勞動(dòng)仲裁協(xié)議書應(yīng)該怎么寫_第1頁(yè)
勞動(dòng)仲裁協(xié)議書應(yīng)該怎么寫_第2頁(yè)
勞動(dòng)仲裁協(xié)議書應(yīng)該怎么寫_第3頁(yè)
勞動(dòng)仲裁協(xié)議書應(yīng)該怎么寫_第4頁(yè)
勞動(dòng)仲裁協(xié)議書應(yīng)該怎么寫_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩1頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

勞動(dòng)仲裁協(xié)議書應(yīng)該怎么寫

勞動(dòng)仲裁協(xié)議書應(yīng)該怎么寫【1】

一、勞動(dòng)仲裁概括:勞動(dòng)仲裁是指由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁的勞動(dòng)爭(zhēng)議居中公斷與裁決。在我國(guó),勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。

按照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定,提起勞動(dòng)仲裁的一方應(yīng)在當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算一年內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)。

除非當(dāng)事人是因不可抗力或有其他正當(dāng)理由,否則超過法律規(guī)定的申請(qǐng)仲裁時(shí)效的,仲裁委員會(huì)不予受理。

發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的,可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解;不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服的,除本法另有規(guī)定的外,可以向人民法院提起訴訟。勞動(dòng)仲裁對(duì)于人民也是有利的。

二、請(qǐng)求事項(xiàng):

1、要求解除勞動(dòng)合同;2、補(bǔ)交社保;3、要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(工作一年補(bǔ)償一個(gè)月工資;工作半年以上不滿一年,補(bǔ)償一個(gè)月工資;工作不滿半年的補(bǔ)償半個(gè)月工資,這里的月工資是最近十二個(gè)月的平均工資,根據(jù)以上規(guī)定再結(jié)合你的工作年限寫出具體的補(bǔ)償金額);

三、事實(shí)與理由:

1、用人單位沒有給勞動(dòng)者購(gòu)買社保;2、用人單位違反勞動(dòng)合同中工作地點(diǎn)的約定(可具體說明,合同中約定的地點(diǎn)是哪里,而現(xiàn)在要去哪里工作),以上兩點(diǎn)都是勞動(dòng)者可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同,并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)姆ǘl件之一;

證據(jù):因你們沒有書面勞動(dòng)合同,申請(qǐng)仲裁應(yīng)當(dāng)證明事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的存在,可以的材料:工資卡或工資清單;考勤記錄;社保記錄;工作證件;人證等,根據(jù)以上信息你的證據(jù)有:1、‘工資條(銀行工資支付記錄也可,此一方面可以證據(jù)事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,也可以證據(jù)每天工資數(shù)額,以此確定補(bǔ)償金);2、工作證件;3、人證;如果以上三項(xiàng)充分,申請(qǐng)仲裁足矣,考勤記錄是由公司提供的;

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十八條申請(qǐng)人申請(qǐng)仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請(qǐng),并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本。

仲裁申請(qǐng)書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng):

(一)勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所,用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù);

(二)仲裁請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)、理由;

(三)證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。

書寫仲裁申請(qǐng)確有困難的,可以口頭申請(qǐng),由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)記入筆錄,并告知對(duì)方當(dāng)事人。

勞動(dòng)仲裁和解協(xié)議書范本【2】

申請(qǐng)人:XXX,男,漢族,19XXX年6月7日出生,住XXX省XXX縣XXX鎮(zhèn)XXX村XXX號(hào),系死者XXX之子。

被申請(qǐng)人:XXX公司。

法定代表人:XXX,職務(wù):經(jīng)理。

申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人經(jīng)友好協(xié)商,就申請(qǐng)人申請(qǐng)確認(rèn)XXX與被申請(qǐng)人勞動(dòng)關(guān)系一案,就相關(guān)賠償自愿達(dá)成如下協(xié)議:

一、申請(qǐng)人親屬XXX與被申請(qǐng)人存在勞動(dòng)關(guān)系;

二、申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人認(rèn)為XXX于2010年7月3日在XXX省XXX市XXX路XXX鎮(zhèn)XXX高速入口輔道發(fā)生交通事故死亡是工傷;

三、被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人一次性支付人民幣75000元(大寫柒萬(wàn)伍仟元整),作為本案工傷賠償金等一切款項(xiàng)。

此外申請(qǐng)人不再要求被申請(qǐng)人支付任何款項(xiàng)或承擔(dān)任何責(zé)任,包括勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的任何其他責(zé)任。

申請(qǐng)人保證XXX其他親屬同意該協(xié)議書,否則由XXX承擔(dān)責(zé)任。

本協(xié)議書一式叁份,申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人各

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論