2023年工作方案合集十篇

2023年工作方案合集十篇工作方案篇1

為加強礦區(qū)粉塵危害治理工作，促進員工職業(yè)平安健康，依據(jù)安徽煤礦平安監(jiān)察局《轉發(fā)國家煤礦安監(jiān)局關于開展煤礦作業(yè)場所粉塵危害治理專項行動的通知》（皖煤安監(jiān)調查〔20xx〕32號）要求，特制定本方案。

一、工作目標

通過開展專項行動，促進落實煤礦企業(yè)職業(yè)危害防治主體責任，促進落實黨和國家關于職業(yè)危害防治工作的方針政策、法律法規(guī)，緊緊抓住職業(yè)危害防治薄弱環(huán)節(jié)，仔細解決突出問題，改善煤礦作業(yè)環(huán)境，構建職業(yè)危害防治工作長效機制，保障從業(yè)人員健康權益，推動礦區(qū)職業(yè)危害防治工作穩(wěn)步發(fā)展。

二、專項行動內容

此次專項行動以督促煤礦企業(yè)落實粉塵危害防治主體責任為主要內容，詳細包括：

（一）煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治標準落實狀況及企業(yè)領導機構建立、職業(yè)危害防治責任制落實和作用發(fā)揮狀況；

（二）粉塵危害防治管理制度、崗位操作規(guī)程建立和落實狀況；

（三）煤礦企業(yè)開展粉塵危害防治學問宣揚、教化狀況；

（四）煤礦企業(yè)負責人、管理人員和接觸粉塵危害人員參與職業(yè)衛(wèi)生學問培訓狀況；

（五）根據(jù)《煤礦職業(yè)平安衛(wèi)生個體防護用品配備標準》（AQ1051-20xx，以下簡稱《配備標準》）規(guī)定，配備個體防護用品狀況，以及個體防護用品的發(fā)放、運用和管理狀況；

（六）告知從業(yè)人員工作過程中粉塵危害及其危害后果，并在作業(yè)場所設置職業(yè)危害警示標識狀況；

（七）與從業(yè)人員簽訂勞動合同，并依法參與工傷保險狀況；

（八）剛好、照實申報存在的粉塵危害狀況；

（九）粉塵危害防治經費投入和保障狀況；

（十）定期開展粉塵監(jiān)測、檢測、評價以及結果公布狀況；

（十一）粉塵限制措施落實狀況，重點是綜合防塵體系建立與運行狀況；

（十二）組織從業(yè)人員進行上崗前、在崗期間、離崗前塵肺病體檢，并建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案狀況；

（十三）職業(yè)健康監(jiān)護及塵肺病診斷狀況；

（十四）煤礦企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構設置和托付狀況；

（十五）煤礦企業(yè)應當履行的其他法定義務。

三、組織領導

為加強對礦區(qū)粉塵危害治理工作的領導，公司成立粉塵危害治理專項行動工作領導小組。組長：；副組長：。公司平安監(jiān)察局、通防地測部負責對各礦作業(yè)場所粉塵危害監(jiān)督檢查，組織查處職業(yè)危害事故和有關違法違規(guī)行為；人力資源部負責對各礦職業(yè)健康監(jiān)護狀況、參與工傷保險和簽訂勞動合憐憫況進行監(jiān)督檢查，規(guī)范職業(yè)健康檢查、職業(yè)病的診斷與鑒定工作，同時負責群眾性勞動愛護的宣揚教化和監(jiān)督檢查。

四、工作步驟

此次專項行動分三個階段進行。

（一）動員部署階段（20xx年4月20日-4月30日）

各礦根據(jù)公司粉塵危害治理專項行動工作統(tǒng)一要求，結合本單位實際，制定詳細的粉塵危害治理專項行動工作實施方案，成立專項行動的組織機構，明確工作目標、責任、重點任務、措施和詳細要求，進行全面動員和部署。

（二）自查自改階段（20xx年5月1日-6月30日）

各礦依據(jù)本單位專項治理行動詳細實施方案內容，開展全面的排查和整改。對查出的問題能整改的馬上整改，短暫不能整改的要制定整改方案，明確責任人，在規(guī)定期限內整改到位，6月底前要全面完成自查自改工作。

（三）檢查總結階段（20xx年7月1日-9月30日）

公司專項治理領導小組7月上旬組織對各礦粉塵危害治理狀況進行檢查、驗收，實行各相關部門聯(lián)合檢查的方式進行，檢查各單位治理臺帳和檔案的建立狀況。對檢查中發(fā)覺的組織領導不力、專項行動走過場的予以指責；對自查整改仍不符合法律法規(guī)標準的.依法賜予懲罰。同時，通過考評，對在專項行動中工作突出的單位賜予適當嘉獎。

五、工作要求

（一）統(tǒng)一思想，提高相識。

本次煤礦作業(yè)場所粉塵危害專項治理行動，是國家煤礦平安監(jiān)察局為仔細實行全國平安生產工作會議精神和國家平安監(jiān)管總局等四部、委局《關于開展粉塵與高毒物品危害治理專項行動的通知》（安監(jiān)總安健[20xx]148號）精神，切實愛護廣闊勞動者職業(yè)健康，在全國范圍內組織開展的一項重要工作。各礦要深刻相識做好粉塵危害防治工作的重要性和必要性，把思想統(tǒng)一到這次專項治理行動上來。要充分運用各種形式和載體，進一步學習宣揚《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)，大力普及職業(yè)危害防治學問，提高廣闊從業(yè)人員的自我防護意識，并動員他們主動參加到專項行動中來。

