合同范本之外籍人員勞務合同

外籍人員勞務合同【篇一：外籍人員勞動合同2014】甲方：乙方：簽訂日期：勞動合同employmentcontractpartya：partyb：date：甲方（用人單位）全稱：住所：聯系電話：法定代表人：partya(employer)name:address:telephone:legalrepresentative:乙方（勞動者）姓名：性別：國籍：有效身份證件及號碼：現住址：聯系電話：外國人就業(yè)證號：partyb(employee)name:gender:nationality:idcardno.:address:telephone:workpermitno.:第一條根據《中華人民共和國勞動合同法》等有關規(guī)定，甲乙雙方本著遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，訂立本勞動合同，共同遵守履行。article1thecontractisherebyconcludedbybothpartiesinaccordancewithlaborlawofthepeoplesrepublicofchinaandlaborcontractlawofthepeople’srepublicofchina,intheprinciplesoffairness,legitimacy,equality,voluntariness,consensusthroughnegotiationandgoodfaith.第二條合同期限article2contractterm勞動合同期限經雙方約定，采取下列第種形式。（一）固定期限：自年月日起至年月日止。（二）無固定期限：自年月日起至法定解除或終止勞動合同條件出現時止。（三）以完成一定工作任務為期限：自年月日起至工作任務完成為止。thetermofthelaborcontractisagreedbybothsidesinthetickedmethodbelow:□partyaandpartybsignsafixed-termlaborcontract.thecontractlastsfor___year(s),from_________to________;□partyaandpartybsignsanon-fixedtermlaborcontract,whichstartsfrom________andendstilltheoccurrenceofastatutoryterminationcondition;or□partyaandpartybsignsatask-orientedlaborcontract,whichstartsfrom________andendsatthetaskcompletiondateagreedbybothparties.第三條工作內容與工作地點article3jobresponsibilityandworkplace(1)甲方聘用乙方從事崗位工作。(2)工作地點為。根據甲方工作需要，經甲乙雙方協(xié)調一致，可變更工作地點。(3)乙方應積極遵守公司所有規(guī)章制度，按質、按量、按時完成其本職工作。（4)甲方可以根據實際工作需要，根據乙方的工作能力和表現，調整乙方工作崗位或安排乙方臨時從事其他工作崗位，乙方應予以認可配合。（5）甲、乙雙方同意按以下方式確定乙方的工作時間：□標準工時制，即每日工作小時，每周工作天；□不定時工作制；□綜合計算工時工作制，乙方所在崗位實行以周期，總工時小時的綜合計算工時工作制。.,whichcanbechangedonthebasisofmutualagreementasperpartya’sbusinessrequirements.(3)partybshallfulfillhisjobinahigh-quality,quantitativeandtime-efficientmannerandabidebyallthecompanyrules.