國開（河南電大）專科《公務(wù)員制度講座》作業(yè)1-3試題及答案

國開（河南電大）?？啤豆珓?wù)員制度講座》作業(yè)1-3試題及答案第一次作業(yè)練習(xí)試題及答案備注：學(xué)員抽到的每套試題的試題及備選答案選項(xiàng)順序可能是隨機(jī)變化的；但在下列試題中均可以找到考試原題及答案，要根據(jù)所給答案ABCD選擇對應(yīng)的正確選項(xiàng)。1.確定哪些任職人選，可以面向社會，從通過國家統(tǒng)一司法考試取得資格的人員中公開選拔？A.執(zhí)法人員B.初任檢察官C.立法人員D.初任法官[答案]BD2.人事爭議仲裁應(yīng)當(dāng)根據(jù)哪些原則，依法維護(hù)爭議雙方的合法權(quán)益？A.合法B.平等C.及時處理D.公正[答案]ACD3.公務(wù)員保持操行的義務(wù)包括()。A.遵守紀(jì)律、服從命令B.模范遵守社會公德C.恪守職業(yè)道德D.維護(hù)國家利益[答案]ABCD4.機(jī)關(guān)因錯誤的具體人事處理對公務(wù)員造成名譽(yù)損害的，應(yīng)當(dāng)如何處理？A.賠償損失B.賠禮道歉C.恢復(fù)名譽(yù)D.消除影響[答案]ABCD5.給予公務(wù)員或者公務(wù)員集體獎勵，按照()決定或者審批？A.規(guī)定的程序B.規(guī)定的權(quán)限C.上級的意見D.上級的批示[答案]AB6.根據(jù)培養(yǎng)鍛煉公務(wù)員的需要，可以選派公務(wù)員到哪些地區(qū)掛職鍛煉？A.國有企業(yè)事業(yè)單位B.其他地區(qū)機(jī)關(guān)C.上級機(jī)關(guān)D.下級機(jī)關(guān)[答案]ABCD7.下列哪些人員不得錄用為公務(wù)員：()。A.丙曾因違反交通規(guī)則被罰款B.甲曾因犯罪受過刑事處罰C.丁曾受過黨紀(jì)處分D.乙曾被開除公職[答案]BD8.為什么要制定公務(wù)員法()。A.促進(jìn)勤政廉政，提高工作效能B.加強(qiáng)對公務(wù)員的監(jiān)督C.規(guī)范公務(wù)員的管理，保障公務(wù)員的合法權(quán)益D.建設(shè)高素質(zhì)的公務(wù)員隊(duì)伍[答案]ABCD9.對公務(wù)員進(jìn)行分級分類培訓(xùn)是()。A.公務(wù)員工作職責(zé)的要求B.必須進(jìn)行的事項(xiàng)C.公務(wù)員晉升的前提D.提高公務(wù)員素質(zhì)的需要[答案]AD10.下列選項(xiàng)中，對公務(wù)員降職不正確的陳述是()。A.降職與處分有明顯的區(qū)別B.降職有利于公務(wù)員能上能下C.降職是一種處分D.引起降職的原因有部分是客觀上造成的[答案]C11.對晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員在任職前或者任職后一年內(nèi)進(jìn)行的培訓(xùn)屬于()。A.任職培訓(xùn)B.在職培訓(xùn)C.初任培訓(xùn)D.專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)[答案]B12.下列選項(xiàng)中，屬于單純性免職的是()。A.晉升職務(wù)B.離職學(xué)習(xí)連續(xù)一年以上C.辭退D.轉(zhuǎn)任職位[答案]B13.作為調(diào)整公務(wù)員職務(wù)、級別、工資以及公務(wù)員獎勵、培訓(xùn)、辭退的依據(jù)是()。A.定期考核的結(jié)果B.不定期考核的結(jié)果C.平時考核的結(jié)果D.年終考核的結(jié)果[答案]A14.公務(wù)員實(shí)行國家統(tǒng)一的()相結(jié)合的工資制度()。A.等級與工齡B.津貼與基本工資C.職務(wù)與待遇D.職務(wù)與級別[答案]A15.非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)中的巡視員相當(dāng)于()。A.正部級B.正處級C.正廳級D.副廳級[答案]C16.成為平衡比較各類公務(wù)員職務(wù)序列統(tǒng)一標(biāo)尺的是()。A.權(quán)責(zé)B.級別C.學(xué)歷D.工資[答案]B17.公務(wù)員在非公派情況下離職學(xué)習(xí)連續(xù)一年以上而被免職的情形屬于()。A.單純性免職B.自行免職C.強(qiáng)制性免職D.程序性免職[答案]A18.因地域或者工作性質(zhì)特殊，需要變通執(zhí)行任職回避的，由哪一級以上公務(wù)員主管部門規(guī)定？A.國務(wù)院B.縣級C.市級D.省級[答案]A19.