企業(yè)工會(huì)工作報(bào)告

第企業(yè)工會(huì)工作報(bào)告

企業(yè)工會(huì)工作報(bào)告1各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表：

我受韓城市農(nóng)村信用合作聯(lián)社工會(huì)籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組委托，現(xiàn)將我聯(lián)社工會(huì)首屆會(huì)員代表大會(huì)籌備工作報(bào)告如下：

為了充分發(fā)揮新時(shí)期工會(huì)的橋梁和紐帶作用，有效調(diào)動(dòng)廣大員工的工作積極性，促進(jìn)信用社各項(xiàng)工作蓬勃發(fā)展，我聯(lián)社經(jīng)請(qǐng)示市總工會(huì)，并在市總工會(huì)的大力支持和精心指導(dǎo)下，經(jīng)聯(lián)社黨委會(huì)研究決定于20__年3月初成立了工會(huì)籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組。籌備工作小組認(rèn)真開(kāi)展工作，嚴(yán)格按照組建工會(huì)的.相關(guān)規(guī)定和操作程序辦事。首先，根據(jù)自愿申請(qǐng)入會(huì)的原則，對(duì)自愿參加工會(huì)的員工進(jìn)行摸底并造冊(cè)登記，目前會(huì)員已發(fā)展到251人。同時(shí)推薦確定了首屆工會(huì)主席、副主席、委員候選人5名，工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員候選人3名，女工委員候選人3名，擬定了《選舉辦法》（草案），經(jīng)聯(lián)社黨委審查同意后，提交大會(huì)選舉。目前，一切準(zhǔn)備工作就緒，成立工會(huì)的條件已經(jīng)成熟。

今天，參加我聯(lián)社工會(huì)成立大會(huì)的，除了入會(huì)的會(huì)員代表外，還有市政府、市工會(huì)及聯(lián)社各領(lǐng)導(dǎo)，在此我代表工會(huì)籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)他們給予我們工作的大力支持表示深切感謝！

各位會(huì)員代表，希望大家認(rèn)真履行好自己的光榮職責(zé)，團(tuán)結(jié)一致，共同努力，順利地完成大會(huì)的各項(xiàng)議程，工作報(bào)告《工會(huì)籌備工作報(bào)告》。

最后，預(yù)祝大會(huì)圓滿成功！

企業(yè)工會(huì)工作報(bào)告2

經(jīng)過(guò)四個(gè)多月的認(rèn)真籌備，廈門(mén)市創(chuàng)業(yè)者協(xié)會(huì)(籌備)成立大會(huì)今天終于召開(kāi)了。我謹(jǐn)代表廈門(mén)市創(chuàng)業(yè)者協(xié)會(huì)籌備組和全體會(huì)員對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)和朋友們表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

下面，受籌備組委托，我就協(xié)會(huì)的籌備工作情況向會(huì)員大會(huì)報(bào)告如下：

一、本協(xié)會(huì)的籌備成立完全符合黨和國(guó)家開(kāi)放、扶持中小企業(yè)、大力發(fā)展民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的時(shí)代潮流，并得到業(yè)務(wù)主管單位市經(jīng)發(fā)局和社團(tuán)管理機(jī)關(guān)市民政局的大力支持。

二、成立本協(xié)會(huì)籌備領(lǐng)導(dǎo)小組，按照“積極穩(wěn)妥，全面規(guī)范”的原則，認(rèn)真做好各項(xiàng)籌備工作。

開(kāi)始籌備工作，主要以20__年度參加創(chuàng)業(yè)者家園培訓(xùn)骨干為主成立籌備領(lǐng)導(dǎo)小組，在近四個(gè)月的籌備過(guò)程中，召開(kāi)了七次籌備工作會(huì)議，對(duì)本協(xié)會(huì)的章程、組織機(jī)構(gòu)、人員安排等重要文件，都是集體討論，集思廣益，統(tǒng)一思想后，才正式提交給會(huì)員大會(huì)審議。在整個(gè)籌備過(guò)程中，在沒(méi)有專職工作人員、沒(méi)有固定的辦公場(chǎng)所的困難條件下，大家都是利用業(yè)余時(shí)間，利用會(huì)員的辦公設(shè)施，以無(wú)私奉獻(xiàn)的態(tài)度，付出了大量辛勤的勞動(dòng)，得以順利開(kāi)展各項(xiàng)籌備工作，在籌備工作期間，特別是張華、王傳民、蔡青山、郭偉、闕相蘭、郭永明、楊琇琪、胡賓華、梁正根、桂銀太、方霞等同志為協(xié)會(huì)的籌備工作做出了許多無(wú)私的貢獻(xiàn)。

在籌備過(guò)程中，我們得到業(yè)務(wù)主管單位市經(jīng)發(fā)局的大力支持，得到了社團(tuán)管理機(jī)關(guān)市民政局的熱情細(xì)致指導(dǎo)，在籌備工作遇到困難和問(wèn)題時(shí)，及時(shí)地得到了主管部門(mén)的大力幫助和熱情解答，保證我們順利完成了各項(xiàng)籌備工作。

三、本協(xié)會(huì)的籌備成立是“創(chuàng)業(yè)者家園”培訓(xùn)的延續(xù)，旨在樹(shù)立一面民間創(chuàng)業(yè)旗幟，倡導(dǎo)自主創(chuàng)業(yè)、再次創(chuàng)業(yè)的良好社會(huì)風(fēng)尚。

目前，協(xié)會(huì)在籌備初期已經(jīng)發(fā)展會(huì)員100多名，其中單位會(huì)員占多數(shù)，涉及20多個(gè)行業(yè)，會(huì)員平均年齡約35歲，文化程度大專以上占70%，我們的會(huì)員是一個(gè)充滿創(chuàng)業(yè)激情、富有活力的群體，本協(xié)會(huì)將有遠(yuǎn)大的`發(fā)展?jié)摿Α?/p>

本協(xié)會(huì)是我市創(chuàng)業(yè)者自發(fā)申請(qǐng)組織成立的，是一個(gè)有獨(dú)立社會(huì)法人資格、地方性、聯(lián)合性、非營(yíng)利性社會(huì)團(tuán)體。本協(xié)會(huì)的宗旨是“共圖創(chuàng)業(yè)、奉獻(xiàn)社會(huì)”，協(xié)會(huì)成立將緊緊圍繞“創(chuàng)業(yè)”主題而開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)，首先要全心全意地做好為會(huì)員創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作，充分發(fā)揮全體會(huì)員的積極性、創(chuàng)造性，增強(qiáng)協(xié)會(huì)的凝聚力、號(hào)召力和戰(zhàn)斗力，在業(yè)務(wù)主管單位和社團(tuán)管理機(jī)關(guān)的指導(dǎo)下，全體會(huì)員共同努力，把協(xié)會(huì)辦成創(chuàng)業(yè)者溫馨的家園。

以上是廈門(mén)市創(chuàng)業(yè)者協(xié)會(huì)成立的背景、目的及籌備過(guò)程。有關(guān)協(xié)會(huì)的章程、組織機(jī)構(gòu)、管理等情況將在大會(huì)下面的議程中向各位代表作進(jìn)一步報(bào)告。

企業(yè)工會(huì)工作報(bào)告3尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來(lái)賓、各位會(huì)員：

經(jīng)過(guò)四個(gè)多月的認(rèn)真籌備，廈門(mén)市創(chuàng)業(yè)者協(xié)會(huì)(籌備)成立大會(huì)今天終于召開(kāi)了。我謹(jǐn)代表廈門(mén)市創(chuàng)業(yè)者協(xié)會(huì)籌備組和全體會(huì)員對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)和朋友們表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

下面，受籌備組委托，我就協(xié)會(huì)的籌備工作情況向會(huì)員大會(huì)報(bào)告如下：

一、本協(xié)會(huì)的籌備成立完全符合黨和國(guó)家改革開(kāi)放、扶持中小企業(yè)、大力發(fā)展民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的時(shí)代潮流，并得到業(yè)務(wù)主管單位市經(jīng)發(fā)局和社團(tuán)管理機(jī)關(guān)市民政局的大力支持。

