程度高，工人效勞意識強，生產(chǎn)效率高，企業(yè)負責(zé)人思路開闊，具有遠見卓識，注意企業(yè)文化建立，注意技術(shù)實力，注意企業(yè)進展?jié)摿?，大力實施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略。二是企業(yè)精神極具優(yōu)越。團結(jié)拼搏，求實奉獻的企業(yè)精神，讓員工感到團隊的力氣是宏大的，以至于他們更努力的工作，全身心的投入到工作與技術(shù)創(chuàng)新中。三是員工本身的工作理念強。企業(yè)每位員工都本著永恒的發(fā)展，永恒的效勞理念去對待自己的工作，注意技術(shù)管理方面的自我發(fā)展，在企業(yè)負責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，齊心合力共同把企業(yè)推向國際市場，實施走出去戰(zhàn)略。作為剛畢業(yè)不久的大學(xué)生，踏進社會這個門坎多少有點無知與膽怯，工作閱歷少社會學(xué)問儲藏缺乏讓自己對工作總是抱有一種落后的心理，可是企業(yè)員工年齡與我相仿，她們能夠?qū)ぷ骷寄苋绱藡故?，我為什么就不能?大學(xué)期間始終幻想著自己有一天能參預(yù)工作，現(xiàn)在這個幻想實現(xiàn)了，快樂之余就是努力的工作，為信合事業(yè)奉獻自己微薄的力氣，在工作中實現(xiàn)自己的價值。與她們相比，我的工作就是天堂。舒適的工作環(huán)境，適度的工作強度，讓我由衷的對以后的工作彌漫了信念，學(xué)習(xí)了她們的工作精神以后，我打算在以后的工作中我要做到以下幾點：、學(xué)會知足。俗話說：知足者常樂。我們要學(xué)會知足，更何況我們工作本身就得以讓我們知足。二、懂得奉獻。無論干什么都要干一行，愛一行，我們要愛慕自己的工作，要學(xué)會付出，勇于付出，為金融行業(yè)，為信用社奉獻自己的一份力氣。三、勇于超越自我。人要活到老學(xué)到老，在以后的工作、生活中，我要不斷加強學(xué)習(xí)，努力提高自己的業(yè)務(wù)學(xué)問水平，在以后更廣的工作平臺中展現(xiàn)自我。四、團結(jié)同事，提高分散力。人心齊，則士氣足，士氣足，則百事興。企業(yè)的分散力是企業(yè)快速發(fā)展的保證，惟獨員工心往一處想，勁往一處使，才干使企業(yè)力氣集中，步伐快速。公司的低臭型單汽包堿爐，瑞典abb-flkt公司的氣墊枯燥機。（二）生產(chǎn)自動掌握系統(tǒng)為引進芬蘭valmet公司的計算機集散掌握系統(tǒng)（des）對生產(chǎn)工藝、設(shè)備運行狀況全過程發(fā)展實時監(jiān)控顯示、操作掌握和信息管理。（三）電氣配電設(shè)備大局部采用瑞典abb公司的mcc掌握柜和acs500系列溝通變頻器，直流傳動掌握為德國siemens公司的成套產(chǎn)品。掌握設(shè)備采用了德國siemens公司、法國schneider公司、日本mitsubshielectric公司和omron公司的可編程序掌握器。（四）此外，對生產(chǎn)產(chǎn)生的“三廢”也配有完善的處理系統(tǒng)，其中廢水處理采用二級生化處理的終端廢水處理設(shè)備。三、企業(yè)內(nèi)部信息管理信息中心的梁主任給我們講解了鳳凰紙業(yè)信息管理的相關(guān)流程操作，并以選購流程、生產(chǎn)生活用品流程發(fā)展了舉例，而中心機房的李教師也給我們具體講解了鳳凰紙業(yè)信息管理的硬件設(shè)施和應(yīng)用系統(tǒng)及主要作用。公司的管理系統(tǒng)主要有四：（一）企業(yè)資源erp管理系統(tǒng)，主要應(yīng)用于財務(wù)管理和生產(chǎn)掌握管理。