公務(wù)員對涉及本人的人事處理不服申請復(fù)核，對復(fù)核結(jié)果不服的，可以自接到復(fù)核決定之日起()日內(nèi)，按照規(guī)定向同級公務(wù)員主管部門或者作出該人事處理的機(jī)關(guān)的上一級機(jī)關(guān)提出申訴；也可以不經(jīng)復(fù)核，自知道該人事處理之日起()日內(nèi)直接提出申訴。A.3045B.1530C.3060D.1545[答案]B20.我國公務(wù)員堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨是由()。A.德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)決定的B.我國政權(quán)的性質(zhì)和國家機(jī)關(guān)職能的本質(zhì)決定的C.黨管干部原則決定的D.國際上公務(wù)員制度形成的慣例決定的[答案]B21.我國公務(wù)員制度不搞“政治中立”，主要是因?yàn)?)。A.處在公務(wù)員制度的初始階段B.實(shí)行共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作制C.歷史上未曾采用這個原則D.這是西方文官制度的原則[答案]D22.目前，在我國報考中央和省級公務(wù)員一般要求()。A.中專以上學(xué)歷B.大專以上學(xué)歷C.研究生學(xué)歷D.本科以上學(xué)歷[答案]D23.我國公務(wù)員基本工資包括()。A.獎勵工資和工齡工資B.工齡工資和級別工資C.獎勵工資和職務(wù)工資D.職務(wù)工資和級別工資[答案]D24.負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)本部門各單位考核工作的是()。A.機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人B.考核委員會C.主管領(lǐng)導(dǎo)D.被考核公務(wù)員[答案]B25.機(jī)關(guān)扣減公務(wù)員工資統(tǒng)一購買福利彩票的行為，侵犯了公務(wù)員的()。A.身份保障權(quán)B.獲得工作條件權(quán)C.獲得報酬權(quán)D.申訴控告權(quán)[答案]C26.下列職務(wù)中，可以通過公務(wù)員考試錄用的是()。A.主任科員B.副科長C.調(diào)研員D.科長[答案]A27.曠工、無正當(dāng)理由逾期不歸，連續(xù)超過()天，全年累積缺勤三十天以上，要予以辭退。A.20天B.15天C.30天D.25天[答案]B28.公務(wù)員年度考核被確定為基本稱職等次，下列處理方式中錯誤的是()。A.降低一個職務(wù)層次B.不享受年度考核獎金C.對其誡勉談話，限期改進(jìn)D.一年內(nèi)不得晉升職務(wù)[答案]A29.定期考核的結(jié)果應(yīng)當(dāng)以什么形式通知公務(wù)員本人()。A.談話形式B.書面形式C.公示形式D.口頭形式[答案]B30.聘任制公務(wù)員按照國家規(guī)定實(shí)行什么工資制度()。A.合同工資制B.協(xié)議工資制C.位階工資制D.聘用工資制[答案]B31.在公務(wù)員獎勵中，授予榮譽(yù)稱號的審批機(jī)關(guān)是()。A.省級政府B.市(地)級政府C.縣級政府D.鄉(xiāng)級政府[答案]A32.下列選項(xiàng)中，可以實(shí)行聘任制的職位是()。A.省長B.司長C.軟件設(shè)計師D.縣委書記[答案]C33.處分決定應(yīng)當(dāng)以什么形式通知公務(wù)員本人？A.公示B.談話C.口頭D.書面[答案]D34.對因公致殘及因公犧牲、因公死亡或病故后公務(wù)員給予的撫恤金等待遇屬于()。A.保險B.福利C.獎勵D.工資[答案]B35.公務(wù)員考核連續(xù)三年被確定為優(yōu)秀等次的，可以()。A.嘉獎B.記二等功C.記一等功D.記三等功[答案]D36.公務(wù)員申訴的受理機(jī)關(guān)審查認(rèn)定人事處理有錯誤的，什么機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)及時予以糾正()。A.原處理機(jī)關(guān)B.監(jiān)察機(jī)關(guān)C.受理機(jī)關(guān)D.公務(wù)員管理機(jī)關(guān)[答案]A37.公務(wù)員職務(wù)與級別的對應(yīng)關(guān)系，由什么機(jī)關(guān)規(guī)定()。A.省級政府B.國務(wù)院C.地方人大D.全國人大[答案]B38.下列選項(xiàng)中，不屬于公務(wù)員處分種類的是()。A.降級B.警告C.記過D.