民營(yíng)中小企業(yè)勞動(dòng)合同書(財(cái)務(wù)經(jīng)理版)

民營(yíng)中小企業(yè)勞動(dòng)合同書(財(cái)務(wù)經(jīng)理版)民營(yíng)中小企業(yè)勞動(dòng)合同書（財(cái)務(wù)經(jīng)理版）1.合同雙方及背景介紹本合同由下述雙方共同訂立：甲方：[公司名稱]地質(zhì)：[公司地質(zhì)]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方：[員工姓名]居住地質(zhì)：[員工居住地質(zhì)][員工]本合同為甲乙雙方就乙方加入甲方公司擔(dān)任財(cái)務(wù)經(jīng)理所達(dá)成的勞動(dòng)合同，并經(jīng)雙方自愿、平等、公正的協(xié)商而訂立。2.勞動(dòng)合同期限及試用期2.1勞動(dòng)合同期限：本勞動(dòng)合同自[簽訂日期]起至[合同結(jié)束日期]止，共計(jì)[合同期限]年。2.2試用期：乙方在甲方公司的入職前，需先經(jīng)過[試用期時(shí)間]的試用期，試用期內(nèi)甲乙雙方任何一方均有權(quán)終止合同。2.3試用期工資：乙方在試用期內(nèi)的工資標(biāo)準(zhǔn)為[試用期工資]，試用期工資不包含公司提供的福利待遇。3.工作職責(zé)及工作時(shí)間3.1工作職責(zé)：乙方作為財(cái)務(wù)經(jīng)理，需履行以下職責(zé)：-負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)管理工作；-編制公司財(cái)務(wù)報(bào)告并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)；-跟蹤公司財(cái)務(wù)狀況，提出財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警及控制措施；-參與公司財(cái)務(wù)決策等。3.2工作時(shí)間：根據(jù)公司的實(shí)際需要，乙方同意按照公司的編制工作時(shí)間表履行工作職責(zé)。4.工資和福利待遇4.1工資：甲方向乙方支付的月工資為人民幣[工資金額/數(shù)字]元，工資以銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付，并按月結(jié)算。4.2福利待遇：乙方享有公司提供的以下福利待遇：-社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定繳納；-公司年度獎(jiǎng)金；-公司提供的帶薪年假；-公司提供的餐補(bǔ)和交通補(bǔ)貼等。5.保密義務(wù)5.1乙方在勞動(dòng)合同期限內(nèi)和解除勞動(dòng)關(guān)系后都要對(duì)其在公司工作期間了解、掌握的商業(yè)秘密和公司機(jī)密予以保密，不得泄露給任何第三方或用于任何其他非法目的。5.2乙方對(duì)公司的保密義務(wù)在勞動(dòng)合同期限結(jié)束后仍然有效，直到公司商業(yè)秘密或機(jī)密的保密期限結(jié)束為止。6.解除勞動(dòng)合同6.1本合同雙方一致同意，在下述情況下可以單方解除勞動(dòng)合同：-本合同期滿；-乙方嚴(yán)重違反公司相關(guān)規(guī)定；-公司依法解散或宣布破產(chǎn)。6.2雙方解除勞動(dòng)合同應(yīng)提前[提前解除期限]，提前[提前解除期限]通知對(duì)方。雙方應(yīng)通過書面形式解除合同，并注明解除合同的原因。7.其他事項(xiàng)7.1合同變更：本合同若需要進(jìn)行任何變更，雙方應(yīng)經(jīng)過書面協(xié)商一致后進(jìn)行變更。7.2法律適用和爭(zhēng)議解決：本合同的解釋、效力及糾紛解決與中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)保持一致。7.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，均具有同等法律效力。甲方：（公司蓋章）公司名稱：____________________法定代表人：__________________乙方：?jiǎn)T工姓名：______