為了貫徹落實(shí)“廈委發(fā)[20__]14”文件精神，大力扶持發(fā)展民營(yíng)經(jīng)濟(jì)，從20__年起，由市經(jīng)發(fā)局、財(cái)政局和共青團(tuán)市委共同主辦的大型公益性“創(chuàng)業(yè)者家園”培訓(xùn)活動(dòng)，至今己培訓(xùn)了5000多名創(chuàng)業(yè)者，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)在社會(huì)上獲得普遍好評(píng)，并取得了良好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效果。但是經(jīng)過(guò)這次培訓(xùn)的創(chuàng)業(yè)者非常希望建立一個(gè)能夠長(zhǎng)期穩(wěn)定的學(xué)習(xí)交流平臺(tái)，當(dāng)時(shí)第一期的學(xué)員就開(kāi)始到市民政局去咨詢了解情況，并著手起草章程等。在20__年12月7日，由市經(jīng)發(fā)局企業(yè)處檀莊龍?zhí)庨L(zhǎng)，經(jīng)理學(xué)院邵建福院長(zhǎng)主持召開(kāi)的各期骨干座談會(huì)上，大家一致商定要成立一個(gè)依法登記具有社會(huì)法人資格的社團(tuán)組織，要按照市場(chǎng)化運(yùn)作，將來(lái)能夠保持組織的長(zhǎng)久生命力。之后，我們?cè)诰唧w的籌備過(guò)程中嘗試過(guò)“企業(yè)家聯(lián)合會(huì)創(chuàng)業(yè)者家園分會(huì)”等各種形式，走了一段彎路，經(jīng)過(guò)近三年的艱難籌備工作，終于在20__年3月以“廈門(mén)華月工貿(mào)有限公司”、“廈門(mén)創(chuàng)端商貿(mào)有限公司”、“廈門(mén)市思明區(qū)精誠(chéng)教育培訓(xùn)學(xué)?！?、“廈門(mén)季風(fēng)展覽廣告有限公司”、“廈門(mén)市福宏工貿(mào)有限公司”為五個(gè)發(fā)起人，正式向市經(jīng)發(fā)局、民政局提出申請(qǐng)成立“廈門(mén)市創(chuàng)業(yè)者協(xié)會(huì)”的報(bào)告，在20__年4月7日，經(jīng)過(guò)市經(jīng)發(fā)局“廈經(jīng)綜(20__)81號(hào)”文審查批復(fù)，在20__年4月30日經(jīng)過(guò)市民政局“廈民社(20__)44號(hào)”文批復(fù)籌備成立本協(xié)會(huì)。

二、成立本協(xié)會(huì)籌備領(lǐng)導(dǎo)小組，按照“積極穩(wěn)妥，全面規(guī)范”的原則，認(rèn)真做好各項(xiàng)籌備工作。

開(kāi)始籌備工作，主要以20__年度參加創(chuàng)業(yè)者家園培訓(xùn)骨干為主成立籌備領(lǐng)導(dǎo)小組，在近四個(gè)月的籌備過(guò)程中，召開(kāi)了七次籌備工作會(huì)議，對(duì)本協(xié)會(huì)的章程、組織機(jī)構(gòu)、人員安排等重要文件，都是集體討論，集思廣益，統(tǒng)一思想后，才正式提交給會(huì)員大會(huì)審議。在整個(gè)籌備過(guò)程中，在沒(méi)有專職工作人員、沒(méi)有固定的辦公場(chǎng)所的困難條件下，大家都是利用業(yè)余時(shí)間，利用會(huì)員的辦公設(shè)施，以無(wú)私奉獻(xiàn)的態(tài)度，付出了大量辛勤的勞動(dòng)，得以順利開(kāi)展各項(xiàng)籌備工作，在籌備工作期間，特別是張華、王傳民、蔡青山、郭偉、闕相蘭、郭永明、楊琇琪、胡賓華、梁正根、桂銀太、方霞等同志為協(xié)會(huì)的籌備工作做出了許多無(wú)私的`貢獻(xiàn)。

在籌備過(guò)程中，我們得到業(yè)務(wù)主管單位市經(jīng)發(fā)局的大力支持，得到了社團(tuán)管理機(jī)關(guān)市民政局的熱情細(xì)致指導(dǎo)，在籌備工作遇到困難和問(wèn)題時(shí)，及時(shí)地得到了主管部門(mén)的大力幫助和熱情解答，保證我們順利完成了各項(xiàng)籌備工作。

三、本協(xié)會(huì)的籌備成立是“創(chuàng)業(yè)者家園”培訓(xùn)的延續(xù)，旨在樹(shù)立一面民間創(chuàng)業(yè)旗幟，倡導(dǎo)自主創(chuàng)業(yè)、再次創(chuàng)業(yè)的良好社會(huì)風(fēng)尚。

目前，協(xié)會(huì)在籌備初期已經(jīng)發(fā)展會(huì)員100多名，其中單位會(huì)員占多數(shù)，涉及20多個(gè)行業(yè)，會(huì)員平均年齡約35歲，文化程度大專以上占70%，我們的會(huì)員是一個(gè)充滿創(chuàng)業(yè)激情、富有活力的群體，本協(xié)會(huì)將有遠(yuǎn)大的發(fā)展?jié)摿Α?/p>

本協(xié)會(huì)是我市創(chuàng)業(yè)者自發(fā)申請(qǐng)組織成立的，是一個(gè)有獨(dú)立社會(huì)法人資格、地方性、聯(lián)合性、非營(yíng)利性社會(huì)團(tuán)體。本協(xié)會(huì)的宗旨是“共圖創(chuàng)業(yè)、奉獻(xiàn)社會(huì)”，協(xié)會(huì)成立將緊緊圍繞“創(chuàng)業(yè)”主題而開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)，首先要全心全意地做好為會(huì)員創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作，充分發(fā)揮全體會(huì)員的積極性、創(chuàng)造性，增強(qiáng)協(xié)會(huì)的凝聚力、號(hào)召力和戰(zhàn)斗力，在業(yè)務(wù)主管單位和社團(tuán)管理機(jī)關(guān)的指導(dǎo)下，全體會(huì)員共同努力，把協(xié)會(huì)辦成創(chuàng)業(yè)者溫馨的家園。

以上是廈門(mén)市創(chuàng)業(yè)者協(xié)會(huì)成立的背景、目的及籌備過(guò)程。有關(guān)協(xié)會(huì)的章程、組織機(jī)構(gòu)、管理制度等情況將在大會(huì)下面的議程中向各位代表作進(jìn)一步報(bào)告。

謝謝大家!

企業(yè)工會(huì)工作報(bào)告4

現(xiàn)在，我們召開(kāi)集團(tuán)公司20__年度工會(huì)工作會(huì)議。會(huì)議的主要任務(wù)是，回顧總結(jié)20__年工會(huì)工作，動(dòng)員各企業(yè)工會(huì)和廣大員工進(jìn)一步明確集團(tuán)公司新一年的發(fā)展目標(biāo)和工作思路，全面完成好20__年各項(xiàng)工作任務(wù)，為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司新的輝煌不斷奮斗。

一、20__年工作回顧

20__年，在集團(tuán)公司黨委和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，集團(tuán)工會(huì)認(rèn)真貫徹黨的十七屆三中、四中全會(huì)和省總工會(huì)十一屆四次全委會(huì)精神，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞集團(tuán)公司工作中心，堅(jiān)持黨建帶動(dòng)工建、工建服務(wù)黨建模式，積極應(yīng)對(duì)國(guó)際金融危機(jī)給企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、職工權(quán)益和工會(huì)工作帶來(lái)的挑戰(zhàn)，動(dòng)員廣大員工與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn)，不畏艱難、同舟共濟(jì)，開(kāi)拓進(jìn)取、共克時(shí)艱，在促進(jìn)集團(tuán)平穩(wěn)較快發(fā)展中，增強(qiáng)了凝聚力，激發(fā)了向心力，充分彰顯了工會(huì)的職能作用。20__年，主要做了以下幾個(gè)方面的工作。

（一）建立健全組織網(wǎng)絡(luò)，工會(huì)覆蓋面不斷擴(kuò)大

集團(tuán)公司黨委非常重視和關(guān)心工會(huì)工作，集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)郭明多次給予指導(dǎo)。一年來(lái)，集團(tuán)工會(huì)進(jìn)一步完善制度，明確職責(zé)，建立健全工會(huì)組織網(wǎng)絡(luò)，強(qiáng)化組織管理職能，堅(jiān)持哪里有職工，哪里就要建立工會(huì)組織的原則，在原有格盟、兆光、河坡、柳林、天石、漳山6個(gè)工會(huì)的基礎(chǔ)上，先后組建了平朔、同舟2個(gè)工會(huì)，發(fā)展會(huì)員2349名。下一步在時(shí)機(jī)成熟時(shí)，我們還要做好其他基層企業(yè)的工會(huì)組建工作，將其全部納入集團(tuán)工會(huì)管理范疇。