（二）加強領導，細心組織。

各礦要切實擔當職業(yè)危害治理的主體責任，把本次專項行動作為一項重點工作，抓實、抓細、抓出成效。要根據(jù)公司統(tǒng)一部署，成立粉塵危害治理專項行動工作領導小組，加強組織領導，仔細開展治理工作。要結合實際制定專項行動詳細工作方案，明確治理責任，制定治理措施，落實治理資金，確保治理效果。各單位專項行動工作方案于5月15日前報公司安監(jiān)局、通防部和人力資源部備案。

（三）突出重點，依法治理。

各礦要主動依靠科技進步，研制、開發(fā)、應用有利于職業(yè)危害防治和愛護職工健康的新技術、新工藝、新材料，要通過合理的生產布局和工藝流程，分開有害作業(yè)和無害作業(yè)，盡可能削減接塵職工人數(shù)。要根據(jù)《配備標準》，為接塵職工供應符合要求的個體防護用品，并引導和督促其堅持正確規(guī)范運用，削減粉塵損害或影響。要把粉塵與高毒危害防治學問，納入職工崗位培訓內容。要對本單位粉塵危害狀況仔細組織排查，排查內容包括：建立完善的防塵系統(tǒng)；各采煤工作面必需進行煤層注水；各掘進工作面要實施綜合防塵措施（放炮噴霧、灑水，沖刷巖幫，水炮泥，凈化水幕，具有突出危急性的掘進工作面可采納煤層注水）；各運煤系統(tǒng)轉載點的噴霧設施要靈敏牢靠、正常運用；新的防塵技術應用（除塵風機、煤機、綜掘機的負壓二次降塵技術）等。對檢查中發(fā)覺存在職業(yè)危害事故隱患不實行有效措施加以治理的，要肅穆查處，限期整改。對違反有關法律法規(guī)，造成重大職業(yè)危害事故或者其它嚴峻后果的，構成犯罪的，要依法追究刑事責任。

（四）仔細總結，剛好上報。

各礦要對本單位專項治理行動工作進行全面總結，分析防治工作的難點、重點和應實行的主要防治措施，仔細總結閱歷，并于20xx年7月15日前將書面總結材料報送公司相關部門。

工作方案篇2

為全區(qū)農村居民建立健康檔案制度是落實國家基本公共衛(wèi)生服務項目的重要內容，是促進基本公共衛(wèi)生服務逐步均等的重要舉措，居民健康檔案是居民享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務的重要體現(xiàn)，是醫(yī)療衛(wèi)朝氣構為居民供應醫(yī)療衛(wèi)生服務的有效工具，是各級政府制定衛(wèi)生政策的參考依據(jù)。依據(jù)《國務院關于印發(fā)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革近期重點實施方案（20xx—20xx年）的通知》（國發(fā)〔20xx〕12號）、《國務院辦公廳關于印發(fā)醫(yī)藥衛(wèi)生體制五項重點改革20xx年工作支配的通知》（國辦函〔20xx〕75號）和《衛(wèi)生部、財政部、國家人口和安排生育委員會關于促進基本公共衛(wèi)生服務逐步均等化的看法》（衛(wèi)婦社發(fā)〔20xx〕70號）等有關文件提出的建立居民健康檔案相關工作任務，現(xiàn)就建立全區(qū)農村居民健康檔案制定以下工作方案：

一、工作目標

以鎮(zhèn)（街道）為單位，根據(jù)《農村居民健康檔案管理規(guī)范（20xx版）》的內容要求，到20xx年底，建立健康檔案的農業(yè)人口數(shù)不低于轄區(qū)農業(yè)人口數(shù)的95%，到20xx年建檔率達到98%以上。同時把老年人、孕產婦、兒童、殘疾人、慢性病人等重點人群健康檔案建立作為工作重點。

二、基本原則

（一）政策引導，居民自愿。在醫(yī)療衛(wèi)生服務過程中，加強宣揚，引導農村居民主動參加建檔。

（二）重點突出，按部就班。以老年人、慢性病患者、孕產婦、0－3歲兒童等為重點，逐步擴展到全人群。

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（三）規(guī)范建檔，有效運用。規(guī)范健康檔案的.建立、運用和管理，保證健康信息的連續(xù)性，并逐步實現(xiàn)電子健康檔案信息化。

（四）資源整合，信息共享。以基層醫(yī)療衛(wèi)朝氣構為基礎，充分利用轄區(qū)相關資源，共建、共享農夫居民電子健康檔案信息。

三、健康檔案的建立、管理和運用本文來自

（一）建立健康檔案。

堅持農夫知情同意并自愿參加的原則，結合實施基本公共衛(wèi)生服務逐步均等化和推行新農合制度等醫(yī)改重點改革任務，在區(qū)衛(wèi)生局的統(tǒng)一組織領導下，由鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室通過周期性健康體檢、院內外醫(yī)療衛(wèi)生服務、入戶調查等多種形式，獲得農夫健康基本信息，建立居民健康檔案。堅持以家庭為單位統(tǒng)一建立農村居民健康檔案，健康檔案應包括農村居民個人健康檔案和家庭健康檔案。首次建檔原則上由鎮(zhèn)衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務中心）負責，村衛(wèi)生室?guī)椭瓿?。更新檔案可由鎮(zhèn)、村醫(yī)療機構共同完成。