免職[答案]D39.以下選項(xiàng)中，符合我國公務(wù)員兼職規(guī)定的是()。A.公務(wù)員在機(jī)關(guān)外兼職不需要經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)B.公務(wù)員不可以在機(jī)關(guān)外兼職C.公務(wù)員不得在企業(yè)或者其他營利性組織中兼任職務(wù)D.公務(wù)員在機(jī)關(guān)外兼職可以領(lǐng)取兼職報酬[答案]C40.公務(wù)員的權(quán)利和義務(wù)與一般組織成員的權(quán)利與義務(wù)相區(qū)別的顯著特征是其具有明顯的法制性。A.正確B.錯誤[答案]A41.對公務(wù)員的考核結(jié)果應(yīng)當(dāng)以口頭形式通知公務(wù)員本人。本人如果對考核結(jié)果有異議，可以按照規(guī)定申請復(fù)議。A.正確B.錯誤[答案]B42.公務(wù)員的退休待遇是公務(wù)員退休制度的核心內(nèi)容。A.正確B.錯誤[答案]A43.模范遵守憲法和法律的核心意義是對于政黨的忠誠。A.正確B.錯誤[答案]B44.級別工資是按公務(wù)員的能力和資歷確定的工資標(biāo)準(zhǔn)，主要體現(xiàn)公務(wù)員的資歷和業(yè)績。A.正確B.錯誤[答案]B45.我國根據(jù)公務(wù)員是否承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，將公務(wù)員職務(wù)分為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)與非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)兩大類型。A.正確B.錯誤[答案]A46.公務(wù)員控告的對象只能是違法亂紀(jì)的行為，而且是侵犯了自己合法權(quán)益的違法違紀(jì)行為。A.正確B.錯誤[答案]B47.聘任合同應(yīng)當(dāng)具備下列哪些條款？A.合同期限B.違約責(zé)任C.職位及其職責(zé)要求D.工資、福利、保險待遇[答案]ABCD48.我國公務(wù)員法規(guī)定，不定期考核的結(jié)果作為調(diào)整公務(wù)員職務(wù)、級別、工資、培訓(xùn)、辭退的依據(jù)。A.正確B.錯誤[答案]B49.公務(wù)員法規(guī)定：擔(dān)任鄉(xiāng)級機(jī)關(guān)、縣級機(jī)關(guān)及其有關(guān)部門主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員，應(yīng)當(dāng)實(shí)行地域回避。A.正確B.錯誤[答案]A50.公務(wù)員錄用的方法，必須充分貫徹和體現(xiàn)公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。A.正確B.錯誤[答案]A

第二次作業(yè)練習(xí)試題及答案備注：學(xué)員抽到的每套試題的試題及備選答案選項(xiàng)順序可能是隨機(jī)變化的；但在下列試題中均可以找到考試原題及答案，要根據(jù)所給答案ABCD選擇對應(yīng)的正確選項(xiàng)。1.公務(wù)員的任用堅持下列哪些原則()。A.任人唯賢B.有才必用C.德才兼?zhèn)銬.德優(yōu)于才[答案]AC2.公務(wù)員的管理依照法定的權(quán)限、條件、標(biāo)準(zhǔn)和程序進(jìn)行，應(yīng)當(dāng)堅持什么原則()。A.平等B.競爭C.公開D.擇優(yōu)[答案]ABCD3.公務(wù)員申訴的事由有()。A.申請辭職未予批準(zhǔn)B.定期考核為基本稱職C.免職D.辭退[答案]ACD4.為什么要制定公務(wù)員法()。A.促進(jìn)勤政廉政，提高工作效能B.加強(qiáng)對公務(wù)員的監(jiān)督C.規(guī)范公務(wù)員的管理，保障公務(wù)員的合法權(quán)益D.建設(shè)高素質(zhì)的公務(wù)員隊(duì)伍[答案]ABCD5.下列屬于綜合管理類非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的有()。A.主任科員B.副調(diào)研員C.辦事員D.巡視員[答案]ABCD6.對哪些公務(wù)員應(yīng)當(dāng)有計劃地在本機(jī)關(guān)內(nèi)轉(zhuǎn)任？A.機(jī)關(guān)內(nèi)無領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員B.