（二）發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn)，深入推進(jìn)共同約定行動(dòng)

為積極應(yīng)對(duì)國(guó)際金融危機(jī)，幫助企業(yè)克服前所未有的困難，集團(tuán)工會(huì)積極行動(dòng)，轉(zhuǎn)發(fā)了省總工會(huì)有關(guān)文件，向全體員工發(fā)出倡議，以保崗位、保工資、實(shí)現(xiàn)穩(wěn)員增效為重點(diǎn)，廣泛開(kāi)展了共同約定行動(dòng)，號(hào)召?gòu)V大員工堅(jiān)定信心，同舟共濟(jì)，共渡難關(guān)，進(jìn)一步增強(qiáng)了企業(yè)和員工戰(zhàn)勝危機(jī)的信心和決心。各企業(yè)工會(huì)在團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大員工與企業(yè)和衷共濟(jì)、促進(jìn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展中發(fā)揮了積極作用，得到了廣大員工的普遍歡迎和熱情擁護(hù)，在促進(jìn)集團(tuán)公司平穩(wěn)較快發(fā)展中取得了凝聚共識(shí)、多方共贏的積極成效。廣大員工積極開(kāi)展各種旨在節(jié)能降耗、提高效率的技術(shù)攻關(guān)和崗位創(chuàng)新活動(dòng)，勤奮工作，勇于奉獻(xiàn)，為企業(yè)進(jìn)一步規(guī)范管理、降低成本，挖潛增效，實(shí)現(xiàn)扭虧發(fā)揮了良好的作用，充分體現(xiàn)了工人階級(jí)顧大局、識(shí)大體的時(shí)代精神。

（三）不斷深化民主治理，有力維護(hù)了職工的合法權(quán)益

堅(jiān)持和完善以職代會(huì)為主渠道的民主治理制度，健全民主參與制度，拓寬民主參與渠道，代表員工與企業(yè)簽訂集體合同和集體工資協(xié)商協(xié)議，及時(shí)表達(dá)和反映了廣大員工的意見(jiàn)、愿望和要求，促進(jìn)了企業(yè)決策的民主化、科學(xué)化、制度化。平朔工會(huì)重大事項(xiàng)全部上網(wǎng)發(fā)布，方便職工及時(shí)了解公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況，保障職工參與管理企業(yè)的合法權(quán)利；河坡工會(huì)充分發(fā)揮民主監(jiān)督職能，加強(qiáng)企務(wù)公開(kāi)，強(qiáng)化效能監(jiān)察，建立健全和創(chuàng)新了燃煤管理機(jī)制；柳林工會(huì)以職代會(huì)為載體，加強(qiáng)制度化、規(guī)范化建設(shè)，建立了上情下達(dá)、下情上遞的管理機(jī)制；天石工會(huì)大力加強(qiáng)工會(huì)維權(quán)機(jī)制建設(shè)，通過(guò)用工合同的.跟蹤、督促等形式，維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益；同舟工會(huì)以無(wú)記名投票的形式，通過(guò)德、能、勤、績(jī)四個(gè)方面對(duì)公司全體中層干部進(jìn)行了民主評(píng)議。

（四）深入開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，努力為員工辦好事辦實(shí)事

工會(huì)依托自身優(yōu)勢(shì)，工作中情系員工、心系員工，想方設(shè)法為員工排憂解難、辦實(shí)事、辦好事。常駐集團(tuán)公司的外方人員剛來(lái)格盟工作時(shí)，生活、飲食習(xí)慣不同、語(yǔ)言溝通困難，工作機(jī)制不流暢，為讓外方人員安心工作，集團(tuán)公司工會(huì)積極協(xié)調(diào)，幫助外方人員解決了吃、住問(wèn)題，基本解決了相互之間的語(yǔ)言交流和溝通問(wèn)題，從根本上解除了外方人員的后顧之憂，外方人員深受感動(dòng)，雙方之間建立了兄弟般的友情，工作流轉(zhuǎn)機(jī)制更加通暢。各企業(yè)工會(huì)結(jié)合實(shí)際，向困難員工、貧困團(tuán)體因地制宜地開(kāi)展多種幫扶工作，積極營(yíng)造溫馨和諧的工作和生活環(huán)境。

兆光工會(huì)深入實(shí)施送溫暖工程，反映職工呼聲，切實(shí)幫助困難職工解決實(shí)際問(wèn)題；河坡工會(huì)為患病員工解除后顧之憂，向困難患病員工發(fā)放困難補(bǔ)助；平朔工會(huì)參加大病醫(yī)療保險(xiǎn)，積極改善員工生產(chǎn)生活條件，從物質(zhì)和精神上給予心貼心的關(guān)懷；柳林工會(huì)開(kāi)展扶貧助殘和金秋助學(xué)活動(dòng)募捐，增強(qiáng)了工會(huì)組織的凝聚力；漳山、同舟工會(huì)結(jié)合企業(yè)實(shí)際，深入實(shí)施送溫暖工程，解決員工實(shí)際困難，也取得了很好的效果。

（五）營(yíng)造爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)氛圍，職工素質(zhì)工程取得新進(jìn)展

為切實(shí)提高員工技術(shù)水平和企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，各企業(yè)工會(huì)充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用，按照集團(tuán)公司整體規(guī)劃，廣泛開(kāi)展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)，大力弘揚(yáng)勞模精神，宣傳先進(jìn)典型的模范事跡和先進(jìn)思想，注重培養(yǎng)和樹(shù)立身邊的先進(jìn)典型，發(fā)揮他們的示范和導(dǎo)向作用，形成崇尚先進(jìn)、學(xué)趕先進(jìn)、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的良好風(fēng)尚。

河坡工會(huì)堅(jiān)持做出去的發(fā)展目標(biāo)，采取自學(xué)和專家授課相結(jié)合，全面加強(qiáng)員工技能培訓(xùn)，河坡員工段彩霞在全省職工技術(shù)大賽維修電工比賽中獲得好成績(jī)，被陽(yáng)泉市總工會(huì)記二等功；兆光工會(huì)以安全文明月活動(dòng)為契機(jī)，舉辦安全、安全培訓(xùn)、安全知識(shí)競(jìng)賽、安全展覽、技術(shù)比武等多種形式的安全教育活動(dòng)，員工素質(zhì)大幅提高，為安全生產(chǎn)提供了有力的保障；平朔工會(huì)開(kāi)展安康杯競(jìng)賽，大力營(yíng)造人人事事講安全、天天都是安全日的活動(dòng)氛圍，全面推進(jìn)了安全文化建設(shè)；漳山工會(huì)深入開(kāi)展深挖潛、降成本、增效益為主題的合理化建議活動(dòng)，健全員工培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)制度，調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造性；其他企業(yè)工會(huì)開(kāi)展了多層次、多形式的職工技術(shù)培訓(xùn)，進(jìn)行了崗位練兵和技術(shù)比武活動(dòng)。

（六）廣泛開(kāi)展文體活動(dòng)，提升和展示企業(yè)品牌和形象

一年來(lái)，集團(tuán)公司工會(huì)和各企業(yè)工會(huì)堅(jiān)持團(tuán)結(jié)緊張、嚴(yán)肅活潑，人人為企業(yè)、企業(yè)為人人的公司理念，在團(tuán)結(jié)員工、凝聚人心、促進(jìn)穩(wěn)定、推進(jìn)集團(tuán)發(fā)展中發(fā)揮了積極作用。集團(tuán)工會(huì)先后組織員工參加了滑雪和羽毛球比賽等豐富多彩的職工文體活動(dòng)，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)了員工的工作熱情，增強(qiáng)了企業(yè)凝聚力。河坡工會(huì)代表集團(tuán)公司參加了省國(guó)資委歌頌祖國(guó)大型歌詠比賽，獲得了第三名的好成績(jī)，展現(xiàn)了集團(tuán)良好的精神面貌；兆光工會(huì)購(gòu)置文體器材，開(kāi)展了健康先行活動(dòng)，體現(xiàn)了企業(yè)和工會(huì)組織對(duì)員工的關(guān)愛(ài)；平朔工會(huì)首次舉辦了集體婚禮，豐富了企業(yè)文化生活；漳山工會(huì)舉辦了漳山之春杯員工籃球比賽、第四屆乒乓球比賽等多種喜聞樂(lè)見(jiàn)的文體活動(dòng)；柳林、天石等其他工會(huì)豐富企業(yè)文化生活，紛紛開(kāi)展了形式多樣、內(nèi)容豐富的活動(dòng)，凝聚力、向心力、親和力大為增強(qiáng)。