建立農夫家庭健康檔案時要照衛(wèi)生部下發(fā)的《20xx版規(guī)范》和《健康檔案基本架構和數(shù)據(jù)標準（試行）》（衛(wèi)辦發(fā)〔20xx〕46號）等有關文件要求建立電子化的健康檔案。逐步實現(xiàn)農村居民健康檔案與疾病限制、婦幼保健、醫(yī)院管理、新農合等各有關信息系統(tǒng)之間的互聯(lián)互通，構建以健康檔案為基礎的區(qū)域衛(wèi)生信息平臺，實現(xiàn)健康信息資源共有共享共用。

（二）管理和運用健康檔案。

鎮(zhèn)衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務中心）和村衛(wèi)生室要指定專兼職人員負責健康檔案的管理。在建檔農村居民復診或接受隨訪過程中，要剛好記錄、補充、更新和完善相關的健康檔案資料，并定期進行整理、核查，以駕馭轄區(qū)內農村居民的健康動態(tài)改變狀況。要有效運用農村居民健康檔案，鄉(xiāng)、村醫(yī)務人員依據(jù)健康檔案供應的動態(tài)信息，實行相應的相宜技術和措施，有針對性地開展健康教化、醫(yī)療、預防、保健和康復等服務。

（三）促進鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)朝氣構服務模式轉變。

鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生所要充分發(fā)揮健康檔案的作用，推動轉變服務模式，為農夫群眾供應更多的上門服務、定期訪視等便民服務，主動開展健康促進，實現(xiàn)對農夫的健康管理。激勵充分利用電子化健康檔案等有關信息資源，為農村居民供應更加便利、快捷、高效的公共衛(wèi)生和醫(yī)療服務，最大限度地便利農夫群眾看病就醫(yī)。

五、加強組織管理

（一）切實提高相識。

各鎮(zhèn)衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務中心）要把建立農村居民健康檔案工作作為落實促進基本公共衛(wèi)生服務逐步均等化和轉變基層醫(yī)療衛(wèi)生服務模式的重要舉措，提高相識，加強領導，確保扎實開展農村居民健康檔案工作，將預防為主的衛(wèi)生工作方針落到實處。

（二）建立嚴格的績效考核制度。

要嚴格根據(jù)工作要求，建立績效考核制度，制定以結果為導向的考核評價標準，對健康檔案的建立、運用和管理等狀況進行全面考核，考核結果與財政支配的相關補助資金掛鉤。高校排名

（三）完善工作制度和方案。

各鎮(zhèn)衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務中心）要結合實際確定各自工作目標，發(fā)揮好技術指導作用，制定切實可行的實施方案，完善有關健康檔案建立、運用和管理等方面的長效制度，注意加強相關制度建設。

（四）做好信息統(tǒng)計工作。

要加強動態(tài)監(jiān)測和管理，做好健康檔案有關數(shù)據(jù)和相關資料的匯總、整理和分析等信息統(tǒng)計工作。20xx年農夫健康檔案統(tǒng)計基數(shù)暫以根據(jù)《20xx版規(guī)范》建立的農夫健康檔案份數(shù)予以統(tǒng)計。

六、全面做好20xx年規(guī)范建立農村居民健康檔案工作中國高校排名

20xx年是根據(jù)《20xx版規(guī)范》建立農村居民健康檔案工作的啟動年，各單位要仔細實行有關文件精神，從以下幾方面做好建立農村居民健康檔案試點工作。

（一）做好宣揚發(fā)動工作。

（20xx年10月）各鎮(zhèn)（街道）要對建立健康檔案的重要意義進行廣泛宣揚，提高農夫群眾的健康意識，引導農夫自覺自愿參加健康查體建檔工作。

（二）開展全員培訓。

（20xx年10月20日-30日）對本單位及村衛(wèi)生所相關醫(yī)務人員進行培訓，使其充分了解相關政策和工作要求，駕馭健康檔案建立、運用和管理的基本技術和方法。高校排名

（三）制定方案和工作制度。

（20xx年xx月xx日前）各鎮(zhèn)衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務中心）要結合本地實際，制定切實可行的工作方案，要制定建立、運用、管理健康檔案等方面的工作制度和相關技術方案，確保試點工作順當開展。

（四）建立規(guī)范農夫健康檔案。

（20xx年xx月-xx月）以鎮(zhèn)（街道）為單位對各行政村開展農村居民健康調查，對重點人群進行健康查體，完成《20xx版規(guī)范》農夫健康檔案的建立，建檔率以鎮(zhèn)（街道）為單位達到95%以上，電子健康檔案輸入完成達到30%以上。

工作方案篇3

為解決統(tǒng)計工作存在的問題，進一步的做好我縣工業(yè)統(tǒng)計工作，剛好精確的反映全縣工業(yè)經濟發(fā)展態(tài)勢，全面完成“十二五”期間各項統(tǒng)計工作目標任務，特制訂本方案。

一、工作目標

通過加強工業(yè)統(tǒng)計指導，親密部門聯(lián)系，協(xié)調企業(yè)支持，固定鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員等措施，建立完善縣工業(yè)統(tǒng)計制度，明確部門職責，規(guī)范工業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)報送，剛好打算的駕馭全縣工業(yè)經濟動態(tài)，完成省、市統(tǒng)計工作目標任務。

二、著力解決的問題

（一）解決企業(yè)對《統(tǒng)計法》相識不足的問題。全縣規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)79戶，主動剛好報表的企業(yè)不及5成，部分企業(yè)還須要反復催收，客觀上增加了統(tǒng)計上報難度。