擔(dān)任機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員C.工作性質(zhì)特殊的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員D.機(jī)關(guān)內(nèi)擔(dān)任副職的公務(wù)員[答案]BC7.機(jī)關(guān)根據(jù)工作需要，經(jīng)省級以上公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)，可以對哪些職位實(shí)行聘任制()。A.輔助性職位B.領(lǐng)導(dǎo)職位C.行政職位D.專業(yè)性較強(qiáng)的職位[答案]AD8.公務(wù)員或者公務(wù)員集體有下列哪些情形的，應(yīng)當(dāng)給予獎勵？A.在工作中有發(fā)明創(chuàng)造或者提出合理化建議，取得顯著經(jīng)濟(jì)效益或者社會效益的B.忠于職守，積極工作，成績顯著的C.在搶險、救災(zāi)等特定環(huán)境中奮不顧身，做出貢獻(xiàn)的D.防止或者消除事故有功，使國家和人民群眾利益免受或者減少損失的[答案]ABCD9.公務(wù)員錄用考試采取哪些方式進(jìn)行？A.筆試B.面試C.心理測試D.論文水平測試[答案]AB10.我國錄用公務(wù)員的職位范圍是()。A.擔(dān)任主任科員以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)B.擔(dān)任鄉(xiāng)科級以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)C.擔(dān)任鄉(xiāng)科級以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)D.擔(dān)任主任科員以上非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)[答案]A11.下列公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)中，只有一個級別與其相對應(yīng)的是()。A.國家級副職B.省部級正職C.國家級正職D.省部級副職[答案]C12.下列職務(wù)中，可以通過公務(wù)員考試錄用的是()。A.主任科員B.副科長C.調(diào)研員D.科長[答案]A13.實(shí)行職位分類的國家，確定公務(wù)員級別的主要依據(jù)是()。A.經(jīng)歷B.職務(wù)C.身份D.學(xué)歷[答案]A14.政府部門中直接履行監(jiān)管、處罰、強(qiáng)制、稽查等現(xiàn)場執(zhí)法職責(zé)的職位屬于()。A.綜合管理類職位B.行政執(zhí)法類職位C.其他類別職位D.專業(yè)技術(shù)類職位[答案]B15.公務(wù)員申訴的受理機(jī)關(guān)審查認(rèn)定人事處理有錯誤的，什么機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)及時予以糾正()。A.原處理機(jī)關(guān)B.監(jiān)察機(jī)關(guān)C.受理機(jī)關(guān)D.公務(wù)員管理機(jī)關(guān)[答案]A16.公務(wù)員在不同職位之間轉(zhuǎn)任應(yīng)當(dāng)具備擬任職位所要求的資格條件，在規(guī)定的()內(nèi)進(jìn)行。A.職位B.編制限額和職數(shù)C.人數(shù)范圍D.編制[答案]B17.公務(wù)員執(zhí)行公務(wù)時，認(rèn)為上級的決定或者命令有錯誤的，可以怎么做？A.意見與上級發(fā)生抵觸B.因違法違紀(jì)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)紀(jì)律責(zé)任C.執(zhí)行上級的錯誤決定或命令D.違法違紀(jì)但情節(jié)輕微，經(jīng)批評教育后改正[答案]B18.下列選項(xiàng)中，屬于公務(wù)員申訴事由的是()。A.申請進(jìn)修未予批準(zhǔn)B.申請轉(zhuǎn)任未予批準(zhǔn)C.取消錄用D.未予晉升職務(wù)[答案]C19.公務(wù)員請假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸，一年中累計超過30天的，應(yīng)該被()。A.降職B.降級C.辭退D.免職[答案]C20.非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)中的巡視員相當(dāng)于()。A.正部級B.