（七）加強(qiáng)自身組織建設(shè)，提高工會(huì)工作整體水平

各級(jí)工會(huì)高度重視工會(huì)自身組織建設(shè)，發(fā)揮各項(xiàng)工作載體的作用，強(qiáng)化員工思想教育，工會(huì)干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)進(jìn)一步提升，為各項(xiàng)工作扎實(shí)推進(jìn)奠定了基礎(chǔ)。按照集團(tuán)黨委部署，集團(tuán)工會(huì)和各企業(yè)工作深入開(kāi)展了學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了科學(xué)發(fā)展觀的必讀書(shū)目，開(kāi)展了繼續(xù)解放思想、加快科學(xué)發(fā)展的大討論，進(jìn)一步明確了工會(huì)科學(xué)發(fā)展的思路。

在具體工作中，集團(tuán)工會(huì)加強(qiáng)了信息化治理，發(fā)揮集團(tuán)公司oa和基建mis系統(tǒng)作用，加快了信息傳遞，提高了工作效率；平朔工會(huì)完成了換屆，選舉產(chǎn)生了第二屆工會(huì)委員會(huì)；柳林工會(huì)召開(kāi)了三次工代會(huì)，三屆一次職代會(huì)，組織機(jī)構(gòu)進(jìn)一步健全，管理逐漸規(guī)范；兆光、河坡工會(huì)加強(qiáng)職工之家建設(shè)，豐富活動(dòng)內(nèi)容，促進(jìn)了建家活動(dòng)的健康發(fā)展，工會(huì)工作開(kāi)展的有聲有色；天石、漳山等工會(huì)加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)管理，保證了工會(huì)各項(xiàng)工作的良好運(yùn)行。

二、20__年工作要點(diǎn)

集團(tuán)工會(huì)和各企業(yè)工會(huì)要圍繞集團(tuán)工作會(huì)議提出的新目標(biāo)、新任務(wù)，以團(tuán)結(jié)、引領(lǐng)員工，服務(wù)、維護(hù)員工合法權(quán)益以及加強(qiáng)自身建設(shè)為重點(diǎn)，切實(shí)發(fā)揮示范作用，全面抓好工作落實(shí)，形成自己的特色，確保集團(tuán)公司工會(huì)整體工作創(chuàng)新發(fā)展。20__年，具體要做好以下幾項(xiàng)工作：

（一）深入推進(jìn)員工素質(zhì)工程，努力建設(shè)高素質(zhì)員工隊(duì)伍

黨的十七屆四中全會(huì)是指導(dǎo)當(dāng)前和今后黨的建設(shè)的綱領(lǐng)性文件，豐富發(fā)展了黨的群眾工作理論，為進(jìn)一步做好工會(huì)工作指明了方向。各企業(yè)工會(huì)要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七屆四中全會(huì)，加強(qiáng)思想建設(shè)、組織建設(shè)、能力建設(shè)，用科學(xué)理論武裝員工，不斷提高職工的思想政治素質(zhì)。各企業(yè)工會(huì)要積極推動(dòng)文明單位、文明班組、職業(yè)道德標(biāo)兵等群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)的深入開(kāi)展，提高職工的職業(yè)道德水平，提高工會(huì)工作的科學(xué)化水平，推動(dòng)企業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展。要組織開(kāi)展廣泛持久的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，制定和落實(shí)職工教育培訓(xùn)計(jì)劃，不斷推進(jìn)職工隊(duì)伍的知識(shí)化進(jìn)程。

（二）開(kāi)展技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，動(dòng)員廣大員工建功立業(yè)。

各企業(yè)工會(huì)要充分發(fā)動(dòng)職工開(kāi)展多種形式的勞動(dòng)競(jìng)賽和技術(shù)比武活動(dòng)，提升員工業(yè)務(wù)素質(zhì)，為推進(jìn)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步和建設(shè)節(jié)約型企業(yè)做出貢獻(xiàn)。要繼續(xù)開(kāi)展?fàn)幃?dāng)創(chuàng)新能手和崗位能手活動(dòng)，以提高效益、保證安全為中心，發(fā)動(dòng)員工開(kāi)展技術(shù)革新、技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)協(xié)作和小發(fā)明、小創(chuàng)造、小革新競(jìng)賽，不斷創(chuàng)新競(jìng)賽形式，提高科技創(chuàng)新的貢獻(xiàn)率。要加強(qiáng)培訓(xùn)，不斷提高職工的創(chuàng)新能力。根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況，對(duì)員工進(jìn)行專業(yè)和崗位技能培訓(xùn)教育，不斷更新充實(shí)教育內(nèi)容，促進(jìn)職工技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高。要繼續(xù)大力開(kāi)展群眾性合理化建議活動(dòng)，發(fā)揮廣大員工的積極性和創(chuàng)造性，圍繞企業(yè)的難點(diǎn)和存在的問(wèn)題獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司新的目標(biāo)任務(wù)貢獻(xiàn)智慧和力量。

（三）規(guī)范幫扶機(jī)制，進(jìn)一步做好扶貧幫困工作。

各企業(yè)工會(huì)要認(rèn)真搞好對(duì)困難職工的排查工作，抓好動(dòng)態(tài)治理，及時(shí)幫助他們排憂解難。要積極開(kāi)展好群眾性的互幫互助活動(dòng)，廣泛建立愛(ài)心幫扶小組，暢通救助渠道，縮短審批時(shí)間，該救助的及時(shí)救助，做到雪中送炭，使困難員工處處有人幫，事事有人管。

（四）完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制，推動(dòng)和諧企業(yè)建設(shè)

受國(guó)際金融危機(jī)的影響，發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系面臨許多新的問(wèn)題。工會(huì)如何應(yīng)對(duì)國(guó)際金融危機(jī)帶來(lái)的挑戰(zhàn)，正確處理企業(yè)經(jīng)營(yíng)困難與建立和諧勞動(dòng)關(guān)系矛盾，是各企業(yè)工會(huì)認(rèn)真思考的重大現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。各企業(yè)工會(huì)要堅(jiān)持把落實(shí)員工民主權(quán)利作為構(gòu)建和諧穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系的重要保障，進(jìn)一步健全和完善以職工代表大會(huì)制度為基本形式的民主治理，民主監(jiān)督機(jī)制。繼續(xù)深入開(kāi)展職代會(huì)星級(jí)創(chuàng)建活動(dòng)，落實(shí)職代會(huì)職權(quán)，提高職代會(huì)質(zhì)量，建立健全勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制。認(rèn)真落實(shí)新年度集體合同和工資集體協(xié)商協(xié)議，進(jìn)一步完善集體合同履行責(zé)任、監(jiān)督檢查、職工參與和考核等相關(guān)制度。

要進(jìn)一步推進(jìn)和深化企務(wù)公開(kāi)工作，建立健全工作機(jī)制、監(jiān)督保證機(jī)制和責(zé)任追究機(jī)制，不斷把企務(wù)公開(kāi)民主治理工作推向深入。

（五）切實(shí)維護(hù)員工權(quán)益，解決金融危機(jī)帶來(lái)的新問(wèn)題。

受金融危機(jī)影響，經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)減速，受社會(huì)用電量大幅萎縮、機(jī)組利用小時(shí)下降等因素影響，企業(yè)效益下滑，員工思想顧慮增多。面對(duì)出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，各企業(yè)工會(huì)要緊緊圍繞集團(tuán)公司工會(huì)新一年的工作部署，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大員工樹(shù)立戰(zhàn)勝困難的信心，堅(jiān)定戰(zhàn)勝危機(jī)的信念。引導(dǎo)員工認(rèn)清當(dāng)前國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的復(fù)雜性和嚴(yán)峻性，增強(qiáng)憂患意識(shí)和危機(jī)意識(shí)，自覺(jué)與企業(yè)共進(jìn)退、渡難關(guān)、謀發(fā)展。以創(chuàng)建工人先鋒號(hào)活動(dòng)為載體，引導(dǎo)職工主動(dòng)參與到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和降低生產(chǎn)成本的過(guò)程中，激發(fā)員工的勞動(dòng)熱情和創(chuàng)造活力，為促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)健康發(fā)展提供智力支持和人才保障。