（二）解決統(tǒng)計報表上報時間與企業(yè)會計結算時間存在的沖突。《工業(yè)產值及主要產品產量月報》(B201表)規(guī)定在每月28號前上報;《工業(yè)企業(yè)主要經濟指標月報》(B202表)規(guī)定在次月7號前上報;幾種報表要求的上報時間，大部分企業(yè)尚未核算，對此，企業(yè)統(tǒng)計人員怨言頗多，不剛好報表或估計數(shù)據(jù)不準的現(xiàn)象時有發(fā)生，干脆影響了基層數(shù)據(jù)的剛好性和精確性。

（三）、解決工業(yè)統(tǒng)計工作任務繁重的問題。近年來，隨著經濟的快速發(fā)展，規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)不斷壯大，由建縣的15家發(fā)展到目前的79家，增加五倍多。市政府下達的目標增幅大，而企業(yè)產值增幅小，工業(yè)統(tǒng)計面臨的任務不斷增加，剛好、全面、精確的完成各項工業(yè)統(tǒng)計工作任務難度大。

（四）解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員工作變換常見的問題。統(tǒng)計工作沒有編制，大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)都是運用臨聘人員或兼職人員，隨著統(tǒng)計任務壓力的不斷增大，鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員大多數(shù)都不愿從事此項工作，要求調換工作，而上崗新手對統(tǒng)計學問、技術處理等工作不熟，對統(tǒng)計報表質量影響很大。

（五）解決統(tǒng)計人員不足的問題。目前縣經濟和商務局主要負責工業(yè)經濟數(shù)據(jù)審核統(tǒng)計，而縣經濟和商務局工業(yè)科只有4人（正式職工2人、聘用2人），專職從事統(tǒng)計工作的只有1人，工作量太大，需對應省市經信委技改、重裝、中小企業(yè)創(chuàng)新、園區(qū)、新興產業(yè)、能源、信息、環(huán)資、運行、發(fā)展服務、農產品加工等32個處室，嚴峻影響時效和質量。

（六）解決企業(yè)統(tǒng)計存在的困難。停產工業(yè)企業(yè)大量增加，影響統(tǒng)計任務的完成。因多種緣由，全縣目前停產規(guī)模企業(yè)11戶，其中：城市工業(yè)6戶，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)5戶，目標任務11億元，年需完成的產值達11億元，勢必嚴峻影響統(tǒng)計任務的全面完成。

三、工作重點

1、縣經濟和商務局集中抓好中小企業(yè)監(jiān)測與統(tǒng)計上報工作。抓好工業(yè)企業(yè)網上直報工作。剛好召開工業(yè)統(tǒng)計報表會審會議。每月定期組織召開兩次報表會審會議，主要會審企業(yè)網上直報與上報的紙制工業(yè)統(tǒng)計報表是否一樣，報表中相關指標是否符合邏輯，統(tǒng)計工作進度是否與年初縣委、政府目標任務同步。組織全縣銷售收入過20xx萬元的工業(yè)企業(yè)上規(guī)模“入籠子”申報工作。組織全縣工業(yè)技術改造投入報表的上報。

2、縣統(tǒng)計局全力協(xié)作縣經濟和商務局做好統(tǒng)計工作的`落實，負責統(tǒng)計的數(shù)據(jù)上報及邏輯的審核，發(fā)覺問題剛好與經濟和商務局聯(lián)系，協(xié)調解決。并做好上級統(tǒng)計部門到企業(yè)檢查的溝通工作。

3、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，經開區(qū)加強工業(yè)統(tǒng)計工作的領導和重視，設專人負責統(tǒng)計工作。

4、因統(tǒng)計口徑問題，稅務、環(huán)保局征稅和排污費時，不以縣經濟和商務局上報和對外公布的數(shù)據(jù)作參考依據(jù)。

5、各鎮(zhèn)、各部門為企業(yè)解決實際問題。深化鎮(zhèn)、經開區(qū)、城市工業(yè)企業(yè)調查了解企業(yè)生產經營狀況。對全縣工業(yè)企業(yè)生產運行和統(tǒng)計工作進行調查，切實解決企業(yè)遇到的實際問題。

四、工作保障

1、為促進規(guī)上工業(yè)、規(guī)下工業(yè)、經濟運行分析、中小企業(yè)運行監(jiān)測等工作順當進行，增加縣經濟和商務局3名統(tǒng)計工作專職人員。

2、因省、市考核及執(zhí)法（省、市統(tǒng)計執(zhí)法、稅務、環(huán)保執(zhí)法等檢查）等緣由，增加專項協(xié)調工作經費20萬元。

3、增加縣經濟和商務局工業(yè)統(tǒng)計專用車1輛。

4、增加統(tǒng)計人員工作補助經費。規(guī)上企業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、經開區(qū)共90名統(tǒng)計人員，工作經費由1000元/人/年（《縣委辦公室、縣政府辦公室關于年工業(yè)經濟工作目標管理考核法》的通知）精神，調增至1500元/人/年。

5、解決部份企業(yè)無報表人員的工資補助經費3萬元（1500人/年）。

工作方案篇4

為切實加強生態(tài)環(huán)境愛護，有效遏制秸稈焚燒現(xiàn)象，維護公共交通平安，防范因秸稈焚燒造成人民群眾生命財產損失，實現(xiàn)我鎮(zhèn)夏、秋兩季環(huán)境質量明顯改善，促進秸稈資源合理利用和農業(yè)經濟的可持續(xù)發(fā)展，依據(jù)《中國共產黨潁上縣委辦公室潁上縣人民政府辦公室關于印發(fā)的通知》（辦10號）精神，結合我鎮(zhèn)實際，制定本方案。

一、禁燒目標

禁燒期間，重點禁燒區(qū)域內禁止焚燒農作物秸稈、垃圾，力爭“不見火光，不見黑斑”.