（二）oa辦公軟件系統(tǒng)，主要應(yīng)用于辦公管理，可對每一個員工的權(quán)限發(fā)展掌握，同時也用來存放公司的有關(guān)通知、文件等等。（三）殺毒軟件系統(tǒng)，主要用來謹(jǐn)防黑客等不良的網(wǎng)絡(luò)破壞。（四）網(wǎng)站管理系統(tǒng)，主要用于對該公司網(wǎng)站的日常維護及管理。以上可見，該公司在信息化的應(yīng)用上極其廣泛，無論是辦公的管理、生產(chǎn)的管理、財務(wù)的管理以及公司網(wǎng)站的運營管理等等都應(yīng)用了現(xiàn)代的信息化設(shè)備。如現(xiàn)代化的企業(yè)資源打算erp系統(tǒng)，對于他們的生產(chǎn)中的需求打算、生產(chǎn)選購打算，選購入庫、出庫等有極大的應(yīng)用，且更有易于對生產(chǎn)的管理。而。a系統(tǒng)，則能對公司的有關(guān)文件、通知、大事發(fā)展具體的記錄管理。鳳凰紙業(yè)還應(yīng)用了先進的國外設(shè)備發(fā)展生產(chǎn)，而這些設(shè)備都與信息技術(shù)嚴(yán)密聯(lián)系。四、科學(xué)的管理理念鳳凰紙業(yè)以“講誠信，守法律，顧客滿足;保安康，護環(huán)境，防治結(jié)合;創(chuàng)優(yōu)質(zhì)，促發(fā)展，持續(xù)改良”的質(zhì)量環(huán)境職業(yè)安康安全方針等管理理念來發(fā)展公司的生產(chǎn)經(jīng)營，使原料選購和市場銷售得到了良性循環(huán)，從這也可以反響出鳳凰企業(yè)使一個有著寬闊發(fā)展空間的企業(yè)。五、通過這一次的參觀學(xué)習(xí)，讓我懂得一個有實力的企業(yè)是在于他們應(yīng)用的是什么樣的信息技術(shù)，以及他們的管理制度、工作精神，而不是只看外表的勝利和輝煌。要想成為一個有實力的企業(yè)，就應(yīng)當(dāng)有適合的自己管理模式及肯定的技術(shù)設(shè)備，惟獨這樣才干把公司管理恰當(dāng)，同時也為自己的生產(chǎn)奠定根抵。提高工作效率和公司信譽，是一個公司走向?qū)淼谋Ｕ?。感謝教師給我們的這一次參觀時機，指望以后有更多的時機參觀學(xué)習(xí)。：大學(xué)生參觀學(xué)習(xí)企業(yè)心得篇二隨隊進入電子有限公司，感覺很舒適。工作人員很客氣，很親切。這就是我的第一感受。以往我始終以為，進入一個這么大的公司，自己確定會有一種卑微的感覺，行為舉止肯定會唯唯諾諾的?？墒?，進入電子，這種感覺卻消失的無影無蹤了。興許是這里的人、事、物，這里的布局?jǐn)[設(shè)使我轉(zhuǎn)變吧。參觀展覽廳，為看到這么多尖端技術(shù)產(chǎn)品而折服;參觀生產(chǎn)線，為第一次近距離觀看這些產(chǎn)品生產(chǎn)而嘆服。聽著工作人員急躁的講解，原來懵懂的頭腦頓悟了不少。最終知道了什么叫“激光視盤機”了。最終了解到電源愛護系統(tǒng)對我們手機的愛護。最終“開竅”了不少。此外，作為國家520戶重點企業(yè)，中國500強，電子信息百強企業(yè)，這家公司不僅注意技術(shù)研發(fā)，產(chǎn)品生產(chǎn)，還很注意員工素質(zhì)的哺育。在參觀生產(chǎn)線時，我們會時不時的看到一些溫馨的標(biāo)語，如“今日工作耽心全，明天生活無保障”；“請保持車間干凈，還你我舒適環(huán)境”在參觀過程中，和一位工人阿姨閑聊了兩句，從她親切的話語中，不難發(fā)覺，在這里工作，挺舒適的。從走廊往車間里看，許多工人都是笑著干活的，給人感覺工作很拘束，沒有壓力。記得在一塊寫字板上，這樣寫著：“10：30-12：00,打算生產(chǎn)：330;實際生產(chǎn)：456。”這不就證明白，讓員工舒適的工作，他們才會更加投入?！