（六）不斷完善自身建設(shè)，努力開(kāi)創(chuàng)工會(huì)工作新局面

各企業(yè)工會(huì)要進(jìn)一步深化建設(shè)職工之家工作，深入開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)先進(jìn)、模范職工之家活動(dòng)，努力把工會(huì)建成職工信賴的職工之家。要切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)干部素質(zhì)建設(shè)，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工會(huì)，爭(zhēng)做知識(shí)型職工。通過(guò)培訓(xùn)，增強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍的政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，不斷提升做好新時(shí)期工會(huì)工作的能力和水平。要繼續(xù)組織開(kāi)展好建功立業(yè)、素質(zhì)提升和協(xié)管安全活動(dòng)，為企業(yè)發(fā)展積極發(fā)揮作用。

同志們，20__年我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽?jī)，20__年的任務(wù)更加艱巨。我們要繼續(xù)以不斷創(chuàng)新的精神，發(fā)揮好工會(huì)在推進(jìn)企業(yè)發(fā)展、保障員工權(quán)益等多方面作用。最近省總工會(huì)剛剛成立了省電力產(chǎn)業(yè)工會(huì)，今后我們各企業(yè)工會(huì)將在省電業(yè)工會(huì)的指導(dǎo)下開(kāi)展工作。讓我們?cè)诩瘓F(tuán)黨委和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，齊心協(xié)力，開(kāi)拓進(jìn)取，努力為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司新的輝煌做出更大貢獻(xiàn)。

企業(yè)工會(huì)工作報(bào)告5

我公司是一家集鑄造、加工、開(kāi)發(fā)為一體的專業(yè)機(jī)械加工企業(yè)。現(xiàn)有總資產(chǎn)__萬(wàn)元，其中固定資產(chǎn)__萬(wàn)元，生產(chǎn)廠房__萬(wàn)平方米，各種設(shè)備1000臺(tái)（套），職工__人，其中高、中級(jí)技術(shù)人員__人。主產(chǎn)重、中、輕、微、轎、客、農(nóng)、軍等八大系列120余種的汽車底盤(pán)鑄件，年產(chǎn)鑄件__萬(wàn)噸。主要與__風(fēng)_、一汽、__、__、柳微、__、__等集團(tuán)公司的主機(jī)廠配套。公司工會(huì)現(xiàn)有專職干部_人、兼職干部_人，下設(shè)女工委員會(huì)。多年來(lái)，工會(huì)在公司黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)工會(huì)的指導(dǎo)下，圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這一發(fā)展中心，不斷探索新形勢(shì)下工會(huì)建設(shè)的路子，帶領(lǐng)和發(fā)動(dòng)廣大職工積極投身入企業(yè)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)，有力地推動(dòng)了企業(yè)的發(fā)展，提高了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。20__年，公司實(shí)現(xiàn)工業(yè)產(chǎn)值__萬(wàn)元，利稅__萬(wàn)元，實(shí)入庫(kù)資金__萬(wàn)元。20__年1—6月份，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值__萬(wàn)元，利稅__萬(wàn)元。我們主要抓了如下幾方面的工作：

一、積極投身于企業(yè)的大潮，為企業(yè)的發(fā)展獻(xiàn)智出力。

我公司經(jīng)歷了二次大的體制，尤其是20__年六月開(kāi)始的第二次改制，關(guān)系到企業(yè)的命運(yùn)和前途，關(guān)系到全體職工的切身利益。如何使企業(yè)改制不停產(chǎn)，改制以后大發(fā)展，避免改制冷了職工的心，使職工走了人，企業(yè)改制籌備領(lǐng)導(dǎo)小組通過(guò)征詢多方意見(jiàn)，提出了“依靠職工搞改制，發(fā)動(dòng)職工搞”的改制思路。改制領(lǐng)導(dǎo)小組和工會(huì)采用黑板報(bào)、職工大會(huì)、小組會(huì)等多種形式進(jìn)行宣傳，大力宣傳改制的必要性和重要性，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)深入企業(yè)調(diào)查研究，同職工交心談心，使職工解開(kāi)了思想上的疙瘩，提高了認(rèn)識(shí)，為改制創(chuàng)造了良好的內(nèi)部環(huán)境。

同時(shí)，積極發(fā)揮職工參政議政、民主管理和民主監(jiān)督的作用。職工代表參與了改制的全過(guò)程，在改制可行性研究的制訂，改制實(shí)施方案的確定，股權(quán)設(shè)置和清產(chǎn)核資方面，改制領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真聽(tīng)取了工會(huì)和職工代表的意見(jiàn)，對(duì)職工代表關(guān)心的問(wèn)題進(jìn)行多次磋商。由于廣大職工的積極參與，企業(yè)改制在短短三個(gè)月內(nèi)得以順利完成，原定半個(gè)月的募股時(shí)間在一個(gè)星期內(nèi)就募集到了全額股份，確保新公司在20__年九月選舉產(chǎn)生了董事會(huì)并正式運(yùn)轉(zhuǎn)。

二、關(guān)心職工的切身利益，不斷改善生產(chǎn)和生活環(huán)境。

鑄造屬于重體力勞動(dòng)、高溫作業(yè)和能耗型行業(yè)。關(guān)心職工，體恤職工，努力為職工創(chuàng)造良好的生產(chǎn)生活環(huán)境，是公司領(lǐng)導(dǎo)層關(guān)注的重點(diǎn)，也是工會(huì)工作的要點(diǎn)。公司成立后，董事會(huì)認(rèn)真聽(tīng)取職工的.建議，與職工代表共商發(fā)展大計(jì)，經(jīng)反復(fù)研究，決定投資__多萬(wàn)元實(shí)施為期一年半的“四大民心工程”。先后添置了供水凈化設(shè)備，興建職工澡堂，使職工飲上干凈的水和洗上熱水澡；購(gòu)買(mǎi)十幾臺(tái)環(huán)保型清理設(shè)備，將原來(lái)的污染大的設(shè)備全部更換，同時(shí)美化、綠化生產(chǎn)區(qū)，硬化路面，使職工有了一個(gè)良好的生產(chǎn)環(huán)境；建造一棟5層2單元的雙職工住宅樓，解決了部分無(wú)住房職工的安居問(wèn)題；新上一條自動(dòng)化的鑄造生產(chǎn)線，降低了職工的勞動(dòng)強(qiáng)度。

在建設(shè)“四大民心工程”的同時(shí)，認(rèn)真關(guān)心職工的福利待遇。公司每月對(duì)每個(gè)職工發(fā)放洗衣粉和勞保手套，每年訂做兩套工作服，對(duì)一線職工投了意外傷害保險(xiǎn)，對(duì)因病住院職工給予報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi)用。女職工還享受衛(wèi)生費(fèi)補(bǔ)貼和免費(fèi)定期檢查，婦女節(jié)由公司發(fā)放紀(jì)念禮品。對(duì)家庭困難的職工，公司積極給予救助，近兩年來(lái)，公司先后對(duì)遇上天災(zāi)人禍或特殊情況的30多名困難職工發(fā)放救助金4萬(wàn)余元。關(guān)心和愛(ài)護(hù)職工，極大地調(diào)動(dòng)了職工的積極性，有力地促進(jìn)了企業(yè)的發(fā)展。

三、講奉獻(xiàn)，比貢獻(xiàn)，培育“四有”職工隊(duì)伍。

一個(gè)企業(yè)要有好的產(chǎn)品，才會(huì)有好的市場(chǎng)和好的經(jīng)濟(jì)效益。而好的產(chǎn)品需要一流的職工隊(duì)伍。工會(huì)在公司黨支部和董事會(huì)的大力支持下，廣泛開(kāi)展“爭(zhēng)創(chuàng)一流產(chǎn)品，爭(zhēng)做一流全力人”的活動(dòng)，在各崗位開(kāi)展“爭(zhēng)當(dāng)崗位能手，爭(zhēng)當(dāng)操作標(biāo)兵”的競(jìng)賽活動(dòng)，并以演講會(huì)、文藝晚會(huì)、黑板報(bào)等形式進(jìn)行大張旗鼓的宣傳，大力培育一支能吃苦耐勞、勇于拼搏、樂(lè)于奉獻(xiàn)、技術(shù)精湛的“四有”職工隊(duì)伍，樹(shù)立了一批艱苦奮斗、樂(lè)于奉獻(xiàn)的樣板。先后涌現(xiàn)出“發(fā)明大王彭成義”，“加工能手”，“銷售狀元__”，“造型能手”等一大批勞動(dòng)模范，這一大批技術(shù)能手、崗位標(biāo)兵進(jìn)行小發(fā)明小創(chuàng)造24項(xiàng)，生產(chǎn)工藝10項(xiàng)，推廣新技術(shù)12項(xiàng)，開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品34種，節(jié)能降耗200多萬(wàn)元。先后有2名職工被省、市授予勞動(dòng)模范，24名職工被__政府授予勞動(dòng)模范，126人被公司評(píng)為勞動(dòng)模范。