二、禁燒時段

夏季5-6月，秋季9-11月。

三、禁燒區(qū)域

鎮(zhèn)區(qū)四周2公里，沿滁新高速、S102路兩側各2公里，加油站、糧庫四周1公里等為重點禁燒區(qū)域。

堅持“政府牽頭，部門聯(lián)動，疏堵結合，以疏為主”的方針，根據(jù)“屬地管理”的原則，在全鎮(zhèn)范圍內開展秸稈禁燒和綜合利用工作。

四、工作措施

㈠強化組織領導，明確職責，協(xié)調聯(lián)動。

1、成立江店孜鎮(zhèn)秸稈禁燒和綜合利用工作領導小組，負責對全鎮(zhèn)秸稈禁燒和綜合利用工作的統(tǒng)一組織、協(xié)調、指導、督查。領導小組下設秸稈禁燒辦公室和綜合利用辦公室，負責日常詳細工作。

2、各村（社區(qū)）成立相應的組織領導機構，對所轄區(qū)域秸稈禁燒和綜合利用工作負總責。村（社區(qū)）書記、主任為第一責任人，確保秸稈禁燒和綜合利用各項措施落實到位。

3、建立聯(lián)席辦公會議制度。鎮(zhèn)秸稈禁燒和綜合利用工作領導小組定期或不定期召開會議，聽取各村（社區(qū)）秸稈禁燒和綜合利用工作進展狀況匯報，統(tǒng)籌探討并協(xié)調解決工作中遇到的困難和問題。

4、實行鎮(zhèn)村干部包村、包片制度。鎮(zhèn)干部包保到村，村干部包保到片。禁燒期間，鎮(zhèn)干部吃住在村，全面負責包保村秸稈禁燒和綜合利用工作，確保所包村不見火光，不見黑斑，清除焚燒秸稈隱患，嚴防焚燒秸稈現(xiàn)象發(fā)生。

㈡加大宣揚力度，營造深厚輿論氛圍。

根據(jù)“集中一段時間，利用有效形式，形成強大氛圍”的宣揚思路，利用廣播、通告、橫幅、宣揚車等大力宣揚秸稈禁燒法律、法規(guī)及秸稈綜合利用技術、學問等，()提高農夫群眾的環(huán)保意識、法律意識、禁燒意識，增加領導干部抓好禁燒工作的責任感，在全鎮(zhèn)范圍內形成秸稈禁燒及綜合利用的深厚氛圍。

中小學校要以此為契機，對全鎮(zhèn)中小學老師、學生進行一次環(huán)境愛護法制教化，并通過他們做好農作物秸稈禁燒的宣揚工作。

㈢實行目標責任制，嚴格考核，兌現(xiàn)獎懲。

將秸稈禁燒和綜合利用工作納入鎮(zhèn)政府年度工作目標，嚴格考核，保證各項工作的落實。

1、鎮(zhèn)政府與各村（居）委會、有關部門簽訂秸稈禁燒和綜合利用工作目標責任書，建立部門協(xié)同、公眾參加、上下聯(lián)動、齊抓共管的工作格局。

2、根據(jù)“屬地管理”原則，實行“有煙必查，有火必罰”.一是從禁燒之日起，鎮(zhèn)秸稈禁燒和綜合利用工作領導小組對在重點區(qū)域內發(fā)生“前三把火”的村從重懲罰；二是對發(fā)生“前三把火”的村實行“一票推翻”,取消當年評優(yōu)評先資格，對鎮(zhèn)包村干部進行通報指責；三是實地召開焚燒秸稈現(xiàn)場會，以反面典型促進禁燒工作的'開展；四是對焚燒秸稈的當事人，依法賜予懲罰。

㈣突出重點，加強督導，確保禁燒措施到位。

1、6月1日前和10月1日前，各村干部包地塊的責任制必需落實到位，并將責任落實狀況書面報鎮(zhèn)領導小組辦公室。

2、在秸稈禁燒的關鍵時期（6月上旬和10月上旬），所包片、包地塊的鎮(zhèn)、村干部，一律實行晝夜24小時檢查督導，吃住在村，死看硬守。要做到村村有人管，每個地塊有人管，堅決不留死角和空白地塊。

3、鎮(zhèn)派出所要抽調得力干警，協(xié)作消防人員組成應急處置分隊，對焚燒秸稈，干擾禁燒工作的干脆責任人要堅決依法從快從重處理。

4、鎮(zhèn)包村干部，各村（社區(qū)）黨支部書記、村委會主任，有關部門負責人在秸稈禁燒工作期間，要保證24小時通訊暢通。

5、鎮(zhèn)秸稈禁燒辦公室設立舉報電話（2829550、2829660），對舉報的焚燒秸稈現(xiàn)象要剛好查處，舉報屬實對舉報人予以嘉獎。

㈤廣辟轉化渠道，實現(xiàn)秸稈綜合利用。

由鎮(zhèn)農業(yè)綜合服務站牽頭制定詳細的秸稈綜合利用實施方案和有關實惠政策。激勵和引導單位或個人進行秸稈綜合利用的系列化開發(fā)和產業(yè)化經營。

農業(yè)、科技、畜牧等部門要結合自身業(yè)務特點，實行舉辦培訓班、召開現(xiàn)場會，印發(fā)技術資料等形式，宣揚、引導和組織農夫開展秸稈綜合利用。