(4)partyamayadjustpartyb’sjoborappointpartybtodoanotherjobtemporarilybyvirtueofitsbusinessrequirementsaswellaspartyb’scompetenceandperformance.partybshallagreeandcooperatewithpartya.2、乙方同意遵守甲方有關利益沖突以及道德規(guī)范的內部政策和所有規(guī)章制度，并進一步保證在提供服務、保證質量、確保成績和價格合理的基礎上與用戶、轉包商、供應商以及銷售渠道合作伙伴進行業(yè)務合作過程中，保證不收受任何會影響或可能影響交易結果的有價物品或金錢。若有違反，甲方有權立即解除本合同。第七條保密義務1、乙方承諾未經甲方書面同意，不得以任何方式直接或間接地向甲方外部的任何人以及甲方內部非因工作需要必須知曉該項信息的人員，披露甲方的商業(yè)秘密（包括但不限于公司獨有信息、技術信息、業(yè)務信息、法律信息、市場戰(zhàn)略信息、營銷信息、財務信息、知識產權信息、供貨商信息、客戶及租戶的信息、合資公司或關聯公司信息、合作伙伴信息，以及有關客戶和員工的不能從公開渠道獲得的私人信息等）。所有記載或含有商業(yè)秘密之文件、資料、圖表或其他載體之所有權，均屬甲方所有。乙方無論是在職期間還是離職之后都有義務保守上述商業(yè)秘密。2、乙方同時承諾，不會為了與甲方競爭或為了履行在本合同下的職責及義務以外的任何目的使用上述商業(yè)秘密。3、乙方任何違反保密義務的行為將受到甲方的嚴肅處理，直至解除合同。如因此給甲方造成的損害的，乙方應承擔相應的賠償責任，且甲方保留相關追訴權利。4、甲方可根據管理需要及乙方的崗位性質與乙方另行簽訂《競業(yè)限制協(xié)議》，約定競業(yè)限制的期限、范圍、違約金等相關事宜。第八條解除和終止1、雙方應信守合同，除本合同約定內容外，未經雙方一致同意，任何一方不得擅自解除或終止本合同。2、雙方同意，任何一方提前三十日書面通知對方，均可解除本合同。若未能提前三十日書面通知的，應支付一個月工資作為補償。除雙方另有約定外，甲方在支付對方三個月的基本工資加津貼作為經濟補償金或賠償金后可以提前解除或終止本合同。3、若符合下述條件，甲方有權書面通知乙方立即解除合同：1）乙方不履行合同或者履行合同義務不符合約定條件，經甲方提出后，仍不改正的；2）乙方嚴重違反公司規(guī)章制度的；3）發(fā)生其他中國勞動法規(guī)規(guī)定的可解除勞動合同的情形。4、若符合下述條件，乙方有權以書面形式通知甲方立即解除合同：1）甲方未按合同約定提供乙方必要的工作條件；2）甲方未按時支付勞動報酬的。5、在雙方之間的雇傭關系終止/解除時，乙方應向甲方交回同甲方的經營相關，屬于甲方但由乙方掌握的所有資料，包括一切圖表、備忘錄、圖紙、客戶名單、公司財務資料、文件、市場信息、書籍、計劃以及其它記錄在其它媒體上的信息。上述文件為甲方的獨家財產，并只能在乙方被甲方雇傭期間并為甲方的利益而使用。第九條違約金當事人一方不履行合同或者履行合同義務不符合約定條件，即違反合同造成另一方損失時，應當向另一方支付因此產生的賠償金。第十條其他1、凡由甲方出資培訓乙方，雙方應另行簽訂《培訓協(xié)議》，若因乙方原因導致本合同提前解除或終止，乙方應賠償甲方相關培訓費用，具體賠償標準執(zhí)行《培訓協(xié)議》的約定。2、甲方制定的員工手冊、獎懲制度以及甲乙雙方另行簽訂的任何補充協(xié)議、保密協(xié)議和競業(yè)禁止協(xié)議作為本合同的附件，是本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等效力。3、若本合同內容與員工手冊或公司相關制度規(guī)定有沖突的，沖突部分以本合同約定為準。4、本合同的訂立、生效、解釋、執(zhí)行及爭議解決適用中華人民共和國法律、法規(guī)和上海市相關規(guī)定。本合同未盡事宜或與國家及上海有關規(guī)定相悖的，由雙方另行協(xié)商或按有關規(guī)定執(zhí)行。5、乙方確認本合同首頁所填乙方的信息真實有效、準確無誤，乙方確認雇用關系履行過程中的所有文件送達上述地址。如果有變化乙方應于變更之日起三日內書面通知甲方，否則甲方按照本合同約定地址、email寄送相關文件視為送達乙方。