合同范本之廚師長聘用合同

合同范本之廚師長聘用合同合同范本之廚師長聘用合同聘用雙方本《廚師長聘用合同》（以下簡稱“本合同”）由以下雙方（以下稱為“雇主”和“雇員”）于簽署：雇主：名稱：___________（以下簡稱“雇主公司”）地質(zhì)：___________法定代表人：___________雇員：姓名：___________地質(zhì)：___________一、合同目的本合同旨在確立雇主和雇員之間的權(quán)利與義務(wù)，明確雇員作為廚師長在雇主公司工作的相關(guān)事項，并為雙方在工作期間的權(quán)益提供保障。二、聘用期限1.本合同的聘用期自雇員正式上崗之日起開始，至____________（聘用期限結(jié)束日期）為止。三、工作職責(zé)1.雇員應(yīng)負(fù)責(zé)雇主公司餐飲部門的日常管理工作，包括但不限于：-菜單設(shè)計與調(diào)整；-食材采購與供應(yīng)商管理；-廚房衛(wèi)生與安全管理；-廚師團(tuán)隊培養(yǎng)與管理。2.雇員應(yīng)根據(jù)工作需要，執(zhí)行上級主管的工作安排，并保證按時完成相關(guān)工作。四、薪資與福利1.雇員的薪資由雇主公司根據(jù)崗位級別和工作表現(xiàn)而定，并在聘用期間每年進(jìn)行一次評估調(diào)整。2.雇主公司將為雇員繳納社會保險和住房公積金等相關(guān)法定福利，并根據(jù)相關(guān)政策的調(diào)整情況進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。五、工作時間與休假1.雇員應(yīng)按照雇主公司的工作安排進(jìn)行工作，并遵守公司的上下班時間。2.雇員享有帶薪年假，具體天數(shù)根據(jù)工作年限而定，具體休假安排需要提前與上級主管協(xié)商確認(rèn)。六、終止合同1.雇員違反公司規(guī)章制度、嚴(yán)重失職或犯罪等情況，將導(dǎo)致本合同被雇主公司立即解除。2.雇員如需解除合同，應(yīng)提前___________（解除合同的提前通知期限）書面通知雇主公司，經(jīng)雙方協(xié)商后確認(rèn)解除合同事宜。3.本合同履行期滿后，雙方如未提出續(xù)簽或解除合同的要求，將自動續(xù)期一年。七、其他事項1.本合同一式兩份，雇主和雇員各持一份，具有同等法律效力。2.本合同的任何修改、補(bǔ)充或變更，應(yīng)經(jīng)雇主公司和雇員書面協(xié)商一致并簽署補(bǔ)充協(xié)議。3.本合同受法律保護(hù)，如因本合同履行發(fā)生爭議，應(yīng)盡量通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，提交有管轄權(quán)的人民法院解決。請雇主和雇員仔細(xì)閱讀以上條款，并在下方簽署確認(rèn)