為了發(fā)揮勞動(dòng)模范的典型作用，公司對(duì)勞動(dòng)模范進(jìn)行精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。披紅戴花介紹經(jīng)驗(yàn)，各種輿論廣為宣傳，并進(jìn)行重獎(jiǎng)，先后有__名勞動(dòng)模范各獎(jiǎng)現(xiàn)金5000元。典型帶頭引路，職工踴躍跟上，公司上下掀起比學(xué)趕幫的熱潮，產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)步提高，經(jīng)濟(jì)效益顯著增長(zhǎng)，真正培育了一支團(tuán)結(jié)進(jìn)取、敢打硬仗的職工隊(duì)伍。

我公司工會(huì)工作雖說(shuō)取得一定的成績(jī)，但與兄弟單位相比還相差甚遠(yuǎn)，離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定距離。在今后的工作中，我們將繼續(xù)深入貫徹執(zhí)行新的《工會(huì)法》，不斷創(chuàng)新，奮勇開(kāi)拓，再創(chuàng)佳績(jī)。

企業(yè)工會(huì)工作報(bào)告6

五年來(lái)，公司工會(huì)在集團(tuán)工會(huì)和公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在公司行政、各分工會(huì)組織和全體職工的大力支持與配合下，始終以“推進(jìn)科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧企業(yè)”為總體目標(biāo)和努力方向，緊緊圍繞中心工作，在致力于推進(jìn)工會(huì)工作創(chuàng)新創(chuàng)效、深化公司民主管理建設(shè)、保障職工合法權(quán)益、促進(jìn)職工成長(zhǎng)成才、加強(qiáng)人文關(guān)懷、推動(dòng)職工文化生活繁榮與進(jìn)步方面取得了較大的進(jìn)步和提升，為助推公司實(shí)現(xiàn)“十三五”良好開(kāi)局奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

（一）依靠職工群眾，積極推進(jìn)廠務(wù)公開(kāi)和民主管理。

公司工會(huì)充分發(fā)揮職代會(huì)作用，廣開(kāi)參政議政渠道，全力營(yíng)造“蘭電是我家，管理靠大家”的環(huán)境氛圍，扎實(shí)推動(dòng)企業(yè)民主管理工作向縱深發(fā)展。

一是重視員工意見(jiàn)，注重源頭參與。在嚴(yán)格按照公司管理制度做好日常廠務(wù)公開(kāi)工作的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持按時(shí)召開(kāi)職代會(huì)和廠情發(fā)布會(huì)，努力拓展廠務(wù)公開(kāi)的廣度和深度，多渠道參與企業(yè)重大決策，幾年來(lái)，對(duì)于值班宿舍分配與管理、班車使用與改革、療休養(yǎng)制度的調(diào)整、職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補(bǔ)助規(guī)定、計(jì)劃生育管理辦法、女職工哺乳期補(bǔ)助等等涉及職工切身利益的工作事項(xiàng)和管理策略變動(dòng)，都是在廣泛征求職工意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，經(jīng)反復(fù)研究和多方論證后，提交職代會(huì)及職工代表聯(lián)席會(huì)討論、審議、通過(guò)，爭(zhēng)取廣泛的理解、支持和積極參與。

二是狠抓落實(shí)，做好民主監(jiān)督工作。完善職工提案處理和答復(fù)機(jī)制，針對(duì)提案的進(jìn)展落實(shí)情況進(jìn)行追蹤檢查，督導(dǎo)檢查后的結(jié)果定期OA進(jìn)行通報(bào)，保證了職工代表提案件件有答復(fù)，樁樁有落實(shí)；積極發(fā)揮工會(huì)各個(gè)非常設(shè)機(jī)構(gòu)的作用，有力保障民主監(jiān)督的落實(shí)。定期召開(kāi)勞動(dòng)安全衛(wèi)生、后勤工作等專題座談會(huì)，對(duì)職工提出的意見(jiàn)與建議，立即進(jìn)行研究和落實(shí)，并及時(shí)將整改措施反饋給職工。通過(guò)生活福利工作小組和勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)等組織定期開(kāi)展工作，推進(jìn)職工療休養(yǎng)、職工值班樓管理、職業(yè)健康安全等工作的有效實(shí)施。

三是做好合理化建議日常工作。鼓勵(lì)公司全體職工立足本職崗位，圍繞公司各項(xiàng)工作積極獻(xiàn)言獻(xiàn)策，五年中共收到499條合理化建議，這些建議在提高工效、減少庫(kù)存、節(jié)能減排降耗等方面提供了非常好的思路，也涉及了噪音粉塵污染等關(guān)乎職工切身利益的問(wèn)題，進(jìn)一步引導(dǎo)廣大職工參與企業(yè)民主管理和技術(shù)創(chuàng)新，充分發(fā)揮了職工群眾的主觀能動(dòng)性。

四是開(kāi)展集體合同平等協(xié)商工作。充分發(fā)揮工會(huì)組織協(xié)調(diào)作用，組織并參與協(xié)商，使集體合同更具有廣泛性、協(xié)商結(jié)果更具可操作性，使職工的合法權(quán)益得到充分維護(hù)。

（二）從制度建設(shè)入手，堅(jiān)持深化工會(huì)自身建設(shè)。

積極適應(yīng)新形勢(shì)的要求，服務(wù)大局、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)職工，努力提升工會(huì)各項(xiàng)工作的水平，完善工會(huì)制度，加強(qiáng)對(duì)分工會(huì)、文體協(xié)會(huì)和工會(huì)經(jīng)費(fèi)的管理，不斷推進(jìn)工會(huì)規(guī)范化建設(shè)。

一是加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高工作水平。統(tǒng)籌安排專(兼)職工會(huì)干部進(jìn)行輪訓(xùn)，在根據(jù)不同類別、不同崗位工會(huì)干部的實(shí)際需要，抓好教育培訓(xùn)，提升素質(zhì)和能力的同時(shí)，我們還努力創(chuàng)造條件開(kāi)展年度職工代表培訓(xùn)，幾年堅(jiān)持還是很有成效的。

二是進(jìn)一步提升基層工會(huì)服務(wù)質(zhì)量。規(guī)范工會(huì)工作的開(kāi)展，完成《工會(huì)工作管理辦法》、《職工代表大會(huì)工作管理辦法》、《廠務(wù)公開(kāi)管理辦法》等7個(gè)制度的修訂工作。建立健全工會(huì)工作考核激勵(lì)機(jī)制，修訂《分工會(huì)評(píng)比辦法》。通過(guò)開(kāi)展“互查互評(píng)互學(xué)”活動(dòng)，通過(guò)座談交流、實(shí)地查看、查閱資料等方式，深入了解公司基層工會(huì)工作，梳理工作短板，扎實(shí)做好服務(wù)工作。

三是規(guī)范工會(huì)財(cái)務(wù)管理。堅(jiān)持工會(huì)經(jīng)費(fèi)為工會(huì)工作和職工群眾服務(wù)的方向，根據(jù)上級(jí)要求及時(shí)修訂《工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用管理辦法》、《工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用管理操作細(xì)則》，合法合規(guī)管好用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，讓工會(huì)經(jīng)費(fèi)真正惠及職工群眾和工會(huì)會(huì)員。

四是加強(qiáng)公司文體協(xié)會(huì)的科學(xué)管理。持續(xù)推動(dòng)協(xié)會(huì)健康、文明、有序發(fā)展，適時(shí)推出《文體協(xié)會(huì)考核辦法》，提高帶動(dòng)力，增強(qiáng)吸引力，積極打造具有影響力和生命力的協(xié)會(huì)組織。目前，17個(gè)分會(huì)總體上都是活動(dòng)正常、管理有序的。

（三）圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，認(rèn)真落實(shí)團(tuán)結(jié)職工建功立業(yè)的重要使命。

