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人力資源服務外包協(xié)議書人力資源服務外包協(xié)議書一、協(xié)議目的和背景本協(xié)議旨在明確委托方與服務方之間關于人力資源服務外包的合作事項，確保雙方的權益和利益，提升工作效率和效果。二、協(xié)議內(nèi)容2.1服務范圍委托方委托服務方提供的人力資源服務范圍包括但不限于：-員工招聘與選拔-員工培訓與發(fā)展-員工薪酬與福利管理-績效管理與考核-勞動關系管理-離職與福利處理2.2服務標準服務方應按照委托方制定的相關人力資源管理政策、規(guī)定和流程執(zhí)行工作，確保服務質量和效果達到雙方約定的標準。2.3服務期限本次服務的期限為起始日期至終止日期，雙方可協(xié)商延長或終止服務期限。2.4費用支付委托方應按照約定支付服務費用，并在約定的時間內(nèi)支付。三、責任與權益3.1委托方責任與權益委托方有權要求服務方按時提供服務，并保證委托方的信息安全。，委托方應提供合作所需的信息和配合工作。3.2服務方責任與權益服務方應按照合同約定提供人力資源服務，并保證服務質量和效果。服務方享有按時收取服務費用的權益。3.3雙方權益保護雙方應共同保護對方的商業(yè)機密和信息安全，不得未經(jīng)授權泄露或使用他方的商業(yè)機密。四、合作方式4.1合作關系委托方與服務方之間建立合作關系，服務方在提供人力資源服務時作為獨立的第三方機構。4.2保密協(xié)議雙方應簽署保密協(xié)議，保護雙方的商業(yè)機密和信息安全。五、風險和解決方式5.1風險防范雙方應加強風險意識，以合作的方式共同防范和解決可能發(fā)生的風險和問題。5.2糾紛解決如發(fā)生糾紛，雙方應以友好協(xié)商的方式解決。若協(xié)商不成，雙方可尋求法律途徑解決。六、協(xié)議變更和終止6.1協(xié)議變更本協(xié)議如需變更，須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。6.2協(xié)議終止雙方協(xié)商一致或達到約定的終止條件后，本協(xié)議自動終止。七、其他條款7.1通知方式雙方之間的通知應以書面形式進行，可采用、快遞或電子郵件等方式。7.2法律適用和管轄本協(xié)議適用中華人民共和國法律，并由雙方協(xié)商選擇合適的法院解決爭議。7.3附則本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。以上為《人力資源服務外包協(xié)議書》的具體內(nèi)容，雙方請認真閱讀并遵守協(xié)議條款。如有任何爭議或解釋不明之處，雙方可進行協(xié)商解決。委托方

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