設(shè)立安管部和安全管理人員的通知

設(shè)立安管部和安全管理人員的通知為了加強公司的安全管理，維護(hù)員工和企業(yè)財產(chǎn)的安全，根據(jù)公司《安全生產(chǎn)管理條例》，特決定設(shè)立安管部，從公司現(xiàn)有人力資源中選拔專職安全管理人員，擔(dān)任公司安全管理工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：一、安管部的職責(zé)負(fù)責(zé)公司安全管理工作，制定和組織實施公司的安全管理規(guī)章制度和安全生產(chǎn)獨立審查制度。負(fù)責(zé)組織全公司的安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作，提高員工的安全意識和安全知識。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)應(yīng)急預(yù)案，統(tǒng)籌應(yīng)對突發(fā)事件的處理和處置工作。負(fù)責(zé)安全檢查、隱患排除和事故調(diào)查，及時發(fā)現(xiàn)和排除安全隱患，防止和減少事故的發(fā)生。負(fù)責(zé)對公司安全管理工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考評，評估安全風(fēng)險、提出安全管理建議。協(xié)助有關(guān)部門和指揮部指導(dǎo)公司的安全工作。二、安管部的人員安管部有5名成員，其中1名主管，由公司高管任命，其他成員由安管部主管推薦并經(jīng)公司高管任命。成員均應(yīng)具備較高的安全管理水平和資格，有相關(guān)的工作經(jīng)驗和專業(yè)技能。成員任期為兩年，經(jīng)管理層同意可以延長任期。三、安全管理人員的評定安管部負(fù)責(zé)評定全公司的安全管理人員，經(jīng)公司高管和安管部主管同意后任命，主要從現(xiàn)有員工中招聘，招聘人員應(yīng)具備以下條件：具備安全生產(chǎn)方面的教育或培訓(xùn)證書，具備較強的安全意識和安全責(zé)任心，具備一定的安全管理經(jīng)驗和技能。安全管理人員的數(shù)量應(yīng)當(dāng)根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模和安全風(fēng)險等級來確定，1萬人以上的企業(yè)安全管理人員應(yīng)不少于5名。四、安管部的工作方法安管部每月要定期組織安全生產(chǎn)單元自查評審，制定整改方案，并對考核不合格的單位進(jìn)行通報和警示。每季度召開相關(guān)部門負(fù)責(zé)人安全管理例會，及時掌握安全管理情況和重大安全隱患，對情況進(jìn)行討論并制定整改措施。安管部制定安全生產(chǎn)年度工作計劃和年度安全目標(biāo)，要求全公司按照計劃和目標(biāo)履行安全管理職責(zé)與義務(wù)，并及時總結(jié)評估。五、安管部的宣傳工作安管部定期組織舉辦安全生產(chǎn)知識講座、技能培訓(xùn)等安全宣傳活動，提高員工的安全意識和安全知識。安管部建立安全生產(chǎn)信息公開制度，及時公開公司安全生產(chǎn)相關(guān)信息。以上為設(shè)立安管