工作方案篇5

籌備和召開二級教職工代表大會（以下簡稱“二級教代會”）的工作是在學院黨委領導下，由學院黨、政、工共同組織，并得到學校教職工代表大會執(zhí)行委員會（以下簡稱“教代會執(zhí)委會”）和工會委員會的指導下進行的。為便于開展工作，成立由黨、政、工參與的籌備小組，詳細組織實施。二級教代會的籌備和召開，基本分三個階段，即打算階段、會議階段、會后階段。

第一階段，打算工作的程序和內容

一、制定召開教代會方案

按《河北高校二級學院教職工代表大會實施方法》的要求，在學院黨、政、工充分調查，仔細探討，共同協(xié)商的基礎上，制定召開本次教代會方案，并呈報學校黨委分管領導、教代會執(zhí)委會和工會。

方案的內容：

1．大會的指導思想和主要任務；

2．大會的主要議程；

3．教職工代表的.組成、名額及產生方法；

4．大會主席團的組成及名額；

5．教代會特地工作小組的設置、成員人數(shù)及產生方法；

6．大會會期及召開的日期；

7．其它事項。

二、選舉教職工代表

1．教職工代表的組成。二級教代會的代表是以出席學校教代會代表為基礎，依據(jù)本學院教職工人數(shù)，增選一部分學院教代會的代表（注：學校教代會的代表，同時是學院教代會的代表；而增選的一部分代表只作為學院教代會的代表）。學院黨、政、工主要負責人應是學院教代會代表。

2．教職工代表總人數(shù)（含學校教代會代表）按下列比例產生：

教職工在50―100人，按40―35%的比例選舉代表；

教職工在101―200人，按35―25%的比例選舉產生；

教職工在200人以上，按25―20%的比例選舉產生；

教職工不足50人，一般召開全體教職工參與的教職工大會。

3．教職工代表的產生方法：

（1）教職工代表以系、教研室或科室為單位、由教職工干脆選舉產生。選舉工作可由出席校教代會的教職工代表或工會小組組長主持進行。

（2）依據(jù)各系、教研室或科室的教職工人數(shù)安排代表名額（代表名額應含出席校教代會的代表）。

（3）各選舉單位依據(jù)所安排代表名額，通過民主舉薦，協(xié)商確定代表候選人名單，再經無記名投票方式（或舉手方式）選舉產生。也可由教職工干脆提名選舉產生。選舉會議須要有2/3以上教職工出席，方為有效。被選舉人得票數(shù)超過應參與選舉人數(shù)的1/2以上，方能當選。

（4）各選舉單位將選出的教職工代表填寫《教職工代表登記表》報學院教代會籌備小組，并對代表進行資格審查。

三、確定本次代表大會的主要議題

1．教職工代表大會議題，就是教職工代表大會列入會議議程，提交教職工代表探討審議的各種議案的總稱。

2．確定大會議題應圍繞以下幾方面：

（1）學院的辦學指導思想及教學、科研等中心工作；

（2）學院的各項改革；

（3）學院的思想政治工作；

（4）學院的各項管理制度及財務收支狀況；

（5）教職工生活福利及普遍關切的其他重要問題。

每次大會確定的議題不宜過多，應突出一、兩個問題。

四、征集提案工作

1．教職工代表大會的提案，是指教職工代表和群眾對學院的教化教學管理和教職工生活福利等方面的問題，提請教職工代表大會探討、處理的看法和建議。

2．提案的內容

屬于學院行政職權范圍和教職工代表大會職權范圍內處理的下述內容，可以列為提案：

（1）有關本院貫徹執(zhí)行黨的方針、政策和國家法律、法令、規(guī)定等方面的看法和建議；

（2）有關學院教學、科研、管理方面的改革，教職工生活福利和思想政治教化方面的看法和建議；

（3）有關教職工群眾關切的其他重大問題的看法和建議。

不屬于學院行政職權范圍和教職工代表大會職權范圍內處理的問題，不按提案對待：

（1）純屬黨務性質的問題和群眾組織內部的問題；

（2）應按法律程序由當事人向司法機關起訴的問題；

（3）純屬個人的詳細問題或對個別領導者的指責看法。

3．征集提案程序

由院分工會或提案小組負責征集提案，一般在大會召開前一個月左右印發(fā)提案表進行征集。

五、提出大會主席團成員建議名單

1．大會主席團的組成。主席團人數(shù)可依據(jù)學院教職

工作方案篇6

1.師訓工作：

①我校92位老師參與的浙江省中小學心理健康教化老師上崗資格證書·申請工作。

②請導師為四位老師參與市教壇新秀評比磨課。分別是化學張蔣軍、通用技術莊兢、英語胡智星、生物虞馳。

③聯(lián)合效實中學、松陽一中、松陽二中等學校進行四校同課異構教研活動。

④書香校內活動。舉辦第三屆書香校內征文活動，其次屆獲獎征文今年老師節(jié)前后頒布獲獎名單。此項活動列入校本培訓，計12學分。

⑤學科組的校本研修。本學期的教研組校本研修主題暫定為新課改環(huán)境下的先修課程開發(fā)與實踐。此項活動列入校本培訓，計12學分。

⑥支配教研組長和教科室的老師走進課堂活動。

⑦著力組織老師參與各級各類征文、論文競賽；選送一些文章、案例、隨筆、教學設計等教科研成果，向各級各類雜志、刊物投稿，爭取推廣價值的論文發(fā)表。

2.課程建設管理工作：

①邀請我校省精品課程或省網絡課程，市優(yōu)秀課程獲得者與全校老師共享選修課程建設閱歷溝通會。

舉辦此次活動的初衷，是針對部分老師不知道該怎么開發(fā)、開設有質量的選修課程的實際，結合學校本學期加強選修課程質量建設的工作重點，邀請我校具有典型代表的省市精品課程（網絡課程）的代表以案說法，在理念、方法、閱歷上賜予全體老師生動直觀的指導和借鑒。