翱茖W(xué)管理，高效效勞，不斷創(chuàng)新，持續(xù)發(fā)展”，“勤，誠，學(xué)，勇，和”“追求卓越，挑戰(zhàn)極限”這是電子公司在用實際向我們展現(xiàn)他們自己的企業(yè)文化。我想，正是由于這良好的企業(yè)文化造就企業(yè)的勝利。在電子，印象最深刻的，莫過于劉文勇主任那生動幽默的講座了。“千里之行始于足下”是在告誡我們：有了目標(biāo)就要付諸行動。我自己對這場講座的理解是：確定幻想-將幻想分解-行動。“職業(yè)抱負詳細化，隔熱設(shè)計科學(xué)化，人生幻想現(xiàn)實化?！?，“pdca”循環(huán)模式。對于我們這些大一新生，如何定位自己，為自己做一個科學(xué)現(xiàn)實的職業(yè)規(guī)劃，不就是很好的指導(dǎo)嗎?再者,正如劉主任所說，一個人的精力是有限的，我們不行能什么都做。我們應(yīng)當(dāng)把自己有限的，最好的精力投入到自己最鐘情的事情中去。要讓自己快樂的工作。學(xué)習(xí)企業(yè)文化，未嘗不是一個在學(xué)習(xí)做人做事的過程？此次企業(yè)文化之旅，我還看到了我們企協(xié)人那種高素質(zhì)的表達。比方，一下車，工作人員就溫馨提示大家“不要踩到草坪上”。整個參觀過程，大家都沒有喧嘩，沒有造成各種擁擠。這是身為企協(xié)人的傲慢，也正是我應(yīng)當(dāng)向大家學(xué)習(xí)的。我是學(xué)理科的，文筆始終不好，不會用華美的語言來表達自己的內(nèi)心感受。與其說是心得體味，不如說是茶余飯后的閑談。感謝電子，感謝各位工作人員，感謝我們企協(xié)。感謝大家，讓我學(xué)到了許多。大學(xué)生參觀學(xué)習(xí)企業(yè)心得篇三針對這次學(xué)習(xí)的內(nèi)容和我的個人，我歸納了以下幾點:1、多線程分布式加載多線程分布式加載可以有效解決大型場景加載速度緩慢及消耗系統(tǒng)資源的問題，以視野范圍和景深為準(zhǔn)，有選擇的發(fā)展場景顯示。2、熱點表現(xiàn)依據(jù)場景自身特點及產(chǎn)品要求，相對熱點地區(qū)發(fā)展模型細化和貼圖質(zhì)量提高，制定相應(yīng)的飛行展現(xiàn)路線，實現(xiàn)場景熱點的重點表現(xiàn)。3、分層顯示首先將場景動畫在3DMAX中發(fā)展分層并單獨渲染，而后在影視后期制作軟件中對各個層的動畫效果發(fā)展合并，最終形成可以表現(xiàn)場景形成過程的生長式視頻動畫，可借助Fly3d等相關(guān)引擎及加載ActiveX控件的方式實現(xiàn)在平臺及網(wǎng)頁上的展現(xiàn)。4、平臺實現(xiàn)光影效果針對現(xiàn)有的三維軟件平臺發(fā)展二次開辟，形成一個相對獨立健全的展現(xiàn)平臺，其功能類似于插件。此平臺的主要任務(wù)是：第一、彌補現(xiàn)有平臺只支持單一貼圖和材質(zhì)的缺乏。例：目前skyline僅支持一張漫反射貼圖，而不支持lightingmap烘焙的燈光貼圖,大大降低了貼圖質(zhì)量。其次、取代烘焙貼圖，在平臺中實現(xiàn)模型光影效果的真實計算和三維全景展現(xiàn)。第三、對精細模型發(fā)展獨立展現(xiàn)，其效果類似于旋轉(zhuǎn)展臺。5、腳本開辟運用3DMAXScript腳本語言及相關(guān)SDK發(fā)展腳本開辟，通過自主開辟的腳本，可以大大簡化場景制作流程并使整個流程標(biāo)準(zhǔn)化、可復(fù)制。6、lightingmap及vray目前水晶石公司在建模方面始終采用lightingmap烘焙方式及vray渲染插件，提高了工作效率和場景質(zhì)量，這將是我日后學(xué)習(xí)完善的重點，也是目前的一個技術(shù)瓶頸。