新工人安全生產(chǎn)須知交底

新工人安全生產(chǎn)須知交底一、安全教育新工人進入企業(yè)后，第一步便是要接受安全教育。什么是安全教育？安全教育是指通過各種形式，向新工人傳授安全方面的知識和技能，培養(yǎng)他們自覺遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)和企業(yè)安全制度的好習(xí)慣和能力。1.1安全教育的方法安全教育的方法可分為一般教育和專門教育兩大類：一般教育：包括新工人的入廠前教育和初步教育。專門教育：企業(yè)必須對新工人進行各個方面的專門安全教育。在企業(yè)中實行每日交底、每周講解、每月聚集、每季度考核、每年會審等五個層次的齊步推進型安全教育機制，使新工人能對安全知識不斷加深認識、掌握技能。1.2安全教育內(nèi)容安全教育內(nèi)容應(yīng)包括：企業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定和制度；職業(yè)道德和業(yè)務(wù)操作規(guī)程；有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、政策的內(nèi)容；專業(yè)技能知識。二、安全手冊企業(yè)應(yīng)編制和印發(fā)安全手冊，作為新工人進行安全教育的重要依據(jù)。安全手冊內(nèi)容應(yīng)當清晰明確，內(nèi)容詳盡。2.1安全手冊內(nèi)容安全手冊應(yīng)包括以下內(nèi)容：企業(yè)安全生產(chǎn)方針和目標；責(zé)任體系和崗位職責(zé)；安全管理體系；安全事故預(yù)防措施；安全事故應(yīng)急處理措施；安全監(jiān)督檢查和考核；不安全行為和違規(guī)行為處理；其他安全管理相關(guān)內(nèi)容。在安全手冊的編制和修訂過程中應(yīng)當強調(diào)員工參與，對于新工人而言，應(yīng)當在入廠前進行詳細講解，引導(dǎo)新工人熟練掌握安全手冊的內(nèi)容。2.2安全手冊的培訓(xùn)和考核企業(yè)應(yīng)在新工人入職后，對其進行安全手冊培訓(xùn)，使其明確企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)定、制度和操作要求。企業(yè)還應(yīng)在新工人入職后的一定時期內(nèi)對其進行安全手冊的考核，以檢驗其對安全手冊的理解程度和掌握情況。三、安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)安全生產(chǎn)培訓(xùn)是指在企業(yè)內(nèi)，為了促進員工安全意識的增強、安全行為的改善，而進行的一種教育活動。企業(yè)應(yīng)當通過安全生產(chǎn)培訓(xùn)，提高新工人對安全生產(chǎn)知識和技能方面的了解和掌握，進一步提高企業(yè)的安全生產(chǎn)管理水平。3.1安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)的內(nèi)容安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)應(yīng)包括以下內(nèi)容：安全意識和行為規(guī)范；生產(chǎn)安全操作技能；危險因素識別和控制；安全設(shè)備使用及維護；安全事故預(yù)防和應(yīng)急處置；安全生產(chǎn)法規(guī)和政策。3.2安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)的方法安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)的方法應(yīng)當多種多樣，包括線上/線下課程、安全演練、講座、小組研討等形式。要與新工人貼近實際生產(chǎn)和生活，提高他們的安全生產(chǎn)意識和技能。企業(yè)還可以通過安排考試等方式，以檢驗新工人對安全生產(chǎn)知識掌握情況。四、安全操作培訓(xùn)安全操作培訓(xùn)指的是針對企業(yè)操作人員進行的一種技術(shù)性培訓(xùn)，旨在提高新工人的操作技能以及預(yù)防和控制生產(chǎn)過程中的安全事故。培訓(xùn)主要內(nèi)容要求根據(jù)企業(yè)的實際操作環(huán)境，對新工人掌握的操作技能進行全面、細致、科學(xué)的培訓(xùn)。4.1安全操作培訓(xùn)的內(nèi)容安全操作培訓(xùn)應(yīng)包括以下內(nèi)容：相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章制度和企業(yè)的安全管理制度；生產(chǎn)操作規(guī)程和工作流程；職業(yè)道德和安全意識；應(yīng)急措施及逃生救援技能。4.2安全操作培訓(xùn)的方法安全操作培訓(xùn)的方法應(yīng)當靈活多樣，包括儀器、設(shè)備講解、現(xiàn)場操作演示、問題分析等。企業(yè)還可以對新工人進行實際操作練習(xí)、上崗前試運行、作業(yè)指導(dǎo)和考試等方式進行交叉培訓(xùn)。五、安全文明施工安全文明施工是企業(yè)全面推行安全生產(chǎn)、貫徹執(zhí)行三項制度、加強各項工作、強化管理的體現(xiàn)。企業(yè)在進行安全文明施工時，必須落實職責(zé)人的管理責(zé)任，要求新工人遵循作業(yè)程序，維護好生產(chǎn)設(shè)備，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)造一個安全、文明、高效的環(huán)境和條件。5.1安全文明施工的內(nèi)容安全文明施工應(yīng)包括以下內(nèi)容：安全、文明、衛(wèi)生、環(huán)保等意識的貫徹執(zhí)行；現(xiàn)場秩序、警示標識等安全管理；嚴格執(zhí)行標準化作業(yè)程序；有序合理進行材料堆放、吊裝和作業(yè)；管理精益求精，設(shè)備和工具的維護保養(yǎng)；安全要素的認識和評估；安全事件做到及時上報、有效處理。5.2安全文明施工的方法企業(yè)應(yīng)通過現(xiàn)場強化督查、安全通報、文明標識等方法，營造安全文明施工的良好氛圍。同時，要求新工人積極參與到安全文明施工的實踐中去，提高其安全生產(chǎn)意識和自我防范意識。六、總結(jié)企業(yè)在管理新工人的安全生產(chǎn)所面臨的情況、問題和壓力不能小于任何其他領(lǐng)域的安全生產(chǎn)。因此，