安排邀請老師為：省優(yōu)課程干志剛《木刻版畫》、戴振明《歌曲創(chuàng)作》、許志先《中國古代文化漫談》、章俐俐《心語心晴》。

市優(yōu)課程：包劍鳳《工藝剪紙》、陳偉萍《中學生職業(yè)生涯規(guī)劃導航》、李贊玉《中國流行音樂發(fā)展與賞析》

②實行：我校20××學年各類選修課網上學生優(yōu)秀作業(yè)評比：

安排：一等獎：2名（500元的讀書卡）二等獎：3名（300元讀書卡）三等獎：5名（200元讀書卡）。

能夠宣揚我校的新課程狀況。

③支配學校聘請的專職人員來負責學校學生選課指導工作。

④依據(jù)學校制定的課程改革綱要開發(fā)選修課程和必修課程校本化的進一步精品化。對于20××年上學期開發(fā)的課程進行評比。

⑤進一步根據(jù)省一級特色示范學校的要求，完善資料。

⑥梳理我校的特色，和團委一起打算學校的宣揚展板的制作。

3.課題工作：

本學期課題工作主要是幾個課題的結題工作，以及老課題的開題和深化開展實踐活動。

體育組部級課題、語文組生活作文課題、平安教化課題的結題報告工作，以及體育語文兩大課題的'相關書籍出版事宜；選送課題成果參與波寧市基礎教化成果獎評比活動。

根據(jù)安排開展市級課題《平安教化體驗館的設計探討》與《中學化學試驗“綠色化”設計探討》的探討工作，以及錢洲軍書記和德育處領銜的省教研室課題《培育學生公民意識的特色社會實踐活動的探討》的開題工作。我校的行動探討課題進入第三年，做好《普高文科試驗班創(chuàng)新文科人才培育模式的實踐與探究》課題的中期成果匯總工作，以及相關的深化實踐活動。