正處級C.正廳級D.副廳級[答案]C21.錄用擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員，采取什么辦法？A.嚴(yán)格考察B.平等競爭C.公開考試D.擇優(yōu)錄取[答案]ABCD22.錄用特殊職位的公務(wù)員，經(jīng)誰批準(zhǔn)，可以簡化程序或者采用其他測評辦法()。A.國務(wù)院B.省級政府C.全國人大D.省級以上公務(wù)員主管部門[答案]D23.負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)本部門各單位考核工作的是()。A.機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人B.考核委員會C.主管領(lǐng)導(dǎo)D.被考核公務(wù)員[答案]B24.我國現(xiàn)行公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的層次共有()。A.10個B.7個C.8個D.9個[答案]A25.下列選項(xiàng)中，可以實(shí)行聘任制的職位是()。A.省長B.司長C.軟件設(shè)計師D.縣委書記[答案]C26.聘任制公務(wù)員與所在機(jī)關(guān)之間因履行聘任合同發(fā)生爭議的，可以自爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向什么部門申請仲裁。A.人事爭議仲裁委員會B.上一級主管機(jī)關(guān)C.所在機(jī)關(guān)D.當(dāng)?shù)毓珓?wù)員主管部門[答案]A27.在人事分類中，職位分類強(qiáng)調(diào)的是()。A.以學(xué)歷為中心B.以資歷為中心C.以事為中心D.以人為中心[答案]C28.在公務(wù)員獎勵中，授予榮譽(yù)稱號的審批機(jī)關(guān)是()。A.省級政府B.市（地）級政府C.縣級政府D.鄉(xiāng)級政府[答案]A29.下列選項(xiàng)中，不屬于公務(wù)員處分種類的是()。A.降級B.免職C.記過D.警告[答案]B30.對于機(jī)關(guān)的交流決定，公務(wù)員()。A.可拒絕執(zhí)行B.可申請復(fù)議C.可提出異議D.應(yīng)當(dāng)服從[答案]C31.下列選項(xiàng)中，不屬于錄用公務(wù)員必須具備的資格條件是()。A.中華人民共和國國籍B.具有MPA專業(yè)學(xué)位C.具有正常履行職責(zé)的身體條件D.具有良好的品行[答案]B32.公務(wù)員年度考核被確定為基本稱職等次，下列處理方式中錯誤的是()。A.降低一個職務(wù)層次B.不享受年度考核獎金C.對其誡勉談話，限期改進(jìn)D.一年內(nèi)不得晉升職務(wù)[答案]A33.公務(wù)員辭職或者被辭退，離職前應(yīng)當(dāng)辦理公務(wù)交接手續(xù)，必要時按照規(guī)定接受()。A.調(diào)查B.審查C.檢查D.審計[答案]D34.何種公務(wù)員在選舉結(jié)果生效時即任當(dāng)選職務(wù)；任期屆滿不再連任，或者任期內(nèi)辭職、被罷免、被撤職的，其所任職務(wù)即終止？A.選任制B.聘任制C.委任制D.合同制[答案]A35.下列選項(xiàng)中，對公務(wù)員降職不正確的陳述是()。A.降職與處分有明顯的區(qū)別B.降職有利于公務(wù)員能上能下C.降職是一種處分D.引起降職的原因有部分是客觀上造成的[答案]C36.中國特色社會主義公務(wù)員制度的根本指導(dǎo)原則是()。A.堅持黨的基本路線B.德才兼?zhèn)銫.全心全意為人民服務(wù)D.黨管干部[答案]B37.公務(wù)員保持操行義務(wù)的重點(diǎn)是()。A.遵守紀(jì)律B.遵守社會公德C.知廉恥D.恪守職業(yè)道德[答案]A38.在公務(wù)員獎勵中，記二等功的授獎主體是()。A.鄉(xiāng)級政府B.省級政府工作部門C.縣級政府D.市(地)級政府工作部門[答案]D39.公務(wù)員考核連續(xù)三年被確定為優(yōu)秀等次的，可以()。A.嘉獎B.記二等功C.記一等功D.記三等功[答案]D40.領(lǐng)導(dǎo)成員辭去公職的審批期限是()。A.60天B.15天C.30天D.45天[答案]A41.西方國家公務(wù)員制度實(shí)行“兩官分途”。A.正確B.錯誤[答案]A42.公務(wù)員的退休待遇是公務(wù)員退休制度的核心內(nèi)容。A.正確B.錯誤[答案]A43.我國公務(wù)員法規(guī)定，不定期考核的結(jié)果作為調(diào)整公務(wù)員職務(wù)、級別、工資、培訓(xùn)、辭退的依據(jù)。