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實用版工廠聘用合同一、雙方當(dāng)事人甲方:[公司名稱](以下簡稱甲方)地址:[公司地址]法定代表人:[代表人姓名]聯(lián)系電話:[聯(lián)系電話]營業(yè)執(zhí)照編號:[營業(yè)執(zhí)照編號]乙方:[個人或團體名稱](以下簡稱乙方)地址:[居住/辦公地址]身份證號碼(或營業(yè)執(zhí)照編號):[身份證號碼/營業(yè)執(zhí)照編號]聯(lián)系電話:[聯(lián)系電話]二、聘用內(nèi)容甲方同意聘用乙方擔(dān)任以下工作:[具體工作職責(zé)]。乙方同意接受甲方的聘用,并認真履行職責(zé)。三、試用期甲、乙雙方同意在試用期內(nèi)考察彼此,從而確定是否繼續(xù)合同關(guān)系。試用期為[3/6]個月,期間甲方支付乙方基本工資(稅前)為[xxx]元/月,試用期過后,甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)決定是否轉(zhuǎn)為正式員工。在試用期內(nèi),甲、乙雙方可以單方面終止合同;試用期過后,雙方需提前通知對方[一個月]以上的時間并形成書面?zhèn)浞?,終止合同關(guān)系。四、薪資及福利甲方支付乙方基本工資為[xxx]元/月,具體數(shù)額根據(jù)乙方工作能力及職務(wù)水平進行細化;工資于每月[15/25]日或當(dāng)月薪資發(fā)放日支付給乙方。甲方為乙方支付五險一金,其中包括:養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金,并依照國家規(guī)定向有關(guān)部門繳納相關(guān)保險金。甲方為乙方購買符合國家標準的工傷保險和住房公積金繳納;同時,甲方為乙方購買適量的商業(yè)險,保障乙方人身財產(chǎn)安全。甲方在提供工作條件和物質(zhì)生活保障的基礎(chǔ)上,還為乙方提供適當(dāng)?shù)墓?jié)假日補貼和年度績效獎金等福利,具體按照甲方的福利政策執(zhí)行。五、工作時間、休息及加班制度工作時間:按照甲方規(guī)定,在工作區(qū)域正常上班時間內(nèi)履行工作職責(zé),每周工作時間為[40]小時,包括法定假日。特殊情況下,甲方有權(quán)安排乙方在非工作時間或周末加班,但不得超過勞動法規(guī)定的加班時限。休息:甲方保障乙方每天的休息時間,在正常工作時間以外的時段,乙方可以進入工作區(qū)域,但不得在未獲得甲方授權(quán)下動用設(shè)備和材料。甲方遵循法律法規(guī)規(guī)定,按規(guī)定為乙方安排帶薪年休假和法定的婚、喪、產(chǎn)假等事假。六、工作績效及考核甲方實行年度績效考核制度,根據(jù)乙方具體工作內(nèi)容和目標,制定科學(xué)合理的績效考核體系,對乙方實施考核評定,并在一年一度的績效考核獎勵中給予優(yōu)秀績效員工適當(dāng)?shù)莫剟?。甲方將主動為乙方提供必要的培?xùn)和技能提升機會,鼓勵乙方持續(xù)學(xué)習(xí)、自我提升,提高工作能力和技能水平,促進發(fā)展和進步。七、機密保護甲方為乙方提供的工作內(nèi)容屬于機密信息,包括技術(shù)秘密、商業(yè)機密和公司內(nèi)部機密等,乙方必須嚴格遵守機密保護規(guī)定,不得泄露。乙方應(yīng)認真履行保密義務(wù)。如乙方違反機密保護規(guī)定,給甲方造成損失的,需承擔(dān)損害賠償責(zé)任。八、合同變更和解除本合同的解釋權(quán)、變更權(quán)及爭議解決權(quán)屬于甲方。本合同終止時,甲方有權(quán)查收乙方所持的工作證件、資料及財產(chǎn),同時乙方需退還公司資料和財產(chǎn)。本合同經(jīng)甲、乙雙方同意且簽字/蓋章后生效,具有合同法律效力。九、其他事項本合同所述各項條款,乙方須認真閱讀并簽字確認。甲、乙雙方應(yīng)保持緊密協(xié)作和有效溝通,配合完成企業(yè)目標和個人發(fā)展。本合同有效期以雙方簽字或蓋章日期為準。本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等的效力。本合同未涉及的其他事項,可根據(jù)甲、乙雙方另行協(xié)商約定。十、簽署甲方

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