4.爭創(chuàng)一級示范校工作：

完成學校的發(fā)展性評估和特色示范學校創(chuàng)建的文檔整理工作。

5.新學期教科研其他工作：

（1）新學期新老師師徒結對工作

（2）新學期推門聽課制度的建立和試推廣

（3）新學期教科研雜志的編撰工作

（4）20××學年教科研成果的統(tǒng)計和頒發(fā)工作

（5）教研組長教科研外出參觀放學活動（建議）

（6）浙東論壇的開設（1-2期）

（7）書香校內讀書報告會以及書籍舉薦閱讀活動。（每人1-2本圖書）

波寧四中教科室

20××年9月

詳細支配

20××年9月份

1.教研組長會議，溝通本學期教科研工作。

2.平安教化課題結題報告的修改工作。

3.舉薦課題參與波寧市基教成果評比。

4.省市課題結題工作。

5.其次屆書香校內征文活動頒獎。

6.20××學年教科研成果統(tǒng)計。

7.我校92位老師參與的浙江省中小學心理健康教化老師上崗資格證書·申請工作。

8.梳理我校的特色，和團委一起打算學校的宣揚展板的制作。

9.省一級特色示范學校評比的資料整理和校對工作。

10.老師接著教化培訓的報名工作。

11.與波寧高校聯(lián)合開設的暑期培訓班的資料整理匯總。

20××年10月份

1.浙東論壇第一期。

2.書香校內圖書舉薦閱讀活動。

3.體育組部級課題書籍出版事宜。

4.文創(chuàng)班課題會議。

5.平安試驗館和德育處課題開題事宜。

6.請導師為四位老師參與市教壇新秀評比磨課。分別是化學張蔣軍、通用技術莊兢、英語胡智星、生物虞馳。

7.邀請我校省精品課程或省網絡課程，市優(yōu)秀課程獲得者與全校老師共享選修課程建設閱歷溝通會。

20××年11月份

1.書香校內讀書報告會籌備活動和第三屆書香校內征文活動。

2.語文組生活作文課題書籍出版事宜。

3.波寧四中教科研信息雜志籌備。

4.聯(lián)合效實中學、松陽一中、松陽二中等學校進行四校同課異構教研活動。

5.實行：我校20××學年各類選修課網上學生優(yōu)秀作業(yè)有獎評比。

6.根據(jù)新高考的要求，各教研組對各組的課程建設綱要進行修訂。

20××年12月份

1.教研組組長教科研活動籌備。

2.浙東論壇其次期。

3.文創(chuàng)班課題中期成果匯總（20××級、20××級）。

4.支配教研組長和教科室的老師走進課堂活動。

5.著力組織老師參與各級各類征文、論文競賽；選送一些文章、案例、隨筆、教學設計等教科研成果，向各級各類雜志、刊物投稿，爭取推廣價值的論文發(fā)表。

20××年1月份

1.教科研工作自我小結。

2.教科研信息雜志刊印。

3.20××學年教科研成果統(tǒng)計。

4.課題工作自檢梳理。

5.新學期老師師訓的報名。

工作方案篇7

一、時間：20xx年2月27日下午3：00

二、地點：羽毛球館

三、參會人員：中層以上干部、高三年級全體師生及部分學生家長代表

四、大會主持：校長

五、會議議程：

1、奏國歌、鳴炮

2、巫紹武校長發(fā)言

3、高三年級主任發(fā)言

4、高三年級老師代表發(fā)言

5、高三年級學生代表發(fā)言

6、高三年級學生家長代表發(fā)言

8、全體學生宣誓（領誓：高三年級主任）

六、籌備工作：

1、教務處：負責方案的制定及誓師大會的`組織協(xié)調工作。

2、政教處：負責幫助年級學生、家長代表、全體老師座位支配；協(xié)同年級組織師生進出場及負責會場紀律、衛(wèi)生。

3、辦公室：負責起草校長發(fā)言稿；主席臺人員座位支配；主席臺橫幅、會場條幅；電子屏。

4、總務處：負責會場清理、主席臺桌椅擺放、礦泉水；鞭炮購買與燃放；主席臺前鮮花；負責家長代表、老師座位凳子的擺放和打算；保證電力設備正常運轉。

5、電教處：負責音響設備運用及攝影攝像工作。

6、保衛(wèi)處：負責維持會場平安、會議秩序及家長代表車輛停放。

7、團委：奏國歌。

8、工會：幫助總務部門做好會場清理及會后復原工作。

8、年級：負責擬寫好對聯(lián)內容交辦公室；支配學生坐位及組織學生進場與出場；落實好學生代表、老師代表、家長代表發(fā)言，審核發(fā)言稿；做好學生家長的引導和接待；負責誓詞的起草、打印和宣誓練習；本年級、班級的氛圍營造。

工作方案篇8

為了切實抓好今年我鎮(zhèn)的糧食生產，依據(jù)中心、省、市和XX縣有關糧食生產工作文件精神，結合我鎮(zhèn)實際，制定本方案。

一、指導思想

根據(jù)確保糧食平安的總體要求，以遏制耕地拋荒為抓手，復原早稻生產為重點，仔細落實水稻集中育秧相關措施，大力發(fā)展超級稻，擴大優(yōu)質稻種植面積，促進糧食增產增收，通過區(qū)域化布局，標準化生產，產業(yè)化經營，加快我鎮(zhèn)糧食生產的發(fā)展步伐。

二、主要目標

今年我鎮(zhèn)糧食安排種植面積20371畝，優(yōu)質稻安排面積1.6萬畝，重點推廣雙季稻。

三、工作措施

（一）加強領導，明確目標責任

成立了果園鎮(zhèn)糧食生產工作領導小組，由鎮(zhèn)長覃芳同志任組長，副鎮(zhèn)長周賓同志任副組長，鎮(zhèn)農業(yè)服務中心、財政所、經貿辦、水管站、各村社區(qū)負責同志和分管農業(yè)工作村干部為成員。領導小組下設辦公室（設鎮(zhèn)農業(yè)服務中心），由鄧超同志兼任辦公室主任，詳細負責糧食生產指導、組織、協(xié)調和督查，并要求各村（社區(qū)）成立相應糧食生產指揮部。在糧食生產工作領導小組統(tǒng)一指揮下，根據(jù)聯(lián)村干部包村，村干部包組，組長包戶的'原則，明確目標責任和任務。

（二）嚴格落實“八條措施”

各村（社區(qū)）、有關單位要仔細做好糧食生產工作，嚴格落實縣委縣政府《20xx年穩(wěn)定發(fā)展糧食生產的八條措施》的各項要求，實現(xiàn)我鎮(zhèn)“穩(wěn)面積、攻單產、調結構、提效益、保平安”的糧食生產目標，確保我鎮(zhèn)糧食增產豐收。

（三）加大宣揚力度，營造深厚氛圍

1、在鎮(zhèn)政府召開的糧食生產工作會的基礎上，各村（社區(qū)）要在3月15日前，專題召開糧食生產和遏制耕地拋荒工作會議，村民組長及村民代表會議，傳達有關糧食生產會議精神，農技站在3月上旬搞好全鎮(zhèn)的早稻集中育秧技術培訓和擴大早稻種植的宣揚發(fā)動工作。

2、鎮(zhèn)政府出動宣揚車，到村進行專題宣揚。

3、鎮(zhèn)政府印發(fā)技術資料到村到戶，做到家喻戶曉。各村辦好一個糧食生產宣揚欄。

（四）嚴格落實“三個嚴禁”

嚴禁拋荒、嚴禁雙改單、嚴禁直播，對瞿楊線沿線、宋水線沿線、南干渠沿線（即古樓新村三字祥組、紫云坡組、石喬組，大河社區(qū)徐家坳組、木瓜塘組、大河塘組，楊泗廟社區(qū)殷家坳組、東毛嘴組、公興塘組，紅花村紅花坳組、季魚塘組、新大屋組，金江新村車田坪組等）長期存在季節(jié)性拋荒田，激勵種糧大戶或合作組織進行流轉、代耕代種進行雙季稻種植，并賜予肯定補助和嘉獎。

（五）部門聯(lián)動，全方位供應服務

在鎮(zhèn)糧食生產工作領導小組統(tǒng)一指揮下，各相關單位既分工又協(xié)作共同為糧食生產供應全方位的服務。

1、農業(yè)服務中心。詳細負責全鎮(zhèn)糧食生產技術指導，優(yōu)化我鎮(zhèn)糧食產業(yè)結構，完XX縣局下達集中育秧任務。剛好發(fā)布病蟲情報，組織實施病蟲害綜合防治，測土配方施肥，推廣科技種糧興糧；主動落實各項惠農政策，加大耕地流轉力度，主動扶持糧食合作組織和種植大戶，落實各項嘉獎措施；推動糧食生產全程機械化，組織全鎮(zhèn)農業(yè)生產用機械調度，利用政策全面推廣農業(yè)生產機械化作業(yè)，提高農業(yè)生產效率，確保農機平安生產，落實1至2個雙季稻全程機械化增產模式