A.正確B.錯誤[答案]B44.職位任免包含任職、免職兩個方面的內(nèi)容。A.正確B.錯誤[答案]A45.除受到記過處分的情況外，公務(wù)員受到其他處分的，都可以依法解除處分。A.正確B.錯誤[答案]B46.公務(wù)員的權(quán)利和義務(wù)與一般組織成員的權(quán)利與義務(wù)相區(qū)別的顯著特征是其具有明顯的法制性。A.正確B.錯誤[答案]A47.一般說來，委任制能較好地反映公民的意愿，體現(xiàn)民主管理的原則，并且有利于克服官僚主義。A.正確B.錯誤[答案]B48.公務(wù)員控告的對象只能是違法亂紀(jì)的行為，而且是侵犯了自己合法權(quán)益的違法違紀(jì)行為。A.正確B.錯誤[答案]B49.我國根據(jù)公務(wù)員是否承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，將公務(wù)員職務(wù)分為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)與非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)兩大類型。A.正確B.錯誤[答案]A50.調(diào)任只限于公務(wù)員內(nèi)部，是在機(jī)關(guān)具有公務(wù)員身份的崗位之間的交流。A.正確B.錯誤[答案]B

第三次作業(yè)練習(xí)試題及答案備注：學(xué)員抽到的每套試題的試題及備選答案選項(xiàng)順序可能是隨機(jī)變化的；但在下列試題中均可以找到考試原題及答案，要根據(jù)所給答案ABCD選擇對應(yīng)的正確選項(xiàng)。1.在我國同時具備哪些條件才能稱作是公務(wù)員?A.由國家財政負(fù)擔(dān)工資福利B.納入國家行政編制C.具有一定行政職務(wù)D.依法履行公職[答案]ABD2.下列屬于我國公務(wù)員義務(wù)的有()。A.保持操行B.申訴控告C.公正清廉D.為人民服務(wù)[答案]ACD3.對哪些公務(wù)員或者公務(wù)員集體，應(yīng)當(dāng)給予獎勵？A.有其他突出事跡B.工作表現(xiàn)突出C.忠于職守D.有顯著成績和貢獻(xiàn)[答案]ABD4.公務(wù)員受下列哪些處分的，不得晉升工資檔次？A.記過B.記大過C.撤職D.降級[答案]AC5.辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)分為以下哪幾種形式？A.引咎辭職B.因公辭職C.責(zé)令辭職D.自愿辭職[答案]ABCD6.公務(wù)員保持操行的義務(wù)包括()。A.遵守紀(jì)律、服從命令B.模范遵守社會公德C.恪守職業(yè)道德D.維護(hù)國家利益[答案]ABCD7.公務(wù)員職務(wù)分為哪幾種()。A.領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)B.非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)C.行政職務(wù)D.司法職務(wù)[答案]AB8.公務(wù)員的管理依照法定的權(quán)限、條件、標(biāo)準(zhǔn)和程序進(jìn)行，應(yīng)當(dāng)堅持什么原則()。A.平等B.競爭C.公開D.擇優(yōu)[答案]ABCD9.機(jī)關(guān)根據(jù)工作需要，經(jīng)省級以上公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)，可以對哪些職位實(shí)行聘任制()。A.輔助性職位B.領(lǐng)導(dǎo)職位C.行政職位D.專業(yè)性較強(qiáng)的職位[答案]AD10.成為平衡比較各類公務(wù)員職務(wù)序列統(tǒng)一標(biāo)尺的是()。A.權(quán)責(zé)B.級別C.學(xué)歷D.工資[答案]B11.公務(wù)員辭去公職或退休，領(lǐng)導(dǎo)成員離職幾年內(nèi)，不得到原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的企業(yè)或營利性組織任職。A.一年B.四年C.兩年D.三年[答案]D12.下列既是公務(wù)員權(quán)利，又是公務(wù)員義務(wù)的是()。A.批評建議B.依法辭職C.參加培訓(xùn)D.獲得報酬[答案]C13.公務(wù)員申訴的受理機(jī)關(guān)審查認(rèn)定人事處理有錯誤的，什么機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)及時予以糾正()。A.