深入開(kāi)展崗位培訓(xùn)、勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)比武、技術(shù)創(chuàng)新等活動(dòng)，有效激發(fā)職工學(xué)知識(shí)、練技能、強(qiáng)本領(lǐng)的熱情，為促進(jìn)企業(yè)目標(biāo)任務(wù)的完成營(yíng)造濃厚氛圍。以“工人先鋒號(hào)”為引領(lǐng)，提升班組建設(shè)水平，建設(shè)高素質(zhì)職工隊(duì)伍，在公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中發(fā)揮了良好作用。

一是提高職工技術(shù)業(yè)務(wù)能力。廣泛開(kāi)展學(xué)習(xí)培訓(xùn)、崗位練兵，注重發(fā)揮技能大賽對(duì)專業(yè)技能提升的引領(lǐng)和推動(dòng)作用，持續(xù)開(kāi)展各專業(yè)的技術(shù)大比武活動(dòng)。五年來(lái)共開(kāi)展85個(gè)項(xiàng)目的技術(shù)比武，參與達(dá)到了3500余人次。利用機(jī)組A修開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，組織運(yùn)行班組小指標(biāo)競(jìng)賽活動(dòng)。通過(guò)深入“學(xué)”，強(qiáng)化“練”，全面“比”，努力使職工職業(yè)素養(yǎng)在活動(dòng)中得到普遍提高。積極組隊(duì)參加上級(jí)組織的14項(xiàng)的技能大賽，有19人次先后在華東電網(wǎng)20__年度繼電保護(hù)勞動(dòng)競(jìng)賽、20__年浙江省電力行業(yè)熱工儀表與自動(dòng)裝置職業(yè)技能大賽、第八屆全國(guó)電力行業(yè)職業(yè)技能競(jìng)賽、20__年浙江省發(fā)電企業(yè)集控值班員技能競(jìng)賽、20__年浙江省發(fā)電企業(yè)化學(xué)環(huán)保專業(yè)技能競(jìng)賽、20__年浙能集團(tuán)脫硫值班員技能競(jìng)賽、浙能電力20__年輸煤機(jī)械檢修工職業(yè)技能競(jìng)賽等大賽中獲獎(jiǎng)。

二是循序漸進(jìn)推進(jìn)五型班組建設(shè)。深化創(chuàng)新“工人先鋒號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)，積極培育先進(jìn)，發(fā)揮典型引領(lǐng)作用。加強(qiáng)交流學(xué)習(xí)，通過(guò)組織班組建設(shè)研討、與兄弟單位開(kāi)展結(jié)對(duì)共建，召開(kāi)班組建設(shè)專題交流會(huì)，達(dá)到相互促進(jìn)、取長(zhǎng)補(bǔ)短、共同提高的目的。投入使用公司班組建設(shè)電子管理平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)班組管理信息化，提高班組資料維護(hù)和評(píng)定工作的效率。近年來(lái)，公司班組管理水平得到不斷提升，目前公司獲得集團(tuán)優(yōu)秀班組8個(gè)，集團(tuán)工人先鋒號(hào)的'班組3個(gè)，獲得省部屬企事業(yè)單位工人先鋒號(hào)2個(gè)，全國(guó)工人先鋒號(hào)1個(gè)。

三是大力實(shí)施技術(shù)創(chuàng)新工程。在日常工作中，注重組織職工積極參與合理化建議、技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)交流等活動(dòng)引導(dǎo)和促進(jìn)職工崗位成才，深入開(kāi)展QC、五小創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)，課題涉及現(xiàn)場(chǎng)改進(jìn)、節(jié)能減排、管理技術(shù)創(chuàng)新、環(huán)境保護(hù)等企業(yè)工作的多個(gè)方面，為優(yōu)化企業(yè)安生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)做出了積極貢獻(xiàn)。

（四）維護(hù)職工合法權(quán)益，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。

重視維護(hù)職工合法權(quán)益工作，堅(jiān)持把保證職工勞動(dòng)安全作為維護(hù)職工合法權(quán)益的首要職責(zé)，加強(qiáng)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查機(jī)制，系統(tǒng)開(kāi)展“安康杯”活動(dòng)、勞動(dòng)保護(hù)及職業(yè)健康管理工作，努力營(yíng)造和諧企業(yè)氛圍，為實(shí)現(xiàn)個(gè)人發(fā)展和企業(yè)發(fā)展打下基礎(chǔ)。

一是認(rèn)真執(zhí)行勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查制度。發(fā)揮工會(huì)在企業(yè)安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)方面的積極作用，協(xié)助開(kāi)展各類專項(xiàng)安全檢查、組織開(kāi)展勞動(dòng)保護(hù)工作專項(xiàng)檢查，不定期對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、值班樓、食堂等進(jìn)行全面檢查，舉辦勞動(dòng)安全衛(wèi)生座談會(huì)，開(kāi)展對(duì)《集體合同》中有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)措施履行情況的督查，有效促進(jìn)企業(yè)的安全生產(chǎn)管理工作。

二是結(jié)合公司工作實(shí)際，持續(xù)深入開(kāi)展“安康杯”活動(dòng)。五年來(lái)，公司工會(huì)根據(jù)浙能工會(huì)《關(guān)于開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)的通知》要求及“全國(guó)安全生產(chǎn)日”活動(dòng)方案部署，結(jié)合公司中心工作，在深入做好春秋季安全大檢查、防汛抗臺(tái)、防暑降溫等定期工作的基礎(chǔ)上，結(jié)合實(shí)際開(kāi)展具有企業(yè)特色的專項(xiàng)活動(dòng)，幾年來(lái)累計(jì)開(kāi)展了安全衛(wèi)生消防知識(shí)競(jìng)賽、仿真機(jī)操作競(jìng)賽、熱工控制系統(tǒng)故障應(yīng)急演習(xí)、重大交通事故應(yīng)急演習(xí)、消防演習(xí)、安全衛(wèi)生消防應(yīng)急知識(shí)及安全文化宣傳等一系列活動(dòng)三十余次，參加人數(shù)達(dá)20__人次。持續(xù)有效地扎實(shí)開(kāi)展“安康杯”活動(dòng)，不僅進(jìn)一步提升員工的安全意識(shí)和防范意識(shí)，為公司的安全穩(wěn)定生產(chǎn)打好基礎(chǔ)，同時(shí)也獲得了上級(jí)有關(guān)部門(mén)的高度肯定，我公司連續(xù)被評(píng)為集團(tuán)“安康杯”競(jìng)賽優(yōu)勝企業(yè)，還獲得了浙江省的安康杯競(jìng)賽優(yōu)秀組織單位榮譽(yù)稱號(hào)。

三是落實(shí)職工健康保障。加強(qiáng)職業(yè)病防治科普知識(shí)、防治措施的宣傳，進(jìn)一步提高職工職業(yè)病防治意識(shí)，不斷強(qiáng)化職工安全意識(shí)和自覺(jué)性。協(xié)調(diào)公司相關(guān)部門(mén)加強(qiáng)職業(yè)病危害防治工作，建立職工個(gè)人職業(yè)健康檔案，記錄員工歷年體檢相關(guān)信息，通過(guò)職業(yè)健康檔案，及時(shí)、準(zhǔn)確地了解公司職業(yè)危害現(xiàn)狀以及職業(yè)危害防治落實(shí)的情況。

四是積極做好勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)工作。加強(qiáng)組織建設(shè)，公司成立勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)，本著“預(yù)防為主、基層為主、調(diào)解為主”的勞動(dòng)爭(zhēng)議處理原則認(rèn)真履行職責(zé)，切實(shí)維護(hù)好職工合法權(quán)益，著力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。五年來(lái)公司未發(fā)生任何勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛及上訪事件，未發(fā)生因違反勞動(dòng)紀(jì)律、法規(guī)引發(fā)的重大勞動(dòng)爭(zhēng)議。

（五）積極創(chuàng)造條件，推進(jìn)職工生活保障工作。

竭誠(chéng)服務(wù)職工，圍繞職工最現(xiàn)實(shí)、最直接、最關(guān)心的問(wèn)題不斷創(chuàng)新工作，著力提高職工幸福指數(shù)。