否則寄送到原約定地址視為送達本協(xié)議所約定書面通知是指雙方以信件方式寄送到本合同約定通訊地址，對方拒收視為送達。第十一條生效1、乙方應當遵守甲方的規(guī)章制度，若本協(xié)議內容與甲方規(guī)章制度規(guī)定（包括但不限于獎懲制度等）不符的以本協(xié)議約定為準；若雙方另行協(xié)商達成協(xié)議的，以最新的書面約定為準。2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，在甲乙雙方簽字蓋章后生效，兩份合同具有同等法律效力。甲方：****乙方（簽字）：代表人（簽章）：簽約時間：年月日簽約時間：年月日《勞動合同》文本簽收：本人已收到交由本人保管的一份《勞動合同》文本，本人已知曉并將全面履行《勞動合同》的全部約定內容。簽收人：簽收時間：年月日勞動合同變更記錄經雙方協(xié)商同意，簽訂于______年_____月_____日的勞動合同作以下變更：1、2、3、4、5、甲方：乙方（簽字）：代表人（簽章）：時間：年月日時間：年月日【篇三：外籍員工聘用合同】合—1—編號：同勞動甲方（用人單位）全稱：住所：聯系電話：法定代表人：（主要負責人）乙方（勞動者）姓名：性別出生年月：戶籍所在地：居民身份證或其他有效身份證件號碼：現住址：聯系電話：外國人就業(yè)證號：根據《中華人民共和國勞動合同法》等有關規(guī)定，甲乙雙方本著遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，訂立本勞動合同，共同遵守履行?！緞趧雍贤谙蕖康谝粭l勞動合同期限經雙方約定，采取下列第種形式。（一）固定期限：自年月日起至年月日止。（二）無固定期限：自年月日起至法定解除或終止勞動合同條件出現時止。（三）以完成一定工作任務為期限：自年月日起—2—至工作任務完成為止。其中，訂立第一、二項合同的，雙方約定的試用期：自年月日起至年月日止?！竟ぷ鲀热莺凸ぷ鞯攸c】第二條甲方根據生產、工作需要，安排乙方從事崗位（工種）工作，乙方必須完成下列工作職責：。工作地點為。第三條本合同履行期間甲方根據生產經營的需要和乙方業(yè)績的考核結果，經雙方協(xié)商一致，可以調整乙方的工作崗位。如乙方工作崗位發(fā)生變動，乙方的工作地點也相應變動。【公司制度】第四條乙方應按照甲方安排的工作內容及要求，認真履行崗位職責，按時完成工作任務，遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度。第五條甲方制定的《獎懲條例》、《加班管理規(guī)定》、《休假管理規(guī)定》、《考勤管理規(guī)定》、《勞動防護管理規(guī)定》、《工傷管理規(guī)定》等所有規(guī)章制度經過培訓學習，乙方已確認理解規(guī)章制度規(guī)定之內容。【工作時間和休息休假】第六條甲方安排乙方執(zhí)行第種工作制。（一）標準工時：乙方每日工作時間八小時，每周工作四十小時。（二）綜合計算工時：平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。（三）不定時工時：在保證完成甲方任務的前提下，工作和休息—3—休假由甲乙雙方協(xié)商安排。實行綜合計算工時工作制或者不定時工作制的，由甲方報勞動保障行政部門批準后實行。第七條甲方依法保證乙方的休息權利。乙方在勞動合同履行期間依法享受法定節(jié)假日以及探親假、婚喪假、產假、帶薪年假等休假權利。【勞動報酬】第八條甲方結合本單位的生產經營特點和經濟效益，依法確定本單位的工資分配制度。乙方的工資水平，按照本單位的工資分配制度，結合乙方的勞動技能、勞動強度、勞動條件和勞動貢獻等確定，實行同工同酬。甲方支付乙方的工資標準為不低于元/月。獎金根據甲方的經營狀況及乙方實際勞動貢獻確定。乙方在試用期期間的工資標準為：不低于元/月。第九條乙方為完成第二條所描述的工作職責而進行的必要的加班，不產生加班費。除此之外，甲方另行安排乙方加班的，乙方需將加班申請單經甲方負責人批準后，乙方按照批準進行加班，甲方按照批準的申請單計算加班費，否則，不產生加班費。第十條甲方將乙方的工資在相鄰的下一個月的1日通過銀行劃轉至乙方賬戶或以現金方式支