原處理機(jī)關(guān)B.監(jiān)察機(jī)關(guān)C.受理機(jī)關(guān)D.公務(wù)員管理機(jī)關(guān)[答案]A14.聘任制公務(wù)員按照國家規(guī)定實(shí)行什么工資制度()。A.合同工資制B.協(xié)議工資制C.位階工資制D.聘用工資制[答案]B15.受撤職處分的，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定()。A.降低級別B.停職C.不予錄用D.留黨查看[答案]A16.公務(wù)員法律責(zé)任中，最嚴(yán)厲的是()。A.行政處分B.賠償責(zé)任C.身份處分D.刑事責(zé)任[答案]D17.我國公務(wù)員任用的主要方式是()。A.聘任制B.委任制C.選任制D.準(zhǔn)選任制[答案]A18.定期考核的結(jié)果應(yīng)當(dāng)以什么形式通知公務(wù)員本人A.談話形式B.書面形式C.公示形式D.口頭形式[答案]B19.某地級市錄用公務(wù)員，其主管部門是()。A.人力資源和社會保障部B.市級公務(wù)員主管部門C.中共中央組織部D.省級公務(wù)員主管部門[答案]D20.根據(jù)公務(wù)員法，對什么級別以下的領(lǐng)導(dǎo)成員應(yīng)當(dāng)有計劃、有重點(diǎn)地實(shí)行跨地區(qū)、跨部門轉(zhuǎn)任？A.鄉(xiāng)科級正職B.廳局級正職C.省部級正職D.縣處級正職[答案]B21.地方各級人民政府領(lǐng)導(dǎo)人的任職方式一般是()。A.委任制B.聘任制C.選任制D.考任制[答案]C22.下列選項(xiàng)中，對公務(wù)員降職不正確的陳述是()。A.降職與處分有明顯的區(qū)別B.降職有利于公務(wù)員能上能下C.降職是一種處分D.引起降職的原因有部分是客觀上造成的[答案]C23.公務(wù)員保持操行義務(wù)的重點(diǎn)是()。A.遵守紀(jì)律B.遵守社會公德C.知廉恥D.恪守職業(yè)道德[答案]A24.某公立中學(xué)的副校長交流到所在區(qū)的教育局任副科長，這屬于()。A.輪換B.調(diào)任C.掛職鍛煉D.轉(zhuǎn)任[答案]B25.公務(wù)員年度考核被確定為基本稱職等次，下列處理方式中錯誤的是()。A.降低一個職務(wù)層次B.不享受年度考核獎金C.對其誡勉談話，限期改進(jìn)D.一年內(nèi)不得晉升職務(wù)[答案]A26.我國公務(wù)員制度與原干部人事制度相區(qū)別的首要特點(diǎn)是()。A.黨管干部B.考試錄用C.科學(xué)規(guī)劃D.分類管理[答案]D27.下列選項(xiàng)中，不屬于公務(wù)員控告受理機(jī)關(guān)的是()。A.上級機(jī)關(guān)B.行政監(jiān)察機(jī)關(guān)C.所在地法院D.黨的紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)[答案]C28.我國錄用公務(wù)員的最低年齡是()。A.年滿20周歲B.年滿18周歲C.年滿21周歲D.年滿19周歲[答案]B29.公務(wù)員在何種情況下享受國家規(guī)定的傷殘待遇()。A.在家突發(fā)事件致殘B.在休假途中致殘C.因公致殘D.自傷[答案]D30.公務(wù)員工資、福利、保險、退休金以及錄用、培訓(xùn)、獎勵、辭退等所需經(jīng)費(fèi)，應(yīng)當(dāng)如何保障？A.機(jī)關(guān)經(jīng)費(fèi)自行解決B.機(jī)關(guān)營利保障C.列人財政預(yù)算D.盡量節(jié)省[答案]A31.國家根據(jù)什么設(shè)置公務(wù)員職務(wù)序列()。A.公務(wù)員等級B.公務(wù)員職位類別C.公務(wù)員津貼D.公務(wù)員工資級別[答案]B32.何種公務(wù)員遇有試用期滿考核合格、職務(wù)發(fā)生變化、不再擔(dān)任公務(wù)員職務(wù)以及其他情形需要任免職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)按照管理權(quán)限和規(guī)定的程序任免其職務(wù)？A.委任制B.合同制C.選任制D.聘任制[答案]A33.在公務(wù)員的工資構(gòu)成中，主要體現(xiàn)公務(wù)員的工作實(shí)績和資歷的是()。A.職務(wù)工資B.獎金C.級別工資D.補(bǔ)貼[答案]C34.我國公務(wù)員制度不搞“政治中立”，主要是因?yàn)?)。A.處在公務(wù)員制度的初始階段B.實(shí)行共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多