一是持續(xù)開(kāi)展職工生活質(zhì)量和身心健康“雙提升”活動(dòng)。開(kāi)展文明宿舍評(píng)比，推進(jìn)宿舍文化建設(shè)，努力為職工創(chuàng)造更加舒適的生活環(huán)境。不定期開(kāi)展后勤服務(wù)滿意度調(diào)查，廣泛征求職工對(duì)后勤工作的意見(jiàn)和建議，促進(jìn)公司后勤服務(wù)工作不斷提高。精心策劃、認(rèn)真組織全員療休養(yǎng)工作，讓職工在繁忙的工作之余，緩解疲勞，放松身心。去年，公司參加療休養(yǎng)人數(shù)為515人。注重人文關(guān)懷加強(qiáng)心理疏導(dǎo)，積極發(fā)揮“心靈港灣工作坊”作用，通過(guò)開(kāi)展心理素質(zhì)拓展、建立員工宣泄室等措施，做好對(duì)職工特別是新生代職工的心理疏導(dǎo)，幫助員工實(shí)現(xiàn)心態(tài)健康陽(yáng)光，不斷增強(qiáng)員工的歸屬感，努力營(yíng)造積極向上、和諧健康的工作氛圍。同時(shí)，多次邀請(qǐng)心理學(xué)專家學(xué)者，從不同角度為女職工做心理健康輔導(dǎo)，引導(dǎo)用健康陽(yáng)光的心態(tài)去對(duì)待和處理工作、生活中遇到的問(wèn)題，以最佳的工作狀態(tài)和良好的心態(tài)對(duì)待工作、家庭。

二是系統(tǒng)推進(jìn)“關(guān)愛(ài)工程”建設(shè)，深化困難職工幫扶救助工作。以人為本做好節(jié)假日關(guān)愛(ài)，做細(xì)健康關(guān)愛(ài)，做全民生關(guān)愛(ài)，做實(shí)困難職工幫扶關(guān)愛(ài)，采用走訪慰問(wèn)等形式，及時(shí)了解員工在工作、生活中的困難，并盡力提供幫助，從生活、就業(yè)、教育、醫(yī)療等方面，積極為職工排憂解難。主動(dòng)和上級(jí)工會(huì)及地方加強(qiáng)聯(lián)系，積極爭(zhēng)取多方補(bǔ)助政策，幫助困難職工渡過(guò)難關(guān)，使職工切實(shí)感到公司的關(guān)愛(ài)。五年來(lái)，公司共走訪慰問(wèn)生病、住院和困難職工超200人次，提供補(bǔ)助金額達(dá)50余萬(wàn)元。

三是努力創(chuàng)造職工活動(dòng)條件,共建和諧溫馨職工之家。因客觀條件所限，文體活動(dòng)場(chǎng)所一直較為困難，我們致力緊抓快趕，積極創(chuàng)造條件，盡可能地發(fā)揮現(xiàn)有場(chǎng)地的作用，不斷為健全職工文體設(shè)施創(chuàng)造有利條件，根據(jù)職工實(shí)際需要，因陋就簡(jiǎn)搭建了氣排球場(chǎng)地，在荒地上開(kāi)辟“開(kāi)心農(nóng)場(chǎng)”、開(kāi)放“員工情緒宣泄室”，積極與行政溝通推進(jìn)綜合樓開(kāi)工建設(shè)，多次組織職工參加公司綜合樓使用方案的討論，促進(jìn)綜合樓使用功能的合理優(yōu)化，目前綜合樓已破土動(dòng)工，建成后將為我們職工文化活動(dòng)提供更好的條件。

（六）強(qiáng)化職工思想文化建設(shè)，凝心聚力促發(fā)展。

抓好對(duì)職工的教育和引導(dǎo)，把群眾性職工文化活動(dòng)和企業(yè)文化建設(shè)有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，通過(guò)開(kāi)展形式多樣的職工文化活動(dòng)，構(gòu)筑積極、健康、向上的文化生活理念，全面提高職工素質(zhì)。

一是加大宣傳力度，強(qiáng)化職工思想建設(shè)。五年來(lái)，公司工會(huì)充分利用海報(bào)、櫥窗、廠務(wù)公開(kāi)欄、會(huì)議等形式，及時(shí)宣傳各項(xiàng)工作，發(fā)動(dòng)廣大職工積極地參加到活動(dòng)中來(lái)，陸續(xù)開(kāi)展了“文化與發(fā)展”主題教育征文活動(dòng)、開(kāi)展紀(jì)念抗戰(zhàn)勝利70周年群眾性主題教育活動(dòng)、“中國(guó)夢(mèng)勞動(dòng)美”工會(huì)網(wǎng)絡(luò)評(píng)論征文活動(dòng)、系列法制宣傳活動(dòng)、職工法律知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)，貫宣了公司科學(xué)化發(fā)展的思想理念，引導(dǎo)廣大職工轉(zhuǎn)變觀念，提高認(rèn)識(shí)，形成了推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的高度共識(shí)和強(qiáng)大合力。

二是積極開(kāi)展職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的文娛活動(dòng)。五年來(lái)，通過(guò)組織開(kāi)展春秋游活動(dòng)、舉辦元宵節(jié)趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、春節(jié)聯(lián)歡晚會(huì)、攝影、書(shū)法作品征集活動(dòng)、讀書(shū)活動(dòng)、球類競(jìng)賽等活動(dòng)近300次，參與人數(shù)超過(guò)7000人次，切實(shí)加強(qiáng)職工精神家園建設(shè)。參加地方組織的“五水共治”捐款、足球聯(lián)賽、百里毅行、橫渡蘭江、睦鄰文化節(jié)等活動(dòng)，充分展現(xiàn)了公司職工的良好風(fēng)貌。常態(tài)化開(kāi)展各類公益活動(dòng)，學(xué)雷鋒、慰問(wèn)孤寡老人、無(wú)償獻(xiàn)血、愛(ài)心助學(xué)、捐款等，凝聚了蘭電職工的愛(ài)心力量，形成了較好的社會(huì)影響。依托不斷壯大的文體協(xié)會(huì)，廣大文體愛(ài)好者的專長(zhǎng)、個(gè)性得以充分發(fā)揮，生機(jī)勃勃的文體活動(dòng)增強(qiáng)了職工體能，提高了職工素質(zhì)，真正為企業(yè)的發(fā)展增添了內(nèi)在活力。

回顧過(guò)去五年的工作，工會(huì)的各項(xiàng)工作取得了一些進(jìn)步，公司工會(huì)獲得了連續(xù)獲得了20__-20__年度集團(tuán)優(yōu)秀工會(huì)和“安康杯”競(jìng)賽優(yōu)勝企業(yè)榮譽(yù)稱號(hào)，這些成績(jī)的取得離不開(kāi)公司黨委和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心，離不開(kāi)行政的支持和理解，離不開(kāi)廣大員工的熱情參與以及廣大工會(huì)干部的辛勤勞動(dòng)。在此，我代表公司工會(huì)，向公司領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)工會(huì)，表示衷心的感謝!向所有為公司發(fā)展積極貢獻(xiàn)力量的職工朋友們致以崇高的敬意和衷心的感謝!

在取得成績(jī)的同時(shí)，工會(huì)工作仍然存在許多的困難和問(wèn)題：服務(wù)企業(yè)發(fā)展、維護(hù)職工權(quán)益的能力和水平需要進(jìn)一步提高，工會(huì)干部聯(lián)系職工群眾、開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)還需進(jìn)一步提升等。這些不足我們要在今后的工作中，積極探索，努力實(shí)踐，不斷改進(jìn)。

企業(yè)工會(huì)工作報(bào)告7

我公司是一家集鑄造、加工、開(kāi)發(fā)為一體的專業(yè)機(jī)械加工企業(yè)?，F(xiàn)有總資產(chǎn)__萬(wàn)元，其中固定資產(chǎn)__萬(wàn)元，生產(chǎn)廠房__萬(wàn)平方米，各種設(shè)備1000臺(tái)（套），職工__人，其中高、中級(jí)技術(shù)人員__人。主產(chǎn)重、中、輕、微、轎、客、農(nóng)、軍等八大系列120余種的汽車底盤(pán)鑄件，年產(chǎn)鑄件__萬(wàn)噸。主要與__風(fēng)_、一汽、__、__、柳微、__、__等集團(tuán)公司的主機(jī)廠配套。公司工會(huì)現(xiàn)有專職干部_人、兼職干部_人，下設(shè)女工委員會(huì)。多年來(lái)，工會(huì)在公司黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)工會(huì)的指導(dǎo)下，圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這一發(fā)展中心，不斷探索新形勢(shì)下工會(huì)建設(shè)的路子，帶