通過這三天的學(xué)習(xí)溝通，我深刻意識到自己目前技術(shù)閱歷方面的缺乏，也更加明確了今后的學(xué)習(xí)重點和發(fā)展方向。學(xué)習(xí)使人進步，指望公司以后能夠供應(yīng)更多的學(xué)習(xí)溝通時機。隨隊進入電子有限公司，感覺很舒適。工作人員很客氣，很親切。這就是我的第一感受。以往我始終以為，進入一個這么大的公司，自己確定會有一種卑微的感覺，行為舉止肯定會唯唯諾諾的。可是，進入電子，這種感覺卻消失的無影無蹤了。興許是這里的人、事、物，這里的布局?jǐn)[設(shè)使我轉(zhuǎn)變吧。參觀展覽廳，為看到這么多尖端技術(shù)產(chǎn)品而折服;參觀生產(chǎn)線，為第一次近距離觀看這些產(chǎn)品生產(chǎn)而嘆服。聽著工作人員急躁的講解，原來懵懂的頭腦頓悟了不少。最終知道了什么叫激光視盤機了。最終了解到電源愛護系統(tǒng)對我們手機的愛護。最終開竅了不少。止匕外，作為國家520戶重點企業(yè)，中國500強，電子信息百強企業(yè)，這家公司不僅注意技術(shù)研發(fā)，產(chǎn)品生產(chǎn)，還很注意員工素質(zhì)的哺育。在參觀生產(chǎn)線時，我們會時不時的看到一些溫馨的標(biāo)語，如今日工作耽心全，明天生活無保障請保持車間干凈，還你我舒適環(huán)境在參觀過程中，和一位工人阿姨閑聊了兩句，從她親切的話語中，不難發(fā)覺，在這里工作，挺舒適的。從走廊往車間里看，許多工人都是笑著干活的，給人感覺工作很拘束，沒有壓力。記得在一塊寫字板上，這樣寫著：10：30-12：00,生產(chǎn)：330;實際生產(chǎn)：456o這不就了，讓員工舒適的工作，他們才會更加投入?？茖W(xué)管理，高效效勞，不斷創(chuàng)新，持續(xù)發(fā)展，勤，誠，學(xué)，勇，和追求卓越，挑戰(zhàn)極限這是電子公司在用實際向我們展現(xiàn)他們自己的企業(yè)文化。我想，正是由于這良好的企業(yè)文化造就企業(yè)的勝利。在電子，印象最深刻的，莫過于劉文勇主任那生動幽默的講座了。千里之行始于足下是在告誡我們：有了目標(biāo)就要付諸行動。我自己對這場講座的理解是：確定幻想-將幻想分解-行動。職業(yè)抱負詳細化，隔熱設(shè)計科學(xué)化，人生幻想現(xiàn)實化。,pdca循環(huán)模式。對于我們這些大一新生，如何定位自己，為自己做一個科學(xué)現(xiàn)實的職業(yè)規(guī)劃，不就是很好的指導(dǎo)嗎？再者，正如劉主任所說,一個人的精力是有限的，我們不行能什么都做。我們應(yīng)當(dāng)把自己有限的,最好的精力投入到自己最鐘情的事情中去。要讓自己快樂的工作。學(xué)習(xí)企業(yè)文化，未嘗不是一個在學(xué)習(xí)做人做事的過程？此次企業(yè)文化之旅，我還看到了我們企協(xié)人那種高素質(zhì)的表達。比方,一下車，工作人員就溫馨提示大家不要踩到草坪上。整個參觀過程，大家都沒有喧嘩，沒有造成各種擁擠。這是身為企協(xié)人的傲慢，也正是我應(yīng)當(dāng)向大家學(xué)習(xí)的。我是學(xué)理科的，文筆始終不好，不會用華美的語言來表達自己的內(nèi)心感受。與其說是心得體味，不如說是茶余飯后的閑談。感謝電子，感謝各位工作人員，感謝我們企協(xié)。感謝大家，讓我學(xué)到了許多。20xx年5月4號，在聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)班子的組織安排下，我參預(yù)了赴邯鄲市飛騰蔬菜包裝有限公司體驗生活的活動，時間雖然短暫，但感受頗深。我們首先參觀的是生產(chǎn)車間。剛踏進生產(chǎn)車間就有一股刺鼻的滋味撲面而來，轟隆隆的機器聲震耳欲聾。我細心的觀看每一位工人，她們的年齡與我不相上下，她們嫻熟的技能深深的感染了我。最讓我感動的是她們